XX社区联合工会工作报告[五篇材料]

第一篇：XX社区联合工会工作报告

渔箭社区联合工会工作报告

县总工会：

近年来，渔箭社区联合工会严格履行职责，积极搭建党联系职工群众的桥梁和纽带，以社区活动阵地为依托，以建立维权机制为主要手段，以创建职工之家为活动载体，在积极探索社区联合工会工作的新举措，不断努力构筑美丽繁荣和谐社区新格局各项工作中，探索了一些工作做法，现将社区联合工会今年以来的工作报告如下。

一、社区联合工会基本情况

渔箭镇位于四川省隆昌市东面，毗邻重庆市荣昌区，是四川的东大门。渔箭场镇距成渝高速公路渔箭收费站1公里，距县城15公里，成渝高速公路从辖区内横穿而过；社区下辖有7个居民小组，5条商业街，1个综合市场，8个辖区企业单位，100多家商铺，常驻人口2000余人。

渔箭社区于2017年3月8日召开职工代表大会，完成了新一届联合工会的换届选举，并结合社区实际情况，成立了5个工会小组，分别为：红豆腐工会小组、居家就业工会小组、副食品行业工会小组、餐饮行业工会小组、企业工会小组；社区联合工会目前现有会员249人。

二、工作开展情况

（一）强基础，推进社区联合工会规范化建设

一是健全组织机构。社区联合工会设主席1名（支部书记兼任），副主席1名，委员3名；健全完善了经费审查委员会、女 1 职工委员会和劳动争议调解委员会等组织；5个工会小组组长由各行业带头人担任；同时还在社区全民服务站设置了工会会员联系点，有力地保障了社区工会组织正常运行。二是完善制度机制。在社区宣传栏设置工会工作宣传专栏；制定了社区工会工作手册，收集整理了包含《工会法》《劳动合同法》《社区工会工作专项资金管理办法》等法律法规；结合社区实际制定《社区联合工会工作制度》，确保社区工会各项工作有章可循。三是丰富活动阵地。依托社区文化广场，开展工会一系列活动，并满足了职工业余健身需要；将社区书屋打造成职工群众书屋和留守儿童之爱；并专门将1间社区办公室打造成“亲情连心室”，丰富了职工群众的活动阵地。四是严格财务监管。实行工会经费双重管理，社区工会专项经费由镇工会联合会代管，社区工会的每笔经费开支，经社区工会班子研究通过后，同时在征得镇工会的同意，方可开支；每季度由经费审查委员会审查经费收支情况，接受监督审查后进行公示。

（二）重服务，搭建密切联系职工群众桥梁纽带

一是突出分类服务。根据社区职工群体、行业特点实际，结合5个工会小组的不同情况，由社区联合工会分类制定服务项目和具体措施。二是突出服务载体。针对居家就业工会小组，注重从满足居家就业工人技术支持、技能培训和产品销售等方面，选定社区行业带头人吕林春同志的服装厂，打造了“渔箭社区居家就业技能培训基地”。针对红豆腐工会小组，注重从满足红豆腐外销需求，争取镇政府支持，对外加强渔箭红豆腐品牌的宣传力度，扩大销售渠道。针对餐饮行业工会小组，注重从丰富豆腐菜 2 品着手，于7月份，组织多家餐馆负责人，前往广元剑阁学习特色豆腐做法。针对副食品行业工会小组，注重从宣传行业职业操守，争取镇药监所定期帮助检测检查商品质量，杜绝违规经营。针对企业工会小组多为小微企业的特点，注重从提供职业健康知识，借助场镇灯杆，帮助宣传企业产品，推广企业知名度。三是突出服务实效。年初以来，通过社区联合工会的积极作为，和广大会员的共同努力，社区在服务各工会小组中，取得了职工群众的广泛认可。社区居家就业技能培训基地已免费培训有从业意愿的群众1300余人，这些人推荐到县城工业园区就业的有200余人，在本镇居家进行被套、手套、衣服加工的有1000余人，人均实现月增收2000元以上。餐饮行业通过外出学习考察，已新开发特色豆腐菜品10余个。红豆腐行业实现年销售额80余万元。小微企业“贵香酒业”实现年销售各类白酒100余吨，销售额30余万元。

（三）重关爱，打造社区职工群众温馨之家

一是关心职业健康。在了解了居家就业者在工作中的健康危害情况后，社区工会组织了居家就业工人50余人，参加镇工会联合会组织开展的职业健康知识讲座，并入户向居家就业工人发放防尘口罩200余个。二是关注困难群体。通过入户走访，全面摸清社区居民困难底数，建立了社区困难家庭台账X个。结合“民情门诊”和社区志愿服务和走基层活动，定期走访慰问困难家庭，帮助解决实际困难。年初以来共慰问困难职工群众共XX人，发放慰问款物共计XX元。三是关爱留守儿童。根据目前社区留守儿童较多的现状，社区专门打造了“亲情连心室”，随时为有需 3 要的留守儿童提供与在外务工的父母视频聊天谈心，为社区留守儿童搭建与父母的心灵沟通的桥梁。在社区职工书屋，为暑期留守开办免费书法班、英语兴趣班，扩大留守儿童知识面，充实暑假生活。同时，社区联合工会还与镇团委、关工委携手，对X名社区留守困难儿童发放书包、文具等慰问品，让留守儿童切实感受到社区的关心和温暖。四是打造职工之家。为让广大职工群众切实感受到社区职工之家的温馨，一方面，社区通过向上争取，不断充实了社区职工书屋的各类书籍，平时每天免费向社区职工群众开放阅读。另一方面，通过举办各类大型活动凝聚和团结职工群众。社区联合工会于4月中旬举办了第一届居家就业“好巧手”竞赛，鼓励居家就业工人勤劳致富，促进居家就业工会小组会员团结协作、共同进步，吸引更多社区群众加入居家就业行业致富增收。在“五一”来临之前，举办“践行十爱新风尚，倡导文明新生活”为主题的大型广场舞比赛，吸引了近1000人观看，营造了积极健康的文体生活氛围。

三、存在的不足和下步打算

渔箭社区联合工会，在县总工会的关心指导下，在镇工会的正确领导与支持下，虽然在实际工作中取得了一定的成效，也得到职工群众的一些好评，但仍存在一些不足，主要表现在：一是工作创新还有待进一步加强。特别是在当下信息时代的浪潮下，将工会工作与互联网相结合还做得不够。二是倾力服务职工群众还有些力不从心。社区工会专项资金和居委会集体资金有限，在开展工会活动和关爱困难职工群众时还显得捉襟见肘。三是工会组织对职工群众的凝聚力还待加强。一些职工群众对社区工会的 4 重要性认识不足，主动参与工会集体活动的积极性还不够，主动到社区职工书屋学习文化、技能知识的热情还不高等等。

社区联合工作在今后的工作中，决心继续加倍努力，紧跟新时代的步伐，向先进单位学习，开拓创新，团结带领社区广大职工群众，齐心协力，把社区工会抓得更好，把社区建设得更美丽、更繁荣、更和谐！

渔箭社区联合工会 2017年8月11日

第二篇：社区工会工作报告

社区工会工作报告

维护职工权益

激发创造活力 为实现企业科学和谐发展而奋斗 各位代表、同志们：

我受社区工会委员会的委托，向大会作工会工作报告，请予审议。

一、2010年工作回顾

2010年社区工会在局工会和社区党委的正确领导下，在社区行政的大力支持下，按照“扩大工会工作覆盖面、增强工会工作凝聚力、维护职工队伍稳定”的工作要求和全国总工会提出的“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕大局，面向基层，依靠职工，全面加强各项工作的落实，开创了新局面，跨上了新台阶。

1、积极参与社区管理，维护了职工的民主权力和社区的稳定 社区工会坚定不移地执行全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，尊重职工民主权利，发挥职工民主参与、民主监督作用，保证了社区重大决策的民主性、可行性。一是坚持民主管理委员会制度。年初在职工暨工会会员大会上，审议通过了社区工作报告、财务预决算报告等，充分发挥了参与、监督社区管理的作用；二是坚持民主评议干部制度。两级工会分别组织职工或职工代表对处、科级干部从德、能、勤、绩、廉五方面进行百分考评，监督、引导干部们不断改进工作作风和方法，赢得群众信赖，提高了干部的职业道德素质、群众路线观念和业务技术水平；三是坚持社区厂务公开制度，定期和不定期公开社区重点的热点工作，如大综物资采购、招投标、公益岗招聘等，使职工监督的内容更加具体、形式更加直观。经调查，职工对社区厂务公开的满意及基本满意率达90%以上；四是坚持征集职工代表提案制度。工会定期向职工代表征集提案，并积极向党政领导汇报，督促有关部门及时整改有关问题，对加强社区管理、维护职工权益发挥了重要作用。

2、发挥工会组织优势，团结激励广大职工为实现社区稳定建功立业

社区工会按照上级部署，组织开展合理化建议、争先创优、业务培训、知识竞赛等活动，发动职工钻研业务、发奋工作，在社区的经营管理工作中发挥了独特作用。

（1）深入开展经济技术创新、合理化建议活动。全年共征集到职工85份书面建议，经筛选采用5条，经采用后，节约资金上70.2万元。

（2）积极开展“创先争优”和“比学赶超帮”主题活动。见红旗就抗，有第一就争，一年来工会积极适应新的形势，不断改进活动方式和评先办法，大力宣传先进人物的感人事迹，努力营造了当先进光荣、学先进立功的浓厚氛围，涌现了大批先进集体和先进个人，有效推动了各项工作的创新和进步。经三次考核检查共有六个单位（部门）荣获先进单位称号，14人被评为先进工作者，七个支部被树立标杆支部。为职工树立了榜样，并激励广大职工为社区两个文明建设做出了突出贡献。

（3）全面组织职工业务技术培训。为提高职工队伍的整体素质，社区各部门通力协作，采取专家讲授和自我传授相结合的方式，组织职工参加了上岗培训、继续教育培训和各类专题培训等，340余人次职工参加了社区内外组织的安全知识、劳动法律、妇女权益等知识竞赛，为扩大职工知识面、优化职工知识结构、提高职工业务技能发挥了积极的引导和促进作用。

3、关心职工生活，维护职工权益，努力为职工办实事，办好事

社区两级工会树立群众利益无小事的观念，认真履行维护职能，关心职工生活，想方设法为职工把实事办好、把好事办实。

（1）加强安全监督和劳动保护工作，保障职工的生命健康权。加强安全监督和劳动保护工作，保障职工的生命健康。维护职工生命健康是社区工会维权工作的底线，也是重中之重。因此，工会按照HSE标准及相关法律法规，建立工会劳动保护监督检查网络，组织员工劳动保护培训，监督劳保用品发放，使社区劳动保护得到了持续改进和提高。四成功组织了全体员工带薪休假，使员工既陶冶了情操，又团结了队伍，增强了向心力和凝聚力。

2.加快“送温暖”工作经常化、制度化进程，积极为职工排忧解难。工会始终坚持把维护保障职工的合法权益作为工作的重点，紧密结合社区工作特点，切实关心职工利益，不断增强工会组织的凝聚力。一是坚持“四必谈、五必访制度”，把开展献爱心、送温暖活动落到实处。“四必谈”即职工工作变动必谈，情绪反常必谈，入党必谈，不安心工作必谈；“五必访”即职工生病住院必访，职工父母去世必访，职工新婚必访，职工生育必访，职工家庭遇到特殊困难必访，而且都要出资慰问，及时把工会组织的关怀送给职工。二积极开展送温暖活动。一年来，工会共接待来人来访八人次，探望生病住院职工12人次，慰问退休干部、老领导5人次。全年共为21户低保户发放保障金7.89万元，为低保人员办理医疗救助卡23人，发放“4050”社保补贴138人27.7万元，为局级困难户和特困户发放生活补助金2.12万元，为49户53名困难家庭学生发放“金秋助学”金8.98万元，为22名遗孀发放救助金9.592万元。暑期给在岗职工发放防暑降温品，并为一线职工送去清凉，也送去了社区对职工的关怀，提高了职工队伍的士气。

（3）开展多种形式的文娱活动，保障职工的文化权益。充分发挥先进文化凝聚人心、丰富职工文化生活、推进社区文化建设方面的作用，积极开展形式多样、职工和居民喜闻乐见的文化体育活动，营造社区昂扬向上、宽松和谐的环境氛围。2010年来，先后开展“庆双节”系列活动、“知党恩，颂党情，砺党性”广场文化活动、全民健身项目展示、道德礼仪知识竞赛活动等大型活动13次。9月份，在“三个文明”创建、“三和”活动的基础上，拉开了以“和谐邻里，情系社区”为主题的第三届“邻居节”序幕。活动共分“与邻立德、与邻为善、与邻相助、与邻同乐”四大版块。开展了：爱心捐献和爱心捐款活动、“邻里故事”征文比赛、志愿者服务大集、邻里互助、“亲情饺子宴”、“和谐邻里、情系社区”文艺晚会等系列活动。在邻居节期间，开展了各类文明的评比、表彰和宣传活动，评比出：文明居民18名、文明家庭10户、好邻居10户、好媳妇10名、文明楼栋3栋、文明单元7个，起到了以点带面、典型引路的作用。邻居节活动的开展，进一步营造了和谐氛围，提高了居民素质，提升了社区品味。

四、以创建“职工小家”为重点，努力加强工会自身建设

社区工会始终把加强自身建设放在首位：一是按照《工会法》和《中国工会章程》组织了基层工会换届选举，民主选举产生了新的民主管理委员会成员；二是以“职工小家”建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重点、带一般的思路，工会年初确定“先进职工小家”建设计划，把小家建设与文明小区创建紧密结合，高起点、全方位、系统性地加强基层工会的制度建设、硬件建设、责任体系建设和日常管理工作，提高了各基层民主管理水平，改善了职工的生活、文化、娱乐等条件。中心工会创建局“先进职工之家”，物业站管道班被授为局级“工人先锋号”。三是认真加强了工会干部的培训与教育，组织了两次工会干部培训，印发了培训教材，有效提高了工会干部队伍的业务素质，促进了作风建设。四是响应全总“组织起来”的号召，积极动员劳务派遣工入会，入会率100%。

二、2011年工作设想

指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“依靠”方针和“以职工为本，主动依法科学维权”的社会主义工会维权观，紧紧围绕和谐、发展两大主题，积极发挥组织、引导、服务职工群众和维护职工群众合法权益的作用，努力做到服务大局有新作为、维权机制建设有新突破、为职工办实事有新举措、自身建设有新成效、各项工作开创新局面，团结动员全体职工为社区稳定和谐建功立业。按照这一指导思想，工会今后重点要抓好以下工作

1、加强工会自身建设，提高工会的凝聚力、影响力 要进一步完善基层工会组织，加强制度建设，推进工会工作标准化建设，加强工会财务管理，认真执行工会财务预算，管好、用好、用活工会经费，加大服务基层力度的经费使用方向，努力把两级工会建设成为“组织健全、维权到位、工作活跃、作用明显、职工信赖”的职工之家。要进一步加强作风建设，强化责任意识，牢固树立贴近中心、贴近实际、贴近员工工作作风。要进一步加强能力建设，加大工会干部的培训力度，牢固树立有为才有位的思想，不断提高工会干部运用资源和手段的能力以及服务职工的水平

2、发挥工会“大学校”作用，不断提高职工整体素质

各级工会组织应以高度的责任感和使命感，切实发挥好工会“大学校”作用，积极引导广大职工提高思想素质，提升技能水平，增强创新能力。一是要继续抓好社区内部岗位练兵、技术技能比赛等活动。同时应结合自身实际组织开展女职工技术技能比赛活动。配合人力资源，加大技工人才的培养力度，在全社区营造出学习技术、争创一流，岗位成才的浓厚氛围。二是要开展针对性、适用性、实效性强的学习培训，提高领导干部、管理人员、技术人员法律法规、规程、标准意识和操作人员应知应会及操作规程，取得行为文化、制度文化建设新进展。三是做好 “职工书屋”的建设，使“职工书屋”成为学习型社区建设的阵地和平台。各级工会要通过开展读书知识竞赛活动，引导和鼓励职工自学成才，岗位成才，创新成才，积极倡导“我学习我进步，多学习快提高”良好的学习氛围，切实发挥送智促学的作用。四是要充分发挥工会宣传、教育、引导作用，扎实做好文化立社区的相关工作。五是按照中心党委“创先争优”工作部署，继续开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动。六是组织开展员工喜闻乐见文体活动，增强职工体质，营造团结拼搏、健康向上、文明和谐的氛围，同时也为各部门（单位）的相互交流搭建一个良好的平台，以推动职工文娱体育活动的进一步活跃，振奋队伍士气，培养团队精神。

3、围绕中心工作，持续开展劳动竞赛 继续深化“创先争优”、“比学赶帮超”主题活动，广泛开展“降本增效、岗位服务明星、安康杯”等的劳动竞赛。在劳动竞赛的每个战役中，都要以安全、质量、成本等指标的考核来评选先进集体和先进个人，各工会要进行每季一星评比活动，使优秀个人在劳动竞赛过程中得以展现，充分发挥先进个人的带头示范作用，满足职工的荣誉需求，激发职工的工作热情，使“人”的积极因素得以最大发挥，促进中心工作的推进。

4、建立和谐劳动关系，依法强化民主管理

坚持以人为本，树立“积极为职工解难，主动为社区分忧”的理念，进一步完善社区利益协调机制、诉求表达机制、矛盾凋处机制、权益保障机制，疑聚各方力量，努力发挥民主管理作用。全面推进平等协商集体合同制度，签订女职工专项集体合同协议，切实维护职工的合法权益。组织召开好工会会员暨职工大会，抓好民主管理委员会的日常工作，倾听员工心声，关注员工诉求，拓宽沟通渠道。深化厂务公开民主管理工作，将社区重大决策、重大 事项等事关职工切身利益的热点、难点作为公开的重点，做到源头、过程、结果“三公开”；积极参与社区合同签订、物料采购、招投标、公益岗招聘；抓好合理化建议的征集和提案落实工作，有效地维护职工依法享有知情权、参与权、表达权、监督权。

5、履行维护职责，体现组织温暖，做实关爱职工活动

建立“走访谈心”工作机制。通过召开职工座谈会答疑解惑、谈心交流，关心职工的思想状况和心理健康，理顺职工情绪，化解诉求矛盾。进一步抓好落实职工体检和带薪休假工作工，抓好劳动保护落实监督工作，维护好女工的劳动权益和特殊权益，定期（一年两次）开展健康知识讲座，倡导健康生活方式；做好扶贫帮困救助，实施送温暖工作；继续开展“金秋助学”活动和夏季送清凉防暑降温工作。通过活动，促进职工和社区同呼吸、共命运、心连心，增强社区的凝聚力，营造和谐。

6、以“健身、健心、健精神”为宗旨，广泛开展文体活动

广泛开展富有时代特色、职工喜闻乐见的群众性文化体育活动，是繁荣社区文化建设、服务职工群众的必然要求。要大力倡导“快乐工作、健康生活”理念，切实加强职工文化体育工作，用文明健康的活动方式，满足职工精神需求，发挥工会组织在社区核心价值体系建设中的作用。开展以增强职工体魄为重点的“全民健身”活动，加强宣传教育，引导职工自觉参加健身锻炼，提高“全民健身”活动参与面和普及率；开展以活跃职工文化生活为重心的文化活动，结合中华民族重要传统节日和油田、社区重大庆典活动情况，安排组织好不同内容、不同形式的各类文化活动；恢复每周在离退办大厅的自由体育活动；每季开展一次开展多样体育活动；定期开展文化娱乐活动，如个人才艺展示广场消夏舞会自编自演小节目等。

7、发挥女职工组织优势，展示巾帼风采

女职工组织要开展好“ ”创建活动以及“和谐家庭”创建评比活动，让广大女职工在全面实现社区各项目标中展现巾帼风采，做出应有贡献。真心关爱女职工身心健康，做好2010年妇科普查工作。

同志们：新的一年，新机遇，新挑战，新压力，全体工会干部要牢记“激情、责任、创新、务实”的核心价值观，按照“ ”的总体思路做好工会工作。艰巨繁重而光荣的任务正等待着我们去完成，在挑战、压力中，工会工作必须不断奋进，不负重托，让我们在中心党委和上级工会坚强领导下，在行政的支持下，发挥工会职能，团结动员全体员工，为社区稳定健康发展而努力奋斗！谢谢！

第三篇：镇联合工会工作报告（小编推荐）

镇联合工会工作报告

镇联合工会工作报告

镇联合工会工作报告 各位代表，同志们：

现在我代表镇联合工会第二届委员会向大会工作报告，请代表门审议。

一、过去的五年的主要工作

过去的五年，镇的改革开放不断深化，经济持续发展，城市化建设步伐加快，人民生活水平日益提高，为工运事业和工会工作提供了广阔的发展空间。镇联合工会抓住机遇，不断开拓前进。五年来，镇联合工会在镇党委和区工会的领导下，以邓小平理论为指导，认真学习贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕全镇改革开发和经济建设的中心任务，坚

持贯彻党的全心全意依靠工人阶级指导方针，认真实践工会总体思路，切实履行维护职工合法权益的基本职责，努力探索具有开发区特点的工会新格局，各项工作取得了新的进展和突破。几年来，随着全镇的经济发展，工人队伍不断壮大，整体素质日益提高，先进性进一步发展，镇联合工会围绕党的工作大局，积极发挥党联系职工群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱作用，广大工会干部振奋精神，求真务实，勇于实践，开拓创新。

充分调动广大职工的积极性和创造性，工人阶级在改革开发和现代化建设中的主力军作用进一步发挥。

镇联合工会坚持把充分调动广大职工在改革开发发展稳定中的积极性、创造性，发挥工人阶级的主力军和带头羊作用，作为工会服从和服务于全党工作大局的根本任务。

第一、抓培训，提高认识，统一思想。镇联合工会结合“三五普法”，组织干部

职工对《工会法》进行专题知识答卷，共印发知识答卷500余份。一些企业也组织全体职工积极参加答卷活动；有些单位不但积极参加答卷活动，还自己出题，组织职工开展知识竞赛活动。由于宣传教育工作扎实,《工会法》已深入人心，大家对工会在企业的地位和作用有了更加深入的认识，为充分发挥工会组织在企业中的作用奠定了扎实的基础。第二、重建设，健全组织，夯实基础。贯彻落实《工会法》，首先要落实工会组织建设，这是开展工会工作的组织保证，修改后的《工会法》的颁布，为我们高质量地组建工会提供了法律保证。在组织落实的基础上，为了保证工会维权源头参与的力度，在改制企业中，我们正在积极探索和落实职工董事、职工监事制度的建立。通过抓工会的组织建设，保证了工会组织的系统性和完整性。第三、抓规范，完善制度，突出重点。在市场经济条件下，工会依法维护职工的合法权益，主要是通过规范职代会制

度、厂务公开制度、签订集体合同等法律手段来实现。通过《工会法》实施和贯彻落实，我们重点抓了以下几项工作：

1、规范职代会制度，提高职代会质量。注重完善民主管理和民主监督机制，加强基层民主建设。

2、规范集体合同制度，在强化可操作性上有新的进展。建立平等协商机制，签订集体合同，指导职工签订好劳动合同，是《工会法》赋予工会组织维护职工合法权益的一种法律手段。我镇现有的企业基本上都签订了集体合同。凡是签订集体合同的单位，都建立了平等协商机制和监督检查机制。一是重视程度明显提高。二是协商机制得到了进一步完善，双方代表不仅能坐在一起研究集体合同文本的内容，而且，还能召开各种座谈会征求意见，组织职工代表讨论集体合同文本草案，对部分意见不一致的条款，经过协商能够达成共识。三是集体合同条款的可操作性明显提高。四是签订集体合同的程序比较规范，从文

本的起草协商，各章节内容的确定，职代会审议的程序和签订的程序，到上报劳动部门材料的完备性和公开的程序比过去有了很大的提高。五是通过签订集体合同，规范了企业的规章制度，提高了企业的管理水平。

积极为广大职工做好事办实事，工会发挥当联系职工全镇的桥梁纽带作用进一步显现

镇联合工会坚持在深化改革和完善社会保障体系中，把实施再就业和送温暖工程，建立互相互济职工保障体系作为团结凝聚职工。促进企业和社会稳定的有效途径。工会和广大职工积极支持和投身改革，体现了工人阶级识大体、顾大局的宽阔胸怀，为推进再就业援助工程，结合镇的实际，积极拓宽就业渠道，创造就业岗位，五年来共帮助安置人员再就业300余人次，培训就业人员400余名。推进送温暖工程的经常化、制度化和社会化，每年定向帮助区内困难职工家庭户，帮扶困难工人80，帮困资金

达10余万元；配合医保制度改革，实施了职工住院、大病重病、退休职工住院和女职工特种重病等医疗互助补充保障计划，为职工发放互助医疗保险金。工会建立和完善了产业、地区和基层企业多层次的职工医疗互助组织，缓解了部分职工的就医困难，为医保制度改革的顺利推行发挥了积极作用。加强工会组织建设，工会在职工群众中的影响力和凝聚力进一步增强。

把加强基层工会建设作为加强党的阶级基础和扩大党的群众基础的一项战略任务，最大限度地把广大职工群众组织起来，团结凝集在党的周围。镇联合工会把新建企业工会组建作为工作重点，积极探索适应新形势的组织体制、机构设置、会员管理制度和活动方式。至底，全镇职工入会率已达到40%。在社区和企业建立平等协商、签订集体合同制度、三方协商机制、劳动争议调解组织、职工法律援助组织。工会不断加强自身建设。努力转变思想作风，深入基层和职

工，开展调查研究，总结典型经验，创造特色工作；强化干部教育培训，加大协管力度；推进工会机构改革，改进工会方式，精简人员，努力提高工作质量和工作效率。

过去五年来的工会工作，我们深深感到，镇工运事业和工会工作刚刚起步，有一定的发展，是镇党委和上级工会高度重视正确领导的结果；是镇政府和区工会大力支持帮助的结果结果；是工会工作者的心情劳动和开拓创新的结果；是全镇职工群众的积极参与和支持的结果。在此，我代表镇联合工会第一届委员会，向各级党政领导、工会工作者和广大职工群众表示崇高的敬意和衷心的感谢！

存在的问题

我们虽然作了一些工作，取得了一些成绩和效果，但仍有不足。一是，《工会法》的宣传贯彻落实上如何继续深入持久方面，还有待于进一步加强。二是建立和健全工会维权机制，规范职代会制度、厂务公开制度和集体合同制度只是刚刚接触，还没有实质性的开展工作。三是在不同体制的企业中，如何处理好党委、行政组织的关系，摆正各自的位置，充分发挥各自的作用还有待进一步加强。

二、今后五年的指导思想和工作目标 今后五年，镇联合工会的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党的十六大精神，紧紧围绕镇制定的“率先在全州全面实现小康”的宏伟目标，坚定不移地贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，依法履行工会职工合法权益的基本职责，加强参与协调劳动关系和社会利益关系的机制建设，努力为广大职工群众做好事办实事，充分调动广大职工群众的积极性、创造性，团结动员全镇职工为镇“率先在全州全面实现小康”而努力奋斗。

今后五年工会的工作目标是：以依法维护职工合法权益为基本职责，以建立平等协商和集体合同制度、建立以职代会

为基本形式的民主管理制度为主要载体，以参与建立和谐稳定的劳动关系和社会利益关系为主要途径，以提高职工整体素质为主要手段，不断提高工会工作的群众化、民主化、法制化水平，努力探索和开创镇联合工会工作新格局。第一，必须坚持党对工会工作的领导，始终坚持正确的政治方向。党的领导是工会的政治优势所在，也是公益事业和工会工作艰苦发展的根本保证。坚持党的领导，就要用邓小平理论和“三个代表”重要思想统揽工会全部工作，不断增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性和坚定性，善于把当的主张化为工会和职工的自觉行动，把各级工会和广大职工的思想和行动统一到党的路线、方针、政策上来。第二，要在健全镇联合工会组织建设的同时，进一步加大基层和新建企业工会组建的工作力度，壮大组织，健全网络，在构建适应市场经济体制的工会组织结构上有新的突破。新建企业工会组建和

职工入会取得新进展，产业、行业和区域有机衔接的工会组织网络不断健全。把大量产生的非公有制企业、社会团体、社会中介组织、非正规就业组织等纳入组建范围，努力把工会组织覆盖到不同所有制企事业的所有职工。第三，必须坚持工会工作总体思路，依法履行维护职工权益的基本职责。依法维护职工权益是工会的基本职责，也是工会服务大局、服务职工的主要途径。依法维权，就要大力推进《劳动法》、《工会法》的贯彻实施，加大参与协调劳动关系的力度，建立健全维权机制，确保职工合法权益落实到实处，使工会真正成为职工利益的代表者和维护者。

第四、必须坚持密切联系广大职工群众，充分发挥党联系群众的桥梁纽带作用。密切联系职工群众，是工会赖以生存和发展的基础，也是党的群众工作在工会中的体现。密切联系群众，就要深入基层，扎实群众，及时理解和帮助解决职工群众关心的难点热点问题，时刻

把职工安危冷暖放在心上，做职工意愿的知情人，职工呼声的代言人，职工权益的维护人，职工发展的引路人，不断增强工会的凝聚力，把广大职工紧紧团结在党的周围。第五，进一步规范维权机制，提高职代会制度、厂务公开制度和集体合同制度的质量。加大建制力度，普遍建立健全联席会议、三方协商、法律援助、劳动争议调解、劳动法律监督、劳动保护责任及女职工特殊权益维护等各项制度，形成全方位、多层次、衔接配套的参与协调劳动关系和社会利益关系的机制。各位，同志们：

工会是党领导下的工人阶级群众最可亲近、最可信赖、最可依托的职工之家。党的十六大签订的全面建设小康社会的奋斗目标和镇联合工会新一轮的发展目标，为镇联合工会肩负崇高使命和承担历史重任，创造了可以大有作为的历史机遇。让我们高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”主要思想为指导，在镇党

委和上级总工会的领导下，团结动员全镇工会工作者和广大职工群众，同心同德，艰苦创业，锐意进取，奋发有为，为把镇早日建设成为黔西南州最大的工业区和新兴城市而努力奋斗！

第四篇：XX年社区联合工会工作总结

XX年社区联合工会工作总结

XX年社区联合工会工作总结

自XX社区联合工会成立以来，在上级部门的大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。

一、不断推进工会规范化工作的深入。

根据XX社区辖区特点，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在社区采取灵活多样的形式，按照居民区经营行业类型，将个体商户75家纳入社区联合工会，520名职工全部加入了工会组织。在组建工会，吸纳会员的同时，我们还健全和完善了经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会和劳动保护监督委员会等一系列机构，为社区工会规范化工作奠定了一个坚实的基础。

通过工会工作的实践，我们不断摸索，制定建立了工会工作的各项制度。工会工作制度的健全和完善为规范化运行提供了强有力的保证。同时，我们还加强了内部档案建设和工会内部设施建设，我们对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。其次是配备完善了工会组织硬件设施，达到“五有”标准，即有牌子、有印鉴、有版面、有经费、有办公设施。制度的完善、设施的到位，最大限度地改善了 我社区工会工作的环境。

二、发挥工会职能，维护职工权益。

我们每组建一个基层工会，都及时指导基层工会并签订集体合同。要求职工代表积极参与企业的民主管理，参与协调劳动关系，帮助职工维护好自己的民主权利。如圣水长江宾馆，原来劳动时间比较长，女职工反映劳动强度大。在监督检查组成员与工人座谈中，职工代表提出这个问题，企业领导非常重视，专门召开会议，研究解决办法。最后决定增加十名工作人员，减轻职工劳动强度。其次实行两班制，每班工作时间最长不超过八个小时，顺利地解决了问题。

合同签订以来，职工队伍得到稳定，职工的劳动积极性大大提高，企业效益进一步提升，职工收入不断增加，实现了企业与员工的双丰收。

开展送温暖活动是工会组织心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力、吸引力的重要措施。在日常工作中，我们确定了一户困难职工，存入电脑，注意解决职工实际的生活困难，消除职工后顾之忧。

三、学习实践科学发展观，解决工作中的热点难点。

通过学习，我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大，对马列主义毛泽东思想、邓小平理论及三个代表和科学发展观为思想精髓，理解得更加透彻，是提高认识和到政治觉悟的有力武器。因此，自己坚持 刻苦钻研的精神，深心苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化、价值观，学会用辩证的历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题解决问题，围绕社区工会联合会工作的重点，提高工作能力，提高政治水平，促进了工会各项工作一步一个脚印，一步一个台阶向上扎实推进。

总之，在我社区的工会规范化工作中，既离不开总工会的大力支持，更离不开社区党工委的正确领导。同时，我们也清楚地认识到，离上级的要求还有很大差距。如基层联合工会发展不平衡；个别员工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，我们要在总工会的正确领导下，团结奋进、艰苦奋斗，做好XX社区联合工会的工作。

第五篇：XX年社区联合工会工作总结

XX年社区联合工会工作总结

XX年社区联合工会工作总结

自XX社区联合工会成立以来，在上级部门的大力支持下，脚踏实地、扎实工作、一步一个脚印，积极探索新形势下社区工会工作规范化建设的新路子，取得了明显成效。

一、不断推进工会规范化工作的深入。

根据XX社区辖区特点，广泛宣传、充分发动、深入基层、精心组织，把工会工作作为党联系职工群众的桥梁和纽带，在社区采取灵活多样的形式，按照居民区经营行业类型，将个体商户75家纳入社区联合工会，520名职工全部加入了工会组织。在组建工会，吸纳会员的同时，我们还健全和完善了经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会和劳动保护监督委员会等一系列机构，为社区工会规范化工作奠定了一个坚实的基础。

通过工会工作的实践，我们不断摸索，制定建立了工会工作的各项制度。工会工作制度的健全和完善为规范化运行提供了强有力的保证。同时，我们还加强了内部档案建设和工会内部设施建设，我们对所有工会资料文件进行了搜集、整理、分类、归档。其次是配备完善了工会组织硬件设施，达到“五有”标准，即有牌子、有印鉴、有版面、有经费、有办公设施。制度的完善、设施的到位，最大限度地改善了 我社区工会工作的环境。

二、发挥工会职能，维护职工权益。

我们每组建一个基层工会，都及时指导基层工会并签订集体合同。要求职工代表积极参与企业的民主管理，参与协调劳动关系，帮助职工维护好自己的民主权利。如圣水长江宾馆，原来劳动时间比较长，女职工反映劳动强度大。在监督检查组成员与工人座谈中，职工代表提出这个问题，企业领导非常重视，专门召开会议，研究解决办法。最后决定增加十名工作人员，减轻职工劳动强度。其次实行两班制，每班工作时间最长不超过八个小时，顺利地解决了问题。

合同签订以来，职工队伍得到稳定，职工的劳动积极性大大提高，企业效益进一步提升，职工收入不断增加，实现了企业与员工的双丰收。

开展送温暖活动是工会组织心系职工，帮助困难职工的有效途径，也是工会增强凝聚力、吸引力的重要措施。在日常工作中，我们确定了一户困难职工，存入电脑，注意解决职工实际的生活困难，消除职工后顾之忧。

三、学习实践科学发展观，解决工作中的热点难点。

通过学习，我对科学发展观的精神实质和科学内涵理解更全面、深刻，触动很大，对马列主义毛泽东思想、邓小平理论及三个代表和科学发展观为思想精髓，理解得更加透彻，是提高认识和到政治觉悟的有力武器。因此，自己坚持 刻苦钻研的精神，深心苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化、价值观，学会用辩证的历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题解决问题，围绕社区工会联合会工作的重点，提高工作能力，提高政治水平，促进了工会各项工作一步一个脚印，一步一个台阶向上扎实推进。

总之，在我社区的工会规范化工作中，既离不开总工会的大力支持，更离不开社区党工委的正确领导。同时，我们也清楚地认识到，离上级的要求还有很大差距。如基层联合工会发展不平衡；个别员工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，我们要在总工会的正确领导下，团结奋进、艰苦奋斗，做好XX社区联合工会的工作。