创先争优活动争创目标（合集五篇）

第一篇：创先争优活动争创目标

创先争优活动争创目标

创先争优活动是加快经济发展、促进社会和谐，永保党的先进性的重要举措。在活动中，我要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，用科学的理论武装自己，与时俱进、开拓创新，以党员标准严格要求自己，积极投入到创先争优活动中去，具体目标是：

一、强化学习理念，增强自身素质

1、加强理论学习，不断提高政治理论素养和思想道德水平。一是要认真学习邓小平理论和三个代表思想，认真学习党的路线方针政策，认真学习和贯彻十七大精神；二是认真学习公民道德建设纲要、八荣八耻，恪守“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”的道德规范。通过学习，使自己政治理论素养明显增强，思想道德水平明显提高。

2、加强业务学习，不断提高业务技能。目前，社会飞速发展，仅靠传统的知识开展工作，是难以适应新形势的，因此，必须与时俱进，加强新经济知识，市场经济理论的学习，认真学习和探讨“三个转变”的理论和实践，不断更新知识，以适应工作需要。

3．加强法律和行政法规学习，不断提高依法行政的能力和水平。作为国家公务员，在相应的职位上从事一定范围 的公共事务管理工作。从事公共事务管理工作，要求我们做到客观、公正、透明、规范和有章可循。因此，要做好自身工作，无论从主、客观上都要求必须认真学习相关法律、法规和行政规章，只有掌握了相关法律、法规和行政规章，才谈得上依法行政。

二、开拓进取，勤政务实

1、解放思想、实事求是、开拓进取、求新务实。要彻底破除“自我感觉良好”思想观念，做到工作热情求高、业务水平求精、工作作风求实。

2、认真抓好机关工作。在管理和服务上下功夫，内部加强管理，认真遵守机关各项规章制度，保证工作高效运转；对外加强服务，认真完成上级交办的任务，搞好下属单位的协调联系，保证政令畅通，促进全局工作开展。

3、抓好基层党建工作。以基层党组织“五个好”为目标，全面提高党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。

三、严于律己、廉洁从政

严格按照党中央的廉洁自律要求办事，严格执行廉洁自律的相关规定，做到自警、自醒、自律。

第二篇：创先争优活动个人目标承诺书

创先争优活动个人承诺书

姓名：郑涛 职务：信息管理员

我是云南新华书店集团有限公司党支部的一名共产党员。为保持共产党员先进性，努力使自己成为政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员，结合本人岗位工作实际，制定个人创先争优活动计划，向广大职工群众做出公开承诺，接受职工群众监督。

1、认真学习政治理论，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，自觉实践科学发展观，努力学习和掌握马克思主义中国化的最新理论成果，坚决贯彻执行党的基本路线方针政策，坚定理想信念，加强党性修养，在政治上、思想上始终同党中央保持一致。2．遵守国家的法律法规和公司的各项管理制度，严格按党员的标准约束自己的言行，认真履行党员义务，严于律己，自觉维护党的形象，坚决遵守党的纪律。认真履行岗位职责，热爱本职工作，自觉加强党性修养和锻炼，时刻牢记共产党员为人民服务的根本宗旨，为公司的不断发展贡献力量。

3．严于律已，清正廉洁，坚守党员的无私奉献精神，努力做到吃苦在前，享乐在后。牢固树立大局观念，弘扬团队精神，坚持个人利益服从集体利益。以上是本人向广大党员群众和党组织作出的郑重承诺，请大家给予监督。

4．爱岗敬业，专心致志，开拓进取。不断提高自己的责任感，增强事业心，做到干一行爱一行，努力适应各种环境，向老同志学经验，向新同志学理念，对自己提出更高要求，养成良好的工作习惯，找准工作中的难点，不断摸索适合自己的方式方法，做到活学活用，一切目的为了提高工作效率。

5．全面提升个人素质。作为一名共产党员，要时刻提醒自己，共产党员是先进模范的代表，是不同于普通老百姓的，不能把自己等同于一般干部。要从严从难要求自己，无论是思想还是工作，无论是学心态度还是个人修养，都要从内心里提升更高要求，要无时无刻，随时随地想到我是一个共产党员，在危急的时刻才能真正焕发出一个党员应有的党性。

6.积极响应国家号召，投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流中，根据情势，树立正确的道德观、荣辱观，将人民的利益放在首位，调整自己的处事方式，争做螺丝钉，在党最需要的时候，能够及时出现，用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量。我承诺，服从组织安排，顾全大局，埋头苦干，锐意进取，乐于奉献，努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

2011年2月9日

第三篇：带头创先争优争创人民满意公务员活动实施方案

带头创先争优

争创人民满意公务员活动实施方案

为贯彻落实市委、市政府•关于印发†***带头深入开展争创人民满意公务员活动实施方案‡的通知‣（***„2012‟10号）文件精神，引导我单位公务员崇尚先进、学习先进、争当先进，争做勤奋学习、努力工作、执政为民、清正廉洁的模范，推动深入开展带头创先争优、争做人民满意的公务员活动，结合我单位工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和总体目标

（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神，按照中央、省、郑州市关于深入开展“带头创先争优做人民满意公务员活动”的总体要求，以及市委、市政府的决策部署和安排，以“争创一流业绩，迎接十八大召开”为活动主题，继续实施争创活动三年规划，着眼于推进我市交通运输事业更好更快更全面发展，以素质提升为目标，作风建设为重点，勤政为民为核心，人民满意为标准，切实加强我单位精神文明建设、作风建设和公务员队伍建设，树立新时期公务员的良好形象，通过更高站位，更好服务，更优创新，把争创人民满意公务员活动推向新的高潮，为实现“********、*********”的总体发展目标提供坚强的组织保证和人才支持。

（二）主要目标。争创活动紧紧围绕迎接党的十八大，在我单位公务员部署展开，取得明显的阶段性成效，继续以加强公务员队伍建设为主线，以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众”为主题，以树立好“对人民负责、推动工作、清正廉洁”的三种形象为目标，积极在我单位非法生产、非法经营、非法建设、安全生产、信访稳定和基层组织建设六个重点领域矛盾问题集中排查治理工作中建立长效机制，促进公务员素质提升、工作创先、服务争优、整体水平不断提高。

二、组织领导和活动范围

（一）组织领导：为确保争创活动顺利开展，经局党委研究决定，成立争创人民满意公务员活动领导小组。

组 长：*** 副组长：*** 成 员：局党委领导班子全体成员

领导小组下设办公室，***同志任办公室主任，成员由各科室负责人组成，办公室设在局人事科。

（二）活动范围：单位全体在编在职公务员。

四、实施步骤和活动安排

今年的争创活动从5月份开始，12月底结束，按照安排部署、实践活动、总结提高等三个阶段进行。

（一）安排部署阶段（5月）。我单位要深入学习争创活动相关文件材料，召开动员大会，紧密结合工作实际，围绕树立“三种形象”和作风转变的具体目标，完善提升争创人民满意公务员活动的工作思路、方法和措施，积极创新活动载体，安排部署本单位的争创活动。要广泛宣传，使广大公务员了解争创活动的重要意义、指导思想、目的任务、方法步骤和基本要求，增强参加活动的积极性、主动性和自觉性。适时组织开展争创人民满意公务员活动大讨论，教育引导公务员统一思想、提高认识，积极主动投身到活动中来。

（二）实践活动阶段（6月一11月）。

1、加强职业道德教育，不断提高职业道德素质。认真贯彻落实市委、市政府关于深入开展带头创先争优、争做人民满意公务员活动的要求，在我单位大力开展“责随职走，心随责走”、“弘扬雷锋精神，争做人民满意公务员”和“学先进、赶先进、争当职业道德楷模等征文活动和演讲比赛、知识竞赛，引导广大公务员树立正确的价值观和人生观，切实提高公务员队伍职业道德水平，不断提高依法执政、依法行政、依法办事的能力，不断提高维护群众利益、保障群众权益的本领。

2、积极开展各种主题鲜明的实践活动。一是开展接受革命传统教育，防止精神懈怠；参加业务能力培训，防止能力不足；深入基层一线服务，防止脱离群众；加强党风廉政建设，防止消极腐败的“四防”活动。二是围绕实施“十二五”规划和“**********、***********”等主题，创新开展“提升公务员执行力创新力”、“实现作风转变打好攻坚战”、“为民办实事解难题促发展”、“岗位练兵”等活动，加强法律法规和专业知识的学习，促进我单位公务员熟悉法规、吃透政策、精通业务，争取培养和造就一批业务专家、业务标兵和业务骨干。三是推动局机关公务员深入基层、服务群众。把基层一线作为培养干部的基础阵地，创新载体，引导我单位公务员深入企业、进村入户，察民情、知民意、解民忧，密切与群众的关系，增强服务群众的本领。四是积极开展反腐倡廉宣传教育活动，增强廉洁自律意识，使我单位公务员都能自觉维护宪法和法律的权威，模范遵守廉洁自律的各项规定，坚决同违纪违法行为作斗争。

3、强力推进履责机制建设，发扬求真务实的作风。认真将部门职责、能力席位的要求和工作目标，逐一分解落实到每个岗位，明确公务员各个岗位的职责，建立健全主体明确、层次清晰、具体量化的岗位责任制，强化能力席位意识，科学“确责”，完善考核评价体系，认真“履责”，加大执法查处力度，严格“问责”。结合实际，针对出现的问题，制定整改方案，落实改革措施，采取辅导讲课、技能竞赛、现场教学等方式，开展公务员依法履责的基本态度、基本能力、基本技能、专业岗位操作技能培训。利用公务员网上在线学习的平台，组织公务员参加在线学习，实行菜单式选学和学时学分制管理，定期通报学习情况和进展，确保培训效果。把“争当人民满意公务员”落实到行动上，不断增强比、学、赶、超、争创一流的进取意识。

4、坚持民主集中制，开展领导点评制。对公务员在活动中履行职责、发挥作用的情况进行点评，做到合理点评、有效点评，不搞形式主义，达到点出实效、推动工作的目的。充分发挥全体干部的主观能动性，调动干部的工作积极性。促进发展和改革工作的整体推进，形成从责任设定到责任履行、责任监督、责任考核、责任追究的确责、履责、问责的有机整体，促进公务员在本职岗位上积极工作，以更好的态度、更优的质量、更精的业务能力履行岗位职责，创造更优的让人民满意的业绩。

5、评选表彰“人民满意的公务员集体”和“人民满意的公务员”，培养树立先进典型。按照三年规划的要求，把发现、树立、宣传、推广先进典型作为活动的重要抓手，对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励，进一步营造学习先进、争当先进、比超先进的氛围。

（三）总结提高阶段（12月）。市局机关各科室要对开展争创人民满意公务员活动情况进行总结，并于2012年12月15日前将总结报市局人事科。总结要全面分析研究争创人民满意公务员活动的工作规律，推广成功经验，从载体设计、建章立制、理顺体制等方面积极探索，逐步建立开展争创人民满意公务员活动的长效机制，确保活动持续健康开展。

五、具体要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。开展争创人民满意的公务员活动，是广大公务员践行全心全意为人民服务的宗旨，建设高素质公务员队伍的有效措施。我单位争创人民满意公务员活动领导小组要加强对活动的组织领导，确保我单位争创活动整体推进，同步进行。各科室负责人要切实提高思想认识，把争创活动当作一项经常性重要工作抓紧抓好，通过对所属人员交任务、压担子，高标准高质量完成本职工作任务，培育树立先进典型。全体公务员要充分认识争创活动的重要意义，牢固树立“争”在平时、“创”在平时的思想，以实际行动推进争创活动深入开展。

（二）加强组织，注重实效。把组织开展好“带头”、“争做”活动作为一项重要任务，科学谋划，精心组织，确保各项工作落实到实处。在“带头”、“争做”活动中，既要做好树立先进典型的工作，更要有针对性的搞好帮扶工作。通过调查监督、召开汇报会的形式，了解掌握活动的新情况新动态，对于先进典型给予表彰，对于出现的问题进行分析研究，提出指导性的意见。对于活动的有效做法用制度的形式固定下来，要以让人民满意作为一切工作的出发点和落脚点，把形式与内容有机结合起来，切实提高行政服务质量，形成创先争优，争做人民满意公务员。

（三）搞好宣传。利用各种宣传方式，深入宣传开展“带头创先争优，做人民满意公务员”活动的必要性和重要性，为“带头创先争优，做人民满意公务员”活动营造良好的氛围。及时引导我单位公务员充分认识开展“带头创先争优，做人民满意公务员”活动的重要性和必要性。设立““带头创先争优，做人民满意公务员”活动板报专题、专栏，积极反映“带头创先争优，做人民满意公务员”活动的动态，宣传先进典型事迹，发挥示范引导作用。

第四篇：党支部五项争创目标

创建 “五个好”活动实施方案

为了不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为促进学校各项工作的顺利完成提供坚强思想政治保证和组织保证，根据园区党工委“关于开展以创建“支部班子好、党员队伍好、工作作风好、业务成绩好、群众反映好”为主要内容的“五个好”党支部建设活动。洪岳小学党支部认真学习文件精神，从各个方面不断提高支部的工作能力，具体表现在：

一、指导思想

以邓小平理论和 “三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的十七精神，紧紧围绕学校实际情况开展各项活动，积极探索发挥基层党组织作用的有效方法和途径，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分彰显党组织的先进性，确保党的路线、方针、政策的正确贯彻执行，推动我校教育事业发展和社会建设的健康发展。

二、创建 “五个好”党支部的具体目标

支部班子好：洪岳小学党支部班子政治坚定，作风端正，努力实践“三个代表”重要思想，认真宣传贯彻党的路线、方针政策和国家法律法规，积极开展深入细致的思想政治工作，能够把教育教学工作与党建工作融为一体，班子结构合理，团结协作，整体素质好，工作能力强，具有较强的创造力、凝聚力和战斗力；

“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全，工作规范；支部书记党性强，热爱党务工作，富有激情和敬业奉献精神，做到党建工作与学校工作同部署，同落实，同检查，同考核。

党员队伍好：党员能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策以及党的基本知识，学习科学文化和业务知识；具有坚定的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；模范地执行党的基本路线和各项方针、政策以及上级党组织的决议、决定；积极参加党组织活动，切实履行党员的权利和义务；工作勤勤恳恳，任劳任怨，争创一流的意识强，实绩突出；廉洁自律，公道正派，遵纪守法，勇于开展批评与自我批评，敢于同任何不良倾向作斗争；密切联系群众，在群众中有较高的威信。工作作风好：有强烈的事业心和责任感，自觉做到 “八个坚持、八个反对”；教育为民，求真务实，依法行政，廉洁奉公，热情周到，高效快捷，顾全大局，团结协作，充满活力；注重调查研究，做到优质服务，自觉接受党组织和人民群众的监督；没有门难进、脸难看、话难听、事难办、以权谋私和吃、拿、卡、要等情况发生；无推诿、扯皮、拖拉、浮夸、虚假行为。

业务成绩好：能够紧紧围绕园区党工委，结合本校实际，充分发挥党支部的职能作用以及党支部的战斗堡垒作用，创造性地开展工作。

群众反映好：在加强三个文明及和谐社会建设中时时处处模范带头；支部班子、党员队伍、工作作风、业务成绩等得到广大党员、教职工和群众的充分肯定；党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥；结合学校工作的实际，创造性地开展各种争先创优和教职工文化体育活动、把党务工作、业务工作和精神文明建设融为一体，相互促进，共同提高；积极参加社会公益活动，帮助学生解决生活、学习中遇到的各种困难；社会反响好，在党员和群众中的形象好，无损害国家、社会利益的现象发生。

三、几项要求

1、制定具体方案。积极组织党支部成员认真学习、讨论，对照“五个好”的具体目标要求，结合各自实际，研究制定创建工作的具体方案。要紧紧围绕学校教育教学工作，把创建工作渗透到业务工作中去，真正把“五个好”的要求落到实处。

2、注重活动实效。开展创建“五个好”党支部活动，要在抓落实、求实效上下功夫。要紧密结合各班的特点，联系党员教师的工作实际，不断创新教育教学工作的方式和内容，用促进业

务工作的成效来检验创建活动的实际效果。为确保“五个好”党支部创建活动深入开展，取得实效，3、加强组织领导。开展创建“五个好”党支部活动，是加强学校党建工作的一项重要措施，学校党支部高度重视，精心组织，把创建“五个好”党支部活动列入党建工作重要日程。真正做到认识到位、责任到位、工作到位。要及时发现和解决创建工作中出现的新情况、新问题，认真总结经验，结合保持共产党员先进性教育，切实把创建活动抓出成效，努力推动我校党支部的工作再上新台阶。

第五篇：任务 目标 措施 争创

为进一步贯彻落实县委、县政府提出的同创省级示范文明城市的战略部署，推动我镇文明创建工作全面深入发展，结合我镇当前实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，按照创建省级示范文明城市的要求，紧贴我镇发展前景，以提高居民文明素质、社会文明程度和群众生活质量为核心，以优化城镇环境为重点，以提高城市品位为根本，着力打造健康向上的人文环境、安居乐业的生活环境、可持续发展的生态环境，推进我镇物质文明、政治文明和精神文明全面进步。

二、创建目标

按照“以点带面，逐步扩展，突出重点，形成亮点”的工作思路，通过今年深入的创建工作，实现“今年高标准通过省级文明镇复评，为下步争创全国文明镇打基础”的创建目标，城镇环境卫生状况明显改观，居民热爱环境意识明显增强，城市品味得到明显提升。

三、主要任务

以“四项整治”为主抓手，突出抓好重点工程、示范工程和文明基础创建工程建设。

（一）四项整治

市容市貌整治通过开展整治和常态管理相结合的方式，使“脏、乱、差”等问题在较短时间内得到明显改善，市容整洁在较长时间内得到保持。

1．开展环境卫生整治。修整镇区所有道路坑洼、积水处，并搞好下水道疏通；彻底清理道路街巷两侧、城乡结合部、居民区、公园、广场、绿地、农贸市场等重点区域的垃圾和废弃物；加强清扫保洁作业，扩大冲洗面积，落实新建、拓宽道路的扫保责任，坚决杜绝漏扫、甩扫、不扫现象；进一步加强背街小巷、“城中村”、“城郊结合部”卫生保洁的监管考核和垃圾收集、清运力度，确保不留卫生死角，垃圾箱清刷彻底、无满溢、无污水乱流等现象。同时，加大对镇区洗车店门口和运输车辆夜间“滴、漏、撒”的管理力度。由建设局、公共事业管理处、综合执法大队负责，各社区、交警二中队配合（具体分工见附件，下同）。

2.开展餐饮业整治。经常检查监督餐营业经营情况，对不规范经营的要进行曝光，对难以整治的要采取处罚，对无证经营的予以关闭。使餐营业做到入室经营，早点（面馆）、排档、烧烤店的经营不得影响市容市貌和车辆、行人通行。由卫生监督所负责，安监局、工商分局、环保分局、执法大队配合。

3．“小广告”专项整治。严格督促各经营户落实“门前三包”责任制，责成单位、商店、住房、工地要完成本责任区的“小广告”清理工作，重点保证主干道两侧立面整洁。要加大舆论宣传曝光力度，开辟多种监督渠道和举报奖励制度。由公安派出所牵头，对雇佣、指使他人实施相关违法行为的要依法从重处罚。由综合执法大队负责，派出所、工商分局配合。

4.规范户外广告设置。完善户外广告设置规划和管理办法，对镇区所有户外广告进行逐条街道排查登记，调整户外广告的种类与布局，并重新进行分区规划设计。拆除过期、废旧、违章广告，治理非公路标牌。对不符合规格的各类牌匾、残缺不全的霓虹灯广告，要通知户主及时拆除更换或维修。由综合执法大队负责，创建办、工商分局配合。

5.整治废旧物品收购点。在调查摸底的基础上，通过取缔一批、整治一批、规范一批收购点的方法，促进废旧物资回收市场规范有序。由综合执法大队负责，工商分局、环保分局配合。

6.强化市场整治。加强市场场内经营秩序和市场周边的经营环境日常管理，要求沿街店面必须在划定的区域内经营。清理取缔非法马路批发和零售摊点占道经营，拆除违章经营搭建，规范车辆停放秩序。重申有关市场经营管理的规定，督促市场业主负责清理市场内卫生，完善硬件设施，并加大内部管理力度。重点抓好曙东菜场、雁南菜场、中心菜场市场秩序的整治。由工商分局负责，卫生监督所、综合执法大队配合。

河道整治

7.加强镇区排污纳管建设。完善镇区范围污水管网的修复疏通工作，对全镇建区范围污水管网进行排查，加大对电镀行业、印染行业、洗车业、烂版业的监督管理和改造力度。搞好新河路新河桥下排污坑的修复疏通工作。由建设局负责，经发局、环保分局配合。

8.抓好镇区河道建筑垃圾、荷花、水绿萍等漂浮物的打捞，严格落实河面保洁绿化措施。由公共事业管理处负责，环保分局配合。

9.积极拆除、清理河岸的违章建筑物，确保主要河道两侧看不到违章建筑物。由规划分局负责，建设局和综合执法大队配合。

拆违治乱整治

10．依法拆除镇区主要街道两侧和城郊结合部的违法建筑和违章搭建，突出对镇区内、火车站大道两侧违章建筑的整治。由规划分局和土地分局负责，建设局和综合执法大队配合。

11．加大日常执法巡查力度，突出对塘古北路单向行驶道两侧违章搭建、占道经营的整治；重点完成曙光西路路口至五环宾馆、兴鳌西路水利局对面、兴鳌中路名坊酒吧对面（木材市场）、新河路钻石对面和104国道（木材市场）、名人酒吧对面等重要地段的违章构筑物和违章简易棚的拆违。通过整治真正做到拆违还路、拆违还绿、拆违还景，确保拆违治乱取得实效。由综合执法大队负责，交警二中队配合。

交通综合整治

12．完善镇区内人行道斑马线、交通指示牌、红绿灯等交通标志设施。推行塘古北路单向改制行驶，完成监控设施的安装。重点加强重要地段、路口和客运中心进出口、各大学校门口的警力投入，规范停车管理（残疾车、摩托车、三轮车、自行车、板车等乱停乱放影响交通问题）。试行搞好新河路公园桥至广源路口段的人行道和车辆停泊位置的规范工作，试行搞好主要街道和有条件街道禁行大型货车及禁鸣喇叭工作。由交警二中队负责，社会事务局、综合执法大队和长安集团配合。

（二）重点工程

13-16.抓好江滨路景观带、中心区广场、文体中心和站前广场二期等工程建设（此四项工程已纳入镇38项重点建设工程）。

江滨景观带北起胜利路南至下埠渡口，全长约 880米，宽 20米，市政桥梁一座集下埠段防浪堤迁建和滨江绿化配套建设；中心区广场占地45亩，地下商场1-2层，建筑面积 30000平方米 左右；文体中心占地面积6亩，总建筑面积 5586平方米 ；战前广场二期占地2.8万平方米。

17、由建设局配合县公路段抓好104国道鳌江段两侧绿化工程的建设。

18．提升府前路、新河路、曙光路和瓯南大桥入城口及火车站大道景观带建设工程。重点搞好府前路景观方案设计和建设（包括入城口的广告位设计、大道两侧墙体的美化、绿化带、路灯、射灯及灯箱的规整统一等），努力打造亮丽整洁的府前路景观大道。由建设局负责，规划分局和土地分局配合。

19．搞好楼体亮化。完成吉祥路、新河路（十字路口至公园桥）、兴鳌路（曙光路红绿灯至明珠广场）等三条主干道大约20幢楼体的亮化工程。由创建办负责，各社区配合。

20．完成河道清淤护岸。计划两三年内搞好镇区环城河道的清淤、驳坎和绿化工作。今年重点搞好菜场桥至吉祥路段 200米、鳌江一小后河道 350米、泰宇花苑边河道连通鳌江一小后河道 500米 等河道段的清淤；完成吉祥桥至鳌江七小 1300米 河岸段的驳岸、绿化（河滨路和柳下路对岸），要求人行道3至 5米 宽，并配套搞好路灯、石凳等设施。改造完善河滨路段的绿化带、路灯及石凳设施建设。

河道的清淤、河岸的驳岸由农发局负责，水利所配合。河岸的绿化及改造由建设局负责，环保分局配合。

21．完善保洁设施。在镇区主要道路及住宅区增设果壳箱500个，垃圾桶400个，计划购置大型垃圾封闭压缩清运车1台、垃圾收集车2辆、电瓶管理车2辆；加快垃圾填埋场建设和建筑垃圾消纳点的选址及建设进度。由公共管理处、综合执法大队负责，各社区及相关办事处配合。22．加强闲置地绿化。完成水深社区老人公寓边、金山花苑门前、石件街与曙光路交叉口、曙光路与园林路口、印务城河边、横店村河边、昆鳌大道路口红绿灯处、鳌一中围墙边，兴鳌西路、永安公寓在建围墙边、新河桥边等闲置地的绿化工程。同时搞好柳下桥边闲置地的整治。由建设局负责，环保分局配合。

23．整修镇政府大门。装修门面，安装电子显示屏，清理大门两侧绿化带。由建设局负责，党政办配合。

（三）示范工程

24．在完善街道路况和环卫基础设施、充实环卫清扫力量的基础上，充分发挥基层社区支部战斗堡垒作用，激发群众参与维护、管理环境卫生的积极性，增强环境卫生保洁的时效性，由各社区成立专门的卫生纠察队，综合执法大队派驻人员蹲点各社区，配合社区纠察队对本社区的卫生区域（主要街道）进行白天12个小时不间断地巡逻纠察，监督各经营户做好“门前三包”工作，对过往行驶车辆、行人、店主随地便溺、吐痰、倒污水、倒垃圾，随手乱丢烟头、果皮、纸屑等废弃物的行为进行纠察、批评教育和罚款。片区环卫工人的清扫情况受该社区的监督考核，考核结果纳入公共管理处的季度奖励考核。由创建办、公共管理处、综合执法大队、各社区负责。

（四）开展文明基础创建活动

以提升居民素质为落脚点，加强居民正面教育，提高群众参与创建的自觉性。由宣传统战办联合镇工会、团委、妇联和学校等单位，重点抓好以下基础创建活动。

25．开展居民素质教育。一是抓好思想道德教育。以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观要求，以社会主义荣辱观和社会核心价值体系为主要内容，培育“四有”公民。深入开展爱国主义、集体主义和艰苦奋斗的精神教育，以建设社会主义新农村统揽农业农村工作全局。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，突出抓好青少年思想道德教育建设；二是抓好主人翁意识教育。引导村民充分认识“文明城镇”在现代文明建设中的中心地位和引导示范作用，强化“爱我鳌江，建设家乡”的思想意识，使居民自觉地将自身素质的提高与争创示范文明城镇的目标统一起来；三是加强法律规范教育。在全体村(居)民中进一步普及各种法律知识和城市管理地方性法规的宣传、贯彻与落实，启发增强法规意识，养成良好的文明习惯。

26．举办各项文明实践活动。一是与省市相关部门联动，举办以“宜居宜商，品味鳌江”为主题的大型书画摄影比赛。尽可能在全省乃至全国范围内大力营造鳌江在大搞建设发展背景下浓厚的文化氛围，展示鳌江“百年商埠”的文化底蕴，宣扬鳌江“宜居宜商”的品位人文环境；二是开展“平安社区”、“文明楼幢”、“文明家庭”等评比活动。倡导“讲文明、树新风”风气，促进群众百姓出行文明，注重礼仪，社区、楼幢、家庭文明和谐，治安形势平稳，群众安全感强，生活环境得到优化。年终评比表彰一批“平安社区”、“文明楼幢”和“文明家庭”；三是开展学习型组织创建活动。全镇广大干部群众要加强学习政治、经济、文化、科技等领域的最新知识，掌握发展致富技能，促进鳌江经济社会全面发展和人的全面进步。年终将评选表彰学习型组织、学习型村和学习型社区先进单位；四是积极开展各类群众性的公益活动和志愿者行动，增强村(居)民“我为人人，人人为我”的奉献服务意识。

四．组织领导

文明镇创建工作是一项社会系统工程，涉及到城镇建设和管理的方方面面，必须在镇创建文明领导小组的统一指挥下，建立高效运转的工作机制，动员全社会广泛参与。

（一）建立创建组织。为加强对创建工作的组织领导，确保创建工作的顺利开展，经镇

党委研究，调整镇文明创建领导小组，文明创建领导小组下设办公室。文明创建领导小组实行集体领导下的成员分工负责制，按创建实施方案，各司其责，扎实开展工作。各办事处、村、社区和各部门也要成立相应组织，明确分工，落实责任。

（二）搞好宣传发动。各单位要自觉把文明创建工作摆上议事日程，必须充分发挥舆论的导向和监督作用。宣传统战办要开通宣传车，长期不间断地宣传有关城管、环卫等城市管理制度规定和相应的处罚措施，同时充分利用横幅、标语、宣传单、专栏等多种载体进行宣传，努力提高全体居民对文明创建的重要性认识，形成人人关心、人人监督环境卫生的浓厚氛围。

（三）落实目标责任。各职能部门要强化政治意识、责任意识、大局意识，切实履行职责，把创建工作的各项任务作为本部门工作的重点，要根据《方案》的总体部署和任务分工，制订具体的工作实施计划，明确要求，落实责任，严格按照时间节点，高标准完成任务。各

办事处要对所属村、社区创建工作主动进位，保证必要的经费的投入，促进创建工作的开展。

（四）强化检查督查。创建领导小组要加大检查督查力度，对照目标要求，跟踪各项工作进度和工作质量，确保各项任务按照时间节点和工作进程顺利进展。并不定期地邀请人大代表对各项工作完成情况进行监督量化。

（五）健全工作机制。各单位要建立健全创建工作的奖惩制度、考勤制度和例会制度，严明纪律，严格考核，把创建工作与软环境建设考核、与单位综合考核、与个人考核结合起来。对创建工作得力、成效显著的单位和个人，给予表彰奖励；对因工作不力而拖创建后腿，影响创建工作进度的单位和个人，要加强教育、限期整改；对任务完成不好的要追究部门、单位的领导责任，以确保创建目标的顺利实现。