文县国土资源局2010年党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况报告(考核材料3)

第一篇：文县国土资源局2010年党风廉政建设和反腐败工作任务完成情况报告(考核材料3)

文县国土资源局

党风廉政建设和反腐败工作完成情况

报 告

市考核组：

今年以来，我局按照《2010年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》（陇国土资发[2010]13号）具体任务要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以对重点部位和重点环节的监督制约为核心，完善惩治和预防腐败体系建设，及时落实和部署党风廉政建设及反腐败工作。通过深入开展党的政治纪律教育，学习贯彻落实党的十七大精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展，促使全体党员干部特别是党员领导干部始终保持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在任何时候任何情况下都做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，规范党员干部的从政行为。在党风廉政建设和反腐败工作方面主要做了以下几方面工作。

一、加强领导，明确任务，认真落实国土资源法规政策，推动科学发展观。

根据《2010年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，我局及时召开会议，研究落实《实施意 1

见》中的具体内容，部署党风廉政建设工作和反腐败工作，及时成立了党风廉政建设工作领导小组，进一步明确工作任务。组织干部职工深入学习实践科学发展观，认真履行国土资源管理职责，严格土地调控和监管，坚守耕地保护目标责任，坚决刹住乱占滥用农用地之风。巩固整顿规范矿产资源开发秩序工作的成果，加大对矿产资源开发中违规违法行为的查处力度，促进矿产资源合理开发利用。

在依法依规用地方面。加强对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的监督检查。执行最严格的耕地保护制度和节约用地制度，落实耕地保护目标责任制，坚决纠正破坏、浪费、闲置土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。加强农村集体建设用地流转管理，严肃处理违反土地流转政策的行为。会同相关部门严肃处理土地承包经营权流转中违反农村土地政策的行为。强化执法监察，及时发现有效制止各类土地违法行为，严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》，我们从严控制新增建设用地，严格审查新开工项目建设用地，杜绝超规定标准建房项目用地。坚决按照有关政策审批用地手续，大力加强耕地保护，积极落实征地补偿安置。会同监察、财政、审计等部门对土地和矿业权出让进行专项清理和检查。严格控制划拨用地范围，强化对协议出让土地的监管。切实将严格土地监管、节约集约用地的有关政策措施落到实处。

二、加强党性修养，深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。

加强党员干部作风建设是贯彻落实科学发展观的重要保 2

证。按照胡锦涛总书记关于作风建设的总体要求，加强党性修养和作风建设，切实解决当前一些领导干部作风上存在的突出问题，努力在改进作风方面取得新成效。局班子成员严格遵守廉洁自律的各项规定，以树立正确的权力观为重点，以廉洁从政为重要内容，切实加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育。开展丰富多彩的廉政文化活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费。形成守法行事、勤廉办事、民主议事、节俭从事的良好风气。我们认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过自查，领导干部未发生收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物。也没有在住房上以权谋私的问题，超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房及违规违法收受房屋的问题。没有领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业及违规插手招标投标、土地出让、矿业权出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利等问题。同时认真按照《陇南市公职人员参与办矿处理办法（暂行）》和《陇南市矿产资源管理责任追究暂行办法》进行自查自律，没有领导干部在这方面发生违法违纪问题。而且按照市委、市政府《“小金库”问题责任追究暂行办法》的精神，对全局组织开展“小金库”专项自查工作，通过自查没有设立“小金库”的行为。

三、强化监督制约，促进依法行政、廉政勤政。我们认真贯彻落实《党内监督条例》和《国务院全面推进 3

依法行政实施纲要》，自觉接受党内外和社会各界的监督，在对人财物管理使用、关键岗位的监督上，我们不断完善制约和监督机制，提高监督的有效性。在各类专项资金的管理使用上我们加强监督，特别是前年5.12地震后的上级社会各界下拨和捐赠的救灾资金，我们严格按照国务院、省、市、县等部门对抗震救灾物资资金的监管办法、规定，从严监管。并按照省国土资源厅《关于切实加强国土资源反腐倡廉建设的若干规定(试行)》，的规定要求,注重反腐倡廉建设教育,强化行政权力监督制约,加强公职人员纪律约束,采取有效预防腐败措施，加强对专项资金分配、使用和管理，防止违法违规行为发生。

充分发挥行政监察职能作用，以促进依法行政、廉政勤政为目的，紧紧围绕政府中心工作，积极开展执法监察、廉政监察和效能监察。继续开展对公务员法、行政许可法等法规的学习贯彻。

四、严格依法行政，维护群众利益。

关注民生、保障民生，维护被征地群众的利益，是国土资源系统纠风工作的主要任务。征地规模上我们严格控制，严格农用地转用审批，严格禁止“以租代征”使用农村集体土地，严格落实征地补偿安置各项政策。进一步加强土地执法，严肃查处违规违法占用农民集体土地、侵犯农民土地合法权益的行为。加快实施征地补偿安置争议协调裁决制度。完善征地补偿标准，规范征地程序，建立征地补偿监管机制，严禁拖欠、截留、挪用征地补偿费。认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”。加强行政执法队伍的管理，4

坚决纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风。行政执法做到权责一致，有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法要追究。完善行政执法程序，严格按照法定权限和程序办事。而且认真贯彻落实国务院《信访条例》和国土资源部《信访规定》，扎实做好群众信访和矛盾纠纷排查调处工作，严格实行信访工作责任追究制，工作中杜绝官僚主义、形式主义，防止违法行为、侵害群众合法权益等引发的信访问题，对群众来信来访工作程序规范，耐心细致听取诉求，文明接待，及时为群众排忧解难，确保群众合理诉求得到及时有效解决，合法权益得到依法维护。

五、强化制度机制建设，扎实推进治本抓源工作。构建惩治和预防腐败体系是国土资源系统反腐倡廉治本抓源头的重要措施，构建反腐倡廉长效机制，以解放思想为先导、深化改革为动力、创新制度为保证，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，我们按照要求认真贯彻落实党的十七大、中纪委二次全会、国务院一次廉政工作会议和省市廉政工作会议精神，以加强制度建设入手，加强监督制约权力的制度建设。

严格执行国有土地使用权招拍挂出让制度，逐步缩小划拨用地和协议出让范围，推进经营性基础设施用地有偿使用。加强对权力监督制约的制度建设。健全行政权力公开运行机制，完善土地和矿业权审批管理制度，加强行政执法管理制度建设。把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，建立行政问责制和绩效管理制度，提升国土资源部门 5 的执行力和公信力。一是健全科学民主决策制度。进一步健全民主集中制、群众参与、专家咨询、集体决策相结合的决策机制，规范决策程序，强化决策责任，防止决策失误和滥用权力滋生腐败。凡项目安排、大额资金使用、土地和矿产资源供给必须由集体决定。二是规范重要领域权力运行制度。继续深化“收支两条线”管理改革，将预算外资金全部纳入预算管理。三是严格依照法定权限审批土地，严禁规避法定审批权限将单个建设项目用地拆分审批。四是继续完善土地出让制度，提高市场配置土地资源的比重。全面落实经营性用地、工业用地招标拍卖挂牌出让制度，严格实施工业用地最低价标准，发挥地价机制对土地优化配置的积极作用。严格规范土地出让行为，实行划拨用地和协议出让土地公示制度。深化土地使用制度改革，逐步缩小划拨用地范围，探索对国家机关办公用地、交通能源水利等基础设施用地、城市基础设施及各类社会事业用地，实行有偿使用的办法。五是全面推进矿产资源有偿使用制度改革，落实探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让制度，积极推进矿业权市场建设。加强矿业权评估管理，完善矿业权评估制度，着力从源头上预防腐败。

二0一0年十一月十二日

第二篇：党风廉政建设与反腐败工作任务完成情况汇报

党风廉政建设与反腐败工作任务完成情况汇报

上半年，xx街纪工委在区纪委的和街工委的正确领导下，在全街党员干部的共同努力下，我们认真贯彻落实区纪委全会精神，紧紧围绕中心工作，积极推进党风廉政建设和反腐败的各项工作，充分发挥纪工委的教育、监督、惩处职能作用，为经济和社会发展提供了有力的保证。现将落实《xx区2009年党风廉政建设工作责任分解》和《2009年党风廉政建设重点工作实施方案》工作任务情况汇报如下：

一、加强领导，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作的认识

1、统一思想，提高认识。街工委领导班子高度重视党风廉政建设和反腐败工作，将其融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中。区纪委二次全会后，街纪工委先后组织召开了班子成员、全体机关干部、社区党支部书记、委主任会议，传达区纪委二次全会精神，学习了区纪委书记王荣同志的工作报告和区委书记李志恒同志的重要讲话，使大家提高了认识，思想统一到全会精神上来。结合我街实际，制定了2008年党风廉政建设和反腐败工作要点，一把手与班子成员、班子成员与其所负责部门签订了<<2008年xx街党风廉政建设和反腐败工作责任状>>，实行一把手负总责，分管领导各负其责，尽职尽责地抓好所管科室的党风廉政建设和反腐败工作。

2、明确任务，落实责任。上半年召开两次领导班子会议，研究和部署党风廉政建设工作，明确任务，落实责任，街工委一把手负总责，各分管领导具体负分管科室责任，一把手与各分管领导签定责任状，各分管领导与各科室负责人签定责任状，责任制的落实促进了党风廉政建设工作的开展。

3、加强监督、跟踪检查。街工委一把手每年对各支部的党风廉政建设工作考核检查两次，上半年一次，下半年一次，今年上半年对派出所党支部和四个社区党支部的党风廉政建设工作进行了检查，各党支部都能按照街工委和纪检委的安排和部署，全面抓好党员干部的党风廉政建设的学习教育活动，制定本单位的党风廉政建设工作的相关规定和制度。使本单位党风廉政建设工作收到了较好的效果。

二、加强宣传教育工作，规范了领导干部的从政行为

上半年，认真传达贯彻区纪委全会精神，学习纪委工作报告。定期组织机关全体干部党员学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》以及国家有关党风廉正建设和反腐败斗争的文件和规定，增强反腐倡廉意识，牢固树立全心全意为人民服务的思想。大力倡导八个方面的良好作风。组织学习《明鉴》、《纪检监察报》等相关报刊中的材料，从中汲取经验教训。充分利用反面教材，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败的教育，尤其是用一些反腐倡廉案件对党员领导干部进行教育，做到警钟常鸣。教育党员干部坚决抵制各种落后思想的侵蚀，追求积极向上的生活情趣，牢固树立崇高的理想信念，树立立党为公、执政为民的意识。真正筑牢拒腐防变的思想道德防线，面对各种不良思想的侵蚀，保持清醒的头脑，面对金钱物质的诱惑不为所动。通过学习使大家更进一步理解和掌握相关规定，不断提醒和警示自己，在思想上筑牢防线。上半年，领导干部讲党课4次，撰写心得体会文章2篇，召开了领导班子民主生活会1次。

三、强化措施，使各项工作落到实处

xx街纪工委以加强领导干部作风建设，加强党风廉政建设，构建惩治和预防腐败体系为重点，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，认真履行“一岗双责”，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到“业务工作管到哪里，党风廉政建设工作就抓到哪里”，真正形成班子成员带头履行党风廉政建设责任制，带头反腐倡廉的局面。街道办事处担负着政府的各项职能的贯彻落实任务，面向群众，面向基层，群众的满意不满意是衡量我们工作的标准。

（一）抓管理，重服务，优化经济发展环境，树立良好形象。认真贯彻落实区委提出的“三服务”要求，在为百姓服务、为企业服务、为开发区服务上下工夫。在开展党风廉正建设过程中，紧密结合街道办事处的实际开展工作，为百姓和企业努力创造宽松的工作环境。针对社区工作、经济工作、城市管理工作中可能存在的问题，如何为群众服好务，是我们工作的关键性问题。所以，街道和社区在为群众办理低保、解决再就业等问题上都认真严格执行政策规定，严格审批手续，没有办理人情户、人情钱的现象。在为群众办实事上下工夫。在辖区内修建了22个绿色精品庭院，美化了环境。同时我们利用十位一体党员联系小组加强了管理，以前是杂草丛生，现在有了十位一体党员联系小组的经常性管理，居民庭园干净整洁。

为丰富未成年暑期活动，开展了xx街“快乐教育”活动，进行了读书演讲、乒乓球比赛、书法绘画、跳大绳等游艺活动，共有x名学生参加，活跃了青少年暑期活动。让孩子们度过一个快乐的假日。在为企业服务方面，我们采取一条龙的工作方式，全程抓服务，作到跟踪问效，有效保证招商企业的各项手续快速办结，为企业提供了良好的经济发展环境。尤其是针对新引进的企业，财经办积极主动为其办理各种手续，并帮助企业解决一些实际问题，使企业在很短的时间内办理各种手续，赢得了企业的好评。

（二）抓监督，建制度，确保工作落到实处。认真落实《中国共产党监督条例》，强化对权利的监督，树立正确的地位观、权利观、利益观。对在职党员领导干部进行监督，尤其是辖区的在职党员八小时之外的监督。加强对领导干部的监督，也体现组织对党员领导干部的关心和爱护。领导干部的成长很不容易，既离不开自身的修养和实践的磨练，也离不开组织的严格要求和关心爱护。加强领导干部的监督，预防在先，关口前移，发现缺点、毛病，及时指出，把问题消灭在萌芽状态之中，同时进一步促使领导干部正确行使权利。定期召开班子民主生活会，针对自己的实际情况进行对照检查，深挖思想根源，不断提高对领导干部的有效监督的能力。组织学习《领导干部廉洁自律读本》，用法律法规和制度来严格约束党员领导干部的行为，作到依法办事。

（三）抓教育，重考核，机关政治纪律、工作纪律、劳动纪律得到了改善。我们结合区委开展的检查纠正全区党政机关及其工作人员作风建设方面存在问题活动，我们从转变机关职能，从严管理要求出发，进一步完善经济工作目标考核方案、机关干部工作目标考核方案和考核细则、理论学习考评制实施细则，严肃劳动纪律。增强服务意识，还建立了督办和交办制度，把每个人的经济指标完成情况、工作业绩与评选优秀公务员和先进个人有机结合起来，并作为主要依据，从而增强每个机关干部的大局意识，规范了每个机关干部的工作方式和方法，在全机关形成能干事、会干事、干成事的良好氛围。

四、认真查找工作中存在的不足

按照区纪委的工作部署，我们认真开展了各项工作，制定了工作方案，落实了责任，通过开展经常性的教育活动，使党员干部的素质有明显的提高，干部队伍整体素质加强，但是，我们还感觉到工作中离领导的要求还有一定的距离，比如廉政文化进社区开展的不够平衡，因为缺少活动场所，有的开展的好，有的开展还有差距。

五、下半年工作打算

下半年，我们将进一步加大工作力度，加强对党员干部的教育，充分利用报刊、电视和身边的正反面典型开展经常性的教育活动，常打预防针，不断增强党员干部的政治免疫力，使党员领导干部经受住改革开放和执政的考验；进一步加大监督的力度。广大党员领导干部肩负着带领人民群众贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的历史使命。为了确保权利的行使不出现偏离正确的方向，一定要加大对权利的监督，真正作到预防为主、事前监督为主；加大廉政文化建设。积极开展寓教与乐的廉政文化教育活动，通过开展廉政文化进社区，达到廉政教育全民化。把对社区内的党员领导干部进行“八小时以外监督”，作为党风廉政建设的重要内容。通过开展“邻居节”活动营造“以廉为荣、以贪为耻”的社会氛围。积极为辖区的百姓、企业创造宽松的经济发展环境和稳定的居住环境，为构件和谐街区做出贡献。

第三篇：国土资源局党风廉政建设和反腐败工作

盐国土资发„2011‟289号签发人：单广

国土资源局党风廉政建设和反腐败工作

牵头任务总结

县纪检委：

根据《关于印发<2011年盐池县党风廉政建设和反腐败主要任务分工>的通知》（盐党发[2011]21号）和《2011年盐池县农村党风廉政建设工作要点及任务分工》（盐纪发[2011]65号）要

求，现就我局党风廉政建设和反腐败工作牵头任务总结如下：

一、加强监督检查，确保耕地保护责任制

（一）基本农田保护基础工作。一是按乡镇规划确定基本农田保护面积，将项目涉及我县的133万亩耕地保有量和103.566万亩基本农田分解到了村、组、农户，落实到1571个地块、3657个图斑，县与乡镇签订责任书9份，乡镇与村民委员会签订责任书101份，村委会与农户签订责任书49363份。制定印发了盐池县基本农田保护九项制度，使基本农田真正落实到实处。二是建立基本农田保护标识。在主要交通沿线、城镇、村庄周边集中连片的基本农田保护区建立了保护碑、保护牌等标识，明确了专人管理。维修标志118个，其中：擎天柱1个、回字碑9个、双立柱98个、标识牌10个。

（二）积极探索新形势下节约集约用地，作为严格土地管理的重要环节，作为缓解土地供需矛盾的必然选择。紧紧围绕耕地保有量和基本农田保护总量不减少、用途不改变、质量不减低的基本思路，积极落实耕地的占补平衡制度，认真组织实施千万亩基本农田建设工程，有效增加耕地面积，提高耕地质量，进一步完善耕地保护制度和措施。

（三）严格执行土地利用总体规划。注重严格保护耕地，统筹安排了各类用地，努力优化城乡用地结构，规划到2020年，全县农用地面积减少2415.32公顷、未利用地减少88.4公顷、建设用地净增加2503.72公顷；全县耕地保有量净增加619.75公顷；城镇居民人均建设用地由181.36平方米下降到138.77平方米，农村居民点人均建设用地由511.60平方米下降到365.91平方米。结合土地利用总体规划成果核查，及时对土地利用总体规划做出调整，确保我县经济快速健康发展。

（四）实施好增减挂钩和新增建设用地占补平衡项目。按照增减挂钩试点和新增建设用地占补平衡的要求，实施好2010年增减挂钩项目，结合占补平衡项目，对大水坑镇张布梁村和冯记沟乡的宋新庄村规划占补平衡面积约3000亩，增减挂钩面积388亩。现已全部完工。

（五）以执法监察为重点，进一步完善执法机制，加大执法监察力度，严厉打击各类违法用地、采矿的行为。全面落实土地执法动态巡查制度，做到对违法违规行为早发现、早制止、早处置。在建设中出现的违法用地现象，我们专门组织人员进行认真清查，查处违法用地39宗，违法采矿23宗，共收缴罚款1916.05万元。

二、进一步完善土地使用权、采矿权招标拍卖挂牌出让等制度

国有土地和矿业权招投标拍卖、挂牌出让等方面，严格按照《中华人民共和国土地管理法》、《国有土地使用权出让、转让暂行条例》、《国有建设用地招标、拍卖、出让规范》、《矿产资源管理法》、《宁夏回族自治区矿产资源管理条例》等法律法规的规定

严格执行。

（一）土地出让情况。我县土地使用权出让全部报县政府审批，经县政府常务会议研究同意后出让，由我局组织实施，公开进行招拍挂。并邀请纪检监察、检察院、公证等部门全程监督，土地出让金的收缴严格实行“收支两条线”。加大对建设用地批后监管力度，不断强化建设用地建前审查、建中检查、建后核查措施，力促土地使用者依法按批准用途使用土地。积极探索土地集约节约利用途径，按照要求完成了盐池工业园区土地集约利用评价，提出了今后集约节约用地的意见。今年，共出让国有建设用地32宗，出让金额11456.4万元。

（二）采矿权出让情况。为了规范采矿权出让制度，我县的采矿权已在2003年已全部实行招拍挂；严格按照国家实行的采矿权登记发证网上统一配号。今年，挂牌出让采矿权12宗，缴纳采矿权价款516.85万元；征收矿产资源补偿费505.69万元。全县完成储量年报的矿山36个；开展了矿产资源开发利用情况检查，共年检采矿权36个，年检率100%，合格率100%。

三、加强对征地行为的监管，督促被征地农民补偿费用和安置措施的落实，认真解决群众反映强烈的征地方面的突出问题

在拆迁和征地方面，按照《中华人民共和国土地管理法》、《宁夏回族自治区土地管理法条例》、《宁夏回族自治区统一征地管理办法》、《宁夏回族自治区城市房屋拆迁管理条例》等法律法

规的规定严格执行，确保被征拆农民的合法权益。

一是提高征地补偿，维护农民权益。自治区人民政府发布实施宁夏回族自治区县（市、区）征地补偿标准的通知下发以后，2010年1月1日起，执行新的征地补偿标准，并结合实际，制定了新的征地补偿标准，对被征收集体土地，做到同一区片、统一标准、同地同价。新的标准共分两个区片，I号区片为县城周边4个村，水浇地补偿标准每亩提高了1842元，旱耕地补偿标准每亩提高了225元。除以上4个村外，其余均为II号区片，水浇地补偿标准每亩提高了1146元。

二是加强了土地征收过程中的监督环节。随着我县经济建设的不断发展，为了全力保障重点项目建设用地，满足了不断加快的工业化和城镇化用地需求。所有土地征收一律进行政府公告制度，并建立了纪检、监察、国土、财政等部门联合工作机制，现场监督，做到了程序合法、公开公正，并在征地后，及时督促用地单位兑付农民土地补偿费。今年，共征收土地15126.91亩，及时足额地兑付农民征地补偿费5823.76万元，现已全部兑现给被征农民，没有发生截流、挪用现象，切实维护了农民的合法权益，确保了社会的稳定。

三是妥善解决遗留问题，完善补偿安置政策，探索建立失地农民长效保障机制。针对花马池镇二堡村土地被全部征用，将二堡村91户305人纳入农村低保予以救助，每人每月发放低保资

金65元。大力构建失地农民社会保障体系。将全部失地农民逐步纳入农村低保范围，截止目前，全县共有178户602名失地农民纳入了农村低保，每人每月发放低保资金65元。

二〇一一年十月

日

第四篇：局2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解

龙井市安监局2010年党风廉政建设和

反腐败工作任务分解

各科室、执法大队：

为认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和龙井市纪委2010年党风廉政建设和反腐败工作责任书要求精神，全面落实党风廉政建设责任制规定，形成局党支部统一领导、齐抓共管、各负其责、全方位预防和治理腐败的新局面，确保党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效，现将我局2010年党风廉政建设和反腐败工作任务分解和要求明确如下：

一、工作职责

局党支部、领导班子职责：对全局的反腐败斗争和党风廉政建设、作风建设负全面领导责任。

局党支部书记、局长吕明野同志具体职责：

分管市局办公室，对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责。把党风廉政建设责任制作为一项政治纪律严格执行；实行“一岗双责”，把党风廉政建设列入安全监管工作日程，纳入局领导班子目标管理，与系统各项建设结合起来，与业务工作和干部教育管理工作结合起来，同研究、同部署、同落实；切实加强对党风廉政建设工作的领导，健全组织机构，精心组织实施，示范和引导班子成员自觉履行职责；加强安监局行业作风建设，强化反腐败工作措施，做到一级抓一级，一级对一级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作任务的落实。

党支部副书记、副局长南俊植同志具体职责：

对分管的法制科、监察一科党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传，加强干部反腐败思想教育和廉洁自律教育。抓好安全生产行政执法监察工作的落实，加大执法力度，坚决制止企业的不安全生产行为，确保企业安全生产，切实维护劳动者依法享有健康权的权力。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，抓好个人廉洁自律。

副局长、纪检委员刘国前同志具体职责：

对分管的安监二科、执法大队党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任。

开展党风廉政建设和反腐败工作的宣传，加强干部反腐败思想教育和廉洁自律教育。抓好安全生产行政执法监察工作的落实，加大执法力度，坚决制止企业的不安全生产行为，确保企业安全生产，切实维护劳动者依法享有健康权的权力。严格执行领导干部廉洁从政各项规定，抓好个人廉洁自律。推行政务公开，深化公开内容。

加强组织协调，认真督促落实党风廉政建设责任制，坚持抓好党员、干部的党风党纪教育和机关廉政教育、职业道德教育，坚持对审计干部的廉政情况进行监督检查，加大源头治理力度，严肃查办违纪违法案件，进一步落实领导干部廉洁自律的有关规定，学习贯彻好《中国共产党纪律处分条例》等两个条例，督促领导班子负责人按时开好民主生活会，切实加强信访举报工作的协调落实，不断完善干部“述职述廉”、廉政谈话、诫勉谈话等制度。不断推进全局精神文明建设，组织干部职工的思想教育工

作，认真督促和落实全区党风廉政建设责任制分解给我局的工作任务。抓好党务公开工作，在系统试行党务公开制度，增强党组织工作的透明度，推进党内民主，提高执政水平。抓好信访、综合治理工作，对信访处理情况进行监督检查，防止工作不力导致越级上访。

二、工作要求

为保证以上任务和责任的落实，提出如下要求：

（一）提高认识，加强领导。局领导班子要做好经常性的反腐倡廉工作，严格执行党风廉政建设责任制，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，切实把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，同业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到一级抓一级，逐级负责。

（二）强化监督检查，严格考核。领导班子成员要对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，做到年初有安排部署，年中有检查记录，年末有考核结果。对分管科室的党风廉政建设和反腐败工作一年至少进行一次全面检查，局党风廉政建设领导小组年底要对各科室落实党风廉政建设责任制情况进行考核，考核结果作为单位评选先进和干部提拔任用的重要依据。

（三）严格责任追究。局党风廉政建设和反腐败工作领导小组按照党风廉政建设责任制的有关规定，对开展党风廉政建设和反腐败工作不力，推诿敷衍，不认真履行职责的领导，严格实施责任追究，给予通报批评，对构成违纪的，坚决给予纪律处分。

二〇一〇年二月二十五日

第五篇：党风廉政建设和反腐败工作任务分解

文章标题：党风廉政建设和反腐败工作任务分解

党风廉政建设和反腐败工作任务分解

为全面贯彻落实区纪委第四次全会精神，保证和促进各级党政领导班子、领导干部切实担负起党风廉政建设责任，全面完成2005宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务，根据区纪委、区监察局机关贯彻落实2005年党风廉政建设和反腐败工作部署立项要求，现将今年宣传口党风廉政建设和反腐败工作任务分解如下：[xiexiebang.com文章-http://www.xiexiebang.com/找文章,到xiexiebang.com]

一、廉洁自律工作

1、进一步落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

2、继续执行领导干部“四不准”规定，即不准占用其管辖范围内企业的车辆、管理对象或个私企业主的私车归己使用；不准利用管辖的范围和职务的影响，接受下属单位和个私业主的资助外出进行私人旅游；不准利用管辖的范围和职务影响为本人及家属子女谋取任何不正当利益；不准收受礼金、礼券、礼卡及私用或私开公车、公费旅游。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

3、规范公务接待和公务用车管理，制止奢侈浪费行为。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

4、继续执行区委“四条禁令”，严格遵守“四大纪律，八项要求”。求真务实，严以律己。该项工作由各单位一把手主管，单位纪检组配合。

5、继续深化完善领导干部述廉评廉制度，积极探索群众参与评廉的有效途径和办法，进一步强化廉政监督。该项工作由各单位一把手主管，单位纪检组配合。

6、充分重视在党员先进性教育活动中查摆出来的党风廉政建设方面的问题，切实落实整改措施。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

7、建立单位一把手定期廉政谈话制度。该项工作由各支部书记主管，办公室配合。

8、继续执行个人重大事项报告制度。单位干部及所属单位领导干部按干部管理权限，及时报告涉及家庭和个人的买房、买车、出国出境等重大事项。该项工作由各主局一把手主管，办公室配合。

9、加强财务和专项资金使用管理监督。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

10、开展廉政文化建设，营造廉政建设的浓厚氛围。该项工作各单位一把手主管，各党支部、办公室、工会、团委配合。

二、查处案件工作

11、查处机关及下属单位党员干部违法违纪案件工作。该项工作由各单位一把手主管，机关纪检组、办公室配合。

三、纠正行业不正之风工作

12、继续深化行政审批制度改革，简化审批手续，提高办事效率。该项工作各单位一把手主管，有关科室配合。

13、进一步深化和规范政务公开工作，推进电子政务建设。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

14、切实减轻群众负担，规范收费行为，严格禁止乱收费，严格执行报刊发行规定，不得以任何形式搞摊派、拉赞助。该项工作由各单位一把手主管，有关科室配合。

15、深入开展民主评议行风活动。坚持纠建并举和“谁主管谁负责”的原则，进一步解决群众反映强烈的问题，着力提高行风建设的标准和水平。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

四、抓源治本工作

16、落实党风廉政建设责任制工作。该项工作由各单位一把手主管，办公室、机关纪检组配合。

17、完善各种信访制度，畅通投诉渠道。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

18、加强以民主集中制为主要内容的制度建设，完善党组内部议事和决策机制，推进决策民主化、科学化。该项工作由各单位一把手负责。

19、加强财务制度管理，严格执行经费报销、使用制度。执行收支两条线规定，严禁私设“小金库”，完善内审制度，加强内部监督。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

20、制定完善各项制度，继续深化党员先进性教育的效果，建立长效机制。改项工作各单位一把手主管，办公室配合。

21、加强作风建设，集中评议机关作风。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

22、加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，认真贯彻落实中纪委五次全会和省、市、区纪委宣教工作会议精神，根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》要求，进一步深化“为民、务实、清廉”主题教育。该项工作由各单位一把手主管，办公室配合。

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