做民主评议先锋争创住建行业新风

第一篇：做民主评议先锋争创住建行业新风

做民主评议先锋争创住建行业新风市政处积极开展民主评议行风问卷调查活动

10月22日，根据住建局党委统一安排和部署，市政处在市政务中心在政务中心广场开展了以“树立行业新风，促进社会和谐”为主题的政风行风民主评议问卷调研活动。

此次活动共发出《住房和城乡建设局行风评议问卷调查表》100份，实现有效回收率为100%。接受行风评议调查的市民纷纷反映，住建局征求市民意见，表达了虚心纳谏、开门整风的诚意和不怕揭短、真评实改的决心，拉近了彼此间的距离。通过活动的开展，大力排查业务管理工作中存在的“庸、懒、散、软”的现象，有效转变工作作风。

政风行风建设是一项综合性的工作，是事关大局和政府形象的大事，自活动开展以来，市政处始终按照局党委统一部署，把搞好此项工作作为实践科学发展观,进一步转变工作作风,工作态度和工作绩效的重要手段。在工作和生活中，坚持理论联系实际，挤时间学，主动学，对照检查学，把学习与实践融合在一起，通过学习促进了工作。同时，结合市政处实际情况，针对自身存在的问题进行了自查自纠，看到

了存在的缺点及产生的原因，努力做到自我检查，找准问题，对症分析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善、自我反省的目的。

市政处将以这次行风评议活动调查为契机，把行风评议活动作为加强和改进工作的新动力，继续推进职业道德建设工作，加强政治思想和业务知识的学习培训落到实处，立足市政基础设施管理养护和市政工程建设，树品牌意识，创精品工程，为今后更好地开展各项工作奠定了良好基础，大力推进城市建设和经济发展。

第二篇：住建局争创先进县情况工作汇报

住建局争创先进县情况工作汇报

住建局争创先进县情况工作汇报

今年以来，根据县委、县政府《关于继续开展争创“全省综治工作先进县”活动的实施方案》要求，结合我局实际，进一步落实领导责任制，大力开展争创活动，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作，全力维护社会政治稳定。现将我局争创工作开展情况汇报如下：

一、严格落实综治领导责任制

局党工委始终把争创工作摆在十分重要的位置，与党政工作同部署、同落实、同检查。年初，制定了《住建系统开展争创综治工作先进单位实施方案》，成立了以局党工委书记、局长任组长，其他分管领导任副组长，局中层以

上领导干部和下属各单位党政正职为成员的领导小组。领导小组下设办公室，具体负责工作部署、统筹协调、考核验收等工作。下属各单位也成立了相应组织机构，共同抓好创建工作的落实。同时将社会治安综合治理工作职责、目标任务进行了量化、细化，与系统26个单位分别签订了责任状，签状率达100%，明确了齐抓共管的目标责任，确保了争创工作常抓不懈、长创常新。

二、深入开展矛盾纠纷排查化解工作

一是健全“大调解”体系化解矛盾纠纷。我局坚持调解为主、裁决为辅的原则，成立了城市房屋拆迁调解委员会，启动联调联动、社会稳定风险评估机制，积极化解矛盾纠纷。9月中旬，原建平县棉织厂区域40余名拆迁户反映开发商强卖太阳能热水器，并以缴纳营业税、收取燃气初装费为由，不按时发放安置房钥匙。局领导高度重视，在耐心向群众讲解安置政策安抚情绪的同时，积极联

系开发商，要求其严格执行国家相关政策和拆迁安置协议。经过多次协调，问题终于得到解决。兴工路二一0市场段拓宽改造涉及21户居民拆迁，从年末到今年年初，仍有6户未达成协议。局主要领导亲自带队，坚持以人为本的原则，通过对争议双方的说服与劝导，促使双方互让互谅、平等协商，最终全部达成协议，使兴工路改造得以顺利竣工。截至目前，完成行政调解30户，达成协议23户，申请法院执行6户。

二是关注民生认真办理群众诉求。针对城建系统涉及民生投诉较多的实际，6月初召开了住建系统诉求办理工作会议，确定6月份为“群众诉求集中办理月”，明确了各承办单位责任，并要求现场做出承诺，使一些比较复杂和棘手的投诉问题得到了有效解决。截至目前，共办理党代表提议、人大议案、政协提案、市民投诉、民心网投诉、民生热线、阳光热线135件，矛盾纠纷排查率达100%、调解率达100%、化解率达95%，收到了良好的社会效果。共收到群众感谢信3件，锦旗1面，市民对住建系统的认可度和满意度不断提升。

三、认真开展社会治安重点地区排查整治专项活动

一是集中整治治安乱点。我局切实加大对治安重点和突出治安问题的摸排力度，确保对底数清、情况明，在此基础上对治安乱点进行了集中整治。物业服务企业认真加强治安情况复杂的居住小区、楼群院落及周边巡防，认真抓好物业管理小区治安点、值班室、出区卡口等三道防线建设，有效杜绝社会治安和各类违法犯罪案件的发生。城市管理综合行政执法局分别于5月份和10月份开展了“市容环境综合整治月”行动，对大市场、二一0市场周围、客运站、步行街等重点部位进行反复清理整治和规范管理。在县举办“艺术节”、“全民运动会”期间，全力抓好市容环境管理监察工作，实行严管重罚，早、中、晚轮流值班制，保障了活动的顺利开展。

二是加大校园周边环境整治力度。首先我们针对学校门口占道经营问题进行了专项整治。10月上旬，由于二一0小区市场道路改造，部分商贩来到四小东墙外临街进行摆摊经营。综合执法局派出一个大队每天到此处值班，严看死守，发现问题及时处理，现在此路段交通阻塞、乱摆乱卖现象得到了彻底根治，受得群众的一致好评。其次我们通过拆除违章建筑，规范施工现场，抓好垃圾清运，维修、更换受损的公共设施，禁止乱倒垃圾、乱贴乱画等措施，积极改善校园周边环境，收到了良好的效果。年初以来，共取缔县城区内各中、小学校周边临时占道摊点180多个，洗刷墙体张贴喷涂的广告8200多张，实施简易程序处罚360多宗。

四、积极构筑社会治安防控体系

一是将城乡结合部、技防设施进行统一规划。2010年我局加大对城乡结合部地段的规划管理力度，完成了老城区东南地块、铁南组团铁北地块、万寿新

区南区控制性详细规划共公顷，将其纳入城乡一体化发展格局。对规划区内新建的5个开发建设项目在编制修建性详细规划时进行严格把关，居住小区及组团所有照明、电子探头、视频监控用房等安全技防设施，均由县规划处提出规划设计方案，给出具体座落位置、核定建筑面积，确保技防建设与建筑工程整体建设同规划、同设计、同施工、同验收。那一世范文网

二是加强物业小区“三位一体”建设。县城区现已实施封闭管理的物业小区共42个，建筑面积近140万平方米。2010年共投入资金40余万元，在新建住宅小区全部安装了安防监控设施、车辆出入管理系统。根据小区规模配备2-4名门卫警更和保安人员，实行24小时值班，定时巡逻。各小区建立治安联系点，实行门卫与保安同时在岗值班巡视的管理制度，与服务人员签订责任状，落实安全防范责任。在设施建设上，普通小区已实现“五有”：即有电子门、有警卫

室、有车辆停放点、有单元防盗门、有室外照明；高档小区已实现电子监控系统、单元门可视对讲系统等技防标准。通过以上措施，大大降低了小区居民财产被盗案件的发生率，对确保城区治安稳定起到了积极作用。

总之，经过系统上下的共同努力，圆满完成了争创工作各项指标，整体工作进展顺利，但也存在一些问题和不足，主要表现联调联动机制、社会稳定风险评估机制有待完善，矛盾纠纷排查化解质量有待进一步提高等。今后，我们将继续以科学发展观为统领，认真贯彻落实县委、县政府继续开展“争创”活动的部署要求，深刻总结经验教训，再接再厉，扎扎实实地把我局综治工作抓实抓好，抓出成效，为促进建平经济发展，创造稳定、和谐的社会环境做出积极贡献。

第三篇：倡青年文明,做行业先锋

脚踏实地，文明服务创先锋

员工11名，平均年龄32岁，35周岁一下年龄占72%。其中党员3人，团员6人，在工作中是一支有才能、能吃苦、讲服务的青年队伍。自开展“青年文明号”活动以来，我们始终把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年，团结青年，带领青年建功立业的有效形式。立足岗位特点，结合自身素质，以服务全局为核心，以敬业爱岗、全心全意的工作，为青年文明号建设奉献自己的一份力。

一．加强领导、提高认识

为把创建 “青年文明号”活动逐步纳入经常化、制度化、程序化、规范化的管理轨道上来，支行领导一直把这项活动作为一项政治任务，严肃看待、高度认识，严格按程序标准、规范行为，确实使“青年文明号”名符其实，真正发挥表率作用。

甘井子百货前支行作为青年文明号，以创建优质文明服务网点为前提，以提高员工素质为核心，充分发挥青年职工的积极性、主动性和创造性，始终坚持以服务为主、以真诚为本，大力开展争创青年文明号活动，努力塑造一流的工商银行形象、铸造一流的工商银行品牌、创造一流的经营业绩、打造一流的员工队伍，激励全体员工勇往直前，以平凡的业务岗位体现不平凡的人生价值！每一位员工都要认真学习和领会各项规章制度，强化管理经营的观念，树立自我约束的意识，严格按制度办事，决不能脑袋发热，更不能违反制度，盲从某一个人，违规办事，后患无穷，没有制约，后患无穷，坚决不反对和杜绝把规章制度挂在干墙上的形式主义和实用主义，为此，我们网点处坚持把制度建设作为一项日常工作，常抓不懈，持之以恒，把规章制度真正落实到实处。

二、提高员工素质，培养一流人才。

“千秋大业，学习为本”，要实现青年文明号高品质的服务，就必须建设一支高素质的员工队伍，这是开展青年文明号创建工作的根本保证。青年人是工商银行的希望未来，青年人的素质高低直接关系到整个工商银行的成败。为此，百货前将教育人、培养人作为“创青”的根本目标和落脚点，把创建活动与培养青年岗位能手有机的结合起来，以人为本，不断提高员工综合素质。

1、坚持开展政治学习活动和思想道德教育。百货前支行通过组织员工定期和不定期学习。大力开展“诚实守信”为主要内容的职业道德教育，2、加强业务学习，提高业务技能。新立支行开展员工技能业务比赛活动，在活动中涌现了一批表现突出的岗位技术能手，力求用能比赛的形式加强员工主动学习、练级基础技能的意识。

3、开展文体活动，增强团结，凝聚人心。组织开展了丰富多彩的业余活动，员工座谈、年会活动等，让员工在工作之余，心情得到陶冶，培养了集体主义和团队精神。

三、建设文明窗口，争创一流的服务。

“服务有起点，满意无止境。”百货前支行把服务工作作为中心来抓，作为标杆网点客户的感动是我们服务的目标，我们奉和“全处人员心想客户，心系客户，想客户所想”的服务理念，亲历亲为，转变思想观念，提高服务意识，为客户提供准确，快捷，高效的服务，我们通过座谈会，服务讨论，简报等多种形式积极开展宣传教育活动，认清当前的竞争形势，增强紧迫感，在转变思想，观念上，正确处理文明优势服务与业务发展的关系，服务与效益的关系，效益与利益的关系，把“以行为家，讲求奉献精神，把客户第一，服务至上的理念变为自觉行动，我们严格规范柜台服务，从员工的着装，行为举上，到礼貌用语，到服务规范的学习，从而起到服务质量提高，充分发挥党、团员模范带头作用，树立工商银行的品牌形象。

四、开拓进取，创造一流的业绩。

积极创新，不断谋发展。在行长们的带头作用下，全体员工努力的做到留住老客户，争取新客户，挖掘优质客户，在行内揽存、揽储和团组织举行的青年员工揽存活动中，全体员工不甘人后，取得了一系列令人满意的成绩，并努力的更创新高！

强化细节管理，促进工作规范。对员工的着装，言行举止，劳动纪律等诸多方面加大了稽查力度，着眼细节，注重规范，使员工岗位行为得到了进一步规范。

突出岗位管理，进一步明确各级员工的岗位职责与要求，增强了各岗位人员的工作责任心。

回眸创建历程，我们倍感自豪与欣慰；展望未来，我们将夯实创建基础，继续倡导和弘扬以青年文明号为旗帜的职业文明；我们众志成城，开拓进取，以良好的精神风貌、务实创新的工作作风，实现更加辉煌的业绩，为工商银行新一轮跨越式的发展做出新的贡献。

第四篇：住建系统民主评议政风行风学习心得

民主评议政风行风学习心得

今年6月25日，我局在住建系统开展了民主评议政风行风”回头查”活动动员，会上李建文副局长同我们一起学习了《实施方案》，李广局长作了动员讲话，民主评议政风行风活动是改善我们事业发展环境、转变我们工作作风的内在要求，是促进我们事业健康发展的有力保证，经过一段时间的学习，我深切认识到，作为一名建设工作者，一定要把理论学习结合到实践中去，真正做到在岗一分钟，干好60秒。

一、坚持学习，保持良好的学风，深刻领会科学发展观

科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是推动经济社会发展、加快推动社会主义现代化建设必须长期坚持的重要指导思想，是我们党和政府在总结我国多年发展战略理论和实践的基础上提出来的重要决策。我们只有不断的学习，才能在思想上保持高尚的境界。人总是要有一点精神的，但精神境界不是天生的，而是在学习和实践中培养和造就的。读书使人高洁。在这方面，老一辈革命家为我们作出了光辉的榜样。

二、真抓实干，保持良好的工作作风，贯彻落实科学发展观真抓实干，就是邓小平同志所说的“少讲空话，多干实事”。良好的工作作风最重要的一点就是真抓实干。贯彻落实科学发展观，要动真的、来实的，不需要那些听起来似乎决心很大的高谈阔论，而是需

要付诸实践、见诸行动，需要科学求实的态度和埋头苦干的作风。要坚持正确的人生观、世界观，说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义和弄虚作假。要切实按照科学发展观的要求，结合本单位的工作实际，立足本职工作，开拓创新，不断开创大宁县畜牧业发展的新局面。

三、艰苦奋斗、勤俭节约，保持良好的生活作风

自古以来，艰苦奋斗、勤俭节约就是我们中华民族的传统美德。改革开放以来，虽然我国经济社会发生了显著变化，经济总量扩大了，物质条件改善了，但我国还是发展中国家，人民的生活还不富裕。要想实现全面建设小康社会的宏伟目标，我们就必须发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，坚决反对铺张浪费和大手大脚，坚决反对拜金主义、享乐主义和奢靡之风。大力倡导健康、节约、环保的消费模式和良好的社会风气，使全社会都积极投身建设资源节约型、环境友好型社会，增强发展后劲，提高发展水平。

四、注重实效，着力强化制度建设。

在民主评议政风行风工作中，注重长效机制的建立，通过建章立制，规范从政行为，提高行政效率，切实推进住建系统管理的规范化、制度化、科学化，全面推进依法行政和政务公开，实行“阳光操作”，提高工作透明度，树立“为民、务实、清廉、高效”的良好形象，以文明单位创建为载体，牢固树立“为人民办事，让人民满意”的理念，进一步提升服务水平。自住建系统民主评议政风行风工作开展以来，我局虽在政风行风建设上做了不少工作，取得了一定成绩，特别是在对自身查摆出来和群众提出的问题做了整改工作，但仍有许多收集反馈或还未收到的意见，群众提出的建议要求有的没有整改到位，离上级的要求及全区政风行风督查员和广大人民群众对我们的期望还有较大差距。今后，将按照市纠风办的统一部署，进一步总结经验，克服不足，再接再厉，坚持“学、查、改”相结合，在开门评议上做文章，在纠建并举上下功夫，在整改提高上求实效，力争抓好政风行风评议每一阶段的工作。

第五篇：住建局行业扶贫工作情况汇报

住建局1-9月行业扶贫工作情况汇报

按照省、市、县对脱贫攻坚工作提出的安排和要求，结合住建局工作实际，现将扶贫工作汇报如下：

一、扶贫工作任务

1.结对帮扶观音堂林站垛上村脱贫攻坚。2.负责全县建档立卡户申报危房改造项目。

二、扶贫工作开展情况： 1.危房改造工作情况

2017年危房改造工作开展以来，我局紧紧围绕脱贫攻坚这一目标，扎实开展工作，加强对农村危房改造政策宣传，让农村危房改造工作家喻户晓，注重审核，选准危改对象，始终把调查摸底和对象确定置于广大群众的监督之下，积极配合县扶贫部门，重点上报建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员和贫困残疾人家庭4类重点对象，危改办结合扶贫办将今年上报的建档立卡改造户全部入户核实，最终确定今年上级分两批共下达我县危房改造指标87户，其中5月份下达12户，现已全部竣工（李庄7户、石桥3户、观音堂2户），8月份下达我县75户改造指标，我县以政府办红头文件于9月1日将75户指标分发各乡镇，现各乡镇正在确定改造户。

2.垛上村脱贫攻坚整体工作情况

按照中央脱贫攻坚的精神要求，今年元月份以来，我局把精准识别贫困户，作为迈好脱贫攻坚第一步，认真开展贫困户对象初核普查工作。在村组干部的积极配合下，按照“六步工作法”，本着“四个必到”的原则，对垛上村共计354户1545人，进行了普查识别。符合建档立卡的共54户132人。其中低保贫困户15户40人，一般贫困户34户87人，五保贫困户5户5人。按照“一村一档，一户一册”逐户逐人调查摸底，认真填写明白卡，详细掌握第一手资料，因病致穷43户108人，因残致穷6户15人，因学致贫2户6人，自身发展不足致贫3户3人。做到了精准识别，找准穷根，因人因户施策。

科学制定预脱贫人员帮扶规划。逐村逐户摸清2017年54户132人预脱贫人员的致贫原因，根据预脱贫人员需求，分类制定切实可行的帮扶措施，确保在规定时间内实现农村扶贫对象“住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气”的目标。

注重实际效果。帮扶责任人每月深入到贫困户家庭不得少四次，每次去都要有任务、有帮助、有记录，要像“走亲戚”那样经常往贫困户家里跑。跑就能跑出贫困人口实际困难和需要，跑就能跑出精准帮扶措施，跑就能跑出实际的帮扶成效。

加强基础设施建设，筹集建设资金10万元，用于改善垛上村河道脏乱差的现象，为了美化观音堂林站环境卫生，近期决定捐献洒水车一辆，价值10万余元，还绿化了村室外围，建起花池，栽上绿化树木，建设国旗旗台，设置村牌，悬挂扶贫攻坚百日会战宣传标语，购置电脑、打印复印一体机、数码电视等办公器材，为村室房间安装风扇、空调，切实改善了村室办公条件。由于垛上村2户危改户经济条件极差，组织开工能力弱，经局党组研究决定前期为其垫付危房改造资金，联系施工队开工建设，现房屋已建设完成，贫困户已入住，确实解决了贫困户的住房安全问题，提高了群众的满意度。

下一步，我们将加大力度，鼓足干劲，尽职尽责，百倍努力，打赢脱贫攻坚百日会战。

宝丰县住房和城乡规划建设局

2017年9月22日