创先争优考评方案（共5篇）

第一篇：创先争优考评方案

全市创先争优活动督查考评方案

为进一步掌握和考评2010年全市各级党组织创先争优活动开展情况，总结经验、推广典型、查找问题和不足，推动活动更加深入扎实底开展，经市委创先争优活动领导小组研究，决定对全市各级党组织的活动开展情况进行一次全面督查考评，特制定本方案。

一、督查考评时间

2011年1月18日至21日。

二、督查考评对象

各县区，市直各单位，市管企业和院校，各人民团体。每个县区督查考评1个县直机关、1个乡（镇、办事处)、1个村（社区）、1个医院（学校）、1个非公有制经济组织（社会组织）；市直主要督查考评各单位整个活动开展情况，有下属单位的还要督查考评1个基层党组织。

三、督查考评内容

围绕创先争优活动的内容，主要督查考评三个方面的工作：

（一）活动运行情况。一查活动谋划部署。活动领导小组是否成立，活动方案、载体是否务实管用，是否明确了主要责任人和配备了精兵强将，看办公设施、专项经费是否落实。二查领导带头参与。领导工作责任制是否建立，是否实行了“书记抓”的工作机制，特别是省、市、县（区）党员领导干部是否带头到到联系点参加活动，并进行过点评。三查活动氛围营造。是否通过设置宣传栏（橱窗）、悬挂宣传标语等形式进行活动宣传，是否在电视、报纸、网站等媒体中开设创先争优活动专栏，是否召开过现场会、推进会、报告会等形式扩大活动影响；是否选树、宣传、激励先进典型，是否建立切实有效的典型培养选树机制。四查党建带群建工作。是否制定党建带团建、工建、妇建创先争优工作具体方案和措施，是否推进各领域群团组织建设。五查活动取得的实效。活动是否促进了经济发展和社会稳定等中心工作，是否为人民群众办了好事实事，是否加强了基层组织和党员队伍建设。

（二）各级承诺践诺情况。主要督查县区委、市直各单位党组（党委）和基层党组织及广大党员是否开展了公开承诺；承诺的内容是否符合驻创组发〔2010〕11号文件要求，突出了个性特色；各级党组织和党员的公开承诺是否按要求进行了公示；是否建立了公开承诺台帐；兑现落实承诺情况等等。

（三）领导点评情况。各级党员领导干部是否开展了领导点评；点评是否按照党组织隶属关系和领导分工开展（党支部书记要对本支部每名党员进行点评，基层党委书记要对所属党支部及其书记进行点评，市、县区委、部门党组（党委）及其领导班子成员要对分管单位和联系点创先争优情况进行点评）；点评的内容是否符合要求（对开展创先争优活动情况的评价、取得的成绩，存在的问题和努力方向。对基层党组织书记，主要点评其带头创先争优和组织党员开展创先争优的情况。对党员的点评内容主要包括：对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评）。

四、督查考评方式

督查考评采取听、查、访、评相结合的形式进行。具体方法是：（1）听，就是听取党组织关于开展创先争优活动情况汇报；（2）查，就是查阅各级党组织开展创先争优活动的有关资料，在抽查的单位要对照《评分细则》核查创先争优活动开展情况；（3）访，走访群众，了解对创先争优活动开展的意见、建议，在抽查的单位进行。（4）评，就是考核评价，由督查考评组对抽查的单位活动开展情况量化评分，肯定成绩，指出问题和不足。

五、督查考评要求

1、高度重视。各督查考评组和参与督查考评的人员要充分认识这次督查考评工作对于推进全市创先争优活动深入开展的重要性，提高认识，全力投入，确保实效。

2、精心实施。各督查考评组要突出督查考评的重点，根据所督查考评单位的实际，有针对性地开展检查，尽可能多地掌握第一手资料，总结经验，查找问题，并围绕如何开展创先争优活动作深入细致的研究和分析。

3、认真反馈。要根据督考评查情况,对督查考评单位开展创先争优活动情况作出客观和实事求是的评价，并认真撰写督查考评情况汇报，善于总结和发现问题，善于挖掘活动中涌现出的先进典型。

六、督查考评分组及督查考评单位

第一组：组长：孙书杰市委宣传部副部长*** 副组长：叶珣市委组织部市直干部科科长*** 成员：邢城铭市委组织部电教中心科员

*** 杨洪波市委创先争优办公室干部

*** 督查考评单位：驿城区、遂平县、开发区、市委办公室、人大办公室、政府办公室、政协办公室、市纪委、市委统战部（包括一个非公企业）、政法委、政研室、市法院、市检察院、人防办、信访局、老干部局、档案局、编办 第二组：

组长：韦建军市委副处级组织员

*** 副组长：张卫中市委人才办人才管理科科长

*** 成员：刘旭旭市委创先争优办公室干部

*** 魏金喜市委创先争优办公室干部

*** 督查考评单位：西平县、上蔡县、团委、妇联、发改委、教育局（包括一个学校）、科技局、党校、日报、农办、工信局、公安局、安全局、司法局（包括一个律师事务所）、人力资源局、国土资源局、水利局、统计局 第三组：

组长：郑远超市委副处级组织员

*** 副组长：栗伟市委宣传部党员教育科科长

*** 成员：梁浩市委创先争优办公室干部

*** 许文佩市委创先争优办公室干部

*** 督查考评单位：泌阳县、正阳县、市直工委、工会、民政局（包括一个社会组织）、旅游局、粮食局、法制办、安监局、机关事务局、农机局、供销社、农科所、药监局、畜牧局、移动公司、联通公司 第四组: 组长：齐宏玉市委副处级组织员

*** 副组长：张东晨市委组织部干部教育科副科长 *** 成员：李攀市委创先争优办公室干部

*** 陈保金市委创先争优办公室干部

*** 督查考评单位：平舆县、确山县、环保局、住建局、交通局、农业局、林业局、商务局、文化局、卫生局（包括一个医院）、计生委、审计局、国资委（包括一个国有控股企业）、地税局、工商局、质监局、广电局、体育局 第五组：

组长：王红卫市委组织部副处级纪检员

*** 副组长：董红卫市委组织部电教中心副主任（主持工作）

*** 成员：刘峰玚市委创先争优办公室干部

*** 薛书毅市委创先争优办公室干部

*** 督查考评单位：汝南县、新蔡县、工业集聚区、财政局（包括一个会计事务所）、商业银行、职业学院、烟草公司、气象局、国税局、邮政局、电信公司、国家调查队、市资源交易中心、盐业局、公路局、规划局、宗教局 附：《驻马店市创先争优活动督查考核评分细则》 驻马店市委创先争优活动领导小组

2011年1月17日

附件：

驻马店市创先争优活动督查考核评分细则 单位名称：督导时间：2011年1月日 考评内容

考评标准

考评方式

计分

备注

组织领导（20分）

结合实际制定活动实施方案，主题鲜明、载体丰富记3分，未结合实际的扣1分，主题不鲜明的扣1分，缺乏有效载体的扣1分。

查文件

成立有领导小组和办公室，办公室有专门人员，有办公设施和专项经费，记3分，每少一项扣1分，扣完为止。

查资料，实地查看

及时召开活动动员会进行安排部署、党组织书记亲自作动员报告，记3分；未及时召开动员会的扣1分；党组织书记未动员的扣1分。

查资料，看记录

实行了“书记抓”的工作机制，建立领导干部联系点制度，领导干部带头到联系点参加活动并进行点评，记3分，没有建立领导干部联系点制度的此项不得分，联系点领导未下点指导活动开展的扣2分。

查文件，访群众

制定有党建带团建、工建、妇建创先争优工作具体方案和措施，推进各领域群团组织建设，记3分，每缺少一个方案的扣1分。

查文件，访群众

成立有督导组，对创先争优活动进行经常性督查，按照要求对2010年工作进行全面检查，记2分，没有成立督导组的不得分，没有进行全面检查扣1分。

查文件，查资料

认真组织开展大走访、献一计活动，按照要求召开民主生活会，记3分，每缺少一项扣1分，扣完为止。

查文件、查资料

宣传发动（20分）

在主干道两侧、交通路口等明显位置刷写有永久性标语，记3分，没有不得分；

实地查看

在单位院内或门前设置宣传栏（橱窗）或悬挂宣传标语，记3分，没有不得分。

实地查看

在电视台、报纸、网站等媒体中开设创先争优活动专栏，得4分，没有不得分。

查资料，实地查看

通过召开现场会、推进会、报告会等形式扩大活动影响，记4分，没有不得分。

查资料

积极选树、宣传、激励先进典型，建立了切实有效的典型培养选树机制，记4分，没有选树典型的扣2分，没有建立典型培养选树机制的扣2分。

查资料，实地查看

编发活动简报，及时反映活动开展情况，记2分，没有编发活动简报的不得分。

查资料

公开承诺（30分）

对公开承诺进行了专门的安排部署，记2分，没有安排的不得分。

查文件，看记录

承诺的内容符合驻创组发〔2010〕11号文件要求，具有个性特色，可操作性比较强，便于群众监督，记15分，承诺内容假大空、不便于群众监督的扣5分。

查资料

党组织和党员的公开承诺按要求进行了公示，记8分，没有进行公示的不得分。

查资料，实地查看

建立了公开承诺台帐，及时掌握承诺的兑现情况，记5分，没有建立公开承诺台帐的不得分。

查资料

领导点评（15分）

对领导点评工作进行了具体的安排部署，记2分，没有安排的不得分。

查文件，看记录

点评按照党组织隶属关系和领导分工开展，每季度进行一次，记3分，没有按照要求进行点评的扣2分。查资料

点评的内容符合要求，客观具体，既肯定成绩，又指出问题、提出努力方向，记5分，点评内容不符合要求、记录不规范的扣2分。

查资料

党组织和党员对领导点评有整改措施、落实情况、领导评价的，记3分，没有的不得分。

查资料

党组织和党员对领导点评进行记录、整理、汇总，填写《领导点评登记表》，记2分，否则不得分。

查资料

群众评议（15）

结合实际制定群众评议实施方案，记2分，未制定方案的扣3分，没有结合实际的扣1分。

查文件

上级党组织参加、指导群众评议活动记3分，上级党组织没参加的扣2分。

查资料，看记录

群众评议程序规范、群众评议真实有效，记4分，否则酌情扣分。

查资料，看记录

群众评议结果适时公开，记3分，否则扣3分。

查资料，看记录

对群众反映的问题制定整改措施，抓好整改，记3分，否则扣3分。

查资料，看记录

总分

第二篇：关于下发创先争优考评制度

关于下发《培训教育中心深入开展创先争优活动考评制度》的通知

各支部：

为加强对各支部创先争优活动的监督指导，提高活动的针对性和实现性，确保争创活动总目标的全面实现，现将《培训教育中心深入开展创先争优活动考评制度》下发给你们，望遵照执行。

特此通知

附：《培训教育中心深入开展创先争优活动考评制度》

培训教育中心深入开展创先争优活动领导小组

二〇一〇年八月二十三日

培训教育中心深入开展创先争优活动考评制度

为切实提高培训教育中心创先争优活动的整体水平，确保各级党组织创先争优活动取得实效，根据培训教育中心争创活动《实施方案》要求，培训教育中心党委深入开展创先争优活动领导小组决定，在中心实行深入开展创先争优活动考评制度，具体内容如下：

一、目的意义

对党组织创先争优活动进行科学合理的考评，是扎实推进创先争优活动的重要保障。实行创先争优活动考评制度，是规范创先争优活动考评程序，不断提高考评质量的必要手段；是夯实创先争优活动基础，推动争创目标全面实现的制度保证；是不断激发争创热情，为党组织添注争创动力的重要举措。各支部要高度重视考评工作，认真执行考评制度，对照考评内容，不断改进争创活动质量，努力提升争创活动水平，确保争创活动取得实效。

二、实施办法

1、考评范围。培训教育中心各党支部和全体党员。

2、考评权限。培训教育中心深入开展创先争优活动领导小组负责对各党支部创先争优活动进行考评；各党支部负责对党员参加创先争优活动情况进行考评。

3、考评内容。对各党支部的考评，以培训教育中心《深入开展创先争优活动考评细则》（另附）为主要内容；对党

员的考评内容，由各支部自行制定。

4、考评办法。对党支部的考评，每年“七一”前集中开展，由考评主体通过听取汇报、查看资料、走访调研等形式，按权限实施；对党员的考评，由各支部自行组织实施，每年“七一”前汇总考评结果并备案。

5、结果运用。对创先争优活动的考评结果作为培训教育中心“七一”评选表彰的重要依据，同时要把对创先争优活动的考评纳入对各党支部党建工作、组织工作和精神文明工作的各项考核中。

6、整改提高。考评结束后，在表彰先进的同时，要有针对性地指导帮助落后的党支部和党员，责令整改，促进提高。

三、几点要求

1、加强领导，落实责任。各党支部要充分认识考评制度的重要意义，抓好贯彻宣传，认真组织实施，对照考评内容扎实推进创先争优活动。支部书记要切实履行第一责任人的职责，带头执行考评制度，确保考评制度层层落实，有序开展。

2、务求实效，科学考评。各党支部要结合实际情况，认真组织实施考评。要坚持简洁有效、易于操作的原则开展考评工作，科学制定考评程序，避免考评过程繁琐复杂，流于形式。

3、加强纪律，严肃对待。实行创先争优活动考评制度，是检验创先争优活动成效的重要手段，各党支部和党员一定要保持高度的政治责任感，认真对待考评工作。在考评过程中，避免欺瞒应付、弄虚作假、捏造事实等不良现象的发生。

附：《深入开展创先争优活动考评细则》

第三篇：教体局创先争优考评办法

西峡县教育系统党组织创先争优活动考评办法

第一章

总 则

第一条

为深入开展好以“创先争优提品质，促进教育新发展”为主题的创先争优活动，充分发挥教育系统党组织的战斗堡垒和广大党员教师先锋模范作用，促进学校各项工作健康持续发展，全面提高教育教学质量，努力办好人民满意教育，结合实际，制定本办法。

第二条

考评工作坚持以下原则：

（一）务实创新原则。引导教育系统党组织立足实际，跨越发展，把创先争优活动和教育教学各项工作有机结合起来，确定创新性工作目标，设计符合实际、特色鲜明的活动主题，围绕中心工作，突出实践特色，推动创先争优活动扎实开展。

（二）突出重点原则。紧紧围绕创先争优活动主要任务，将巩固学习实践活动成果、促进教育教学改革、推动特色品牌办学、全面实施素质教育、加强“两支队伍”和基层组织建设等作为考核评价重点。

（三）典型示范原则。坚持典型引路，注重培养和树立先进基层党组织和优秀共产党员典型，通过典型示范带动作用的有效发挥，整体提升教育系统创先争优活动工作水平。

第二章

考评内容 第三条

对教育系统党组织创先争优活动的考评主要围绕教育党组织创建“五个好”标准进行，主要内容包括：

（一）领导班子。深入学习实践科学发展观，宣传、贯彻、执行党的基础教育工作各项方针政策，及时传达和落实上级党组织指示、会议要求和文件精神，保持政令畅通。党组织充分发挥领导核心作用，支持教育教学各项工作；认真执行党组织议事规则和党政联席会议制度，执行班子成员述职述廉制度。班子团结协作，求真务实，勤政廉洁。教育工作思路清晰，奋斗目标明确，制定实施切实可行的改革和发展规划，工作措施得力，成效显著。能够正确处理突发事件，努力维护学校和谐稳定。

（二）党员队伍。组织党员认真学习党的教育方针、政策和业务知识。加强师德师风教育，落实终身教育计划。树立起优秀基层党员先进典型。“三会一课”、民主评议党员及党员谈话和诫勉等各项制度落到实处。注重在优秀教师中发展党员，有一定数量的入党积极分子。按要求配备校级后备干部。通过设岗定责、公开承诺、结对帮扶等方式加强党员队伍作风建设。教育引导广大党员模范执行党的教育方针政策，爱岗敬业，为人师表，积极参与教学研究，带头推进教改工作，在学校改革与发展进程中发挥先锋模范作用。

（三）工作机制。坚持围绕学校中心工作抓好党建责任制落实，基层党建工作思路清晰，责任明确，有制度、有责任、有措施。坚持校务公开、民主管理，突出科学化、规范化。建立健全党风廉政建设机制。进一步拓宽党内民主渠道，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，加强党员对党内事务的了解和参与，切实保障党员民主权利，扩大党内民主，定期开展对领导班子成员民主评议。加强党员阵地建设，创新党员教育模式，优化党员活动形式，不断激发党员队伍活力。

（四）发展业绩。全面完成县教育局下达的各项目标任务。群策群力，实现本学校制定的各项工作目标，工作有创新，发展有特色。围绕强化教育质量和管理，结合本校实际，落实课改任务，提升课堂教学质量，全面推进素质教育，推动“科研兴校”进程，教师和学生共同发展，形成办学特色和发展优势。加强学校安全建设，积极争取资金、项目加强学校基础设施建设。在推进学校改革发展中，充分发挥党组织领导核心作用，完善党建带工建、妇建、团建措施，领导班子和党员干部、教职员工队伍思想政治建设得到加强，积极性和创造性得到发挥，领导班子凝聚力、战斗力和影响力进一步增强，党员干部和教职工队伍整体素质、教学质量明显提高，党建工作有力促进各项工作。

（五）群众反映。建立学校领导班子成员联系科室和带头上课制度。领导干部经常深入教学一线掌握情况，定期开展调研，发挥好传、帮、带作用。尊重爱护广大教职员工，真心诚意为群众服务，帮助解决在生活、学习、工作中遇到的实际困难。对师生、家长、社会关注的热点、难点问题，要有解决的时间进度表和具体措施，且有序、有效落实。群众对党组织班子的满意和基本满意率在90%以上。

第三章

考评工作方式

第四条

根据考评对象确定考评内容，制定工作细则，实行百分量化考评。在每年末或第二年初进行。

（一）基本程序

由县教体局机关支部和各学校支部组织自查，由县教体局党委组织开展集中考评、表彰。

（二）具体方式

采取听取汇报、查阅资料、实地查看、召开座谈会、个别谈话、满意度测评等方式，对县教体局机关、局直单位（学校）党组织创先争优活动开展情况进行集中考核。

第四章

考评结果运用

第五条

综合考评成绩和等次排名等情况，对班子凝聚力战斗力强、工作机制完善，发展业绩突出、群众反映好的班子予以通报表扬；对班子不团结、工作不力、问题矛盾多、群众反映差、整改要求得不到落实的进行通报批评，限期整改，同时还要相应扣减县教育局目标考核分值。到2012年末，全县教育系统“五个好”党组织创建率要达到90%以上。

第四篇：创先争优方案

李庄乡创先争优活动的实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，全面加强党的基层组织建设和党员队伍建设，根据《区委办公室转发<区委组织部、区委宣传部关于在全区基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的实施方案>的通知》（商梁办[2010]19号）精神，结合我乡实际，决定在全乡基层党组织和共产党员中深入开展以“扛红旗、争第一”为主题，以引领科学发展观、构建和谐李庄、竭诚服务群众、夯实基层组织为目标，以创建先进基层党组织为宗旨，争做“群众满意”党组织、争做优秀共产党员标兵为主要内容的创先争优活动。现制定如下实施方案：

一、目标要求

深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，以“扛红旗、争第一”为主题，按照“重在持续、重在提升、重在统筹、重在为民”的要求，围绕推动科学发展、加快经济发展方式转变，紧密结合本单位实际，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设各项工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在引领科学发展、促进社会和谐、竭诚服务群众、夯实基层组织的实践中建功立业，以改革创新精神推进基层党的建设。

引领科学发展，就是要求基层党组织认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及本单位科学发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大群众努力完成各项工作任务。

促进社会和谐，就是要求基层党组织和党员及时了解群众思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

竭诚服务群众，就是要求基层党组织和党员充分尊重群众，紧紧依靠群众，认真倾听群众呼声，及时反映群众意愿，主动关心群众疾苦，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为群众办实事办好事。

夯实基层组织，就是要求基层党组织优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质的基层党组织带头人队伍，治理和整顿软弱涣散、战斗力不强、服务意识不浓的基层党支部。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用；通过基层党组织建设，带动其他各类基层组织建设。

二、基本原则

开展创先争优活动要把握以下基本原则：

围绕中心，服务大局。要紧紧围绕全乡工作大局，紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动，努力把党的政治优势转化为科学发展优势，把党的组织资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。

立足实际，务求实效。紧密联系党的建设和基层工作实际，创新特色，提升水平。坚决防止和克服形式主义，切实解决基层党建工作中存在的突出问题，确保活动取得实实在在的效果。

与时俱进，改革创新。在认真总结加强党的基层组织建设和党员队伍建设成功经验的基础上，把党建工作与经济社会发展实践紧密结合起来，以解决工作中的重点难点问题为契机，不断推进工作理念创新、思路创新、方法创新和制度创新，使党建工作更具生机活力。

乡村联动，整体推进。坚持乡政府机关党组织与各村党组织互动、联动，结对联创，形成乡村基层党组织创新争优互相衔接、互相促进、整体提高的工作格局。

三、主要内容

根据中央和省、市、区委关于开展创先争优活动要结合实际、突出本地特色的要求，我乡的创先争优活动以创建“五好五强”先进基层党组织为宗旨，争做“群众满意”党组织、争做优秀共产党员标兵为主要内容。

（一）“群众满意党组织”标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、致富带富强，工作机制好、民主决策强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、维护稳定强。以此为基础，测评群众满意不满意、答应不答应来衡量一个支部的优劣标准，对我乡战斗力弱、群众满意度低、不能带领农民共同致富的部分村支部要加强调整，对一些弱软瘫痪、半瘫痪的班子要调配加强，夯实基层组织，竭诚服务群众，各村年底要做到“村村通、村村亮、村村乐、村村洁、村村安”，加大移风易俗力度，每个自然村都要成立红白理事会，并积极发挥作用。严格按照乡党委政府关于对村级工作千分考核方案执行。

“优秀共产党员标兵”标准：自觉学习、遵纪守法、勤劳致富、移风易俗、服务群众，克服个别党员学劲不足、谋劲不足、干劲不足的问题，按照上级的各项要求严格办事，要做到“立即办、马上办、办的好、办的快”，在落实党委、政府的号令上当标兵，在招商引资上当标兵，在服务群众上当标兵，在爱岗敬业上当标兵，在遵纪守法上当标兵。

（二）文化、卫生和中小学等各机关事业单位先进基层党组织标准：领导班子好、战斗能力强，党员队伍好、改革创新强，工作机制好、服务保障强，工作业绩好、科学发展强，群众反映好、改善民生强。优秀共产党员标兵标准：做自觉学习的标兵，做爱岗敬业的标兵，做服务群众的标兵，做遵纪守法的标兵，做弘扬正气的标兵。

四、具体要求

全乡所有基层党组织和党员都要积极投身创先争优活动，实现组织和党员全覆盖。各村、乡直各单位党组织要根据各自的实际情况和党员的岗位特点，精心设计特色鲜明、务实管用的争创主题和活动载体，找准开展活动的着力点。

（一）农村党组织要以争当“十优村支部书记”和创“十佳大学生村干部”为主线，进一步深化开展“三级联创”活动和“挂牌、定责、争优”活动，全面落实“一定三有”要求；积极运用“四议两公开”工作法，建立健全红白理事会，实现自然村（村民组）全覆盖，超前谋划2011年和2012年“四议两公开”工作法活动载体；创新党组织设置，积极探

索外出务工党员管理的新方法，扩大党组织的覆盖面和影响力，充分发挥党组织在新农村建设中的领导核心作用，把党的组织优势转化为推进社会主义新农村建设的强大力量，更好地发展现代农业，培养新型农民，带领群众致富，维护农村稳定。通过党员设岗定责、依岗承诺、民主议政、带头创业等形式，着力增强党员干部带头致富、带领群众致富的本领。

（二）机关党组织要以创建“五型”机关党组织、创“十佳优秀共产党员标兵”为主线，把开展创先争优活动与加强机关作风建设和“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，提高机关党组织的战斗力，构建和谐的党群、干群关系，树立机关党组织和党员干部的良好形象。以落实四办（即立即办、马上办、办的好、办的快），促进机关作风转变，推动机关党员更好地立足本职、争创一流，更好地服务基层、服务群众，更好地发挥示范表率作用、彰显共产党员的先进性。

（三）文化、卫生和中小学校等各机关事业单位党组织要以“人民满意的公务员”、“人民满意的白衣天使”、“师德排头兵”为主线，围绕做好思想政治工作、促进事业发展，通过深入开展分行业创建活动，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用。

五、方法步骤

全乡创先争优活动要有计划、有节奏地持续推进。从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年开展活动，引导基层党组织切实履行职责，共产党员立足本职岗位争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展活动，引导基层党组织和广大党员以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，向党献礼。

（一）调查研究(2010年5月上旬)

各村、各单位要组织专门力量对开展创先争优活动进行调查研究，做到底子清、情况明。在此基础上，围绕乡党委政府的中心工作、重点工作，结合各自的实际情况，制定出切合实际的创先争优活动实施方案，明确方法步骤、时间安排、主要措施和具体要求。

（二）动员部署(2010年5月中旬)

在乡召开动员部署大会的基础上，各村、各单位在认真准备的基础上，采取有效措施进行动员部署，认真做好创先争优活动的思想发动工作。

（三）全面争创(2010年5月下旬至2011年6月底)

各村、各单位要按照实施方案，紧密结合工作实际，明确责任分工，创新活动载体，紧紧围绕活动主题和庆祝建党90周年，扎实推进创先争优活动。

1、公开承诺。各村、各单位党组织和党员结合本村、本单位创先争优活动的实施方案，提出参加争创活动的具体打算，并将争创打算纳入公开承诺的重要内容，采取一定方式向群众公布，接受群众监督。

2、组织创新。以创先争优活动为契机，着力加强基层党建工作，强化组织功能，落实基层党建工作责任制，不断提升党建工作科学化水平。开展创建党员示范户、党

员中心户，设立党员先锋岗、党员责任区，评选“星级共产党员”活动，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范和示范带动作用。

3、量化考评。2010年底，结合千分考核制，对党建工作责任制落实情况进行考核，把各村、各单位党组织创先争优、推动发展情况纳入考核的重要内容，进行量化考评，考评结果作为评先评优的重要依据。

4、领导点评。乡党委负责人适时对基层党组织和党员开展创先争优活动情况进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

5、群众评议。乡党委对基层党组织、基层党组织对党员开展创先争优活动情况，适时组织党员、群众进行评议。

2011年“七一”前，乡党委对“群众满意”先进基层党组织和优秀共产党员标兵进行一次集中隆重表彰。

（四）完善提升（2011年7月至2012年4月底）

着重围绕迎接党的十八大，充分发挥先进典型的示范带动作用，提升活动整体水平。

1、典型示范。结合一年的创先争优活动，确定一批不同领域、不同行业基层党组织和党员先进典型，通过大力宣传、组织经验交流、参观学习等形式，树立标杆，扩大影响。

2、全面自查。各村、各单位党组织和党员，对照本村、本单位的先进典型和自身岗位职责，虚心听取意见建议，认真查找差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、完善提升。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同行业、不同类别基层党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，各个领域“群众满意”先进基层党组织、各条战线优秀共产党员标兵的比例都要有较大幅度提高。

（五）表彰总结(2012年5月至12月)

围绕向党的十八大献礼，重点开展五项工作。

1、搞好总结。各村、各单位党组织都要采取群众评议、民意调查等形式，对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

2、评选表彰。按照全面、客观、公正的原则，坚持定性评价与量化考评相结合，突出群众参与，注重工作实绩和社会公认度，实行自下而上、分级评选、集中审议的方法，分推荐、考核、审定、公示、表彰五个步骤，对先进基层党组织和优秀共产党员进行评选表彰。在层层评选表彰的基础上，做好拟受区委表彰的“2010－2012创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员的推荐工作。

3、完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

六、组织领导

（一）明确领导责任。乡党政班子成员带头搞好示范点，对所包的基层支部分工负责。各村、乡直各单位要高度重视，精心组织，把创先争优活动摆上重要工作日程。各村、乡直各单位负责本村、本单位创先争优活动。各村、各单位都要成立乡创先争优活动领导小组，高度重视此项工作。

（二）注重典型引路。要善于发现典型、树立典型、推广典型，既注意发扬老典型的引领和带动作用，更要树立新的典型，以典型推动活动深入。要采取基层党员群众喜闻乐见的形式，大力宣传各行各业的先进典型，引导广大党员自觉以先进典型为榜样，争做优秀共产党员。

（三）加强督查指导。开展创先争优活动一定要严格标准，严格要求，严防图形式、走过场。乡党委将派专人了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题，指导活动健康开展。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，有关党组织及时提出批评，要求限期整改。

（四）营造良好氛围。各村、乡直各单位党组织要向全体党员大力宣传开展创先争优活动的目的、意义和目标要求，积极发动党员干部参与创先争优活动。要及时总结推广开展活动的好做法、好经验，积极探索深化活动的具体措施和办法。

中共梁园区李庄乡委员会

2010年5月14日

镇深入开展创先争优活动实施方案

作者：佚名 资料来源：不详 点击数： 511 更新时间：2010-6-12

21:39:55

文章 来源莲

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根据中央和省、市有关文件要求，我镇将从2010年6月开始，到党的十八大召开前，在全镇各党支部和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为确保活动的顺利开展，制定如下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入开展创先争优活动为主题，以“做科学发展先锋队，当„高速时代‟排头兵”为主线，以“强组织、提素质、增活力、作贡献”为重点，紧扣“观念先导、兴工强镇、农业富民、旅游活镇、强化保障”五个主攻，围绕“八件实事”，注重改革创新，突出实践特色，推动各党支部和广大党员在沙市“创造新优势、实现新跨越”的实践中建功立业。

二、成立机构

成立创先争优活动领导小组及办公室。

组 长：

副组长： 成 员：

各村（社区）支部书记

领导小组下设创先争优办公室，由黄正根兼任办公室主任，戴建辉、彭芬、胡裕坤、罗丹为成员，负责创先争优活动的日常事务。

三、目标任务

通过开展创先争优活动，达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标，结合我镇实际，着力在以下六个方面创先争优。

在强化基层组织建设中创先争优。推进学习型党组织建设，以“一班一会一讲堂”为核心，推行党员集中轮训制，精心组织学习活动。大力推广党员队伍中的典型事例，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。

在加速建设北区中心中创先争优。围绕“争创一流业绩、构建和谐沙市”的总体目标，抢抓沙市进入北区中心镇的发展机遇，提质改造沙秀公路，主动对接浏醴高速，精心规划村镇布局，加快工业小区建设，营造科学发展氛围，打造北区中心镇，有效带动区域经济高速发展。

在调优产业结构进程中创先争优。依托工业小区和现代烟草农业示范区发展平台，抓实招商引资，培育产业集群。整镇推进现代烟草农业，致力将沙市打造成全国一流的现代烟草基地。做活商贸旅游，提升赤马湖景区知名度，形成长株潭周末休闲游新热点。

在推进城乡一体化中创先争优。抓住沙市纳入长沙市长永片区城乡一体化试点的机遇，推进城乡规划、基础设施、公共服务、产业发展、生态环境和管理体制一体化，加快城市基础设施向农村衍生、公共服务向农村覆盖、现代文明向农村辐射的进程。

在主攻项目建设突破中创先争优。着力破解项目建设的难题，做好争资融资、征地拆迁(莲山课件)等工作，主动排查矛盾纠纷，理顺情绪，凝聚人心，迎难而上，敢于负责。

在改善民生民利实践中创先争优。以创建人民满意集镇为抓手，不断推动落实各项惠民政策措施，解决事关人民群众切身利益的突出问题，加强维稳和安全生产，提高-民生保障水平，协调发展社会事业，维护社会和谐稳定。

四、主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党组织的基本要求：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力在推动工作和自身建设上做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。优秀共产党员的基本要求：模范履行党章规定的义务，做到“五带头”，即带头学习提高-、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

五、工作重点

在贯彻落实上级文件精神的基础上，全镇要以“强组织、提素质、增活力、作贡献”为重点，突出抓好以下几个方面的工作。

增强基层组织功能。一是开展“党员服务日”活动。加强党员干部与群众的联系，脚踏实地为人民群众解决困难和问题。二是打造“民心工程”。深入基层，了解人民群众最关心、最直接、最现实的问题，以解决问题为着力点，进一步巩固科学发展成果。三是开展“双带两为”活动，即带头致富、带头遵纪守法，为党旗增光辉、为地方促发展，积极发挥示范带头作用，促进镇域经济社会全面发展。

提升党员队伍素质。建设“一个中心、两项制度”。“一个中心”即党员服务中心，要求每个党支部设立一个党员服务中心，为党员、入党积极分子提供咨询、指导、协调、帮困和培训(莲山课件)等，要做到有工作制度，有专人管理，有一定影响。“两项制度”即党员学习制度和党员联户制度。要求充分利用远程教育站点、党员素质提升讲师团、浏阳党建网、党建手机报(莲山课件)等平台，进行党员经常性教育；推动学习型党组织建设，实现全镇党员一年轮训两次；开展评选“五好党员”活动，评选出党性好、素质好、带头致富好、带领群众致富好、遵纪守法好的党员，进一步发挥榜样力量，激励党员奋发向上。

推进基层党建创新。开展党支部示范项目建设，每年确定一批党建示范项目，并开展组织工作创新成果评选活动。积极探索党建工作与经济工作、精神文明建设、社会治安综合治理(莲山课件)等工作相结合的方式方法:(莲山课件)，促进党建工作适应经济社会发展的需要。

服务全镇发展大局。全面推行“党员示范岗”活动。从强化执政理念、提升服务本领入手，从各自岗位特点出发，开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新(莲山课件)等活动，有计划地在各领域、各行业确立一批党员示范岗位，促进党员发挥先锋模范作用。

六、方法:(莲山课件)步骤

从现在开始到2011年6月，着重围绕迎接中国共产党成立90周年开展创先争优活动。从2011年7月开始，着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。具体分三个阶段进行。

第一阶段：动员部署阶段（2010年5月下旬—6月上旬）。成立创先争优活动领导小组，制定开展创先争优活动实施方案，通过召开动员会议、组织集中学习、进行座谈交流(莲山课件)等多种方式，形成创先争优良好氛围。

第二阶段：全面争创阶段（2010年6月中旬—2012年6月下旬）。分六个步骤进行：

1.公开承诺。各党支部要结合工作目标确定承诺事项，党员根据岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。结合党务公开、“三会一课”、党员设岗定责(莲山课件)等形式，向群众公开承诺，主动接受监督。

2.组织实施。各支部和党员按照活动方案和承诺内容，结合中心工作和重点项目的开展，创新方式方法:(莲山课件)，将活动贯穿到工作实践中，在工作中培育、挖掘先进典型，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。

3.领导点评。镇党委将采取听取汇报、调查走访、专题调研、交流研讨、明察暗访(莲山课件)等形式，对各支部和党员开展活动情况进行点评，肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。点评原则上每季度一次。

4.双向述职。每年年底，结合“双报告、双述职”制度，总结活动情况，各支部向镇党委、党员分别向党组织和群众进行述职，汇报开展活动的做法和成效，分析

存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。

5.群众评议。镇党委结合半工作点评、党员民主评议和对各支部班子成员考核(莲山课件)等工作，适时组织党员、群众对各支部开展活动情况和党员参加活动情况进行评议。评议原则上每半年一次。

6.评选表彰。镇党委定期对各支部、各支部对党员开展活动的情况进行考核。2011年、2012年“七一”前，镇党委将对先进支部、优秀共产党员、优秀党务工作者以及开展活动成效显著的党支部进行表彰。

第三阶段：总结提升阶段(2012年7月—党的十八大召开前)。围绕向党的十八大献礼，通过举办创先争优活动图片展、成果展示会(莲山课件)等多种形式，集中展示活动成果；通过调查走访、经验推介、问题交流(莲山课件)等多种形式发掘成功模式，对活动开展中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优长效机制。

七、活动要求

各单位要把创先争优活动摆上重要议事日程，思想上高度重视、工作上落实责任、组织上提供保障，确保创先争优活动各项要求落到实处。

1、落实领导责任。一是成立领导机构。各单位要成立创先争优活动领导小组，由党组织主要负责人任组长，组建工作机构，落实领导和指导责任。创先争优活动的领导关系原则上按照党组织隶属关系确定。二是明确工作职责。认真落实领导责任制，各支部全面负责本单位的创先争优活动，要切实加强领导，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。三是建立党政领导联点制度。领导干部要经常深入联系点进行调研指导工作，努力把联系点建成创先争优活动的示范点，发挥以点带面的作用。

2、注重因地制宜。在坚持创先争优活动总体要求、总体安排，确保取得实效的前提下，各党组织要根据各自实际，因地制宜地对创先争优活动的具体步骤、具体时间作出适宜安排，确立鲜明、具体、实在的主题，精心设计体现特色、务实管用的载体。同时做到充分听取党员群众的意见，扩大群众参与面，做到既紧扣时代主题、又体现沙市特色。

3、搞好舆论宣传。充分运用报刊、简报、党务公开栏(莲山课件)等媒体，发挥舆论宣传引导和推动创先争优活动的作用，宣传中央和省、市关于创先争优活动的有关精神。要及时总结和推广创先争优活动中的好做法、好经验，及时报道创先争优活动取得的成效。各单位要及时上报信息，镇活动领导小组办公室将编印简报，对各单位好的经验做法和先进事迹以及工作开展情况进行通报。

4、注重统筹兼顾。要统筹安排、协调推进创先争优活动，使创先争优活动三个阶段的各项工作有机衔接、前后呼应。要把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作常抓不懈，形成长效机制。要把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与“五大主

攻、八件实事”相结合，与转变干部工作作风相结合，与推进城乡一体化进程、建设北区中心镇结合起来，努力使创先争优活动成为加快建设开放、文明、富裕、和谐新沙市的一场伟大实践，成为惠及广大人民群众的一项满意工程。

马迹塘镇创先争优活动实施方案

根据中共桃江县委办公室《关于转发<县委组织部、县委宣传部关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见>的通知》（桃办发[2010]19号）精神，为进一步深化巩固深入学习实践科学发展观活动成果，我镇将从2010年6月开始，到2012年6月，在全镇基层组织和党员中深入开展创先争优活动（创建先进基层党组织、争当优秀共产党员），特制定实施方案如下：

一、指导思想

深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，坚持从本镇本部门本单位实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进党的建设其他经常性工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，围绕“打造益阳西部重镇”的目标，全面促进全镇经济社会又好又快发展。

二、主要内容

创先争优活动以“开展创先争优活动，力促经济跨越式发展”为主题，以创建“五好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人。二是党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员队伍结构不断优化，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。四是

工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。五是群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的理念，认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，做群众贴心人。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、活动载体

全镇创先争优活动的主题是：开展创先争优活动，推动镇域经济跨越式发展。根据县委统一部署，在全镇党的基层组织和党员中深入开展“争创民本型党组织，争当民本型党员”和“学习汪海军、做群众贴心人”主题实践活动。争创民本型党组织，就是要打造“亲民的领导班子”、建设“爱民的党员队伍”、形成“便民的工作机制”、创造“惠民的工作业绩”；争当民本型党员，就必须“学习提高为民用”、“争创佳绩帮民富”、“服务群众解民难”、“弘扬正气得民心”。

各村党组织要以“兴业富民”为主题，大力推进新农村建设和城乡一体化进程。扎实做好村级组织活动中心建设工作，大力推广“四议两公开”（“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开）工作法，认真落实农村干部“一定三有”（定职责目标、收入有保障、干好有希望、退后有所养）工

作机制，开展争创“五星级”村党组织书记活动，认真推行基层党组织书记“双述双评”（述职、述廉、群众评议、民主测评），通过开展党性教育、党员素质提升工程、党员亮牌承诺示范、结对帮扶、“一强双带”（政治素质强、带头致富、带领群众致富）等活动发挥党员作用，为建设社会主义新农村提供保证。

社区党组织要以“服务安民”为主题，建立健全党员联系和服务群众机制，扎实推进“三有一化”（有人管事、有钱办事、有处议事、推进城市基层党建区域化建设）建设，开展争创“五星级”社区党组织书记活动，通过社区党建共驻共建、党员设岗定责、依岗承诺、党员志愿服务、党员示范楼院等活动，努力创建文明和谐社区。

企业党组织和非公有制经济组织党组织（泗里河瘦肉型猪合作社党支部）要以“发展利民”为主题，把创先争优活动与深入开展“万企联村、共同发展”活动结合起来，与深化“四好”（政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好）活动和开展“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员创建活动有机结合起来，通过设立党员责任区、党员先锋岗等，发挥党组织政治核心作用，努力建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍，促进科学发展。

机关党组织要以“务实亲民”为主题，结合“大调研、大走访”活动，开展“创五型机关、当人民满意公仆”（学习型机关、效能型机关、创新型机关、服务型机关、廉洁型机关）活动，通过设立党员先锋岗、党员示范窗口等发挥党员作用，转变机关作风，提高机关效能。

四、方法步骤

第一阶段：宣传发动阶段（2010年6月）

一是动员部署。各级各单位要层层召开动员大会，进行安排部署，搞好宣

传发动。二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。要把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。基层党组织和广大党员认真学习相关文件，当前要认真学习领会党中央、省委、市委县委学习实践科学发展观总结大会的精神，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。

第二阶段：扎实推进阶段（2010年7月-2011年6月底）

1、“党性教育”活动。要针对活动制定学习计划，自学与集中学习相结合，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。在2010年“七一”期间，镇党委组织机关全体党员、部门负责人、村（社区）支部委员进行一次集中学习，各支部要组织所有在家党员集中上一堂党课，对不在家的党员，由所在支部邮寄学习资料，确保每个党员都有学习的机会，每个党员都要参与到学习中来。在职党员每人应撰写一篇以上党性分析报告或学习心得，并组织群众对党员进行评议。

2、“向汪海军同志学习”活动。要在全市率先掀起向汪海军同志学习的高潮。制定学习活动实施方案，以学习汪海军同志先进事迹为重点，以宣传汪海军同志的崇高精神为目的，组织先进事迹巡回报告团在全镇各村（社区）巡回演讲，扩大典型影响力。

3、“大调研、大走访”活动。继续深入开展“大调研、大走访”活动，针对前段调研走访所收集的问题、建议，提出整改落实方案，进一步深入基层，深入群众，在解决实际问题的同时，深挖问题根源，采取结对帮扶、走访慰问等形式，深入做好党员联系和服务群众工作，真正做到权为民所用，利为民所谋。

4、“亮牌承诺示范”活动。通过佩戴党徽、党员示范户、党员责任区等形式，结合“一强双带”（政治素质强、带头致富、带领群众致富）活动，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划地在各村（社区）、各

行业确立一批党员示范岗位，树立一批“一强双带”典型，在全镇推广。

5、“组织创新”活动。加强基层党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力凝聚力战斗力。重点解决个别村“并村不并心”的问题，由党政班子成员会议研究，决定两个组织建设后进村，对其进行深刻剖析，找出后进原因，实行整改整顿；2010年开始，逐步实现在全镇各村（社区）推行支部书记“双述双评”；深化“一定三有”机制，激发农村干部干事创业热情。

第三阶段：提升完善阶段（2011年7月-2012年5月底）

1、树立先进典型。要在广大党员特别是党员领导干部中继续深入开展向汪海军同志学习活动。利用全市开展向汪海军同志学习的契机，争取巡回演讲团在全县、全市巡回宣讲，通过推广典型，推广我镇组织建设成果，扩大我镇的社会影响力，为镇域经济发展创造更多更好的机会。各支部也要结合优岗评选、优秀党员评选，确定本支部的排头兵。

2、搞好对标定位。所有基层党组织和党员，都要对照本单位、本行业、本系统的先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。

3、实施晋档升级。对照创先争优标准，着眼全面提升，加强不同层次党组织建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，“五好”党组织、“五带头”党员的比例都有较大幅度提高。

第四阶段：总结表彰阶段（2012年6月）

围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。以举办创先争优活动图片展、编发《马迹塘通讯》专题系列报道、开展座谈等多种形式，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果。二是搞好总结。各单位都要对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。基层党组织对党员开展创

先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法以制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、保障措施

1、加强领导，落实责任。成立以镇党委书记、镇长为组长的创先争优活动活动领导小组，领导小组成员要建立创先争优活动联系点，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，领导小组下设办公室，负责具体事宜的组织协调。同时以基层党组织和党员的创先争优活动带动共青团、妇联和各类协会等群团组织开展创建先进集体、争当先进个人活动。

2、把握进度，加强督导。镇党委将以听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访相结合，还将结合领导小组成员联点情况，成立检查指导组，确保每个支部都有领导联点、有工作组指导。通过了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。对思想不重视、工作不得力的单位，要求限期整改。开展群众评议活动，做到活动方案听取群众意见，公开承诺接受群众监督，评选结果向群众公示。

3、强化宣传，营造氛围。充分发挥报刊、广播、电视、现代远程教育以及政务网站和《马迹塘通讯》的作用，学习各先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹。各单位要通过组织专题座谈会、张贴标语、发放学习资料等形式加大宣传力度，努力在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

中共马迹塘镇委员会

2010年6月1日

第五篇：导游词考评方案

导游词考评制度

第一条考核目的为了使员工考核的实施与运行有章可循，特制定本制度。

第二条考核的作用（1）了解员工的工作态度、能力以及对组织的业绩贡献。（2）优奖劣汰，为员工的变动，调职和解职，制定培训计划提供依据。

（3）通过公开的考核方式，通过公平、完整地考核员工的工作，并进行奖惩，激励大家努力工作。考评成绩记年底考评，分值占年底考评的15%。

第三条考核原则

（1）一致性：在一段连续时间内，考核的内容和标准不能有较大的变化。

（2）公平性：对所有员工使用相同的考核标准。

（3）公开性：考核结果讲解员应签名，有意见可表述、申述，无签名考核结果同样有效。

第四条考核对象

张裕摩塞尔十五世酒庄 旅游公司所有员工

第五条考核周期 考核主要是基于每月考核。绩效考核包括月度、季度考核和考核。（1）月度考核时间为：每月5日前，将上个月的各项考评指标评分进行汇总，按考核等级得出每月综合评价的结论。

（2）季度考核时间为：下个季度第一个月（具体时间根据财务报表完成时间确定）第二周前，将上个季度每月综合考评结果进行汇总，按考核等级得出季度综合评价的结论。

（3）考核的周期为每年12低进行考评，将上一各季度综合考评结果进行汇总，按考核等级得出综合评价的结论。

第六条考核内容

从讲解词的熟练程度、语言及仪态、综合应变能力进行考核（具体见讲解词考核评分标准）。

第七条 考核结果及应用

考核结果将作为年底考核中导游词考核的评分依据。每月考核，被考核者都应对自己的工作和考核成绩做出工作总结，明白自己的优点与不足，对不足进行改进，提高自我的工作能力。