创先争优活动的总体要求、目标和主要内容

第一篇：创先争优活动的总体要求、目标和主要内容

创先争优活动的总体要求、目标和主要内容

5月7日，中央创先争优活动领导小组召开会议，对围绕科学发展中心任务、迅速兴起创先争优活动热潮进行研究部署。据新华社5月13日报道，中共中央办公厅转发了《中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻执行。

党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动；二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。这两项活动应该紧密衔接、相互促进。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，必将推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。创先争优活动总体要求：《意见》提出，深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，坚持从本地区本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

目标：一是推动科学发展。就是要求基层党组织认真落实本地本单位科学发展规划、思路和举措，党员以模范行动带动群众努力完成各项工作任务。二是促进社会和谐。就是要求基层党组织和党员有针对性地做好群众工作，及时排查调处矛盾纠纷，自觉维护社会稳定大局。三是服务人民群众。就是要求基层党组织和党员充分尊重和依靠群众，帮助群众解决实际困难，让群众得到更多的实惠。四是加强基层组织。就是要进一步扩大党的组织和党的工作覆盖面，创新活动方式，使基层党组织和党员更好地发挥先进模范作用。通过基层党组织建设带动其他各类基层组织建设。这“四句话”是一个有机整体。推动科学发展、促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织，既是创先争优活动的重要目标，也是搞好活动的基础和保证。

主要内容：创建先进基层党组织、争当优秀共产党员。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。四是带头遵纪守法。五是带头弘扬正气。

为使创先争优活动有计划、有节奏地持续推进，《意见》提出，各基层单位党组织要从自身实际出发，围绕中心工作设计主题，把广大党员吸引到创先争优活动中来。要紧紧围绕确定的主题，通过以下方式，扎实推进创先争优活动：

（一）公开承诺。基层党组织制定学习是成就事业的基石

活动实施方案并向群众公布，接受群众监督。

（二）领导点评。

（三）群众评议。

（四）评选表彰。上级党组织对活动情况进行考核，评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员。从今年4月开始，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展活动，兴起创先争优的热潮。2012年“七一”前，中央组织部将专项表彰“2010～2012年创先争优活动”先进基层党组织、优秀共产党员，以及开展创先争优活动成绩显著的先进县（市、区、旗）党委。

第二篇：创先争优活动总体情况汇报

创先争优活动总体情况汇报

按照县委、县卫生局党委的统一部署，我院精心安排，有序推进，紧紧围绕妇幼保健中心工作，深入开展了创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，对标定位，争星夺旗，争做创先争优表率。

一、领导班子精诚团结，各项工作有序开展

为确保活动扎实有效地开展，我院将“创先争优”活动作为一项长期的、事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立了一把手挂帅的“争先创优”活动领导小组，领导小组下设办公室，具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。领导班子精诚团结，做好带头人，形成坚强有力的领导集体；并召开争先创优动员大会，安排部署工作，充分发挥党总支组织桥梁、纽带作用，以妇幼保健为中心，深入开展“双五好”创先争优活动。

二、强党性，重教育，壮大队伍建设

组织广大党员干部到红色老区“前南峪”参观抗日军政大学旧址，与新党员一起在党旗下宣誓，重温入党誓词，再研党史，请抗日军政大学研究人员讲述革命历史，教育广大干部党员在推动科学发展、促进医患和谐、服务广大患者的实践中，奋发图强。鼓励广大青年加入党组织，积极投身到妇幼卫生事业发展的洪流中，建功立业，新增党员3人，预备党员3人，入党积极分子3人，申请入党人员12人。每

周召开一次创先争优专题生活会，教育广大党员干部，将创建“双五好”与学习实践科学发展观活动的延展和深入相结合，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和先锋模范作用，推动党组织和党员立足本职，为妇幼卫生事业的发展不懈努力鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发了领导班子成员和党员干部的进取精神，掀起了比，学，赶、帮的竞赛热潮，促进了各项工作任务的完成，创先争优先进事迹被河北日报、河北经济日报广泛登载宣传，一名党员被评为省“创先争优优秀党员”，医院党总支被评为卫生系统“先进基层党组织”。

二、抓管理，建机制，构建学习型医院

完善激励机制，增强创先争优动力。每周开展一次业务技能竞赛、每旬开展一次“三基”知识培训考试、每月开展二次医疗知识讲座，提高广大党员干部的业务能力和医疗水平。建立竞争机制，将全体医务人员的学习成果、工作业绩纳入考核，在评先奖优、干部选拔时，着重看干部在创先争优活动中的综合表现，量才录用、择优评先，先后有1名优秀党务工作者、6名优秀党员，受到表彰和重用；培养选拔了一批于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的专业学科带头人，担任重要岗位负责人，带动科室业务发展。以“走出去，请进来”的战略方式，派出23名党员干部到省级专业医院进修学习，接受专家级专业技术人员的培养，学习和引进先进的医疗技术和专科医疗项

目；组织专业学科带头人，每周开办一次面向全县基层医疗单位的业务学术讲座，让更多的高端专业技术人才走出诊室，走进课堂，以“传、帮、带”的形式，培养更多的专业学科人才，让更多的先进医疗技术得到普及和推广，提高全县基层医疗技术水平；同时，与省级医院搭桥联姻，创办了妇幼院有史以来的第一个专业肿瘤科室，拓宽了医疗服务市场，为妇幼院今后的发展充实了新生力量，增添了发展后劲。

三、践承诺，比奉献，实现医患双赢

号召全院职工以我院省级医德医风标兵耿萌同志为榜样，在全院开展了“白求恩”杯优质服务和争做“白求恩式医疗工作者”主题活动，教育广大医务人员认真学习白求恩同志对医术精益求精、对工作极端负责、对同志对人民极端负责的敬业精神，向社会公开并积极践行承诺，努力做一个医德高尚、有益于人民、无私奉献的医务工作者，立足本职工作，争旗夺星，儿科被卫生系统评为市级“党员服务示范岗”，成为卫生系统亮牌示范岗；妇、内、外

一、外二科先后收到“妙手祛痼 扬杏林，精心护理 冠同业”等锦旗、牌匾56面，成为创先争优典型科室；用先进典型的事迹报告会的形式，加强对争创活动的宣传，并通过先进事迹演讲比赛，评选表彰了一批表现突出的的优秀医务工作者，一名优秀医务工作者获市级演讲二等奖。积极参加“民乐园之夏”文艺汇报演出，以精彩的文艺节目，展示妇幼风采，得到群

众的广泛赞誉，有效提升了医院形象，群众满意率达95%。

四、抓保健，树形象，贴近群众服务

大力实施“春雨工程”，开展对口帮扶，与乡卫生院结成帮扶对子，派驻二名专业技术人员长期为基层卫生院提供医疗技术指导，培养了一批医术过硬的专业技术人员，充实了基层医疗服务队伍；以基本公共卫生项目和重大公共卫生项目的开展为契机，开展乡村医生业务知识培训，开办乡村医生业务知识培训班6期，培训乡村医生126人次；定期开展了下乡义诊、入户服务、免费体检和增补叶酸工作，免费为全县孕产妇开展5次孕期保健服务和2次产后访视，并进行孕期营养、心理健康等指导；为全县14个乡镇儿童免费健康体检、建档26632人册，建档率达82.8%，孕产妇建册、建档管理7170人，管理率达80.6%，超额完任务。下乡义诊26次，受益群众8千多人次，让广大人民群众感觉到了妇幼院心贴心，面对面的服务；

五、强管理，树典型，对标提升

在学习楷模的基础上，完善舆论引导，注重培养典型，树立学习典范。放眼省内同等级医疗机构，确立省先进妇幼保健院“迁西县妇幼保健院”为赶超目标，号召全院职工以我院“省、市、县医德医风标兵”耿萌为榜样，从自身实际工作出发，认真开展“四比一争”（比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进），进一步加强医院管理，改善服务态

度，优化就诊流程，争做一流医疗技术人才，争建一流服务团队，争创一流工作环境。从服务态度、门诊或住院人次、门诊人均费用、业务特色等方面，找准提高医护质量的突破口，以迁西县妇幼保健院为对标提升标准，制定切实可行的改进措施，着手改进，突破制约发展的瓶颈，努力提高业务素质和服务能力，2010年各项妇幼保健工作全部达到或超过省级标准，顺利通过二级妇幼保健院验收。年门诊量突破7万人次，同比增长20%；年收治住院7400人次，同比增长10%；，业务收入达到1800万元，同比增长28%。谱写妇幼院发展的又一崭新篇章。

六、存在不足

我院的创先争优活动虽然取得了一些成绩，也存在一定的差距和不足，主要表现在：个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性、主动性不够；发展不够平衡，一些支部的工作力度、落实程度上存在一些差距；创先争优活动缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；查找问题的力度、深度有待于进一步加强，学习调研有待于进一步深化。

七、努力方向

针对创先争优工作中存在的问题，在下一步工作中，我们将严格按照局党委和要求抓好以下几方面的工作：

1、加大宣传力度。在河北日报、河北经济日报等省内各大

媒体开办创先争伟宣传专栏，报道创先争优活动的亮点及进展，营造浓厚的创先争优工作氛围。

2、进一步优化创先争优活动载体，增强创先争优活动的实效性和针对性，按照“五好”、“五带头”的要求，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，引领妇幼保健工作迅猛发展。

3、亮牌示范。以“党员示范岗”、“党员示范窗口”服务为标准，在各科室之间开展“争星夺旗”、“践行承诺”活动，比学习、比工作、比作风、比奉献、争先进，改善服务态度，优化就诊流程，争做一流医疗技术人才，争建一流服务团队，争创一流工作环境。

4、完善医疗技术规范和各项规章制度，提高服务质量，优化工作流程，提高服务能力，为广大妇女儿童提供最安全、最有效、最便捷、最廉价的基本医疗服务，树立良好的妇幼保健形象。

5、把创先争优活动与妇幼保健总体工作有机结合起来，增强创新性，使创先争优工作更具妇幼特色，让创先争优活动实实在在的取得良好成效。

二0一一年一月十六日

第三篇：重庆市中小学教师职业道德教育总体要求、目标及内容1页

重庆市中小学教师职业道德教育总体要求、目标及内容

为了进一步提高我市中小学教师的师德水平，促进我市教育事业又好又快发展，特制定重庆市中小学教师职业道德教育大纲（以下简称《大纲》）。

一、总体要求

中小学教师职业道德教育的指导思想是，以邓小平理论、“三个代表”和胡锦涛总书记“8.31”重要讲话精神为指导，以社会主义核心价值观为主线,全面贯彻落实教育部颁发的《中小学教师职业道德规范》要求，切实加强师德规范、师德修养、遵纪守法、依法执教等方面的教育，全面提高全市中小学教师的师德素养,建设一支立德树人、师德高尚的教师队伍。各级教育行政部门、中小学教师继续教育机构和教研机构要以《大纲》为基本依据，搞好师德教育工作，要组织形式多样和扎实有效的教育活动，使广大教师对师德规范入耳、入脑、入心，积极认同、自觉践行。努力通过指导教师学习《大纲》、践行《大纲》，加强和改进师德教育，切实提高师德水平,重塑教师职业道德风范，全面提高全市人民群众对教育工作的认可度、满意度和美誉度。

二、教育目标

引导教师深刻认识加强师德建设、提高师德素养的重要性和必要性，进一步明晰和理解新时期师德规范的内涵，自觉将师德规范内化为自己的师德修养，提升教师人文素养和心理健康水平，强化教师法律法规意识，加强教师职业责任，规范职业行为，优化职业作风，真正做到教书育人，为人师表。

三、教育内容 本《大纲》教育内容包括师德规范、师德修养、教师心理健康、教育法规、教师沟通的艺术等五个方面，力求让教师通过对这些内容的学习，增强自己的岗位责任意识，提高自己的思想道德素养，促进自己的协调沟通能力，增强法律法规意识，自觉做到教书育人依法执教。

第四篇：创先争优活动内容

根据省局深入开展创先争优活动的要求，院创先争优活动领导小组在经过充分讨论研究后，根据院创先争优活动实施方案，结合我院实际，决定开展“五个一”活动，务求创先争优活动取得实效。

一、作一次公开承诺

根据院创先争优活动实施方案，院各党支部、党员要分别对照创先争优标准，认真制定支部、党员承诺目标。支部要围绕“五好”、“四强”的创先标准制定承诺目标，党员要围绕“五带头”、“四优”的争优标准制定承诺目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺；机关党员干部要重点围绕业务指导、积极支持、创造环境、服务基层等方面做出承诺；基层党员要重点围绕胸怀大局、艰苦创业、开拓创新、实干创优等方面做出承诺。承诺内容将通过宣传栏、局域网等形式予以公示，公开接受职工监督。

二、树一个先进标杆

根据院创先争优活动实施方案，院党委要把树标杆、立先进作为激发当支付和党员干部争先创优动力的主要途径，从身边的优秀党员中寻找先进，在各基层进党支部中树立标杆，自觉学先进、找差距、促提高、求进步，要注重发现和总结身边典型的人和事，通过开展争创先进等系列活动，用生动事例教育党员干部，努力营造“争当先进光荣、不思进取可耻”的浓厚氛围。同时院党委和各党支部要努力为党员参与活动创造条件，使党员通过创先争优活动，充分发挥好先锋模范作用。

三、写一篇读书心得

院党委计划开展“读一本好书、写一篇心的”专题读书活动，通过向广大干部党员推荐一系列积极向上的书刊读物，做到工学相融，以学促创，营造好读书、读好书的氛围，鼓励干部职工多读书、精读书，促进培养干部党员自觉学习努力创优。

四、开一次民主生活会

院党委计划围绕争先创优主题，组织召开一次专题民主生活会，对照“五好”“四强”以及争先创优的要求，查找不足，分析原因，研究改进措施。重点是创新改进民主生活会方式，提高成效。通过开展“联创共建”，鼓励各党支部跨支部联合召开民主生活会，强化民主互评、共同解决问题；同时院党委计划加强与兄弟单位之间的交流，组织党员干部去兄弟单位参观、学习；鼓励领导干部与基层党员增加交流，以便领导干部更加了解和熟悉基层工作，提高工作质量和针对型。

五、做一件群众关心的实事

党员干部要结合开展争先创优主题思想，切实从群众利益出发，为基层办实事、做好事、解难事。要做群众关心的实事，首先要关心群众，做到想群众之所想，急群众之所急。通过开展问卷调查，网络不记名投票等活动了解群众心声，做出计划，着手解决问题。

同时各基层党支部要紧紧围绕全院中心工作，紧密联系本部门的生产经营工作开展活动，使创先争优活动搞得扎实有效，不流于形式。要用工作态度是否改进、工作效率是否提高、是否圆满完成任务来检验活动成效，要做实事，不说空话。

第五篇：创先争优活动内容

创先争优活动内容

一、总体要求

深入开展创先争优活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，紧密联系各地各单位实际，坚持紧扣中心、开拓创新、突出实践、务求实效，统筹推进党的建设各项经常性工作，进一步激发基层党组织和广大党员的生机和活力，切实做好服务发展、服务社会、服务群众、服务党员工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，在建设和谐小康新侨乡事业中建功立业。

二、主要任务

到 2012年，在全县各个领域、各个行业、各个层面培育一批领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好，服务发展、服务社会、服务群众、服务党员业绩突出的先进基层党组织。培育一批带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，服务意识强、服务能力强、服务成效好的优秀共产党员。通过创先争优活动，进一步提升基层党组织和党员的服务理念、服务功能、服务能力、服务水平和群众满意度。在此基础上，创建一批符合先进基层党组织条件、服务成效明显、广大群众公认的基层党建工作市级、县级示范点。

三、主要内容

农村基层党组织以实施基层政权调控力建设和农村“135”工程为重点，围绕促进增收、发展产业、维护稳定，深入开展争做“新农村建设先锋”行动。一是强化教育。进一步深化“忠诚于党、感恩于政策，造福于民、服务于发展”主题教育，积极引导农村基层党员干部增强党员意识、执政意识和感恩意识，切实发挥好农村党组织和广大党员干部的主体作用。二是破解“三难”。通过全面落实农民增收“六大目标”，大力推进农村危旧房改造、林权制度改革和农村信用等级评价，深入破解增收难、建房难、贷款难。三是规范民主。制定村级民主管理公约，完善村干部任职和退出机制，规范和扩大村级民主，让权力在阳光下运行；四是集中整治。大力开展农村治安综合整治工作，努力实现整治村“矛盾更少、治安更好、社会更稳、基础更实、群众满意”的目标。

四、工作措施

（一）以基层党组织书记为重点，强化基层党组织服务队伍。加强基层政权调控力建设，进一步创新选拔方式，通过“两推一选”、“公推直选”、下派任职、跨村任职等方式选好配强基层党组织书记。加强对农村“135”工程实施村的党组织书记。积极探索建立不合格农村基层党组织领导班子成员调整制度，对岗位目标任务完成情况差、服务态度差、群众反映强烈的，按有关规定及时予以调整。加强对村干部的绩效考核，将绩效考核结果与村干部基本报酬相挂钩。进一步规范发展党员工作，严格执行发展党员“两推两测三公示”、票决制和责任追究制，切实把好入口关。完善党支部“三会一课”制度，建立健全党员干部个人自学制度，抓好新党员、大学生“村官”党员和党员创业就业技能培训工作。进一步深化“党员人才工程”建设，全面开展“三培养”活动，建立完善城乡互动的人才工作机制，认真落实大学生“村官”日常管理和作用发挥的相关举措。

（二）以“一创三联”为抓手，创新基层党组织服务载体。在乡镇和农村党员中全面推行以创新业、联项目、联增收、联群众为主要内容的“一创三联”制度，每位党员至少参与 1个建设项目，帮扶 1-2户低收入农户、联系10户左右群众。其他领域党组织要积极拓展、丰富“一创三联”制度的内涵，并以此作为发挥党员主体作用的基本制度。推行乡镇党委办实事承诺、村党组织创业承诺和党员先锋承诺等“三承诺”制度，进一步加强考核管理。

（三）以“网格化管理、组团式服务”为基础，构建基层党组织服务网络。建立以“网格化管理、组团式服务”为基础，“住村联心”工作制度为核心，“驻乡进村、组团服务”为支撑的“三级联动”服务网络，通过横向整合和纵向联动，把县、乡、村的行政和服务资源有机整合起来，实现服务基层的系统化、网络化。完善群众办事全程代理、三级工作例会、社情民意分析会、抄告交办单等制度，建立健全民意调查排摸机制、民意快速反应机制、民意定期研判机制和利民惠民服务机制。积极推行“住村干部联村、村两委干部联组、村民代表联片、普通党员联户”工作机制，做到社会管理终端化、力量整合兼容化、诉求解决初始化、工作保障常态化。

（四）以调整和优化组织设置为切入点，强化基层党组织服务保障。结合实际，及时撤并下山脱贫村、整体搬迁村的党组织，加大在农民专业合作社、专业协会、产业链、流动党员聚集区组建党组织的力度。根据地域、行业、产业的不同特点和条件，统筹调整和优化社区党组织设置，形成区域化全覆盖的组织体系。进一步完善和拓展村级组织活动场所功能，健全活动场所维护管理工作制度。认真抓好村两委主要干部基本报酬的落实工作，逐步解决其他村两委干部误工报酬和适当提高离任村干部待遇。

（五）以落实“三真”、关爱党员为核心，搭建基层组织服务平台。全面建立县、乡镇党员服务中心，进一步完善和拓展党员服务中心的功能，将党员服务中心向规模较大、党员人数较多的村、工业园区延伸。进一步完善机制，提升“12371”党员咨询电话服务水平。加强党内关爱资金建设，今年年底前，在建立乡镇党员关爱基金的基础上，有条件的村、企业要建立党内关爱基金，为生活困难党员提救助和帮扶。扎实推进基层党组织活动场所和党员干部现代远程教育网络一体化建设，充分发挥远程教育在教育培训基层党员干部、服务新农村建设中的作用。建立健全基层党建工作手机信息系统，及时传递党组织的关怀和温暖。进一步健全党内谈心谈话制度，党委书记每年至少找基层党组织书记谈话 1次，基层党组织书记要经常找党员谈话。健全党员遭受重大变故、遇到重大挫折时的走访慰问机制。

（六）以结对共建为基本形式，完善基层党组织服务机制。深入推进基层党建“百千工程”，指导结对共建村党组织因地制宜制定村级发展规划、产业规划、社会事业规划、党建工作规划，指导农村党组织开展“创业富村”活动，兴办 1-2集体经济项目，建设项目 1-2个较高标准的“双建双带”基地，通过结对帮扶，力争使每村每年村级集体经济收入 3万元以上，结对党员人均纯收入净增 800元以上。机关党组织负责人每年至少到结对共建村讲 1次党课或作 1次专题报告，开展 1次传统教育或警示教育活动。每位机关党员每年为结对党员解决生产经营、就业就学等方面难题 2-3个；每个月走访结对党员 1次以上，在“七一”、“春节”等重大节日集体进村入户走访慰问。