初中班级管理典型问题分析和策略实施方案结题报告（5篇）

第一篇：初中班级管理典型问题分析和策略实施方案结题报告

初中班级管理典型问题分析和策略

结题报告

古云中学 2012.11

初中班级管理典型问题分析和策略

结题报告

一、课题提出的背景

在学校生活中班级管理作为一个最基本的管理单位，不但是开展学校工作的最基本阵地，从而直接影响着教育教学的效果。尤其随着社会经济水平的提高，人民的生活条件有了大幅度的提高，有些传媒也走进了学生生活中，甚至有的学生家庭变故，使学生受到的影响面也随之扩展，思想更复杂。再说初中学生正处于生理、心理快速成长变化的青春期，在身体成长的同时心理也是强烈动荡，是极其危险的。沉默寡言、冲动牢骚、敌对冲突时有出现，甚至于有的学生出现放纵的情绪。

我校是一所农村中学，学生大多来自乡村。由于城乡差别和家庭原因，农村家庭父母素养普遍差，学生往往轻易犯错，并难以管理，导致师生矛盾不断加剧，特别是班级管理中的班主任与学生之间的矛盾冲突不断发生，再加上班主任在班级管理中要不效仿别人，要不凭经验，要不随心所欲，而不能因材施教，遵循班级管理规律，采用科学有效的管理方法，这样就使班级管理状态不良，严重地影响班级教育和学生的学习、身心的发展。

一般来说，80%左右的学生在小学漫长的六年求学生涯中，很少主动去遵守学校纪律，也很少主动去听老师的教诲，树立了我的事情我做主的观念。这样就客观的造成我们的学生素养的内存严重不足，纪律性较差，即便有个别学生遵守纪律，也是影响面较小，对于班级管理起不到多大作用。语言素养内存的不足必然导致学生的纪律差，对于班级管理缺乏自己的认识和独到的见解。弥漫在班级、学校中的文明气息、自觉遵守气息、学习气息，自然无法自主地触摸到，无法在学生的心灵中打上深深的烙印。随着学龄增长，农村学生犯错误严重性越来越大，学习的积极性逐渐消退，主动参与的精神在逐渐磨灭。

再说由于受环境的影响，农村班主任在管理班级时只是机械性地管理，别人怎么做，我就怎么做，学校叫怎么做，我就怎么做，有一种心不甘情不愿的感觉。这样就导致班级管理无法，学生思想难以扭转。

随着教育改革的深入，强化学生的道德素养已经成为改革前提，成为促进学生全面发展的有效途径。这样对于学校教育而言就成了教育的关键，不单是以前的只抓成绩，而忽视了德育。对于班主任而言，要求也不是只是管住班不乱而已，还要抓每个学生的思想教育。这就要求班主任放掉以前的管理方法，走出去，带进来，多学习，多交流，把自己打造成顺应新时代发展的专业教师。

由此可见，在我们的班级管理中存在诸多典型的问题没有引起重视，完全被忽视淡化了，致使诸多班主任在班级管理中低效无用。如果能够了解现在的班级问题存在的原因，并科学有效的解决问题，这样就会使我们班级管理更有效，我们的教育更成功。

但我们农村初中生班级管理现状却令人担忧：

1．现代传媒抢占了学生大量的课余时间。电视机给我们娱乐和消遣,但它耗费了我们太多宝贵的时间，电脑、宽带已进入了不少家庭，减少了父母与儿女交流沟通的机会。不少不规范网吧的存在，不健康的书刊、电影、娱乐场所也对孩子造成了很大的负面影响。如何把孩子的注意力从电视、网络游戏等上面引导过来，我们的教师义不容辞。

2．许多家庭不能为学生提供良好的思想教育氛围。通过调查我们发现大多学生家庭教育都很不足，有良好生活、学习习惯的学生也不多。在家中，许多家长不能成为学生品德学习的榜样，由于受社会风气的影响，工作之余，家长忙于娱乐，很少去关注孩子的思想教育，也较少督促子女去加强品德素养学习。更甚于有的家长根本不懂什么叫品德素养，这就更难谈教育了。更气人的是在调查中有的家长连孩子在初中上了多长时间都不知道，更别提孩子在几年级几班，学习情况怎么样了。也就是说不少家长都把希望寄托在学校了。

3．部分教师缺乏正确的管理观。由于受传统教育思想的影响，一些教师还是难以打破围着教鞭转的模式。许多老师不是积极鼓励引导学生，而是推崇“严师出高徒”的管理模式，特别愿意看孩子在自己威严下的乖巧摸样。这样的观念也直接导致了现在班级管理与新时代的学生思想相违背，班主任看到的只是表面的服从，根本起不了真正的教育作用。

4．学生自觉遵守纪律的习惯难以养成。“身先示范，正己正人”。对于学生的教育就应当让家长、老师养成“身先示范”的良好习惯，起到“正己正人”的作用。而现实情况是大多家长、老师做不到这一点，只是说“该好的不用管照样是好，不好的累死你再教育也是不好。

因此，我们提出本课题的研究，希望能形成指导班主任开展班级管理的有效方法，引导学生养成良好的行为习惯，落实新形势下的教育教育要求，把学生培养成“德、智、体、美、劳”全面发展的社会主义的建设者。同时，提高班主任的班级管理能力和道德、人文素养，推进学校和谐、文明建设，改善学生的学习环境，形成学校班级管理特色。

二、课题概念的界定

班级管理：就是指具有较高艺术价值和知名度，且包含永恒主题和巧妙的方法技巧，能够经过实践考验切实可行，对学生的思想、行为、学习起到一定教育

引导作用。

典型问题：是指学生在初中三年学习过程中，在学校教育中由于学生不同个性和不同的生活环境而形成的具有一定影响的、代表性极强的问题，教师有针对性的为每一位学生开一个适合其管理的档案，因材施教，使学生认识到问题的严重性，并从典型中走出来，促进自身素养的提高。

三、课题研究的意义

1、班级管理作为一个最基本的管理单位，不但是开展学校工作的最基本阵地，从而直接影响着教育教学的效果。尤其随着社会经济水平的提高，人民的生活条件有了大幅度的提高，有些传媒也走进了学生生活中，甚至有的学生家庭变故，使学生受到的影响面也随之扩展，思想更复杂。再说初中学生正处于生理、心理快速成长变化的青春期，在身体成长的同时心理也是强烈动荡，是极其危险的。沉默寡言、冲动牢骚、敌对冲突时有出现，甚至于有的学生出现放纵的情绪。良好的班级管理可以缓解这种情绪

2、班级管理中的班主任与学生之间的矛盾冲突不断发生，再加上班主任在班级管理中要不效仿别人，要不凭经验，要不随心所欲，而不能因材施教，遵循班级管理规律，采用科学有效的管理方法，这样就使班级管理状态不良，严重地影响班级教育和学生的学习、身心的发展。由此可见，在我们的班级管理中存在诸多典型的问题没有引起重视，完全被忽视淡化了，致使诸多班主任在班级管理中低效无用。如果能够了解现在的班级问题存在的原因，并科学有效的解决问题，掌握行之有效的管理方法，这样就会使我们班级管理更有效，我们的教育更成功。

四、课题研究的目标、内容 研究的目标：

1、我们以“初中班级管理典型问题分析和策略”课题为研究重点，通过理论研究和教学实践，来提高班主任的认识问题的能力和管理能力。

2、构建良好的班级，形成丰富多彩的管理模式：如爱心管理模式、朋友管理模式、教师为辅学生为主的管理模式、学生自主管理模式等等。通过多角度的有意识的，形式多样的学习交流，让班主任掌握较好的管理策略。

3、通过班级管理让学养成良好的道德品质。

4、探索班级管理中的激励性评价的操作工具和方法，建构起良好班级管理体系。以各种形式的评价班主任的班级管理过程，维持班主任持久的管理兴趣，最终使班级管理成为班主任的习惯，升华自己的人生价值。

研究的内容：

1、研究探索初中阶段各个年级学生心理特点形成的原因。

2、研究探索初中阶段班级管理的方法及技巧。

3、研究探索初中班级管理典型问题形成的原因及解决的途径、方法。

4、如何让班级形成良好的班级管理局面并使之迅速发展。

五、课题实验的方法

我们会根据需要采用调查，跟踪，统计，分析，实验，反思等不同的方法以保证本课题的实施。

1、调查跟踪法：本课题通过精心设计师生问卷，进行抽样问卷调查，获得第一手资料，看班主任是如何管理班级的，学生对之有何反应，如何评价的。

2、统计分析法：本课题通过大量的对班主任及学生在班级管理过程中出现的问题统计，总结经验，找出途径，探索出科学的解决问题的办法及班级管理策略。

3、实验研究法：按照初中班级管理典型问题分析和策略进行实验并随时据实而变，探索出切实可行的办法。

4、反思研究法：本课题通过不断的、深入的反思，分析出初中班级管理典型问题分析和策略中存在的普遍的问题，及时的加以研究，进行解决，恰当的总结出初中班级管理典型问题形成的原因及解决的途径、方法，使之尽快在教育教学中起到作用。

七、课题实施阶段安排

根据课题研究的需要，拟将研究过程分为三个阶段：

1、启动阶段（2011年10月—2012年1月）宣传准备、制订计划、开题动员：主要任务是宣传、讲解本课题研究的目的、指导方针等基本要义，组织教师进行专题的学习讨论，准备与本课题研究内容相关的材料，制订课题实施计划。形成课题实施方案，做好实验研究的前期工作。同时努力营造班级管理氛围，让班级管理研究成为每个班主任的首要任务。阶段负责人：岳彩京、薛洪才。

《1》、第一阶段研究目标：

（1）、集中研究课题实施细则及了解其他地区与本课题相关的理论，不断提高教师教科研能力。

（2）、制定具体的研究计划和工作措施，形成比较系统的理论构想和具体的操作方法。

《2》、第一阶段工作安排：

（1）、每月至少召开一至两次课题组会议，在期初的会议上课题组教师深入学习、理解课题设计方案，并建立子课题组。十一月底，各子课题组分别制定出研究方案。

（2）、加强理论学习，夯实理论基础。

①按计划每月课题组人员参加学校的班级管理交流活动，并及时推广运用他们的研究成果及经验。

②邀请有经验的教师指导科研工作。

③加强理论学习工作，安排两次课题组集中理论学习——学习各地研究成果或者畅谈子课题组工作思路。

④勤学不辍，每人每学期积累学习资料不少于5千字。

（3）按计划开展实验研究。每位课题组老师每学期要上好一堂主题班会，写好一篇论文，辅导一篇学生习作，完成一份教科研手册。

（4）12年1月底，课题组成员上交个人指导小结或者研究报告。（1）选择子课题开展研究，成立相应的子课题研究小组。

（2）起草总课题研究方案，组织课题组成员研讨，邀请有经验教师论证，形成课题研究方案。

（3）部署课题研究的各项工作，明确人员分工、职责及要求。

2、课题实验阶段（2012年2月—2012年6月）

组织实施、全面推进。阶段负责人：岳焕英 薛洪才。具体措施如下：（1）、实验全面启动，对初中阶段各个年级学生心理特点形成的原因进行调查。在古云中学校园内进行抽样调查，并形成分析报告。

（2）、号召班主任老师通过媒体学习管理方法。（3）．制定学习计划，充分发挥身边榜样的作用。

（4）．建立班主任学习交流活动的相关制度及配套措施，希望得到学校大力支持。

(5)．根据实际，组织拟定推荐不同学段班主任管理出色教师的经验，并收集反馈信息，不断更新、改进，逐步形成良好管理体系

(6).实验研究。课题组成员根据工作分工，围绕研究任务深入进行实验研究，积累实验资料，撰写案例，写出阶段性实验报告、工作总结，评选优秀案例和论文。

3、课题阶段性总结阶段（2012年7月—2012年10月）

分类汇总课题研究成果，写出研究报告、课题研究工作报告，进行课题成果推广。（负责人：岳彩京 岳焕英 薛洪才）

（1）、分析各种数据、汇集各种实验材料。

（2）、撰写研究报告。成果形式是论文、研究报告等。

（3）、举办校园优秀班级及班主任评比活动，展示课题实验成果。

（4）、总结实验经验，汇总并推广实验成果。

八、课题实施策略

1、构建班级管理学习理念，开设班级管理主题班会指导课，加强管理指导

每周一开设班级管理主题课，班主任有计划、有目的地进行教育。带领学生参与到班级管理中去，认识到管理的艰难及重要性。

2、加强经验交流活动，实现资源共享

着力班主任经验交流活动工作，丰富师生的管理资源。希望班主任每两周到图书馆借有关班主任管理方面的书阅览一次，每周到网上看一个管理案例，为自己增加良好阅历。

3、开展形式多样的德育活动，培养管理能力

有计划地开展德育活动，让学生在活动中接受到良好品德的洗涤，使班主任从中发现学生需要什么样的教育，平时管理中应当采用什么样的方法，激发班主任的管理热情，提升班主任的管理质量。

4、建立班级管理评比激励机制，促进良好班级管理深入

为激发班主任的管理热情和兴趣，学校开展“优秀班级”、“优秀班主任”评选活动，并将班级管理与津贴挂钩，每月划出等级，学期评选一次校级优秀班级，优秀班主任，每学年评选出1-2名优秀班主任上报县评优。

九、课题研究的成果

伴随着历时一年的“初中班级管理典型问题分析和策略” 的开展，教师们在学习中研究，在研究中学习，在学习研究中得到发展和提升，取得了比较丰硕的效果。本课题形成的研究成果主要包括系列论文、案例、调查报告、优秀作文。

1、课题组成员根据本校实际，摸索形成班级管理的四种基本模式：爱心管理模式、朋友管理模式、教师为辅学生为主的管理模式、学生自主管理模式。

2、交流学习成了班主任必须的生活，班主任在交流学习中提升素养 通过近一年的努力，我校班主任的管理热情空前高涨，课余饭后，师生陶醉在巧妙处理学生问题交流与学习中。交流学习，改变了管理旧式的管理模式，启迪着班主任的管理智慧迸发。课题推进至今，最让我们感到欣慰的是我们的班主任爱管理了。课题研究激发了班主任内在的学习兴趣与潜能，提高了班主任的管理才能，也提高了班主任的管理效率。

3、取得的研究成果（1）教师方面：

课题组成员针对班级管理问卷调查形成了有指导意义的调查报告； 课题组成员先后共有四篇篇课题随笔在校级随笔评选中获一、二等奖；课题组长岳彩京撰写的《融入诚心、爱心抓班级管理》获教育工会师德论文一等奖；课题成员薛洪才撰写的《以问题促管理，抓习惯稳秩序》获省论文二等奖；课题成员薛洪才撰写的《农村留守儿童管理方法》获省论文一等奖；课题成员岳焕英撰写的《在班级建设中如何培养学生的集体荣誉感》获省论文一等奖

（2）学生方面：在学校进行的德育教育征文中涌现出大批优秀作文,12年10月中旬投到语文报的有：七年级1班刘嘉忆的《割不断的亲情》；七年级2班岳洁的《感悟人生，创造自我》；七年级9班白金玉的《创和谐社会 从文明做起》；八年级1班孙冬敏的《学会沟通，享受快乐》；八年级7班马泽辉的《学会诚实，放松自我》；九年级1班商靖琪的《珍惜时间，努力向前》；九年级3班张典豪的《点滴做起，细过人生》；九年级4班陈欢欢的《宽容的力量》；九年级四班薛亚欣的《我心目中的班主任》

十、研究后的思考

一年来，学校建立了越来越浓厚的积极管理气氛，师生素养共同得到提高，我们倍感欣慰，我们将会把研究成果很好地运用于实践中，推进学校可持续发展。同时，我们也深深感到：班级管理研究是一个长久的问题，因为学生会随着时代的发展在不断地变化，还是一个待深入研究的问题，参与课题研究的教师的理性思考还不够，意识、能力还有待提高，我们会不断学习，不断探索下去。

《初中班级管理典型问题分析和策略》课题组

2012.10

第二篇：初中班级管理典型问题分析和策略实施方案开题报告

初中班级管理典型问题分析和策略研究课题

开题报告

古云中学

2011.10

初中班级管理典型问题分析和策略研究

一、课题研究的背景和意义

在学校生活中班级管理作为一个最基本的管理单位，不但是开展学校工作的最基本阵地，从而直接影响着教育教学的效果。尤其随着社会经济水平的提高，人民的生活条件有了大幅度的提高，有些传媒也走进了学生生活中，甚至有的学生家庭变故，使学生受到的影响面也随之扩展，思想更复杂。再说初中学生正处于生理、心理快速成长变化的青春期，在身体成长的同时心理也是强烈动荡，是极其危险的。沉默寡言、冲动牢骚、敌对冲突时有出现，甚至于有的学生出现放纵的情绪。

初中阶段师生矛盾不断加剧，特别是班级管理中的班主任与学生之间的矛盾冲突不断发生，再加上班主任在班级管理中要不效仿别人，要不凭经验，要不随心所欲，而不能因材施教，遵循班级管理规律，采用科学有效的管理方法，这样就使班级管理状态不良，严重地影响班级教育和学生的学习、身心的发展。由此可见，在我们的班级管理中存在诸多典型的问题没有引起重视，完全被忽视淡化了，致使诸多班主任在班级管理中低效无用。

二、课题研究目标、内容

1、总体目标：用一年的时间，使班主任改变管理观念，注重师生关系的培养，让班级管理在教育教学起到良好的作用。使学生信任班主任，接受任课老师的教育教学，提高自身素养，自我管理意识，是班级管理出现新的局面。

2、本课题研究内容：研究探索初中阶段各个年级学生心理特点形成的原因，研究探索初中阶段班级管理的方法及技巧，研究探索初中班级管理典型问题形成的原因及解决的途径、方法，如何让班级形成良好的班级管理局面并使之迅速发展，更有利于教育教学。

三、课题研究的方法

我们会根据需要采用调查，跟踪，统计，分析，实验，反思等不同的方法以保证本课题的实施。

1、调查跟踪法：本课题通过精心设计师生问卷，进行抽样问卷调查，获得第一手资料，看班主任是如何管理班级的，学生对之有何反应，如何评价的。

2、统计分析法：本课题通过大量的对班主任及学生在班级管理过程中出现 的问题统计，总结经验，找出途径，探索出科学的解决问题的办法及班级管理策略。

3、实验研究法：按照初中班级管理典型问题分析和策略进行实验并随时据实而变，探索出切实可行的办法。

4、反思研究法：本课题通过不断的、深入的反思，分析出初中班级管理典型问题分析和策略中存在的普遍的问题，及时的加以研究，进行解决，恰当的总结出初中班级管理典型问题形成的原因及解决的途径、方法，使之尽快在教育教学中起到作用。

四、课题研究的步骤及分阶段成果

1、启动阶段（2011年10月—2012年1月）

（1）选择子课题开展研究，成立相应的子课题研究小组。

（2）起草总课题研究方案，组织课题组成员研讨，邀请专家论证，形成课题研究方案。

（3）部署课题研究的各项工作，明确人员分工、职责及要求。（负责人：岳彩京 薛洪才）

2、课题实验阶段（2012年2月—2012年6月）

（1）对初中阶段各个年级学生心理特点形成的原因进行调查。在古云中学校园内进行抽样调查，并形成分析报告。

（2）实验研究。课题组成员根据工作分工，围绕研究任务深入进行实验研究，积累实验资料，撰写案例，写出阶段性实验报告、工作总结，评选优秀案例和论文。（负责人：薛洪才 岳焕英）

3、课题阶段性总结阶段（2012年7月—2012年10月）

分类汇总课题研究成果，写出研究报告、课题研究工作报告，进行课题成果推广。（负责人：岳彩京 岳焕英 薛洪才）

五、保障机制

为有效地协调各方力量，形成齐抓共建、师生员工积极参与的局面，使课题研究得以顺利进行，经研究决定：

1、成立课题研究小组 组 长：岳彩京

成 员：薛洪才、岳焕英

2、把课题研究经费纳入学校预算，在人、财、物等方面加大投入，确保各项工作顺利开展。

3、我校定期聘请有权威及对这方面有研究的名师、专家、班主任给予教科研理论和实践的指导。

初中班级管理典型问题分析和策略研究课题组

2011

年10 月

第三篇：班级管理结题报告

《关于班级管理工作的研究与实践》

课题结题报告

许华 王伟浩 孙世翠 花岗学区中心学校

[摘要]2009年4月，我校承担了县级立项课题“关于班级管理工作的研究与实践”至今已有两年时间。在这两年中，我校围绕此课题所蕴涵的主要问题目标“班级管理”进行实践研究。在上级教研部门和学校领导的关心和指导下，已完成各阶段的研究与实践任务，在理论上和实践上均取得了较好成效。现总结如下：

一、课题的提出

（一）课题提出的必要性

1、新课改的要求

2001年5月29日，国务院发出关于基础教育改革与发展的决定，从此，我国开始实施新一轮的基础教育课程改革。近几年，教师们积极进行课改实验，取得了可喜的成绩，已初步转变了教育教学观念，改变了教学方式，改革了评价方式，努力培养创新型和实践型人才，新课程的实践经验在不断涌现，适应新课程需要的新型教师队伍正茁壮成长起来。然而，面对新课改，班主任该做些什么？又该怎么做？能否创建新课改理念下班级管理的机制与模式，以适应新课改的需要？这是困扰许多班主任的敏感问题。应尽快探索出新课改下适应学生身心发展规律的班级管理方法。

2、时代的呼唤

重视人的全面发展，重视学生完整人格的培养和学生个性的充分发展，是21世纪教育的重要内容，也是当今世界各国教育现代化的重要目标和共同的价值追求。长期以来，传统的班主任工作越来越不适应现代教育的需要。21世纪教育的重要内容对班主任工作提出了更高的要求，对学生进行教育的指导模式和班级管理模式也应作相应的变通和调整。

3、新课改下的班级管理需要科学的先进的教育思想作指导

班级管理是一项完善人的内心世界、规范人的外在行为、培养创新人才的系统工程，尤其需要先进的科学的教育思想的指导。班主任是班集体的组织者、指导者和领导者，其思想道德面貌，其世界观、人生观和价值观，其对教育的信念与追求、对学生的期望、对传统文化与外来文化的认同与取舍等，无不渗透在班级管理之中。在新课改背景下，班主任工作更是面临新的挑战，一些班主任面对这种情况，感到很困惑，发出感慨，现在的学生难教难管。新课改下的班级管理，尤其需要科学的先进的教育思想作指导。

（二）课题提出的现实性

从课程改革实施的过程来看，不论是教育主管部门还是学校领导，更多的是在教学方面实施新课改理念，很大程度上忽略了新课改理念下的班级建设，轻视了新课改对班主任角色提出的新要求。这是课程改革的误区。

二、课题的界定

教育理念就是“人们对于教育现象（活动）的理性认识、理想追求及其所形成的教育思想观念和教育哲学观点，是教育主体在教育实践、思维活动及文化积淀和交流中所形成的教育价值取向与追求，是具有相对稳定性、持续性和指向性的教育认识、理性的观念体系”（韩延明语）。理念具有发展性、导向性、实践性、稳定性和延续性等特征。课题中的“新课改理念”，是指我国自2001年起实施新一轮的基础教育课程改革，所提出的有别于过去的教育思想观念和教育哲学观点。“班主任”，旨在探索新课改下的班主任应该如何定位，如何加强班主任队伍建设以满足新课改的需要。叶澜教授指出：“把班级还给学生，让班级充满成长的气息”，为新课改下的班级建设与管理指出了一个方向。因此，凸显学生在整个班级管理的主体地位，明晰班主任所承担的角色定位，真正实现班级管理的民主化、自治化，将有利于课程改革更加稳固、扎实、深入地开展下去。“班级管理创新”，意指创新班级管理体制和模式，以更好地实现新课改的培养目标。班级管理创新研究，需要建立完整的、具备可操作性的一套有效的管理制度。

三、课题研究的理论依据

明确理论基础，确立研究方向，将研究内容具体化、实践化，是本课题研究的前提性任务，对此，我们应当有一个明确的认识。

（一）多元智能理论

多元智能理论实际上成为了中国新一轮基础教育课程改革的重要理论依据之一，同时也是我们进行本课题研究的理论依据。尊重个体差异是多元智能的核心理念。多元智能理论是美国哈佛大学心理学家霍华德·加德纳(Howard Gardner)教授于上世纪80年代提出的。他所倡导的“以个人为中心”的多元智能学校教育理论，有如下几项原则：

1、学校教育必须以学生为本，学校教育的每项改革必须以学生的学习和发展为最大效益；

2、所有学生都有能力学习，具有多元智能和不同的发展潜质，学校教育应为每一个学生提供均等的发展机会，建构一种可选择性的教育以适合不同学生的不同潜质、不同学习方式和不同发展需求；

3、学校教育必须以合作的方式和家庭、社区建立密切的关系，以保证学生有机会获得广泛的学习与发展经验，使学生的学习与自身的生活建立真实而完善的联系。

（二）基础教育课程改革的基本理念

以人为本、能力本位、学习方式变革和创新教育四个最基本的理念，构成了课程改革的核心，成为各学科所共享的教育理念，也是我们从事本课题研究的立足点。

1、以人为本

20世纪80年代以后，全球经济、科技、社会和文化的根本变化动摇了传统的教育观。世界各国都把课程改革作为教育改革的主题，着眼于全人发展的价值取向，提倡以人为本的教育观，即以人的发展为核心，以发挥学生潜能为根本。以人为本的价值取向使培养目标发生了深刻变化。我国新课程“三个发展”（即为了全体学生的发展，为了学生的全面发展，为了学生的个性发展）的培养目标反映了以人为本的教育理念。“三个发展”是在传统“全体”和“全面”的基础上增加了“个性发展”的人文内涵，成为新课程中的一个亮点。

2、能力本位

能力本位是相对于知识本位而言的。知识本位教育观倾向于知识传授与灌输。在以知识本位的教学过程中，教师是传递知识的工具，学生成了被动的认知体。能力本位理念倾向于培养学生的创新精神和实践能力，提高他们的科学和人文素养。倡导从知识本位向能力本位转变是新课程一个崭新的理念。

3、学习方式变革 学习方式变革的理念是新课程一大特色。在知识经济时代，掌握知识的多少不再是最重要的，而如何掌握知识才是至关重要的。变革学习方式有以下三种途径：变他主学习为自主学习、变接受学习为探究（研究性）学习、变个体学习为合作学习。

4、创新教育

创新教育是新课程又一个理念。创新是民族的灵魂，创造力匮乏的民族意味着缺乏最根本的竞争力。创新意识和创新能力是创造力的基础，它们需要长期的教育与培养。基础教育阶段是创新教育的最佳时期。研究显示，开展创新教育应注意这几个方面：在培养模式上高度重视学生个性化发展、在教育方法上全面推广启发性教学、在教学过程中加强实践性活动、在学校管理工作中强化民主性原则。

（三）赏识教育

赏识教育是承认差异、允许失败的教育，是充满人情味和生命力的教育，是让所有学生健康成长的教育，是让每一个学生热爱生命、热爱时代、热爱大自然的教育。没有赏识就没有教育。人性最本质的需要就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人世间的。赏识导致成功，抱怨导致失败。不是好孩子需要赏识，而是赏识使他们变得越来越好；不是坏孩子需要抱怨，而是抱怨使他们变得越来越坏。

（四）主体教育

主体教育的核心强调承认并尊重受教育者在教育中的主体地位，把受教育者真正视为能动的、独立的个体，促进其主体性的发展。弘扬人的主体性，唤起人的主体意识，发挥人的主体活动能力，已成为时代的主旋律。

可以说，新课改理念下的班主任与班级管理创新研究有着广泛的理论基础和政策依据，这是我们的课题研究所拥有的基本根据。

四、课题研究概况

（一）预期研究目标

本课题立足于新世纪的高度，紧密结合基础教育课程改革，运用教育心理学、管理心理学、班级管理学、教育社会学的新思维，宏观地考察班级管理制度的历史、现状和发展趋向，比较、综合班主任与班级管理、班集体理论的最新研究成果，以基础教育改革、全面推进素质教育的实践为背景，科学总结教育发达地区特别是课改实验区实践经验，并吸收最新研究成果。从教育目标、课堂教学、班级管理、班主任工作、学生集体的交往、人际关系等方面进行全面系统的分析研究，并在理论研究的基础上结合我校及课改试验区的课改实践开展试验研究。本课题旨在构建并实施一套全新的班主任队伍建设的理论和新课改下的班级管理模式，以适应新课程改革对培养人的需要，并为小学教育的全面发展与品位提升提供保障。

（二）主要研究内容

本课题研究过程共分为三个阶段，研究内容主要涉及以下五个方面：

1、常规管理，狠抓不懈

所有课题参与者都能够负责一个班级的管理。在扎扎实实地管理好班级的前提下，注重抓常规，向平时要效率、要成果。对班级管理提出高于学校常规管理的要求，具体落实到每天的早自习、上课、课间操、眼保健操、午休、课外活动、全方位、全天候地为学生服务。这种服务一方面是全面的服务，更重要的是增强了监督机率和示范作用，为更好地防微杜渐作铺垫。

常规工作上，学校里特别是教务处抓得比较多，也贴近学生生活实际。班主任如果能在学校工作思路前提下，创造性地结合班级特色，制订相关规章条例，做到奖惩分明，肯定在管理上会收到成效。如果常规工作浮于形式，不能落实到位，班级管理则不可能有成果。针对这种情况，我们课题组所有成员均根据年级不同，学生年龄差距给本班制定了相关的班级管理制度和班级奋斗目标，有了班级管理制度，能够很好的约束学生的言行，让他们知道哪些事情可以做，哪些事情是不可以做的，给学生培养良好的学习和生活习惯创设了条件；而班级奋斗目标的制定，让学生不再盲目的学习，学生能够向班主任老师制定的目标而奋斗、努力。

2、个别教育，创新方法

对于班主任工作，学生教育是个重头戏。学生教育可分为集体教育和个别教育两种形式，这两种形式各有各的优缺点。在我的课题研究中，除了对学生集体培训讲座教育外，很多时候我采取了个别教育方式。在具体工作中，我主要采取的个别教育方法有：亲情爱心法、综合国力法、功成名就法、顺水推舟法、愚公移山法等。这些方法的实施，都是充分从学生的客观实际出发，结合学生的特点，体现个性发展的思想，取长补短，达成教育效果。这也是因材施教的一个重要体现。

特别是在当今新形势下，学生的思想受到来自各方面的因素的冲击，只有先“利其器”，才能“善其事”。另外，要给他们营造对其充满信心的周边环境，充分发动家庭、学校、社会等综合力量，让他们感到自己在一种信任的目光下学习、生活。这样，就能充分挖掘每位学生的潜能，使其尽展风采。

3、心理分析，目标导航

“抓管理主要是管理人。要想管理好人，就必须了解掌握人的心理„„”著名教育家如是说。因此五个阶段中，着重在心理辅导讲座上花功夫。即结合不同心理年龄、性别特征，由教务处牵头，对学生进行心理疏导，扭转不良心理状态和想法，及时发现问题，解决问题，针对各个时期，分别进行了这样一些系列班队活动：

①找朋友；②不当“小皇帝”；③学会合作；④与快乐同在。

通过班队活动发现：一方面，从学生交上来的小结报告中，学生明显感到办事有方向，做事有准则，心理成熟期缩短；另一方面，学生的行为习惯、为人处世逐步趋向理智，冲动举止明显减少，学习生活习惯社会化，终身化。同时，对班级管理的难度降低，偶发事件率显著下降，收到意料之中的效果。

以上心理辅导可以说是对学生进行初级目标要求，本着因材施教的原则，还可以对学生的心理辅导进行中级指导，即人格完善，甚至更高要求的高级指导，即创造思维，自我完善、自我实践的达成。

4、调查研究，因材施教

在课题研究的三个阶段中，对学生的思想素质状况进行了两次调查研究，另外在学生的学习习惯、是否会交朋友、学生的意志力品质等方面也进行了抽样调查，并作了科学分析。通过对这些能真正反映学生学习、生活、消费、心理行为等方面的调研，基本了解和掌握了学生的心理特点，为课题研究工作的开展奠定了良好的基础。概况如下：

通过测试分析，我们在各班级就具体情况采取了一些相应的措施，并对计划的个别地方也进行了调整，以便有针对性地开展工作。通过各形式的指导，可以出现学生的思想状况明显好转，大部分学生埋下头来，致力于各方面素质的提升；另外一部分学生也能各尽其能、各展其才，选择切合自身特点和特长的方向不断前进。另外，在学校行政的有力支持下，学生的学习、消费习惯逐步趋向正规化，课间打闹、吃零食现象明显减少，行为习惯也趋于理智化。在为人处世、同学相处上能以诚相待，学习上相互团结，共同进步。大部分学生面对困难迎头而上，能做到不屈不挠；对待挫折，大家想办法、出主意。

5、反馈总结，适时调整

在遵照执行各阶段工作计划、切实实施工作计划的思路下，对各阶段进行小结、汇总, 及时总结各阶段工作执行情况和成果，并从中发现问题和不足，然后在下一阶段中加以弥补，力争做到在执行计划的前提下，灵活策略，不断完善自我、完善计划。

同时，本课题组成员还积极学习相关的理论知识，阅读大量名师管理班级的书籍，如“有效教师”“好班规打造好班级”等，并能够形成读书笔记。除此以外，本课题组还积极与其他相关的课题组展开交流活动，吸取他们的经验和成功之处，用于我们课题工作中来。这样通过层层小结工作，不断提高，使本课题研究工作上了新的台阶。

（三）课题研究的过程 主要研究阶段 第一阶段

阶段一（2009年4月-2009 年7月）① 调查小学生各年级阶段存在的教育问题；

② 初步界定角色定位和案例研究的内涵、形式及实施策略并付之实施； ③ 学习有关理论知识； 制订实验方案，开发实验

阶段二（2009年9月-2010年7月）

①第一阶段实践；开展班级管理中教师角色的创新实践，并做案例收收集工作。②检查实验情况，总结经验、完善实验方案。实验阶段三（2010年9月-2011年4月）

①完成全部研究实践，拿出系统的班级管理的案例,并做出理论分析与研究总结； ②整理成果、论文，完成结题报告；

③资源共享，并开始新一轮推广和再实验的研究。

（四）课题研究的方法

1、行动研究法；

2、案例研究法；

3、调查研究法；

4、文献研究法；

5、经验总结法。

（五）课题研究的实施

本课题的实施过程得到了来自各方的支持和厚爱，使课题研究得以圆满完成，并最终取得了较好的研究效果。（１）学校领导重视。（２）组织管理保障。（３）资金资料保障。

为了确保课题的研究活动能顺利开展，学校及时购置了一批基础教育课程改革方面的理论与实践类书籍、提供相关研究资料。通过三个阶段的课题研究和实施，可以说，课题组成员所带的班级都在各方面取得了长足进步。实践证明，对班级管理的创新研究，其实是对班主任管理理念的创新，是对管理方法和手段的创新研究。大文学家朝愈说得好：“师者，所以传道、授业、解惑也。”所以只有从根本上提升班主任的素质和观念，对学生的教育、教学工作才会有创新。

五、成效分析

对照三个研究阶段的工作，在结合实际工作思路和成果的基础上，参与课题的班主任分别撰写了论文、分析报告等，从理论角度对各阶段工作进行了提炼、总结。通过领导的指导，课题参与者担当班主任的工作思路拓宽了，工作理念也发生了根本性的转变，自身素质也相应得到了提高，同时，对班主任的工作也是一次很大的促进。其中，王伟浩老师荣获花岗镇“优秀班主任”称号；所带学生徐明瑶被评为县级“突出进步学生”；在学区课堂教学评比中荣获二等奖；所撰写在县级年会论文评比中荣获三等奖。许华老师荣获肥西县“优秀教师”称号；在学区课堂教学评比中荣获一等奖；所带班级在期末质量检测中荣获学区第一名；在全国语文规范化知识大赛中荣获优秀指导奖；辅导学生在经典诵读活动中荣获县级二等奖；教学设计在县级荣获三等奖。孙世翠老师所带班级在期末质量检测中荣获学区第一名；王君老师在全国语文规范化知识大赛中荣获优秀指导奖；在花岗镇语文素养大赛中荣获二等奖；所带班级在期末质量检测中荣获学区第一名；在县级“农远新星”评比中荣获二等奖；《大树的故事》获县级教育技术论文二等奖；荣获镇“优秀教师”称号；在秋季学区课堂教学评比中荣获一等奖；语文备课笔记荣获县一等奖。周艳老师在县级英语优质课评比中荣获二等奖；在县级“农远新星”评比中荣获三等奖。解晓莉老师荣获合肥市“优秀教师”、肥西县“优秀辅导员”和肥西县“优秀班主任”称号。以上事实证明，指导工作取得了效果，这些指导工作的开展有其可行性的一面，也有其成效性的另一面。

六、研究后的思考与设想

结合班级管理的方法创新，课题组成员明显感到，在管理班级中，要遵循以下三个方面的原则。

1、全面性原则（1）面向全体学生

班主任要对全班同学负责，面向全班每个学生。在学生观上，要确立一种指导思想：即坚信只要是正常的学生，通过恰当的引导和教育，都可以使他们得到不同程度的发展。因此，在对学生进行指导时，要注意覆盖全班学生，不能有所偏激。

（2）对学生进行全面指导

在对学生进行指导时，往往会出现就事论事、出现问题解决问题的办法。这种方法会产生两个问题：一是使工作被动，且显得无头绪，会使班主任“南征北战”忙着补漏洞；二是容易产生学生对班主任工作能力的怀疑和敬佩心理的萎缩。

如能提前做到审时度势，及时从方方面面给予指导，通过打“防疫针”的方法，消除其产生的“疫菌”，至少可以减少其滋生的机率，从而减少偶发事件的产生，达成指导效果。中小学校的班主任工作比较欣赏的一种方法是“全天候服务”，它也就是本着这个宗旨而提出的，当然这更需要班主任全身心的投入和更细致周到的工作。

（3）对学生进行全程指导 对学生进行全程指导，首先要对事态的开始、发展、结束进行全程的了解熟悉，其次才是对事态的全程进行指导，了解熟悉是全程指导的必要条件。班主任在处理一些事件中要注意这一点。有时事态的发展会出现波动性、反复性，例如，学生之间的冲突，班主任一般是在了解情况后，批评教育错误的一方，对双方晓之以理，并阐明利害关系，解决了冲突。这样看似问题解决了，矛盾也没有了，然而，经常会出现双方因上次冲突中受益、受害的不均匀，并在下次小磨擦中，点燃导火线，使得由原本无所谓的小问题，而化成干戈。所以，班主任在处理突发事件时，要真正达到全程指导，也应常使用发展的目光对待事态的发展，事后要做进一步的摸底工作，或者说类似商业中的“售后服务”吧。这样一来，解决问题就可以说比较完美了。

2、灵活性原则

（1）保持指导工作的稳定性、连续性

一个班集体的建设，是班主任在一个既定的目标下坚持不懈地按计划工作后而逐步完成的。同样，对班级进行指导研究也是如此。因此，无论在一个阶段计划的实施过程中，还是在具体的不同阶段的制订与实施中，都应保持一定的稳定性物和连续性，尽管实际情况千变万化，会随时出现新的任务，然而有经验的班主任能把新的要求和任务纳入原来的计划，保持工作计划安排的稳定性，坚持指导工作的可持续发展。

（2）坚持富有灵活性的指导方法

灵活性的指导方法具体可着重针对个性特征和形式与内容两个方面进行不同的指导。

①不同的学生有不同的个性特征。因此在指导时要注意方法、对象的灵活，不能“大锅饭”。例如，特殊学生、家庭经济拮据或破裂的学生，一般宜采用温和的方法，多用心理战术，这样的方法他们容易接受。这类学生，多数是个性特征鲜明甚至怪异，可想而知，常规方法效果不明显。

②对于不同形式与内容的要进行不同的指导，并要根据环境的变化、年级的变化而变化。例如，生活指导，这些贯穿于学生的整个求学阶段，那么在连续数年的学习中能不能一竿子到底呢？事实证明是行不通的。因为学生也在不断地变化，正确的做法应是根据学生认识的程度和可接受的形式加以贯彻，才会收到较好的效果。

因此，在具体操作中要求班主任灵活处理，而不能僵化新情况，否则，就会造成指导工作杂乱无章，难以常规化，更谈不上通过指导以求逐步提高了。

3、创造性原则

传统的指导模式往往有其局限性，它主要要通过硬性灌输、规定要求的形式出现，学生往往处于被动接受，片面理解的境地。因此，长期以来，就把学生囿于固定的思维模式中。所以，针对这一实际情况，班主任指导形式的落实要注意方法，不能死搬硬套，一切要从实际出发，要培养个性，并让个性充分自由发展，具体可从这三个方面加创新。

（1）组织活动创新

在组织活动的安排上，一般是班主任统管下的经验会，班会、座谈会等，这种形式最不利于学生个性优良品质的发现，长此以往，学生几乎变成“容器型”学生。为了克服这种活动的弊端，充分调动学生的积极性和兴趣，可以逐步达成先适当指导，让其搞活动，再放手让学生充分利用群体智慧和优势组织活动。

事实证明通过学生自发组织的活动，丰富新颖，富有趣味性和娱乐性，如能在这种情况下，班主任加以指点，寓教于乐，就一举两得了。当然，组织活动的创新可从形式和内容上创新，不能呆板、单调。（2）指导模式创新

有关指导模式要与学生的学习同步，但没有严格的界限，有很多指导模式始终贯穿于学生的学习中，如学习指导、心理指导、生活和消费指导等。

本课题研究的目的更在于如何在常规指导模式前提下，进行有创意、适合时代特色的创新指导班级管理。在这一点上课题组成员运用各种方法、途径进行了有效的尝试，指导后发现班主任工作必须要抛弃“头痛医头，脚痛医脚”的被动工作思路，要深入班级到学习中去，发现问题、解决问题。指导模式的创新在于方法的创新、手段的优化。只有这样，才能达到创新的目的和效果。

（3）制订制度创新

很多班级都采用“百分制“的形式来管理学生，条条框框定得比较细，奖惩分明，这当然是一种比较细致、全面的管理方法，但这形式也有其局限性，似乎一次随便或过失将导致扣分多少。如果对于荣誉感不强的学生扣分次数多了，时间长了，就会出现麻木状态，那这种制度就效果不明显了。因此，制订制度时就要充分考虑全面，考虑可能出现的情况，并加以管理。各种制度很多，如能在制度上进行创新分析和制订，就可以增加制度的灵活性和实效性。（4）评价标准创新

评价是班主任和学生在日常相处中经常使用的一种衡量和评判的手段，但一般评价各不相同，有的甚至相距甚远。诚然，我们也不否认绝大部分的评价有其客观公正的标准或条例，通常我们就以这些标准或条例为准绳来衡量、判断。在实际工作中，如要评价一位学生的好坏，往往看其是否经常犯错误，还是循规遵纪。当然，这种方法有其正确的一面，但其与全面客观地评价一位学生是不配套的，至少在同学中，就有一些有着独特优点的学生。比如，某成绩差的学生技能特好，某很丑的同学心灵很美。所以，我们可从其优势入手，加以引导，也会化劣势为优势。因此，对待学生不能一刀切，要以全新的观点客观地评价学生。

曾经荣获诺贝尔奖的温伯格教授说得好：不要安于书本上给你的答案，要去尝试下一步，尝试发现有什么与书本知识不同的东西。这种素质可能比智力更重要，往往是区别最好的学生与次好的学生的标准。班主任要经常引导学生在动手中动脑，把动脑和动手结合起来，鼓励学生在实践中提出新问题，开展研究，进行试验，去发现新的东西，以培养学生的创新才能。

七、课题反思

1、本项课题研究实验的适应范围很广，但由于客观原因，未能在更广的范围内推行这一研究实验。

2、由于课题研究的经验不足，对研究项目深度的把握上有待加强。尤其是班主任专业发展的研究上还有待更深入的研究。

3、本着学无止境，研无止境，对于新课改理念下的班主任工作，可展开进一步的追踪研究。

4、由于研究时间较长，有个别老师因为特殊原因不能自始至终的进行研究。

参考文献：

1、劳凯声主编：《教育学》，南开大学出版社，2001年版

2、全国十二所重点师范大学联合编写：《教育学》，教育科学出版社，2002年版

3、钟启泉等主编：《基础教育课程改革纲要（试行）解读》，华东师范大学出版社，2001年版

4、张华著：《课程与教学论》，上海教育出版社，2000年版

5、班华主编：《现代德育论》，安徽人民出版社，1996年版

6、曹长德著：《当代班级管理引论》，中国科学技术出版社，2005年版

7、魏书生著：《班主任工作漫谈》，漓江出版社，1993年版

8、郑金洲著：《教师如何做研究》，华东师范大学出版社，2005年版

9、钟启泉编著：《班级管理论》，上海教育出版社，2001年版

第四篇：班级文化建设结题报告

篇一：班级文化建设结题报告 农村小学班级文化建设的研究与实践 嘉善县姚庄小学 庄建梅

内容摘要：小学班级建设工作是一门艺术，需要班主任用心用爱用智慧去营造。针对当前农村小学的特点，我们采取了班级制度文化、物质文化和精神文化活动的和谐发展为主题的班级文化建设。让这三种策略行动有机结合，借助综合班会课这一主要阵地，结合学校及各学科有效的文化活动，扬长避短，有利促进班级文化建设工作的有序进行，培养良好的班风班貌，校风校貌，追求学生的快乐成长，班级的和谐发展。关键词： 班级 文化 活动 建设

一、课题研究的背景及意义

（一）揭示问题。

社会对教育的看法有着许多的不同看法，但尊师重教还是主流。胡锦涛总书记在十七大报告中指出要加强文化建设，要从优秀的文化传统中汲取精髓,来提高全民族的文化素质，进一步弘扬良好思想道德风尚。作为教育者的我们，尤其是班主任应当正确利用综合班会活动，结合学校开展的各种文化活动来合理教育管理班集体，建设班集体，让优秀的文化传统在我们小学生的心里生根发芽。

可实际教学工作中，我们也确实遇到了很多问题。农村小学学生的学习目标不明确，学习氛围不浓郁，缺少班级的集体概念；班主任缺少班级文化的意识，疏于管理；班会活动缺少经典文化的熏陶。这样势必造成了班主任工作繁琐又忙碌，校园文化气息不浓。解决问题的核心点，关键就是班风问题。只有拥有了良好的班风班貌，才能保障积极向上的班集体的形成，提高学生课堂学习的效率，增加自信心。因此，关于开展农村小学班级文化建设的研究与实践的课题是相当有研究意义的。

（二）研究意义。

1、班级文化建设有利于良好班风的形成

本课题的研究，旨在有利促进我们农村小学良好的班风班貌的形成，从而逐步形成良好的校风校貌。只有通过多种活动形式，抓好了班级学生的精神面貌，形成了强烈的凝聚力，才能体现我们课题研究的真正价值。

2、班级文化建设有利于学生的健康成长

学校是学生成长的小社会，那么班级就是学生成长的一个“家”。通过我们班级文化的建设，学生在这种过程中更能够健康成长。这主要表现在开阔视野，增长知识，提高综合能力，不仅身体健康成长，健康的人格也得到了发展。

3、班级文化建设有利于班级特色文化的推广班级文化建设是物质与精神的融合，是每个班级独有的特色文化。通过我们的课题研究，形成并展示了各班的独特文化，有利于每个班级特色文化的推广，从而推动学校的校园文化建设出成效。

（三）研究现状综述

班级文化是一门潜在的课程，它具有无形的教育力量，往往会起到“随风潜入夜，润物细无声”的作用。它需要班级成员在班主任引导下，朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富，两者有效结合，发挥作用。作为班主任，我们应加强班级文化建设，努力营造积极、健康向上的班级文化。这是成为我们提高班级管理水平和促进学生发展的一个重要举措。

在实施《农村小学班级文化建设的实践与研究》这个课题中，我们也明确了班主任工作中存在的问题：

1、班级文化意识班主任缺少

班主任老师受传统思想的束缚，偏重于学科教学，对班级文化建设不重视，主要是缺少班级文化建设的意识。由此看出，很多班主任的工作还浮于班级管理的层面，没有更深入地去挖掘其深层的文化内涵。

2、学生缺少班级的集体概念

农村小学的学生与城市学生相比较，不是智商低，不是能力差，而是人的精神面貌，大不相同，主要表现在学生学习状态不佳，学习氛围不浓，团体的凝聚力不强。总之，学生心中没有集体的概念。由此带来了很多连锁反应：学习基础薄弱，成绩不理想，上课无精打采，老师布置的作业也不能完成，对学习没有兴趣，成绩也就上不去。这样下去，学生对于班级活动自然不会积极参与了。

3、班会活动缺少经典文化的熏陶

综合实践活动以班会活动为主，倡导给予学生更多的精神文化引领。可我们很多农村小学的班会活动没有长远的规划，时常根据自己学校的实际按部就班。或者是简单的班会活动走过场。甚至成了各学科的补习时。，这样，班队课就没有起到真正意义上的作用，更没有形成浓郁的班级文化氛围。从中看出，我们的班会活动缺少经典文化的熏陶，比如诚实守信，勤俭节约的传统美德教育。总之，农村小学班级文化建设面临种种困难，但我们更应认清，班级文化建设工作迫在眉睫。有效的班级文化建设是维护正常教学秩序、保证教学质量、实现育人目标的可靠保障。

二、国内外与本课题相关的研究综述

心理学家班图拉认为：人的行为和环境之间存在着一个相互作用，相互决定的过程，环境影响决定了那些潜在行为倾向可成为实际的行为。良好的心理素质为培养高尚的思想品德提供了更为有效的途径。德国著名的教育家第斯多惠提出教育的“文化适应性”原则，他认为人的自然本性的发展必然受到民族的、历史的、社会的、文化的影响，因而教育要适应社会文化的要求，要善于选用生活中的真、善、美，引导人的各种天赋能力的发展。

辽宁魏书生老师的班级自动化管理，开创了我们国内班级文化建设的先河。宁波镇海学校开展的《新课程条件下创建个性化班级文化的探索》提出“通过个性化班级文化建设，班级文化个性化管理制度的拟定，以及富有特色的文化活动的开展，形成具有创造精神的班风，使学生的个性与潜能在和谐的班级生态中获得充分发展。” 《中国教育改革和发展纲要的实施意见》明确指出：“要大力推进校园文化建设”，校园文化建设在学校教育中，尤其是在促进素质教育中有重要地位。班级教育是学校教育的主要形式，班级文化建设是校园文化建设的重要组成部分。因此，建设一块文化阵地，营造浓厚向上的思想文化氛围，是发展学生心理素质，提高德育实效的有效手段。先行者们的成功经验将给我们的课题研究指明方向，打好理论基础，我们将借鉴他们的宝贵经验，结合我们农村小学的实际开展好课题研究工作。

三、课题界定。

小学班级管理困难重重，但方式也是灵活多样化的，只要你是个“有心”的班主任，任何困难还是可以克服的。针对目前农村小学班级管理的现状和我校实际，我们提出了班级文化建设的方向：走出一条农村特色的小学班级文化建设之路。所谓文化，是指人类在社会历史实践中所创造的物资财富和精神财富的总和。那么班级文化，就是指在班主任的指导下，班级师生通过教育、教学与管理活动，创设和形成的精神财富、文化氛围以及承载这些精神财富、文化氛围的活动形式和物质形态。

班级文化构成了班集体形成和发展最稳固、最有活力的基础，体现了一个班级特有的风格。班级文化也是一个班级的灵魂，是一种无形的管理方式，体现了一种生命的力量，是班级共同创造的一笔财富，是每一个班级的独特的动态发展的系统工程，它的主体应该是学生。它一旦形成，就会产生巨大的作用。因此，我们要努力营造积极向上的班级文化氛围，加强班级文化建设，这是优化班集体的有效途径。

四、课题研究目标。

1、通过课题研究，探索农村小学班级文化建设的有效途径和方法，形成一套完善的有个性的班级文化建设的策略方案。

2、通过课题研究，让学生得到个性发展，养成良好的行为习惯，保持一种积极向上的精神状态。

3、通过课题研究，实现学生的自主管理，班级的和谐发展，推进学校教育工作的特色发展。

五、课题研究内容与过程。

我们班主任的工作是教育学生，教育是一种是事业，教育更是一种生活。我们课题研究的是班级文化，它是通过班级成员在班主任的引导下，朝着班级目标迈进过程中所创造的物质、精神财富的总称。它是一种无形的力量，能够激励、鞭策学生自觉学习，加速班级的快速成长，具有凝聚人心的功效。

（一）班级制度文化建设 正所谓“没有规矩，不成方圆”。班级是个浓缩的社会，也需要有一定的“规矩”以成“方圆”。这些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则所表现出来的文化形态称之为班级制度文化。它是实施班级文化建设的前提。

1、制定班级目标，喊响班级口号

要拥有一个团结向上，朝气蓬勃，富有个性的集体，班主任每接到一个班级，首先就要考虑的是和全班学生共同商议，制定一个符合自己的班级目标，例如“团结、合作、勤奋、上进”；“静、净、敬、劲、竞”。再征集最有代表性的班级口号。每当学校举行的各种比赛前，每当学生犯错误时，每当全班气馁时，常常告诫大家，鼓励大家，喊喊我们自己班的口号，让每个人振作精神，心中装着班集体，学习会更有勇气，更努力。

2、建立班级制度

a、遵循学校的规章制度

每个班级要建设自己的独有制度文化，首先要遵循学校的规章制度。所有学生身处学校这个大家庭，就要以大集体为重，有序进行学习活动。课题组可以借鉴学校的特色工作“道德银行活动”，把它融于我们的班级文化建设中，以活动促班级成长，以班级促学校发展。“道德银行”是仿照银行的模式，引导学生把自己在学校、社会、家庭里的优秀道德行为兑换成一定的道德币，存入“道德银行”，每星期进行一次小结，每月进行一次结算，并在一定的环境场合下进行消费存款的一种体验教育活动方式。

学生“道德银行”是在道德实践中创造的一种强化未成年人思想道德建设的有效活动载体，以“存的是奉献，储的是爱心”为宗旨，将银行的运作理念导入志愿服务活动，将爱心奉献与获得资助、表彰奖励有机的结合，从而建立“我为人人、人人为我”的社会互助体系和新型人际关系，全面提高未成年人道德素质。在开展班级制度文化中，把“道德银行”活动中的关于卫生习惯、学习习惯、饮食习惯等一一进行规范执行。b、完善班级的公约

班主任要根据本班学生自身特点，民主而又综合地制定班级的规章制度。为了更好地实施已制定出的班级公约方案，可落实到各个班干部、小组的组长、组员。以小组竞赛的方式激励学生，养成良好学习习惯，持之以恒形成和谐的班集体。为了人尽其用，我们要灵活的协调班级，不断更新制度，因需要而改进，营造上进的学习氛围。让班规在师生的思考、合作、行动中产生，以便不断改进、不断完善。真正做到合理实施，有效到位。

班级公约可分：课堂纪律、活动纪律、劳动纪律等。课堂纪律最重要，不仅能保证孩子的学习，而且能影响一个人的一生。因而，根据我们建议采取鼓励形式的比赛班规：（1）、比一比：早到学校，你做了什么？扫地、擦窗、交作业??（2）、瞧一瞧：课间准备做什么？（3）、举一举：课堂发言多动脑，你说我说大家说。（4）、静一静：中午就餐吃好吃饱不吵闹。（5）、赛一赛：学科成绩比高低，自律勤奋不落后。（6）、动一动：唱歌绘画练写字，体艺活动我能行。这些小细节和学生每天的学习生活密不可分。总之，班级公约的执行要宽严适度，及时完善。班主任要调动班干部宣传监督反馈好。在开展过程中不断改进完善，使其成为学生自觉的行为习惯。时时教育学生“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”当然一个学生的发展，转变，中间肯定不会一帆风顺，我们应允许有反复，学会包容。

3、实行民主化的班级制度

人性化班规的制定及班干部的选拔，才能有助于形成良好的班风。它的实施才会更顺利。班级制度的制定和执行，应遵循“自主”原则和“正面鼓励”原则。先组建起一支能力强、作风严的学生督察、监管小组，进行“自评、自查、自治”，得到学生的信任与赞同。班委再组织各小组的成立监督组，进行每周互评。

每周评出的“行为明星”担任轮流值日班长，负责班级一周的日常工作。常抓不懈，以此来逐步培养我们各个班级的良好文明习惯。这样既减轻了班主任的工作压力，又充分发挥了学生的主人翁作用。

（二）班级物质文化建设

物质文化建设侧重于班级环境的布置，是实施班级文化建设的保障，对学生的思想起到引领作用。

1、班级环境布置体现一个理念

原苏联教育学家苏霍姆林斯基曾说过：“用环境，用学生创造的周围情景，用丰富的集体精神生活的一切东西进行教育，这是教育过程中最微妙的领域之一。”教育，就要有一个方向，因此，我们的班级环境布置要体现一个课题研究的理念。根据各班实际，集体确定理念：凝聚人心：“温馨一家人”；创新科技：“我创作！篇二：班级文化建设与研究结题报告 《班级文化建设与研究》结题报告 涉县职业技术教育中心课题组

一、课题基本情况

（一）研究的背景

1、教育改革发展的需要

如今各种传媒及网络的腐朽文化侵蚀着校园，学校这块净土也受到了一定程度的污染，给学生的素质带来不同程度的损害，这就加重了学校教育，尤其是班级对学生意识观念和文化教育的负担。然而，现实中我们接触到的班级文化几乎千篇一律，给学生造成审美疲劳，无法收到应有的教育效果。

中共中共国务院《关于基础教育改革与发展的决定》指出：大力加强校园文化建设，优化校园育人环境，使中小学成为弘扬正气，团结友爱，生动活泼，秩序井然的精神文明建设基地。在当前教育改革的大好形势下，为提升学校的办学品位，更好地促进学生的健康成长和教师的专业发展，已经有很多学校致力于学校文化建设的研究和实践，成效显著。

班级是学校的细胞，是学校开展教育活动的最基本、最稳定的基层组织，也是学生在校进行学习生活的基层集体。因此，班级文化不仅是学校文化最基本的组成部分，也是学校文化建设最基本的支点与抓手，班级文化建设理应成为学校和班主任工作的重点。

2、班级自身成长的需要。

提高学生的思想文化素养，树立自强不息、勇往直前的奋斗精神，与时俱进、勇于创新的开拓意识不容忽视。班级文化建设的探索研究，有利于创设一种班级生态文化，有利于创设和谐的育人氛围，能促成良好的班风建设，能形成良好的学习环境，使每一个学生都在积极、健康、向上的风气中接受持久而稳定的熏陶，共同成长。

3、学生人格塑造的需要。

培养学生良好的人格，是当前学校教育的重要内容，也是当前世界教育的主题。作为培养学生人格的一个主要方面——班级文化，它对学生人格的影响可能持续一生。研究表明：在民主型的班级里，同学之间相互信任、关系和谐，班级成员情绪高昂，自信心、自尊感和成就欲较强，呈现出一种既相互竞争又团结协作的欢乐气氛。在这种气氛里，优秀的学生感到自豪，落后的学生奋起直追，每个人的积极性、创造性得到赞扬和保护，主体性得到充分弘扬。因此，合理运用班级文化这一无形的教育资源，能在实际的班级生活中有效地促进学生人格的健康发展。

（二）研究的意义

1、培养学生自主管理素质，健全学生人格，为学生终身发展奠基。在新课程改革理论体系中，特别强调教育教学过程中要坚持学生的主体性原则和重视培养学生的自主意识。通过班级文化建设，增强学生的主人翁精神，培养学生自我管理的意识和能力，这不仅可以增强德育的实效性，更可以在良好的班级文化氛围中，健全学生人格，成就学生终身良好品质和自我完善的能力。

2、促进教师专业成长，提高教师教育效率，成就教师幸福生活。教师的年轻化已成为当前教师队伍的主流，年轻教师经验不足，缺乏对教师这一职业的认同感和幸福感在较大程度上制约学校的教育教学质量。因此，教师的专业成长是师资建设的重中之重。青年教师的培养不能是宽泛空洞的，而应有抓手和支点。班级文化建设研究课题可以为年轻班主任教师的成长创造一个良好的平台，并以此为切入点，引导班主任掌握班主任工作的基本知识和方法，加深对班主任工作的理解，提高班主任工作的效率，同时让班主任老师在班级文化建设中享受到工作的愉悦和职业的幸福感。

3、推动学校文化建设，提升学校办学品位，促进学校科学发展、持续发展。班级文化建设是学校文化的一个重要组成部分，也是学校文化建设的缩影。学校可以通过班级文化建设推动学校文化建设，以整体提升学校的办学品位，促进学校科学发展、持续发展。

（三）课题的界定

学校文化是学校所特有的文化现象，是指学校内有关教学及其他一切活动的价值观念及行为形态。从外部形态来看，它表现为学校师生员工“在这儿做事的方式”。从产生的程来看，学校文化是基于预设的价值观，这些价值观产生制度，并进而约束行为。尽管有点难以捉摸，但学校文化经常会以强有力而又以微妙的方式影响学校师生的思维和行为方式，并以学校特有的群体反应方式支配着学校师生的日常学习生活，从而直接决定了学校教育的效果。班级文化是学校文化的有机组成部分，也是学校文化的缩影。因此，班级文化和学校文化类似，它是一种氛围，是一种精神，是一种组织文化，渗透到班级的管理理念、管理体系以及班级活动等各个方面。简单地说，班级文化主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和。从具体内容上主要分为：班级目标文化、班级环境文化、班级制度文化、班级精神文化四个方面。其中班级文化的核心是班级精神，班级文化的关键是班级管理制度。

（四）研究的目标

1、遵循教育科学规律，转变教育观念，提高教育实效

通过课题的研究转变班主任教师的教育观念，使班级工作从以班主任为中心转变为以学生为中心，充分体现学生的主体意识，让学生做班级的主人。

以往，我们在班级管理上，往往是“保姆式”的管理方式。老师累，效率低，学生也不买账。其原因主要是“保姆式”的管理方式不符合学生的实际，没有真正体现学生的主体意识，与教育科学以及新课改理念相悖。开展班级文化建设旨在促进教师尊重教育规律，尊重教育主体，提高教育实效，在一定程度上减轻班主任老师的工作压力。

2、深化对班级文化建设内涵的理解，探索班级管理的有效模式，促进班主任教师的专业成长 通过开展“人文性”育人的班级文化建设，打造班级文化品牌，通过班级品牌文化的营造，进而形成内涵丰富、特色显著的儒雅、文雅、高雅的校园文化。通过课题的研究，探索班级自主管理的有效模式，促进班主任专业成长，进一步提高学生的自主管理能力，实现以“人文性”育人，提升学校德育工作实效。和教学研究立足于课堂教学一样，班级文化建设是校本研究的重要载体，能从学校实际出发，可操作性强，是班主任队伍建设的一个重要平台。

（五）研究的内容

1、探索基于班级文化建设上进行班主任队伍建设的途径。培养班主任的五种能力：(1)了解学生的观察能力。(2)以言讲理的说服能力(3)建设班风的组织能力。(4)引导活动的指导能力。(5)善于总结的研究能力。

2、结合学校“文明礼仪进校园”的校园文化主题，打造“举止文雅、谈吐儒雅、情趣高雅”的班级文化群体。

3、以班为实验单位，围绕本课题总的指导思想，学习先进的教育管理理念和国内外有效的班级文化建设经验，结合班级以及学段的实际，以“学习——实践——反思——学习——再实践”为主线，有效地进行班级文化建设课题的研究。

4、各班班主任教师根据学校课题的研究计划积极开展了相关的工作： ①布置教室。

②设计班级标志。包括：班徽、誓词、班训、班级公约等。③健全班级的规章制度，形成正确的舆论环境，④结合班级对儒雅、文雅、高雅内涵的理解，开展班级文化建设系列主题活动，5、做好阶段性的研讨工作。原则上一个学期召开一次课题阶段班级文化建设研讨会，做好经验交流、问题探讨、现场观摩、典型表彰等工作，以确保课题研究扎实有效地开展。

（六）研究的方法

1、调查研究法。调查本校在该课题研究之初，班级文化建设的现状，以及对研究过程中、研究之后的状况进行详细跟踪调查，为研究班级文化建设提供事实性依据。

2、经验总结法。针对班级文化建设中有效性缺失的问题，通过调查分析影响班级文化建设效果的主要因素，在研究班级文化建设的有关理论的基础上，形成经验总结，写成论文。

3、个案研究法。选取典型案例进行反思，分析研究，进一步调整后再实践，再反思总结。

（七）研究对象

全校所有班级都属课题研究对象。

（八）拟解决的问题

1、解决因班主任老师无明确教育管理思想或教育管理理念陈旧以及班级管理方法滞后而导致教育效率低的问题。

2、解决因保姆式管理而导致学生依赖性强、归属感薄弱、自主管理素质低，缺乏活力等问题。

3、解决班级管理平庸，没有个性，缺少班级品牌的问题。

（九）研究的步骤

第一阶段——准备阶段（2013年7月—2013年9月）

1、成立课题领导小组，确定研究课题和方案，作好课题申报工作。

2、做好师生的宣传、动员和培训工作。

3、拟定子课题及研究计划，收集本课题相关资料，做好总课题的开题工作。第二阶段——实施阶段（2013年10月—2014年8月）

以班为实验单位，围绕本课题总的指导思想，学习先进的教育管理理念和国内外有效的班级文化建设经验，结合班级以及学段的实际，以“学习——实践——反思——学习——再实践”为主线，有效地进行班级文化建设课题的研究。

第三阶段——总结阶段（2014年9月—2014年11月）

1、收集、整理过程性研究资料，组织教师撰写研究性论文。

2、整理课题核心成果资料，撰写课题结题报告，编写论文集。

3、作好结题申报，迎接课题的验收、评估。

（十）组织分工

组长：组织课题全面工作。

成员：主要负责课题的研究工作。

（十一）预期成果

1、《班级管理制度汇编》（文本）

2、《班级文化建设研究论文集》（文本）

3、一班一品（图片、视频、文本）

4、《课题研究实验总结报告》（文本）

（十二）经费保障

本课题组全体成员自筹经费外，积极向学校申请课题经费，得到了学校领导的大力支持。

1、课题组负责经费概算与分配

2、经费来源：涉县职业技术教育中心

二、课题的主要研究工作

（一）加强课题组建设，保障课题研究规范实施。为保证课题研究的顺利实施，我们课题组争取学校的支持，成立了以校长王国生同志为组长，主管德育的副校长席玉平同志、主管教学的副校长任贵明同志为副组长，政教处、研究室、各教学部主任为成员的顾问团。

课题组多次以专题会、工作会、德育年会的形式对课题的内涵进行论证，对课题的操作进行探讨，结合外校特色，力求在传统校园文化的基础上打造“和谐感恩”为特色的校园文化，去影响和促进班级文化特色的生成和发展，从而创设班级育人的氛围，搭建学生成长的阶梯。在加强学习，不断实践的基础上，我们课题组确立了“五个一”的课题操作模式，即：围绕一个中心——班级文化建设，注重课题内涵；达成一个共识——打造班级文化特色，发展班级文化特色，完成从认识到实践的转变；依托一个载体——班级文化交流展示课，鼓励师生从不同角度，以不同方式探索班级文化特色；开辟一个阵地——《班级文化建设课题网站》，对内学习、研讨，对外展示、交流；实现一个飞跃——从传统、经验、简单、封闭型的班级管理模式和工作方法跃升到科学、民主、创新、开放型的班级文化建设和策略机制。

在操作模式的基础上，确立以班级文化建设为核心的学校德育工作方针，围绕班级文化建设深化校园文化建设，从德育理念，队伍培训，学生行为，校园环境，文化活动等方方面面统筹规划，互相促进，整体提升学校的德育工作水平。

（二）注重调查分析，保障课题研究有的放矢。

为了了解班级文化建设的实施情况，课题组编制了班主任和学生的问卷调查各一套，调查的对象为我校全体学生和班主任，问卷侧重以下四个方面情况：

1、班级文化建设参与情况的调查。

受调查学生主动参与的学生为96.7%的学生，3.3%的同学表示不直接参与。说明学校和班主任的工作没有做到全覆盖。受调查班主任主动积极参与的班主任为100%。说明班主任的工作意识与态度极强，有强烈的上进欲望。

2、班级文化建设中突出重点情况的调查。

班级文化建设的内容上主要分为目标文化、环境文化、制度文化、精神文化四个板块。受调查学生问卷调查中14.4%重点在班级目标文化建设，28.6%在班级物质文化建设，24.6%在班级制度文化建设，32.4%在班级精神文化建设。受调查班主任问卷调查中12.2%重点在目标文化建设，29.4%在环境文化建设，22.6%制度文化建设，25.8%在精神文化建设。从学生和班主任的调查中发现，两者在班级文化建设的工作重点出现认识上的一些误差，但总体情况差异不是很大。

3、班级文化建设实施情况的调查。

受调查学生问卷调查中72.4%学生觉得班级在各方面进步明显，19.6%学生觉得进步一般，6%学生觉得没有进步。受调查班主任问卷调查中81.4%班主任觉得班级在各方面进步明显，13.2%学生觉得效果一般，5.4%班主任觉得没有效果。学生和班主任普遍认为班级文化建设的实施取得了明显的成效，对班级和学生种形成了正面的引导和促进的作用。

4、“学生心目中的理想班级是怎样的”的情况调查。

受访者学生46%认为班级有良好的班风和学风最重要，同学们拥有共同的目标与理想，学规守纪，快乐学习；33%学生认为舒适的环境、温馨的教室布置是他们的首选，大家动手一起来创造温馨的家园是快乐成长的关键。21%学生认为和谐的师生关系和生生关系是他们最想要的，有喜欢的老师和好伙伴是学习的最大动力。根据调查情况，加强班级文化建设必须紧紧围绕育人的总体目标、紧扣学生发展的实际需要，着力在“新”、“特”、“实”上下功夫。

第一、班级文化建设要有“新”意班级文化建设要根据时代发展要求，坚持素质教育方向，努力通过赋予新内容，创设新载体，使学生的学习成长环境与新课程改革要求相承接，与学校整体育人环境要求相一致，与学生成长发展需求相吻合。赋予班级文化建设新内容，要着力在深化建设内涵上下功夫。第二、班级文化建设要有“特”色 班级是班级文化建设的基本单位。班级文化的建设只有体现时代特征、学校特点、班级特色，符合班级发展实际，符合学生发展实际，才能体现价值、发挥应有作用。第三、班级文化建设要有“实”效

班级文化建设要有实效，关键是要正确处理好三方面的关系。一是处理好班级文化建设与加强班级管理的关系。二是处理好班级文化建设与营造和谐班级的关系。三是处理好班级文化建设与推进制度建设的关系。

（三）加强学习培训，保障课题研究的专业水准。

班主任是班级文化建设的操作者，这只队伍的专业化水平决定了班级文化建设的推进程度和实施效果。为了解决班主任对班级文化建设的认识、理解、实施中存在的问题和困惑，提高班主任操作文化建设的专业水准，课题组采取了“请进来、多交流、勤展示”等多种形式进行队伍培训。

2013年11月，我们提请学校组织全体老师观看了全国著名教育家、全国著名特级教师、全国模范班主任、《人民教育》理论室主任任小艾的教育讲座视频。

2013年12月，学校邀请了河南省骨干教师，河南省学术技术带头人，郑州市优秀教师，郑州市第二届“名师”，郑州市师德标兵，郑州市教育教研先进个人李迪莅临我校，做了一场主题为《班级活动的组织与策略》的专题讲座。通过诸多鲜活的案例，以其独特的方式启发和引导班主任在教育教学中能够给学生方向感、关注弱势学生、培养有个性的学生、有创造性的学生、以及有敏感性的学生，努力促使班主任工作从生活里来，向生命里去。

2、“多交流”。课题组每年都要组织多次理论学习、学习心得交流、班级文化设计评比，并请文化建设优胜班级的班主任面向全校进行经验交流，在内部研讨中为解决文化建设中的共性问题提供新思路和途径。通过交流以典型引领班主任自觉学习，互相学习，积累经验，取长补短。

3、“勤展示”。在每年的班级文化建设评比中，课题组均要组织优秀作品现场展示。在2013年学校班级文化建设交流展示活动中，11学前艺术班的班级文化建设获得特等奖。他们根据变平面为立体，化静态为动态，注重环保这三个理念，设计了希望之树，班级公约，心灵鸡汤，生活掠影，魅力90后，美文欣赏六个板块。都是学生自己的创意，自己动手经营的天地，每个人都倾注了情感，用了心思，可想而知，这样的班集体不让学生热爱都难。

（四）坚持活动评议，保障课题研究的实践效果。

近年来，课题组坚持行动研究法，把课题研究转化为具体行动。每学期初均在全校组织开展以“创建特色班级文化”的校园文化建设活动，要求各个班级结合自己的实际情况，并根据班级管理的特色，选定受大多数同学欢迎的主题，从环境文化、制度文化、目标文化、精神文化等方面加强班级文化建设，创设良好的班级文化氛围，推进学校文化建设的开展。学校制定以下评比标准进行评议：a、班级文化主题鲜明有特色；充分展示班级的特色，内容生动活泼，有教育义意，深受学生喜欢，可持续发展。（30%）b、学生整体精神面貌好。（10%）c、学生行为习惯好。卫生整洁，无人乱丢垃圾；桌椅、电脑平台、墙壁无乱画迹象；校服规范，发型规范，无人戴首饰，无人带手机进校。（30%）d、班级学生学习气氛浓。（20%）e、班级日常管理较好，纪律严明。（10%）按照“一看材料，二查现场，三到班随篇三：班级文化建设结题报告

规矩写字，方正做人，让班级文化成为一种教育力量——— 班级文化建设结题报告 卢沟桥中学 王丽霞

一、课题提出的背景

班级文化是指班级成员实现班级目标的过程中所创造的所有物质文化和精神文化的总和。班级文化是组织班级同学思想、行为的依据。我班有34人组成，男生24人，女生10人，是男女生比例失调的班级，因男生多，所以班级比较活跃，上课发言胆大，读书声音响亮。多数同学热爱班集体，通过一学期学习适应，已基本能遵守学校对学生的行规要求：如排队上操，室内无纸屑，上课不随便说话等班规要求，但同学们踏实勤奋，坚持进取，专心致志等品格还欠缺，学生的自信心、表达能力交流沟通能力等还需要培养。我班学生李翾书法基础非常扎实，多次获得全国书法比赛一等奖，李冉、王乐乐、高天等多位同学书画基础也非常好。中国书法，是一门独特的艺术。书法不仅是生活交际所需，更是修炼人格性情的便捷途径。如何能把书法学习与学生的思想发展有机结合，提升班级的管理教育力，是我班班级文化建设的主要任务。

二、创建书法班级文化的研究目标

可以通过开展书法课程，给同学创建展示自己、提升自己的舞台，增强学生的审美意识，提高审美能力，激发审美情趣。进而培养学生的恒心和耐心和信心。通过班级学生共同参与，综合科任老师、学校、家长的综合力量，力求做到在规矩写字的书法课程活动中，养成认真细致专心的良好习惯。提高学生的人格品质，进而提高班级凝聚力，最终达到以活动促教育的目的。

三、实施过程：

我们主要分三个阶段来进行：

现在是第一阶段：培养书写习惯，练好基本笔画，陶冶学生性情，提高班级教育力。

首先要创设环境氛围，通过学生共同设计布置，在教室内开辟了写字展示专栏；同学们通过布置文化墙背景和布置每期的作品展示，极大地激发了学生的积极性、主动性和创造性，从而提高了我班学生的自主管理能力和自主经营能力。2．大胆实行民主，建立行之有效的用具管理

没有规矩不成方圆。在刚开始书法课程活动时，学生的用具拿放都很混乱，很浪费时间，而且有的学生还把水洒在了地上。看来，用具使用同样也离不开严格的管理。经过大家的讨论之后，制定了用具管理制度：组长发放毛笔和笔毡，由值日班长负责组织5名同学装水和发放（这一阶段主要用水写纸练习），练习结束后，按组由学生将水倒回水桶，供擦黑板使用；纸杯交给组长，按组放回原位。大家各司其职，分工明确。同学们在活动中养成了对用具使用的的有效管理，同学们在活动中也体验了分工合作的的快乐和收获。从3月开始，我班开始了书法课程活动。每周一、四中午午自习时，由李翾同学当书法老师，从学生握笔、基本笔画学起，在全班范围内，进行书法培训。首先要求练好基本笔画，指导学生在学习过程中，逐步认识各种笔画名称，掌握各种笔画的写法，再教给学生怎样起笔、运笔、收笔，让学生了解：横平、竖直、撇有尖、捺有脚。”掌握汉字的笔画、偏旁、结构的书写方法。

学习中，学生的收获很多。我班崔新奇在书法学习心得中写到“李翾先叫我们写一字，我拿起毛笔心里非常紧张，怕写不好，就像第一次站到篮球场上比赛一样。我慢慢的写了出来，可刚刚写出来，同桌看见了就哈哈的大笑。我也忍不住笑自己，自己写得简直就像一条蛇在爬行。我心里很不服，自己都能获得篮球冠军，为什吗不能把字练好。不服输的性格让我对书法有了很大的兴趣。我又写了几个，可还是让人觉得是一条条栩栩如生的蛇，于是我让李翾来教我写，他一笔一笔的教我。就这样我坚持了一个星期终于有了成果，虽然不像李翾那样写出来得好看，但不会像以前那样歪七扭八的。之后李翾又教我们了点，捺，竖„„ 中间我有想放弃的心里，因为自己发现自己写的根本不像李翾那样把字写得端端正正的，认为自己很没用。但当我看见了曹龙斌，他的字也很难看，可他却没有放弃，在那里苦苦的学习着。他那坚忍不拔的精神感染了我。于是我重新振作起来，学习书法。

经过了半个学期的练习，我先在基本可以写出能拿出来看字了。因为我在毛笔子上面有了进步，所以硬笔字也取得很大的进步。书法是个缓慢的过程，在这缓慢的过程中，自己不仅学会了书法，也养成了坚韧不拔的毅力。”

通过这学期书法活动，学生在活动中不仅学会了书法，更也养成了坚韧不拔的毅力，做事过程中的专注，在遇到困难时的坚持。过程中班级的凝聚力也大大加强。在学校组织的各项活动中，同学们积极参加，主动帮助其他同学，在广播操比赛中，同学们在放学后主动结成一帮一对子，喊着口令，每个动作进行纠正指导，当我看到这些时，我感到真的很快乐！学生在活动中感受到了同学的帮助和集体的力量。他们在为自己的成长和班级的进步而努力着！李翾同学在这一学期的书法讲课活动中也收获了很多：

我是卢沟桥的一名学生，我在初一（4）班担任学委。也算是一名普通的学生，没经历过什么特别的或重大的表演、演讲。我学习过书法，如今已经学习了7年了。得到了老师的认同，让我来教同学学书法。

在班里开展了已有半个学期了，如今同学们的字也有了进步。我现在教书法也越来越得心应手了，第一次上讲台时无比的紧张，说话结结巴巴的。语无伦次，在台上找不着南北不知从何开始，经过老师的提醒，我渐渐的开始会了，不再紧张了，也越来越好了。如今，在上台讲书法感觉非常好。同学们会在底下和我互动，认真听我讲课，跟着我学习书法，听着我讲那些要注意的地方，好别写错了，不会的也会举手问我怎么写，我会下来认真的写一个范例，让他们照着写。如今，他们已经会写一些简单的字了，如:少、土、十、在、王等等，比我想象的要快了很多。

我这次教书法是第一次教，也采取了很多老师的意见，并进行改进，让我讲的课更加有趣。在前面写字时为了能让后面的同学看的同学更清楚，我用大号的毛笔沾上水，再把写好的字用粉笔把轮廓勾出来，这样字迹还能看见。每个笔画都有运笔过程，我在用手画一个大笔画，并在中间画出运笔路线。我的计划是：用两节课来教一个笔画，第一节课叫大家怎么写，第二节课的前半节课复习学过的笔画，后半节课用学过的笔画组字。就这样进行巩固，让学过的更加牢固。以后，还要学习别的字体，行书、草书、隶书、篆书等等。

今后，要更加努力的学习书法，让自己的书法水平更高，更好的去教书法。在这次活动中我受益匪浅，锻炼了我很多的能力，让我有了近一步的锻炼了我的组织能力。

第五篇：班级文化建设结题报告

规矩写字，方正做人，让班级文化成为一种教育力量———

班级文化建设结题报告 卢沟桥中学

王丽霞

一、课题提出的背景

班级文化是指班级成员实现班级目标的过程中所创造的所有物质文化和精神文化的总和。班级文化是组织班级同学思想、行为的依据。我班有34人组成，男生24人，女生10人，是男女生比例失调的班级，因男生多，所以班级比较活跃，上课发言胆大，读书声音响亮。多数同学热爱班集体，通过一学期学习适应，已基本能遵守学校对学生的行规要求：如排队上操，室内无纸屑，上课不随便说话等班规要求，但同学们踏实勤奋，坚持进取，专心致志等品格还欠缺，学生的自信心、表达能力交流沟通能力等还需要培养。我班学生李翾书法基础非常扎实，多次获得全国书法比赛一等奖，李冉、王乐乐、高天等多位同学书画基础也非常好。中国书法，是一门独特的艺术。书法不仅是生活交际所需，更是修炼人格性情的便捷途径。如何能把书法学习与学生的思想发展有机结合，提升班级的管理教育力，是我班班级文化建设的主要任务。

二、创建书法班级文化的研究目标

可以通过开展书法课程，给同学创建展示自己、提升自己的舞台，增强学生的审美意识，提高审美能力，激发审美情趣。进而培养学生的恒心和耐心和信心。通过班级学生共同参与，综合科任老师、学校、家长的综合力量，力求做到在规矩写字的书法课程活动中，养成认真细致专心的良好习惯。提高学生的人格品质，进而提高班级凝聚力，最终达到以活动促教育的目的。

三、实施过程：

我们主要分三个阶段来进行：

现在是第一阶段：培养书写习惯，练好基本笔画，陶冶学生性情，提高班级教育力。

首先要创设环境氛围，通过学生共同设计布置，在教室内开辟了写字展示专栏；同学们通过布置文化墙背景和布置每期的作品展示，极大地激发了学生的积极性、主动性和创造性，从而提高了我班学生的自主管理能力和自主经营能力。

2．大胆实行民主，建立行之有效的用具管理

没有规矩不成方圆。在刚开始书法课程活动时，学生的用具拿放都很混乱，很浪费时间，而且有的学生还把水洒在了地上。看来，用具使用同样也离不开严格的管理。经过大家的讨论之后，制定了用具管理制度：组长发放毛笔和笔毡，由值日班长负责组织5名同学装水和发放（这一阶段主要用水写纸练习），练习结束后，按组由学生将水倒回水桶，供擦黑板使用；纸杯交给组长，按组放回原位。大家各司其职，分工明确。同学们在活动中养成了对用具使用的的有效管理，同学们在活动中也体验了分工合作的的快乐和收获。

从3月开始，我班开始了书法课程活动。每周一、四中午午自习时，由李翾同学当书法老师，从学生握笔、基本笔画学起，在全班范围内，进行书法培训。首先要求练好基本笔画，指导学生在学习过程中，逐步认识各种笔画名称，掌握各种笔画的写法，再教给学生怎样起笔、运笔、收笔，让学生了解：横平、竖直、撇有尖、捺有脚。”掌握汉字的笔画、偏旁、结构的书写方法。

学习中，学生的收获很多。我班崔新奇在书法学习心得中写到“李翾先叫我们写一字，我拿起毛笔心里非常紧张，怕写不好，就像第一次站到篮球场上比赛一样。我慢慢的写了出来，可刚刚写出来，同桌看见了就哈哈的大笑。我也忍不住笑自己，自己写得简直就像一条蛇在爬行。我心里很不服，自己都能获得篮球冠军，为什吗不能把字练好。不服输的性格让我对书法有了很大的兴趣。我又写了几个，可还是让人觉得是一条条栩栩如生的蛇，于是我让李翾来教我写，他一笔一笔的教我。就这样我坚持了一个星期终于有了成果，虽然不像李翾那样写出来得好看，但不会像以前那样歪七扭八的。之后李翾又教我们了点，捺，竖……

中间我有想放弃的心里，因为自己发现自己写的根本不像李翾那样把字写得端端正正的，认为自己很没用。但当我看见了曹龙斌，他的字也很难看，可他却没有放弃，在那里苦苦的学习着。他那坚忍不拔的精神感染了我。于是我重新振作起来，学习书法。

经过了半个学期的练习，我先在基本可以写出能拿出来看字了。因为我在毛笔子上面有了进步，所以硬笔字也取得很大的进步。书法是个缓慢的过程，在这缓慢的过程中，自己不仅学会了书法，也养成了坚韧不拔的毅力。”

通过这学期书法活动，学生在活动中不仅学会了书法，更也养成了坚韧不拔的毅力，做事过程中的专注，在遇到困难时的坚持。过程中班级的凝聚力也大大加强。在学校组织的各项活动中，同学们积极参加，主动帮助其他同学，在广播操比赛中，同学们在放学后主动结成一帮一对子，喊着口令，每个动作进行纠正指导，当我看到这些时，我感到真的很快乐！学生在活动中感受到了同学的帮助和集体的力量。他们在为自己的成长和班级的进步而努力着！

李翾同学在这一学期的书法讲课活动中也收获了很多：

我是卢沟桥的一名学生，我在初一（4）班担任学委。也算是一名普通的学生，没经历过什么特别的或重大的表演、演讲。我学习过书法，如今已经学习了 4 7年了。得到了老师的认同，让我来教同学学书法。

在班里开展了已有半个学期了，如今同学们的字也有了进步。我现在教书法也越来越得心应手了，第一次上讲台时无比的紧张，说话结结巴巴的。语无伦次，在台上找不着南北不知从何开始，经过老师的提醒，我渐渐的开始会了，不再紧张了，也越来越好了。如今，在上台讲书法感觉非常好。同学们会在底下和我互动，认真听我讲课，跟着我学习书法，听着我讲那些要注意的地方，好别写错了，不会的也会举手问我怎么写，我会下来认真的写一个范例，让他们照着写。如今，他们已经会写一些简单的字了，如:少、土、十、在、王等等，比我想象的要快了很多。

我这次教书法是第一次教，也采取了很多老师的意见，并进行改进，让我讲的课更加有趣。在前面写字时为了能让后面的同学看的同学更清楚，我用大号的毛笔沾上水，再把写好的字用粉笔把轮廓勾出来，这样字迹还能看见。每个笔画都有运笔过程，我在用手画一个大笔画，并在中间画出运笔路线。我的计划是：用两节课来教一个笔画，第一节课叫大家怎么写，第二节课的前半节课复习学过的笔画，后半节课用学过的笔画组字。就这样进行巩固，让学过的更加牢固。以后，还要学习别的字体，行书、草书、隶书、篆书等等。

今后，要更加努力的学习书法，让自己的书法水平更高，更好的去教书法。在这次活动中我受益匪浅，锻炼了我很多的能力，让我有了近一步的锻炼了我的组织能力。

3、在班级文化建设中，积极发挥科任老师和家长的力量

在这学期的班级文化建设中，得到了语文老师的大力协助，同时开展了硬笔半小时活动，学生自选写作材料练习，穿插其中活动。极大地丰富了活动内容。

在家长会上，我对我班学生的书法作品进行了展示，家长对孩子的进步非常高兴，极大地融洽了家长与学生之间的关系。

4、在5月——7月，进入书法文化建设的第二阶段，同学们找到合适自己的文本材料，设计完成自己的作品。准备参加学校的书法比赛。评比标准

1、卷 面：整洁美观，权重为10%；

2、占格：汉字占据格子中间，上不顶天，下不着地，左右两旁不占边，权重为10%；

3、笔画：起收有序，笔笔分明、坚实有力、流畅自然，权重为30%

4、结构：笔画和部首均衡分布，主次清楚，比例适当，重心平稳，字形端正，大小匀称、合乎规范，权重为50%。

下面的课题规划是待实施阶段：

第三阶段：了解各大流派，形成独特风格，热爱祖国文字。

古今书法名家众多，“欧、颜、柳、赵”诸体风格各异，在这一阶段，可以引导学生去搜集各种书法流派的碑帖，学生在教师的指导下，通过长时间的临摹、书写，能够对某种字体有个大致的了解，而且印象深刻，并在书写熟练的基础上，再通过自己的知识迁移加上对写字的悟性便逐渐形成了自己独特的风格，写出了一手正确规范优美的汉字，增强了他们对祖国语言文字的热爱和文化的理解。

以毛笔字为培训的主要项目内容。书法训练应以楷书为主，要求整洁、工整；突出运笔方法、基本笔划、字体结构、粗细求变的书法韵味；力争解决字体的间架结构和笔划中的问题，弄清书写规律，强调轻重变化；在训练结构的同时，适当注意粗细提顿变化。

暑假期间，学生为班里设计符合班级特色的标语，在开学之初，进行展示、评比。

9月——11月，赏析名家的书法作品，体味中国书法的博大精深，陶冶学生的情操，并对自己的赏析作品写出赏析体会，提升学生的鉴赏能力，通过交流，使全班同学的审美水平得到提升。

五、课题中出现的问题

在课题实施过程中，有专业的的指导老师指导，学生学习效果会更好一些。另外在研究过程中，如果能多增加一些展示同学成果的机会，真正让班级文化成为学生成长的家园。

总之，班级文化建设需要全体同学的不断努力，使学生在各方面获得进步。