广西师范大学红十字会政治与行政学院分会章程

第一篇：广西师范大学红十字会政治与行政学院分会章程

广西师范大学红十字会 政治与行政学院分会

章程

第一章总则

广西师范大学红十字会政治与行政学院分会（简称政行学院）是隶属广西师范大学红十字会，由广西师范大学红十字会总管、政治与行政学院分团委主管的一个有组织、有纪律、有爱心，由学生组成的社会团体。以“人道、博爱、奉献”为宗旨。在遵守国家法律、学校纪律、社团管理规定的前提下，坚持健康向上的社会主义先进文化，以人道主义精神为灵慧，以团结、创新为理念，宣传、弘扬人道主义精神；以礼交友，以礼促学，开展和普及人道主义教育，扩大会员的知识面和培养奉献社会的技能，丰富会员的课余生活，促进我院的精神文明建设。

第二章：指导思想、任务和活动内容

一、活动的指导思想

1．以“人道、博爱、奉献”为宗旨。2．以团结、创新为理念。

3．以不干忧会员的正常学习、工作和生活为前提。4．以有益于会员身心健康和奉献社会为标准。5．以遵守国家法律法规和校纪会规为基本前提。

二、基本任务

1．认真学习、宣传党和国家的路线、方针、政策、宣传、贯彻。执行《中华人民红十字会法》。

2．学习、宣传红十字会的人道主义精神、宗旨以及会务知识。

3、开展相应的卫生救护知识教育、进行初级急救技能的培训。

4．积极宣传血液的省力知识和鲜血的意义，动员和组织我院学生参加公民无偿献血活动。

5．配合学院组织与专业有关的社会调查、社会实践活动和有关的活动。

6．在校内外广泛开展体现红十字会精神的救死扶伤，抚危济贫，敬老助残，尊师爱幼，助人为乐等活动。

7．在坚持独立、平等的基础上，开展与学院社团的友好交往活动。8．经常开展一些有益于会员身心健康的活动。9．吸收会员，扩大红十字会的影响力。

三、本会的主要活动内容

1．以各种方式，通过各种渠道宣传红十字会的宗旨、性质及其历史，现状和在两个文明建设中的作用等，以扩大红十字会的影响。2．募集捐款，捐物，扶危济贫。

3．开展清洁卫生，防御消毒等活动。4．宣传血液的生理知识和献血的意义，征集血员。献血是救死扶伤，相互支援，无私奉献的人道主义具体表现。

5．举办展览会，召集座谈会，报告会，演讲会等活动。

6．开展初级急救技术培训活动，学习止血、包扎、骨折固定、伤员搬运以及心脏复苏等科学的，行之有效的传统医学救术。

7．参与救灾活动。积极救助那些因自然灾害、战乱及突发事件而陷于困境的人，发扬扶危济贫的红十字会精神。

8．热心于社会福利工作，慰问、帮助孤、老、病、残者和军烈属。

第三章：会员

一、会员入会条件

凡广西师范大学政治与行政学院的学生，不分民族、种族、性别、宗教信仰，只要承认中国红十字会章程，可以志愿加入我院的红十字会。

二、会员入会手续

自愿申请入会；组织批准；交纳会费（人民币10元）；登记发证。

三、会员的权利

1．参加红十字会举办的活动。

2．在会内有选举、被选举权和表决权。

3．有对红十字会工作提出批评和建设的权利。

4．优秀会员和优工作者有权获得荣誉证书，并可申报院团委追加一定的德育分。

四、会员的义务

1．遵守《中华人民共和国红十字会法》和章程。2．按期交纳会费。

3．完成红十字会交给的任务。

4．积极参加红十字会举办的活动，配合会干的工作。5．积极宣传红十字会的精神。

第四章：会干组织机构

一、机构组成

1、一名会长 2．两名副会长

3．四名秘书部成员 4．四名组织部成员 5．四名宣传部成员 6．三名外联部成员 7．指导老师：

二、职责

1．会长：总管会内的一切事务，联系上下级，并领导各部门。继承和发扬红十字会精神，对本会负责。

2．副会长：协助会长工作，分管秘书部、组织部、宣传部、外联部以及管理财务。

3．秘书部：负责召集会干开会，书写和保存有关活动材料，记录每次活动内容，打考勤。

4．组织部：策划和组织各项活动。5．宣传部：负责各项宣传工作，定期出版红十字会知识、板报、向各类宣传媒体投稿、报道特色活动以及活动海报、宣传红十字会的精神。6．外联部：负责与校内各院系社团的联系工作为活动募集资金。

第五章：奖励与惩罚

一、奖励

1．对积极组织，参与我会活动，并取得较好的成绩的会员给予一定的奖励。2．对协会创新活动有贡献者给予一定的奖励，并在会上公开表扬。3．对工作突出、优秀的会干给予一定的奖励。

二、惩罚

1．参与活动少于三分之一者年底考核按自动退会处理。2．做出有损红会形象者视情节轻重予以处罚。

第六章：经费

一、经费来源

1．会员交纳的会费

2．接受商家、组织、个人赞助捐赠的款物。3．上级的拨款。

二、经费的使用和监督 1．须经负责人同意。2．须经会长核实。

3．实行账目公开、民主管理原则。

第二篇：广西师范大学红十字会分会月度评比考核细则

广西师范大学红十字会分会月度评比考核细则（试行）

为加强我校红十字会管理的透明度和规范化，充分调动、提高各分会的积极性，加强校红十字会工作的制度化、规范化，积极配合学校的各项工作，根据《广西师范大学红十字会工作章程》、以及结合各分会的实际情况，特制定本条例。

考核以量化形式进行，量化评比采取以事实为依据，以公开、公平为原则。各分会基准分为60分。

考勤制度如下

1、会议考勤制度:主要考查各个分会对于总会召开的例会的出勤情况。各个分会会长如果准时出席本周例会加10分，副会长出席加8分，正副会长同时出席加15分（由于特殊原因正副会长均不能参加，提前跟总会会长请假或办公室负责签到的同学说明是会长助理代替开会不加分也不扣分，事后请假无效），迟到一次扣3分，正副会长均缺席并无请假，一次扣5分。如果有二次或二次以上缺席，三次或者三次以上迟到的情况将被取消该月评比资格。

2。周汇报上交时间：主要考查个分会每周五晚前上交汇报表情况。准时上交一次加10分，迟一天加8分，迟交2天加5分，迟交3天加2分，3天以后0分，经提醒后无上交者扣5分。

3．填表内容：各会长必须按照广西师范大学红十字会关于实行“周汇报，月评比”的规章制度规范填表，严禁虚假伪造工作记录，填写表格中能突出本周工作重点，记录工作所得绩效，认真做出工作总结者加10分，其他的视填表情况酌情加分。

注：另附活动策划与活动工作总结加5分（无策划和工作总结不加分也不扣分）。

广西师范大学红十字会2009-12-13

第三篇：广西师范大学青年志愿者协会政治与行政学院分会各部介绍及招新要求

广西师范大学青年志愿者协会

政治与行政学院分会各部介绍及招新要求 会长部

会长部是青协的“中枢神经”，主要负责计划和总结，统筹规划青协的整体活动，协调各部门间的工作和关系，做好上传下达的工作。

招新要求：1.有爱心，有热情，责任心强；2.领导能力强，语言表达能力

强

秘书部

秘书部是青协活动的发动机，秘书处主要负责日常工作、财务管理、会员档案及时工作资料的保管、文书起草、活动总结、会议记录、调研与内勤等工作。协助会长部协调各部门活动，并且对青协活动资料加以总结，不断书写青协历史为青协留下一笔笔财富。

招新要求：1.有热情, 有团队精神，细心；2.有写作才能，有电脑操作基础。

外联部

外联部是青协生命力源泉所在，为协会的系列活动筹集资金，并找赞助商，是协会内外联系的纽带，是让社会了解青协，了解志愿者，同时让志愿者了解社会的渠道，外联部也是锻炼志愿者能力的好地方，给志愿者展现自我风采提供了一个舞台。

招新要求：1.有爱心，有热情； 2.口才好，反应灵敏，责任心强。组织部

组织部是青协活动的先行者，主要负责前期策划工作，为活动的顺利进行打下坚实的基础，组织谋划各活动的开展进行。

招新要求：1.有爱心，有热情；2.有毅力，有恒心，组织能力强。

宣传部

宣传部主要负责青协的宣传工作，是宣传青协的窗口,把青协的活动介绍给大家，把青协的风采展现给大家。具体工作包括画宣传版，设计海报，宣传部，顾名思义，宣传青协的各项活动，鼓励同学们参加，同时可为赞助商提供校内广告宣传活动。宣传部是联系青协与校园及社会的重要桥梁。

招新要求：1.有美术，书法特长；2.有恒心，对工作有热情； 3.有电脑网络基础，或者有写作功底。

第四篇：广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部管理条例

广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部管理条例

（暂

行）

第一章 总则

第一条 广西师范大学政治与行政学院分团委学生会学习部（以下简称学习部）以提高我院学生专业技能与综合素质，丰富活跃我院学习文化氛围为目的；以教学信息评估与学风建设为核心；以常规工作和特色活动为平台而成立起来的学生组织。为了加强对学习部的管理与建设，依据广西师范大学学生会管理条例及上级有关规定，特制定本条例。

第二条 学习部成分主要分为三大模块：

一是：学习部正副部及干事

二是：我院各班学习委员

三是：我院各班教学信息员

为保证我部有效健康的发展，本着人性化管理为主，严明纪律为辅的原则，特制定本条例。

第三条 学习部是隶属与广西师范大学学生会学习部与我院分团委学生会的组织，接受其管理及指导，同时也具有相对的独立性和自主性。

第二章

基本条例

第一条

认真作好本职工作，协调开展好各项常规工作（如：学习报的出版、信息员的管理、学委的例会、教学评估、英语四六级考试等）。发展好我部特色工作，做强做大我部的品牌活动。

第二条

及时传达上级（教务处，校学生会学习部，我院学生会）的指示，作好日常通知及任务的下达。认真完成上级交代的任务。保证各项工作及时高效的完成。

第三条 积极配合作好院分团委学生会的工作。主动与其他部门联系，并积极配合其开展活动，协调好各部门之间的关系，切实做到分工不分家，有效地开展工作。

第四条 在我部门财产、档案等物品管理方面，我部成员要认真遵守财物管理条例，严格按程序执行。

第五条 学习部成员要培养主人翁意识，增强责任感，加强时间观念，做好内部管理，提高自己的工作能力。

第三章

例会制度

第一条 1 例会

例会时间:双周星期一17:40

例会地点:理科楼303教室

如无变故，一般不另行通知，我部成员应按时到会。非例行会议

由我部干事负责提前通知具体的时间地点，布置特殊事项（一般以短信或电话方式通知）

第二条 会议签到

会议开始前由我部干事进行点名签到 无故缺席两次者，予以警告，我部将通知各班作通报批评；

无故缺席三次者，由我部通告学院取消其评优资格； 无故缺席三次以上者，由我部通报学院，经核实应撤消其职位；

无故迟到五分钟以上者，作无故缺席一次处理；

我部例会、非例行会议与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用标准请假条。出席例会者，应准时出席例会，不得提前离会。

第三条 会议进行

1、禁止玩弄手机，手机一律处于震动静音或关机状态，不得大声喧哗及讨论与会议无关的内容；

2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸等和做与会议无关的事；

3、会议由我部干事做好记录，会后备案存档。

第四章

请假制度

第一条

我部例会、非例会与开展的活动原则上不得请假，若有特殊情况必须履行请假手续使用请假条。

第二条

请假原则上每个学期请假不得超过三次，否则取消评优资格。

第三条

请假条必须亲自书写，不得由他人代写，原因必须写明确，时间以不影响工作为原则，并做好善后工作。

第四条

不能随便代请假，如果紧急情况不能及时请假，必须事先口头或电话通知学习部长说明原由，事后一天内补办请假手续。所有请假条要交我部备案，否则在考勤统计中作缺席处理。

第五条

未履行请假手续或没有特殊情况后补假的，均做无故缺席一次处理。

第五章

档案管理制度

第一条

我部档案管理工作由我部主要人员负责，对我部的整体档案进行分期分类，编号归档，做到系统化，规范化，为以后各项活动提供咨询服务及参考资料，保障各项决策的科学化。

第二条

学习部总体档案分类如下：各类文件；我部机构成员档案及通讯录；各期计划和工作总结；会议记录；各类活动策划方案及活动照片；校院级各种大赛及活动的通知、报名资料的存档；各种大赛参赛选手及获奖选手资料存档；各班教学信息员

邮件地址和反馈表资料；校院运动会优秀稿件存档等。

第三条 非我部成员不得随意翻阅我部档案；我部成员借阅要作好登记，不准在文件上任意拆叠或涂改，更不准拆散或带走。

第四条 非我部档案管理员禁止随意丢弃文件或资料（不管是否有用），以免造成不必要的损失。

第五条 我部档案管理人员应积极开展工作，为利用者提供方便，做到热情，耐心，细致地提供服务。

第六章

财产管理条例

第一条

学习部固定资产包括日常活动用具，如：嘉宾评委排、工作牌、水性笔等，由我部统一管理。

第二条

如其他部门借用我部的财物，必须要有正当的理由，并征得部长同意。借物人须登记清楚所借财务的数目和用途以及归还的日期，借物人必须签名。作好登记工作。

第三条

对于借出的财产，借物人或借物部门必须及时归还，出现两次借物不归还者，我部以后将不再向其外借东西。

第四条 关于费用问题，我部每举行一次活动必须事先作好预算，经院分团委书记与学生会主席团审核批准，领取金额后购买。另可以拿老师签字的条子购买完毕所需物品开好收据。写明物品具体名称、金额、用途和日期，经手人必须签名，在到院分团委书记处报销。

第五条 学习部主要成员在院办公室值班时，要作好钥匙管理和财务安全管理等工作，保证办公室日常活动正常进行。

第七章

学习委员管理条例

第一条 学期计划

学习部成员应在学期前两周将本学期常规工作与特色活动的计划安排以书面及文档形式上交到学习部部长处，备案存档。第二条 工作计划和总结 每双周例会各班学委对下周工作进行口头计划汇报和对前两周工作进行总结 每两个月上交一份文本形式的工作计划和工作总结

每学期期中和期末上交文本形式的总结 第三条 检查考核

学习部主要人员对各班学习委员的常规工作和特色活动以及下达的任务进行定期，不定期检查。每两个月（第二个月的20号）

进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并把考核成绩与评优挂钩。

考核内容：

（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况

（2）工作计划和工作总结的完成情况

（3）下达任务与常规工作的开展情况

（4）特色工作开展的成效

（5）学风建设情况（包括英语四六级，计算机等级过级率；期末考试补考率等）

（6）是否给我部提供富有建设性的意见和建议

（7）教学评估工作的开展情况

（8）是否与教务处，任课老师以及学习部积极主动交流

以上有不完善的地方，经商议后可适当添加 第四条 表彰激励 每学期末，学习部根据各班学习委员工作情况以及考核成绩，评选出“先进工作者”两名，给予奖励。奖励方式有：口头表扬、通报表扬、发给奖状、证书、奖品等。学习部将工作中表现突出的学习委员，向所在班级通报，给予操行加分并向我院推荐，授予优秀学生干部奖。

第五条 惩戒处理

学习部正副部对违反规定的人员有权给予批评教育等处理。有下列情况之一的将通报所在班级和学院取消其评优资格直至撤消

其职位： 学习部例会无故缺席三次以上者 对上级下达的通知、任务多次出现拖拉甚至不履行者

多次不上交工作计划与工作总结者

工作态度恶劣，不热心为同学服务者

不认真履行学习委员工作职责者

第八章 教学信息员管理条例

第一条 同第七章第一条 第二条 同第七章第二条 第三条 工作要求 每周五前如实收集本班同学对教师教学方式、方法的意见，或对学校教学管理的意见。以电子文挡的形式进行反馈。并整理以

电子邮件的形式发送到信息员、信息交流中站。地址（gxunzxxyxinxiyuan@163.com）不得伪造数据。每双周一例会向学习部上交书面形式的教学信息反馈表。

得到信息中站的答复后，及时与同学进行交流、沟通及解析。第四条 检查考核

学习部主要成员对各班教学信息员的工作情况进行定期、不定期的检查，每两个月进行一次考核，每学期进行一次期末考核，并

把考核成绩与评优挂钩。

考核内容：

（1）例会迟到、早退、请假、缺席等情况

（2）工作计划和工作总结的完成情况

（3）下达任务与常规工作的开展情况

（4）特色工作开展的成效

（5）是否做好信息员的反馈意见上交与反馈工作

（6）是否给学习部（信息交流中站）提供富有建设性的意见及建议

（7）教学评估与反馈工作是否正常

（8）是否与教务处、任课教师、学习部积极主动交流与反馈 第五条 表彰激励

同第七章第三条第一点

学习部将工作表现出色的教学信息员推荐到校团委处参加特色活动、任期满后授予聘书并给予一定的奖励

第六条 惩戒处理

同第七章第四条

第九章 特色工作的开展程序

第一条

项目实施

确定内容。各学习部成员应根据专业特色与客观实际积极策划开展形式多样的以提高广大同学专业技能与综合素质为目的的活动，每学期前两周上交文本形式的特色工作的策划方案至学习部。项目备案。学习部对各班上交的特色工作策划方案进行细致的审核，确定适合本学期开展的富有创新性实用性的特色工作项目。项目开展。学习部指定具体的特色工作项目的策划方案，并根据计划进行开展组织我院广大同学并联系外院系的相关同学参加到活动中去，在活动前要抓好宣传工作，活动中努力挖掘涌现出的先进个人与典型个案。分享体验。特色活动结束后，应组织学习部全体成员交流分享体会上交工作总结，吸取经验教训并进行备案存档。成果确认。学习部应及时对特色工作的开展效果进行总体评估，并加以确认，安排专员做好挡案的管理工作

第十章 附则

第一条

本条例适用于政治与行政学院分团委学生会学习部，解析权在学习部主要成员。其他有关细则由本部另行研究制定。

第二条 本条例经院分团委书记及学生会主席团审核批准后自公布之日施行。

第五篇：政治与行政学院分团委组织部章程(草案)

政治与行政学院分团委组织部章程（草案）

第一章 总则

第一条 组织部受院分团委的直接领导，接受院学生会和全院学生的监督。

第二条 组织部的基本职能：配合校团委和院分团委做好全院学生的思想工作以及团组织的机构建设工作，实现团员、分团委和团支部之间的良好互动；具体负责团内各项日常工作，监督各班团支部搞好团员青年的思想建设及团日活动；组织并协调院内大型活动的学生组织工作，协调学生会各部工作；配合学生党支部的工作，配合院分团委搞好入党积极分子的党校培训和思想教育工作等。

第二章 组织部成员及分工

第一条 根据政行学院分团委工作的实际需要，政行学院分团委组织部由部长一名，副部长一名，委员（助理）组成。同时，各支部书记也为组织部成员。

第二条 成员分工如下：

部长：落实分团委的指示和要求，负责组织部的全局工作，主持组织部日常工作的进行和日常会议，协调各部工作和组织部内部的职责分工，对组织部工作的开展负首要责任，直接对分团委负责。

副部长：配合部长完成组织部的日常工作，直接对部长负责，并对院分团委负责。委员： 配合部长和副部长的工作，对部长和副部长有监督的权利和义务。直接对部长和副部长负责，并对院分团委负责。

第三章 组织部工作职责

第一条：定期组织党员以及青年团员进行有关中国共产党、共青团的知识教育，加强对中国共产党、共青团的认识，使中共党员和青年团员不忘中国共产党的性质与使命，促进中共党员和青年团员深入了解我国国情，增进他们积极投身到社会主义现代化建设。

第二条：加强党建带团建工作。抓全院学生的入党情况，针对各个年级的不同状

况进行入党进度和质量的监督。以各党支部、党小组为单位进行组织生活。党建带动团建进行相关各项工作。

第三条：负责全院团员的团费收缴、记录；团组织关系的转进、转出；检查督促各团支部团组织生活的开展与记录；定期检查各个支部工作手册的完成情况。

第四条：定期进行评优工作；负责一学期一次的“推优”工作，并在“五四”评优中对优团、优干进行表彰，同时推荐优秀的共青团员向党组织靠拢。

第五条：负责对各团支部的组织生活进行督促和检查，确保各支部组织生活的质量，鼓励各支部积极开展多种形式的组织生活，定期召开各支部干部的会议，公布组织活动检查结果，总结经验教训，提出改进措施，并对组织生活过得不规范的支部采取有效措施督促改进。

第六条：组织各团支部干部进行工作经验交流，协助院分团委举办党课培训班。

第七条：完成上级团委书记、副书记安排的其他工作，积极配合院分团委学生会的工作。

第四章 组织部与各团支部关系

第一条：院分团委组织部直接领导各团支部。担负着促进分团委、团支部和团员之间沟通的重任。

第二条：组织部根据校团委的要求和院分团委工作和学院的实际情况，组织各团支部召开团支部书记例会，及时了解团员的思想状况和思想动态并向院分团委实事求是地反映团员情况。各支部认真落实院分团委和院分团委组织部安排的各项工作。

第三条：各团支部应切实开展好团支部例会和支部生活会，在生活中多关心本支部团员的学习和思想，各团支部之间加强沟通联系达到共同学习。

第四条：各团支部应配合组织部做好院分团委分配的各项工作。

第五条：组织部与各支部定期两周召开例会，各团支部书记要有组织性、纪律性、时间观念要强，每次例会要准时参加，如有事要提前请假，并找一人（班长或组织委员）参加会议。

第六条：各团支部要做好团费的收缴、团员证的注册、团日活动材料的整理以及入党积极分子的推荐等工作。发挥团支部的核心作用和积极影响。

第七条：组织部应对各支部进行制度化管理。

每学期末，组织部开展对各支部的评优工作，以表彰优秀先进支部。在期末支部评优中，各支部的成绩由支部平时成绩和期末考评两部分组成。支部平时成绩分为支部常规工作（民主推优，开展团日活动等）；参与院校活动的积极性（各种比赛的拉拉队等）；支部书记的个人表现（及时上交材料、出色完成组织部安排的任务等），共占40%，期末考评占60%。

所开展的活动具有特色，富有新意的团支部，在期末评优中经组织部讨论通过可加3—5分。

组织部做好各支部的平时表现记录，在期末支部评优中作为依据。组织部长在组织部例会中对各支部近期表现进行点评，表扬先进，指出不足。

各支部书记应严格抓好本支部入党积极分子的思想汇报工作。作好思想汇报上缴篇数的登记。对未交足应交思想汇报篇数的同学不给予推优登记；对入党积极分子，要严把思想汇报的数量和质量关。对谎报和瞒报思想汇报的行为，组织上给予支部书记和入党积极分子本人严肃处理，取消或推迟其党员发展对象资格。支部书记应定时对本支部入党积极分子的思想汇报进行检查，并向组织部或党小组汇报。