川人发〔2007〕16号 关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

第一篇：川人发〔2007〕16号 关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

中共四川省委组织部四川 省 人 事 厅四川省机构编制委员会

办公室四川 省 教 育 厅四川 省 财 政 厅四川 省 农 业 厅四川 省 卫 生 厅四川省扶贫开发办公室共青 团 四 川 省 委

关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有

关政策的通知

川人发„2007‟16号

省级各部门，各市（州）委组织部，各市（州）人事局、编办、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫开发办、团委：

根据中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发办、团中央八部委《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人发„2006‟16号）精神，省委组织部、省人事厅等八部门研究制定了我省《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（川人发„2006‟15号），2006年省和部分市已开展“三支一扶”计划招募工作，应募的高校毕业生逐步上岗开始志愿服务工作。经过一年来的实践，“三支一扶”工作已取得初步成效。为进一步做好对“三支一扶”计划志愿者的政策落实和服务工作，形成畅通有序的引导高校毕业生到基层就业的流动机制，现制定有关政策如下：

一、“三支一扶”计划志愿者服务期间享受的政策

（一）生活补贴。参加“三支一扶”省项目计划的志愿者服务期间的生活补助标准为：在我省实施艰苦边远地区津贴县的（名单附后，以下称艰苦边远地区县）乡镇及以下基层工作的，每人每月补助1200元，在其他地区乡镇及以下基层服务的，每人每月补助800元。所需经费省财政负担50%。本文印发之日前低于此标准的，不予补发。

市（州）自行组织的“三支一扶”计划项目，生活补贴标准由市（州）根据当地实际情况自行确定。

生活补贴从志愿者报到上岗开始计发。上半月报到上岗的，当月计发全月生活补贴，下半月报到上岗的，当月计发半月生活补贴。

（二）考核奖励。志愿者服务期间由县（市、区）人事局会同主管部门进行管理和考核。对完成工作目标、服务期每满1年且考核合格的，增发一次性生活补助。参加省项目计划的志愿者按每人每年1000元标准发放，所需经费由省财政承担；市（州）组织的项目，补助标准由各地自行制定，所需经费由当地财政承担。

（三）职称评定。志愿者服务期间，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。需要评定专业技术职务的，通过县级以上政府人事部门人才服务机构代为申报。

（四）档案管理。志愿者服务期间，其人事档案原则上由服务县政府人才服务机构免费管理。服务县的县级主管部门要为其建立工作档案，工作档案内容主要包括专业技术职称评定、工作业绩、奖励、考核等材料。

服务期满，被机关、国有事业、企业单位正式录（聘）用的，在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或由政府人事部门人才服务机构代理；其他人员的工作档案和党团关系按照中组部、人事部人发„1996‟118号文件规定，直接转到原生源所在地政府人才服务机构。

（五）休假。参加“支教计划”志愿者在服务期间，享受国家规定寒暑假。其他志愿者服务期满一年、考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假（不含法定节假日）。志愿者享受上述休假期间，生活补贴照发。

（六）保险。志愿者服务期间，统一办理志愿者人身意外伤害和住院医疗保险。保险由组织实施招募工作的相关“三支一扶”管理办公室负责协调和办理，经费按项目计划由同级财政保证。

二、“三支一扶”志愿者服务期满且考核合格的可享受以下优惠政策

（一）工龄计算：服务期满，被国家机关、国有事业单位在编制内录（聘）用的，其服务期限计算为连续工龄。

（二）服务期满，被艰苦边远地区县以及乡镇（不含县城所在地的镇）的国家机关录用或国有事业单位聘用的，试用期间执行试用（见习）期满后的工资待遇，试用期满，按所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。

（三）服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，经本人申请，县级组织、人事部门考核，市（州）组织、人事部门审核推荐，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

（四）党政机关考录公务员，事业单位公开招聘工作人员，均应拿出一定比例，面向具有两年以上基层工作经历（包括在县、市、区及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历。自谋职业、个体经营的人员，以及具有上述经历，后再进入学校就读的高校毕业生，也可视为具有基层工作经历）的人员招考。其中，县、乡镇机关考录公务员应拿出一定的比例，面向在乡镇及以下基层服务期满且经组织、人事部门考核合格的“三支一扶”志愿者招考。

（五）在农村、社区连续工作2年以上的志愿者，报考公务员时，每工作1年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，符合其他加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用。加分最高不超过5分。录用后，基层服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

（六）中央编办下达的周转编制，用于招录到西部和艰苦边远地区乡镇工作的高校毕业生。乡镇机关专门面向“三支一扶”志愿者招考公务员时，经省编办批准可使用周转编制。

（七）艰苦边远地区县区域内的事业单位有编制空缺需补充人员时，可在参加我省“三支一扶”等志愿服务计划且服务期满、考核合格的志愿者中定向统一招考。

（八）全日制普通高校普通班毕业生，在艰苦边远地区县的乡镇（不含县城所在地的镇）参加“三支一扶”志愿服务且服务期满、连续两年考核优秀的，经县级政府人事部门审批同意，乡镇事业单位在编制内可直接考核招聘。

三、其他

（一）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全履行规定服务时间的志愿者，不享受优惠政策。

（二）本通知第二条各项政策适用于参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”且在农村、社区基层服务期满的志愿者。

（三）凡享受加分政策，被机关、事业单位录（聘）用的志愿者，以后不再享受此优惠政策。

（四）本通知从印发之日起执行，过去有关政策与本通知不一致的，以本通知为准。

附件：四川省实施艰苦边远地区津贴县名单

省委组织部 省人事厅 省机构编制委员会办公室 省教育厅 省财政厅 省农业厅 省卫生厅 省扶贫开发办 团省委

二ＯＯ七年三月八日

第二篇：关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

中共四川省委组织部

四 川 省 人 事 厅

四川省机构编制委员会办公室 四 川 省 教 育 厅

四 川 省 财 政 厅

四 川 省 农 业 厅

四 川 省 卫 生 厅

四川省扶贫开发办公室

共 青 团 四 川 省 委

关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

川人发„2007‟16号 省级各部门，各市（州）委组织部，各市（州）人事局、编办、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫开发办、团委：

根据中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发办、团中央八部委《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人发„2006‟16号）精神，省委组织部、省人事厅等八部门研究制定了我省《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（川人发„2006‟15号），2006年省和部分市已开展“三支一扶”计划招募工作，应募的高校毕业生逐步上岗开始志愿服务工作。经过一年来的实践，“三支一扶”工作已取得初步成效。为进一步做好对“三支一扶”计划志愿者的政策落实和服务工作，形成畅通有序的引导高校毕业生到基层就业的流动机制，现制定有关政策如下：

一、“三支一扶”计划志愿者服务期间享受的政策

（一）生活补贴。参加“三支一扶”省项目计划的志愿者服务期间的生活补助标准为：在我省实施艰苦边远地区津贴县的（名单附后，以下称艰苦边远地区县）乡镇及以下基层工作的，每人每月补助1200元，在其他地区乡镇及以下基层服务的，每人每月补助800元。所需经费省财政负担50%。本文印发之日前低于此标准的，不予补发。

市（州）自行组织的“三支一扶”计划项目，生活补贴标准由市（州）根据当地实际情况自行确定。

生活补贴从志愿者报到上岗开始计发。上半月报到上岗的，当月计发全月生活补贴，下半月报到上岗的，当月计发半月生活补贴。

（二）考核奖励。志愿者服务期间由县（市、区）人事局会同主管部门进行管理和考核。对完成工作目标、服务期每满1年且考核合格的，增发一次性生活补助。参加省项目计划的志愿者按每人每年1000元标准发放，所需经费由省财政承担；市（州）组织的项目，补助标准由各地自行制定，所需经费由当地财政承担。

（三）职称评定。志愿者服务期间，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。需要评定专业技术职务的，通过县级以上政府人事部门人才服务机构代为申报。

（四）档案管理。志愿者服务期间，其人事档案原则上由服务县政府人才服务机构免费管理。服务县的县级主管部门要为其建立工作档案，工作档案内容主要包括专业技术职称评定、工作业绩、奖励、考核等材料。

服务期满，被机关、国有事业、企业单位正式录（聘）用的，在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或由政府人事部门人才服务机构代理；其他人员的工作档案和党团关系按照中组部、人事部人发„1996‟118号文件规定，直接转到原生源所在地政府人才服务机构。

（五）休假。参加“支教计划”志愿者在服务期间，享受国家规定寒暑假。其他志愿者服务期满一年、考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假（不含法定节假日）。志愿者享受上述休假期间，生活补贴照发。

（六）保险。志愿者服务期间，统一办理志愿者人身意外伤害和住院医疗保险。保险由组织实施招募工作的相关“三支一扶”管理办公室负责协调和办理，经费按项目计划由同级财政保证。

二、“三支一扶”志愿者服务期满且考核合格的可享受以下优惠政策

（一）工龄计算：服务期满，被国家机关、国有事业单位在编制内录（聘）用的，其服务期限计算为连续工龄。

（二）服务期满，被艰苦边远地区县以及乡镇（不含县城所在地的镇）的国家机关录用或国有事业单位聘用的，试用期间执行试用（见习）期满后的工资待遇，试用期满，按所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。

（三）服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，经本人申请，县级组织、人事部门考核，市（州）组织、人事部门审核推荐，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

（四）党政机关考录公务员，事业单位公开招聘工作人员，均应拿出一定比例，面向具有两年以上基层工作经历（包括在县、市、区及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历。自谋职业、个体经营的人员，以及具有上述经历，后再进入学校就读的高校毕业生，也可视为具有基层工作经历）的人员招考。其中，县、乡镇机关考录公务员应拿出一定的比例，面向在乡镇及以下基层服务期满且经组织、人事部门考核合格的“三支一扶”志愿者招考。

（五）在农村、社区连续工作2年以上的志愿者，报考公务员时，每工作1年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，符合其他加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用。加分最高不超过5分。录用后，基层服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

（六）中央编办下达的周转编制，用于招录到西部和艰苦边远地区乡镇工作的高校毕业生。乡镇机关专门面向“三支一扶”志愿者招考公务员时，经省编办批准可使用周转编制。

（七）艰苦边远地区县区域内的事业单位有编制空缺需补充人员时，可在参加我省“三支一扶”等志愿服务计划且服务期满、考核合格的志愿者中定向统一招考。

（八）全日制普通高校普通班毕业生，在艰苦边远地区县的乡镇（不含县城所在地的镇）参加“三支一扶”志愿服务且服务期满、连续两年考核优秀的，经县级政府人事部门审批同意，乡镇事业单位在编制内可直接考核招聘。

三、其他

（一）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全履行规定服务时间的志愿者，不享受优惠政策。

（二）本通知第二条各项政策适用于参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”且在农村、社区基层服务期满的志愿者。

（三）凡享受加分政策，被机关、事业单位录（聘）用的志愿者，以后不再享受此优惠政策。

（四）本通知从印发之日起执行，过去有关政策与本通知不一致的，以本通知为准。

附件：四川省实施艰苦边远地区津贴县名单

省委组织部 省人事厅 省机构编制委员会办公室

省教育厅 省财政厅 省农业厅

省卫生厅 省扶贫开发办 团省委

二ＯＯ七年三月八日

主题词：人事 人才流动 “三支一扶”Δ 通知

抄送：国家“三支一扶”计划办公室，中组部，人事部，中编办、教育部，财政部，农业部，卫生部，国务院扶贫办，团中央。省委办公厅，省人大办公厅，省政府办公厅，省政协办公厅。

四川省人事厅办公室

2007年3月9日印发

附件：

四川省实施艰苦边远地区津贴县名单

（根据国人部发„2006‟61号、川人发„2007‟8号文件共77个县、市、区）

一类区（24个）

广元市：朝天区、旺苍县、青川县 泸州市：叙永县、古蔺县

宜宾市：筠连县、珙县、兴文县、屏山县 攀枝花市：东区、西区、仁和区、米易县 巴中市：通江县、南江县 达州市：万源市、宣汉县

雅安市：荥经县、石棉县、天全县

凉山彝族自治州：西昌市、德昌县、会理县、会东县 二类区：（13个）

绵阳市：北川羌族自治县、平武县 雅安市：汉源县、芦山县、宝兴县

阿坝藏族羌族自治州：汶川县、理县、茂县

凉山彝族自治州：宁南县、普格县、喜德县、冕宁县、越西县 三类区：（9个）

乐山市：金口河区、峨边彝族自治县、马边彝族自治县 攀枝花市：盐边县

阿坝藏族羌族自治州：九寨沟县 甘孜藏族自治州：泸定县

凉山彝族自治州：盐源县、甘洛县、雷波县 四类区：（20个）阿坝藏族羌族自治州：马尔康县、松潘县、金川县、小金县、黑水县

甘孜藏族自治州：康定县、丹巴县、九龙县、道孚县、炉霍县、新龙县、德格县、白玉县、巴塘县、乡城县

凉山彝族自治州：布拖县、金阳县、昭觉县、美姑县、木里藏族自治县 五类区：（8个）

阿坝藏族羌族自治州：壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县 甘孜藏族自治州：雅江县、甘孜县、稻城县、得荣县 六类区：（3个）

甘孜藏族自治州：石渠县、色达县、理塘县

第三篇：“三支一扶”计划志愿者工作总结

“三支一扶”计划支教志愿者工作总结XXX中学XXX

时光荏苒，岁月如梭，两年的“三支一扶”服务期即将结束，一路走来，收获了很多，两年的工作实践，让自己更加明白，作为志愿者身上肩负的责任，明白了更多应在工作中履行的职责，作为“三支一扶”支教志愿者中最普通的一员，在这平凡而伟大的岗位上，我得到了磨练，增长了知识阅历，全面提升了个人综合素质。

2010年8月31日，作为支教志愿者，我被组织安排在XX中学。在这里，我为小镇淳朴的人文环境所深深的感染。在堡子初级中学，我得到了同事的关心照顾，也为学生们那种求知的精神所打动，我想我是很爱这片土地的，感谢组织的安排。

现在，我就近两年的工作做以下四点总结。

一、努力提高自身思想素养

两年来，我时刻警醒自己，严格自己，要做一名合格的“三支一扶”志愿者，正所谓“学高为师，身正为范”，作为支教的老师，除了拥有正确的教师思想素养，我还认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树

立科学发展观和社会主义荣辱观，以及正确的世界观、人生观、价值观，以期更好的提高自身思想素质，此外，积极参加学校组织的各种政治学习，忠诚于党的教育事业，认真执行党的教育方针，努力探索教育教学规律。严谨治学，以德育人，以生动活泼的教育方法把爱国主义教育贯穿于课堂上。

为人师表，谦虚谨慎，服从安排，尽职尽责，除了做一个乐于奉献的志愿者，更要做好一个合格的老师。

二、勤勤恳恳做事，踏踏实实做人

两年来，工作期间我从未旷工或者早退、迟到。在2011年，年终评审考核中，拿到了全勤奖。在工作中，我一向严格要求自己。

积极响应学校的号召的。积极参加学校的文娱活动，比如今年春节，学校女老师参加的舞蹈活动。又如今年4月份的X片区艺术节，我不但参加了教师舞蹈，而且组织安排了学校参加比赛的“课本剧”，并取得了不俗的成绩。最终“课本剧”被选中，代表片区参加县艺术节，我为此感到高兴。

在领导的精心培养下，在同事的支持和帮助下，我学会了很多在书本上无法学到的知识，不但提高了工作能力，也得到了领导和同事的认可。

做好青年志愿服务工作，是我们青年应尽的义务，我能

在这样的岗位上得到锻炼，感到很欣慰。

三、做好本职工作，用行动诠释志愿者工作

师者，传道授业解惑也。我在大学期间，学的是语文教育专业，来到X中学后，当时我被安排从事初中一年级的语文教学工作。

（一）、不断学习，虚心请教，提高知识能力水平

做为新老师，除了教学课本的知识，我努力的增广我的阅读面，学习更多知识，为自己“充电”。我知道，要想传授给学生一碗水的知识，老师至少要准备好一桶水的知识储备。

在教学中，虚心向老教师、有经验的老师请教，不耻下问；在教学上积极主动的征求其他老师的意见，多听老师的课，做到边听边记，学习别人的优点，改进自己的不足；工作中，努力进取，不断更新，积极参加各种培训，（二）、积极参加各种培训，提高技能

山区的孩子，学习情况有其特殊性，针对这一情况，我积极参加各种培训，比如“青年教师上岗培训”“青年骨干教师培训”等等，以期能找到一种更适合山区孩子的教学方法。在这些培训中，我学得了很多经验，和同行的交流，也使我获

益匪浅。

（三）、因材施教，学有所获

在平时的教学过程中，会适当的采取一些教学方式方法，去和学生沟通交流，尽量做到因材施教，让他们能养成一种良好的学习习惯，也让学生能“亲其师，信其道”，通过我的努力，相当大的一部分学生对学习语文产生了浓厚的兴趣。

山区的孩子语文功底差，学习积极性不高；因此，我很注重他们基础方面的训练；除了对学生有一定要求以外，我也要求自己做到有“备”而来，在备课方面，不仅备教材，备教法，更要备学生，备学法。所以我根据学生自身的情况，尝试着拟定合理的教学内容，提高学生学习语文的兴趣，我也要在课后反思总结，不断提高。

两年来，每次期末考试，我所从事语文教学的班级，期末考试成绩都名列前茅。我的付出和学生们的付出，都有了很好的回报。

（四）注重作文训练，小有成就

平时，我比较注重学生的作文训练。2011年，在达县举办的中小学生作文竞赛中，我指导了6篇学生作文。其中2篇学生作文荣获县一等奖，4篇学生作文获县二等奖。我个人获得了指导教师类县一等奖。今年指导了一篇学生作文，名为《团聚时光真幸福》发表在《X日报.校园周刊》上。

在教育这条道路上，我才刚刚起步，我深感自己知识的匮乏和自身的不足；不过，我相信，在各位领导和同事的帮助下，我会把这条道路走得越来越好。

四、任重而道远，继续发扬奉献精神

苏霍姆林斯基曾说：“对人来说，最大的欢乐，最大的幸福是把自己的精神力量奉献给他人。”

在这两年里，我认真的履行了一名“三支一扶”大学生应尽的责任和义务。我固然是平凡的，但我要做的是以我微薄的绵力来更好地诠释“‘三支一扶’志愿者”这7个铿锵有力的字，让它的精神永远的被传递下去，发扬光大。

志愿者这一特殊的身份，使我在工作中磨练出了坚强的意志，使我塑造了更完美的人格。用两年的时光，我走了一条少数人走的路，我的青春因此而激情飞扬，我因此而自豪骄傲。

作为“三支一扶”的大学生，我为能来到X中学支教而感到荣幸。在今后的工作中，也一样的严格要求自己，热爱工作，希望领导能给我更多展现自己的机会。

我想我的青春，会因为我的这个选择而开出最美的花朵！

第四篇：“三支一扶”计划志愿者工作总结

“三支一扶”计划志愿者工作总结

时光流逝，岁月如梭，两年的“三支一扶”服务即将结束，内心不禁感慨万千……回顾参加志愿服务的工作与生活，有太多的收获和欢乐，在基层的实践锻炼中，自己在履行工作职责中增强了服务意识，在多岗位的磨练中增长了知识阅历，全面提升了个人的综合素质。我不后悔自己当初的选择，我自己能被组织安排到全国先进基层党组织——黄平县旧州寨碧村服务感到无比荣幸，更为自己选择参加志愿服务的抉择感到自豪。

两年来，我严格遵守各项规章制度，认真学习政策法规、积极参加组织安排的各项活动。爱岗敬业，工作踏实，先后被评为“XX年、XX黄平县优秀‘三支一扶’计划志愿者”，“XX黔东南州优秀‘三支一扶’计划志愿者”。现就两年来个人服务工作情况总结如下：

一、不断提高思想觉悟和政治水平

两年来我始终以一名合格志愿者的工作纪律、责任感来严格要求自己、鞭策自己，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观。把加强学习，树立正确的世界观、人生观、价值观作为一项重要工作常抓不懈，在生活工作上严要求，在思想政治上高标准，坚持认真负责、敬业专业、脚踏实地的工作作风。积极学习《人民日报》、《贵州日报》、《当代贵州》等报刊，及时了解的新知识和新理论，参加各种政治理论学习和培训，努力提高自己思想政治素养和理论水平，并扎实学习了《新党章》和科学发展观等学习资料。本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度，踏踏实实做人，勤勤肯肯做事，立足岗位开展工作。把“服务基层，服务农村，服务群众”作为自己的工作宗旨。同时，认真学习了上级团组织关于志愿者有关文件精神，并结合当地实际情况展开了工作，使自己的思想政治素质有了明显的提高。

二、用实际行动诠释志愿者工作

做好青年志愿服务工作，是我们青年应尽的义务。两年来，得到了各位领导的精神指导和关心下，我坚持以全局工作为中心，认真做好了完成服务单位交办的各项工作任务，并创新地开展相关工作，以做实、做好、做出成绩而不断践行科学发展观和志愿者服务精神。

（一）村委会工作

为了更好的发挥青年在基层服务的能力，锻炼和培养大学生在基层服务意识。XX年1月，通过旧州镇党委的研究，决定任命为寨碧村党支部副书记。在寨碧村工作以来，在村党支部书记王清华同志的带领下，村两委班子团结一心，齐心协力，不断开创新的发展思路和带领人民群众致富奔小康。刚到寨碧村，针对班子文化程度低，领导能力较弱等问题，与村两委班子共同开展了党员干部队伍建设，首先建立健全了学习、议事、财务等10多项制度，用制度来管理人，用制度发展，村里各项管理工作逐步走上规范化。同时对班子成员约法三章：一是要心往一处想，劲往一处使，有事当面讲，不使歪力；二是要做到一碗水端平，办事要让大多数群众满意；三是党员、干部要有奉献精神，不怕吃苦吃亏，要把整个心思都放在村里的发展上。村党支部规定，党员每月必须集中学习两次以上，没有特殊情况不准耽误。为了提高自身素质，党员干部不断加强学习，使大家的文化水平和依法治村能力逐步加强，树立了为群众服务的意识，做到小事有沟通，大事会上定，特别是涉及群众切身利益的热点、焦点问题均由党员会、村民代表会讨论决定，并在公开栏中公开，接受群众监督。在村务公开内容上，始终坚持“凡是群众关心的、凡是群众想知道的、凡是群众有疑难的”都要公开，真正做到村务公开横到边，纵到底。从此，村干部围着群众“转”，事事有人管、有人问，并且村中的大事小事公开、透明了，群众心气顺了，上访的没有了。班子有了凝聚力，群众有了向心力，干部、党员、群众拧成一股绳发展经济，使寨碧村更加和谐富裕。

特别是在深入学习实践科学发展观活动中，我与村两委班子商量，提出了对党员、村干的要求，必需做到八个字：德、能、勤、和、富、康、乐、美的要求，即“四重四求”（四重：重品德、重才能、重业勤、重人和；四求：求家富、求安康、求民乐、求寨美）。并以“强基稳村谋跨越，构建和谐大寨碧”为主题，以“四化四区一推进”（四化：生产发展科学化、管理民主多元化、村庄建设规范化、群众生活城市化；四区：生态农业观光区、村级企业聚集区、农民新村住宅区、农民文化活动区；一推进：全面推进社会主义新农村建设）为载体，着眼于实现寨碧的跨越发展。州委常委、组织部部长黄远良陪同州委书记廖少华来到寨碧村检查工作时，对寨碧村两委的工作评价为“三子”（建班子、树旗帜、找路子）和“四千”（踏遍千山万水找路子，历尽千辛万苦排困难，耗尽千言万语作动员，想尽千方百计谋发展）精神。如今的寨碧，在村党支部的正确领导下，在人均0.6亩耕地上，创造出辉煌的成绩，目前，全村人均纯收入达5918元，村民过上了“走路不湿鞋、吃水不用抬、煮饭不用柴、串门不怕黑”的新生活。实现了“五子”（穿有好样子、住有好房子、数有好票子、过有好日子、育有好孩子）。共撰写寨碧村典型事迹材料（汇报材料）10余篇，撰写《寨碧信息》25期，深入寨组18次，参与调解纠纷1次，慰问3次，检查一事一议实施情况5次，帮助群众解决问题10余件，组织群众外出参观学习2次。

（二）民政局工作

由于在工作中,成绩突出，被组织借用到县民政局服务半年，在民政局工作期间，认真完成办公室的各项工作的同时，还常常与局领导深入乡镇检查工作，开展节日慰问，民政救灾，组织生活会等工作，其主要是负责摄影摄像宣传报道及其他民政事务等。共参与下乡检查工作15次，接访12次，慰问8次，扑火3次，民政救灾（火灾、水灾、山体滑坡）12次，参与民政干部植树活动2次，组织生活会3次，宣传民政工作30余篇，撰写民政调研3篇，摄像宣传报道10次，参与编辑申报贵州长寿之乡材料4套（16本）。

（三）科学发展观工作

XX年3月，被县委组织部借用到县委学习实践活动办工作，被安排到材料组。负责办公室重要文件、工作方案、领导讲话稿、专题报告、工作总结、典型经验等材料。同时负责拟定相关通知、阶段工作总结以相关报表、周报的上报等工作。一年间，本人勤奋工作，勇于创新，坚持“上班先到，下班后走”的工作原则，同时也经常利用周末和晚上完成工作中没有完成的工作。通过各项工作开展，与材料组的同志们经常探讨，共同完成重要的文件和汇报材料等撰写工作，我们既分工又合作的方法，既增进了团队合作精神，又提高了文件材料撰写的质量。期间，本人共撰写了各类文字材料45篇，其中领导讲话稿2篇，总结和汇报材料12篇，经验创新材料5篇，文件通知13篇，典型材料6篇，信息简报14篇，合写科学发展观评论2篇，其他的材料4篇，为科学发展观活动专报制作设计1次，深入乡镇检查活动开展6次，各项工作得到了活动办领导和材料组的好评。另外，本人还积极参加了全县深入学习实践科学发展观活动征文比赛，撰写的《打造且兰黄平长寿文化名片》获得一等奖，《浅谈“整脏治乱”工作的对策建议》获得二等奖。

（四）宣传报道工作

两年来，本人通过不断的学习，积极采写各种新闻报道、志愿者服务感言、挖掘先进典型材料等，为宣传黄平，报道民政、共青团、志愿者、科学发展观、寨碧村等工作，在《中国社会报》、《乡镇论坛》、《当代贵州》、《贵州日报》、《黔东南日报》、《且兰黄平》、金黔在线、贵州基层党建网等国家、省、州、县级公开媒体上发表200余篇。在电视台报道18篇，还在母校《铜仁职院报》刊物上发表自己在志愿者服务工作过程中的5篇。

（五）其他工作

两年来，本人感到很充实，常常利用工作之余积极参加其他的工作事务。一是在县委、县政府组织的“且兰旅游文化节、军警民共建八一节、建国60周年”等活动中，与部分志愿者积极投身到活动中参加志愿服务工作。在建军节活动中，我还积极参加了5公里长跑比赛活动，获是“优秀奖“。在祖国成立60周年活动中，我积极融入到各项活动中，服务在一线，为新成国成立60周年献礼，同时，还积极参与了建国60周年征文活动，撰写的《解放思想必须实现真解放》一文获得二等奖，并参与征文朗诵比赛获得三等奖。二是积极参与团委组织的义务植树活动、义务参加居家养老服务、科学发展观知识竞赛、“留守儿童”代理家长启动仪式等活动，经常向团委汇报工作，撰写了与团委工作相关的新闻报道20余篇。三是积极参加县委宣传部开展的各项宣传会议、通讯员培训、旅游宣传等工作。同时，自到黄平服务以来，一直义务协助《且兰黄平》报刊的排版制作和修改调整。

三、深刻剖析服务工作中的不存

1、深入学习不够，服务工作的本领和业务还不强。

2、语言表达能力欠缺，平时锻炼不够，工作方式和方法上有待加强。

3、处理和信息撰写不够深度，思考问题不够充分和全面。

4、深入群众不够。

以上不足，本人将努力发挥自己的优点来弥补自己不足，同时，相信有各位领导的关心，团县委和项目办的精心指导，志愿者朋友的帮助，我将会进一步的努力提高自己。

四、明确自己今后的工作方向

从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的的武器。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工作体现在各项事业发展的角度来。通过自我教育，自我改造，进一步完善自己，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，努力改造人生观、世界观和价值观。以“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神诠释我们志愿者誓言，无论走在何方，我们永远不会忘记在黄平服务的日子，不会忘记西部这片热土造就了我的青春。

五、深刻体会志愿者之行的岁月

又是一个金秋的七月，参加“三支一扶”志愿者两年了，自己的心里有多少感慨和收获，只有用实践行动融化在志愿者的青春路线上，发挥青春时光的作用。作为一名“三支一扶”计划志愿者，我始终牢记志愿者的誓词：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿者精神，传播先进文化，为建设团结互助，平等友爱，共同前进的美好社会而贡献力量。我深深知道，我们的使命是改变西部的落后面貌，为祖国的繁荣富强尽自己的绵薄之力。在服务生活中，始终牢记自己的这一使命，积极创造条件，为黄平县的和谐发展努力着，奉献着自己。也许我们志愿者所从事的岗位是平凡普通的，但我们的青春是火热的，志愿服务的日子里，时时刻刻都以志愿者精神激励自己，生命也因此而丰富多彩。两年来，时刻叮嘱自己，平凡的是普普通通工作岗位，不平凡的是我们这个集体、这个团队，是这样一群激情澎湃的年青人。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，虽然不知道离开志愿服务行动后，自己的人生道路是怎样的？又能做些什么？“路在脚下，心是火炬”，在即将离别的时刻，有太多的不舍，有太多的感受，千言万语汇成一句话：我选择了黄平，黄平接受了我，我也相信因为这个选择，黄平的明天更加美好；因为这个选择，我们的青春更有意义。

第五篇：关于进一步完善三支一扶志愿者政策的通知

关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知

川人发„2007‟16号

省级各部门，各市（州）委组织部，各市（州）人事局、编办、教育局、财政局、农业局、卫生局、扶贫开发办、团委：

根据中组部、人事部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫开发办、团中央八部委《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人发„2006‟16号）精神，省委组织部、省人事厅等八部门研究制定了我省《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（川人发„2006‟15号），2006年省和部分市已开展“三支一扶”计划招募工作，应募的高校毕业生逐步上岗开始志愿服务工作。经过一年来的实践，“三支一扶”工作已取得初步成效。为进一步做好对“三支一扶”计划志愿者的政策落实和服务工作，形成畅通有序的引导高校毕业生到基层就业的流动机制，现制定有关政策如下：

一、“三支一扶”计划志愿者服务期间享受的政策

（一）生活补贴。参加“三支一扶”省项目计划的志愿者服务期间的生活补助标准为：在我省实施艰苦边远地区津贴县的（名单附后，以下称艰苦边远地区县）乡镇及以下基层工作的，每人每月补助1200元，在其他地区乡镇及以下基层服务的，每人每月补助800元。所需经费省财政负担50%。本文印发之日前低于此标准的，不予补发。

市（州）自行组织的“三支一扶”计划项目，生活补贴标准由市（州）根据当地实际情况自行确定。

生活补贴从志愿者报到上岗开始计发。上半月报到上岗的，当月计发全月生活补贴，下半月报到上岗的，当月计发半月生活补贴。

（二）考核奖励。志愿者服务期间由县（市、区）人事局会同主管部门进行管理和考核。对完成工作目标、服务期每满1年且考核合格的，增发一次性生活补助。参加省项目计划的志愿者按每人每年1000元标准发放，所需经费由省财政承担；市（州）组织的项目，补助标准由各地自行制定，所需经费由当地财政承担。

（三）职称评定。志愿者服务期间，可依据国家规定的最低专业技术工作年限参加专业技术职务资格评定或考试，其服务年限可计入基层工作经历，计算为专业工作年限。在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。需要评定专业技术职务的，通过县级以上政府人事部门人才服务机构代为申报。

（四）档案管理。志愿者服务期间，其人事档案原则上由服务县政府人才服务机构免费管理。服务县的县级主管部门要为其建立工作档案，工作档案内容主要包括专业技术职称评定、工作业绩、奖励、考核等材料。服务期满，被机关、国有事业、企业单位正式录（聘）用的，在服务期间建立的工作档案和党团关系按规定转到具有人事管理权限的相关单位管理或由政府人事部门人才服务机构代理；其他人员的工作档案和党团关系按照中组部、人事部人发„1996‟118号文件规定，直接转到原生源所在地政府人才服务机构。

（五）休假。参加“支教计划”志愿者在服务期间，享受国家规定寒暑假。其他志愿者服务期满一年、考核合格的，在服务的第二年可享受7天的休假（不含法定节假日）。志愿者享受上述休假期间，生活补贴照发。

（六）保险。志愿者服务期间，统一办理志愿者人身意外伤害和住院医疗保险。保险由组织实施招募工作的相关“三支一扶”管理办公室负责协调和办理，经费按项目计划由同级财政保证。

二、“三支一扶”志愿者服务期满且考核合格的可享受以下优惠政策

（一）工龄计算：服务期满，被国家机关、国有事业单位在编制内录（聘）用的，其服务期限计算为连续工龄。

（二）服务期满，被艰苦边远地区县以及乡镇（不含县城所在地的镇）的国家机关录用或国有事业单位聘用的，试用期间执行试用（见习）期满后的工资待遇，试用期满，按所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。

（三）服务期满且连续两年考核优秀，符合选拔条件的，经本人申请，县级组织、人事部门考核，市（州）组织、人事部门审核推荐，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

（四）党政机关考录公务员，事业单位公开招聘工作人员，均应拿出一定比例，面向具有两年以上基层工作经历（包括在县、市、区及以下机关、事业单位、社团组织，各类企业和非公有制单位，以及三州和农村、社区工作或服务的经历。自谋职业、个体经营的人员，以及具有上述经历，后再进入学校就读的高校毕业生，也可视为具有基层工作经历）的人员招考。其中，县、乡镇机关考录公务员应拿出一定的比例，面向在乡镇及以下基层服务期满且经组织、人事部门考核合格的“三支一扶”志愿者招考。

（五）在农村、社区连续工作2年以上的志愿者，报考公务员时，每工作1年且经县级组织、人事部门考核合格，按比例折合后的笔试成绩加1分，符合其他加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分，并在同等条件下优先录用。加分最高不超过5分。录用后，基层服务年限可视同新录用公务员下基层锻炼年限。

服务期满且经县级组织、人事部门考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分。符合其他加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加分最高不超过6分。

（六）中央编办下达的周转编制，用于招录到西部和艰苦边远地区乡镇工作的高校毕业生。乡镇机关专门面向“三支一扶”志愿者招考公务员时，经省编办批准可使用周转编制。

（七）艰苦边远地区县区域内的事业单位有编制空缺需补充人员时，可在参加我省“三支一扶”等志愿服务计划且服务期满、考核合格的志愿者中定向统一招考。

（八）全日制普通高校普通班毕业生，在艰苦边远地区县的乡镇（不含县城所在地的镇）参加“三支一扶”志愿服务且服务期满、连续两年考核优秀的，经县级政府人事部门审批同意，乡镇事业单位在编制内可直接考核招聘。

三、其他

（一）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全履行规定服务时间的志愿者，不享受优惠政策。

（二）本通知第二条各项政策适用于参加国家、我省和市（州）“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”且在农村、社区基层服务期满的志愿者。

（三）凡享受加分政策，被机关、事业单位录（聘）用的志愿者，以后不再享受此优惠政策。

（四）本通知从印发之日起执行，过去有关政策与本通知不一致的，以本通知为准。

附件：四川省实施艰苦边远地区津贴县名单

省委组织部 省人事厅 省机构编制委员会办公室

省教育厅 省财政厅 省农业厅

省卫生厅 省扶贫开发办 团省委

二ＯＯ七年三月八日

主题词：人事 人才流动 “三支一扶”Δ 通知

抄送：国家“三支一扶”计划办公室，中组部，人事部，中编办、教育部，财政部，农业部，卫生部，国务院扶贫办，团中央。省委办公厅，省人大办公厅，省政府办公厅，省政协办公厅。