第一篇：煤矿安全生产员工奖罚指导意见
一、煤矿安全生产员工奖罚指导意见
（萍煤字[2007]127号）
第一章 总 则
第1条 为认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、坚持“安全第一，预防为主，总体推进”的指导思想，有效地制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（以下简称“三违”），最大限度地减少各类事故的发生，实现我市煤矿安全状况的根本好转，特制订本指导意见。
第2条 本指导意见依据《煤矿安全规程》，《矿山安全法》，《矿山安全监察条例》，《企业职工奖惩条例》及上级有关安全工作的指令、规定，结合我市实际情况制订。凡违反本指导意见，对危及安全生产的地点必须停止作业，并对相关责任者按本指导意见进行处罚。
第3条 各级领导干部必须牢固树立安全第一的思想，凡发现有“三违”行为，无论干部或职工都一律追究责任，按章处罚；对发现“三违”行为而不制止的，与“三违”者一并处罚，有领导干部在现场的则先从严处罚干部。
第4条 根据“三违”情节的轻重程度分一般“三违”和严重“三违”。凡造成事故发生和危及安全生产的严重违章违制行为均属于严重“三违”。
第5条 对一般“三违”者，由各级煤矿安全监管机构或煤矿安全生产领导小组依据本指导意见给予经济处罚，并进行通报批评。对严重“三违”者，除给予经济处罚外，根据情节轻重给予行政处分或移送司法机关追究刑事责任。
第6条 凡有“三违”行为的人员及事故的主要责任者，当年不能评为先进，当月不得享受安全奖金。情节严重的，取消全年安全奖。
第7条 员工对“三违”现象举报，经查属实的，每次给予100—300元的奖励。第8条 对员工制止“三违” 避免了事故发生的，给予300—1000元的奖励。第9条 煤矿企业对当月无“三违”行为的干部职工，必须给予当月本人工资总额3～5%的安全奖励。
第10条 各级煤矿安全监管部门对本指导意见负有全面监督监察的责任，督促企业兑现奖惩。
第二章 一般规定 第11条 煤矿企业领导干部对上级安全工作的指令、会议精神，都必须按照指定的时间、范围进行传达贯彻，并提出落实意见。否则，每次对责任者罚款50元。
第12条 煤矿矿长每月必须主持召开2次以上安全办公会议。每少一次，对矿长罚款100元。
第13条 煤矿分管安全的副矿长每周必须组织一次安全隐患排查，并对查出的隐患落实时限、责任人、安全技术措施等。每少一次排查活动或未落实整改措施的，对安全副矿长罚款100元。
第14条 煤矿矿长每月下井带班或下井检查工作不得少于10天。每少一天，罚款50元。
第15条 煤矿分管安全、生产、技术的副矿长每月下井带班或下井检查工作不得少于15天。每少一天，罚款30元。
第16条 煤矿企业分管其他工作的副矿级领导，每月下井带班不得少于6天。每少一天，罚款30元。
第17条 煤矿技术负责人必须组织对本矿的井上下对照图、采掘工程平面图、通风系统图、矿井相邻关系图、水文地质图、供电系统图、机电设备布臵图等图纸的编绘工作，并在规定时间内及时填图。每少一图或未及时填绘标注的，罚款30元。
第18条 煤矿技术负责人必须组织技术人员按照《煤矿安全规程》的要求及时认真地编制作业规程和安全技术措施，并根据实际情况及时调整、修改、补充，认真组织职工学习。否则，对技术负责人或技术人员罚款50元。
第19条 严格值班制度，凡无故擅离工作岗位的每次对值班人员罚款20元。第20条 值班、带班人员未认真按要求填写值班记录、下井带班记录、交接班记录的，每次对责任人罚款10元。
第21条 煤矿安全员、瓦斯检查员、放炮员、钳电工、监控员及绞车司机必须经培训考试合格后持证上岗，并及时参加复训。每发现一名未持证的特种作业人员，对本人及责任人各罚款20元。
第22条 煤矿从业人员必须按规定进行培训，考试合格取得江西省煤炭行业办统一颁发的《煤矿从业人员上岗资格证》后，方允许上岗。每发现一名未经培训或未取得资格证而下井作业的，对本人及责任人各罚款10元。
第23条 煤矿安全监管人员必须严格履行监督检查权和“三违”处罚权。凡发现安监人员对“三违”不制止、不处罚，利用职权徇私舞弊，根据情节轻重对责任人罚款30～100元。
第24条 安全检查员必须每班到井下排查各类安全隐患，及时监督予以整改，并认真填写煤矿安全隐患排查记录。否则，对安全员每次处罚10～50元。
第25条 安全检查员对排查出的重大安全隐患除现场采取有效措施进行处理外，必须及时上报矿调度室和有关领导。否则，视情节轻重对责任人罚款30～100元。
第26条 严格工程质量验收制度。凡发现验收人员不按标准验收、弄虚作假的，对验收人员及责任人罚款20～100元。
第27条 井口20M范围内不准吸烟、不准从事电氧焊、不准有明电照明、不得有其他烟火。否则对井口值班员及责任者各罚款100元。
第28条 所有入井人员必须履行检身。凡发现检身人员不负责任、弄虚作假、未认真填写入井检身记录的，每次罚款20元。
第29条 入井人员不服从检身、强行下井者，每次罚款30元；对刁难、打击检身人员的，予以100元罚款。
第30条 下井人员必须佩带安全帽、胶鞋、矿灯和自救器，严禁酒后下井、严禁携带烟火和穿化纤衣服下井。否则除对检身员罚款10元外，对违反者罚款50元。
第31条 井下所有人员不准躺卧、睡觉或坐在轨道上休息。违者每次罚款20元。第32条 井下所有人员严禁半裸或全裸作业，违者每次罚款10元。
第33条 井下人员不准坐在顶板不牢、支护不可靠的地点休息，违者罚款5元。第34条 在井下休息时脱衣服、脱鞋子、摘安全帽、关闭矿灯的，罚款5元。
第三章 采煤 掘进
第35条 回采工作面尽力推广正规采煤方法。采用正规采煤方法受条件限制的，必须确保有两个以上的安全出口。凡发现在盲巷内进行回采的，对指挥者罚款100元；对作业者罚款20元。
第36条 采掘工作面各岗位工作人员必须按操作规程作业。严禁空帮、空顶、敞棚作业，否则，对作业人员罚款20元。
第37条 采掘工作面采用木支护时，棚距不得超过0.8M，支护材料直径必须符合《规程》要求。否则，每架支架对作业者罚款20元。
第38条 采掘工作面必须按规定进行支护和加固，每缺一根顶(木脚)、梁(担山)或撑筒，对作业者罚款5元。
第39条 巷道失修或放炮崩到支架，必须及时维修。未修复前严禁进入损坏支护以内作业，否则对作业人员及现场管理人员各罚款50元。
第40条 不准敲取其他巷道的支护材料挪作他用。否则，每敲取一根对责任者罚款30元。
第41条 回采工作面的木垛、密集支柱、芦杉木等特殊支架，必须按要求的规格、数量支全打牢，每缺一个（根、架），对现场管理人员罚款20元。
第42条 采掘工作面顶板破碎、过天眼、过老巷、过断层、检煤等必须有安全技术措施，并有安全员现场盯守。无措施或无安全员盯守的，对管理责任者罚款50元，有措施而冒险蛮干不执行的，对作业者罚款20元。
第43条 回采工作面上、下安全出口必须畅通无阻。否则，每发现一处对责任者和管理者罚款30元。
第44条 回采工作面初次放顶或工作面收尾必须制定安全技术措施，由生产副矿长、技术负责人组织安全员、区、班长等现场指挥盯守。凡不按规程、规定进行初次放顶或收尾的，对生产副矿长、技术负责人及有关责任人各罚款30元。
第45条 采空区空顶面积超过规程规定而未按规定加强支护或采取特殊安全技术措施的，对安全、生产、技术副矿长各罚款30元。
第46条 回采工作面放顶上下两头必须按规程规定放齐放透。否则，对当班带班人和放顶工各罚款20元。
第47条 回采工作面必须坚持按正规循环作业，不许无故丢残墩或随意改变循环。否则，对当班带班人罚款20元。
第48条 回采工作面控顶距必须符合作业规程要求，否则对跟班责任者罚款30元。第49条 回采工作面严禁超停采线采煤。否则，对生产副矿长、技术负责人和当班带班人各罚款50元，对违规的集体罚款500元。
第50条 回采工作面放顶撤人距离必须符合安全规程规定。否则，对责任者罚款20元。第51条 工作面放顶严禁锤打斧砍，发现一次对责任人罚款20元；放顶葫芦挂设地点支护必须牢固，距离符合规程规定，扯葫芦不能背向采空区，否则对责任者罚款10元。
第52条 工作面捡煤必须按操作规程程序进行，否则对操作者和管理者罚款50元。第53条 严禁进入老塘内打眼放炮检煤，否则，对操作者和管理者罚款50元。第54条 检煤口必须按规定控制好，检煤造成安全出口堵死，对责任者罚款30元。第55条 回采工作面检煤与采煤平行作业必须符合规程规定，否则对生产、安全、技术副矿长及当班责任人各罚款30元。
第56条 严禁乱采滥挖。凡巷道开门必须经生产矿长、技术负责人审批，否则对指挥者罚款100元。
第57条 作业规程必须根据掘进巷道不同的岩石、煤质特性明确空顶距离。未明确的，对编制、审批人员罚款20元。未执行规定的，对作业人员罚款10元。
第58条 巷道的支护方式、支架规格必须与作业规程一致。否则对现场指挥者和施工者各罚款20元。
第59条 贯通巷道在相距20M前必须编制贯通措施。未编制的，对技术负责人罚款20元；有措施而未执行的，对现场指挥者和施工者各罚款30元。
第60条 巷道掘进必须执行敲帮问顶制度，及时处理松动岩石。否则，对跟班干部和施工者各罚款20元。
第61条 井下巷道交叉点必须设臵路标和避灾线路牌。否则，每少一处对责任人罚款10元。
第62条 镶砌发拱时，必须架设牢固的临时支架，否则，对现场管理者和施工者各罚款20元。
第63条 镶砌厚度不够、墙拱充填不实、混凝土砂浆不按规定配制、钢筋铺设不按规定布臵，每一项不符要求，对责任者罚款10元。
第64条 锚喷支护巷道的锚杆长度、角度、数量、锚固力、材料配比等不符合作业规程规定的，对责任人罚款10元。
第65条 巷道掘进的高度、宽度及坡度必须符合作业规程的规定。否则，对当班责任人罚款20元。
第66条 掘进天眼子要按规定架好护顶板、打好踩脚、安装安全绳。对不使用护顶板和安全绳的，罚款20元；对未打踩脚的，罚款10元。
第67条 掘进巷道按规定应榴树而不榴，应打中脚而不打，过天眼不放地梁榴树，巷道开门不榴双边树，拉亭子后不及时放地梁，贯通点未及时榴树的，对跟班干部和责任人各罚款20元。
第68条 用凿岩机开拓巷道时，严禁打干钻。否则，对指挥者罚款20元，对作业者罚款10元。
第69条 天眼子贯通后，必须当班锁好口，加好盖，否则对跟班干部和责任人各罚款10元。
第70条 巷道削修工作必须制定安全技术措施，在棚顶较松、压力较大的地段必须有专人进行监护。未制定安全措施或未按安全措施进行操作的，分别对技术负责人或跟班干部、施工者罚款30元。监护人员不负责任的罚款50元。
第71条 井下每发现有连续三架以上断梁折柱或整条巷道支架损坏严重而未及时进行修复的，对安全副矿长、生产副矿长、安全员或维修班组各罚款50元。
第72条 25度以上上山掘进时，必须设臵半边护身档，掘进斜长超过15M时应夹好斗，否则对责任人罚款20元。交班时上山齐头必须拼好大墙、天眼子必须护好顶，否则对责任人罚款20元。
第73条 巷道掘进坚持一次成巷，大巷毛水沟与齐头相距不大于20M，正式水沟不大于50M，否则对验收人员罚款10元。
第74条 掘进巷道使用电溜子运输，在溜子道作业时，溜子必须停止运转；溜子运转时必须停止作业。否则对责任人罚款10元。
第75条 煤电钻使用后要放好放妥，并断电。用后的风镐要停风，否则对责任者罚款10元。
第76条 井下临时材料场所有的物料必须码放整齐，否则对下料人员每次罚款5元。
第四章 机电
第77条 下列工程必须制定安全技术措施：停产检修、变配电系统检修、1.2M以上绞车和矿井主抽风机的安装、检修、撤除等，无措施擅自施工的对主管人员罚款100元；对施工人员罚款10元。
第78条 未经批准井下使用非煤矿安全型设备或经批准但未制定安全技术措施的，对责任人罚款100元。
第79条 井下使用明闸刀、明开关、明电照明的，每处对责任者罚款50元。第80条 井下电器失爆或电缆破皮露线，羊尾巴，鸡爪子，明接头的，每台、件（每处）对责任人罚款30元。
第81条 甩掉（关、塞、短接、拆除）检漏继电器、风电闭锁、瓦斯电闭锁、电煤钻综保、过电流保护、电机综保等的，每一处对责任者罚款50～100元；对上述保护失灵的，对责任者罚款20元。
第82条 绞车钢丝绳未例行日检或日检记录弄虚作假，发现钢丝绳出现异常而未采取果断措施的，对钢丝绳检查员每次罚款20元。
第83条 在井下拆卸矿灯和在井巷中随意打开防爆特殊型电瓶电源箱的，对责任者罚款50元；使用矿灯或电瓶车电源放炮的，对责任人罚款200元。
第84条 设备或线路发现故障后，仍继续使用的，对管理者罚款100元，对操作者罚款20元。
第85条 检修设备不切断电源，不挂“停止工作牌”的，按严重违章论处，对责任者罚款200～500元。
第86条 电器设备停止作业不验电、不放电、不挂接地线的，对责任者罚款20元；停电后，直接用手去验证是否已停电者罚款100元。
第87条 带电维修电器设备者，罚款200元。第88条 绞车上提下放必须带电控制，否则对绞车司机罚款20元。
第89条 下井安装使用的电器防爆设备必须符合安全规程的要求，并经防爆检查合格后悬挂合格证。否则，使用非防爆型电器设备或防爆性能不合格的，对采购责任者和安装使用责任人每台件分别罚款50元。
第90条 主、副井绞车动力制动未正常使用的，对责任者罚款20元。
第91条 电器设备防护罩不齐全，少盖板螺丝的，每台（件）对责任者罚款20元。第92条 带电搬迁电器设备和电缆的每次罚款20元。
第93条 主、副斜（立）井信号装臵与绞车的控制回路没有闭锁的，对责任人罚款20元。
第94条 操作高压电器设备，不戴绝缘手套，穿电工绝缘靴或不站在绝缘台上的，对责任者罚款20元。
第95条 直径0.8M以上绞车无升降指示或无可靠的声光信号装臵的，对责任人罚款30元。
第96条 井下在规定区域进行电氧焊时，必须制定安全技术措施，并报上级安全监管部门批准。无措施或未经批准实施的，对管理者罚款200元；有措施未严格执行的，对作业人员和监护人员各罚款100元。
第97条 井下电缆悬挂要整齐。凡发现电缆落入水沟或盘圈的，每处对责任人罚款10元。
第98条 井下设备减速机缺油一处，对责任人罚款10元；无油时，罚款50元。第99条 采掘区域供电系统漏电不及时处理，对责任电工罚款30元。第100条 钳电工无证上岗、新学徒电工独立作业的，对作业者罚款20元。
第五章 提升运输
第101条 提升绞车的过卷、过速、松绳、限速、闸瓦磨损等保护装臵必须齐全。否则，每项对维护者罚款20元。
第102条 斜井“一坡三挡”必须齐全完善。每少一项，对安全副矿长罚款100元。“一坡三挡”已装备不用或解除、失灵的，对责任人罚款50元。
第103条 掘进下山绞车道，必须在掘进面上方设臵牢固的挡栏，并在发送行车信号时，掘进面的作业人员必须进入躲避峒。否则，对跟班干部和作业人员每次罚款30元。
第104条 斜井提升必须做到“行人不开车，开车不行人”，否则对信号工罚款10元，对违反者罚款50元。
第105条 矿车在斜井上下行时，违章搭乘矿车的，每次对违反者罚款200元。第106条 斜（立）井提升严禁人货混装，否则对信号工和井口安全员各罚款50元，对责任人罚款30元。
第107条 主井罐笼提升人员的，严禁超员，严禁不放罐帘，否则对信号工罚款50元。第108条 绞车启动后，司机必须集中精力，两手不离控制手把（按钮），严禁行车时闲聊或做其他事情。否则，每次罚款20元。
第109条 严禁绞车带病运行，有故障不汇报仍冒险开车的，对责任者罚款30元。第110条 斜坡绞车道未按规定设臵躲避峒的，对责任人罚款20元。第111条 绞车道信号装臵失灵或未安设的，对责任人罚款30元。
第112条 井上下及各主要作业点无通讯设施的，每处对分管负责人罚款20元，通讯失灵或发生故障未及时维修的每处对责任人罚款10元。
第113条 严禁超挂车、超装车、放飞车或人力一人推多车。否则，每项对责任人罚款20元。
第114条 在倾斜井巷内进行施工的，必须先到绞车房挂“井筒有人工作严禁开车”牌。否则，对责任人罚款50元；绞车司机未执行停止运行指令的，罚款100元。第115条 机车过岔道口及过弯道处和行人较多地段时，要鸣笛减速。否则，每发现一次对司机罚款20元。
第116条 机车司机离开司机室，必须切断电动机电源，取下控制把手并保管好，不得关闭车灯，违者每次对司机罚款20元。
第117条 机车司机不准在机车外操作。机车行驶时，严禁将头、身体探出车外，否则，每发现一次对司机罚款20元。
第118条 严禁违章扒车、蹬车、跳车、乘坐矿车，否则每发现一次，对责任人罚款50元。
第119条 井口及斜井上部车场推车工，工作要认真负责，如因工作失误，造成物料坠井者，对推车工和责任者各罚款30元。
第120条 斜井提升摘挂跑钩或未挂送桶的，每次对责任人罚款50元。
第六章 一通三防
一、矿井通风
第121条 通风系统必须符合《煤矿安全规程》规定，不得有不符合《规程》的串联风、扩散风、老塘风、无风、微风作业和局扇吸循环风现象。由于受采掘布臵影响，技术负责人应按《规程》要求制定安全技术措施，向矿领导汇报并坚持原则。否则，发现一次对矿技术负责人，通风管理负责人及有关责任者各罚款50～100元。
第122条 采掘工作面、机电峒室风量的配备，必须符合《煤矿安全规程》及通风作业计划的规定。否则，对技术负责人或分管通风负责人罚款30元。
第123条 县级以上煤矿安全监管部门检查验收通风质量达不到《规程》要求，对矿技术负责人、通风管理人员各罚款50元。
第124条 “一通三防”设施，在施工前必须编写并审批好措施，若无措施，对矿技术负责人或通风管理负责人罚款30元，对不按措施施工者，每人罚款20元。
第125条 通风设施损坏、腐烂、不及时修复及风门不自关，造成风流短路，对分管通风负责人罚款50元。
第126条 风筒损坏，中部掐开，脱节影响通风，对责任者罚款20元。
第127条 风筒末端到工作面的距离，必须符合《规程》有关规定，因当头未打吊挂眼子，造成不能接风筒的，对掘进队负责人罚款20元。
第128条 工作面使用不符合《规程》要求的风筒，对购货责任人罚款50元。第129条 局扇无计划停电、停风、对责任者罚款50～100元。
第130条 局扇停止运转，挡头人员必须立即撤出，否则，对坚持不撤离者罚款50元。
第131条 局扇必须指定人员管理并挂牌，否则对分管通风负责人罚款20元。第132条 一台局扇同时供两个以上（含两个）的掘进头的风，对采掘队负责人、通风负责人罚款30～50元。
第133条 风筒末端出口风量小于《规程》规定，仍继续作业的,对通风负责人、当班班长、安检员各罚款20～50元。
第134条 短距离的超前巷道或天眼子掘进，因种种原因不能装局扇，确须压风送风时，必须装喷射口、接风筒，但不得吸循环风，瓦斯不得超限。否则，罚责任者10～30元。
第135条 掘进工作面停止掘进或停止供风时，必须立即设臵临时栏杆，24小时内设正式栏杆。如果瓦斯或二氧化碳浓度达到3%不能立即处理时，必须在24小时内封闭完毕。否则，对管理者罚款50元
第136条 凡设有看守风门处，看守人脱岗，不负责任造成风门被破坏，风流短路，影响供风者罚款50～100元。
第137条 矿井主要扇风机无故停电、停风10分钟，对分管技术负责人、机电负责人、责任者各罚款50～100元；停电、停风30分钟以上按事故处理。
第138条 掘进巷道贯通老塘、老巷，需要调整通风系统时，必须制定专门的安全技术措施，经矿技术负责人批准后施工，并在贯通时有分管通风的负责人在现场指挥。否则，对技术负责人和通风负责人各罚款100～200元。
第139条 矿井总回风巷及主要回风巷，每10天至少要检查一次，发现问题及时安排处理。否则，对分管“一通三防”负责人、分管通风负责人各罚款20～50元。
第140条 每旬必须对井下总进风、总回风和各分风点进行一次测风，并按要求认真填写测风记录，否则每次对技术负责人、测风员各罚款30元。
二、瓦斯管理
第141条 瓦斯检查员空班一次，对分管负责人罚款50元；漏检一次对瓦检员罚款20元。
第142条 瓦检员不按规定次数检查瓦斯或伪造数据者，每发现一起，罚款50～100元。
第143条 瓦斯超限，不按规定停止工作、撤出人员、设上栏杆，又不报告的，对瓦检员罚款100元。
第144条 瓦斯检查必须做到“三对口”。每缺少一项对责任人罚款30元；未设瓦斯检查牌板的对分管负责人每处罚款30元。
第145条 对破坏和盗窃瓦斯牌板的责任者罚款30元。
第146条 瓦斯日报表矿长、技术负责人必须及时签字审阅，发现报表数字有瓦斯变化异常现象和未及时审签的，矿长、技术负责人未采取处理措施的，对矿长和技术负责人各罚款50元。
第147条 应设瓦斯检查点而未设点检查时对分管通风负责人罚款30元。第148条 分管通风负责人接到瓦斯超限的汇报未及时采取措施处理的，对责任者罚款100元。
第149条 瓦斯积聚不按<<煤矿安全规程>>规定处理，不按规定排放，发现一处，对矿技术负责人、分管通风负责人及有关责任者各罚款50～100元。
第150条 不经通风管理人员允许随意拆除或进入栏杆者，每次罚款50～100元。第151条 矿井瓦斯变化异常，渗出量大的采掘工作面未及时派专职瓦检员，对分管技术负责人、分管通风负责人，各罚款50～100元。
第152条 严格执行“一炮三检”制度，否则，放炮员进行放炮的罚款50元。第153条 瓦斯检定器不按规定检查、维修、校正，影响精度，每发现一台对分管通风负责人、仪器维修责任人各罚款50元。
第154条 安全监测监控系统未正常使用的，对责任人每次罚款20元。第155条 安全监测监控系统人为造成设备故障的，视情节轻重，对责任人罚款50～200元。
第156条 安全监测监控人员擅自离岗或有不负责行为的，每次罚款20元。第157条 当监控系统反映井下监控项目出现异常时，安全监控员未及时报告，采取相应措施的，每次罚款20～50元。
第158条 井下监控传感器悬挂位臵不当，不能有效反映监控数据的，每处每次对责任人罚款10元。
第159条 监控设备发生故障，未及时更换或送修的，对责任人罚款20～50元。第160条 监控传感器数量不足的，每少1台罚安全副矿长和责任人各20元。第161条 未按规定调试、校正监控设备的，对安全副矿长或责任人罚款30元。第162条 监控人员在工作中上网聊天、玩游戏的或随意关机的，每次对责任人罚款50元。
第163条 擅自调整监控系统设定的报警、断电、复送电值的，对责任人罚款100～200元。
第164条 监控员未按要求填写监控记录，未按规定打印监控报表或擅自删除原始记录的，每发现一次罚款20元。
三、防尘
第165条 每一矿井都必须有完善的防尘洒水系统，发现一处洒水管理不健全的，对技术负责人和分管责任人各罚款30元。
第166条 掘进工作面放炮前后必须洒水，灭尘，一次不洒，对作业人员各罚款20元。
第167条 井下放炮必须使用水炮泥，每发现一次不装水炮泥，对班长、放炮员各罚款20元。若矿上无水炮泥，对分管矿长或者采购者罚款10～20元。
第168条 矿井主要进风巷和岩巷掘进，必须按《煤矿安全规程》规定净化通风，每缺少一道净化水幕，对责任者罚款30元，净化水幕使用不正常或安装不当，对安装维修负责人罚款20元。
第169条 各转载点、装载点必须有喷雾装臵，并坚持使用。每缺少或损坏一处，对责任者罚款30元。供水管路必须保证供水，否则，对有关责任人罚款30元。
第170条 不按规定设立隔爆设施，每少一处，对技术负责人、分管通风负责人各罚款50元。
第171条 对破坏、盗窃防尘、隔爆设施者，每发现一次罚款50元。
四、防火
第172条 井下严禁用灯泡取暖，否则，每次对责任者罚款30元。
第173条 井下消防系统必须符合《煤矿安全规程》规定，消防器材齐全。否则，对责任者罚款50元。
第174条 违反《煤矿安全规程》规定处理火灾，对责任者罚款100元。
第七章 爆破器材管理
第175条 凡使用火药的班组，必须设立火药安全消耗监察员，如未设立或不完善，对主要责任者罚款30～50元；监察员不履行职责，罚款20元。
第176条 严格按《规程》规定使用火药。否则，对主要责任者罚款50元。第177条 严格火药管理，按规定运送和储存。火药未入库前，必须有专人看守押运，否则，对责任者罚款50～100元。
第178条 严禁火药丢失、乱放。否则，每卷（管）罚款20元。第179条 严格火药领退制度，采掘工作面剩余的火药必须当班交回炸药库。否则，每发现一次不退回炸药库的对当事人罚款50元。
第180条 炸药、雷管分别装箱加锁保管。箱子损坏、不回盖上锁或坐药箱的，分别罚款50元。
第181条 严格火药消耗签证制度，对不签、代签者，每发现一次罚款30元。第182条 严格执行放炮“三保险”制度（警戒人，警戒绳、警戒牌），否则，对放炮员罚款30元。
第183条 所有通往放炮地点的通道均须设警戒，并做到谁派警戒谁撤警戒，否则，对责任者罚款50元。
第184条 装药和处理瞎炮时不准超过三人，更不准做与装药和处理瞎炮无关的工作。严禁打眼和装药平行作业，否则，对每项责任者各罚款30元。
第185条 严禁在支架不牢、煤壁有伞檐时装药放炮，否则，对责任者罚款30元。第186条 严禁回采工作面和煤巷、半煤巷反向装药爆破，否则，对责任者罚款30元。
第187条 严禁使用盖药和垫药，每发现一处罚款30元。
第188条 要用合格的木质炮棍装药，严禁使用煤块、煤粉和药卷纸、塑料袋等可燃物当炮泥充填炮眼。否则，每项对放炮员罚款30元。
第189条 必须执行一次装药、一次起炮的规定，严禁连放二炮，否则，对责任者罚款30元。第190条 放炮员必须严格执行放炮“三人连锁”制度，违者罚款30元。第191条 做引药和装药后的雷管脚线必须挽起扭结。否则，每发现一次对放炮员罚款30元。
第192条 放炮距离和警戒距离以及放炮站的设臵必须符合规定。否则，每发现一次不合格对责任者罚款30元。
第193条 必须使用专用铜芯线做放炮母线，否则，对责任人罚款30元。
第194条 放炮母线的悬挂，必须符合规定。如发现母线挂在电气设备上及各种导电物体上，距电缆、电线小于0.3米时，对放炮员罚款30元。
第195条 严禁放糊炮和明炮。否则，每发现一次罚款50元。
第196条 放炮器的钥匙必须随身携带，每次放炮后，立即将母线摘下，扭结。否则，每次罚款30元。
第197条 放炮员必须培训考试合格持证上岗。否则，对指挥者、无证者各罚款50元。
第198条 做引药时不准用雷管代替木竹棍在炸药内扎眼，必须用竹木棍在炸药内扎眼并将雷管全部装入炸药内，用脚线缠口，固定好雷管。否则，对放炮员罚款30元。第199条 处理瞎炮时必须按《煤矿安全规程》第342条规定执行。当班瞎炮或已装药的炮，必须当班处理完毕，当班确实无法处理时，必须在现场向下班放炮员或班长交待清楚处理情况。否则，对责任者或放炮员罚款30元。
第200条 严禁放炮员将雷管带在身上，每发现一个罚款50元。第201条 任何人不准掐雷管脚线，否则，每发现一个罚款30元。第202条 放炮母线联线、检查线路、通电放炮，只允许一个人操作，否则，对责任者罚款30元。
第203条 井下火药库内严禁存放易燃物品，如汽油等。否则，对责任者罚款100元。
第204条 进入火药库的其他人必须履行登记手续，否则，对库管人员罚款30元。第205条 通电放炮后炮烟未散不准进入工作面。炮烟吹散后进入工作面首先要检查支护的牢固性，敲帮问顶，否则，对责任者罚款30元。
第206条 运送火药必须严格遵守《煤矿安全规程》第七章第二节规定，否则，对责任者罚款50元。
第八章 防治水
第207条 对于有疑问的含水层、断层、老空（巷）积水、溶洞陷落柱、封口质量不良的导水钻孔和其它水体，违反防治水“十六字”原则，不进行探放水，盲目进行采掘，无措施进行施工的，或未达到探放水要求，停止探放水进行采掘作业的，对责任者各罚款100～200元。
第208条 未经批准，改变各种（防水）煤柱尺寸进行采掘作业的，对责任者罚款100元。第209条 不按时进行水患的动态观测，对不能及时提供资料的或资料不清，如矿井探放水通知单防探水三线等不能及时准确填绘齐全的，对责任者各罚款100元。
第210条 不及时填写探放水记录薄的，对分管技术负责人罚款30元。第211条 已确定要探放水的地点而未按规定要求进行探水的，对分管区长或责任人各罚款100元。
第212条 因测量误差造成水患，对技术负责人和测量人各罚款100元。
第九条 附则
第213条 以上各条对当事人进行处罚后，应列为该矿本周隐患整改的内容。第214条 以上各种违规行为，由带班矿长、安全副矿长、安全员和市、县、乡镇煤炭执法人员具体执行。并填写《煤矿员工违规行为处罚登记表》交煤矿安全副矿长，由安全副矿长填写《煤矿员工安全生产奖罚表》，经矿长签字后由煤矿财务部门在当月发放工资时执行。
第215条 煤矿在发放工资的次日，要在交接班室或培训室公布上月员工安全生产奖罚明细。所有奖罚资料必须存入档案保存一年。
第216条 各级煤炭执法部门每月应对煤矿安全生产奖罚进行检查，未执行奖罚的煤矿每月按现场管理扣10分。
第217条 本指导意见解释权和修改权属萍乡市煤矿安全监督管理局。第218条 本指导意见自颁发之日起施行。
第二篇：煤矿安全生产奖罚制度
台城矿安全生产奖罚制度
安全工作历来为每个煤矿一切工作中的重中之重,为加强煤矿的安全工作,认真贯彻“安全第一，预防为主，综治合理”的安全生产方针，强化矿井安全软硬环境，现根据国家《安全生产法》、《矿山安全法》及《煤矿安全规程》等安全法规的有关规定，结合我矿的实际情况特制定本矿安全生产奖罚制度如下：
一、职工有以下成绩之一的，由煤矿按其贡献大小，给予表彰、奖励。
1、模范遵守国家有关政策法令，认真贯彻执行相关法规及作业规程和各种安全措施，在安全工作方面做出显著成绩的。
2、发现事故征兆，立即采取措施或及时报告上级，以及制止违章指挥、违章作业，因而避免了事故，或显著减轻事故危害程度的。
3、抢救事故有功的。
4、安全技术工作中有发明创造，有重大改革或推广新技术有卓越成绩的。
二、职工有下列情况之一者，追究当事人或事故肇事者的责任，并进行处罚。
1、违章作业和违章指挥的，每查处一次罚款50-200元，造成事故的，严格追究责任。
2、忽视安全工作，玩忽职守的，每次罚款50-200元。
3、发现事故预兆和险情，不采取防止事故的措施，又不及时报告的，经查处每次罚款50-500元。
4、对制止违章作业，违章指挥的人员，对揭发隐瞒事故真相的人员，对安全检查人员进行谩骂，殴打及借故进行报复的，每查处一次，罚款100-1000元，情节严重者可开除出矿，并移交公安机关处理。
5、事故发生后，隐瞒事故真相，对肇事者进行姑息包庇或弄虚作假，甚至嫁祸于人的，每查处罚款50-200元。
6、凡从事煤矿各行各业的工作人员，必须服从煤矿的安全和生产调度，如安全和生产发生矛盾冲突时，必须服从安全，任何人不得无理取闹和违章作业，否则每人每次罚款50-100元。
7、坚持出勤与请假制度，凡有事缺勤的必须请假，如不请假未上班的，作旷工处理，凡旷工一天，罚款50元。
8、坚持上下班制度，不准迟到、早退，坚持参加上班前安全会议，违者，每次罚款10-50元。
9、不准穿化纤衣服下井，不准劳护用品穿戴不齐下井，违者每次罚款20-50元。
10、不准酒后下井，不准携带烟草下井，违者罚款100元；严禁在井下抽烟，违者罚款1000元并开除出矿。
11、严格遵守“绞车不行人，行人不绞车”的斜井（上、下山）提升安全管理制度，上下斜井（上、下山）必须乘座人车或走人行道，严禁搭乘矿车上下或吊车，违者发现一次罚款100-500元，若造成人身事故，责任自负。
12、在井下严禁搭乘皮带机和刮板输送机，违者每次罚款100-500元，若造成人身事故，责任自负。
13、。斜井车场把钩工、停号工不认真摘钩、挂钩和发送信号，绞车工不认真绞车操作，把钩工弃“一坡三档”安全装置不用，每次罚款50-100元，造成提升运输事故，严格追究责任。
14、不准在井下睡觉，不准打架或斗殴，发现一次罚款50-200元。
15、井下班组长、安全员及职工在进入挡头（工作面）时，要严格注意先敲帮问顶，及时处理松石、危岩和煤块及破损无效支架。如不先处理隐患盲目作业，每次每人罚款100元。若造成意外人身伤害，由当事人承担经济损失，并酌情予以罚款。
16、安监人员、安全值班员、班组长在井下现场发现职工违章与冒险作业不制止，发现现场安全隐患不采取措施和不督促落实及安排人员整改处理好，每查处一次罚款100-200元，若发生人员安全事故的，从严追究责任。
17、安监人员、安全值班员、班组长在井下发现有工作面无风作业，有害气体超限，或发现其它重大安全隐患（如顶板、水害时，必须立即停止该工作面一切生产活动，立即将全部人员从该处撤出到安全地带，并必须通知其它受威胁地点的工人一同撤出，否则每次罚款200-500元；若发生人员安全事故，从严追究事故责任。
18、安全值班员必须进班在前，出班在后，先检查各个工作面和掘进巷道的瓦斯和有害气体浓度及安全状况，确认安全才允许组织生产，不准空班漏检，如发现空班漏检每次罚款50元。
19、井下电工必须做好井下电器设备、设施的安全保护和管理工作，必须做到设备上架、电缆悬挂、设备防爆和“三大保护”装置齐全，若检查发现设备设施漏电或有其它严重不安全状况，经通知后拒不按期维护改正的，每次罚款100-200元；若发生人员电气事故或其它电气事故的，从严追究责任。
20、井下爆破作业人员必须遵守操作规程，严格执行雷管、炸药领退制度，没有使用完的雷管、炸药必须及时退回雷管、炸药库。违者按矿规严肃处理。
21、井下所有作业人员要认真爱护煤矿所有机械设备，不准随意乱丢乱放，如故意损坏煤矿设备，由当事人照价赔偿。
22、井下掘进、采煤工必须严格工程质量，按章操作，不合格的工程和支架必须返工重来，拒不返工的，工程不予验收，并罚款200-500元。
23、井下采煤工人必须做好煤炭质量工作，严格筛选出煤中矿石杂物，保证煤炭质量，如用矸石、次煤充好煤，煤矿发现后将没收煤炭，并另行罚款。
以上制度希望全矿职工人共同遵守，违反制度，对事不为人，任何人不得无理取闹，如造成不良后果，一切责任处负。
山西华润煤业台城煤矿
二O一二年七月
第三篇：煤矿安全生产奖罚规定
庆兴煤业安全生产奖罚规定
第一章：安全奖励部分
1、发现重大安全隐患，立即采取措施处理或及时汇报，避免了事故的，根据其危害程度及情节一次性奖励单位或个人200--5000元.2、抢救事故有功，明显减轻事故危害程度的，一次性奖励单位或个人500----5000元.3、安全技术工作有发明创造及重大改革，在推广新技术、新工艺方面有卓越贡献的一次性奖励单位或个人1000--10000元。
上述奖励由矿井及相关部门上报公司，并由公司安全生产委员会研究决定奖励的金额。
第二章：安全处罚部分
一、制度方面
1、矿井必须按规定建立、健全各种责任制及管理制度和岗位制度，制度未建立、健全的，每缺一项罚矿长200元，罚责任矿长200元。各种制度虽然建立，但因管理混乱，需要时找不到的，罚分管的责任人每次200元。
2、矿井必须按《煤矿安全规程》第三条的相关要求编制各种计划，未按规定编制的每缺一项罚分管责任人200元。
3、煤矿企业必须对职工进行安全培训，未经安全培训的，不得上岗作业。对培训的各种资料、档案要认真管理，因管理混乱，需要时找不到的，每次罚责任人200元。
4、矿井的各种内业资料、记录要按类别分类落实到具体负责人管理，上级检查因填绘、填写不到位或管理混乱找不到的，每次罚责任人200元。
二、采掘方面
1、井巷交叉点，必须设置路标，标明所在地点，指明通往安全出口的方向。未设置或虽已设置但由于管理不善丢失的，罚责任段队或责任人200元。
2、运输巷两侧（包括管、线、电缆）与运输设备突出部分之间的距离，应符合《煤矿安全规程》22条的规定。达不到规定的罚责任人200元，并限期整改。
3、采煤工作面上、下巷道的加强支护要符合《煤矿安全规程》第50条的规定，达不到规程规定的，每次罚采煤队队长管理不到位200元。
4、采煤工作面必须经常存有一定数量的备用支护材料，使用单体液压支柱的工作面，必须备有坑木，其数量、规格、存放地点和管理方法必须在作业规程中规定。到不到要求的每次罚责任人200元。
5、采煤工作面上、下巷道材料必须按标准化要求码放整齐，对乱扔乱放、码放不整齐的每次罚采煤队长100元、当班班长50元。
6、采煤工作面上出口附近30米内防尘由采煤队负责，对防尘不好，粉尘超标的发现一次罚带班矿长100元、采煤队长100元、班长50元。
7、采煤工作面上隅角未按规定悬挂便携式甲烷报警仪，罚采煤班长200元。便携仪已悬挂但出现未开启、电压不足、悬挂位置不对的罚罚采煤班长100元.8、采煤工作面上、下巷道的尾巷没按规定及时回收，超过规定的每次罚采煤队长200元。
9、采煤工作面上、下巷道的文明卫生没有定期清扫，达不到工程质量标准化要求，检查提出未整改的，每次罚队长200元。
10、采煤工作面端头支护未按规定支护或支护不合格的，每次罚当班班长100元。
11、采煤队使用的电瓶车出现失爆或不完好，未及时汇报处理的，每次罚责任人100元；汇报后，机电人员未及时处理的，每次罚机电队责任人100元。
12、采煤工作面上、下出口达不到规程要求高度或不畅通，每次罚采煤队长100元、责任班长100元。检查提出后限期不整改的，加倍处罚。
13、采煤工作面不按作业规程作业，胡干蛮干，每次罚矿长500元、带班矿长1000元、采煤队长1000元、采煤班长500元。
14、采煤工作面工程质量不合格，每次处罚采煤队长、班长100---500元。（根据实际情况，落实处罚额度）
15、采煤工作面电气设备、缆线出现失爆的每失爆一处罚队长100元、罚班长200元。如果采煤队已告知机电人员，机电人员不及时处理的，每次罚机电责任人200元。
16、采煤工作面丢顶、底煤、空间有浮煤（空间浮煤一平方米范围内厚度超过20公分的），每次罚当班带班矿长200元、采煤队长300元、责任班长100元。
17、采煤工作面使用的刮板运输机机头、机尾未按规程要求固定的，每次罚班长100元。
18、采煤工作面采空区悬顶面积超过规程规定，没有及时采取强制放顶措施的，每次罚带班矿长200元、当班安全员100元、采煤队长200元。
19、采煤工作面上、下巷道使用的内齿绞车没有按规程要求固定，或者声光信号不全、档绳板不完好的，罚采煤队长200元。
20、采煤工作面放炮后未及时支护，空顶作业的，每空一棵顶子，罚班长50元；工作面出现光秃顶子，每出现一棵罚班长20元，以此类推。严禁在采煤工作面空顶区域内提前摘柱，碰倒、损坏或失效的支柱必须恢复和更换；移动运输机机头、机尾需要拆除附近的支架时，必须先架好临时支架，出现空顶作业的每次罚责任班长300元。
21、采煤工作面初次来压、周期来压、过构造带、顶板破碎等未及时制定、采取安全措施保证安全的，每次罚矿长300元、技术矿长500元、采煤队长100元。
22、采煤工作面所有支架必须架设牢固，严禁在浮煤或浮矸上架
设支柱，出现违反规定现象的，每棵罚责任班长50元。
23、采煤工作面回风巷未安设防尘水幕、转载点喷雾设施的，罚机电矿长200元，设置后无故损坏、撤掉或者没正常使用的每次处罚采煤队长200元、班长100元。
24、采煤工作面破损的木帽、失效的单体液压支柱不及时更换，继续使用，检查提出不整改的，根据实际情况对队长、班长进行处罚。
25、采煤工作面使用的火工品不分放、不装箱、不上锁、乱扔乱放的，每次罚采煤队长管理不到位200元，罚班长、放炮员每人200元。
26、采煤工作面没有按规程规定使用单体防倒柱措施，罚带班矿长200元、安全员100元，采煤队长200元、班长100元。
27、采煤工作面使用的乳化泵站必须加强管理。对泵站卫生差、油池无绳、无油、乳化液配比不符合规定要求、未按规定填写记录的，每出现上述情况之一，处罚采煤队长100元。乳化泵站压力不足或者泵站配置不全，每次罚机电矿长200元。
28、采煤工作面放炮器不完好、放炮母线不符合要求，每次罚采煤队长100元、班长100元、放炮员100元。
29、采掘段队放炮员必须由培训合格的人员担任，持证上岗，对未经培训和未持证上岗的每次罚责任班长100元，放炮员100元。
30、掘进工作面不按规程要求支护，出现严重空顶作业的，每次罚带班矿长200元，安全员100元（带班矿长、安全员发现空顶作业后不制止、不蹲守监督整改的），队长200元，班长200元
31、掘进工作面放炮后未按规定使用前探支护，或虽然使用前探支护，但前探支护的使用不符合规程要求的每次罚掘进队长安全管理不到位100元，班长200元。
32、掘进工作面放炮器不完好、放炮母线不符合要求的，每次处罚掘进队长100元、班长100元、放炮员100元。
33、使用锚杆支护的掘进工作面，未按规程要求布置锚杆，工程质量严重不合格或违反规程作业的，罚技术矿长500元，带班矿长300元，队长500元，班长200元。
34、使用锚杆支护的掘进工作面，出现锚杆角度达不到要求、锚杆外漏长度超规程规定、托盘松动等安全隐患时，按不合格数量给予队长每根10元、班长20元的处罚。
35、使用棚子支护的掘进工作面，棚子架设质量不合格、支架间未设牢固的撑木或拉杆，可缩性金属支架没有使用金属支拉杆，支架与顶帮之间的空隙没有充满填实的，每次罚掘进队长200元、掘进段队500元。
36、掘进使用的耙斗装岩机未安装护栏、照明的，罚机电矿长200元，已安装，但队组不使用或无故损坏的罚队长200元、班长100元。
37、掘进工作面使用刮板运输机时，机头、机尾未按规程要求打压顶子，每次罚队长、班长各100元。
38、掘进工作面打眼时未实施湿式凿岩的、爆破后洒水降尘有条件不使用的，罚责任班组200元。
39、掘进队使用的材料必须码放整齐，巷道文明卫生要保持工程质量标准化要求，达不到要求的罚队长200元。
40、喷浆队在作业时不遮盖管路、缆线、设备、或不及时清扫的回弹物，罚队长100元，班长200元。
41、采掘工作面放炮时不按规定放警戒、不挂警示牌、放炮距离不符合规定的罚当班班长、放炮员各200元。
42、掘进工作面使用的火工品不分放、不装箱、不上锁、乱扔乱放的罚掘进队长管理不到位200元，班长、放炮员每人100元。
43、掘进工作面不按中心腰线施工，罚班长200元，时间较长、情节严重的对矿长、带班矿长各罚款200元，对技术矿长、技术员各罚款300元。
44、采掘工作面及各工作地点未按规定使用挡车器的每次罚责任人200元。
45、掘进工作面压风自救、供水施救管路敷设不到位，罚分管矿长和掘进队长各200元。
46、掘进工作面使用的内齿绞车固定不符合要求、声光信号不全、档绳板不完好的罚队长100元、罚班组200元。
47、发碹工程未按规程要求施工，出现直缝、干缝、灰浆不饱满、充填厚度小于规程规定、发碹基础深度不够等状况，罚技术矿长300元、技术员200元、队长300元。
48、掘进工作面轨道铺设不符合标准化要求的，罚队长100元，班组200元。
49、掘进工作面锚杆支护的巷道，必须定期按规定进行锚杆拉力试验，并做好记录。发现未按规定做拉力试验或没有记录的罚技术矿长200元、技术科长300元。
50、掘进工作面出现无计划随意停风的，罚责任人500元。
51、掘进工作面因停电、检修、故障等原因造成停风，必须将人员全部撤到全风压进风流处，不及时撤人的，罚当班班长500元、瓦检员500元。
52、采掘工作面放炮时，放炮器钥匙必须由放炮员随身携带，并按规定执行三人连锁放炮、一炮三检制度，违反规定的每次罚责任班长200元、放炮员200元。
53、采掘工作面未按规定使用炮泥、水炮泥、没有使用木质炮棍进行装炮的罚班长、放炮员各200元。
54、采掘班队长、放炮员入井未携带便携式甲烷报警仪（包括已携带但未开启）的罚当事人100元。
55、采掘工作面装药后，雷管脚线必须悬空并拧成短路；放炮前，放炮母线必须拧成短路，违反规定的，每次罚放炮员200元。二、一通三防管理
1、主要通风机司机出现脱岗、离岗、不按规定检查通风机的运转情况及仪表的完好状况、不按规定填写各种记录的，每一项罚当班司机100元。
2、矿井配风不合理、不按规定测风、测风数据不真实的。罚技术矿长200元，通风科（队）长300元。
3、井下通风设施构筑质量不合格，罚主管一通三防的矿长200元，施工负责人300元。
4、井下局部通风机设置位置不合理或配风不合理，出现循环风和不合理的串联风的罚技术矿长200元，通风科（队）长300元。
5、需要使用的联络巷，必须安设2道联锁的正向风门和2道反向风门，不按规定安设的罚技术矿长200元，通风负责人200元。
6、矿井开拓新水平和准备新采区的回风，必须引入总回风巷或主要回风巷中。在未构成通风系统前，可将此种回风引入生产水平的进风中，但回风流中瓦斯和二氧化碳的浓度都不得超过5％，并制定安全措施，报企业技术负责人审批。达不到要求的罚矿长500元、技术矿长500元。
7、矿井准备采区，必须在采区构成通风系统后，方可开掘其他巷道。采煤工作面必须在采区构成完整的通风、排水系统后，方可开采。达不到要求的罚矿长500元、技术矿长500元，并限期改正。
8、矿井采区进、回风巷必须贯穿整个采区，严禁一段为进风巷，一段为回风巷。达不到要求的罚矿长500元、技术矿长500元，并限期改正。
9、掘进巷道贯通时，在相距20米前，必须停止一个工作面作业，并做好通风系统的的准备工作。达不到要求的罚技术矿长300元、通风负责人300元。掘进巷道贯通每次爆破前两个工作面出口都必须安排专人警戒，没按规定设好警戒的罚掘进队长300元、班长500元。
10、矿井在同一煤层、同翼、同一采区相邻正在开采的采煤工作面沿空送巷时，掘进工作面严禁同时作业，违反规定罚矿长500元，技术矿长500元。
11、井下的掘进工作面的局部通风机，必须采用三专供电，未使用三专供电的罚机电矿长500元，并限期改正。
12、局部通风机供风地点必须实行风电闭锁，保证当正常工作的局部通风机停止运转或停风后能切断停风区内全部非本质安全型电气设备的电源。为安设风电闭锁的，罚机电矿长500元，并限期改正。
13、未按规定对井下风电闭锁、瓦斯电闭锁进行实验或实验记录记录不全的罚矿长200元，责任人300元。
14、掘进工作面因停电、检修、故障等原因造成停风，恢复通风前，必须有专职瓦斯检查员检查瓦斯，只有在局部通风机及开关附近10m内风流中瓦斯浓度都不超过0.5％时，方可有指定人员开启局部通风机，违反规定的罚瓦斯检查员500元。
15、井下的充电硐室必须有独立的通风系统，不采用独立通风系统的，充电硐室必须设在新鲜风流中，不符合规定的，罚机电矿长300元，并限期改正。
16、矿井对通风系统、通风设施不按规定进行检查、无检查记录的罚矿长、技术矿长、安全矿长、通风科（队）长各200元。
17、矿井排放瓦斯，没有制定排放瓦斯安全措施或者虽然制定了安全措施但不贯彻落实、不按规定排放瓦斯的。罚矿长500元、技
术矿长500元、通风队长200元。
18、发现重大通风、瓦斯安全隐患没有及时采取措施、及时上报，而继续组织生产的，一经发现罚矿部领导班子5000元，并追究矿领导责任。
19、井下通风设施管理不到位，造成风门连锁不合格、风门语音报警装置失效、风门传感器失效、风门漏风、不能自动关闭的。出现上述情况之一，罚矿长、带班矿长、安全员、通风科（队）长各200元。
20、采煤工作面结束后，没在规定时间内进行封闭的，罚矿长、带班矿长、通风队长各300元。
21、井下的主要风门，无论任何原因都不能同时打开，出现同时打开现象的，罚责任人200元，因此发生重大事故的移交司法机关追究刑事责任。
22、掘进工作面局部通风机风筒出现不合理漏风现象，提出后未及时修补的，罚带班矿长，安全员、通风科（队）长各200元。
23、掘进工作面局部通风机的风筒出风口距工作面距离超过规程规定、风筒吊挂不合理、风筒接头不严漏风，每次罚通风科（队）长100元，通风工责任人100元。
24、瓦斯检查员不按规定检查瓦斯，出现假检、漏检的，检查后未将检查结果告知现场作业人员的，每次罚通风队长管理不到位100元，罚责任人500元。
25、瓦斯检查员对瓦斯日报、瓦斯检查手册、瓦斯牌版必须由本
人认真填写，出现代签或填写不认真的，每次罚责任人300元。
26、瓦斯检查员出现脱岗、离岗、睡岗现象，每次罚责任人200元。
27、无特殊原因，瓦检员没有执行井下交接班制度的，每次罚责任人100元（查看人员轨迹图、表）。
28、“一通三防”的各项记录没有按规定定期填写的，每项每次罚通风队长200元。
29、瓦斯检查员必须持证上岗、按规定携带班中检查所需要的仪器，出现不持证上岗、未按规定携带班中检查所需仪器或的检查仪器失效的每项、每次罚责任人200元。
30、矿井必须定期对井下各地点加强防尘，如出现粉尘堆积，超出规程要求的，对矿长、带班矿长各罚款300元，对当班安全员、通风队长各罚款200元。
31、井下防尘设施安设不到位、各作业地点无故出现供水管路损坏不及时修复、防尘管路无水现象，造成粉尘堆积，每次罚机电矿长200元。
32、井下各地点未按规定设置隔爆设施，对矿长、安全矿长、通风队长各罚款200元；如隔爆水袋设置不合理或出现损坏不及时更换、无水、水袋内有杂物现象罚通风队长100元。
33、未按《煤矿安全规程》740条规定定期测尘并做好记录的，每次罚责任人200元。
34、井上、下消防器材库中的消防器材必须按规定配置，并建立
档案管理，失效的要及时更换，对消防器材不符合要求和档案不全的罚矿长200元，安全矿长200元。
35、井下严禁使用灯泡取暖，如发现用灯泡取暖，罚机电矿长500元。
36、井下硐室、主要进风井巷和井口房内进行电焊、气焊和喷灯焊接等工作，每次必须制定安全措施，并遵守《煤矿安全规程》223条的有关规定。不制定措施或不组织学习、不执行规定的每次罚技术矿长300元、机电矿长300元。
37、井下硐室、巷道严禁存放油脂等易燃易爆物品，违反规定罚机电矿长200元。
三、防治水管理
1、矿井必须按要求编制防治水规划和防治水计划及综合防治水措施，缺项的，每项罚防治水负责人200元，并限期完善。
2、防治水资料、图纸、记录要按规定设立和填写，如资料、图纸不全或记录不全、不及时的，对责任人进行处罚。
四、机电运输管理
1、按规定每天必须对低压检漏装置运行情况进行一次跳闸试验试验的，没有试验或没有记录的每次罚机电矿长200元、机电队长200元。
2、煤电钻综合保护每班使用前必须进行一次跳闸试验，没有试验或没有记录的每台、每次罚机电矿长200元，机电队长200元。
3、不按规定检查钢丝绳或出现假检、记录不全的，罚责任人200元。
4、未按规定检查提升绞车、未按规定对绞车进行相关安全保护试验或各种保护试验记录填写不符合规定的，每次、每项罚机电矿长100元，罚责任人200元。
5、井下电气设备开关未按规定设置接地极，或者虽已设置接地极但不符合要求，经检查提出不整改的，每项、每次罚机电矿长100元，电气队长100元。
6、井下电气设备漏电保护不投入使用的，每次、每台开关罚机电矿长100元，电气队长200元。
7、井下出现电气设备、缆线失爆；异径电缆不使用接线盒而直接，提出后未及时处理的，罚机电矿长100元，罚队长或责任人200元。
8、每班未按规定对安全人车在运送人员前进行连接装置、轮轴、车闸检查，未按规定进行落闸试验，或者已做过实验但未做记录的，每次罚带班矿长100元、安全员100元、运输队长100元、责任人200元。乘坐人车时必须挂好防护链，严禁人车未停稳上、下车，严禁在两车箱中间搭乘，违者对责任人每次处罚200元。
9、挂钩工未按规定检查钩头处50米内钢丝绳磨损情况、检查矿车连接装置的，每次对运输队长管理、教育不到位责任处罚100元，对责任人处罚200元。
10、未按规定使用挡车器的，每次罚责任人200元。
11、非挂钩工乱打点、随意搬道岔的，每次罚责任人200元。
12、电机车、电瓶车的声光信号、沙箱、制动闸等装置不全或不完好，每次罚机电矿长100元；无故对电机车、电瓶车的声光信号、沙箱、制动闸等装置不使用、对电瓶车进行快充、直充的，罚责任段队队长100元，司机200元。
13、违章乘坐电机车、电瓶车的每次罚当事人200元。
14、井下机电硐室要保持清洁，消防器材要齐全可靠，否则对机电矿长罚款100元、责任人200元。
15、升、入井的安全人车必须使用人车信号发射机，无故不使用的罚带班矿长200元，安全员100元，挂钩工200元。
16、严禁超拉车，对超拉车的，每多挂一个车罚矿班子200元、挂钩责任人100元，以此类推。希望矿部严格要求。
17、井下应该设置绝缘道板的地方必须设置绝缘道板，没有设置或设置不合理、失效的罚安全矿长200元，运输队长200元。
18、井下变（配）电所[含井下各水平中央变（配）电所和采区变（配）电所]、主排水泵房和下山开采的采区排水泵房供电的线路，不得少于两回路，达不到要求罚机电矿长500元，并限期整改完。
19、井下容易碰到的、裸露的带电体及机械外漏的转动和传动部分必须加装防护罩或遮拦等防护设施，不完好的罚机电矿长200元。
20、井下必须设有足够照明的地方，照明设施必须齐全，符合《煤矿安全规程》473条的规定，达不到规定的将处罚责任人。
21、入井人员升井后，要及时把矿灯交到矿灯房；在每次换班
215
小时内，灯房管理人员必须把没有还灯人员的名单报告调度室，违反规定的，每次处罚责任人100元.五、“六大系统”管理
1、空压机的各种安全保护不投入使用，无故甩掉保护的，罚机电矿长100元、机修队长200元。
2、压风自救管路未按规程要求设置阀门的，罚机电矿长100元、机修队长200元。
3、压风自救管路接头、阀门漏风，提出不及时处理的，罚机修队长100元。
4、压风自救系统的各种检查记录、台账填写不及时的，每项罚主管责任矿长100元、责任人100元，并限期整改完。
5、供水施救管路未按规程要求设置阀门的，罚机电矿长100元、机修队长200元。
6、供水施救管路接头、阀门漏水，提出不及时处理的，罚机修队长100元。
7、供水施救管路没有按规定敷设到位、或部分区域管路没水，提出不及时整改的，罚机电矿长100元、机修队长200元。
8、供水施救系统的各种检查记录、台账填写不及时的，每项罚主管责任矿长100元、责任人100元。
9、未按通讯联络系统的有关规定对井下各作业地点、硐室、车场等地点设置电话机的，罚机电矿长100元、电气队长100元。
10、井下各作业地点、硐室等使用的电话，因电池没电、损坏等
原因不能畅通，提出不及时整改的，每次罚机电矿长100元、电气队长100元。
11、通讯联络系统的各种检查记录、台账填写不及时的每项罚主管责任矿长100元、责任人100元。
12、监测监控系统必须具有防雷电保护，达不到规定或不符合要求的罚机电矿长200元，并限期改正。
12、井下各工作地点监测监控系统安设不到位，或因管理、检修不到位不能正运行的罚机电矿长200元、责任段队200元。
13、井下各工作地点监测监控系统出现故障不及时处理，罚当班值班矿长100元、安全员100元、值班电工200元.14、通讯联络系统的各种检查记录、台账填写不到位、不及时的每项罚主管责任矿长100元、责任人100元。
15、未按规定对井下的甲烷传感器进行调试、校正，每次罚通风队长500元。虽调试、校正，但记录不及时的、不认真的，每次罚通风队长200元。
16、要按规程要求对便携式甲烷报警仪进行调试、校正，不符合要求的严禁发放使用。未按规定对便携式甲烷报警仪进行调试、校正的罚通风队长500元。或者虽调试、校正，但记录不及时填写，罚通风队长200元。
17、井下甲烷传感器分站说明牌版、人员定位分站说明牌版、局部通风机使用说明牌板等各种说明牌板不认真填写或填写不规范，提出不整改的，罚责任人100元。
18、矿长、技术矿长不按规定签阅瓦斯日报、监控日报、通风报表的每次每项罚责任人200元。
19、人员定位系统的各种检查记录、台账填写不到位、填写不及时的，每项罚主管责任矿长100元，调度员100元。
20、井下人员定位系统出现故障不及时处理的，罚带班矿长100元、责任人200元。
21、井下各工作地点人员定位系统安设不到位的或不能正运行的罚机电矿长200元。
22、总工程师、安全矿长没有及时按有关规定对人员定位系统报表审阅签字的罚责任人200元。
23、紧急避险系统的各种检查记录、台账填写不到位的每项罚主管责任矿长100元。
24、避难舱的供风、供水、监控出现故障，经提出不及时处理的，罚机电矿长200元。
六、安全综合管理
1、对上级文件、公司文件、会议精神未贯彻落实的，罚矿班子成员500元。
2、员工未经过四级培训、和岗前培训入井工作的，每人次罚矿长100元、安全矿长100元、安监科长200元、队长200元。
3、矿井未制定员工培训计划、未建立员工安全培训档案的罚安监科长200元。
4、井下作业场所无作业规程或无安全措施擅自施工的，罚技术
矿长200元，安全矿长100元，施工队长200元。
5、作业规程与技术措施内容编制不全、没有仅对行性或不符合规定的，罚技术矿长100元，技术科长200元。
6、作业规程贯彻不及时，工人没有学习规程或者工人虽经过学习，但没有在规程上签字而入井施工的，每人次罚技术矿长200元、技术科长100元、责任队长200元、责任人200元。
7、矿井的各种图纸达不到《煤矿安全规程》的要求、图纸填绘、更新不及时的，罚技术矿长200元、技术员300元。
8、井下各作业地点未按规定设置施工牌板，罚技术矿长100元、技术员200元，无故损坏施工牌板的罚责任段队500元。
9、对公司领导或公司监察部门提出的安全隐患未及时落实整改的，罚矿长500元；隐患治理情况要及时报公司安监处（接到隐患通知书两日内报到安监处），逾期不报、迟报每次罚安监科长200元。
10、带班矿长不按规定带班、考假勤、睡岗的每次罚带班矿长2000元，当月发生两次以上的要加倍处罚。
11、带班矿长不遵守带班规定的时间，把识别卡交给别人携带，自己提前升井的，罚责任矿长2000元，罚替代卡人200元。
12、矿领导带班公示板未及时填写的，罚带班责任矿长每人次100元。
13、主要负责人不按规定进行矿井隐患排查的，每缺一次罚主要负责人1000元（查看人员定位轨迹表、图和隐患排查内容）。
14、矿井不按规定定期召开安全办公会、无安全办公会记录的，罚矿长300元。安全科长200元。
15、入井人员违反规定携带烟火入井的，罚当事人3000元，罚带班矿长500元，罚安全员500元，情节严重的开除责任人矿籍并移交司法机关处理。井下发现烟头或点火工具的罚矿部5000元。井下吸烟的罚当事人3000元，并开除矿籍移交司法机关处理。
16、穿化纤衣服入井的，每人次罚带班矿长100元、安全员100元、责任人200元。
17、入井不携带自救器，矿长、矿技术负责人、爆破工、采煤队长、通风队长、工程技术人员、班长、流动电钳工等人员不按规定佩戴便携式甲烷报警仪的每项、每次罚当事人200元，罚带班矿长、安全员检查不到位各50元。
18、工人酒后入井的，罚当事人300元，罚带班矿长、安全员检查不到位各100元。
19、特殊工种未持证上岗的，每次罚当事人50元。
20、井下使用水、电焊、喷灯进行作业时，必须制定安全措施并组织工作人员学习，未制定安全措施或者没有组织施工人员学习的，罚矿长、技术矿长、安全矿长、机电矿长各200元。
21、由于技术方面的原因和工作失职在采掘巷道设计方面给公司造成经济损失的罚矿长、技术矿长各500--2000元，技术科长200--500元。
22、向井下运送爆炸材料时，必须专车运送，严禁其他人员一起乘坐；电雷管和炸药必须分别装在雷管兜和炸药兜中由爆破员分开携
带，严禁不使用炸药兜携带炸药和用衣服兜携带雷管，违者处罚责任人200元。
23、上级检查提出隐患、公司检查提出隐患、矿井自己排查出的隐患要制定措施、责任人、时限及时整改，并做好隐患整改、隐患复查记录，做不到位的每次罚安全矿长200元，安全科长200元。
24、矿井的制度、规程、图纸、检测报告、各种记录、台账、应急预案必须安排专人分类存档，上级检查必须及时拿出来，否则每次处罚责任人200元。
25、矿井要按规定召开班前会，无故不召开的每次罚矿长、值班矿长、安全员各100元。
26、违章蹬车、乘坐矿车每人次罚款1000元。
27、抢上、下安全人车的每人次罚款200元。
28、不按规定进行入井检身、宣誓的，每次罚带班矿长100元、安全员100元。
29、违反劳动纪律，井下出现脱岗、离岗、睡岗的每人次罚当事人100元。
30、因违章罚款等原因对公司、矿井安全生产管理人员进行谩骂、威胁的，重罚当事人，每次处罚1000元，情节严重、造成后果的开除矿籍移交司法机关处理。
七、经营管理
1、采煤工作面能够复用的顶帽不复用，扔到采空区的，罚块罚队长5元、当班班长10元。
2、采掘工作面机械使用或备用的零配件（溜子刮板、连接环、螺丝、链子、溜槽、油脂、配件、单体防倒绳等），严禁乱扔乱放造成丢失，对乱扔乱放造成丢失的罚采煤队长100---1000元、采煤班长100—500元。
3、采煤工作面的单体，不能超高使用，对超高使用造成单体损坏的，每根罚责任人200元，对队长、当班班长每人每根罚100元。
4、采煤工作面使用的电溜子，因人为原因造成烧电机的，按公司其他文件要求进行处罚。
5、采煤工作面使用的电溜子因缺油、检修不及时造成损坏的，按损坏的程度，影响的范围、时间，处罚机电矿长及责任人。因配件准备不足，影响生产的，按影响的程度、范围，对相关人员给予处罚。
6、采煤工作面使用的塑钢溜子、单体无故损坏、丢失的，按公司有关文件给予处罚。
7、采煤工作面上、下尾巷的支护材料因不及时回收造成丢失的，根据情况给予矿长、带班矿长、采煤队长、班长经济处罚。
8、采掘段队因管理不到位，无故损坏矿井机电设备、通风设施的，按损坏的价值给予责任段队两倍的处罚。
9、采煤队装车不满，造成跑车底的，除没收不满车外，每车罚责任班组或责任人50元。
10、冬天因天气寒冷，容易造成翻煤不净形成大车底，翻车工要及时刨车底，对不及时刨车底的，每个大车底车罚矿长50元、翻车班组100元.11、掘进队使用的锚杆、托盘、药卷、锚网、道钉、道板、螺丝要按标准化要求精心管理，严禁乱扔乱放。对乱扔乱放造成损坏、丢失的按成本价给予责任段队两倍的处罚。
12、掘进工作面使用的导风筒要精心爱护，对无故放炮崩坏、矿车刮坏风筒的的的按成本价给予责任段队两倍的处罚。
13、半煤岩巷道的掘进工作面必须实行煤岩分装，对煤岩分装不好的队组，按丢煤量降低延米单价。
14、使用皮带、刮板运输机的采掘段队严禁机械空机运转，对机械空机运转造成磨损机械、浪费电费的队组每次处罚责任人100元。
15、井下机电队使用的各种机械配件、零部件严禁乱扔乱放，以防丢失，对乱扔乱放的处罚机电矿长和责任人。
16、运输队对回撤的轨道、枕木、道钉、道板等要严格管理，回撤的材料、物资该升井的要及时升井，严禁乱扔乱放造成丢失，对乱扔乱放的对生产矿长、运输队长进行处罚。
17、通风队对井下使用的导风筒该修补的要修补，对备用导风筒要严格管理，严禁乱扔乱放，造成损坏，对违反规定的要处罚通风队长及责任人。
18、通风队井下使用的木材、各种小件要精细管理，严禁乱扔乱放造成丢失，对违反规定的要处罚通风队长及责任人。
第四篇：员工奖罚
员工奖罚管理办法
第一章 总则
第一条.为规范公司员工的从业行为，引导激励员工遵章守纪、爱岗敬业、积极进取，营造弘扬正气、积极向上的文化氛围，维护公司正常的工作和生产秩序，根据《劳动法》、《工会法》等法律法规，结合公司实际制定本管理办法。
第二条.员工奖惩按照：“人人平等、奖罚分明，以事实为依据,以规章为准绳”的原则进行
第三条.本办法适用于公司的劳动合同制员工，外聘员工等全体员工。
第二章 奖励
第四条.奖励是对员工恪尽职守、爱岗敬业、表现突出、为企业作出较大贡献的激励和认可。
第五条.奖励分为物质奖励和荣誉奖励两种形式。物质奖励指颁发奖金，奖励包括设备“三率”奖、质量标准化奖、合理化建议奖（包括小改小革）及其它规章制度规定的奖励等。荣誉奖励分为：优秀员工奖，劳动模范。特别突出者上报区、市、省给予表彰。第六条.对员工的物质奖励和荣誉奖励可同时进行。设备“三率”奖、质量标准化奖，一年表彰一次，合理化建议（小改小革）奖被采纳实施后给予奖励。矿各项规章制度规定的奖励，按其规定的条件要求执行，奖励所需资金在矿管理费中列支，由矿长审批。
第七条.奖励由矿职能部门牵头，人力资源科配合，制定具体的细则，由矿劳动竟赛委员会组织实施，审核。
设备“三率”奖由机电设备科负责。
质量标准化奖由质量标准化科负责。
合理化建议（小改小革）奖，由考核办公室负责。荣誉奖由矿工会负责。
第八条.矿若遇到突击性、攻关性的工作任务，可由矿长持批奖金给予奖励。对员工见义勇为，奋力抢救公司财产、避免事故发生等行为，矿应给予奖励。
第九条.各生产单位可结合本单位实际制定可操作的奖励办法，进行奖励。奖励办法要明确奖励对象条件及标准，所需资金在本单位的工资总额中预留支付，原则上奖励总额不超过本单位工资总额的3%。奖励办法要经分管副矿长、矿长审批，矿人力资源科备案。
第三章 处罚
第十条.处罚是对员工违反公司劳动纪律、安全规程及各项 规章制度等行为的惩戒和鞭策。
第十一条.处分：分为行政处分和经济处罚，行政处分为：通报、记过、留用察看、解除劳动合同。经济处罚，指扣罚工资。扣罚数额按各项制度中规定执行，扣罚额最多不超过月度工资的65%。
第十二条.公司劳动纪律
一、员工必须严格遵守公司规定的工作时间，交接班制度及请销假制度，不得无故迟到、早退、旷工。
二、员工必须服从工作安排，履行好岗位职责，按时保质保量地完成好工作任务。
三、严格执行各项安全技术操作规程，规章制度和工作流程。
四、员工严禁以下行为：
1.玩忽职守、违章指挥、违章作业；
2.损坏设备工具，浪费原材料和能源；
3.擅自动用公司的设备、物资、财产为私人和外单位服务； 4.偷窃公司物资、财产；
5.在禁止烟火劳动区域和场所，携带火种或吸烟； 6.在班前、班中饮酒。
7.打架斗殴、无理取闹、聚众闹事、扰乱公司正常工作秩序；
8.在工作时间擅离职守干私活； 9.泄露公司的商业机密和技术机密。第十三条.请销假制度及处罚
请销假制度及处罚，按《公司员工考勤请假制度》规定执行。第十四条.违反劳动纪律、规章制度的处罚。
一、无正当理由不服从工作安排，可根据情节轻重，给予通报直至留用察看处分。员工消极怠工、擅离职守，给予经济处罚，经批评教育屡教不改的，应给予通报直至解除劳动合同的处分。
二、违反安全技术操作规程，违章指挥，造成事故或经济损失的，根据情节轻重，给予经济处罚、通报，直至留用察看处分，情节特别严重的解除劳动合同。
三、工作不负责任、损坏设备和工具，浪费原材料和能源，造成经济损失，视情节轻重给予经济处罚、通报，直至留用察看处分，情节特别严重的解除劳动合同。
四、擅自动用公司的设备、物资和财产为私人和外单位服务的，一经发现除责令加倍赔偿损失外，给予当事人通报直至留用察看处分，情节特别严重解除劳动合同。
五、偷窃公司物资和财产经查证属实，追回或赔偿损失，视情节轻重给予通报直至留用察看处分，情节特别严重的解除劳动合同。
六、在严禁吸烟的劳动区域内吸烟，在班前班中饮酒，每发现一次扣发当月效益工资的10%并给予通报批评。屡教不改，情节特别严重的解除劳动合同。
七、工作期间擅离岗位干私活，每发现一次扣当月效益工资 10%，并给予通报批评，屡教不改，情节特别严重的给予留用察看处分。工作时间打架斗殴，聚众闹事、扰乱公司工作秩序的扣罚当月效益工资50%，给予通报直至解除劳动合同的处分。
八、泄露公司商业机密和技术机密的，视情节严重，给予经济处罚、通报，直至解除劳动合同的处分。
九、矿各项规章制度规定的处罚，应严格执行。
第十五条.员工触犯刑律，被依法追究刑事责任的，劳动合同自行解除，员工违反国家《治安管理处罚条例》受到公安机关处理的，视情节给予记过直至解除劳动合同的处分。
第十六条.对员工给予通报批评的，应以书面形式通知本人，并公示。对员工给予记过处分，期限为三个月，处分期间继续工作，但停发效益工资。对员工给予留用察看处分，处分期为六个月，在处分期间继续安排工作，停发效益工资、技能工资或学历工资。员工在留用察看期间，表现不好的，解除劳动合同；期满后表现好的，重新安排工作岗位，按新岗位确定工资标准。
第十七条.员工在受到行政处分的，取消参予各种先进和劳动模范的评选资格。
第十八条.处罚程序
一、对员工进行行政处分和经济处罚，由本单位在查清事实的前提下，经会议讨论决定。
二、对员工进行行政处分和经济处罚时，应事前听取被罚员工本人的意见，允许本人进行申辩。单位作出处罚决定后，员工 本人不服可向矿人力资源科提出复议请求。人力资源科应接受复议请求，组织相关单位进行调查复议，作出结论。
三、对员工给留用察看、解除劳动合同处分，应报矿人力资源科审核，留用察看报主管副矿长审批，解除劳动合同报矿长审批。
四、审批员工处罚的时间，从证实员工违章违纪之日起，审批解除劳动合同的时间不得超过三十天，审批其它处罚时间不得超过二十天。
五、在批准员工处罚后应在两日内通知受罚的员工，所在单位应进行公布，行政处罚和经济处罚应以书面形式通知本人，记过以上处分应记入本人档案。
第四章 其它规定
第十九条.按本办法给予解除劳动合同处分的员工，即时生效，不发给经济补偿金。
第二十条.被解除劳动关系的员工，矿人力资源科为其开具《解除劳动合同证明书》，并将其他材料（参加失业保险缴费情况证明、个人档案等）移交给朔州市平鲁区失业保险有关机构。
第二十一条.员工记过、留用察看处分期间，劳动合同到期的，原则上不在续订劳动合同。如本人在受处分期间能 认真改正错误，未发生违章违纪行为，确因工作需要，经本人申请，可接受申请，按程序办理续订劳动合同手续。第二十二条.员工对处罚有异议的，在处罚公布之日起三十日内向公司劳动仲裁委员会申请仲裁，也可在六十日内，向朔州市平鲁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第五章 附则
第二十三条.本办法由矿人力资源科解释。
第二十四条.本办法自公布之日起执行，原奖罚制度废止，其他规章制度与本办法相抵触的按本办法执行。
第五篇：员工奖罚
本文关键字：员工奖罚
为促进和保持公司员工工作积极性和自觉性，贯彻企业精神和经营宗旨，保证公司目标实现特制定本制度。
奖惩原则：奖优罚劣，奖勤罚懒，鼓励上进，鞭策落后。
一、奖励：
奖励是成绩的体现、进取的动力、激励的措施，公司奉行有功必奖的原则，鼓励员工勤劳敬业，公司设立如下激励项目：
1、最佳团队奖：每年年终对各部门的管理、服务、纪律、任务完成、业务水平、部门内及与其他部门间的协作沟通等指标进行考核，全面达标的团队，获得最佳团队奖。
奖励方式：通报表彰和颁发奖金
2、优秀管理者奖：根据公司对各级管理人员的审核标准，参考绩效考核成果，年终评出优秀管理者，予以奖励。
奖励方式：通报表彰和颁发奖金。
3、优秀员工奖：根据各岗位员工工作业绩积累，当年出勤情况较好，全优完成各项指标，无纠纷，无事故，无投诉，贡献突出者，由部门经理推荐至行政部，经总经理审批后授予优秀员工奖。
奖励方式：通报表彰和颁发奖金。
4、举报奖：公司任何一个员工，都有权利有义务对公司内部严重失职、贪污盗窃、营私舞弊、泄漏公司机密、违法乱纪等行为向公司总经理举报，凡属核查无误、情况属实的有效举报，颁发举报奖。
奖励方式：为保障举报人的权益，此奖不公开授予，由总经理或总经理授权人员特别颁发给获奖者一定数量的奖金。
5、特殊贡献奖：为保卫公司财产、人身安全、忠于职守者；开发新项目有详细实施方案，且实施后获得显著效益者；为公司解决排除社会上较大难题，避免和制止不良社会影响者由总经理授予特殊贡献奖。
奖励方式：通报表彰和颁发一定数量的奖金。
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一、惩罚： 惩罚是对出错员工的教育，公司奉行有错必究的原则，实行惩罚积分与罚款并行的方式，即：每扣1分同时罚款的办法，积分以办年为一个期限，半年期限尚未达到20分者，可以撤销其积分底数，半年中积分满20分或超过20分者，均以处名论处。
1、对下列违纪行为一次扣1-4分及相应罚款：
Ø 上班时间仪容仪表不整，装扮影响公司形象者 &Osl
本文关键字：员工奖罚
ash;随地吐痰、乱扔烟头、纸屑或其他杂物者
Ø 上班时间串岗、扎堆聊天者
Ø 在公司或客户面前大声喧哗或指手画脚者 Ø 长时间接打私人电话者
Ø 上班时间看与工作无关书刊者
Ø 上班时间未经允许从事娱乐活动者
Ø 库房商品、个人物品、办公桌面文件、办公用品码放凌乱者 Ø 接听电话不规范或传达文件不到位者
2、对违反下列行为之一者一次扣5-9分及相应罚款 Ø 未经领导批准中止工作，擅离岗位者 Ø 工作时间干私事，睡觉者
Ø 利用公司设备从事与工作无关的事项者
Ø 发现有损公司利益的言行，不上报或不及时制止者
Ø 对非本职工作但有利益于公司的工作不予协助者 Ø 不服从主管领导的合理指令或工作分派者
Ø 对客户、同事污言秽语、不讲礼貌者
Ø 无事生非、挑拨离间、损害团队及同事团结者
Ø 因服务态度问题导致客户投诉者
3、对下列行为一次扣10-19分即相应罚款 Ø 对各级反馈的情况，经查属实拒不签字承认者 Ø 在单位进行任何形式的赌博活动（公司组织的娱乐性质的集体活动除外）Ø 上班时间酗酒者。
Ø 私自接受、索取回扣或礼物者。
Ø 工作态度恶劣、侮辱他人者
Ø 因过失泄漏公司机密者
Ø 违反规定私自动用公司办公设备及车辆者
Ø 知情不举，隐瞒他人严重违纪行为者
4、对下列行为一次扣罚20分，并予以除名处理，触犯国家法律法
规的，将移送司法机关处理：
Ø 在工作场所打架斗殴，造成严重伤亡者
Ø 对客户投诉未能及时妥善解决，致使矛盾激化或其它严重后果者
Ø 蓄意破坏公司财物者 Ø 触犯国家法律法规，被拘留、劳教、判刑者
Ø 故意泄漏公司机密者 Ø 因严重失职给公司造成重大经济损失者 Ø 有盗窃、贪污行为或利用职务之便营私舞弊者
Ø 散布对公司不利言论，或从事损害公司形象、利益之行为者
5、受惩罚的员工可根据其表现，经研究给以留职察看处分者
6、员工有下列情况，应赔偿公司损失
Ø 员工损坏公司物品，视情节轻重赔偿损失，故意损坏的应加倍赔偿，非故意损坏的根据具体情况适当赔偿。
Ø 员工丢失公司财物按照一定比例给予赔偿。Ø 其它造成公司损失者，视情节予以赔偿
7、惩罚的实施 Ø 员工可以直接向总
本文关键字：员工奖罚 经理或行政部报告违纪行为；
Ø 部门经理对上述过失行为进行监督管理，对违纪情况做出处理决定，经行政部核查后予以处罚；
Ø 总经理及行政部发现违纪行为可以直接进行处罚，同时对受处罚员工的直接主管和部门经理按管理不力论处，处以与受罚员工相同罚分，凡主管和部门经理对违纪员工包庇、开脱的，处以受罚员工两倍的罚分；
8、违纪罚款的缴纳：
Ø 对于员工违纪的处罚，部门经理应督促员工按照处罚额及规定的时限上缴 部；
Ø 罚款必须在罚单下达后5日内缴纳，逾期未交将加倍处罚； Ø 对拒不缴纳罚款的人员将予以除名处理；
9、员工申诉
Ø 认为公司处罚不当或有过失之员工，可以在接到处罚通知之日起三个工作日内准备相应的申诉材料向总经理提起申诉，在总经理接受申诉期间，员工可以暂缓履行处罚。
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