第一篇:小学四年级二班班主任工作典型案例
用爱心、耐心构建班级管理桥梁——
四年级二班班主任工作案例分析
我是一位农村小学的教师,并且担任四年级二班的班主任,班主任是班级学生的组织者、领导者和教育者,是学生健康成长的引路人,是联系班级与科任教师,沟通学校与学生家庭以及社会教育力量的桥梁。在我的班主任工作中,我最大的感受是充实。它不仅需要爱心与细心,更需要创造,因为你面对的是充满创造力的孩子,而且随着社会的发展,孩子的问题也越来越多了。因此,我们的班级工作也应当富有创造性。
一、案例
班主任工作不仅需要爱心,更需要耐心。
刚接班,就有老师来给我送善意的忠告:这个班级学习成绩差,纪律也比较涣散,尤其又有很多村小并过来的学生、班级不好带。尤其是小心你们班的那个董同鑫……
大扫除,我特别留心这个孩子。“老师,我来擦黑板,你休息一会吧!”“老师,我帮你抱作业吧!”……挺懂事的,哪有他们说的那么悬乎。但我上的第一节课,他不断把手高高地举起大喊“老师,叫我!”甚至站起来蹦着高喊,答的问题不着调,看来这个孩子确实有点问题。
第二天,董同鑫的本性终于显露出来了:课堂上不但自己不学,还揪前面女同学的头发,用脚踢别人的书包,朝着同学闹怪脸,……,真是花样百出。此后,我看到他一点点的错误,就随口批评。师生之间的对立情绪更加明显了。
二、案例分析
那么辛苦地教育小鑫却没有什么起色。我开始反省自己的教育:每天除了批评就是批评,这样的教育适合小鑫吗?于是我围绕他展开了工作。
首先家访。到他家发现院里一片狼藉,小鑫在那又蹦又跳,真是闹翻天。原来他父亲因为意外去世、母亲也离开了他改嫁而去,从小孩子就随奶奶一块生活,加上隔代亲的缘故,孩子养成了叛逆、倔强的性格。这样的孩子该如何教育呢?思量再三,我决定从以下几点入手:
1、因材施教,循循善诱
“一把钥匙开一把锁”。深入了解弄清了小鑫的行为习惯、爱好及其后进的原因,我认为他主要是自制力差,对老师的批评教育产生厌恶、憎恨心理。
我采取以爱心为媒搭建师生心灵相通的桥梁,与他谈心,交朋友,给予学习和思想上的帮助;面批他的作业,让他感到老师的关心、重视。用关爱使之改正缺点,然后引导并激励他努力学习。
通过不懈努力,精心转化,终于取得了令人可喜的成果。小鑫由“捣蛋鬼”转变为劳动委员!不仅主动承担班里的卫生工作,而且自己的学习成绩也取得了突飞猛进的提高。
2、用表扬重拾信心
一次早读时,我看到小鑫端着书装模作样的读课文,就表扬他“今天真有进步,读的多认真啊”。听到这话,他真的开始读书了。“对,就是这样”。我在心底暗自对自己说。
于是我接着表扬他“小鑫还能认真倾听别人回答问题,大家要向他学习啊”。在做题时,我走过去,抚摸着他的头说“没想到,你认真一写,这字还真的很漂亮!”。“小鑫今天帮同学打扫卫生了,同学们要向他学习。”
此后,只要有机会我就会表扬他,没有机会,我就会创造机会。小鑫的学习态度逐渐发生了变化。正应了那句话,好孩子是表扬出来的。
3、用批评启发自觉。
老师批评,他反感,我尝试让他自我批评。
起初,每一节课后,我都会找到他,问他,你这节课表现得怎么样?于是他开始报喜不报忧,对好的一面我会照样表扬,但我还要引导他说出自己所犯的错误,说实话,每次下课都向老师汇报,他自己也渐渐认识到了。于是为了能有更多的时间玩,上课时他会刻意控制自己,有时忘了,但老师一个动作他就会意识到了,就接着认真听讲。这项工作也确实是对师生耐心的考验。坚持到最后的才是胜利者。
三、反思
奉献爱心,增其自信。没有爱能够做好班主任工作是不可想象的。
搞好教育工作,首先要有一颗赤诚爱心滋润孩子们的心田,点燃一颗颗纯洁的灵魂。每个学生身上都有优缺点,学困生也并非一无是处,对于学生身上表现出来的哪怕很微弱的闪光点,很微小的进步,我们教师要及时加予引导肯定,尽量挖掘其闪光点,使他们产生欣慰、幸福的内心体验,增强荣誉感、自信心、提高学习的兴趣与内在的动力。当一个孩子对学习有了兴趣与动力,他的提高就变得轻松、容易多了。
耐心教育,形成习惯。大教育家培根说“无论何人,失去了耐心就失去了灵魂。”作为班主任的我们更应该有耐心去开导学生,做好学生思想教育工作,多给学生改过自新的机会,循循善诱的指导他们,让学生从根本上去改正错误。其实很多的教育方法大家都会,但教育却屡屡失败,原因就是你没有耐心。有句成语叫“功亏一篑”就是这个道理。有时学生在你的教育下,就差一点点就完全改变,但你没有坚持,结果你输了,但学生有可能因为你会输掉一辈子。因此,有时并不是你不会教育,而只是缺少一点耐心。
虽然我是一名新教师、同时也是刚担任班主任。虽然没有经验、但是我有一颗想要做好的心。工作不可能尽善尽美,但需尽心尽职。我总想,只要每个教师能够以爱心、耐心去面对工作、面对学生,就“没有过不去的关”,“没有解决不了的问题”。
第二篇:小学班主任工作典型案例
小学班主任工作典型案例 ——让师爱在学生的心田流淌
当班主任十载,笑容泪水各半!
带着美好的理想,我踏上了三尺讲台,同时也开始了当班主任的苦乐年华。作为班主任面对的是活生生的具有独特个性的孩子们,所以班主任的工作不仅繁琐,而且富有挑战性。耐心是解决繁琐的秘诀,而爱心是挑战成功的秘诀。下面这个真实的故事就显示了师爱神奇的力量。
案例:
班里有个孩子叫XX,父母双亡,家境贫寒,只有他与奶奶相依为命。他的行为习惯极差:从不佩带红领巾、胸卡,打架、骂人、逃学、不写作业,在学校名气很大,令校领导和我们各科教师头疼不已,于是我就想着去家访,但什么时候去呢?以前也有老师去过,但没有效果,还令他反感,说老师去他家就是告状。恰逢中秋节,大家休息,于是我买了很多月饼和补品来到了他家,一进门他看到我拿着东西进来,脸上充满了怀疑。我笑着对他说:“老师和你们过中秋节,不欢迎啊?”他带着疑惑把我请进了屋里。在屋里,我和他奶奶谈着他的进步,听的我善意的谎言,他疑惑的脸上呈现出了不好意思的神情。奶奶听到他的进步,高兴地哭了,而他的头也越埋越低。临走前,我微笑地告诉他:“老师知道你并不坏,如果相信老师,就和老师用纸条来交流吧。”在假期结束的第一天里,我收到了他的第一张小纸条。他告诉我,我是第一个没有给他说坏话,还送礼物给他的老师。我给他写了很多温馨的话,赞扬他热爱劳动的美德,鼓励他勇敢地改正的自己的错误。这些都是他以前所没有听到过的,接下来的纸条中,我渐渐地看到了他的变化,他甚至在纸条中告诉我让我看他的行动。他慢慢地变了,而我们纸条却没有间断。“老师,今天我又学会了两个单词。”“老师,我数学及格了!”“老师,我一周都没有被扣分,我想做礼仪明星!”从张张纸条中,我看到了他的进步,从件件事情中,我看到了他的改变,从老师同学的赞扬中,我品味到了他的快乐。他说要感谢这些纸条,让他感受到了被关爱的滋味,让他自信、快乐的成长。而我更要感谢这些纸条,感谢它为我传递这浓浓的师爱,让它在XX的心中暖暖地流淌,给他力量,让他成长。
案例分析:
一、真挚地付出师爱
心理学家认为“爱是教育好学生的前提”对于XX这样行为偏常的学生,我放下架子主动亲近他,走近他的家庭,走近他的心灵,维护他的自尊心,用纸条和他敞开心扉。以关爱之心触动他的心弦,动之以情,晓之以理。用师爱去温暖他,用真情去感化他,用真理去说服他,从而促使他主动改变,力求上进。
二、平等地付出师爱
歌德名言“教师如果征服了学生的心灵,其形象犹如星星一样在学生心中发光,作为一名教师,都应以人为本,尊重每一位学生,关爱每一位学生,不因学生的家庭背景、成绩好坏而给学生定位,甚至歧视差生,看不起家庭贫困的学生,而要平等地对待每一位学生。与每位学生建立一座心灵相通的爱心桥,在每位同学的心中闪闪发光。
三、巧妙地付出师爱
有些老师,常常打骂学生,说这样是恨铁不成钢,而苏霍姆林斯基也说过“孩子总是抱着坦率的胸怀和好好学习的真诚愿望走进学校的——好好学习的愿望,这是人类美好的愿望,这是照亮儿童生活的全部意义和儿童欢乐世界的明亮火花,这一火花又是微弱和不可设防的。”那么学生朝哪了方向发展,最重要的是教师的引导教育。如果我对XX采取打骂的体罚教育,他只会越来越坏,只有尊重学生的人格,顾及他们的自尊心,宽容地对待学生的错误,才能使孩子们爱你,才能走进孩子们的心田。
亲其师才能信其道,所以作为班主任要真诚地付出师爱,平等地付出师爱,巧妙地付出师爱。让师爱暖暖地流淌于学生心间,才会有班主任成功的喜悦
第三篇:浅谈班主任工作(班主任工作典型案例)
浅谈班主任工作
我没有积累到什么班主任工作经验,可我知道班主任工作千头万绪,如果有孙悟空七十二变的功夫,真的想要分身术。这个学期我继续做着以下事情,希望能取得更好的效果。
1、确立班集体的奋斗目标
班集体的共同奋斗目标,是集体的理想和前进的方向,在一个良好的集体中,奋斗目标会形成强大的凝聚力。作为班级的组织者和领导者,我结合实际制定出本班的奋斗目标是:“学习上,尽我所能;纪律上,我所能尽;生活上,我尽所能。”在实现奋斗目标的过程中,充分发挥每一个班级成员的自主性,一切“从我做起”。使得整个目标实现过程成为“自我教育和提高”的过程。让学生从自律中体验自我奋斗的快乐和幸福,从而形成他们强烈的责任感。为了配合奋斗目标的实现,我和同学们一起研究了一套《班级奖惩管理制度》,主要涉及教室纪律、卫生纪律、集会纪律、个人行为习惯四个方面。
2、班级管理思想
班主任工作,可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美,但已尽心尽职。我用我的爱心、细心、耐心去面对工作、面对学生,我相信有了爱心、细心、耐心就“没有过不去的关”,“ 班主任对他们不仅应施以爱心、施以细心,更应施以耐心。“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和“爱”。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。
真情投入,创设优化的管理环境,把学生从受教育者转化成一个自我教育者,突出学生的中心地位,让学生做班级的主人。学生会对班主任有着一种特殊的信任和依赖情感。大家共同努力,创建一个文明守纪、团结互助、勤学上进,有强大凝聚力的班集体。
3、学生养成教育
实行班级管理民主化、细致化。有句话:“抓在细微处,落在实效中”,班主任工作只有细致入微才能使班级管理见成效,而在细致管理基础上还应充分发挥民主,班主任要有意识地让学生参与管理。我很注重培养得力的班干部,因为只有得力的班干部才能让《班级奖惩管理制度》发光,班干部既要有管理能力,又要有民主管理的具体行动,因此我特地拟定了《班干部职责》,供学生在短时间内能掌握并及时认真地完成每一项工作。同时充分调动全班每个同学的积极性,形成民主管理气氛,使学生自我表现心理得到满足,民主意识得到培养,自我管理能力得到增强。
4、后进生转化
后进生之所以后进,有很多原因,大致可以这么归类。智商确实低下的,属于真差生。智商正常,学习态度学习习惯学习方法低下的,属于假后进生。对于前者,只要引导其尽量学,不能强制其结果,但是要保证他不学坏,能听话就好。对于后者,功夫可要多花好几倍。教师首先要端正其态度,激发起他们学习的兴趣。可采取家访,家校联系,课余补课等方法,辅导其进步。如果是厌学的学生,要多做做家长工作,请家长多配合,并与老师一起查出厌学的原因。也可以让学生给老师写写心里话,这可以通过写日记或者班队会的时候说出来,老师也可视情况做做调整。班主任积极引导学生主动学习,以“良好的心态,执着的追求,不懈的努力,争取做第一”的班风要求每个学生,学生自己在良性环境中实现自我的突破。
例如:在我班上,有一位名叫邓训兵的学生,人挺忠厚的。但他经常迟到,上课说话,不爱学习,不写作业。我一方面经常找他谈心,耐心教育他。一方面积极联系他的家长,从他父亲那我了解到,他是留守儿童,家里只有他,他每天回家自己煮饭菜,自己洗衣服,还料理地里种的菜,他是一个懂事的孩子。面对这样的他,要怎么样才能让他爱上学习改掉坏毛病呢?我根据掌握的情况,征得他家长的配合,对他实行以鼓励引导为主的教育方针。一段时间后,我发现他变了。课堂上他不仅不讲话,还能认真听课了,作业也一次比一次写得好。操场上他的动作是最标准的。他知道家长爱他,老师爱他,他自己的能力远超过他的想象,他能主动要求自己更优秀。
5、学生心理健康辅导
学生日常学习过程中,存在多种心理问题。我班的邝卫雄同学处理事情的方式简单粗暴。有一次,他因为经常被欺负又不敢告诉老师和家长,长期的压抑终于暴发,他在众目睽睽下突然背凳子要去打那个常欺负他的学生,还扬言要打死那个人,幸好被在场的老师及时制止。我知道此事后,马上把他找来,首先是想办法化解他心中的怨气,让他明白他若继续坚持的严重后果和不值,然后让他相信老师和家长会保护好他,以后若再有同学欺负他,一定要冷静,要记得寻求老师或家长的帮助。后来他很相信我,他愿意向我敞开心扉。一段时间后,我发现,他不仅能很好地处理发生在自己身上的不公正的事,他还能去开导别的同学,真是了不起啊。
6、创建班级文化
在班内,我注重利用黑板报来育人,在班里组建“图书角”倡导学生把自己买的课外书带到班里供同学交差借阅。在学校,我积极组织学生参与学校各项有意义的活动。我深知集体活动能发挥娱乐、导向、育人的功能,又能充分体现素质教育,因此在活动中,促进学生相互关心、尊重、理解和协作精神的形成和发展。因此,我会根据学校布置的要求,根据学生的兴趣、爱好、参与并开展各项活动。通过活动,学生的合作能力得到了提高,增进了同学之间的友谊,学生对这类活动乐此不疲,兴趣盎然。在活动中,同学们充分发挥主人翁的精神,自己回家收集材料,分组研究汇总资料,自己排练文艺节。形成了“良好的心态,执着的追求,不懈的努力,争取做第一”的班风,勤奋好学的班级文化氛围,积极进取的态度,有了良好的班级文化。
班主任工作总体来说,就是用自己的真心换取学生的尊敬和爱戴,我相信一份耕耘就有一份收获。我努力着,始终以良好的心态对待每个学生,希望用自己的付出为学生赢得收获,赢得未来。
第四篇:班主任工作典型案例
班主任工作案例
陆游
转眼之间,我担任中职数控班班主任工作快满1年了,其间有欢笑,有泪水,但我最大的感受,则是充实,这一点可能是没当过班主任的老师无法体会到的。管理班级,是一项艰巨的工作,它需要爱心、耐心与细心。对于中职的学生我着重培养学生的是他们的自信、自立的精神和对专业的兴趣。下面我就想谈一谈自己在管理班级上的一些自认为有些创造性的管理方法。
一、谈话
每个班主任都会找学生谈话,但我和学生的谈话却有不同。我班的学生都很乐意我找他们谈话。我一般很少说教,会用以下三个问题来引导学生:“你的目标是什么?”、“你如何达到它?”、“你尽力了吗?”例如:我班有一个学生,初中毕业后是在社会上混了一年再来我校学习的,对于这样的学生一直是班主任老师最头痛的,因为这样的学生一般比较懒散、成绩差、爱惹事生非,所以一开学我就注意观察他,果然这些毛病他都有:迟到、旷课、上课睡觉、吸烟、顶撞老师等。我多次对他进行批评教育,但他总是当时认错态度端正,一转眼又我行我素。于是,在一次他无故旷课后我郑重把他叫到办公室,拿出一张写有他开学以来所有违纪情况的清单,告诉他按这样下去,不到一学期他的违纪行为就足够开除学籍处分。他依然低头不语等待我狂风暴雨般的批评,可是没有,我只是问了他:“你为什么会来我校学习数控专业?”他有些不解的望着我,说:“因为我听说这是个新开的专业,并且在我们家乡现在又新办了许多的数控机床生产的企业,我家人都跟我说以后毕业可以在家门口找份工作,并且我看过这方面的书,来学校参观校园的时候看过车间老师做的东西觉得很好玩,我也想好好做几样给家人看看。”他说这话时眼睛亮亮的,表情有些得意。我看到了希望,他对专业还是有兴趣的,于是我给他布置了一个作业,回答三个问题:“你的目标是什么?”、“你如何达到它?”、“你尽力了吗?”让他当天写好交给我。出乎我意料,平时很少交作业的他晚自习时交给我的文章足有800字,其中详细列出了他的目标是成为玉溪的首富,以及要达到这个目标首先要学好专业基础知识等等,也非常深刻的检讨了自己在学校的表现,体会到这样的危害。我不失时机的充分肯定了他的理想,并鼓励他:每一个伟大的梦想,都是在不断的努力中变为现实的。此后的几天他的违纪行为明显的减少,我又不失时机在班上表扬他,并经常借一些专业书籍给他,要求他必须在规定时间读完,从前干什么事情都十分懒散的他,现在经常能在课余时,看到他阅读专业书籍,专业成绩也很快提高,一学期下来,专业成绩在年级名列前茅。当然这其间也有几次反复,每当他对自己没有信心,放松要求时,我就会让他拿出自己的写的那篇文章大声朗读。现在的他已经成为我班专业成绩最好的学生,同学们有什么问题总爱问他,违纪行为当然几乎没有了。
二、讲故事 我会利用一切机会给学生讲故事,也经常要求学生将感动了自己的故事说给同学们听,在故事中同学们学会了思考,学会了体谅,学会了宽容,也学会了尊重。例如:我要求学生每周写一篇周记,可以写自己一周的心得体会也可以对一件事写出自己的感受,但是部分同学基础太差实在不会写,经常出现一篇周记只有二十来个字、错别字成堆、语句不通的情况,没办法我只好就要求他们的周记也可以摘抄一篇感动了自己的文章。结果不少同学们选择摘抄文章,然后我又选择其中有教育性的让同学自己在班上读给大家听,我这样做本来也是出于无奈,没想到同学们的反映非常好,大家觉得同学们自己选择的文章贴近他们的生活,常常一个同学读完文章后大家进行热烈的讨论,谈感想。有时大家听得泪水涟涟,谈得情真意切。作为成年人我也常为之感动。经过这样的不经意的训练,同学们的语言表达能力有所提高,作文水平也有进步,从前没有话写,现在听得多看得多说得多了,写起作文来也能下笔如有神。语文老师常对我说:怎么作文好的同学全分到你的班上了。我笑而不答。
三、沉默是金
俗话说,班主任要嘴勤,怎么还冒出来个沉默是金呢?我现在所带这个班有名学生叫拔红辉,很令我头疼:作业不做,上课睡觉,与同学极易发生矛盾还时常顶撞老师,几乎天天违反纪律。开始时,我对他除了说教,就是处罚甚至惩罚,但收效甚微。有一天,他又犯错了,我将他叫进我的办公室,但他就是那样不在乎地等待我的批评。正好办公室没老师,我看着他,什么话也没说,就那样平静看着他,因为说实话,我不知道说啥,但是很奇怪那时我一点不生气。我发现,他慢慢有了变化,从刚才的满不在乎到有点局促不安。又过了一会儿,他低下头,偶尔抬头瞟一下我,我知道他在窥测我的内心,但我还是很平静地看着他的脸,就好像在欣赏一幅画。他的头越发低了,也更加不安了。良久,我的声音打破了沉默:“你可以走了。”他抬起头惊讶地望着我。“你可以走了。”我重复了一遍。他默默地走了。但这次他竟连着几天表现很好,我不失时机地表扬了他。后来尽管他有反复,但经过我又几次的沉默疗法,他变了。现在,他是个好学生,同班里的其他同学一个样。
四、“你是最棒的”。
我常对学生说:每个人都是独一无
二、与众不同的,各人有各人的长处。不要老拿自己的短处跟别人的长处比,而要拿自己的长处跟别人的短处比。当然这并不是让学生自高自大、目中无人,而是希望他们充满自信、敢于挑战。我班有一个女生,平时很柔弱,一说话就脸红又爱哭,班上的男生就更要逗她哭。我想如果我出面帮她,批评欺负她的同学,只能帮她一时,同学们会看不起她,也会使她更依赖老师,只有激发她自身的潜能让她相信自己,才能解决问题。我发现她办事非常细心,也很在乎老师和同学的评价,于是我经常和她谈心,并通过每周周记写评语的机会,不断的鼓励她,我在她的周记本上写道:“如果当你没有自信时,你也要假装有,时间长了就真的有了。”在班上经常表扬她,并推荐她担任语文科代表,增加与同学相处的机会、培养工作能力。渐渐的她比从前开朗了,说话也不脸红了,科代表工作完成得非常出色,这学期她还被同学们推选为宿舍舍长,我问她:“舍长可是一个又吃亏、又受气的工作,你有信心干好吗?”她笑着说:“当然!我是最棒的。”
正如“教无定法”一样,我认为管理也无定法。肯定有一些班主任老师会有更多的富有创造力的方法。但是,我们应该认识到:所有的方法,基本前提是我们爱学生,尊重他们,理解他们,平等地对待他们。
第五篇:班主任工作典型案例
班主任工作典型案例
西闫乡雷家营小学 许蕊芳
对于学生而言,班主任是一位亲近的角色,对于学校而言,班主任是一位管理角色,对于家长而言,班主任是一位沟通者的角色。因此班主任在工作中有着至关重要的作用。做一位好班主任,是我们应该认真思考和努力探求的问题。如何让学生认可你这位班主任呢?多年的班主任工作让我从中有所失,更有所获。我始终坚信一点:做教师就要对得起良心,做班主任就要满足每一个学生。今天的教育我不敢苛求学生有“一日为师,终生为父”的思想,但我要用自己最纯最真的行动,去让每一个学生接受我,让他们能够自由快乐的学习。形成既是老师也是朋友的关系,希望自己能在学生们的一生中留下一丝值得回忆的往事。
一、个案背景:
1、个案的基本情况:李江涛,男,聪明好动,学习习惯差,经常不完成家庭作业,编一些谎话骗老师。没有良好的劳动意识,每次值日都会有逃离现象。平时以自我为中心,经常跟同学发生纠纷。同学们讨厌他的习惯、做法,看不起他,在他经常流露出的不在乎的神情背后,有时也不经意地流露出一种无奈。
2、个案的家庭情况: 父母离异,从小都是爷爷奶奶带,祖辈对其比较宠爱,可是本身的教育能力不高,再加上他们经商的缘故。平时对孩子要么放任不管,要么只会责骂,一听说成绩不理想,就是一顿打骂。
【点评】家庭对于一个孩子的成长最为重要,努力给孩子创造良好的家庭氛围,家长责任重大。
二、主要问题分析:通过近半年的观察,我发现李江涛的行为主要表现在:性格方面以自我为中心、固执;心理方面自暴自弃;劳动能力方面较薄弱;学习方面兴趣不浓。而形成这几种现象的主要是以下几反面:
1、家长的宠爱:通过跟家长谈话,我了解到不管孙辈的要求是否合理,只要孩子开口:“我要……”祖辈总是有求必应。尤其是小孙子发脾气、哭闹、耍赖时,老人更是“俯首甘为孺子牛”,失掉原则,要啥给啥。祖辈一昧迁就、给予、满足,导致孩子对物质需求的欲望恶性膨胀,攀比虚荣,事事以我为中心。
2、集体的排斥:李江涛在班里总是很显眼,经常跟同学吵架,作业不认真完成,值日的时候先逃回家,上课做小动作……甚至老师说今天有同学作业做错了,全班学生会情不自禁地转向他。同学歧视的目光,老师严厉的批评导致了他对学习的厌恶,渐渐地他对自己也失去信心。作为一个孩子,不能被他所向往的群体接纳,不能得到正常的伙伴之间的交往,内心的感受是可想而知。
3、教育方法的粗暴: 虽然祖辈对李江涛在生活反面极其宠爱,但对他的学习期望又很高。他们认为自己的文化程度不高,孙子应该弥补他们的缺憾。因此,他们对李江涛的学习成绩很重视,一听说成绩不理想,就是一顿打骂,很少有耐心地说理与交谈。长期下来,他对学习渐渐的失去兴趣,也逐渐产生逆反心理。
【点评 】在生活中缺少沟通,会使事情变得更糟糕。在教育中多与孩子沟通交流,了解其表现不好的思想根源,然后对症下药。
三、采取的对策
作为教师,只有给予相应的帮助和心理疏导,促使他在心理上能逐步健康,成绩能不断提高,能力不断加强。古希腊医学家希波克拉底曾说过:“了解什么样的人得了病,比了解一个人得了什么样的病更为重要。”了解了他的心理特点及其成因后,班主任必须有针对性地加强对他的心理建设,加强对他的心理监护,使他的心理健康发展,树立信心,从本质上转化他,进一步提高教育实效。
【点评 】作为一名教育工作者,要给孩子适当的帮助和心里疏导,从思想上认识到学习做人的重要性。
1、深入家庭,进行家教指导。孩子是家庭的折射,孩子的成长离不开良好家庭环境的影响。要想解决他的不良表现,还得从他的家庭入手。首先,我利用家长会,向家长提出:“凡是孩子自己能做的事,让他自己去做。”帮助家长提高思想认识、转变观念,与学校教育形成合力,进而培养学生良好的劳动习惯。其次,当我了解到他只是在人多的客厅做作业时,建议家长为孩子设计一间书房,或在孩子的卧室里配臵书桌和书架,使孩子有一个学习的小天地。再次,要求家长督促孩子完成家庭作业,经常查看孩子的作业。不要以分数来衡量孩子的成绩,当他的成绩不理想的时候,家
长也不要以打骂相威胁。这样,形成浓厚的家庭文化教育氛围,帮助孩子形成自觉学习的态度,改变家长对家庭教育的认识,提高家庭教育的质量。
【点评】教育孩子是学校、家庭、社会共同的责任,父母是孩子的第一任老师,在家里,要选择合适的教育方式促进孩子的健康发展。
2、发现他积极的因素,促进转化。
我发现李江涛虽然经常犯错误,但他依然有向上的愿望,他身上还有很多“闪光点”,比如,跑步在班级里数一数二,做错事敢于承认,不闹事的时候还挺讨人喜欢,上课也会积极发言……所以我们可以发掘他这些向上的可塑性,对他进行再教育。首先,我在班级活动中,多为李江涛提供表现机会,结合班上具体情况,开展一些集体的活动和竞赛,任命他为负责人,让他感到被信任和责任感,在组织活动中,他的主动参与使他觉得班上的活动,自己也是一份子,从而达到消除行为惰性的效果。
【点评】及时发现孩子的点滴进步,及时充分肯定他的进步,多给他展示自己的机会,他会让你有意想不到的收获。
3、引导集体关注他,接纳他。
集体的力量是无穷的,我在培养他的正确的交往能力的时候,还注意发挥集体和伙伴的作用,通过同学的忍耐和爱护,帮助他在集体中找回自我,学会交往。我利用课间操,班会等恰当时机做好班级学生的思想工作,告诉他们不能因为种种原因而孤立班集体中的任何一员,向学生讲述团结合作的重要性。引导同学明白像李江涛这样的学生,自暴自弃、以自我为中心的行为形成是长期的,多方面的结果,不可能在短期内得到根除,要允许他有反复现象。并且教育大家要以发展的眼光看待他,要正确对待他的变化,以我们集体的耐心,接纳他的缺点,他的变化。并号召班干部带头和他一起玩耍,如果他有什么困难,我们要主动去帮助,以此来带动班学生态度的转变。
【点评】俗话说“众人拾柴火焰高”。集体的力量是无穷的,发挥集体的力量让大家都和他交朋友,让他不再孤单。
4、尊重和信任他,正确看待“反复”。
信任是一种人格力量,它促人奋进,使人努力。对他来说,只有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表现,也只有这样,才能消除他自暴自弃的心理。他的错误不可能在一次两次之间完全改变,我要耐心对待他的错误。上学期,他又有几次没做作业。我询问原因,他说因为本子放在家中忘带了,以前他也曾经因为这个原因经常不做作业。我犹豫了,难道他又撒谎了,是否叫他趁下课的时间补回去呢?我没有这样做,只是叫他以后要善于管理好自己的学习用品。此时,他的眼里流露出一股被信任的感激的眼神。
【点评】作为班主任,信任孩子是第一位的,帮助孩子树立信心,尊重他,保护他,只有充分信任,才能达到事半功倍的效果。
个人简介
许蕊芳,女,在读本科,小学一级教师,从教以来一直担任班主任工作,现担任雷家营小学一年级班主任及数学教学工作,所撰写论文获省级二等奖,曾获西闫乡师德标兵、德育主题教育月优秀班主任等多种荣誉称号。
教育理念:一分汗水,一分收获,教育工作没有近路可走。
班主任工作典型案例
西闫乡雷家营小学
许蕊芳