建立长效机制,加强党员队伍建设测试答案 85分

第一篇：建立长效机制,加强党员队伍建设测试答案 85分

建立长效机制，加强党员队伍建设 85分

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一、单选(共 6 小题，总分: 40 分)

1.本讲认为传统文化道德的最高境界是（）。

A.厚德载物 B.以德示范社会 C.以德凝聚人心 D.以德昭示后人

2.本讲解释中国共产党的党性时，没有提到（）。

A.一个领导核心 B.两个先锋队 C.三个代表 D.四个现代化

3.本讲认为无产阶级政党的优势在于（）。

A.广泛的群众基础 B.广泛的代表性 C.党员发挥的作用

D.与农民的亲密联盟

4.本讲认为马克思主义理论不是（）。

A.手术刀 B.显微镜 C.望远镜 D.放大镜

5.2000年英国《时代周刊》评价千年伟人，认为千年思想家排在第一位的是（）。

A.列宁 B.马克思 C.尼采 D.恩格斯

6.我党有（）项权利，（）项义务。

A.9 9 B.9 8 C.8 8 D.8 9

二、多选(共 4 小题，总分: 20 分)

1.十七届四中全会以后，在党员作风建设上提出来四个方面的要求，包括（）。

A.要联系群众 B.要强化阶级斗争 C.要求真务实 D.要艰苦奋斗

2.本讲提到，根据2008年中组部的汇报材料，党员的状况包括（）。

A.学历上大专以上比例不到40% B.机关里面党员比例较小 C.年轻的党员比例很大 D.男女党员比例均衡

3.本讲认为，应该如何发挥党员的作用（）。

A.做业务的骨干 B.做技术的标兵 C.做学术的模范 D.提高自身修养

4.本讲从哪几个角度阐述了理论的重要性（）。

A.可以描述和解释现实世界、现代社会 B.可以辩护现实 C.可以批判其他理论 D.可以规范我们的行为

三、判断(共 5 小题，总分: 40 分)

1.各级领导干部要把握好党员民主，充分赋予他们参与权、监督权、管理权。

正确 错误

2.本讲认为，如果德才不能兼备，宁可选有德无才的人。

正确 错误

3.党章规定，在党内选举中，预备党员同样有选举权和被选举权。

正确 错误

4.党内民主是一件大事，各级领导干部应充分赋予党员参与权、监督权、管理权。

正确 错误

5.本讲认为，在社会发展过程中，理想是可以实现的。

正确 错误

第二篇：建立长效机制加强队伍建设

建立长效机制加强队伍建设

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长效机制，是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的需要，是确保党员在构建社会主义和谐社会中发挥积极作用的需要，是全面提高党员队伍素质，促进法院各项工作的需要。将先进性教育活动的成功做法，长期坚持下去，用制度来规范，用机制来保障，对于加强法院党组织和队伍建设有着十分重要的意义。

一、健全党内学习制度，确保党员经常受教育

把学习作为加强党员队伍建设的基础环节，建立健全常抓不懈的学习教育机制。我院制订了《关于加强干部队伍学习安排意见》等一系列制度，坚持狠抓落实，常抓不懈，促使党员经常受教育，达到强化党员党性意识，增强群众观念和全局观念，提高党员思想觉悟，提高自身能力水平，提高工作业绩的目的。

在学习内容上，一是以学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、社会主义法治理论为主要内容，通过学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，提高运用理论指导工作实践和解决实际问题的能力。二是学习党在现阶段的基本纲领、基本路线、方针、政 策，增强党性，发挥做好本职工作的积极性、主动性。三是要抓好党员对宪法、法律、法规以及规章制度等知识的学习，不断提高业务水平，努力提高党员为人民服务的本领。切实采取有效措施，保证学习的“时间、人员、内容、效果”的四落实，使学习更具有针对性，在经常化、制度化、规范化上下功夫。

在学习形式上，采取灵活多样的方式，把集中学习和个人自学相结合，努力提高学习效果。政治学习以支部为主组织，有详细的学习记录、学习考勤登记，个人有学习笔记本，每人要做到一万余字的学习笔记。建立学习日常抽查和阶段考核制度，院政治处对抽查和考核情况定时予以通报。注重学习实效性，党员个人要结合实际，制定学习计划，把必学内容与相互交流结合起来，通过在支部的学习会上的学习交流，促进党员学习效果的提高；通过采取书面测试和知识竞赛等形式，对学习内容进行考核，促进党员学习积极性增强；通过民主测评、查阅笔记等进行学习评比，对党员学习情况进行考核评估；建立党员学习档案，合理运用考核评估结果，与党员民主评议、先进评比挂钩，促使党员提高学习深度，提高学习效果。

二、健全民主参与决策制度，充分发扬党内民主

切实保障党员对党内事务的知情权、参与权、监督权，使党员成为党的事业主体。我院党组成员注重民主作风的培 养，坚持“重大问题首先通气，决策问题事先通气，改变决策重新通气，认识不统一的问题再三通气”的原则。对重大问题的决策，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的要求研究决策，坚决防止和杜绝“一言堂”和“家长制”现象的发生。通过民主生活会、支部大会、征求意见恳谈会等形式，广开言路，倾听不同意见，让班子成员、中层干部、普通党员和一般工作人员发表不同的意见，为科学、有效、正确地进行决策提供参考依据；善于倾听不同的呼声，集中正确的意见进行决策。

各党支部也注重发扬党内民主。凡属党组织工作和政治生活中的重要问题都要组织广大党员进行讨论，畅通党内信息沟通渠道，充分听取和吸收党员的意见和建议。充分尊重党员的各项民主权利，充分发挥广大党员在基层党建中的民主参与、民主监督、民主管理的作用。通过党务、院务公开等形式，确保党员对本院制定出台的政策规定有知情权，对重大问题的决定有建议权，对庭、局、室、队的管理有参与权。建立重大决策征求意见制度，切实做到重要事情党员先知道，重要问题党员先讨论。

三、建立党员激励惩处机制，充分发挥党员的先锋模范作用

最大限度地调动、发挥和保护好党员的积极性和创造性，通过政治上重视、生活上关心和工作上帮助，进一步增 强党支部的凝聚力。在先进性教育活动中，我院发动全体党员民主制定了《英山县人民法院党员先进性标准》，并用这把尺子衡量全体党员；通过“设岗创星”、“创先创模”以及“争、创、促”暨社会主义法治理念教育等活动，唱响“一个党员一面旗”、“我为党旗添光彩”的主题，充分发挥党员的先锋模范作用，使广大党员在审判、执行、服务等各项工作中，干在前、走在先、做表率、树形象，让党员的作用在实际工作中凸现出来，使一般工作人员处处看到党员的模范形象。坚持开展评选“先进党支部”、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”的活动，弘扬先进事迹，激发广大党员和党务工作者立足本职、扎实工作、努力创造一流工作业绩的热情。各党支部积极履行“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者的职责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，不断用党员队伍中的模范、优秀标兵来激励党员群体。在工作中处处尊重党员政治上和价值上的追求，促使越来越多的人积极向上、奋发努力工作。

加大对党员的奖惩力度，对成绩突出的及时给予精神和物质上的奖励，以鼓励先进，激发后进，充分调动广大党员争先创优的积极性；对党员模范作用发挥不好、不认真履行党员义务、不完全符合党员条件的，逐一研究和落实帮教措施，促使他们尽快转化为合格党员；对经帮教仍无法达到党员标准的，根据情况严肃处理，坚决维护党纪党规的严肃性。

深化干部人事制度改革，不断完善公平、公开、公正的选人用人机制，增加干部选拔工作的透明度，切实把“政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬”的干部选拔到各庭、科、室、队的岗位上来。建立公正客观的考评体系，把是否真正树立科学发展观和努力实践“三个代表”重要思想作为评价的标准，综合考评干部的“德、能、勤、绩、廉”，突出对业绩的考核；把考评结果与平时工作评奖、干部提拔使用挂起钩来，充分调动党员、干部的工作积极性。对优秀的党员、干部大力提拔、大胆使用，增强党员政治进步、工作成就的动力。积极为党员创造良好的工作、生活环境，切实为困难党员解决实际问题。

四、建立科学规范的党员管理机制，不断改进党员的工作作风

进一步落实党员组织生活会制度，丰富组织生活会内容，改进组织生活会方式，开展形式多样的党员主题实践活动，使组织生活会做到议题明确、程序规范、会议质量不断提高。

不断完善民主评议党员制度。根据《党章》和保持共产党员先进性的基本要求以及具体标准，采取党内外相结合的方法，定期组织对党员进行评议，促使党员发扬成绩，改正缺点和错误。广泛开展民主评议活动，认真学习，广泛征求意见，开展谈心活动，对照党员先进性具体要求的基础上，深入开展批评与自我批评，检查自己的言行进行党性分析，坚持不断强化党员意识。民主评议党员既坚持正面教育，又坚持从严要求，还注重群众参与，建立民主测评党员的机制。坚持由院纪检组牵头，在认真调查的基础上，根据《党章》规定，对违法乱纪者、群众满意率低者、对“不参加党组织生活、不按时交纳党费、不完成党组织交给的工作任务”的表现者，严格做出相应处理。我们还把民主评议党员的情况在一定范围内及时向党员和全体工作人员通报，接受群众监督，促进“先进上水平、中间上台阶、后进变面貌”，一个不掉队。

建立健全党员目标管理制度，实行党组成员联系支部、支部联系党员的做法，及时了解党员的思想、工作、作风情况，有针对性地做好工作，使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。

五、不断完善各项监督制度，促进队伍更加纯洁

坚持贯彻《中国共产党纪律处分办法》、《中国共产党党内监督条例》，健全党内外监督制度，坚持民主集中制原则，扩大党内民主，着力提高党内生活质量，严格领导班子民主生活会、党员组织生活会制度。建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的工作机制，把党组织监督与党员廉洁自律结合起来。

认真落实党风廉政建设责任制，促使党员做到自重、自 省、自警、自励；严格“一岗双责”的目标管理考核，对每位党员履行岗位职责和发挥作用的情况进行评议，做到考核有标准，奖惩有依据；不断拓展监督渠道，自觉接受党员和群众的监督，主动听取各方面的意见和建议，把党内监督和党外监督、上级监督和下级监督、人大法律监督和社会民主监督结合起来，加大监督力度，提高监督效能，为保持党员先进性提供有力的保证。

在大力发展党内民主的基础上，疏通党员民主监督的渠道，建立使党员的意见、批评、评议、建议等等能够顺畅上达和规范处理的机制。探索建立院党组成员联系党支部和党员的制度、党员向院纪检组、政治处汇报思想的制度、公开党员批评及建议的制度。完善警示诫勉谈话制度，不断增强广大党员遵纪守法的自觉性和反腐倡廉的自信心，通过建立健全保持共产党员先进性长效机制，大力促进法院队伍更加纯洁。

第三篇：党员测试答案

1、总书记对广东工作的重要批示中，“四个坚持”为: 坚持党的领导、坚持中国特色社会主义、______、坚持改革开放。

    A.坚持新发展理念 B.坚持服务大局 C.坚持整合资源 D.坚持艰苦实干

2、总书记对广东工作的重要批示中，“三个支撑”为: 为全国推进供给侧结构性改革、______、构建开放型经济新体制提供支撑。此题回答错误

    A.加快产业转型升级 B.实施“一带一路”战略 C.实施创新驱动发展战略 D.全面建成小康社会

3、总书记对广东工作的重要批示中，“两个走在前列”为: 努力在______、加快建设社会主义现代化新征程上走在前列。

    A.实施创新驱动发展战略 B.全面建成小康社会 C.推进供给侧结构性改革 D.构建开放型经济新体制

4、我们一定要以______为统领，把握新机遇、应对新挑战，奋力开创广东发展新局面。

  A.省第十二次党代会精神 B.推进供给侧结构性改革   C.总书记重要批示

D.总书记治国理政新理念新思想新战略

5、过去五年，广东经济综合实力显著增强，全省地区生产总值从5.32万亿元增加到7.95万亿元，年均增长8.0％，总量连续______年居全国首位。

    A.15 B.20 C.28 D.30

6、未来五年，我省将建设面向未来的现代化基础设施。加快建设覆盖全省、通达全国、连通世界的现代化综合交通运输体系。建设高速公路大通道，形成“十纵六横两环”高速公路骨干网，通车里程超过______万公里。

    A.1 B.1.5 C.2 D.2.5

7、未来五年，我省将着力打造创新人才高地。加快建设______，完善人才管理体制，健全评价、流动、激励机制，促进人才在企业与高校、科研机构间双向流动，直接投身发展一线创新创业。

    A.全国人才发展改革示范区 B.全国人才管理改革试验区 C.全国人才管理和培养示范区 D.全国人才综合发展试验区

8、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持抓住“关键少数”与______相结合，突出党内政治生活的政治教育功能，把“两学一做”学习教育纳入“三会一课”等组织生活制度，长期坚持下去，形成常态。

    A.抓牢基层党组织书记 B.抓实基层支部 C.抓好基层党组织 D.抓好广大普通党员

9、广东已经发展到了“先富帮后富、最终实现共同富裕”的关键阶段。经过多年接续努力，珠三角辐射带动能力不断增强，粤东西北地区发展条件显著改善，______发展的时机已经成熟。

    A.全省一体化 B.全省协同化 C.全省同步化 D.全省互补化

10、______是广东创新发展最重要的平台载体，要加快建设进度，做好区域协同创新文章，打造带动全省创新发展的强大引擎。

    A.广东自由贸易试验区 B.粤港澳大湾区

C.粤港澳人才合作示范区 D.珠三角国家自主创新示范区

11、全国解放战争三大战役中，历时最长、规模最大、歼敌数量最多的是______。

 A.辽沈战役    B.淮海战役 C.平津战役 D.锦州战役

12、党的基层委员会每届任期三年至五年，总支部委员会、支部委员会每届任期______。

    A.三年或五年 B.一年或两年 C.两年或三年 D.三年或四年

13、坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在，也是加强和规范党内政治生活的______。

    A.重要保障 B.重要目标 C.重要任务 D.重要目的

14、我们要坚持“以百姓心为心”，倾听人民心声，汲取人民智慧，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，让______更多更公平惠及全体人民。

    A.改革成果 B.发展成果 C.建设成果 D.经济成果

15、培育和弘扬社会主义核心价值观必须立足______。

    A.普世价值 B.马克思主义 C.世界文明成果 D.中华优秀传统文化

16、对违纪后下落不明的党员有严重违纪行为，除应当给予开除党籍处分的外，下落不明时间超过六个月的，党组织应当按照党章规定对其予以______。

    A.不承认 B.劝退 C.除名 D.撤销

17、解决党内存在的种种难题，必须营造一个良好从政环境，也就是要有一个好的______。

    A.政治环境 B.政治生态 C.政治氛围 D.政治气候

18、《党章》总纲指出：马克思列宁主义揭示了______，它的基本原理是正确的，具有强大的生命力。

   A.共产党执政规律 B.社会主义建设规律 C.人类社会历史发展规律

19、我们要永远保持建党时中国共产党人的奋斗精神，永远保持对人民的赤子之心。一切向前走，都不能忘记走过的路；走得再远、走到再光辉的未来，也不能忘记走过的过去，不能忘记为什么出发。面向未来，面对挑战，全党同志一定要______、继续前进。

    A.不忘历史 B.不忘初心 C.不忘理想 D.不忘宗旨

20、党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现______的意志。选举采用无记名投票的方式。候选人名单要由党组织和选举人充分酝酿讨论。

    A.党员代表 B.选举人 C.党组织 D.全体人民

21、第一次提出“毛泽东思想”这一概念的是______。

    A.刘少奇 B.王稼祥 C.周恩来 D.邓小平

22、巨额财产来源不明罪是指国家工作人员的财产或者支出明显超过合法收入，差额巨大，而本人又不能说明其来源是合法的行为。对于巨额财产来源不明，数额在______的，应予立案。    A.5万元以上 B.10万元以上 C.20万元以上 D.30万元以上

23、宋庆龄说：“孙中山与中国共产党之间具有历史意义的合作不是偶然的，它是当时的国际局势和中国本身的内部条件造成的。”她话中的“国际局势”和“内部条件”是指______。

    A.日本侵略加深和国内抗日救亡运动兴起 B.十月革命的影响和中共对孙中山的真诚帮助 C.巴黎和会外交失败和五四运动爆发

D.第一次世界大战爆发和蒋介石集团背叛革命

24、《党章》规定，党的各级领导干部要正确行使人民赋予的权力，______，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉地接受党和群众的批评和监督。

    A.追求卓越 B.坚持原则 C.稳重为先 D.量力而为

25、党章规定了纪委的3项主要任务和5项经常性工作，概括起来，就是______。

   A.监督 B.执纪 C.问责  D.监督执纪问责

26、从严治党，最根本的就是要使全党各级组织和全体党员、干部都按照______和党的各项规定办事。

    A.党章 B.党内法规

C.党内政治生活准则 D.党内监督条例

27、对于受到撤销党内职务以上（含撤销党内职务）处分的，还应当在______内办理职务、工资等相应变更手续。

    A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.四个月

28、五四运动标志着中国______。

    A.封建主义的寿终正寝 B.新民主主义革命的开端 C.共产党走上历史舞台 D.资产阶级革命的转变

29、让人民支持和帮助我们从严治党，要注意畅通两个渠道，一个是建言献策渠道，一个是______渠道。

  A.信访 B.舆论监督   C.批评监督 D.社会监督

30、我们党是靠革命理想和______组织起来的马克思主义政党，纪律严明是党的光荣传统和独特优势。

    A.党的理论 B.党内法规 C.党的纲领 D.铁的纪律

31、井冈山革命根据地的建立和巩固的重大意义是______。

    A.我党独立领导武装斗争，创建人民军队开始 B.确立了以毛泽东为核心的党中央正确领导 C.奠定了后来国共合作的基础

D.开辟农村包围城市，最后夺取全国胜利道路

32、在中国大地上举起俄国十月社会主义革命旗帜的第一人是______。

   A.陈独秀 B.李大钊 C.毛泽东

33、邓小平最早提出“建设有中国特色社会主义”命题是在______。

    A.党的十一届三中全会 B.党的十二大 C.党的十三大 D.党的十四大

34、脱贫攻坚要取得实实在在的效果，必须因地制宜，探索多渠道、多元化的______新路径，在精准施策上出实招、在精准推进上下实功、在精准落地上见实效。

    A.政策扶贫 B.精准扶贫 C.政府扶贫 D.社会扶贫

35、当前“为官不为”主要有3种情况：一是能力不足而“不能为”，二是动力不足而“不想为”，三是担当不足而______。

    A.“不愿为” B.“不去为” C.“不善为” D.“不敢为”

36、领导干部要发扬______的马克思主义学风，带着问题学，拜人民为师，做到干中学、学中干，学以致用、用以促学、学用相长，千万不能夸夸其谈、陷于“客里空”。

    A.密切联系群众 B.理论联系实践 C.理论联系实际 D.批评与自我批评

37、党的全国代表大会每五年举行一次，由中央委员会召集。中央委员会认为有必要，或者有______以上的省一级组织提出要求，全国代表大会可以提前举行；如无非常情况，不得延期举行。

    A.二分之一 B.三分之一 C.四分之一 D.五分之一

38、《中国共产党纪律处分条例》规定，在干部选拔任用工作中，违反干部选拔任用规定的，追究______的责任，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

    A.重要领导责任者 B.直接责任者 C.主要领导责任者

D.直接责任者和领导责任者

39、______，是更基础、更广泛、更深厚的自信。在5000多年文明发展中孕育的中华优秀传统文化，在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识。

    A.理论自信 B.道路自信 C.制度自信 D.文化自信 40、党章是最根本的党内法规，是管党治党的总规矩。党的纪律是党的各级组织和______党员必须遵守的行为规则。

    A.多数 B.局部 C.全体 D.少数

41、预备党员的______同正式党员一样。

    A.权利 B.权利和义务 C.义务 D.待遇

42、延安整风运动的基本方针是______。

    A.反对宗派主义以整顿党风 B.“惩前毖后”，“治病救人” C.团结-批评-团结 D.实事求是，顾全大局

43、各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把______作为最大的政绩。

    A.抓好发展 B.抓好稳定 C.抓好改革 D.抓好党建

44、《党章》中关于党员权利，下列说法中，错误的应该是______。

  A.党员只能向所在的党组织提出请求、申诉和控告

B.党员可以向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复

 C.对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出

 D.在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护

45、《党章》规定，党员经过留党察看，确已改正错误的，应当恢复其党员的权利；坚持错误不改的，应当______。

    A.严重警告 B.撤销党内职务 C.开除党籍 D.撤销党内外职务

46、“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”写于遵义会议后，对毛泽东这一词句的理解，最贴近其历史寓意的是______。

    A.遵义会议后，红军长征取得了胜利 B.遵义会议，是中国革命生死攸关的转折点 C.遵义会议前的中国革命彻底失败，必须从头再来 D.革命道路漫长而艰巨，前途不容乐观

47、《党章》规定，我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是脱离群众。______、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。    A.党风问题 B.作风问题 C.民主问题 D.思想问题

48、从严治党靠教育，也靠______，二者一柔一刚，要同向发力、同时发力。

    A.纪律 B.制度 C.惩处

D.解决实际问题

49、现阶段我们党的统一战线是在中国共产党领导下由全体社会主义劳动者、社会主义事业的______、拥护社会主义的爱国者、拥护祖国统一的爱国者组成的最广泛的爱国统一战线。

    A.建设者 B.经营者 C.领导者 D.执行者

50、党的各级纪律检查委员会的主要任务是：维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会加强党风建设和______反腐败工作。

   A.组织领导 B.主管 C.组织协调  D.具体实施

第四篇：建立健全国有企业党组织和党员队伍建设长效机制

建立健全国有企业党组织和党员队伍建设长效机制

国有企业是国民经济的重要支柱,是党执政的重要经济基础。加强国有企业党的建设，是实现党对国有企业的政治领导、进一步搞好企业改革、促进企业发展的重要保证。根据党章和中央有关文件规定，现就建立健全国有企业党组织和党员队伍建设长效机制提出如下意见。

一、完善企业党委参与企业重大问题决策机制

（一）参与重大问题决策的内容

1．经营方针、发展规划、计划和重大技术改造、技术引进方案。

2．财务预决算、资产重组和资本运作中的重大问题。3．中层以上管理人员的选拔使用和奖惩，内部机构的设置调整。

4．企业的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改。5．涉及广大职工切身利益的重要问题。

（二）参与重大问题决策的程序

1．国有企业主要领导商量确定决策议题。

2．开展调查研究，广泛听取党员、职工及有关方面的意见。3．在党委会或党委扩大会上进行集体研究后，提出意见和建议。

4．重大问题决策后，党组织发动党员、团结带领职工，保证决策的实施。

二、完善企业党组织发挥保证监督作用机制

（一）监督内容

1．企业贯彻执行党和国家的各项方针政策，依法进行生产经营活动的情况。

2．正确处理国家、企业、职工三者利益关系，维护企业和职工的合法权益的情况。

3．企业重大决策的制定和实施，企业经营任务的完成和国有资产的保值增值的情况。

4．行政领导或企业主要负责人的决策民主化程度及决策执行情况，特别是资金运作的情况。

5．尊重职工的民主权利，充分发挥工会、职代会等群众组织的民主管理和监督作用的情况。

6．企业干部人事工作和行政负责人遵纪守法的情况。

（二）完善监督保障体系

1．积极参与企业重大问题决策，把保证监督建立在广泛调查研究、科学民主的基础上。2．对决策执行情况和遇到的问题，及时向行政领导提出意见和建议。

3．着眼于生产经营目标的实现，树立党政齐抓共管的意识，做到互相配合和支持。

4．从企业生产经营实际出发，建立领导干部权力运作监管机制，重点监督企业领导科学决策、资金运作和人事任免等重要事项。

5．充分运用党风监督、法律监督、职工民主监督、财务审计监督和社会舆论监督等手段，规范企业领导行为和经营行为。

三、健全党员权利保障机制

（一）重点落实党员参与党内事务的“四权”要求

1．加强教育，增强民主意识。采取多种形式，有计划地对党员特别是领导干部进行培训，牢固树立民主集中制观念和民主意识，切实保障党员的知情权、参与权、选择权和监督权。

2．加强制度建设，促使民主规范化、程序化。建立健全各种规章制度，使党员的民主权利得到充分行使，实现党员对党内事务的广泛参与、有效管理和积极监督。

（二）认真实行党务公开制度

1．党务公开的基本原则：充分相信群众，依靠群众；集思广益，广开言路；对重大决策做到程序公开、内容公开。2．党务公开的内容：凡需要党委集体研究决定的重大问题和涉及职工切身利益的问题，除涉及保密的内容外，都要向群众公开。

3．党务公开的程序：党委在做出重大决策前，要广泛征求各方面的意见；重大决策做出后，要向群众公示。4．党务公开的形式：一是会议公开，即通过会议形式向群众宣布公开内容；二是公告公示，即通过文字告示形式向群众公开；三是印发纪要，即通过印发会议纪要的形式向群众公开。

（三）建立党员权利保障体系

1．健全完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。

2．建立健全党员批评、检举、申诉、控告权利保障制度。3．建立健全党务公开制度，增强党组织工作的透明度，扩大党员的知情权。

4．落实党员（代表）大会制度，保障党员的选举权和被选举权。

四、健全党员队伍纯洁机制

（一）完善民主评议党员制度

1．民主评议党员，要按照党章规定的党员条件和新时期保持党员先进性标准，坚持每年进行一次。在党委领导下，由党支部具体实施。

2．民主评议党员要坚持实事求是、民主公开、平等公正的原则。

3．民主评议党员要按照学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理等步骤进行。

4．民主评议党员的评议格次一般分为优秀、合格、不合格。按照自我总结、小组评定、支部鉴定、党委审定，确定每个党员的格次。

5．民主评议党员工作结束后，要及时向党员反馈评议结果，召开党员大会，通报评议情况。

（二）建立发展党员保障机制

1．要把发展党员列入重要议事日程，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针和“入党自愿、个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个，坚决杜绝突击发展、集中发展等现象。

2．注重在生产经营一线的技术骨干和管理层中发现优秀分子，加强教育和培养，使他们尽快成熟起来，加入到党的队伍中。

3．坚持实行发展对象申报制、集中培训制，落实发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，确保发展党员质量。

（三）完善处置不合格党员制度

1．处置不合格党员，要采取“坚持标准，立足教育，区别对待，综合治理”的方针，做到事实清楚、理由充分、处理恰当、手续完备，对不合格党员区别不同情况进行妥善处置。2．对在民主评议中初定的不合格党员的主要问题进行核实，并整理成综合性材料。

3．支部委员会依照处置不合格党员的政策界限，提出初步处理意见，并听取被处置对象的意见。

4．召开党员大会，讨论支部委员会提出的初步处理意见，表决通过处理决定。

5．党支部将党员大会通过的处理决定、核实的材料一并报送上级党委审批。上级党委认真审核，经过充分讨论后作出决定。

6．党支部收到党委批复文件后，要及时找被处置对象谈话，转告上级党委的审批意见，做好思想工作。之后召开党员大会，宣布党委决定。

五、建立增强党组织功能和发挥党员作用机制

（一）合理设置党务机构，配齐配强党务工作者

1．根据企业实际需要和有关规定，大型企业党委设立组织、宣传、办公室等工作部门。中小型企业党组织的工作机构可以分设，也可以设一个机构，内部实行分工。

2．按照党章规定设立纪委，并充分发挥其教育、保护、惩处、监督的职能作用。

3．加强企业党务工作人员队伍建设。基层专职党务工作人员的数量，原则上按不低于职工总数1%的比例配备。党务工作人员与同级别经营管理人员待遇同等。要抓好党务工作人员的培训工作，研究制定企业党务工作人员的激励和约束机制，完善党务工作人员工作责任制和考核办法。

（二）着力建设“三高一流”的党员队伍

1．明确党员“三高”标准。觉悟高，即要求党员具有高度的政治觉悟、党性觉悟和思想觉悟，模范执行党的路线、方针和政策；技能高，即要求党员业务精，技术高，能力强，做行家里手；业绩高，即要求党员在物质文明和精神文明建设中取得突出成绩，为群众做出表率。要按照“三高”标准，建设一流素质的党员队伍。

2．把“三高一流”作为党员责任目标的核心内容，与每个党员的岗位特点相结合，科学合理地确定党员的个性目标；量化“三高”的具体标准，细化考评内容，鼓励党员模范地执行。3．把“三高一流”作为加强党员队伍建设的主题活动，纳入基层党组织创先争优活动，抓好党支部和党员中的先进典型，及时总结经验，发挥典型的示范带动作用。

（三）深入开展“创先争优”活动

1．结合企业中心任务需要，党组织每年制定“创先争优”工作计划，明确工作重点、目标内容和方法措施。采取多种形式组织学习讨论，增强基层党组织和广大党员“创先争优”的积极性和主动性。

2．围绕企业生产经营和建设，拓宽工作渠道，丰富活动内容，多层次多形式开展以“创先争优”为主题的系列党建实践活动，广泛开展“党员身边无事故”、“党员突击队”、“党员工程”、“党员责任区”等活动。

3．积极探索“创先争优”活动新形式。在党支部中开展“一个支部一个战斗堡垒”的活动，使党支部成为攻坚制胜的堡牟、学习创新的堡垒、传播先进文化的堡垒；在党员中开展“一个党员一面旗帜”的活动，使广大党员成为企业管理的精英，技术创新的标兵，生产建设的先锋。

4．企业党委每年对先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰；利用经验交流会、简报、网站等多种形式，总结和推广先进典型，不断推进“创先争优”活动的深入开展。5．企业党委坚持定期进行检查考核，及时总结推广好的经验，针对存在问题制定整改措施。“创先争优”活动考核结果纳入党建工作考评。

六、建立联系服务群众机制

（一）建立健全党员干部联系点制度

1．企业领导班子成员至少联系一个基层队（站、车间）、帮扶一个困难家庭，确定1-2名群众联系对象。

2．经常深入联系点，重点了解生产经营状况、党建工作情况、职工思想动态、职工关心的热点难点问题，帮助解决存在的突出问题。

3．坚持定期与经常相结合，每季度深入联系点一般不少于一次。主要采取跟班劳动、座谈了解、个别交谈等方式，掌握情况、了解信息、解决问题。

4．经常开展调查研究，培养选树典型，及时推广经验，把联系点建成推进各项工作的示范点；及时帮助联系对象解决实际困难，做到思想上扶志、工作上扶技、生活上扶困。5．坚持每半年向党组织汇报一次在联系点开展工作的情况，并与党员干部考评挂钩。

（二）建立承诺办实事制度 1．围绕解决影响改革发展稳定和涉及职工切身利益的突出问题，办实事、办好事，充分体现党组织服务职工群众的意愿。

2．要本着量力而行的原则，在广泛征求职工群众意见的基础上，研究确定办实事内容，并向职工群众作出承诺，明确责任部门、责任人、具体措施及完成时限。

3．采取召开情况通报会、书面公布通报材料等形式，坚持每季度在一定范围内公布一次办实事进展情况，充分听取职工群众意见，自觉接受职工群众监督。

4．对因客观原因在规定时限内办理不完的事项，以适当方式向职工群众做出解释，并积极创造条件，加快工作进度，把实事办好。

5．党员个人要积极发挥自身特长9在维护社会稳定、倡导文明新风、创建和谐企业等方面办实事、做好事、解难事，充分展现党员先进性。

6．党组织要抓好协调，跟踪督办，确保件件有落实。办实事情况纳入领导班子考核和党员考核评价内容。

（三）建立党员帮扶特困职工、离退休职工制度党员要与特困职工或离退休职工结成帮扶对子，明确具体帮扶措施，开展“联、帮、带”活动，经常从生活上帮助他们，思想上关心他们，使他们时刻体会到党组织的温暖，以积极的心态对待工作和生活。

七、建立完善党员学习培训机制

（一）建立党员学习培训制度

1．企业党组织要制订培训计划，对企业党员进行经常性教育，做到学习工作化、工作学习化，不断提高综合素质，永葆党员先进性。

2．根据党员岗位实际，突出学习重点，党员领导干部重点学习政策法规、经营管理、领导艺术等知识技能，提高决策水平和经营管理能力；普通党员重点学习专业技术、岗位业务、法律法规等知识技能，提高处理本岗位复杂问题和参与企业管理的能力；离退休等非在职群体党员坚持自我教育和自我提高，增强维护、关心、支持企业改革发展稳定的自觉性。

3．坚持集中学习与经常性学习相结合，采用课堂讲授、电化教育、座谈交流、专题辅导、外出观摩等形式进行，确保党员学习的系统性和有效性。根据企业工作需要和个人意愿，采取党员申报、组织安排等方式，搞好党员培训。4．建立完善党员学习阵地，开辟党员教育专题网站或专栏，使之成为党员学习知识的生动课堂、交流体会的主要阵地。企业党组织应建立党员活动室，配备必要的电教设备和图书资料。

5．加强学习的检查考评。普通党员的学习情况与评先挂钩，党员干部的学习情况与述学考评挂钩，形成党员人人自觉学习、善于学习、终身学习的良好氛围。

（二）创新党员学习的企业文化理念

1．着眼于党员素质的提高和全面发展，大力加强政治文化、制度文化、行为文化、心态文化、科学文化、道德文化等企业文化体系建设，努力培养和造就高素质党员队伍。2．加强观念形态文化建设，把企业的价值观、发展理念、经营理念、管理理念渗透到党员思想中，内化为党员的自觉行动，外化为企业形象的塑造。

3．坚持文化建设中的个性关怀，支持党员干事业，鼓励党员多干事业，帮助党员干成事业。

4．建立讲道德、重协作、守信用的企业文化，在注重经济效益的同时，重视社会效益，展示企业的良好形象。

八、建立健全国有企业党建工作责任落实机制

（一）明确企业党建工作的目标要求

1．有一个坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，善经营，会管理，团结协作，廉洁公正，开拓进取，群众拥护的好领导班子。

2．有一支能够在企业改革、发展中经得起困难和风险的考验，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的好党员队伍。3．有一个适应企业改革和发展要求，与生产经营紧密结合，保证企业党组织发挥战斗堡垒作用的好工作机制。4．有一套加强党员教育管理，及时解决自身存在的矛盾和问题，不断增强凝聚力和战斗力的好工作制度。

5．有一个经济效益不断提高，市场竞争能力不断增强，精神文明、政治文明、物质文明建设协调发展的好工作思路。

（二）建立目标体系，明确具体责任

1．研究制订党建工作长期规划和争创目标，重点要明确党的基层组织建设、党员队伍建设、精神文明建设、党风廉政建设等方面的具体任务。

2．确定规划和目标，要经党组织领导班子集体研究通过，必要时，可召开党员大会或党员代表大会讨论。

3．党组织要对企业党建工作负总责，加强对企业党组织党建工作和党务工作者队伍建设的督促检查。

4．建立党建工作联席会议制度，定期研究企业党建工作。

（三）建立考评体系，落实奖惩机制

1．建立企业党组织工作考评机制，主管部门党组织每年年终都要对企业党组织领导班子和领导成员进行一次全面系统的考核，总结成绩，发现不足，落实奖惩，改进工作。2．考评既要看企业党组织落实职责、加强自身建设情况，又要看基层党组织和党员发挥作用情况；既要看班子、队伍、制度建设情况，又要看党建工作促进企业发展情况，用企业发展的实际效果检验党建工作成效。

3．考评实行公开述职、公开测评、公开结果、公开奖惩。

第五篇：建立党员履行承诺长效机制

建立党员履行承诺长效机制

党员干部履行承诺要结合党员自身职务、岗位、年龄和文化程度履行承诺，量力而行，讲求实际，不强求、不说套话、空话，并在承诺践诺尽职中开展“三比活动”，“比服务群众尽职到位；比服务群众作贡献；比带领群众致富技能强”，营造“比学赶超”的良好氛围，为党员实现自身价值、发挥作用提供平台、创造机会。

党员公开承诺力求简单明了化。建议：农村党员承诺在一年中就以“结一户帮扶对子、提一条建议意见、做一件好事实事”“三个一”为承诺机制。

结一户帮扶对子：使有能力的党员在就近的贫困户、留守儿童、空巢老人中自认一户作为本年的帮扶对象，并通过帮扶定期脱贫致富。

提一条建议意见：每个党员一年中给村或社提出一条好的建设性或批评性的建议意见。

做一件好事实事，要求有能力的党员一年中做一件以上看得见摸得着的好事实事。

具体措施：

1、登记造册：以公开承诺为切入点，党员在落实“三个一”事项后，由党小组报党支部登记登记备案，并作为年终评优评先进的重要依据。

2、张榜公布：把党员结的对子、做的实事、提的建议意见在公开栏上公布，让群众监督落实。

3、督促检查：成立“三个一”承诺事项履行情况督促领导小组，进行全过程的执行落实。

4、考核奖励：建立专项考核制度，根据本村情况，提取专项考核资金，由领导小组按照15%的比例，评出优秀党员进行表彰奖励。