关于做好2007年民兵组织整顿工作的通知[优秀范文5篇]

第一篇：关于做好2007年民兵组织整顿工作的通知

大城县人民政府

大城县人武部

关于做好2007年民兵组织整顿工作的通知

各乡(镇、区、处），县政府各部门，各武装部：

为适应中国特色军事变革和社会主义市场经济的新形势，全面提升我县民兵组织建设质量，扎实推进反“台独”军事斗争实质性准备的有效落实，依据参动〔2006〕110号文件精神和省、市关于民兵组织整顿工作的一系列指示要求，结合我县实际，现就2007年民兵组织整顿工作的有关问题通知如下：

一、指导思想

2007年民兵组织整顿工作，坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，认真贯彻参动[2006]110号文件精神和《河北省后备力量建设发展“十一五”规划》，紧紧围绕平时“应急”和战时“应战”任务需要，进一步调整规模布局，优化组织结构，整合力量构成，突出建设重点，切实打牢民兵队伍建设的组织基础，全面推进我县国防后备力量建设又好又快发展。

二、时间安排 今年民兵组织整顿工作，从2月1日开始至4 月30日结束。2月份为准备工作阶段，主要召开整组工作会议，搞好筹划部署，拟制实施方案，开展宣传教育，搞好调查摸底，组织业务培训，做好各项准备工作。3月初至4月中旬为组织实施阶段，主要搞好调整编组工作，对新入队民兵和预编兵员进行政治审查，调配民兵干部，完成编组任务，基层民兵连（营）自行组织集合点验，整理完善资料，健全有关制度，上报整组工作总结和民兵组织实力统计。结合民兵整组，进一步抓好连（营）部规范化建设。4月下旬为检查验收阶段，依据有关整组检查验收的标准和要求，对全县基层整组工作进行抽查，并做好迎接上级检查验收准备。

三、工作重点

（一）调整民兵组织

各级必须适应新的形势和任务，坚持以任务为牵引，以质量为核心，以创新为动力，在普遍整顿的基础上，重点抓好以下工作：

1、整合基干民兵队伍。根据军分区“十一五”期间基干民兵组织任务总体规划，我县基干民兵队伍规模由原来的4100人调整为2400人。县人武部将对全县基干民兵组织规模布局重新进行调整，科学合理地确定有关分队的组建任务。具体调整情况及组建方法见附表。

（1）勤务保障队伍。本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则，根据兵员分布情况，按专业分队类别在一定区域内相对集中编组，按一兵一职落实人员。各单位要在摸清退伍军人数质量情况的基础上，依据编组的专业需求，优先将退伍军人或与军事专业对口人员编入民兵专业分队。根据军分区统一部署，我县各组建1个侦察连、通信连、工兵连、防化连及公路运输、道路交通保障、医疗救护、卫生防疫、担架护理和民兵装备维修分队。以上分队，已明确编制的，统一按照上级下达的编制落实；暂无编制的，待下发后再作调整。

（2）民兵应急分队。按照“精干、稳定、可靠、管用”的原则，抓好民兵应急队伍建设，确保把民兵应急队伍建成平时能应急、战时能应战的“拳头”力量。应急维稳分队建设，我县原有1个156人的民兵应急连重新组建，综合执法局编40人，其余编到平舒镇116人，连部设在县人武部；除平舒镇外，各乡（镇、区）组建1个40人的民兵应急排。应急救援分队来电下水力达公抢后司修再组分作建队调

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（3）其他队伍。对各乡镇原已组建的基干民兵连要进一步优化编组，在人数上稍有调整；12.7高机连、82迫击炮连的编组单位不变，编制待省军区下达后再作调整。

2、优化基干民兵队伍组织布局和结构。要突出抓好基干民兵重点分队建设，进一步调整布局，优化结构，编实队伍，不断提高基干民兵整体质量。在坚持乡镇、街道、企事业单位和行政村普遍建立民兵组织的基础上，根据基干民兵各类队伍的建设要求，结合实际合理调整。原则上，各乡（镇、街道）应保持1个连以上规模的基干民兵组织，要求必须在政府所在地附近组建，并且具备完善的硬件设施，年内要达到规范化建设标准。建有基层武装部的企事业单位可视情组建普通民兵组织。在落实上级下达的基干民兵各类队伍组建任务、完成“十一五”期间基干民兵任务数的基础上，各单位原来已经落实人员编组的各类民兵队伍，要继续保留编制，抓好编组配干，作为后备兵员搞好储备。要按照“双应一体化”要求，重点加强民兵应急队伍建设，编实编强人员，配备装备器材，完善行动预案，尽快形成战斗力；按照建用一致、对口适用的原则，进一步调整勤务保障队伍，重点加强对口专业分队建设。根据需要，特殊专业人才年龄可放宽至35岁，具有较高职称的，年龄还可适当放宽，并可编为民兵干部。要进一步扩大民兵的组建范围，拓宽编兵渠道，挖掘兵员潜力，加大在非公有制企业特别是高新技术产业单位的编兵力度，最大限度地将退伍军人和各类与军事专业对口人员编入基干民兵队伍，努力改善兵员结构，提高基干民兵队伍的科技含量和专业对口率。

3、切实改进民兵编组方法。民兵编组本着有利于组织领导、有利于提高质量、有利于执行任务的原则，区分不同分队种类，在一定区域或单位灵活编组，并根据人员变化情况适时调整补充，确保各分队人员一兵一职。凡符合参加民兵组织条件的，编入其工作单位民兵组织，没有固定工作单位和所在工作单位不建立民兵组织的，编入经常居住地民兵组织。普通民兵一般按照营、连、排、班的建制进行编组。要按照统筹规划、区分任务、归口建设、协调发展的原则，处理好基干民兵与预备役部队、人防、交战等专业队伍的关系，防止任务重叠、编组交叉和一兵多职等问题。根据上级规定，人防、交战专业队伍纳入民兵组织范畴，其数量不计入基干民兵规模。

（二）加强基层建设

按照基层武装部和民兵连（营）部规范化建设有关要求，全面加强硬件设施建设，不断改善办公条件，完善各种图表资料，健全各项规章制度。重点是新调整的各类分队的连部，务必年内按要求全部达标。认真贯彻党管武装各项规定，严格落实乡（镇、街道）党（工）委书记述职制度，确保基层党管武装工作的有效落实；要加强专武和民兵干部的培训和管理，定期进行培训和量化考核，不断提高胜任本职工作的能力。按照冀发[2006]3号文件要求，认真落实民兵干部选配规定，编组规模达到民兵连以上建制的行政村，应设立专职民兵连（营）长，设专职有困难的，由村委会主任或治保主任兼任，指（教）导员由村党支部书记兼任，确保基层组织稳定。

（三）做好兵役登记工作

按照《河北省平时征兵准备工作实施办法》的要求，严格兵役登记的程序、内容和标准，狠抓兵役登记工作落实。针对征兵工作面临的新形势、新情况和新问题，深入搞好宣传发动和思想教育，采取有力措施，准确掌握适龄青年的数质量及思想实际。坚持全面衡量、择优筛选的原则，按照上年度征集新兵任务4至5 倍的数量，确定预征对象，跟踪做好预征对象的培养教育和动态管理，为圆满完成年度新兵征集任务打下良好的基础。搞好退伍军人服预备役以及地方与军事专业对口技术人员登记统计工作，加强专业技术兵储备区建设，进一步完善征、退、储、用一体的运行机制。

四、要求

（一）提高思想认识，加强组织领导。今年是落实我军后备力量建设发展“十一五”规划、加速推进反“台独”军事斗争准备的关键一年。各级要站在战略全局的高度，充分认清搞好民兵组织整顿工作的重要意义，切实把搞好民兵整组、加强民兵组织建设作为贯彻落实科学发展观的实际行动，作为做好反“台独”应急作战准备的具体步骤，作为加强国防后备力量建设的首要大事来抓，自觉提高思想认识，不断强化责任感和使命感，认真抓好工作落实。县政府、人武部联合成立以县政府县长朱建强同志任组长，县政府常务副县长张长江、副县长胡苓子、县人武部部长商福平、政委李恩来为副组长，县人武部有关科室为成员的民兵整组工作领导小组。各单位也要成立相应的办事机构。各级各部门要认真落实党管武装的各项规定，指定一名主管领导负责，定期检查督导民兵组织建设；要关心支持民兵整组工作，并在人力、物力、财力上给予有力保障。各武装部和对口组建单位要充分发挥职能作用，科学筹划，周密部署，积极协调各方面力量，切实形成齐抓共管的合力。严格落实领导分片包干责任制，深入基层，全程跟踪督导，确保民兵整组工作的有效落实。

（二）突出编组重点，狠抓工作落实。各级要切实按照参动〔2006〕110号文件要求，进一步调整规模布局、优化组织结构、整合力量构成，确保各类分队人员编实，队伍编强。要按照“编为战、建为用”的原则，带着任务抓建设，里坦等区域内有堤防险段的要以防汛为重点，旺村等有大面积防护林的要搞好防火巡逻，要围绕任务需求来确定编组单位、人员规模，必要时要留有20%以上的机动兵员。要把专武、民兵干部队伍建设作为新时期加强民兵组织建设的关键环节来抓，以此推动民兵工作落实。要拓宽编兵渠道，将民兵组织向新兴企业、高科技园区、街道、社区和商业网点拓展，把各行各业专业技术人才纳入民兵组织，提高专业技术人员比例。

（三）坚持开拓创新，确保整组效果。今年的整组工作时间紧、调整面广、任务重、标准高，各级各部门一定要把科学发展观作为加强国防后备力量建设的指导方针，深入基层搞好调查摸底，弄清当前民兵组织建设中存在的突出问题，积极研究探索制约民兵组织建设的原因，以务实的态度，创新的精神，崭新的举措开辟新的途径，紧密结合本单位实际，高标准、高质量地完成今年的民兵组织整顿工作。各单位民兵整组工作总结和各类登记统计报表、花名册等，于4月6日前报县人武部。

附：

1、《大城县“十一五”基干民兵任务分配表》

2、《2007年基干民兵组织调整方案》

二

○七大城县人民政府 大城县人武部

年三月八日

○

第二篇：关于2014年民兵组织整顿工作的通知

关于2014年民兵组织整顿工作的通知

各支部：

为切实做好2014民兵组织整顿工作，完成平顶山军分区及集团公司人武部赋予我厂的各项任务，依据中平武[2014]1号文件精神，现将我厂2014民兵组织整顿工作安排如下：

一、指导思想

坚持以党的十八届三中全会和习主席视察军区部队重要讲话精神为指导，以党在新形势下的强军目标为统揽，着眼建设全面过硬的战略预备力量，在2013年基干民兵压减数量规模，调整结构的基础上，狠抓整改落实，优化结构布局，改进编组办法，规范建设秩序，突出抓好应急队伍规范化建设、基层武装结构建设，为提升国防后备力量建设质量，有效遂行多样化军事任务奠定基础。

二、整顿时间

民兵组织整顿分为三个阶段：一是筹划准备阶段。从3月12日至3月16日，主要是学习上级有关指示要求，组织筹划论证，分析民兵组织现状，制定工作计划，安排部署任务。二是组织实施阶段。从3月17日至4月5日，主要进行组织调整，确定出入转队人员，调整配备干部，配齐装备器材，集合点验队伍，健全有关制度，完善整组资料，修定相关方案等工作。三是检查验收阶段。集团人武部从4月6日至4月10日，平顶山军分区和预备役步兵第136师从4月11日至4月15日，省军区4月16日至30日前，主要是进行检查验收，总结点验。

三、几点要求

（一）优化调整民兵组织结构。为适应国家战略形势及企业经营管理状况，有利于企业生产经营和民兵活动的落实。各车间在编组时要按照“便于领导，便于活动，便于执行任务”的原则进行编组。各车间要按照《中华人民共和国兵役法》的规定，将本单位18至35周岁符合兵役条件的男性公民编入民兵组织服兵役。并选定28岁以下的退伍军人和经过军事训练的人员编为基干民兵，作为一类士兵预备役，除编入基干民兵的人员外，其余18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民编为普通民兵，作为二类士兵预备役。

（二）做好退伍军人的统计工作，对本单位的退伍军人预备役人员要进行全面的摸底，统计内容：一是服一类预备役的退伍军人（基干民兵中28岁以下的含28岁）和服二类预备役的退伍军人（普通民兵中29岁至35岁的）共多少人，并按一类和二类造册登记。重点是2006年以后退伍军人并按退伍时间逐年登记清楚，年龄超过35岁的不再登记。

（三）加强领导，抓好落实。民兵整组工作是民兵预备役工作的重要内容，各支部要把整组工作当作大事来抓，提上日程，集中精力，严格组织，确保整组工作顺利完成。

（四）各支部务必于2014年4月5日前将本单位统计资料报厂武装部。

附：电务厂民兵统计表

中共中国平煤神马集团公司电务厂委员会

2014年3月28日

第三篇：2012民兵组织整顿工作实施方案

2012民兵组织整顿工作实施方案 各村民兵连：

为认真贯彻落实县人武部《2012民兵组织整顿工作指示》（上武【2012】10号）文件精神，有效提升民族分队应对多种安全威胁，完成多样化军事任务能力，有效提升后备力量“双应”能力，扎实推进我乡军事斗争准备，根据本局势工作安排，现就2012民兵组织提顿工作（以下简称民兵整组）提哦出如下意见：

一、知道思想

紧紧围绕国防和军队建设主题主线，按照适应国防建设需要强能力，服务经济社会发展作贡献的总体要求，以党中央、国务院、中央军委关于加强后备力量建设的方针、政策和全国民兵工作会议、军区国动委第十四次会议精神为指导，以宜春军区《2012民兵预备役部队组织整顿工作指示（宜司【2012】2号）为依据，坚持任务牵引、因地制宜、分类指导、突出重点、军地合力的原则，加快推进后备力量调整转型，努力建设一支“规模适度、平战结合、人武配套、复合多能”型的后备力量队伍，进一步提升后备力量建设的质量效益。

二、组织个体

民兵整组工作由乡长彭波同志任组长，人武部长罗仕奎同志任副组

长，人武部副部长张军华同志、武装干事郑志清同志任成员，办公室设在人武部，具体负责全乡整组工作的组织个体和检查指导，各村要成立相应的组织，切实加强对整组工作的组织个体。

三、主要任务

今年我乡民兵整组工作重点编建好基干民兵和普通民兵队伍，健全民兵情报信息网。

（一）编建好基干民兵队伍

按照县人武部下达给我乡的具体任务，我乡今年组建的基干民兵总人数85人，组成的分队有：

1、应急救援队伍

乡应急排40人，由南村3人，连山3人，新塘2人，水口4人，稍溪4人，野市4人，河里3人，明星4人，游家3人，高坎4人，机关6人组成。

2、勤务保障队伍

安全警戒队伍30人，由南村2人，连山3人，新塘2人，水口4人，稍溪4人，野市3人，河里3人，明星4人，游家2人，高坎3人组成。

3、防卫作战队伍

步兵分队15人。南村1人，连山1人，新塘1人，水口2人，稍

溪2人，野市2人，河里1人，明星2人，游家1人，高坎2人组成。

整组期间，一是要抓好重点分队落实。各村要认真抓好摸底，充分考虑编入重点分队人员的素质，如：思想政治情况，专业对口情况，在位情况等，提高“六率”（党团员、退伍军人、专业对口、军训、装备配备和在位率）。对不符合条件的腰及时调出。在确保任务落实的同时，不折不扣地落实上级下达的任务数。二是要理解任务。金奶奶部分学校基干民兵有个别调整，要分清哪些是调整了的分队，哪些是新增家的分队，确保乡人武部富裕的任务完成好。(二）编建好普通民兵队伍

按照户口所在地的编组方法，将全乡满18至35周岁，符合服兵役条件但未编入基干民兵组织的男性公民编入普通民兵组织，坚持并落实好民兵制度，为维护基层稳定，巩固基层政权奠定坚实基础。

（三）健全民兵情报信息网

按照“县有站，乡有点，村有点”的编组布局，抓好民兵信息员的选配、培训和管理，规范信息报知的时机、要求和流程，进一步建立占布广泛，相对稳定，灵活高效的民兵情报信息网。

四、方法步骤

我乡民兵整顿工作从2012年1月份开始至4月底结束。具体分筹

划部署。组织实施和检查验收三个阶段：

（一）科学筹划部署（2月下旬前）。乡人武部围绕“平时服务、急时应急、战时应战“需要，在调查研究的基础上，通盘考虑战争威胁、自然灾害、社会安全事件、动员潜力和社会承受能力，以管用、够用、适度为标准，合理确定力量建设规模、种类。对潜力充足、作战急需、能够完成任务的队伍要编实建强；对潜力不足、超出个、组训装难以落实的队伍，该调整的调整，该精减的精减，该合编的合编，切实做到重质量、讲效益。及时召开民兵长会议，成立整组领导机构，拟制工作计划，做出安排部署；并做好宣传发动，做好整组前的其他各项准备工作。

（二）调查摸底和组织实施阶段（2月底至3月底）。2月底，乡

人武部组织各基层民兵连会同有关部门认真抓好病院潜力调查核对，组织开展并完成兵役登记和服预备役退伍军人、地方与军事专业对口技术人员登记统计工作，切实把本区域病院的数量、专业、分布以及联系方式等基础情况搞清楚，把本地区各种与战争相关的经济、科技、装备物资等重要信息稿清楚，逐人建立《服预备退伍军人和地专对口人员登记卡》重点掌握其身体、家庭以及联系方式等情况。加强动态管理，确保能随时联得上，召得回。组织实施阶段主要是按照组织整顿工作的内容，合理划分工作阶段，分步骤抓好工作落实。要广泛开展组织整顿宣传教育，增强全民的国防意识，提高广大人民群众参加、支持民兵预备役工作的积极性。要严格执行政策，准确掌握标准条件，认真做好出入转队工作。要选好配齐民兵干部，切实把继续的人擦爱编入民兵队伍。要抓好民兵队伍通用装备的装备，制定通用装备保障计划，确保一旦有事能遂行任务。要按“五实“（实案、实情、实地、实兵、实装）要求，区分层次组织好集结点验，原则上，一般队伍以乡为单位组织实验；重点队伍由县人武部集中组织点验，到点率不得低于90%。

（三）总结上报阶段（3月下旬至4月初）该阶段主要收集、整理资料，总结整组工作。4月17日下午做好迎接县人武部检查验收准备。5月上旬做好迎接军分区检查验收准备。

五、有关要求

新形势下，后备力量建设既面临难得的发展机遇，也面临许多前所未有的矛盾和问题，各村要进一步解放思想，更新观念。认真研究对策措施，着力研究解决一些重难点问题。

一是积极探索加强当地民兵组织建设问题。针对遂行多样化军事任务特点和农村快速发展的实际，积极探索民兵组织向“三区”拓展，提高专业对口率、人员在位率的方法路子。

二是积极探索加强民兵预备役人员管理教育问题。针对民兵预备役人员流动性强、管理教育难等实际。利用地方社会资源，发挥地方政府的主观能动性，探索军地齐抓共管的新路子；借助信息平台，改进编组方法，综合采用单位管理、行业管理和社会管理等多种形式，研究提高外来和外出流动民兵管理效益的方法，简历完善管理机制。

三是积极探索解决整组工作中重难点问题

今年是民兵工作调整政策的开局之年，也是后背力量建设深入发展的重要一年。各村委将整组工作必须

围绕法“双应”需求，进一步解放思想，更新观念，认真研究对策措施，着力解决一些重难点问题。一是重视解决基层民兵连建设问题。针对当前民兵基层建设发展不够平衡，有的民兵干部素质偏低，年龄偏大，能力偏弱的实际研究如何加强民兵连建设，完善激励机制。增强民兵干部的事业心、责任感，确保基层民兵工作有人抓、有人管。二是围绕如何结合民兵整组搞好兵役登记，扎实征兵准备进行理论研究。要适应信息化条件和市场经济环境的新标点新要求，如何抓住重要节假日适龄青年反向相对集中，民兵组织整顿，院校放寒暑假毕业生在家待业等有利时机，充分发挥民兵连长的作用，争取上门宣传、登记等方式，切实摸清辖区内2012年各级各类院校应届毕业生的专业和

数量及参军意愿等情况，深入搞好兵役登记工作，扎实做好征兵准备，提高兵员质量。三是重视解决装备器材配备问题。着眼“双应一体”需要，提高“一支队伍，几种装备，多种能力”的建设目标，进一步抓好装备器材调整配备工作。四十加强组织个体，确保整组工作圆满完成

一是要认真搞好汇报。各村民兵干部要及时向村领导汇报上级关于民兵整组工作的指示影身和要求，提出意见方案。村领导要在人力、物力、财力上给予大力支持。二是要搞好业务培训。3月上旬，结合全县民兵整组工作部署会，我乡将派部分民兵干部到县人武部进行业务培训，提高业务素质。三是要区分责任。乡人武部将结合实际制定落实民兵整组工作分 包干责任制，责任人深入一线搞好调查，切实做到情况明，底数清，数据准，要严格落实“一兵一职”，防止出现一兵多职，冒名顶替，滥竽充数的现象。

主题词：民兵

组织整顿

实施方案 抄送： 上高县人民武装部

野市乡人民政府

2012年3月13日 共印30份

第四篇：民兵组织整顿工作实施方案

民兵组织整顿工作实施方案

根据XX区人民政府、XX区人民武装部《关于做好2021年民兵组织整顿工作的通知》要求，结合我乡实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以《关于做好2021年民兵组织整顿工作的通知》为依据，按照“建用一致、实在管用、符合上级意图、符合驻地实际”的原则，突出建设重点，优化布局结构，科学合理编组，进一步提高民兵队伍平时服务、急时应急、战时应战能力。

二、组织领导

乡上成立由书记XX同志任组长，乡党委副书记XX同志任副组长，派出所所长XX同志、党委委员武装部长XX、武装部副部长XX及各村民兵连长为成员的领导小组，对全乡民兵组织整顿工作实施统一领导。领导小组下设办公室，办公室设在乡武装部，由XX同志兼任办公室主任，负责民兵组织整顿具体事项。

三、编组原则

基干民兵原则上要求年龄在35周岁以下，对个别特殊专业人才可放宽到45岁。严格落实兵员信息卡，杜绝册上编兵，切实做到骨干保持在位、兵员联系经常。基干民兵连常年在位人员必须保持在90%以上，其他骨干队伍，常年在位人员必须保持在70%以上。严格落实基干民兵队伍编制，不得随意压缩或交叉分队兵员，确保各支队伍组建规范。同时，最大限度地把退伍军人和各类专业人才编入基干民兵组织，防止大出大进等不合理编组方式，努力改善兵员结构，促进民兵队伍科技含量和专业对口率的进一步提高。

四、编组任务

根据区人武部《关于做好2021年民兵组织整顿工作的通知》要求，全乡民兵队伍实施统一整组，具体编组任务是：

（一）基干民兵编组。

（二）普通民兵编组。

五、实施步骤

整组工作从4月初开始，到5月底结束，划分为三个阶段。

第一阶段：从4月1号至4月10号为宣传发动阶段。针对目前公民国防观念普遍淡薄的实际情况，抓住整组有力时机，充分利用广播、墙报、标语等多种形式宣传教育，大张旗鼓地宣传《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《预备役军官法》和《征兵条例》，充分调动广大青年参加民兵组织和依法服兵役的自觉性，连造一种参加民兵组织光荣，依法服兵役光荣的浓厚的社会氛围。

第二阶段：从4月11号至月30号为整组实施阶段。

（1）严把政审关，确保民兵政治合格。

各村民兵连在村支部的领导下，深入群众，会同有关单位对本单位的民兵干部和民兵逐个进行政审，了解其现实表现、政治态度、身体状况，对凡政审不合格的，一律不编入民兵组织。

（2）科学编组，合理布局

各单位本着便于领导、便于活动、便于执行任务的原则，采取灵活编组形式，对外出打工的民兵应根据打工地点进行临时编组。

（3）配齐民兵干部，加强领导力量

各单位要按照选拔德才兼备、政治素质高、身体好、文化高、热爱武装人员做民兵干部，确保工作落实。

（4）整组资料及时归档

各村必须及时上报各种材料，写好总结报告，同时加强民兵连和资料室建设，完善各种资料和管理制度，做好放置有序、规范化、科学化。

第三阶段：5月上旬为检查验收阶段，计划5月1日进行基干民兵集结点验和拉动演练，同时进行入队宣誓，总结工作，表彰优秀，部署任务，确定参训对象，健全工作制度，整理完善资料，上报总结。乡人武部对各村民兵连整组情况进行检查验收，主要对民兵连整组情况及薄册资料进行检查，并做好市、区对我乡民兵整组工作情况抽查的各项准备工作

六、具体要求

1、切实加强对整组工作的领导。今年的民兵整组工作时间紧、任务重，生产与整组矛盾比较突出，因此各村民兵连要结合民兵实际情况，周密计划、合理安排，把整组工作作为当前一项重要任务抓紧抓好，特别要确保基干民兵集结点验时的参点率。

2、突出重点、确保质量。各民兵连要严格按照《民兵工作条例》规定，抓好各阶段任务落实，不得降低工作标准。特别需搞好政治审定，切实搞清每个成员的现实表现、社会关系、宗教信仰和家庭历史，发现不合格的人员要清理出队，确保民兵队伍组织纯洁可靠。

3、经常研究新情况，解决新问题。针对农村人员流动性大的实际，各民兵连对编入的基干民兵外出流向要清楚，要做到随时保证基干民兵执行任务拉得出。

4、巩固提高民兵基层连部全面建设成果。区人武部将结合民兵整组工作对标准化建设进行检查验收，各村民兵连要严格按照“八有”“七有”标准，充实连部软硬件设施建设，进一步提高建设标准，为迎接省军区、军分区的检查打下基础。

5、各村民兵连要严格按照限定的时间上报民兵整组各种表册、资料。同时，按时参加基干民兵集结点验，参加点验的民兵由各村民兵连长亲自带队，并统一着装，对无故不参加点验和参加点验人数不到者，将按乡上干部管理的有关规定进行处理。

第五篇：2012年的民兵组织整顿工作（精选）

人武部2012年民兵整组工作总结

我乡2012年的民兵组织整顿工作，在乡党委、政府的高度重视下，在上级党委、政府的关心指导下，及县人民武装部的精心安排布置下，于2012年4月4日开始至5月12日结束，历时38天。在整组过程中我乡严格按照要求，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以新时期军事战略方针为统揽，着眼民兵担负的任务，系统整合力量，调整组织布局，优化组织结构，改进编组方法，搞好规范化建设，不断夯实民兵建设基础，真正构建起适应未来作战需要的民兵力量体系，积极促进我乡民兵工作全面建设，推动军事斗争准备的深入发展。依据县武装部《二00九民兵组织整顿工作实施计划》等相关文件精神，围绕我乡民兵整顿任务，抓好了我乡民兵组织建设，较圆满的完成了整顿任务。现将我乡的基本情况总结如下：

一、基本情况

经过整顿，我乡今年共有民兵2217人，其中普通民兵2138人，编制为1个独立营12个连；基干民兵79人，比去年多了19人。基干民兵组织共编：工兵连1个，共7人；民兵应急分队1个，共20人，民兵信息网2人；编汽车运输分队1个，共3人；油料保障分队2人；通信抢修分队2人；医疗救护分队2人；卫生防疫分队1人；步兵分队1个，共20人。在民兵整顿过程中，及时清除超龄和不合格队员，补充优秀队员，为我乡的民兵组织注入新的力量。

二、主要做法

1、党委、政府高度重视，执行上级指示、命令坚决。我乡武装部部长参加完全县民兵整顿工作会议回来后，及时把会议精神向党委和政府做了汇报，乡党委、政府高度重视，2012年3月6日专门召开了班子会议。成立了由党委书记为组长，武装部长为副组长，相关单位负责人为成员的整顿工作领导小组，安排布置了整顿工作。

2、宣传教育深入广泛，全民国防观念普遍增强。

在此次整组过程中，我乡采取多种形势进行宣传教育，共写标语35条，出版黑板报1期，广播宣传2次，通过多渠道的宣传教育，进一步提高了我乡全民的国防意识。

3、加强整组中思想政治工作，纯洁民兵队伍

在今年的整组工作中我乡把对民兵思想教育工作和政治审查作为重点来抓，各村在召开整组工作会上都组织民兵对《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》及党的路线、方针、政策进行学习，进一步提高了我乡全体民兵的思想觉悟。在政治审查过程中，我乡严格按照《关于新兵政治条件》的规定，实行民兵营（连）及乡人民武装部联审制度。在政治审查过程中，我部把12名身体素质好、政治水平高并有志献身国防事业的适龄青年列为2012预征对象。

三、存在问题

1、民兵人员外出的较多，难以联系，召集，给整组带来了很大的困难。

2、整组工作任务重、时间短，工作中有许多地方做得不够好。

虽然目前困难很大，但我部同志有决心在今后的工作中同心协力，克服缺点，争取把今后的工作做得更好。

人民武装部 二00九年五月十二日