第一篇:安全意识比安全技能重要三辩材料
主持人,评委、各位辩友大家好: 在之前辩论过程中对方辩友存在以下几点错误:
第一:存在严重的逻辑性错误,意识决定行为,从来都是先有了意识,才会去做这件事。一个人要做一件事情,首先是要想到去做,而这个想的过程其实就是一个人的意识,一个人的意识将直接影响着其行为结果。
第二:对方的说法过于绝对化,以点盖面。技能是必不可少的,这一点我方从来没有否认过,但是我们要看到安全意识是安全技能的前提和基础。
没有意识的技能就等于没有灵魂的机器人,这不是缘木求鱼吗?
我方认为只有提升了安全意识才能提升安全技能 “态度决定一切,思想决定行动”。意识是一个人工作行为的方向和指南。思想是行为的控制器,有什么样的思想,就会产生什么样的行动。
我们并非要把安全意识和安全技能对立起来,安全意识和安全技能原本是两个相辅相成、互相推进的东西,我们劳动者要具备了渴望安全的意识,才会主动思考如何保障安全的问题,继而主动学习和应用可以保障安全的技能,这是其一。
第二:通过提升安全意识来提高产品安全,见效快、投入少、适用范围广。例如咱们机组的班前喊话,每年的安全月,这对公司的安全生产起到了非常重要的作用。
第三:员工安全意识的高低直接影响个人安危和公司生产。行为的主体是人,如果人的安全意识发生偏差,则安全技能再先进也无法解决根本问题。要提高安全生产,其核心就是提升人的安全意识。
我们经常遇到同样的作业环境下,运用同样的设备,工具保护装置和安全设施等条件下,有的操作员就很少或不出事故,而有的操作员却事故频发。所以就事故发生的愿意来讲内因是主要的。在生产生活中认识占主导地位的,人的行为是否符合安全要求,是事故发生与否的关键。而人的行为又是由自身的意识决定的,所以说安全生产过程中安全意识的重要性远远超过安全技能。
“意识决定存在”(马克思主义哲学:物质决定意识,物质是什么,既是客观存在),只有强烈的意识,才能促进主体去不断改进。正如有了爱迪生才有电灯,有了埃菲尔才有埃菲尔铁塔,有了瓦特才有蒸汽机一样。如果没有他们那种努力探索的意识,即使机遇到来,也照样会错过。
安全技能是保证产品安全的必要条件,但是安全意识是是我们学习各项安全技能的原动力,也是我们能够灵活运用各项安全技能的原动力,如果没有足够的安全意识,那不就成了无源之水、无本之木了吗?安全意识和安全技能两者互为前提,但是明显的安全意识更为重要啊。
安全是船,安全意识是载船的江河,水涨则船高。只有安全意识提高了,安全水平才能提高。而当水枯了的时候,船也会搁浅。
所以我方观点认为,在安全生产中安全意识比安全技能更重要。
第二篇:安全生产,安全意识比安全技能更重要
问题
1、当人遇到危险时的第一反应是什么?
答:当人遇到危险时人的潜意识就是趋利避害,这是千百万年进化的自然表现。也就是说在遇到危险的时候人是靠意识支配行为。
2、我国的安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理,请问这预防为主预防的是什么?
第三篇:技工学校学做人比学技能更重要三辩
尊敬的主席,对方辩友大家下午好,我是正方三辩
我方的观点是技校生学做人比学技能更重要,现在,请让我是从个人成长与社会需求的角度再次进行分析:
首先,社会需要高素质、会做人的人,我们只有学会做人,才能更好的实现人生价值。正如一个具备优秀品质的人,无论在何种环境下,都终会超越他的同类。环境、条件只能制约成功的大小,但绝无法阻止他最终取得成功。社会是一个集体,一个人的成功必须依靠合作、沟通、团结。我们不妨观察一下身边优秀的企业家或专业性很强的工程师、律师、医生。他们的成功仅仅是一个人的成功吗?要是这样,为什么任何颁奖典礼上,所有得奖主都要感谢身边的人呢?
其次,从退一步讲,一个人假落资质一般,技能一般,但只要是有德志人必然很多人乐意去辅助他,所谓得道多助,失道寡助,所谓一个好汉三个帮都是这个道理。
最后,我需要重申的是,我们强调做人的重要,并部否认技能的重要,但是学好做人却是学好技能的前提,技能的作用需要通过人去发挥,尤其是高素质的人去发挥。因此我方认为,学做人比学技能更重要。谢谢
第四篇:安全技能比安全意识重要辩论赛立论陈词
尊敬的主席、各位评委:
大家好!
我不得不指出对方概念不清:安全意识就是自我保护意识和对工作中潜在危险的认知性。前者是正常人的一种本能,是普遍存在的,而我们今天辩论的前提是安全生产,因此自我保护意识不属于今天辩论的范畴。后者才是安全生产中的安全意识。对生产中存在的潜在危险的认知需要依靠娴熟的专业技能、丰富的专业理论知识和对设备工作原理的精通。也就是说安全意识的产生是依靠安全技能的。安全技能的高低决定了安全意识的高低。对方一再强调要提高安全意识,不正告诉我们提高安全技能的重要吗?
安全技能是为了安全地完成生产任务,经过训练而获得的完善的、自动化的技术能力,它包括操作技能和心智技能。操作技能是我们日常生产中运用的各项技术能力。比如运行维护、高压试验、装表接电等。而心智技能则在日常生产中我们不太了解却又常常运用。我们在认识特定事物、解决具体问题时,按一定的、合理的、完善的方式进行的心理活动就是智力技能。比如南网风险评估体系中对危害的辨识、分析、判断就是心智技能。心智技能的本质特征就是正确的思维方式、方法。提高安全技能不仅将技术能力从初级阶段上升到高级阶段,甚至是实现技术能力创新,以适应生产的需求,赶超时代步伐。
因此我方认为:安全生产,提高员工安全技能更重要。下面,我将从以下三点进行阐述。
1、从效果看,提高安全技能,既保安全,又保生产;而安全意识只保安全。安全技能决定了安全生产中怎么做和做不做得到的问题。上海“11•15”特大火灾带给人们太多的深思,如果那几名电焊工技术过硬,如果人们的应急技能足够,世间就会少一些不幸。众所周知,电科院一直致力于技术与方法创新,正
是因为有了你们精湛的技术能力,才为我们创造了既安全又方便的生产环境,促进了整个电网的安全生产。
2、从作用看,安全技能直接作用于安全生产的落实。安全意识只意识到了危险,真正预防危险、化解危险的是安全技能。比如带电作业,先要对危险点进行分析,做好风险评估,然后做好安全措施进行风险控制,最后唯有靠专业技能才能处理好缺陷。
3.从方式看,安全技能是保障安全生产最科学、最可靠、最长期有效的手段。安全技能是经过实践检验、反复论证、长期训练形成的。
综上所述,安全生产,提高员工安全技能更重要。
第五篇:安全制度比安全意识更重要-攻辩和自由辩论
1、意识有高低,如何得到统一?安全工作听谁的?
任何安全意识强的人都有思想松懈的时候,怎么办?
2、如何克服人的安全意识薄弱带来的投机和懒惰?
3、如果意识比制度重要,请问对方辩友,你们今天可以天马行空,想怎么辩论就怎么辩论么?
你们的辩论一旦脱离今天的辩论规则你们就会输到比赛,是你们的意识更重要还是游戏规则更重要?
3、难道说今天辩论赛现场评委的评分依据不是辩论赛的规则吗?
4、请问对方辩友,人的安全意识是不是有差别?
4、既然有差别,会不会导致执行同一操作任务的安全效果不一样呢? 自由辩论:
1.在进行复杂倒闸操作时候,没有操作票单凭经验,谁敢去工作?
2、意识有差别,为什么不同的法官审理案件的结果是一样的,因为法官还是以事实为依据,法律为准绳嘛!
3、你们的意识还很混乱的时候,我们的制度已经上墙啦!4.意识的内容是不断变化的,从来都不会静止不动,如果安全意识比安全制度重要,你们的安全生产也是飘摇的吗,这样的安全工作能放心吗?
5、人乐乐不如众乐乐,是一个人的安全意识重要还是所有人的安全意识重要。
5、培训和激励制度是提高安全意识的主要方法,这就是安全制度的魅力所在!
6、面对人的惰性和可变性,制度普遍约束性.对方可能会问的问题:
1、做完本职工作后,出于自己意识的提高,发现了额外的缺陷,难道不能说明安全意识的重要性
(答:只能说明安全意识的重要性,但不能说明比制度重要,如果没有相应的制度,及时发现处理了问题,自身价值没有得到体现,以后你也不会去做,也不能刺激别人来做)
2、事故处理时没有相应的制度,完成事故处理主要靠安全意识
(答:事故处理的好坏主要靠个人业务能力,主要决定性的因数不是人的安全意识,请不要把业务技能与安全意识想等同.其二做比较的东西都是想对等的,不能用一个有的和一个没有的东西想比较,分母为零的数学是不能做分数运算的)
3、人是执行的主体,没有人的执行制度只是空壳子
(制度是执行的保障,是安全工作的基础,没有制度的安全工作等于无头苍蝇)
4、再好的制度也需要人来执行
(只说明了人是执行中的主体作用,并不能证明意识比制度更重要,就好比汽车在公路上跑,是车轮在跑不而是人跑,难道人没有跑所有不重要了么)
5、我所做的一切,都不是我的大脑决定的,而都是制度决定的?如果意识不愿让步,那再严格的制度也将形同虚设,毫无意义。外因是条件,内因才是根本。制度是死的,人却是活的。连制度都是由意识产生的,请问没有制度之前,您如何抓起?