商贸总公司党委开展创先争优活动总结

第一篇：商贸总公司党委开展创先争优活动总结

商贸总公司党委开展创先争优活动情况汇报

地委督查指导组各位领导：

商贸总公司党委按照大兴安岭地区创先争优活动2011年工作要点和地委创先争优活动办公室关于印发《全区创先争优活动督查指导工作方案》的通知要求，结合企业实际，以深入学习实践科学发展观，抓改制、保稳定、要效益、强管理，推动商贸企业又好又快发展为主题，以“创先争优当先锋，立足岗位做贡献”为实践载体，以创建“五个好”先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要目标，组织全体党员开展以团结务实谋发展、奋发有为干事业为主要内容的创先争优活动。现将我系统开展创先争优活动的情况汇报如下：

一、周密部署，广泛发动

按照地委创先争优活动部署，商贸总公司党委为确保活动扎实有序地开展，先后召开2次专题会议，研究落实推进创先争优活动的各项工作。一是分别成立了大党建领导小组和创先争优活动领导小组。二是制定了《商贸总公司党委关于在企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》。三是从所属各单位、各部门抽调了6名比较熟悉党务工作人员组建了大党建办公室，合理调整了办公室、落实了经费、配置了现代化办公设备、补足办公用品，为创先争优活动提供了组织保证。四是召开了全体党员大会，传达了地委和商贸总公司党委关于开展创先争优活动的文件。通过广泛宣传和层层发动使广大党员明白创先争优活动的重要意义，准确把握活动的总体要求、主要内容、目标任务、具体工作措施和实施的方法步骤，使广大党员对创先争优活动有了更加充分的认识。

二、认真学习，营造氛围

商贸总公司党委在开展创先争优实践活动中，把创建学习型党组织同开展创先争优活动有机结合起来，商贸总公司党委在《开展创建学习型党组织活动实施方案》的基础上，按照“提升素质，注重技能，突出能力”的原则，分别制定了总公司党委中心组和基层各级党组织学习计划。一是在制定学习计划时着眼于做好本职工作，深入学习和了解国情、党情、区情、企情，结合岗位特点和技能要求，加强知识和技能更新培训，认真学习管理知识、专业知识和技术，促进每个党员，干一行，学一行，不断提高工作水平和能力，努力成为本企业、本行业的行家里手。二是通过开展“讲党课，忆党史”活动，大力营造活动氛围。在开展“讲党课，忆党史”活动中，我们组织全系统在岗党员人人参与，个个有任务，党委成员讲党课，党员忆党史。具体内容是3名党委成员分别讲民主革命时期、社会主义建设时期、改革开放时期党史；17名党员分别回忆党的“一大”至“十七大”党史。通过有效的活动方式和载体，在领导干部中形成了“讲大局，讲团结，讲纪律”氛围；在一般党员干部职工中形成了“比素质，比奉献，比业绩”氛围；在职工群众中创先争优意识明显增强，主动想事、干事的人多了，全系统形成了浓厚的创先争优气氛。三是在学习过程中，为取得实效，采取了边学习边测试，对所有党员开展创先争优活动基本知识进行了测试，测试成绩已记入党员创先争优活动写实簿。

三、明确责任，推行承诺

在创先争优活动中，各级党组织和全体党员，结合各自工作实际，围绕年度工作目标和岗位责任范围，做出公开承诺。一是各级党组织在广泛征求意见的基础上，紧紧围绕党委确定创建“五个好”先进基层党组织、争当优秀共产党员的活动目标，在履行职责，推动工作任务完成，抓好自身建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，解决群众所思、所想、所盼、所求等方面做出了承诺。二是全体党员紧紧围绕当先锋，努力做到“五带头”并结合自己的本职工作和思想实际，从政治理论和业务知识学习、遵纪守法、廉洁自律、做好本职工作、关心集体、联系群众、为群众办好事、办实事、在各方面起模范带头作用、发挥共产党员的先锋模范作用等方面进行了公开承诺，并在实际工作中努力践行承诺。三是各级党组织和党员承诺事项确定后，分别由党委主要负责人和大党建办公室主任进行严格审核，修改完善。四是召开党员群众评议会，党组织和党员进行公开承诺，职工群众进行评议。五是一方面将修改完善的党组织和党员承诺书分别填写在党组织创先争优活动写实簿和党员创先争优活动写实簿，建立写实管理台账。另一方面将修改完善的党组织和党员承诺书放在党务政务公开栏上，进行公示。

四、规范程序，开展评议

为在创先争优活动中进一步做好公开承诺、领导点评、民主评议及写实管理工作，落实实施方案的要求，我们于五月中旬分别召开了公开承诺会、领导点评会、民主评议会，每次会议都邀请职工群众、业户代表参加。一是会议由党组织负责人主持，并宣读了党组织的创先争优承诺书，并结合承诺内容向与会同志汇报了践行承诺的做法和取得的成效，分析了存在的问题和不足，提出了改进的办法和措施。二是班子成员和全体党员一一汇报了自己践行承诺的基本情况和存在的问题及努力的方向。三是由分管领导进行点评，点评时紧密联系每个党员近年来特别是开展创先争优活动以来思想、学习、工作、作风、遵纪守法、廉洁自律、完成工作任务等方面，即德、能、勤、绩、廉等方面的表现，充分肯定每个人的优点和取得的成绩，帮助分析存在的问题和不足，提出今后努力的方向和希望要求，帮助制定整改措施，也就是从是否模范履行了党员义务、是否充分发挥了党员的先锋模范作用、工作思路是否清晰、工作能力和业务水平是否提高、工作效率和取得的成绩大小、践行承诺的情况等方面进行了点评。点评之后部分党员作了表态发言，说明领导点评客观公正，实事求是，表示要借创先争优活动的东风，按照领导点评的要求，发扬成绩，克服缺点，在工作中充分发挥共产党员的先锋模范作用，争做一名优秀党员。四是职工群众和业户代表进行评议，发言紧紧围绕党组织是否达到“五个好”，也就是党组织的战斗堡垒作用发挥的如何？党员是否达到“五带头”要求，也就是党员的先锋模范作用发挥的如何？以及公开承诺是否兑现，重点工作是否完成等方面进行。五是评议之后给与会每个同志发放了《创先争优活动对党组织及党员民主测评票》，对党组织开展创先争优活动情况和发挥战斗堡垒作用两个方面按照满意、基本满意、不满意、不了解4个层次进行了评议。对党员个人从承诺事项完成情况、发挥先锋模范作用情况两个方面按照合格、基本合格、不合格、不了解4个层次进行了评议。测评后对发出去的19张测评票进行汇总，测评结果是党委班子满意18票，满意率95%；联合党支部满意17票，基本满意1票，不了解1票，满意率90%；林都党支部满意15票，基本满意2票，不了解2票，满意率79%；合格率100%的党员有5名，合格率90%以上的党员有9名，合格率80%以上的党员有8名，没有不合格党员。

五、深入查摆，强化整改

在深入开展创先争优活动中，为使创先争优活动搞得扎实有效，不流于形式，切实服务于职工群众，促进和谐，我们通过广泛征求意见、领导点评、民主评议等形式进行深入查摆突出问题，经过归纳和梳理，商贸总公司各级党组织和党员共查摆出11个方面的问题：一是党委班子不健全；二是整体功能不强；三是基层党支部一年来不健全，工作不得力；四是各部门之间工作关系不协调；五是个别党员素质不高，工作能力跟不上现代企业管理节奏；六是个别党员不求进取，混日子，工作推诿，不想干，不干事，干不了事；七是企业机制和体制亟待解决问题；八是职工参政议政有待加强，职工代表大会应成立；九是企业规章制度应进一步完善，四防安全应落实责任制，应签订责任状落实到人头；十是为客商、业户服务质量存在问题，企业内部环境应进一步改善；十一是客商业户喝水应保障。针对上述查摆出的问题，各级党组织非常重视，对能立即整改的问题，立即整改，不能立即整改的问题已制定整改方案，整改方案明确了整改时限、责任领导和责任部门。目前，我们已经整改了5个方面问题，有4个问题上半年整改完毕，有2个问题需要上级支持才能解决问题（一是党委班子不健全；二是企业机制和体制问题）。

六、服务群众，兑现承诺

在开展创先争优活动中商贸总公司党委公开承诺“三服务”、“八不准”、“二禁止”、“四做到”，其中：“三服务”是为客商服务；为业户服务；为职工服务。为履行承诺，我们充分发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，努力为职工办实事、办好事，帮助职工解决生活中的实际困难，解除他们的后顾之忧，让他们安心工作。一是在企业非常困难的情况下，我们不仅足额上缴了职工的各项保险，足额发放了职工工资和职工遗属的生活费，同时还不失时机的为职工上调了工资，连续两年核发了取暖费，住房公积金提升到全区最高标准，努力提高职工收入和福利待遇。二是每逢职工遇到较大困难，如患病住院，亲属过世等，总公司领导干部均进行看望和慰问，尽心解决职工在工作和生活上遇到的困难。三是经总公司领导研究决定，今年上半年为全系统女职工做全身体检。四是林都商贸城党支部关于业户反映三楼用水难问题，马上进行了研究，进行管道改造，既节约了用水，而又能方便业户，达到了业户满意的效果。五是百货大楼为租赁业户办理了“POSS”机，解决了租赁业户收取银行卡划款困难的问题。六是在百货大楼增设便民服务台，为客商准备针线包、公平尺、公平秤、雨伞等便民服务用品。七是联合党支部组建了便民服务队，每天早晨为百货大楼业户免费送开水。

七、扎实推进，注重结合

商贸总公司党委开展创先争优活动的一个突出特点，就是把它作为党的建设一项经常性工作，注重把扎实推进创先争优活动与当前工作紧密结合起来，使这些工作相互促进、相互融合、实现共赢。一是把创先争优活动同企业经营管理紧密结合起来。通过开展创先争优活动，党员干部的工作热情和积极性空前高涨，思想觉悟得到提高，不断加强作风建设，使全体党员和干部职工的作风有了明显的改观，本职岗位工作有了明显提升。截止2011年4月末企业租金收入150万元，比上年120万元增加30万元，利润21万元，比上年亏损1万元增加22万元。二是把创先争优活动同培养典型紧密结合起来。总公司党委注重典型培养，通过典型引领，使活动创有方向、争有目标。注重典型的示范带动作用，用身边的先进事迹教育身边的人，把那些立场坚定、立足本职、埋头苦干、勇于爬坡、敢于破难的人，树立为大家熟悉、易于了解、贴近生活的学习榜样，做到学有标竿、干有榜样。如：总经理助理、百货大楼副总经理李志民同志，他分管后勤管理和安全保卫工作。李志民没有惊天动地的业绩，也没有豪言壮语，有的是30多年如一日的真诚奉献，有着一种“爱岗敬业，求真务实，改革创新，勇于拼搏，乐于奉献”的精神，他这种踏实、肯干的精神得到了领导和同志的一致好评，今年被评为地区优秀共产党员。三是把创先争优活动同“亮牌示范”活动紧密结合起来。通过党员先锋岗、党员示范岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划的在各单位、各部门确定一批党员示范岗位，发挥带动作用。如：总公司党委把党员先锋岗设在优秀共产党员李志民办公室；党员示范岗分别设在拍卖公司经理胡云霞办公室，财务部主任王宏英办公室，劳动人事部主任王世翠办公室，百货大楼二商场经理曹秀云办公室，保卫部干事姜万革办公室；党员责任区设在百货大楼后院环境卫生，每周五全系统党员学习结束后，必须到百货大楼后院打扫卫生，参加义务劳动。联合党支部党员可以根据自己每天的工作情况和时间情况，自愿到百货大楼三个楼层帮助清扫工打水、擦地等工作。四是把创先争优活动同向建党90周年献礼紧密结合起来。总公司党委把向建党90周年献礼作为创建精神文明先进单位的重要内容，在党员干部职工中深入开展社会主义核心价值体系教育、社会主义荣辱观教育、中华民族传统美德教育，大力倡导公民基本道德规范，引导党员干部职工从自己做起，从小事做起，养成良好的行为习惯，形成知荣辱、讲正气、促和谐、尊老爱幼、互爱互助、见义勇为的良好风尚。五是把创先争优活动同坚持不懈地开展党风廉政教育工作紧密结合起来。总公司党委认真贯彻落实中央、省和地区关于党风廉政建设有关要求，把创先争优活动贯穿于党风廉政建设之中，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉方针，切实加强惩防体系建设。

自开展创先争优活动以来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，我们有以下四点体会：一是领导重视，一手抓党建，一手抓改制。二是形成合力，齐抓共管。三是责任明确。四是结合企业实际。但有些工作还做得很不够，按照上级部门的要求还有很多不足的地方，主要表现在：少数党员干部对创先争优重要性的认识不足；创先争优活动启动比较晚还不够深入；总结推广先进典型还有待进一步加强。我们将在今后的工作和活动中，正确处理好两者之间的关系，以活动促工作，做到两不误，两促进，力争使我系统的创先争优活动达到预期目的。

第二篇：党委开展创先争优活动总结

党委开展创先争优活动总结

党委开展创先争优活动总结

今年以来，我们党委认真开展“争先创优”活动中，深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，争创优活动成果丰硕。

在收到上级党委下发的《关于印发〈公司关于开展争先创优活动实施方案〉的通知》之后，我公司党委及时召开了党委班子会议，学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“”活动领导小组。并在结合自身

实际的基础上，对照“”的目标要求，制定了开展以争先创优“”为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

我们的具体做法：一是坚持以党委中心组学习带动，促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我们通过下发中心组学习资料，组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了《“三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充分地

发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“”领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

二、党员队伍建设情况及党员发展情况

发展党员程序、发展党员比例

在党员发展问题上，我们始终按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则和新《党章》规定，以4的

比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党委书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》，学习理论知识，在培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。，全公司党员队伍不断发展壮大，党员数量由去年的名增加到现在的名，全厂在岗党员达名，占党员总数的。全年个支部共发展新党员人，转正党员人，他们大多数都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。

党员空白班组

我公司共有班组个,其中有党员的班组个,占全部班组的,党员空白班组有个，占全部班组的。党员空白班组所占比例较大，主要有以下原因：一是一线班组青工较多，普遍参加工作时间不长。二是在党员发展上我们虽然倾向于一线，但由于比例过小，每年发展人数有

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党员活动情况

党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”、“我是党员向我看齐”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，涌现出了以艾安文同志为代表一大批先进模范，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，在他们的带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

党员学习情况

一年来，我们采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以厂党委中心组学习为核心，各支部认真组织学习了

党的十七大会议精神、十七届三中全会会议精神、胡锦涛同志“八个方面的良好作风建设”讲话精神、“八荣八耻”、《三个代表重要思想学习纲要》、《中国共产党章程》、以及民主法治、廉洁自律、“两个条例”、等内容的学习。学习笔记普通党员达到10000字以上，科级干部达到15000字以上，公司领导达到0字以上。二是投资万余元为广大干部职工征订各类党报党刊和报纸杂志，充分利用横幅、专栏、网络、《石油简讯》、学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法，使学习入脑入心。在学习活动中，党委精心组织，周密部署,各级领导干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。

三、基层党组织、班子建设及党费收缴管理

支部设置情况：公司党委下设个支

部，分别为支部、支部、支部、支部

领导班子民主生活会开展情况

今年月日按照上级纪委要求，我公司召开了贯彻落实中纪委“七不准”要求民主生活会。在召开民主生活会之前，广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子和中层干部进行民主测评，参与职工500多人，先后梳理汇总了有关技术开发、职工福利待遇、设备管理等7个方面共16条意见和建议。对这些问题，公司党委专门召开党政联席会议逐条进行研究，对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门、科室具体解决，并将答复情况以会议纪要的形式下发。

党费收缴及管理使用情况

我公司党委及时组织召开工作会议，印发文件，要求各支部认真组织党员学习贯彻，于月日前将各支部的党员学党费标准上报党办，经审查后从6月份开始执行。全部上缴组织部。

我公司在“”活动、“”建设以及党员队伍建设等方面做了大量工作，但也存在着许多不足之处。今后，我们将更加深入地贯彻落实上级党委组织的各项活动，积极探索和研究党建工作新的思路和方法，并与生产实际紧密结合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，以更加饱满的热情和干劲，为的又好又快发展做出新的更大贡献。

第三篇：党委创先争优活动总结

*党委创先争优活动小结

根据*市委及*总公司《关于深入开展创先争优活动实施意见》文件的要求，*党委在所属的16个党委、5个党总支、195个党支部以及3000余名党员中认真组织开展了创先争优活动，现将情况报告如下：

一、联系实际确定工作思路

由于受国际经济危机的影响，*生产经营遇到了前所未有的困难，化工产品需求缩小，出口严重受阻，产品价格受到较大的冲击；*产品的原辅材料价格上涨，同行厂家促销力度加大，市场竞争更加激烈，严重挤压了产品毛利空间；从企业内部来看，由于企业近几年的发展速度相对趋缓，盈利能力不强，造血功能不足，发展不平衡，职工收入增长不快，特别是企业09年的巨额亏损等方面的问题，在部分党员、领导干部和职工中产生了对企业发展信心不足，对公司前途命运担忧的思想情绪。党员职工的工作积极性受到影响，企业的凝聚力有所下降。面对这些困难问题，集团公司党委认为在现阶段深入开展创先争优活动，对于巩固和扩大学习实践活动成果，抓好学习实践活动整改落实后续工作；对于破解集团公司发展难题、实现科学发展新跨越；对于以改革创新精神加强改进党建和思想政治工作，进一步加强党的先进性建设都具有重要意义。

经过反复推敲，我们确立了‚突出一个主题，注重四个结合‛的工作思路。‚突出一个主题‛：即突出‚对标一流、1

降本提效，为实现集团公司科学发展新跨越而奋力拼搏‛主题。‚注重四个结合‛：一是把创先争优活动与争创‚四强四优‛活动紧密结合；二是把创先争优活动与 “四好”领导班子创建活动紧密结合；三是把创先争优活动与我们坚持多年且行之有效的‚党支部堡垒工程‛、‚党员先锋工程‛、‚党员承诺亮相‛、‚四个服务‛、‚构建‘教育、激励、搭台’三位一体工作体系‛等活动有机结合；四是把创先争优活动与党委的中心工作‚对标一流‛专题教育活动紧密结合起来。

二、宣传发动营造浓厚氛围

1、争先创优活动开展伊始，*党委专门召开动员大会。董事长、党委书记*作了题为《深入开展创先争优活动，为集团公司跨越式发展提供坚强保证》的动员报告，对争先创优活动的目的意义及办法措施进行部署并对‚党支部月讲评工作‛和‚对标一流专题教育活动‛做了详细的安排，集团公司所属分子公司党委书记、经理、各部门负责人共120余人参加了会议。接着，我们启动了‚大培训、大学习、大比武、大竞赛、大提高‛的职工素质建设工程。本次工程以‚大培训、大比武‛为科学发展新跨越的动力，要求职工静得下来，贵在心动，从心底认同培训，认识到学习的重要性；以‚大竞赛大比武‛为科学发展新跨越的抓手，要求大家沉得下来，重在自动，学以致用，学用相长，学习是手段，提高工作技能是目的。靠行动对标一流，实现降本提效。6月12日，*举办了集团公司层面的首届会计技术大比武，考核内 2

容包括财务人员应知应会和各项专业知识，包括会计实务、税法、经济法、财务成本管理等内容，本次比武进一步提高集团公司财务人员队伍素质和专业技能，为以后更好地开展工作提供了保障。

2、创先争优活动中，*党委充分发挥宣传阵地鼓动推动带动作用，营造浓厚的氛围。一主要新闻媒体《*报》按照集团公司党委创先争优活动要求开辟了《实施‚对标一流‛专题教育，开展争创‚四强四优‛活动》、《职工素质建设工程进行时》、《对标一流、降本提效，实现科学发展新跨越》等专栏，*电视台也开辟了‚创先争优活动风采‛专栏，两个月以来，共发表各类专题宣传稿件37篇，推出典型作法15个，为创先争优活动宣传造势。二是各基层单位自办小刊物《*传真》、《二厂人》、《今日销田》、《*化人》等，以及基层党支部的黑板报刊登宣传稿件500余篇，宣传先进典型100多人次；三是利用党支部书记例会、入党积极分子培训会、党课、职工大会、班组例会、调度会、中层干部会等各种会议，讲解创先争优活动的重要意义，讲评创先争优活动的先进经验等。

3、为了更大程度地听取民意，采信民声，使广大党员对争先创优活动有进一步的理解，使广大员工更加理解集团公司决策部署，更好地支持集团公司的改革发展，以崭新的姿态投身到企业新一轮的科学发展新跨越中，集团公司董事长、党委书记*与下属10个单位的部分员工，通过网络视频的形式，在线交流了2个多小时。*结合企业发展和战略和 3

企业实际对员工提出的当前企业发展中的热点、难点和焦点问题进行了真诚坦率、实事求是的沟通和交流。

三、检查督导确保扎实开展

*党委和纪委组成联合检查督导组，从6月1日至6月14日，对集团公司下属28个基层单位的创先争优工作开展情况以及党建和思想政治工作，纪检监察工作进行了一次全面检查督导。对*17个单位采取听汇报、看资料、抽查支部工作的形式，对异地11个单位采取网络视频听汇报的形式进行检查督导。此次检查督导制定了详细考核评价标准，考核内容包括创先争优活动开展情况、生产经营完成情况、党建重点工作、工作创新、日常上报工作、党建基础工作和支部工作等方面。通过检查督导，我们把创先争优活动开展情况归纳出了四大特点：一是各级领导思想认识到位，安排布臵到位，考核检查到位。专职党委书记、兼职党委书记以及车间支部书记都能够尽职尽责，亲自动员安排检查讲课；二是创先争优活动基础工作扎实、推进快，通过开展争先创优活动有效地全面推进了基层党组织和党员队伍建设；三是各基层单位都能够紧紧围绕本单位的生产经营实际，创新性地开展创先争优活动，融合、渗透较好；四是各单位在创先争优活动中都能够坚持以人为本，围绕企业的和谐稳定开展扎实有效的思想政治工作，有效地增强了企业的凝聚力。与此同时我们也对存在的抓典型不够、考核欠细欠实、培养学习型党员方法单调等问题予以及时指正。

四、表彰大会激励全面推进

7月1日，为了进一步推进创先争优活动，*党委隆重召开了庆‚七一‛争先创优表彰大会。会议在*本部设立主会场，在各异地子公司设立分会场，进行网络视频同步传播。会议对一年来在‚创先争优‛活动中成绩突出的30个先进基层党组织、13名优秀共产党员标兵、8名优秀党务工作者和92名优秀共产党员进行了表彰。

会上，*董事长、党委书记*首先作了题为《围绕对标一流降本提效管理主题深入开展创先争优活动》的重要讲话。从五个方面对一年来的党建和思想政治工作进行了简要回顾。第一，提振精神，凝心聚力，为集团公司科学发展营造良好氛围。第二，开展对标一流专题教育，为集团公司科学发展提供强大精神动力。第三，开展争创‚四强四优‛活动，为集团公司新一轮快速发展提供坚强政治保障。第四，健全和完善‚三位一体‛工作体系，为集团公司新一轮快速发展注入创新活力。第五，强化纪检监察工作，为集团公司科学发展创建健康环境。

就今年如何全面深入地开展创先争优活动，主要从五个方面做起。第一，以创先争优活动为统领，进一步推动学习实践科学发展观向纵深发展。这主要从三方面做好此项工作：一是建立学习科学发展观长效机制。二是下大力气扭亏增盈，推动科学发展。三是关爱职工，依靠职工，实现和谐发展。第二，以创先争优活动为统领，进一步推动‚对标一流‛专题教育活动取得成效。在这方面主要抓好三个方面：一是各单位要作‚对标一流‛公开承诺。二是开展量化考核 5

和领导点评。三是全面落实集团公司党委在‚对标一流‛专题教育活动中共安排的五项具体任务，即：确定目标定位、制定改进措施、选树先进典型、组织党课评选、征集精辟箴言。第三，以创先争优活动为统领，进一步强化党风廉政建设。主要抓好三方面，一是实施‚两责一诺‛全面考核。二是建设廉政文化。三是加大效能监察力度。第四，以创先争优活动为统领，进一步创新和完善集团公司党建和思想政治工作新模式。第五，以创先争优活动为统领，进一步加强干部队伍建设。一是进一步加强干部队伍思想建设，牢固树立四种精神，即树立背水一战的拼搏精神，树立舍我其谁的负责精神，树立同舟共济的协作精神，树立追求跨越的创新精神。二是要加强教育和培训。三是要建立健全激励机制。

五、对全公司中层干部进行民主评议。

为了进一步推进扭亏拉盈目标的实现，结合创先争优秀活动要求，集团公司党委历时四个月，对集团公司142名中层干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行民主评议，通过这次民主测评不仅实现了加强*中层干部管理、选拔、任用的需要，提高了中层干部整体的民主作风、民主意识、廉政意识、法纪观念和全心全意依靠职工办企业根本宗旨，也使每一名中层干部能够系统地反思自己、完善自己，从而实现自己工作学习的螺旋式上升。

六、创先争优活动收到实效

1、基层单位将创先争优活动同本单位生产经营紧密结合，通过活动的开展确实推动了生产经营。截止目前，共提 6

出合理化建议334条；开展技术革新项目41个；提合理化建议、开展技术革新新带来的经济效益350万元。例如*化分公司强化‚市场需要什么，就生产什么；市场什么时候需要，就什么时候生产‛的服务理念，团结带领广大党员职工积极有效应对产品规格多，周期短的困难，使五月份产销量创建厂10年来最高水平；如钡业分公司围绕‚提高产量，降低消耗‛目标，分别从硬件设施和软件管理两方面着手，扎实开展‚双创‛活动，取得较好地成效，5月份产量环比增长6.64%，燃煤消耗环比下降5.54%，节煤147吨；再如淮安*认真开展‚对标一流‛专题教育活动，五月份完成产量计划的106%，刷新建厂九年来的月产之最。

2、创先争优活动的开展确实加强了党的先进性建设。下属二级单位党委书记、经理亲自讲党课13人次；基层党支部书记月讲评200余人次；集团公司195个基层党支部、200多名在岗党员全部接受了党员和职工的民主评议。今年七一除了集团公司表彰外，各分子公司两级党委分别对在各项工作中做出突出成绩的50多个先进党组织，300多名优秀党员也进行表彰奖励。

3、基层单位的一些创新做法丰富了我们的党建和思想政治经验。如‚党员必须是骨干，培养骨干为党员‛组织建设新思路深深植根党的基层组织；如基层党组织争先创优活动开展情况作为两级书记的专项报告汇报内容，每月底前支部报分公司党委，分公司党委报集团公司党委的作法；如*分公司实行的党员和党支部创先争优活动月度考核表和考核 7

报告卡（两表一卡）制度；如*化分公司制皂车间推出的一天一核算，一周一分析，一月一总结（三个一）做法；如安庆*的‚增强学习创新意识找准结合点、增强党员自主意识抓住切入点、增强服务大局意识深化基准点、增强绩效创优意识突出闪光点‛（四个点）做法等。

第四篇：总公司机关支部开展创先争优活动实施方案

总公司机关支部开展创先争优活动实施方案

根据处党委的部署，从2010年6月至党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。经总公司机关党支部研究，现就在总公司机关党员中开展创先争优活动提出如下实施意见。

一、指导思想和总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，紧紧围绕公司生产经营工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习实践活动成果，为实现企业经济效益和社会效益助力。

二、主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是努力争当“5+1”模范，即在做好争当自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的同时，积极争当坚持党性的模范，自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。

三、活动目标

总公司机关党支部以“处站和谐,堡垒作用突出;多经发展,党员争当先锋”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。

四、方法步骤

总公司机关党支部开展创先争优活动，主要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动总体安排两年半时间，分四个阶段进行。

（一）宣传发动、全员参与（2010年6月）:

1、广泛发动。6月15日前，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

2、查找问题。6月18日前，广泛征求党员和职工的意见建议。

3、确定目标。6月20日前，召开组织生活会，围绕“筑堡垒、强党性、树形象、促发展”工作目标，结合自身实际，明确目标。

4、制定方案。6月22日前，制定创先争优活动实施方案，对党员提出具体要求，并将学习实践活动整改落实后续工作纳入方案中。

5、组织学习。6月24日前，组织广大党员认真学习中央及省、市、县、处相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

6、公开承诺。6月28日前，认真落实党务公开要求，将确定的近期和远期具体目标，制定的创先争优活动实施意见，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向职工公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）全面争创、扎实推进（2010年7月—2011年6月）

1、全面争创（2010年7月—2011年5月）。以组织建起来、活动搞起来、作用显出来为目标，以“两新”组织“凝聚力”工程为抓手，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

2、领导点评。2011年6月10日前，总公司机关党支部将请处党委成员对总公司机关党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

3、阶段性总结。2011年6月30日前，全面总结创先争优活动开展以来的特色做法、成功经验和取得的成效、存在的问题，进一步研究制定改进措施。

（三）深化提升阶段（2011年7月—2012年6月）

总公司机关党支部将在重复开展前两个阶段各环节工作的基础上，重点做好以下几方面工作。

1、重新审视。2011年7月底前，紧紧围绕新任务、新要求、新目标，结合第一阶段活动重新查找不足，重点检查活动中公开承诺的项目有没有落实到位，为群众办的实事有没有兑现，查找出来的问题有没有切实解决，自身与评选出的先进典型还存在哪些差距。在此基础上，结合已确定的远期目标，重新制定第二阶段具体活动方案。

2、认真整改。2012年6月底前，党支部和广大党员对照创先争优标准，认真制定跟进、赶超的具体措施，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）

1、展示成果。2012年9月中旬前，总公司机关党支部将通过举办研讨会、宣传先进典型等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进多经发展的成果。

2、考核评议。2012年9月底前，对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

总公司机关党支部

二0一0年六月

第五篇：社区党委开展创先争优活动实施方案

社区党委开展创先争优活动实施方案

一、指导思想

创先争优活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“增强党组织凝聚力，构建平安和谐社区”为主题，以“五个创先争优”（即通过开展创先争优活动，着力引导和促使各支部和广大党员在工作业绩上创先争优；在坚持学习、提高（）能力'素质上创先争优；在改进作风、切实为民服务上创先争优；在从严要求、提升社会形象上创先争优）为载体，把落实“三项制度”、加强党的建设和完善社区服务作为出发点和落脚点。从实际出发、创新形式、务求实效，充分发挥社区党委和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。

二、总体要求

通过开展创先争优活动，做到社区党委和党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大精神的自觉性有新增强；社区党委成员、各党支部书记的素质和党员队伍整体素质有新提高（）；社区党委和各党支部工作的方式方法:（）有新改进；思想政治工作有新成效；社区党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。力争XX年社区党委的下属各党支部要全部达到“五好”标准；95%的党员要达到“五带”标准。

三、基本要求

（一）“五个好”先进基层党组织的基本要求：

创先争优活动是以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的激励机制活动。先进基层党组织的基本要求：一是领导班子好：领导班子及其成员能够认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，勤政廉政，团结协作。二是党员干部队伍好：社区工作者能够发挥骨干带头作用，共产党员能发挥先锋模范作用。三是工作机制好：社区党组织工作制度健全、运行规范，社区党建工作协调机制完善。四是工作业绩好：社区各项事业协调发展，基层民主政治建设和精神文明建设成效明显，社区治安良好。五是群众反映好：社区群众和驻区单位对社区党组织的工作满意，社区党组织得到社区群众拥护。

（二）“五带头”优秀共产党员的基本要求：

模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头爱岗敬业：事业心和责任感强，在关键时刻能充分展现共产党员的先进性。二是带头遵章守纪：自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，团结社区居民群众。三是带头孝老爱亲：个人平德高尚，尊老爱幼，邻里关系融洽。四是带头扶贫帮困：主动帮扶困难群众，积极帮助解决实际问题，自觉维护群众正当权益。五是带头促进和谐：带头弘扬正气，坚决同违法违纪行为作斗争，自觉维护社区安定团结。

四、实施措施

社区党员要发挥作用机制和党员亮明身份、设岗定责广泛凝聚社区居民、推进和谐社区建设。社区的工作要服务于民、造福于民。社区干部要创先争优，必须紧密结合自身工作实际，努力提高（）工作标准，提升服务水平。尽力满足居民物质生活和精神生活等各方面的需要，努力关注民生，竭力排忧解难。要认真开展就业再就业服务，积极推行劳动就业政策，为就业人员提供求职登记、用工信息、择业指导-等服务，大力开发公益性就业岗位，加大对“零就业家庭”帮扶力度。要关爱弱势群体，加大社会救助和保障工作。要满足社区居民医疗卫生和保健方面的需要，积极推行城镇居民基本医疗保险，扎实开展居民健康教育，认真组织健康知识讲座和定期办理黑板报，要强化计划生育工作责任制，倡导新型生育文化，稳定低生育水平，开展计生优质服务。要根据居民不断提高（）的生活需求，建立健全社区服务网络，拓宽社区服务领域，增加社区服务项目，积极倡导社区志愿者文化，为居民提供优质、便捷、高效的服务。平安是和谐的基础。根据社区居民安全需求，把社区安全放在推进和谐社区建设的突出位置来抓，充分发挥身处ww第一线的作用，认真解决与社区居民生活~本文由.方案范-文库'为您;搜}集整-理#密切相关的各类矛盾和问题，引导社区居民通过合法的形式表达合理诉求，把矛盾和隐患化解在社区，消灭在萌芽状态。我社区社会治安形势比较严峻，不稳定因素仍然存在。为此，我们一定要积极支持配合，对各类重点人头要采取一盯一，多盯一的方式做好监控工作，认真开展治安重点地区的排查，加强对出租房屋和流动人口的管理和服务，确保一方平安，提升居民群众满意度。要创新综治ww工作的方法:（）和手段，社区党员“结对帮教”。要深入开展爱国卫生运动，着力净化、美化、亮化社区环境，教育居民努力为“三创”做贡献，力争将创建一个区级绿色小区。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，要积极培育社区志愿者文化，大力开展各种社区文化活动，开展“唱读讲传”（唱红歌、读经典、讲故事、传箴言）、引导居民群众走近社区、建设社区、呵护社区，通过活动凝聚人心，全面提升居民群众的文明素质，争创文明社区。

五、实施步骤

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏地持续推进，组织和发动广大党员紧紧围绕活动主题和载体，分三个步骤和九个环节扎实有序开展创先争优活动。

（一）全面发动阶段。（XX年6月——XX年8月），主要抓好三个环节：一是动员部署。社区党委和各党支部要组织广大党员认真学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结会上的重要讲话和市、区、街对创先争优的相关部署和要求，统一思想认识，坚持抓好学习实践活动整改落实的后续工作，切实兑现向群众作出的承诺，建立健全深入学习实践科学发展观的长效机制。二是亮明身份。通过设岗定职、公开党员联系服务群众的联络方式，亮明党员身份，接受群众监督，发挥党员作用。三是公开承诺。在深入调研基础上，制定创先争优活动方案，明确创先目标，重点任务、时间进度和具体措施，党员提出参加活动的具体打算，明确努力的方向和争先事项

（二）积极争创阶段。（XX年9月——XX年4月），主要抓好三个环节：一是对照提高（）。二是相互鼓励。三是领导点评。

（三）评议表彰阶段。（XX年5月——XX年6月）主要抓好三个环节：一是群众评议。对党员的创先争优活动要采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会、聘请监督员-等形式，广泛听取群众意见建议，结合每的党员评议工作对创先争优工作进行评议，把创先争优活动评议作为党员评议的重要依据，并在适当的时候进行公布。二是组织考核。社区党委和各党支部对党员要按照党员干部落实“五个”带头的情况进行专项考核。三是评选表彰。

六、工作要求

1、加强领导，精心组织。社区党委要把创先争优活动列入重要工作议事内容，加强对此项工作的协调指导和督促检查，推动工作落实，要成立领导机构，把创先争优活动作为巩固和拓展深入创先争优活动成果的重要举措，定期召开会议及时研究解决创先争优活动中存在的困难和问题。

2、强化宣传，营造氛围。充分利用宣传栏、板报-等方式，大力宣传创先争优活动的目的、意义，以及活动中的好做法、好经验，宣传过得硬、立得住、树得久的先进党组织和优秀共产党员的先进事迹，在社会上形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、结合实际，注重实效。社区党委和各党支部要统筹推进创先争优活动和有关重点工作，把创先争优活动与联系服务群众“三项制度”、开展“反腐倡廉”三项治理。要坚持从有利于党组织开展活动、有利于党员参加、有利于活动取得实效出发，精心谋划、周密组织，扎实推进创先争优活动，做到深入、具体、实在。

本方案长期有效，逐年完善。