县民生工程工作考核实施办法范文大全

第一篇：县民生工程工作考核实施办法

县民生工程工作考核实施办法

县民生工程工作考核实施办法

为加强对全县民生100工程工作的考核，确保民生100工程工作目标任务圆满完成，根据《市人民政府办公室关于印发市民生100工程工作考核办法的通知》和《中共县委办公室县人民政府办公室关于印发〈民生100工程的实施意见〉的通知》精神，结合我县实际，特制定本考核办法。

一、考核机构

由县民生100工程考核领导小组办公室负责对全县民生100工程工作实施考核。

二、考核对象

17个乡镇人民政府。

20个县直主要责任单位：县农办、县

教育局、县民政局、县劳动和社会保障局、县交通局、县水利局、县移民局、县林业局、县文化局、县卫生局、县建设局、县房产局、县农经局、县综治办、县司法局、县残联、县电信局、移动通信营业部、县气象局、县食品药品监督管理局。

15个县直相关责任单位：县发改局、县经济局、县公安局、县财政局、县国土资源局、县物价局、县环保局、经济开发区管委会、县广电局、县信息化办、县公路管理局、县工商局、县国税局、县地税局、人民银行县支行。

三、考核内容 办字〔〕48号文件规定的全县民生100工程目标任务完成情况。

各乡镇人民政府和县直责任单位民生100工程工作责任落实情况。

四、考核办法

民生100工程工作考核采取日常考核与年终考核验收相结合的方式，对有关责任主体实行百分制量化考核。量化考

核以完成目标任务为标准记基础分100分，在此基础上，根据各乡镇和县直主要责任单位的责任落实、资金投入、工程质量、督查督办、日常管理、社会评议等方面的情况进行加分或扣分，以综合考核得分作为年终考评和奖惩的主要依据。

对乡镇人民政府的考核。采取月报告、季自评、半年检查、年终考核的方法，即乡镇每月将工作目标任务完成情况分别报县考核办、县统计局和县直主要责任单位；每季度组织一次自评，并在下季度第一个月3日之前将季自评情况报县考核办；半年检查由县考核办统一组织，分组对乡镇进行综合检查，县直主要责任单位分别组织对单项工作进行半年检查；年终考核由县考核办牵头，组织有关单位组成综合检查验收小组分别对各乡镇民生100工程单项工作进行年终检查验收和数据评估认定，然后根据年终验收情况，结合日常考核及民意测评情况，由县考核办进行综合评定。在

年终考核验收之前，县直主要责任单位须将乡镇单项工作年终检查验收方案报经县考核办审查同意后，方可进行年终考核验收。检查验收完成之后，县直主要责任单位将各乡镇目标任务完成情况和日常工作情况按百分制进行考核评分，并将考核评分的结果在结束之后15日内上报县考核办。各乡镇单项目标任务完成情况的数据，由县直主要责任单位评估认定并出具书面报告。县直主要责任单位对乡镇单项工作考核的平均分和县考核办的日常综合考核评分及县民调中心的民意测评评分相加之和，则为该乡镇民生100工程工作考核的最终得分。

对县直主要责任单位的考核。采取月调度、季自评、半年检查、年终考核的方法，即由20个县直主要责任单位每月对乡镇民生100工程的工作情况进行调度，每季度进行一次自评，并将每月调度、每季自评的情况及时上报县考核办。县考核办根据工作需要不定期进行工作调

度，并负责统一组织对20个县直主要责任单位民生100工程工作情况进行半年检查和年终检查验收。县直主要责任单位负责对各乡镇政府单项工作的完成情况进行数据评估认定，并将全县综合情况和数据报表上报县统计局；县统计局负责对县直主要责任单位承办的民生100工程考核指标进行数据评估认定并出具书面报告。在此基础上，由县考核办根据日常考核和年终考核验收情况进行综合考核评分。

对县直相关责任单位的考核。由县考核办对县直15个相关责任单位支持配合全县民生100工程工作的情况进行协调、督促和检查，受理有关单位的投诉并进行协调处置。年底，15个县直相关责任单位要对本单位执行县政府关于民生100工程工作的“四条硬性规定“，落实优惠政策、提高效率、优化环境、提供服务、支持民生100工程工作等情况进行总结，并将总结材料上报县考核办。县考核办根据考核情况提出年终考核意

见，经县民生100工程领导小组审定后报县政府予以通报。

县考核办根据县直主要责任单位和各乡镇的考核情况，以综合得分为依据，分县直主要责任单位和乡镇两类从高分到低分进行排位，再结合有关情况进行综合考评，初步确定被考核单位的考核等级，经县民生100工程领导小组审核后报县政府审定并予以通报。

五、等级评定

乡镇和县直主要责任单位等级评定分为先进、达标和不达标三个等次。年终经市、县考核办检查验收确认考核指标全部完成的，考核结果为达标；考核的工作目标任务中有一项不达标的，考核结果为不达标。对考核结果不达标的县直主要责任单位和乡镇，取消先进等次的评选资格。从考核达标的乡镇和县直主要责任单位中，以年终考评得分高低为主要依据评定前5名的乡镇、前8名的县直主要责任单位为全县民生100工程工作先进单位。

对乡镇序列先进单位的评选，在两个考核得分相等的情况下，优先考虑任务较重的乡镇。

六、奖惩办法

年终综合考核评定为先进等级的县直主要责任单位、乡镇政府，可获以下奖励；

1、授予“全县民生100工程工作先进单位“称号，主要负责人和有关责任人可评为“民生100工程工作先进个人“；

2、主要负责人和其他有关责任人年度考核可评优，事迹突出的可记功；

3、单位和乡镇政府考核优秀指标比例提高到25%；

4、给予通报表彰。

年终综合考核评定为达标等级的县直主要责任单位、乡镇政府，可获以下奖励：

1、主要负责人和其他有关责任人考核可评优，成绩突出的可记功；

2、单位和乡镇政府考核优秀指标比例提高到20%；

年终综合考核评定为不达标等级的县直主要责任单位、乡镇政府，实行以下惩处：

1、主要负责人和有关责任人考核评为不称职，个人和单位都不得参加综合性奖励项目的评选；

2、单位和乡镇政府考核优秀指标比例不得超过10%；

3、给予通报批评；

4、对因工作严重失职造成未达标以及工作中存在违法违纪行为的，依法依纪追究有关人员的责任。

在日常考核中被督办整改的责任单位主要负责人、分管负责人，实行以下惩处：

凡被省、市考核办督办整改或通报批评1次，被县考核办督办整改或通报批评2次的，其主要负责人和分管负责人在年度考核中不能评为优秀等次；凡被省、市考核办督办整改或通报批评2次，被县考核办督办整改或通报批评3次的，其主要负责人和分管负责人在年度考核

中评为基本称职等次，年度调资推迟一年。

县直相关责任单位由县考核办另行考核，根据考核结果评选先进单位和先进个人。县直相关责任单位有下列情况之一的，取消该单位主要负责人和有关责任人年终评先评优资格，并按有关规定追究其行政责任：

1、向民生100工程项目乱收费、乱摊派、乱罚款的；

2、截留、挪用民生100工程项目资金的；

3、不按规定落实省、市、县有关民生100工程项目享受重点工程各项优惠政策和兑现支持民生100工程工作优质服务承诺的；

4、不在规定时间内办理好民生100工程项目审批和验收手续，造成严重影响的。

附件：

1、县各乡镇民生100工程工作考核计分表

2、县县直主要责任单位民生100工程

工作考核计分表

第二篇：卫生民生工程年终考核情况汇报

二O一O卫生民生工程年终考核情况汇报

迎江区卫生局（2010年11月29日）

10年，在区委、区政府的正确领导下，在市卫生局的精心指导下，区卫生局以生为目标，以深化医药卫生体制改革为契机，把民生工程的实施与基层医药卫合，突出工作重点，切实做到组织领导、制定方案、政策宣传、资金保障、督，确保新型农村合作医疗、城乡卫生服务体系建设、重大传染病病人医疗救治高妇女儿童健康水平等4项卫生民生工程在我区得到有效开展，取得良好成效、基本情况

一)民生工程、新型农村合作医疗制度全面完善。2010年全区参合人口66594人，参合率为口参合度100%。截止9月底共筹资基金1019.85万元，其中个人缴费199.78补助99.89万元；省级财政预拨补助295万元；上缴省财政2010风险金份全区共补偿6.46万人次（含门诊），累计发放基金644.7万元，占当年可其中住院补偿（含分娩）591.81万元；门诊补偿52.89万元。住院实际补偿比区23家标准化村卫生室中已纳入新农合门诊统筹的有19家，门诊统筹覆盖率诊统筹点均已实现与区级新农合信息平台联网，门诊统筹点联网率100%。按照 《安徽省新型农村合作医疗省市级定点医疗机构即时结算报销管理办法（试行省级新农合定点医疗机构即时比去年同期下降工作的意见》（皖卫农[2010]1署，今年我区先后与7家省级定点医疗机构签订了即时比去年同期下降服务协先在全省完成新农合医疗信息系统无缝联接和信息互通，乡村两级所有定点医HIS系统终端，全面实行网络化管理。在乡镇卫生院开展了10个病种的单病新农合能力建设，落实了“车辆、人员、联网、IC卡”四到位。今年，我们了2011新农合筹资工作会议，提前启动了2011年新农合筹资工作，该项尾声，参合率稳中有升达到99.9%。、农村卫生服务体系建设扎实推进。截至目前，我区已全面完成了15家标准化以及设备添置工作，累计投资金额110万元。其中，投资87万元，新建15个房1400平方米，投资23万元，添置和更新15个村卫生室诊疗设备。积极推一体化管理工作，对建成的标准化村卫生室由乡卫生院按照“五统一、两独立室在药械、人员、业务、财务等方面实行统一管理。、社区卫生服务发展工作再上台阶。社区卫生服务机构的规范化建设任务及人完成。今年新建的新宜社区卫生服务站已规范化建设，并投入运行。各级财政8万元，其中区财政安排2万元。按照《迎江区关于2010年31项民生工程资的通知》，城市社区公共卫生服务区财政按人均3元的标准补助。完成了10名社区护士岗位培训，8名社区康复人员培训等。、提高妇女儿童健康水平成效显著。1-10月份完成免费婚检891对，占全年任 2 达到92.4%，通过检查，共发放现有疾患的男性151例，女性194例，均进行提出了科学的指导意见，通知其进行治疗。1-10月份发放农村孕产妇住院分成全年任务数的100.2%，补助金额141300元，住院分娩率为100%。国家原计卡介苗、乙肝疫苗、百白破、麻疹、白破）适龄儿童接种率90%以上，新增扩的乙脑、流脑、甲肝适龄儿童接种率均达80%以上。、重大传染病救助工程强化宣传。与区民政局、区财政局联合出台了《迎江区医疗救治和生活特别救助保障机制实施办法》（迎政办[2010]27号），重点加、结核病的宣传。3月24日，区卫生局组织辖区社区卫生服务中心的医护人员阳门等地，开展了以“加速行动、遏制结核、健康和谐”为主题的第15个“日”宣传义诊活动。计划11月30日宜城、华中社区卫生服务中心和长风乡卫提前开展第23个“世界艾滋病日”宣传义诊活动。

二）中央扩大内需项目

我区市区为老城区，按照老城总体规划布局，我市已无法提供划拨用地用于社区卫事业建设，为确保2010年中央扩大内需项目顺利实施，区政府经研究，拟采取政与公办医院合作建设的途径完成项目建设。一是新河中心建设情况：由区政府出资3万元为中央财政补助，152万元为区财政配套）购置市经济适用房管理中心位于新积1000平方米的三层独幢楼房，全部作为新河社区卫生服务中心业务用房，产权购房屋无偿提供给新河中心使用，新河中心由市第一人民医院主办，中心已正式投中心建设情况：由区政府出资购置位于谐水湾小区3#-4#楼之间的裙楼1-2层共计 3 部作为人民社区卫生服务中心业务用房，产权归区政府所有，所购房屋无偿提供给民中心由市第六人民医院主办。预计3#-4#楼年底封顶，待完成竣工验收手续后再计明年上半年可正式投入使用。、主要做法

一）调整成员，组织领导到位。为确保2010年卫生民生工程顺利完成，区卫各项卫生民生工程的领导小组成员，将实施好民生工程作为头等大事来抓，坚要领导每季一调度，对进度缓慢的涉及多个部门的工程由常务副区长或分管区卫生局每月进行一次现场调度的工作制度。

二）完善措施，制定方案到位。今年以来，我局着力强化“摸实情、定思路、明责任、办实事、造声势、重实效”等一系列措施，并于年初制定了2010工程的实施方案，有效确保 “落实政策不打折，执行政策不走样”。

三）营造氛围，政策宣传到位。实施民生工程是一项惠及广大人民群众的民心人民群众的参与，为提高群众对民生工程政策的知晓率，我们制定了卫生民生充分利用各种媒体，大声势、广范围地进行宣传。利用工作简报、宣传栏、发等多种方式让民生工程政策宣传能够“进村组、进机关、进社区、进学校、进社会关注民生、支持民生的良好氛围。

四）专款专用，资金保障到位。新农合区财政按人均15元补助配套99.89万务体系规范化建设区财政按比例配套安排2万元、农村卫生服务体系区财政配加配套5万元），免费婚检区财政配套31500元等民生工程配套资金均已到位。在 4 上，进一步严格要求，对农村孕产妇住院分娩补助、新农合意外伤害补偿和市等补助到个人的全部实行打卡发放；对工程建设类资金，一律依基建程序实行拨款。

五）严抓进度，检查督查到位。区卫生局督查检查工作实行“三个结合”制度相结合，日常检查和定期督查相结合，专项督查和综合督查相结合。今年重点体系、农村孕产妇补助、新型农村合作医疗等项民生工程加大了督查检查力度按期完成。3月份对区内26家乡、村两级定点医疗机构进行一次全面督查和多后处理和纠正定点医疗机构在用药、购药、诊疗、病例处方书写等方面的大小次，核减或扣除不合理的门诊补偿款8千多元。通过有效监管，进一步规范定点医疗机构的服务行为，提高了服务质量。针对村卫生室建设进度偏慢的情月份区政府常务副区长、区政府分管区长分别到各乡实地督查村卫生室建设进0月份，区卫生局召开四个乡镇专题会议，将农村孕产妇住院分娩补助工作进分解任务，同时加大宣传力度，通过加大督查检查，确保进度不快的各项民生成了计划。、下步打算、继续巩固新农合制度。探索开展新农合基金对市级医疗机构住院费用总额预内医疗机构新农合住院按病种付费工作，进一步加强新农合住处化建设，认真施，严把审核关，严格落实基金风险控制机构，确保基金运行平稳。、完善城乡卫生服务体系建设。进一步健全以乡卫生院和村卫生室为基础的农网络，加快建设以社区卫生服务中心为主体的城市社区卫生服务网络。全面实 理，逐步推行社区中心、站一体化管理。、促进城乡基本公共卫生服务均等化。加强乡卫生院、村卫生室及社区卫生服设，进一步完善公共卫生项目考核办法，确保重大公共卫生项目和基本公共卫实施。

通过多种渠道广泛宣传民生工程，确

6、进一步加大卫生民生工程的宣传力度。知晓政策，享受实惠。

第三篇：考核实施办法

品质部绩效考核方案

一.目的：

制定本方案是进一步提高品质部各岗位人员的责任心和品质意识，确保各岗位人员严格按照工作流 程进行作业，以减少因人为因素而造成的品质问题，确保提升品质人员的工作积极性与工作态度。

二.考核细节与处罚细节

1.上班迟到、早退（包括会议迟到）扣1-5分

2.请假未按要求,为提前提出书面申请,无特殊情况电话请假,扣1-10分

3.旷工(除行政处罚外)扣20分

4.不服从上级管理者扣5-10分

5.工作态度消极、对工作避重就轻者扣2-10分

6.工作时间睡觉和做与工作无关事情者扣1-10分

7.对待错误不主动承认和改善者扣1-10分

8.未按照要求进行首件、巡检、抽检者扣2-15分

9.样品、图纸、作业指导书等资料遗失者扣2-5分

10.首件失误造成批量不良产生扣5-20分

11.检验未按照要求填写检验记录表或检验记录表不真实者扣5-20分

12.未依据图纸、检验规范等要求进行检验者扣2-10分

13.发现异常时,未按要求开具书面(产品隔离票,异常单)私自隐瞒问题者扣10-20分

14.经投诉检验失误,确认问题属实者扣3-10分

15.由于人为原因造成检验仪器损坏或遗失者,除照价赔偿外扣2-10分

16.巡检或检验失误造成批量不良者扣5-10分

17.工作无恒心、精神不振、态度傲慢者扣3-5分

18.敷衍了事,做事无责任心,日常工作中经常出错扣2-10分

19.不求上进,对工作要求茫然无知,对日常工作不能正常完成者扣5-20

20.当众顶撞上级者扣10-20分

三.奖励细节

1.主动提出他人工作中的失误和不足,避免问题发生者,奖励2-10分

2.爱护团体,工作态度积极,经常帮助其他同事和新进员工,工作成绩优越者,奖励5-10分

3.及时发现重大品质问题或者隐患者,奖励5-10分

4.自发的向上级提出行之有效的改善建议,经实施确实能降低公司生产和品质成品,提高品质状况与生产效率者,奖励10-20分

第四篇：民生工程

武东乡民生工程发展简介

实施民生工程以来，按照省、市、县要求，我乡高度

重视保障和改善民生工作，始终把民生工程作为推进经济持续较快发展的重中之重，作为构建和谐武东、实现跨越发展的重要抓手。紧紧围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，着力推进民生工程建设，成立专门组织机构，确定专人负责。投入1500多万元，实施了陈埔至东兴至张畲公路改扩建（该工程总投资2500多万元，其中2012投入资金1000多万元），东兴、陈埔、袁上、丰田等村自然村村道进行了硬化，道路交通网络进一步完善；新建集镇绿化带5处，铺设集镇水泥路面5处近1150平方米，新建了垃圾池，聘请保洁员，购置手推车和垃圾桶，改善了店容店貌和集镇形象。实施了东兴村（市新农村建设示范村）农民文化公园建设和新村部绿化美化、六甲水库出险加固工程、集镇改造、小区开发、校安工程、居家养老、敬老院、陈埔陈 “生态休闲公园”建设等项目。配套完善乡维稳中心、宣传文化中心、计生服务大楼等办公场所，投资近300万元新建武东乡三农服务中心大楼，构建了“零距离”联系服务群众平台，改善了干部职工办公条件，提升了武东乡政府对外形象。

第五篇：民生工程

新时代●新作为●新民生●新篇章

——同一片蓝天 同一种幸福

世上最幸福的是什么？每个人的答案也许皆不相同，但却有一点毋容置疑，那就是世上最幸福的莫过于生于这个新时代。相对于父母那代人，今日的我们已无法想象父辈儿时的艰辛，也无法读懂母亲在诉说起和我同龄时代那种晦涩。

为均衡发展教育的民生工程点赞。据测算，2018年包河区教育3项民生工程总投入资金8144.053万元。近几年来，包河区围绕“均衡发展”和“优质发展”这两大主题，通过薄弱学校提升、师资队伍提升、素质教育提升三大工程，改革创新，真抓实干，锐意进取，强化辖区优质教育资源共享机制，调整完善学校发展联盟校、学校发展共同体、教育教学管理协作片、城乡教研共同体，为学校提供结对合作平台，消去城乡隔阂、解决大班额，在全省率先实现义务教育均衡化，已经初步实现各类教育优质化。2013年以全省排名第一的成绩，被国务院教育督导委员会评定为“全国义务教育发展基本均衡县（市、区）”。

为公共文化场馆的免费开放点赞。从2015年合肥市实行公共文化场馆免费开放后，包河区结合实际，坚持“文化惠民、文化为民”的工作举措，以公共文化场馆开放“全覆盖”为目标，推进公共文化场馆免费开放服务的“普及化、均衡化、优质化”；以打通文化惠民“最后一公里”为抓手，真正实现文化惠民“零距离接触”；以“共谋共创共赢”为手段，做到组合资源、共享资源，打造独具包河特色的地区文化品牌。进一步增进了广大群众的文化权益，促使公共文化服务体系建设日趋完善，深层次向乡镇拓展、延伸、深化，努力通过“共享文化”来打造智能社区、文化社区、幸福社区。

为美丽幸福乡村的建设工程点赞。近年来，包河区紧紧围绕“生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美”的建设目标，坚持有点向面辐射、长效机制，注重成果巩固，改观念、转作风、求实效，深入推进美丽乡村工程建设和农村环境“三大革命”，重点解决长期以来困扰乡镇的垃圾乱倒、污水乱排、车辆乱停、杆线乱挂等规划、建设和管理方面突出问题，补齐乡镇建设管理“短板”，切实让改革成果惠及人民。

为蓝天绿水环境的整治治理点赞。近年来，包河区牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，以“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念为导向，持续推进绿色发展理念，着力解决突出环境问题，全面实施河长制，坚持全面共治、源头防治，打赢蓝天保卫战；强化水污染防治，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式等多种举措并举推动生态环境持续改善，努力打造天更蓝水更清山更绿的美丽合肥。

“此生无悔入华夏，来世还在种花家”。我有幸处在中国特色社会主义新时代，在这个日新月异的新时代，我不能做时代的旁观者，指点者；而应该立志做参与者、践行者、奋斗者，才能不辜负这个时代。