锦江中心小学“五好”关工委创建活动实施方案

第一篇：锦江中心小学“五好”关工委创建活动实施方案

铜仁市锦江中心小学

开展“五好”关工委创建工作活动

实 施

方

案

年9月6日

2016 铜仁市锦江中心小学

关于开展“五好”关工委工作创建活动实施方案

为推动我校关心下一代工作深入扎实开展，进一步加强学校关工委组织建设，根据区教育局关工委下发的《碧江区教育局关于开展“五好”关工委创建工作的通知》（碧教通„2016‟118号）文件要求，特制订学校开展“五好”关工委创建工作活动实施方案。

一、指导思想。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十八大和总书记一系列重要讲话精神，用社会主义核心价值体系引领青少年成长，以改革创新精神推进关心下一代工作，着力提高青少年的思想道德素质、科学文化素质和健康素质。以加强关工委组织建设为根本，紧紧围绕中心工作，充分发挥补充配合作用，围绕“领导班子建设好，骨干队伍作用好，制度建设执行好，活动经常效果好，积极探索创新好”的“五好”关工委标准开展创建活动，充分发挥学校关工委组织和“五老”队伍在关心下一代工作中的作用，扎实有效地开展关工委工作，努力把广大青少年学生培养成为中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。

二、创建内容。

（一）领导班子建设好。

学校及时成立关工委组织机构，关工委班子由主任、副主任和若干成员组成。主任由校长钟平安担任，常务副主任、副主任长分别由退休工会主席侯淑芳同志和分管德育副校长侯国胜同志担任。关工委班子应有办公地点、兼职干部、联系电话和工作经费，学校领导班子每年至少听取一次关工委领导小组工作汇报并帮助解决实际困难。关工委班子的重要会议有党政主要领导到会指导。

（二）骨干队伍作用好。

1、根据老同志个人意愿和身体情况，积极组织动员“五老”（即 老领导、老教师、老模范、老英雄、老专家）参加关心下一代工作，骨干队伍不断壮大。建立健全“五老”信息库。

2、学校关工委组建“五老”报告团，学校关工委组织配有“五老”报告宣讲员。

3、学校组建“五老”关爱工作团，学校有关爱工作小组。“五老”与“五生”（即 特困生、留守生、学困生、单亲生、残疾生）实行实名制结对帮扶、帮教。

（三）制度建设执行好。

1、学校要建立学习、会议、工作、调研、宣传信息等制度。

2、学校关工委工作（各项活动）要有计划、有检查、有总结、有汇报。

3、学校要有创建活动方案，有安排部署、有考核评估。

4、各类文件、资料、材料等，分类立卷归档，做到规范、完整、有序，专柜存放、专人管理。

（四）活动经常效果好。

1、学校每年要有一个关心下一代主题活动，如社会主义核心价值体系主题教育，道德教育体验活动等。

2、学校要聘请法制副校长，对青少年进行经常性的法制教育，做好问题学生和失足青少年的帮教工作。

3、学校要协调社会力量，开展捐资助学和扶贫助困活动。

4、学校要积极宣传科学家教知识，指导办好家长学校，促进“三结合”教育深入开展。

5、学校要聘任离退休同志担任交通协管员，协助学校做好交通安全工作。

（五）积极探索创新好。

1、加强调查研究，每年至少抓一个重点调研课题，撰写一篇调研文章。鼓励“五老”开展调研活动，并为其提供必要的条件。

2、根据形势发展，更新观念，创新活动形式，丰富活动载体，拓宽工作领域，创出特色品牌。

3、树立典型，以点带面，及时总结典型经验，推动全面工作。

三、活动步骤。

“五好”关工委创建活动共分三个阶段进行。

第一阶段 成立创建领导小组，明确专人负责，制定创建方案。

第二阶段 全面组织实施创建工作。

第三阶段 向区教育局关工委提出申请，接收验收。

四、活动要求。

1、“五好”关工委创建活动是做好关心下一代工作的重要载体和基本前提，是带领广大群众推动经济社会又好又快发展”要求的具体形式。学校关工委要高度重视，认真谋划，精心组织，切实加强对创建活动的领导，确保创建活动取得实效。

2、学校关工委成立“五好”关工委创建活动组织机构，主任由校长钟平安同志担任，常务副主任、副主任分别由原工会主席侯淑芳、分管德育副校长侯国胜同志担任，成员刘政刚、蒋德发、张二毛、杨爱梅、刘莉、何启清、龙晓燕、石芯语担任。学校关工委成立创建活动组织机构后，要及时制订实施方案，积极开展“五好”关工委创建工作。同时，学校要提高认识，高度重视，明确创建“五好”关工委活动的重要意义。

3、学校关工委建设要做到“十有”，即有阵地、有牌子、有计划、有制度、有队伍、有活动、有资料、有形式、有内容、有效果，确保关工委各项工作落到实处。

4、学校关工委要充分调动“五老”队伍的积极性、主动性和自觉性，确保创建活动参与面广，效果明显。

5、学校关工委要以开展“五好”关工委创建活动为契机，采取有效措施，抓好宣传工作，加大对创建典型的宣传力度，彰显“五好”关工委创建活动的特色。

6、学校关工委于9月10日前以纸质形式向区教育局关工委上报本校创建“五好”关工委创建工作活动实施方案、关工委班子成员名单、“五老”宣讲报告团成员名单等材料，同时上报电子文档。

铜仁市锦江中心小学 2016年9月6日

第二篇：“五好”领导班子创建活动实施方案

**开展“五好”领导班子创建活动实施方案

为贯彻落实省委十届十一次全会和市第十次党代会、市委十届二次全会精神，进一步加强我院党政领导班子建设，充分发挥领导班子在推动医院科学发展中的领导核心作用，按照市委《关于开展“五好”领导班子创建活动的意见》（粤发„2012‟1号）要求，结合我院实际，制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设幸福汕头核心任务，以更新思想观念和发展理念为先导，以提升工作效率和执行能力为重点，以优化精神状态和工作作风为支撑，以改革创新为动力，以造福群众为依归，努力把医院党政领导班子建设成为以正为要、以闯为先、以干为上，善于领导科学发展的坚强领导集体。

二、创建目标

通过开展创建活动，使医院党政领导班子达到精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好的“五好”目标：

精神状态好，就是政治坚定、党性坚强，坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致；观念新锐、理念前瞻，对建设-1-

幸福汕头充满信心，有加快科学发展的旺盛斗志；敢闯敢试、敢为人先，特区意识强烈，特区精神焕发，特区品格彰显，特区活力澎湃。

能力素质好，就是好学善学、勤学乐学，理论素养良好，理性思考清晰；官德高尚、敬畏权力，有为做事而做官、先做人后做官、为了人民依靠人民做事的从政为官理念；统筹兼顾、善谋全局，有履行职责、科学发展、为民造福的能力，能创造性地推动建设幸福汕头各项任务的贯彻落实，实绩突出。

团结协作好，就是民主集中、科学决策，班子议事规则和决策程序完善，实行讨论决定重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用票决制；作风民主、包容互信，善于团结调动一班人积极性，既有集中又有民主、既群策群力又各显其能；凝心聚力、氛围融洽，成员之间长短结合、优势互补，思想上有共识、性格上能共融、工作上同共进，能形成团结、高效、有战斗力的核心。

服务群众好，就是以民为本、务实为民，与群众同呼吸、共命运、心连心，勇敢直面和有效解决群众合法诉求；主动服务、超前服务，健全定期联系群众、走访群众、接待群众制度；深入基层、深入群众，善于运用法律手段、利益调节手段和网络媒体，改进群众工作方法，改善民生民安效果明显，群众口碑好、满意度高。

廉洁自律好，就是制度落实、预防到位，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，深入开展反腐倡廉教育，加强领导干部廉洁自律建设；择善而交、慎微慎独，不搞“小圈子”、不占“小便宜”、远离“小兄弟”，稳得住神、管得住身、抗得住诱惑；敬畏法纪、自控力强，自觉接受监督，恪守从政履职行为，能牢牢守住思想防线、党纪政纪法纪红线和从政底线，领导班子和干部队伍无违法违纪行为。

“精神状态好、能力素质好、团结协作好、服务群众好、廉洁自律好”是一个统一整体，相辅相成，紧密联系，缺一不可，必须全面系统地把握其内涵，不可偏废。

三、总体要求和创建重点

“五好”领导班子创建活动是当前加强领导班子建设的一项重要举措，必须与扎实推进当前各项工作紧密结合起来。

（一）把锤炼坚强党性贯穿始终。开展以党章为核心的系统理论学习和党史学习，继续深化锤炼坚强党性系列活动，严格党内生活历练，健全党性定期分析制度，开展以坚定政治立场、扎实服务群众为主题的集中学习教育活动，增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，锤炼一支信念坚定、党性坚强的干部队伍。

（二）把改革创新贯穿始终。大力推动思想观念、发展

理念创新，充分尊重群众的首创精神，构建一种激励创新、支持改革、宽容失败的发展环境。

（三）把加快科学发展贯穿始终。突出科学发展主题，大力推进医疗、教学、科研全面发展，做到“服务好、质量好、医德好，群众满意”；坚持按照科学发展的要求选人用人，完善促进科学发展的干部考核评价体系，营造一种谋划科学发展有思路、推动科学发展有激情、坚持科学发展有韧劲的干事创业良好局面。

（四）把保障和改善民生贯穿始终。关注基本民生、底线民生、热点民生，下大力气解决影响社会公平、社会和谐和社会稳定的突出矛盾和问题，千方百计解决群众关心的利益问题，坚持一种发展为了人民、发展成果由人民共享的科学执政导向。

（五）把转变作风贯穿始终。开展民主集中制专题教育，建立民情收集和反馈制度，完善群众接待日制度，形成一种凝聚党心民心的强大力量。

三、主要环节和推进措施

（一）开展“统一思想，振奋精神”学习活动。通过集体学习、专题研讨，统一思想、激发热情，振奋精神、增强信心，找准推进医院发展的突破口，使领导班子真正做到思想观念、发展理念、精神状态、工作作风大飞跃。

（二）开展“调查研究，理清思路”谋策行动。结合实

际进行走访、搞好调查、深入反思、撰写报告。以“三大查房”工作为主要载体，深入开展调查研究，通过到诊室、病房了解临床实际情况，听取干部职工意见和建议，倾听群众心声和需求，理清工作思路，悟出真知灼见。

（三）开展“问题倒逼、攻坚克难”整改行动。以查找对待群众冷漠生硬、麻木不仁的问题倒逼融洽干群关系，以查找不作为、乱作为问题倒逼形成优良作风，以查找工作拖沓、执行不力问题倒逼提升行政效能，以查找矛盾纠纷排查缓慢、调处不周倒逼树立良好形象。着力解决阻碍科学发展、影响社会和谐的重大问题，以及领导班子自身建设存在的突出问题。以落实重点项目为切入点，明确责任人，建立时间表，加快一批基础设施、医疗设备、信息系统等项目的建设，推动医院发展水平上一个新台阶。

（四）开展“主动作为、优化效能”服务行动。从群众最关心、最直接、最期盼的事情做起，精心谋划更多的利民惠民项目，扎扎实实地为群众办实事、办好事。结合实际帮扶基层单位，以“送服务下基层”活动为主要抓手，有计划地安排领导班子成员点对点、面对面为基层、为群众服务，真正让群众切身感受到活动带来的实惠。

四、组织领导和责任落实

（一）落实领导责任。成立“五好”领导班子创建活动领导小组，由党委书记任组长，院长任副组长，下设办公室

（设在院党办），一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）加强督促检查。“五好”领导班子创建活动领导小组及办公室要认真履行职责，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，及时总结经验、解决实际问题，防止出现走过场、敷衍应付、推动不力的情况。

（三）营造创建氛围。要充分运用院报、网站、宣传栏等媒介，大力宣传新形势下加强领导班子建设的重要意义，宣传开展“五好”领导班子创建活动的各项部署，宣传在创建活动中推动科学发展的新思路、新举措、新成效，为创建活动的健康开展营造良好氛围。

第三篇：五好关工委材料

学先进争优秀创五好

近年来，XX县关心下一代工作委员会在县委、县政府的领导下，在州关工委的关心和指导下，在全县各有关部门通力协作和社会各界的大力支持下，按照“急党政所急、想青少年所想、尽关工委所能”的要求。以创先争优活动为契机，以创建“五好”关工委为载体，充分发挥“五老”作用，深入开展理想信念教育、法制道德教育和革命传统教育，提高青少年的综合素质，热诚关爱弱势群体和特殊群体将关心下一代事业不断推向新局面，形成一切为了孩子、为了明天，为青少年办好事办实事的社会氛围。

认识到位，责任明确，领导班子建设好

关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，也是构建和谐社会的必然条件，更是帮助关心青少年健康成长不可缺少的内容，为此我县各级党委、政府从政治上、思想上、组织上高度重视，将关心下一代工作列入当地党委、政府工作议程，经费纳入预算，定期听取关心下一代工作汇报，做到年初有部署，年中有检查，年终有总结。确立了县委常委、组织部长任第一主任、原县人大常委会主任为主任及各副县级以上退休老干部为副主任的县关工委领导班子，分管分责确保

1各项工作有效开展。

抓制度建设，做到制度健全，规范管理

县关工委很重视制度建设，工作做到了有规划、有计划、有总结、有检查，有记录，有台账，实现了规范化管理，保障了该项工作的顺利实施。

一是建立了工作制度。年初将根据州关工委的工作要求和我县实际制定县关工委工作计划、年终进行工作总结； 对下级关工委的日常指导、督促检查、年终考核；每次活动进行详细记载，图片资料详实等。

二是建立了学习制度。相关领导按时参加工作会议，遵照上级指示安排，科学制定工作计划并重在贯彻落实。加强业务知识学习，提高工作管理水平。

三是建立了会议制度。每半年至少召开两次以上全体主任工作会议，包括对日常工作的重要事项进行讨论和安排，开展各种学习活动等，推动各项工作的落实。

四是建立了分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。做到每项工作都有人负责，确保每项工作都落到实处。确保了县关工委工作的开展。

五是建立活动制度。以年初工作计划为中心。整合资源、广开渠道，定期开展扶贫帮困、心理辅导、法制教育等有益于青少年成长的各类活动。

六是建立汇报制度。按时向州关工委和县领导汇报近期工作情况，征求领导意见。

重视队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用

不断扩大和优化关心下一代工作队伍是做好关工委工作的前提和基础，县关工委积极动员刚从岗位上退下来的年纪相对较轻、身体较好、有专业特长、热心做关心下一代工作的同志，充实到领导班子和“五老”队伍组织，利用老同志政治过硬、威望较高、经验丰富、时间充裕的优势，组成各种帮教和宣讲组，并充分发挥“五老”队伍的作用，真正做到骨干队伍作用好。

长抓不懈，特色突出，活动经常效果好

为青少年做好事办事实，充分利用社会资源，开展丰富多彩的活动，对青少年进行帮扶、思想教育、法制教育、技能培训工作，为中国特色社会主义事业培养优秀的接班人。

1、对青少年开展红色教育活动。我县关工委一直高度重视对青少年进行革命精神教育活动，县关工委“五老”宣讲组多次深入县城及各乡镇中小学校开展“弘扬民族精神”、“学党史，颂党恩，跟党走”、“祖国好，家乡美”等主题的爱国主义宣讲教育活动。县关工委宣讲组结合老红军的感人故事为青少年宣讲，从而感染青少年，激发他们热爱党、热爱祖国的热情。

2、组织开展法制宣传宣讲活动。县关工委“五老”经常邀请县司法局和普法办的同志深入学校开展法制教育课，为师生们讲解我国的法律、法规。并结合真实的案例教育和告诫学生遵纪守法的重要性，指导学生如何加强自我修养、自我调节、自我完善、自我抵制违法犯罪行为的引诱。协调司法、教育、农业等成员单位在县城街头、赶集天等开展普法宣传、综治平安建设宣传月等活动，讲解和发放宣传未成年人保护法、法律援助、普法宣传册等资料，受到广大群众热烈欢迎，取得了良好的宣传效果。

3、对青年技能培训。近年来县关工委除了对在校学生教育的同时，也十分重视对社会青年的帮扶工作，县关工委及成员单位农业、林业、科协等经常对农村青年开展种植技术、养殖技术、农作物病虫害防治、农机操作与维修等培训，培训中都以听得懂，学得明，用得着实用技术帮助他们学得一技之长更好的立足社会。县关工委还以县委党校举办村干培训班等机会，培训村级关工委骨干队伍，便村及关工委更好的发挥村、社区一线关工委的作用。

4、做好特殊群体的帮扶、帮教工作。我县各级关工委都把“贫困学生”、“留守儿童”、“单亲家庭”、“失足青年”等特殊群体的关爱作为关工委工作的重中之重，县关工委在每年的“六一”国际儿童等重要节日，都对一些“留守儿童”、“贫困学生”进行慰问，并为其送上了书包、文具、体育用品和营

养品等慰问品，给孩子们带去了最真诚的节日祝福，悉心教育开导“问题少年”、“失足青年”，“培养隔代人的情感、关爱不溺爱、细致不啰嗦把关爱特殊儿童工作落到实处；为杜绝未成年人上网建设绿色网吧，参与网吧监督工作，打击了不良文化市场和网吧的违规经营活动，为青少年健康成长营造了良好环境。

积极探索发展好路子

开展“五好”关工委创建以来，望谟县关工委以创先争优契机，关工委工作取有老的典型，但更需要有工作创新。创新才能发展，才能有活力，下一步的工作中我们将学习其他地方关工委的成功经验结合县发展实际，抓好关心下一代工作，尤其注重在抓特色教育，创品牌关工委，要坚持与时俱进，精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的活动，不断开创工作的新方法、新路子才能更好的做好新时代、新形势关心下一代的工作。

XX县关心下一代工作委员会2012年7月7日

第四篇：江口中心小学创建五好关工委主要措施

江口中心小学创建“五好”关工委主要措施及要求

根据奉化教育局关工委2014年4月2日《关于开展创建五好学校关工委活动的通知》精神，我校关工委努力按照宁波教育局党工委《关于开展创建五好学校关工委的通知》（【2013】62号）精神和奉化教育局关工委《奉化市创建五好学校关工委工作方案》，我校积极深入开展创建活动，经学校关工委联席会议讨论，现将我校创建五好关工委的主要工作措施和要求予以公布，望全体成员努力践行。

一、党政重视，加强组织建设

学校成立由党委书记任组长的关工领导小组，下设领导小组办公室，制定出台关工工作制度，实行活动有场所、办公有地点、经费有保障、年初有计划、月月有安排、年终有总结工作制。聘请离退休教师加入到关心下一代工作中来，不断壮大关工队伍。

二、充分发挥“五老”余热，传递正能量

注重发挥“五老”的作用，动员和邀请“五老”人员参加到关心下一代工作中来。邀请退休教师与学校专职教师开设青少年书画班，辅导学生进行艺术熏陶；邀请老教师参与到各个层面的讲座，论述学校、家庭、社会如何合力育人及青少年如何做人的道理；邀请退休老教师为社区青少年讲党课、党史，激发了广大青少年爱党、爱国的热情。

三、以德育为主，大力开展主题教育

结合各系列读书教育活动，在青少年中开展了“我的中国梦”和学习雷锋精神主题教育，充分利用各种社会实践基地(图书室、实验室、校外活动基地)定期组织学生开展活动。确保各项活动有计划、有活动记录、有活动总结，不断积累各种资料，使学校朝着关工委有特色的方向不断前行。

四、广泛动员社会力量，关爱青少年

充分利用帮困助学活动，调动共建单位的积极性，发动相关单位及其职工为贫困儿童和困难大学生进行救助；在青少年中大力开展形式多样的法制教育活动，建立青少年普法教育基地，为青少年搭建学法、知法、守法、用法的平台，拓宽青少年普法教育的范围；充分利用寒、暑假，聘请旗公安局交警队、旗法院干部举办法制教育辅导班和社会治安常识讲座，使青少年的法律意识和自护能力明显增强；充分发挥“五老”网吧义务监督员的作用，动员网吧义务监督员主动与公安、文化等部门协作配合，分组包片对街道内网吧实施经常性监督，并在节假日组织联合检查组实施突击性检查，使净化网吧工作取得了明显的效果。

江口中心小学

2014.9

第五篇：大河路中心小学五好关工委工作汇报

大河路中心小学关工委工作汇报

近年来，我校关工委在区关工委的正确指导和学校领导的正确领导下，认真实施区关工委的工作意见，进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对学生的思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。

一、领导班子建设好——抓班子建设，进一步加强了对关工委工作的领导。

为健全关工委组织网络，确保工作顺利开展，我校对关工委机构进行了重新调整与充实，侯新琴校长任关工委主任，申红蕾主任任办公室主任，以大队辅导员、中队辅导员及老党员、老教师为关心下一代工作委员会成员。动员、聘请了一批热心的“五老”加入到学校关工委组织中，进行了具体的分工与培训。目前，我校关工组织基本健全，为关心下一代工作提供了有力的组织保证。

二、骨干作用发挥好——抓组织建设，重视“五老”队伍建设。

抓好“五老”队伍建设，充分发挥“五老”队伍作用。

离退休的老教师是我们的宝贵财富，他们在做好关心下一代工作方面有政治优势，经验优势，时空优势，他们都是亲身经历过国家的发展，对党的忠诚十分坚定，有着强烈的历史使命感和政治责任心。

本着“自愿参加，量力而行”的原则，我校关工委聘请老教师深入学校、家庭有效开展了关爱下一代活动。许多退休教师经验丰富，他们经常到校与青年教师谈心，结合具体案例指导青年教师开展工作。近几年来，学校工作本着“教书育人，德育为先”的工作思路，努力把学校做强，力争办人民满意的教育，保证学校可持续、和谐发展。这中间，离不开老教师们对学校的献计献策。

每学期组织“五老”人员对青少年进行思想品德教育、爱国主义教育、革命传统教育和社会主义核心价值体系教育报告会两次，在学生中反响强烈，真正发挥了老同志、老教师的经验优势。

三、制度健全执行好——抓制度建设，工作有计划、有总结、有台帐。

1、工作汇报制度。关工委领导按时参加关工委工作会议，每学期2-3次，校关工委领导班子全面汇报关工委工作情况，征求学校领导意见，争取学校领导的关心和支持。

2、两项会议制度。一是关工委领导班子会议制度，一般一学期举行一次，对关工委日常工作的重要事项进行学习、讨论和处理。二是关工委全体委员会议，一般一学期举行一次，主要学习关工有关材料，讨论关工委工作计划、总结并通报学校关工委工作情况，开展学习等有关活动。

3、计划与总结制度。年初（或期初）制定好关工委工作计划，年底做好关工委工作总结，并及时将计划与总结报镇关工委。

4、分工负责制度。关工委领导班子成员分工明确，责任到人，各司其职，团结合作。结合学校实际，做到每项工作都有人分工负责，确保每项工作都落到实处。确保了学校关工委工作的开展及上下工作的联系。

四、活动经常效果好——抓教育，抓活动。

充分利用社会资源，开展丰富多彩的问题活动，对少年儿童进行思想教育工作，切实抓好学生教育活动，对学生的学习、安全、活动等做专门的宣传动员。

1、坚持普法教育。党的十七大进一步提出，要依法治国，要加强对青少年的法律知识教育，重点是《预防未成年人犯罪法》和《未成年人保护法》的教育，我们聘请区关工委副主任到校作法律知识讲座，让学生掌握法律知识，自觉地“学法、知法、守法”，并发放安全告家长书。

2、远离网吧。进一步主动参与文化市场管理，严禁学生进网吧，营造学校良好的育人环境，促进学生的健康成长。

3、坚持德育教育。以德育活动为主要载体，学校关工委致力于配合少先队组织《小学生守则》《日常行为规范》教育，利用“三八”妇女节、“五一”国际劳动节、母亲节、教师节、国庆节等重大节日，对学生进行教育，教育少年儿童成为“在校是个好学生，在家是个好孩子，在社会是个好公民”。

五、积极探究创新好。

1、教育工作有针对性和实效性，贴近少年儿童实际，教育形式多样，内容活泼，教育载体有特点。

2、积极完成上级布置的各项工作，不断探索关工委工作新思路、新策略、新途径。

新的一学期我校将进一步动员和依靠广大老同志发扬奉献精神，多方联手共同加强对青少年学生的思想教育、道德品德教育、法制教育和行为规范教育，齐心努力把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人，促进优良校风、班风的形成，努力使学校的教育教学工作再上新台阶。