第一篇：创建国家级品牌,做地区行业先锋
创建国家级品牌，做地区行业先锋
--记国家级青年文明号山东省东营宾馆贵宾楼
2004年，东营市工作会议通过以坚持“解放思想，奋发有为，干事创业，跨越发展”为指导思想，提出“一个总目标”、“两个率先”、“三个显著提高”的总体要求，我们东营市接待处、东营宾馆作为东营市对外的窗口和桥梁，正聚积着一支青年团队，借助东营市实施“开放、改革、管理”发展思路，积极推行跳板战略的实施，鼓足青春的力量，扬帆远航。
在团中央、团省委、团市委的关怀指导下，在班子的正确带领下，东营宾馆贵宾楼以处、馆经营工作为中心开展各项活动，加强团委能力建设，注重发挥自身的战斗堡垒作用，充分调动广大青年职工的积极性和创造性，以思想道德教育工作为中心线，以载体活动为主体，以行业及宾馆的发展为己任，大力塑造宾馆形象和新时期员工风貌，引导广大青年职工解放思想、着眼现实，以人为本、熔炼团队，激励他们振奋精神、团结拼搏，有力的促进了处、馆两个文明建设的发展。近年来，在工作中涌现出了市级“先进个人”、“优秀党员”、“服务明星”、“优秀服务员”和“精神文明先进标兵”“优秀名厨”等上百名优秀员工，他们在各自的岗位中以文明礼貌、助人为乐、爱岗敬业、优质服务赢得了客人及领导的好评，他们的先进事迹也先后被省、市报社、电台、电视台数十次地报道和表扬，有两名同志分别被评为“省级服务标兵”和“优秀名厨”称号。东营宾馆96年被评为全省“青年文明号示范单位”保留至今。2001-2003年宾馆连续被评为省级“优秀星级宾馆”、“市级青年文明号”,成为东营市唯一一家首获此殊荣的星级宾馆。2003年获得全省“三八”红旗集体、中华餐饮名店、全省优秀旅游星级饭店,2004年被评为省级青年文明号、全省花园单位、全省餐饮百强企业、山东省食品安全诚信承诺单位、市直先进基层党组织等荣誉称号。东营宾馆贵宾楼于2005年4月被中央团委命名为国家级青年文明号。
几年来，东营宾馆贵宾楼在创建国家级青年文明号工作中投入大量精力,尤其在团队构建、能力建设、内强素质、外树形象方面,我们主要抓了以下五项工作:
一、深入开展思想道德建设,不断增强广大员工的“窗口”意识和团队意识。
东营宾馆贵宾楼始终把思想道德教育放在树立正确的世界观、人生观、价值观上,努力做到了“三个结合”,一是把爱国主义、集体主义、社会主义教育与职业责任教育结合起来, 大力弘扬和培育新时期的爱国情结，讲政治，讲大局、讲团结，个人利益统一于整体利益，以双赢的心态创造最大合力，深入挖掘宾馆行业特色的民族精神教育资源，积极总结提炼和大力倡导“以情服务，用心做事”的宾馆精神，解放思想，更新观念，深入学习、了解和掌握党的十六届四中全会精神，运用科学发展观的先进理念推进宾馆改革事业的全面发展。二是把世界观、人生观、价值观教育与职业道德教育结合起来,针对当前广大青年价值观念呈现多元化和自由发展的趋势,通过组织“东营建市二十周年”观摩和团市委的“青春伴我行”等活动,引导广大青年职工树立全心全意为人服务的思想,自觉做到吃苦在前,享受在后,甘于奉献,成为搞好接待服务的中坚力量；三是普法教育与职业纪律教育结合起来,积极开展以整顿思想、工作、作风、纪律为目的的“四整顿”活动,引导大家增强法制观念和组织纪律性,并使这项活动成为青年思想教育体制的构成部分而常抓不懈,保持了良好的馆风,员工的思想状态、工作作风、劳动纪律、员工守则不断得以增强,为夺取连年经济效益翻番创造了条件。四是充分发挥党、团组织的战斗堡垒作用,不断开展或参与社会公益活动,几年来,利用东营市城乡双百联创、青春创业行动等活动与敬老院结对子、救助失学儿童、扶贫救灾、大学生助学,累计捐款捐物价值十多万元,开展或参与植树、雷锋日、义务献血、纠正社会不文明行为等青年志愿者活动40余次,先后参与人数超过300人次，取得了良好的社会效益。通过开展上述教育活动,我们培养锻炼了一支有思想、有道德、有文化、有纪律的干部职工队伍,几年来，东营宾馆坚持“接待与经营并举、以市场为导向，走品牌经营之路”，严格执行星级服务标准，不断提高服务水平，倡导个性化服务和绿色消费，取得了良好的经济效益和社会效益。先后完成多项重大接待任务，成功接待了朱镕基、温家宝、吴官正等多位党和国家领导人。在承担各项接待任务的同时，东营宾馆积极面向市场，服务社会，年接待各界宾客达30万人次，几年来经济效益连创新高，赢得了广大宾客的高度赞誉和好评，逐渐成为东营市餐饮服务行业的龙头，占领了东营市接待服务行业的市场制高点，“东营宾馆”这个名字已经在全省政务接待服务领域中叫响，成为接待行业的一面旗帜，东营宾馆贵宾楼累计各种先进事迹100多个,这其中既有拾到重金、贵重物品自动送还失主或上交集体的好人好事,也有奋不顾身、化险为夷的先进个人和机智灵活、富有特色的服务典型,仅2004年的东营市“两会”接待工作期间就收到表扬信20多封,致谢电话30多次。2004年10月共青团中央周书记到东营市视察时下榻东营宾馆并对所有服务、环境提出高度表扬。员工以实际行动,给宾馆赢得了信誉和客源,2004年,宾馆营业收入突破3100万元,实现利税300多万元，取得了经济效益和社会效益双丰收。
二、开展形式多样的教育专题,营造良好的组织氛围。
一是爱岗敬业教育。近年来,东营宾馆贵宾楼把营造“家庭气氛”作为实施爱岗敬业教育的中心工作来抓,通过组织实施各种活动,努力把“馆”办得像个“家”,使广大员工在感受家的温暖的同时,自觉做到立足本职、无私奉献。
1、每月集中召开一次员工生日宴会;
2、开展了以职工家庭有困难必问、职工子女升学、嫁娶必问、职工生病住院必问为中心内容的“三必问”活动，利用捐款等方式先后帮扶困难职工数人，尽力解决他们生活中的困难;
3、多次举行“人生与敬业”大讨论和“爱岗敬业”征文演讲等活动。
4、经常组织开展向员工摊“家底”,叙“家情”活动,及时把宾馆的经营状况、发展中面临的困境及班子将采取的对策告诉员工,使管理事事透明、问题件件透亮,让员工随时了解经营及工作的真相,做到了解惑释疑；
5、充分发挥职代会的作用,号召广大职工积极参与民主管理和群体经营,从而培养了员工参与经营、主动负责的主人翁意识，同进收到广大员工的各项好的建议和意见50余条。通过定期召开职工大会、经营管理研讨会等,用实际行动教育员工，激发了员工“我是宾馆人，宾馆是我家”、“我为宾馆做贡献”的情感,从而产生“敬业爱岗”意识,并自觉转化成行动,促进了管理工作上水平。
二是抓好馆风馆规教育。为端正行业作风,严格行业规范,增强服务意识,提高员工素质。在完成“四整顿”活动的同时,运用多种教育形式,抓好馆风馆规教育，首先是开展了“员工创星级活动”。采用设立星级标准,量化衡量指标,平时职工对照自律,定期通过民主考评确定不同星级,实施“挂牌”服务、接受监督的办法,实行工效挂钩,极大的激发了员工争先创优的意识。其次是大力倡导文明礼貌、助人为乐、热情周到、爱护公物、热心公益、扶贫帮困的公共道德。定期组织“星级”员工外出参与社会活动,树立了良好的馆风。三是典型教育。积极组织学习先模人物和先进事迹，先后聘请了中国旅游学院戴斌教授、南京古南都饭店管理有限公司张迅总经理、四川宜宾王文章教授，关于酒店行业的发展及营销工作的报告，通过学习，听报告，自我反思，认真整改，全体团员端正了态度，提高了认识，认清了形势，整体素质得到了全面提高，基本适应了当前酒店竞争的严峻形势。另外，我们通过文化长廊、光荣榜和群众推荐等方式,发现和培养优秀团员,树立了属于自己的典型人物,并大张旗鼓的进行表彰奖励,较好的发挥了榜样的力量,使广大员工学有方向、赶有目标,全楼上下,出现了比、学、赶、帮、超的工作态势,为接待经营工作的开展奠定了良好基础。同时,以“走进宾馆做主人,走出宾馆树形象”为口号,不断激发员工的热情和集体荣誉感,提高品牌意识,主动向社会宣传他们的典型事例，展示宾馆员工的良好道德风貌。
三、拓宽培训渠道,更新职工队伍，努力使员工的业务素质和技能服务水平得以全方位提高。
在抓好专题培训的同时,注重对员工的业务技能培训,努力提高他们的服务水平。一是运用定期举办规范化管理服务培训班、英语口语强化训练班,对入馆和在职员工进行了全面培训。二是每年运用“请进来,走出去”的办法,分三批选派年轻的管理人员、业务骨干20人次到南京古都饭店、济南净雅酒店、青岛海景花园酒店等地考察学习,更新头脑,增长才干,带动了全员业务技能素质的提高。三是制定详细的招聘计划,积极引进素质高的青年人才,不断吸收新生力量。几年来,东营宾馆贵宾楼共累计接收大中专院校优秀毕业生60多人,专业涉及酒店管理、旅游服务、财会、计算机、办公自动化、文秘、制冷空调等十几个专业,现在, 东营宾馆贵宾楼具有中专以上学历的人员占总人数的50%以上,其中年龄在25岁以下的超过了四分之三,员工的文化结构、年龄结构每年都有新变化。四是推行创“星”活动，即每月都推选“服务之星”、“劳动之星”、“微笑之星”、“流动红旗岗”、“雷锋岗”等；每年上半年进行一次岗位练兵活动,七、八月份组织进行优质服务月活动,年末参加一次东营市接待系统青工比武活动及省、市级餐饮名厨擂台赛等,及时检验巩固培训效果,保证了服务质量的提高，员工的业务素质和技能服务水得到了全面提高。
四、借助载体,开拓创新,东营宾馆贵宾楼团总支精神文明建设高潮迭起。一是充分利用“三•
八、” “五•一”、“七•一”、“十•一”、元旦、春节等重大节日,不失时机地组织开展各种有意义、有特色、充满文化气息的文体活动,营造了一个良好的文化氛围,使员工从中受到了教育和鼓舞,几年来,先后举办参加各种文艺晚会10余场次,演讲比赛、歌咏比赛11次,体育比赛4次,每年坚持与胜利油田和市直兄弟单位联合举办联谊联欢等活动。二是围绕追求最佳效益开展工作,不断把“文化搭台,经济唱戏”工作推向深入。对东营宾馆贵宾楼来说,服务不仅是一种产品,更是一种文化,员工的文化品位高低,东营宾馆贵宾楼现代管理文化、制度文化和精神文化高低是制约发展的重中之重,在文化设施尚不健全的情况下,通过不断寻找有效载体,开展各种高规格、高品位的活动,如进行了工服模特比赛,组织开展了书法、围棋、象棋、乒乓球比赛等活动,使大家的特长得以发挥,激发了员工活力,提高广大员工的文化素养。三是不断加强现场文明建设。
1、定期组织员工开展环境绿化、美化活动,分部室、分班组划分责任区,配合团委成立了团委绿化阵地，建设“青年林”，建造了一个花园式的宾馆；
2、结合当前总体形势，加强生态绿色环保工作的开展，增设绿色环保房间，研发具有当地特色的生态饮食等。每周开展一次最佳服务环境评比活动,使大家在平日中自觉养成良好的工作生活习惯，做到服务场所和工作环境幽雅,接待服务用具摆放整齐清洁,为广大宾客创造了一个良好的环境。东营宾馆贵宾楼的整体形象有了较大的转变,员工的思想观念和精神面貌也得到了不断提高,精神文明建设高潮迭起。
五、塑浓企业文化氛围,塑新接待行业形象。
一是按照现代化宾馆的标准和服务特点,配合团委培养了一批形象服务员,成立了兼职的礼仪迎宾队和业余模特队，树立了新的服务形象,进而提高了整体服务工作上水平、上档次。二是根据司门、总台、客房、餐厅等不同服务岗位特点,定期设计制作具有东营宾馆特色的工服,既别致新颖,又体现了宾馆精神,强化了员工的团队意识。三是针对本单位年轻人较多的特点,配合组建了三支业余队伍。一支是业余男子篮球队;一支业余足球队；一支业余文艺宣传队；同时还组织了一支业余婚庆庆典小组。并制定了相应的训练计划,为宾馆日常开展文体活动提供了阵地,经常与市直各委办局单位进行友谊赛，联谊活动等，几年来，先后获得东营市歌咏比赛二等奖，东营市消防知识竞赛、食品安全知识竞赛第一名，东营市市直机关“三人制”篮球赛第三名，东营市第七届运动会足球赛第三名；我们的婚庆小组为宾馆内外的广大群众举办了从录像、照相、礼仪车队、婚宴现场安排一条龙等形式多样的结婚典礼服务，通过几年来积极参与社会活动,既争得了荣誉,也在社会上树立了良好的星级宾馆形象。四是开展了企业文化建设活动。四是加强企业形象工程建设，形成了宾馆的企业精神、企业宗旨、馆徽、馆歌、经营理念。
1、组织召开企业形象战略研讨会、形象塑造现场会等,全岗位开展了一次相关内容的调研活动,找准了自身特色,挖掘出了东营宾馆贵宾楼的优势,为塑造自身形象创造了条件。
2、抽调专人组成调研机构,有目的地开展了几次市场调研,选准了适合自身特点的经营路子;
3、充分利用各种媒体,不断创造品牌效应。通过开展企业文化建设活动,我们找准了自身在东营地区的定位, 从多角度对当前态势进行分析，自我审视，重新定位，选择适于我们生存的台阶，创造性的解决我们的经营着陆问题，为企业的发展创造更大的生存空间。
随着社会主义市场经济体制进一步完善，东营宾馆的改革发展任重道远。东营宾馆贵宾楼将继续秉承上级团委和老团干的干事创业精神，紧紧围绕宾馆的发展线，充分发挥青年军力量，将国家级青年文明号在东营宾馆永远保持，在东营市全体团员青年中起到模范带头作用，勇作冲锋兵，全力推动东营宾馆在政治经济体制改革中的深入进行和旅游大市场的发展。东营宾馆将会在总结以往经验的基础上，全面推进和完成以股份制为核心的现代企业制度的构建工作，并在此过程中形成企业的核心竞争力。通过现代营销组合的运用，继续进行企业形象的塑造与传导。在宾馆主业方面，形成以高层次政务接待、高级商务接待为特色，中档旅游接待、中高级餐饮产品为基础，经济型青年旅馆为辅的产品系列线，做好区域和泛区域酒店市场的扩张试点工作，并构建“一业（宾馆接待业）为主、四轮（商贸、旅游、物业、交通）驱动”的集团化架构与发展战略体系，拓宽宾馆在东营、山东乃至全国市场范围内的产品线宽度，使东营宾馆的经营业绩和管理水平在山东餐饮旅游市场和全国接待系统中居于领先水平，为推进中国餐饮服务业及政务接待工作的探索发展做出贡献。
第二篇：倡青年文明,做行业先锋
脚踏实地，文明服务创先锋
员工11名，平均年龄32岁，35周岁一下年龄占72%。其中党员3人，团员6人，在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。自开展“青年文明号”活动以来，我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式。立足岗位特点，结合自身素质，以服务全局为核心，以敬业爱岗、全心全意的工作，为青年文明号建设奉献自己的一份力。
一．加强领导、提高认识
为把创建 “青年文明号”活动逐步纳入经常化、制度化、程序化、规范化的管理轨道上来，支行领导一直把这项活动作为一项政治任务，严肃看待、高度认识，严格按程序标准、规范行为，确实使“青年文明号”名符其实，真正发挥表率作用。
甘井子百货前支行作为青年文明号，以创建优质文明服务网点为前提，以提高员工素质为核心，充分发挥青年职工的积极性、主动性和创造性，始终坚持以服务为主、以真诚为本，大力开展争创青年文明号活动，努力塑造一流的工商银行形象、铸造一流的工商银行品牌、创造一流的经营业绩、打造一流的员工队伍，激励全体员工勇往直前，以平凡的业务岗位体现不平凡的人生价值！每一位员工都要认真学习和领会各项规章制度，强化管理经营的观念，树立自我约束的意识，严格按制度办事，决不能脑袋发热，更不能违反制度，盲从某一个人，违规办事，后患无穷，没有制约，后患无穷，坚决不反对和杜绝把规章制度挂在干墙上的形式主义和实用主义，为此，我们网点处坚持把制度建设作为一项日常工作，常抓不懈，持之以恒，把规章制度真正落实到实处。
二、提高员工素质，培养一流人才。
“千秋大业，学习为本”，要实现青年文明号高品质的服务，就必须建设一支高素质的员工队伍，这是开展青年文明号创建工作的根本保证。青年人是工商银行的希望未来，青年人的素质高低直接关系到整个工商银行的成败。为此，百货前将教育人、培养人作为“创青”的根本目标和落脚点，把创建活动与培养青年岗位能手有机的结合起来，以人为本，不断提高员工综合素质。
1、坚持开展政治学习活动和思想道德教育。百货前支行通过组织员工定期和不定期学习。大力开展“诚实守信”为主要内容的职业道德教育，2、加强业务学习，提高业务技能。新立支行开展员工技能业务比赛活动，在活动中涌现了一批表现突出的岗位技术能手，力求用能比赛的形式加强员工主动学习、练级基础技能的意识。
3、开展文体活动，增强团结，凝聚人心。组织开展了丰富多彩的业余活动，员工座谈、年会活动等，让员工在工作之余，心情得到陶冶，培养了集体主义和团队精神。
三、建设文明窗口，争创一流的服务。
“服务有起点，满意无止境。”百货前支行把服务工作作为中心来抓，作为标杆网点客户的感动是我们服务的目标，我们奉和“全处人员心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，亲历亲为，转变思想观念，提高服务意识，为客户提供准确，快捷，高效的服务，我们通过座谈会，服务讨论，简报等多种形式积极开展宣传教育活动，认清当前的竞争形势，增强紧迫感，在转变思想，观念上，正确处理文明优势服务与业务发展的关系，服务与效益的关系，效益与利益的关系，把“以行为家，讲求奉献精神，把客户第一，服务至上的理念变为自觉行动，我们严格规范柜台服务，从员工的着装，行为举上，到礼貌用语，到服务规范的学习，从而起到服务质量提高，充分发挥党、团员模范带头作用，树立工商银行的品牌形象。
四、开拓进取，创造一流的业绩。
积极创新，不断谋发展。在行长们的带头作用下，全体员工努力的做到留住老客户，争取新客户，挖掘优质客户，在行内揽存、揽储和团组织举行的青年员工揽存活动中，全体员工不甘人后，取得了一系列令人满意的成绩，并努力的更创新高！
强化细节管理，促进工作规范。对员工的着装，言行举止，劳动纪律等诸多方面加大了稽查力度，着眼细节，注重规范，使员工岗位行为得到了进一步规范。
突出岗位管理，进一步明确各级员工的岗位职责与要求，增强了各岗位人员的工作责任心。
回眸创建历程，我们倍感自豪与欣慰；展望未来，我们将夯实创建基础，继续倡导和弘扬以青年文明号为旗帜的职业文明；我们众志成城，开拓进取，以良好的精神风貌、务实创新的工作作风，实现更加辉煌的业绩，为工商银行新一轮跨越式的发展做出新的贡献。
第三篇：创建党建品牌 争做时代先锋
创“党建品牌” 做公交先锋
—****公司积极开展创建“党建品牌”活动
为加强党的先进性建设，增强基层党组织的战斗力和凝聚力，近几年，在集团公司党委的正确领导下，****公司两级党组织按照“抓基础、强素质、创品牌、促发展”的党建工作思路，结合公司实际情况，认真做好创建党建品牌工作，多渠道、多层次选树、培育和总结党建品牌，在广大党员、职工群众中产生了导向作用和认同感，成为吸引群众、凝聚人心、促进工作的巨大“磁场”载体。
一、“领导巡回制”—拉近干群距离，提高工作效率。****公司自2002年10月成立以来，根据集团公司党委的精神，积极推行厂务公开，尤其在坚持路队“三公开”制度上狠下工夫。为此，公司实施了“领导巡回”制度，即每逢节假日党委成员带队，各相关部门负责人参加，深入基层，现场办公，认真倾听职工意见，积极开展调查研究，帮助路队解决困难，进一步丰富和完善公司厂务公开的内容，职工参政议政的情绪高涨。这一举措收到了良好的效果。首先，对干部，特别是路队后勤管理人员起到了监督作用；其次，拉近了干群距离，减少了工作环节，提高了工作效率；再者，“领导巡回制”
以“说了算，算了办”树立了干部威信，使干部在管理中“站的直、说的听、行的通”，真正达到了“后勤为一线服务，一线为乘客服务”的目的，另外，“领导巡回制”也促进了厂务公开工作的迅速发展。
二、党员干部读书活动 — 创建知识型党组织 按照“创建学习型企业”的总体目标，****公司党委专门下发了《关于在党员干部中开展读书活动的通知》文件，揭开广大党员干部读书学习的序幕。读书活动每年做到“有计划、有目标、有落实、有总结”，在学习过程中，围绕企业管理和公交改革发展形势，选取了有助于提高自身素质和管理水平的书籍，采取集体学和自学相结合的形式进行“充电”，同时，各支部分别采取了“每周一题，每月一交流”、撰写读书笔记、读书感想和启迪、成立读书小组等方式，使学习风气蔚然，党员干部整体素质和管理水平达到了明显提高。据统计，活动开展至今，仅公司党委购买和推荐的书目就达40余种560本，达到了“学以致用，促进工作”的学习目标。
三、“红春团队”— 发挥带头作用，展现公交风采 以***为首的101路线乘务员先模群体，都是女乘务员，都是共产党员。她们立足岗位，乐于奉献，在服务工作中不断推陈出新，并积极应用到实践工作中，公交服务礼仪、多种语言服务、导游式服务，这些服务新举措都取得了良好的效果，受到了新闻媒体和广大乘客的
赞扬，被誉为盛开在公交车厢里的“五朵金花”。“一花独放不是春，百花齐放春满园”。在她们的倡议带动下，101路线上成立了“**服务艺术探讨小组”，小组20名乘务员利用业余时间进行英语、哑语、韩语、日语、服务礼仪的学习，并采取“走出去，请进来”的办法，与铁路青京“海之情”列车组乘务员进行互动学习交流，为了使路线乘务员的服务水平进一步得到提高，她们积极与青岛市奥帆委联系，编印了迎接2008年青岛市奥帆赛的宣传服务用语，在101路线上进行迎奥运知识的宣传，同时，还请来英语老师进行奥运宣传服务用语的英语培训。在她们的带领下，101路线乘务员的服务水平和服务意识有了明显提高，为路线评为市级“巾帼文明岗”贡献了力量。
****公司将培育“党建品牌”的过程，作为不断向制度层面推进的过程，以构建先进性的长效机制来体现“党建品牌”的精神境界。公司党委在不断总结提高，拓宽思路的过程中，适应新形势、研究新变化、把握新要求，通过鲜活的人物和感动的事件，加大宣传力度，不断提升党建品牌形象。同时，积极探索党建工作的新模式、新形式、新机制，围绕企业生产经营抓好创建党建品牌工作，以“奉献社会、服务乘客”，树立党组织和
党员的良好形象为出发点和落脚点，努力把企业党组织建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的领导核心和坚强的战斗堡垒，以此增强党组织的战斗力和凝聚力，永葆党员队伍的先进性。
第四篇：如何进一步打造和创建工人先锋号品牌
如何进一步打造和创建工人先锋号品牌
当前，各级工会正按照中华全国总工会的重要安排部署，大力开展创建“工人先锋号”活动。实践证明，在广大干部职工中深入开展以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为主要内容的“工人先锋号”活动，进一步激发了广大职工的工作热情和创造活力，使“工人先锋号”成为具有先进性、时代性、典型性为一体的广大职工创新创优的劳动竞赛活动品牌。在广大基层单位和干部职工的广泛支持和参与下，我段“工人先锋号”创建活动在推动基层单位三个文明建设进程中，发挥了积极的作用。我们应以把前期创建工人先锋号活动作为深化劳动竞赛的重要载体，进一步打造和创建工人先锋号品牌。为此提出以下几点建议：
一、高度重视，把开展创建“工人先锋号”活动作为团结动员广大职工促进科学发展、构建和谐社会、投身铁路建设的重要载体：
自中华全国总工会召开电视电话会议部署创建“工人先锋号”活动以来。全总副主席、书记处第一书记孙春兰在会上强调，开展创建“工人先锋号”活动并赋予其新的内涵，是对工人阶级精神面貌和时代风尚的生动展现。要大力推进创建“工人先锋号”活动，在全国职工中迅速掀起创建“工人先锋号”活动的高潮，努力使“工人先锋号”成为得到社会普遍认可的品牌。全省各级工会要认真学习贯彻全总电视电话会议精神，站在服务党和国家工作大局的高度，进一步统一思想，不断提高对开展创建“工人先锋号”活动重要性的认识，切实增强工作的责任感和使命感。开展创建“工人先锋号”活动，是工会推动科学发展、投身铁路建设的重要举措。近年来，我省一些地方和基层工会适应时代发展要求，不断推进创建“工人先锋号”活动，从活动内容、方式、领域等方面进行了积极探索。实践表明，开展创建“工人先锋号”活动，有利于更好地调动和发挥职工的积极性和创造性，有利于工会组织在围绕中心、服务大局中充分发挥作用。开展创建“工人先锋号”活动，就是要把全段广大职工进一步动员组织起来，站在实现科学发展的前列，争当生产建设、技术创新、节能减排和建设和谐文化的先锋，推动我段又好又快发展，为和谐饶车贡献力量。
开展创建“工人先锋号”活动，是不断发展工人阶级先进性、发挥工人阶级主力军作用的迫切要求。改革开放以来，各级工会积极开拓创新，创造了许多有利于调动职工积极性、发挥工人阶级主力军作用，并为职工群众喜闻乐见的建功立业活动载体。
创建“工人先锋号”活动就是激发职工工作热情和创造活力、展示工人阶级先进性的一种有效形式，是职工群众和基层工会的一个创举，是新时期开展劳动竞赛的一个重要载体和平台，有利于增强职工的使命感和责任感，激励广大职工不断提高学习能力、创新能力、竞争能力、创业能力，加快知识化进程，不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性。
开展创建“工人先锋号”活动，是深入推进当好主力军的重要抓手。在深入开展主题竞赛活动基础上，把“工人先锋号”等活动从窗口服务行业扩展到所有领域，以车间、工段、班组为阵地，有利于进一步深化主题，探索和把握社会主义市场经济条件下职工经济技术活动的特点和规律，抓基层打基础，增强活动吸引力，使更多的职工参与到主题竞赛中来，扩大活动的覆盖面，推动竞赛活动不断向广度和深度发展。
开展创建“工人先锋号”活动，是坚持走中国特色社会主义工会发展道路、落实工会维权观的具体体现。中国特色社会主义工会维权观强调的是两个维护的统一，既组织引导职工为促进国家和企业发展作贡献，又促进职工具体利益不断得到实现。开展创建“工人先锋号”活动，组织引导广大职工发挥自己的聪明才智，为推动企业发展献计出力，为实现自身合法权益创造良好的条件，是工会坚持两个维护相统一：
1、贯彻“促进企业发展、维护职工权益”原则的具体体现，有利于工会组织在和谐社会建设中进一步发挥组织、引导、服务和维护职工权益的重要作用。
2、精心运作，让“工人先锋号”创建活动富于时代创新精神、符合经济社会发展要求、体现职工群众特色。
基层工会要在学习各地经验的基础上，结合各自的实际，明确目标任务，采取有力措施，努力把创建活动提高到一个新水平。
二、为进一步打造和创建“工人先锋号”品牌，首先上下一心，明确“工人先锋号”是一线的创业新团队，是开展社会主义劳动竞赛活动的品牌，这些都是开展创建工人先锋号活动的依据，只有充分的学习认识，才能确保创建活动全面开展，稳步提高，整体推进。要以此做为深化劳动竞赛的载体，进一步打造和创建工人先锋号品牌。还要注意以下几点：
1、要明确创建活动的指导思想和总体要求。开展创建活动，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻胡锦涛总书记“6〃25”重要讲话精神，紧紧围绕实现国民经济又好又快发展目标，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领、带动和激励作用，进一步增强职工主人翁责任感，最大限度地激发职工劳动热情和创造活力。要以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引领职工发扬工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的旗帜；成为引导职工立足本职、爱岗敬业，刻苦学习、忘我工作，不断进取、甘于奉献的载体；成为全国统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。
2、要围绕一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队的目标来开展。职工群众中蕴藏着争创一流的巨大热情和无穷智慧，充分激发他们的潜能和活力，促进各项工作上水平、创一流，是发挥工人阶级主力军作用的必然要求，也是创建“工人先锋号”活动的鲜明特点。这就要求创建活动要积极组织动员广大职工发扬工人阶级敢于挑战、勇攀高峰的精神，不断向更高更优更好的目标迈进，创造更多的地区、行业、国家乃至国际领先水平。要引导广大职工转变观念、学习技能、提高素质，增强革新意识，积极参加职工培训、岗位练兵和业务竞赛，争当学习型、知识型、技能型、专家型职工，开展技术攻关、发明创造，推动企业成为自主创新的主体。
3、要从不同工种的实际出发确定活动重点。目前，我段一些车站开展的创建“工人先锋号”活动大多集中在窗口服务岗位。创建活动要取得更大的成效，就必须从窗口服务向各工种拓展，并从不同工种、地区的实际出发，突出活动重点。各车站要以增大效益和促进节能减排为重点。服务窗口创建活动要以推动服务创新、提升服务水平和质量为重点。
4、要充分发挥典型的引领示范作用。我们要坚持高标准、高质量，通过完善考核机制、严格审核把关、听取公众意见，使“工人先锋号”真正成为职工和社会公认的先锋集体，为职工树立学习榜样，进一步营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会风尚。
5、要与创建劳动关系和谐企业活动紧密结合、相互促进。创建“工人先锋号”和创建劳动关系和谐企业活动是工会正在开展的两项重要活动，这两项活动都是工会围绕中心、服务大局的重要载体，在工会整体工作中都处于十分重要的位置。要坚持“促进企业发展、维护职工权益”的原则，把两项活动紧密结合起来，使企业经营者和职工的两个积极性得到充分发挥，形成企业得发展、职工得实惠的双赢局面，达到两项活动相互促进、相得益彰的效果。
三、加强领导，使创建“工人先锋号”活动全方位、多领域、深入扎实地开展，这样才能取得实实在在的效果： 1.要加强领导。创建活动是工会一项重要工作，要加强领导，精心组织，明确分工，密切合作，形成合力，确保创建活动顺利开展。主要领导要亲自抓，定期分析研究活动情况，及时解决创建活动中出现的问题。要积极争取当地党政的重视和支持，努力形成“党委领导、行政支持、工会运作、社会认可”的创建活动格局。
2.要扎实推进。要精心制定创建活动方案，认真落实创建规划，全面推进实施；要大胆探索，勇于实践，不断深化创建内容，创新活动方式，增强创建效果；要深入基层调查研究，及时发现和培养先进典型，总结推广先进经验，加强分类指导，推动活动深入扎实开展。
3.要搞好宣传。要切实加强对创建活动的宣传，加强对职工的思想发动工作，调动职工参与的积极性；精心策划好表彰活动和授牌仪式，把命名表彰“工人先锋号”的过程，作为学习宣传先进的过程；充分发挥各种宣传阵地和舆论媒体的作用，大张旗鼓地宣传典型，以创建“工人先锋号”活动为载体，在全段营造创建活动的良好氛围，进一步使“工人先锋号”成为全段乃至全路普遍认可的品牌。
构建社会主义和谐社会，踏实做好铁路建设，工人阶级肩负着光荣而神圣的职责。让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，在车务段党委的领导下，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，扎实开展以创建“工人先锋号”活动为载体，团结动员广大职工立足本职，争创一流，深化劳动竞赛，进一步打造和创建工人先锋号品牌。为推动科学发展、构建和谐社会、共建平安铁路作出新的更大贡献，以更加优异的成绩贯彻落实党的十七大精神！
第五篇：关于创建“首善先锋”党建品牌的意见
中共青岛市市南区委办公室（意见）
南办字〔2010〕9号
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中共青岛市市南区委办公室
关于创建“首善先锋”党建品牌的意见
（2010年3月12日）
为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，进一步提高全区党建工作科学化水平和社会影响力，根据市委办公厅《关于创建“岛城先锋”党建品牌的意见》部署要求，结合实际，决定在全区创建“首善先锋”党建品牌，现提出如下意见。
一、创建“首善先锋”党建品牌的重要意义 党的十七届四中全会明确提出，加强和改进新形势下党的建设，就是要把党建设成立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁，富有活力、团结和谐的马克思主义执政党，确保党始终是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。实现这一新时期党的建设总任务、总目标，迫切需要各级党组织和广大党员牢固树立先锋意识，永葆先进性，成为引领经济社会发展的先锋队。
近年来，在区委的正确领导下，全区各级党组织不断以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，党的建设科学化、规范化、制度化水平不断提高，各级党组织和广大党员保持了良好的先进性和先锋队作用。但与新形势任务的要求相比，与广大党员群众的期待相比，还需要进一步加强和改进。建设现代化国际城市首善之区和打造青岛城市发展核心区、“环湾保护、拥湾发展”的桥头堡，迫切需要全区各级党组织立足大局，围绕中心，加大党建工作创新力度，不断激发先锋意识、发挥先锋作用，为又好又快推进全区经济、政治、文化和社
会建设，实现首善之区“五最”目标，提供坚强的组织保证。
开展基层党建品牌创建活动，是对基层党建工作内在规律再认识、党建工作水平再提高的过程，既是体现对特色工作的经验总结，又要体现党建工作丰富的内涵，既有形式上的创新，又有理念上的创新，既有内在的品质，又有外在的形象，是基层党建工作的有效抓手。从近年来全区基层党建实践活动看，各级党组织立足实际，在党建工作中植入品牌理念，经过不断探索与实践，创建了一批内涵深、措施硬、反响好的党建品牌，形成了全区基层党建工作的新抓手、新载体、新亮点、新模式，产生了良好的工作实效和社会效应，有力推动了基层党建工作的新发展。实践证明，基层党建品牌的创建，对于解决新时期基层党建工作面临的新情况、新问题，具有十分明显的成效，对于推进基层党建工作理念、实践、机制、方法创新，形成永葆先进性、贯彻落实科学发展的长效机制，具有重要的理论和实践意义。开展创建“首善先锋”党建品牌活动，是落实青岛市创建“岛城先锋”党建品牌的实际步骤；是创新基层党建工作方
式方法，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高全区党员队伍整体素质，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的重要举措；是适应市南区经济社会发展新形势，建设现代化国际城市首善之区的迫切要求。
二、创建“首善先锋”党建品牌的指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，按照“四个着眼于”的要求和“五位一体”的党建总体布局，以打造建设首善之区的先锋队为着力点，遵循党建品牌创建工作的基本规律，以先进性标准推进品牌创建，以持续创新的方法增强品牌创建活力，以党员群众满意的成效树立品牌形象，进一步以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设工作，为全区科学发展、建设现代化国际城市首善之区提供坚强的组织保证。
三、创建“首善先锋”党建品牌的目标要求 “首善先锋”党建品牌是全区各级党组织和广大党员先进性、社会形象的集中体现，是全区党建工作的总
标志。创建“首善先锋”党建品牌，是全区基层党建品牌创建工作的深化和发展。全区各级党组织创建的党建品牌是“首善先锋”党建品牌的重要组成部分。要把创建“首善先锋”党建品牌作为全区党建工作的总抓手，与推进经济社会发展紧密结合起来，与保障群众利益需求紧密结合起来，与建设文明和谐社会紧密结合起来，与开展“创先争优”活动紧密结合起来，渗透到党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设等各个方面，引领各级党组织和广大党员始终走在全区经济社会建设的前列，努力使全区各级党组织和广大党员成为建设现代化国际城市首善之区的坚强堡垒和时代先锋。
（一）围绕中心，服务大局。要适应社会主义市场经济发展需要，紧紧围绕区委中心任务和工作大局，着眼推动经济结构最优、城区环境最美、居民素质最高、社会秩序最好、发展潜质最大的首善之区建设与发展，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，不断探索围绕经济社会科学发展开展党建工作的新途径，把服务服从中心工作贯穿基层党建品牌创建的始终，使“首善先锋”党建品牌的创建始终与经济
社会发展同频共振，成为促进全区经济社会科学发展的“动力工程”。
（二）服务群众，凝心聚力。要坚持把实现广大党员和人民群众愿望作为创建的根本出发点和落脚点，以群众满意作为检验创建成效的根本标准，立足顺民意、解民忧、惠民生、暖民心，健全联系和服务群众制度，切实发挥好党组织和党员在联系服务群众中的带头、推动、督促、保证作用，把“服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定”贯穿基层党建品牌创建活动的始终，使“首善先锋”党建品牌的创建成为服务群众的“民心工程”。
（三）遵循规律，创新发展。要坚持党建工作科学化的总体要求，准确把握党建工作自身规律和社会发展规律、时代发展要求，推动基层党建工作思想观念、职能定位、体制机制、方式措施的改革创新，把党的自身建设工作创新贯穿基层党建品牌创建的始终，突出工作重点，破解工作难点，创新基层党建工作体系，使“首善先锋”党建品牌的创建成为不断推动全区基层党组织自身科学发展的“强基工程”。
四、“首善先锋”党建品牌的基本内容
“首善先锋”党建品牌，着眼于树立全区基层党建新形象，丰富全区基层党建新内涵，促进全区党建水平新提高，打造建设首善之区的先锋队。其标识含义、核心价值和基本理念是：
（一）标识及含义。标识（样图见附件）由“首善先锋”四个汉字拼音的第一个字母“SSXF”变形组成火炬图形，寓意“先锋队”，象征全区各级党组织和广大党员臵身首善之区建设在各行各业争当先锋，在群众社会中展示先进形象。“SS”变形成火炬的红色炬峰代表市南区“首善之区”建设如火如荼、各项事业蒸蒸日上；“XF”变形为火炬基座，代表全区各级党组织和广大党员高举“先锋队”旗臶，为建设首善之区提供坚强的组织保证。“首善先锋”党建品牌标识火炬炬峰的红色与基座的黄色、蓝色分别取意于党旗旗面、党徽和市南区地理特征大海的颜色，寓意市南区坚持党的领导，在党旗的引领下，开拓奋进。
（二）核心价值。心系人民群众，致力科学发展，建设首善之区当先锋。坚持常怀忧党之心，恪尽兴党之
责，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，关心民情、体察民意、珍惜民力、服务民生，把为人民造福作为神圣职责，把奉献社会作为崇高使命，服务群众社会当先锋，以实际行动实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。坚持服务服从中心任务和工作大局的要求，解放思想，抢抓机遇，干事创业，在推动全区科学发展、建设首善之区的重大实践中当先锋，以一流的工作作风、一流的敬业精神、一流的工作业绩，促进全区经济社会科学发展、率先发展、和谐发展。坚定理想信念，自觉把个人价值与追求同党的前途命运紧密联系起来，在为党和人民群众不懈奋斗中实现自己的人生价值，做爱岗敬业、遵章守纪、无私奉献、清正廉洁的先锋。
（三）基本理念。“首善先锋”党建品牌是全区党的建设的形象体现，基本理念主要包括四个方面。
1、塑造先锋意识。以提高素质为重点，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，创建学习型党组织，争当学习型党员，在不断学习的过程中提升党员干部敢于创新、敢于碰硬、敢
于担责、敢于超越的先锋意识。
2、打造先锋班子。以基层党组织书记为重点，按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建设高素质基层党组织带头人和班子队伍，优化结构，增强领导班子的整体功能与工作合力，提升领导科学发展的能力和解决自身问题的能力。
3、建设先锋队伍。以党员领导干部为重点，按照党管干部和党要管党、从严治党的要求，建设一支政治上靠得住、工作上有本领、作风上过得硬、人民群众信得过的党员干部队伍。广大党员以争当岗位先锋为重点，创党员个人品牌。
4、发挥先锋作用。以充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为重点，按照组织覆盖、工作覆盖、制度覆盖、凝聚力覆盖的要求，建设“五个好”基层党组织，使全区基层党组织和党员充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
五、创建“首善先锋”党建品牌的主要措施 全区各级党组织要以创建“首善先锋”党建品牌为统领，以社会群众的需求为导向，以加强组织建设为重
点，以建设首善之区为目标，因地制宜，精心培育打造主题鲜明、各具特色、群众欢迎的党建品牌，不断提高党建品牌创建工作的针对性、实效性，丰富和拓展品牌内涵，努力形成基层品牌与全区品牌交相辉映、互为一体的“首善先锋”党建品牌创建局面。
（一）机关党建方面。要紧紧围绕机关党员干部能力建设、作风建设和效能建设开展品牌创建活动。突出机关党建要“走在基层组织建设的前头”的要求，以“转观念、转职能、转作风，更好地为大局服务、为基层服务、为群众服务”为重点，以建设“创新、廉洁、精干、高效、和谐”机关为着力点，开展机关党建品牌创建活动，切实培育打造一批代表机关形象、体现机关核心价值的党建品牌。
（二）街道社区党建方面。要紧紧围绕“文明、生态、康乐、和谐”四型社区建设开展品牌创建活动。突出按照“以服务群众为重点，构建党建工作新格局”的要求，以推进“三优一联”总体部署，实现“优秀人才办事、优厚财力保障、优美环境议事，建立区域性党建工作联动机制”为重点，以提高组织管理网格化、运行
机制民主化、服务活动品牌化、党员管理一体化、保障机制标准化的“五化”建设水平为着力点，创新街道社区党建工作的思想观念、体制机制、服务载体，巩固发展已有的党建品牌，创建培树一批服务居民、服务社会、服务难点热点问题解决，群众社会认可度高、美誉度好的街道社区党建品牌。
（三）非公有制经济组织和社会组织党建方面。要紧紧围绕巩固规模以上非公有制经济组织和社会组织党建工作、抓好规模以下非公有制经济组织和社会组织党建工作开展品牌创建活动。突出贯彻党的方针政策、引导和监督遵守国家法律法规、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益、促进健康发展等职能要求，以抓机制、抓组建、抓规范，促进党组织和党员作用发挥“三抓一促”为重点，以楼宇、园区、商业街、行业为着力点，努力探索非公有制经济组织和社会组织党组织组建、作用发挥、功能提升和党建工作与企业发展互动双赢的有效途径，力争形成一批“为企业所需要，为资方所认可，为党员所欢迎，为群众所拥护”的党建品牌。
（四）教育卫生等事业单位党建方面。要紧紧围绕
做好政治思想工作、促进事业发展，发挥党组织在本单位履行职责中的政治核心作用开展党建品牌创建活动。突出贯彻党的教育方针、医疗卫生方针的要求，以推进教育卫生事业改革、搞好教书育人、实施防病治病、加强人才队伍建设为重点，以充分发挥党组织和党员在实施均衡教育、深化特色办学，在提高医疗卫生水平、加强社区接诊能力中的作用为着力点，积极探索，加强培育，创建一批体现教育卫生等行业特点、时代特征、实践特色的党建品牌。
六、创建“首善之区”党建品牌的组织领导
（一）加强领导，明确责任。创建“首善先锋”党建品牌是一项具有重要理论意义和实践价值的创新工作，也是一项系统工程。创建“首善先锋”党建品牌，要在区委的正确领导下，努力形成区委组织部具体负责，区纪委、区委宣传部等有关部门齐抓共管，各级党组织和广大党员共同参与，上下联动、协调推进的创建格局。全区各级党组织要把创建“首善先锋”党建品牌活动列入重要议事日程，定期研究，把创建“首善先锋”党建品牌与落实党建工作责任制紧密结合起来，坚持
“书记抓、抓书记”与党（工）委抓支部、支部抓党员相结合，统筹谋划，明确责任，确保创建工作落到实处。
（二）精心谋划，扎实推进。全区各级党组织要把创建“首善先锋”党建品牌作为新形势下推动全区党建工作创新发展的长效机制，结合本单位本部门实际，研究制定切实可行的创建措施，明确阶段性的目标任务和长期的创建规划，不断创新途径和载体，拓展创建领域，努力达到“一个党组织一个品牌、一个党员一面旗臶”，不断丰富“首善先锋”党建品牌价值。要深入搞好研究，总结实践经验，按照品牌成长的基本规律，采取“总结、提高、巩固、扩大”的方法，精心培育，循序渐进，逐步提高，持续创建，切实把品牌做大做强做久，努力使“首善先锋”党建品牌具有持久的生命力。
（三）强化宣传，营造氛围。要充分利用报刊、电视、广播等新闻媒体，宣传创建“首善先锋”党建品牌的做法和成效，切实提高党建品牌的影响力和知名度。要采取多种途径和方式，教育引导各级党组织和广大党员准确把握、正确理解“首善先锋”党建品牌的基本内容、核心价值、基本理念和目标要求，进一步统一思想，努力形成共同追求、自觉行动，不断提高品牌的创建意识和创建动力。要面向社会、面向基层、面向群众搞好“首善先锋”党建品牌宣传活动，推介先进典型，不断扩大品牌的知名度和美誉度，提高品牌的公信力和社会满意度。要进一步完善以社会评价为基础、以专门评审团为主体，以党员群众满意为目标的党建品牌社会化评价体系，每年评审表彰一批基层党建品牌，并通过公开评比等形式，主动接受广大党员和群众的监督，增强创建实效性。
„此件发至区直各党委（党组）、工委、总支，区机关各部门‟
附件：
“首善先锋”党建品牌标识
主题词：党的建设 首善先锋△ 党建品牌 意见
中共青岛市市南区委办公室 2010年3月12日印
（共印10份）
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