79团医院安全生产工作先进材料

第一篇：79团医院安全生产工作先进材料

七十九团医院安全生产先进集体申报材料

我院现有员工41人（含连队卫生室），其中：党员8名，管理人员3名，合同制员工及特岗、临时工9名，少数民族员工16人。

我院以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指针，贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一，预防为主”的方针，注重安全文化建设，突出强化安全宣传教育，强化责任落实意识、超前管理意识和质量达标意识，加强制度建设，确保了安全生产。

回顾一年来的安全生产管理工作，主要抓了以下几个方面：

一、完善安全生产管理制度，落实安全生产责任制

根据2014年安全生产奋斗目标，我院成立了安全生产工作机构，制定了各岗位人员安全生产制度和安全生产责任制，始终坚持领导干部二十四小时带班制，落实科主任、值班医师、护士、治安员24小时值班制，要求各级管理人员重心下移，重临床强急诊、切实解决工作中存在的具体问题；严禁以经验代规程，严格诊疗规范，杜绝不按规程治疗的现象发生，严格执行《16项核心制度》和《医疗废物处置制度》，强化院感管理，危重病人院长副院长科主任亲自检查诊断处置。对工作中不负责任、视而不见、见而不管、管而不严的现象发现一个处理一个，决不姑息迁就，坚持安全生产一票否决。

二、抓质量标准化工作，以质量保安全。

用“干一辈子医疗，抓一辈子质量标准化”的理念教育广大医生护士，经常性不间断地组织医护人员对业务标准化标准再学习，提高医护的质量意识。给每个科室配发诊疗常规路径、三基手册、创伤急救、心肺复苏，然后手把手的教给现场作业人员。使我院全体员工干有方向、学有目标，在干中学、学中练、练中精，达到了以质量保安全。

三、抓重点辖区居民管理，保安全生产目标实现

具体做法是：深入开展“月检月查”活动，加强计生、综合治理和安全相互配合，清理好人口，检查居民住房用电、用水取暖、出行，院成立专门领导小组，分头把关，各负其责；加强不同季节，不同气候时的安全管理，重点加强节日期间的安全检查工作，实现了以平安建设，全年为发生人身事故和医疗事故，实现了我院连续多年安全生产的好成绩。

四、抓教育培训，强化安全管理。

我院始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，抓好员工的经常教育培训，组织开展了岗位练兵、技术比武（灭火演练，心肺复苏，创伤急救、应急强险）等为主要内容的现场安全教育培训活动。加强药房毒麻药品和放射X线的规范管理，按规定接受质量监督部门的各项设备仪器的监测，每周对各楼层灭火器，消防栓，上下水、各办公室门窗检查，深入辖区排查外来人口，对危旧住房用电、用水、取暖、防火、防盗饲草堆放等进行检查，坚持在每周会上强调安全生产工作。确保医院安全生产工作常抓不懈，总之，在过去的一年中，我院在安全管理上取得了一定的成绩。这一成绩的取得离不开团党委、团安全生产领导、院领导的支持和关怀。在今后的工作中，我们一定按照上级要求，摆正安全与生产、安全与效益、安全与社会稳定的关系，以安全生产促医院效益增长，以安全生产保职工幸福安康。

七十九团医院 2015年3月

第二篇：四通公司2011安全生产工作先进材料

加强安全监管全力打造平安运输企业

---昭苏县四通物流有限责任公司2011安全生产工作先进事迹材料 2011年里，我公司在县委、政府的正确领导下，在县安监局、主管局的具体指导下，通过公司全体人员的共同努力，认真落实安全生产责任制，大力开展安全生产三项行动，狠抓道路运输安全生产监督管理工作，安全生产工作取得了较好的成绩。

一、狠抓运输经营者安全教育工作不放松，经营者安全意识不断得到提高

我公司成立了以经理法人为组长的安全生产领导小组，明确了公司所有工作人员的任务和职责，确保了安全生产工作能够顺利正常的进行。为提高驾驶人员的安全意识，杜绝安全责任事故，我公司去年狠抓安全运输教育工作，和安监局、交通局、运管局、交警大队等部门共同开展了一系列安全生产宣传教育活动,相继开展了春运、五

一、安全生产教育月、十一黄金周、天马旅游节、亚欧博览会等重大节假日及活动的宣传教育，同时结合伊犁州政府交通安全百日集中活动、安全生产三项行动、客运车辆集中整治行动、治理“三超一疲劳”等专项行动都一一开展了主题教育。在安全教育这块，我公司保证了必需的宣传教育经费，公司去年投资5000余元专门购置了宣传用的数码相机、制作了宣传教育图版、建立了安全教育台帐，在每一次的宣传教育活动中，做到了有信息、有图片、有记录，并积极向县安委会上报，促使公司安全教育经常化、常规化。在宣传教育中，我公司对积极参加安全教育的经营者提出了表扬，今后将优先照顾；对不重视安全教育的经营者我公司都给予严厉批评，并记入安全教育信誉考核档案中，对这类经营者今后在申请更新车辆、线路方面我公司将进行限制，总之采取这些措施的目的是增强经营者的安全意识，杜绝发生安全生产事故。

据统计，我公司2011年共开展交通安全教育12场次，签订交通安全责任书163份，组织经营者观看交通安全教育光碟36小时，累计教育经营者361人次，由于得益于经常性宣传教育，公司经营者安全意识逐步得到提高，经交警大队查询，交通违章率比去年下降了35%，事故四项指数也大幅度下降，2011年我公司未发生一起重大交通事故。

二、安全生产基础管理工作继续得到了加强

（一）“安全第一、预防为主”始终是我公司的工作宗旨，从2011年初开始，我公司制定了一套行之有效的事故应急预案。在每一个重大节假日，我公司为防止节假日期间发生安全责任事故，都与每位驾驶员签订了《交通安全责任书》，以责任书的形式明确了驾驶员安全行车行为及奖罚措施，从而提高了驾驶员的安全防范意识，去年节假日期间我公司车辆没有发生一起一般以上责任事故。同时我公司还积极配合客运中心工作，要求驾驶员自觉抵制“三品”，安检员随车检查，从源头上杜绝了“三品”上车，认真落实车辆“三不进站、五不出站”的制度，最大程度的消除了事故隐患，保障了各族群众节假日期间安全出行。

为提高应对交通事故的处置能力，我公司今年还制定了突发重特大交通事故应急预案，在去年10月份，和县交通局、运管局、交警大队等单位开展了一次交通事故救援应急演练，通过演练，提高了公司员工和经营者今后应对突发事件的能力。

（二）为提高科技管理水平，加强对运输车辆的管理，我公司2011年还投入1万余元购买电脑等设备，将客货车辆进行了分类，又将客车分线路、分属地进行电子建档，按月、按季地对每位驾驶员身体状况、车辆保险情况、二级维护等进行详细了解，做到心中有数，便于管理；将货车以吨位的大小分类，保持与驾驶员的经常性联系，公司安检人员以每月2次的方式到货车配货场地对车辆进行安全检查，对存在问题的车辆以书面形式上报县运管局，以积极的态度配合运管部门规范了道路运输的管理。为防止营运车辆转手后管理不到位，我公司在5月份又利用半个月时间，对所有营运车辆及驾驶人员情况重新登记造册，做好了公司车辆的档案管理工作。从源头上杜绝了不符合资质的驾驶人员从事道路运输，维护了我县道路运输秩序的健康有序发展。为加强对客运车辆的动态管理，我公司还按照州、县运管局的要求，对班线车辆安装GPS进行了动员，给经营者讲解安装GPS的重要意义和作用，提高了GPS安装的普及率。

（三）严格落实奖惩制度，强化安全管理。我公司去年还积极加强与交警大队的联系，日常工作中做到互通信息。为杜绝驾驶员发生交通违章，我公司对交警大队处罚的经营者，由交警大队转递到公司进行处理，公司视情依据合同书对经营者采取安全教育再学习、责令检讨悔过以及经济处罚等手段进行处理，通过这一系列的严管手段，促使经营者今后营运当中自觉遵章守纪，不超速、不超载，时刻加强安全管理工作。对一年内屡次违章二次被交警部门通报的，我公司坚决取消其挂靠资格。我公司还落实安全生产经济政策，采取经济制裁对经营者进行管理、限制、控制，决不因人情关系、面子问题而忽视安全管理，在预防交通事故方面坚决做到“宁听骂声、不听哭声”；对于日常营运当中遵章守纪的经营者，公司在线路申报、车辆报废更新等方面予以优先考虑，同时年终予以一定的奖励，进而形成一种奖优罚劣的机制。

我公司经常与各级主管部门保持联系，认真听取意见，积极参加主管部门召开的会议，第一时间落实会议精神。对县安委会、交通局、运管局、公安交警有关安全生产的部署能够听从安排、服从指挥，不走形式狠抓落实，将政府的精神较好地落实到工作当中，年内没有因执行不力造成影响而被政府相关部门通报或曝光；公司员工还不定期地与走访经营者，听取经营者在安全管理方面的意见和建议，为提高公司安全管理水平献计献策，促使公司积极探索安全管理方面的好路子。

成绩属于过去，展望未来，任重道远，公司在2012年继续在县人民政府和县安委会、主管局的正确领导下，以求真务实的态度狠抓各项安全管理工作，实现安全和效益“双赢”的良好局面。

二零一二年二月二十三日

第三篇：四通公司2011安全生产工作先进材料

加强安全监管全力打造平安运输企业

---昭苏县四通物流有限责任公司2011安全生产工作先进事迹材料 2011年里，我公司在县委、政府的正确领导下，在县安监局、主管局的具体指导下，通过公司全体人员的共同努力，认真落实安全生产责任制，大力开展安全生产三项行动，狠抓道路运输安全生产监督管理工作，安全生产工作取得了较好的成绩。

一、狠抓运输经营者安全教育工作不放松，经营者安全意识不断得到提高

我公司成立了以经理法人为组长的安全生产领导小组，明确了公司所有工作人员的任务和职责，确保了安全生产工作能够顺利正常的进行。为提高驾驶人员的安全意识，杜绝安全责任事故，我公司去年狠抓安全运输教育工作，和安监局、交通局、运管局、交警大队等部门共同开展了一系列安全生产宣传教育活动,相继开展了春运、五

一、安全生产教育月、十一黄金周、天马旅游节、亚欧博览会等重大节假日及活动的宣传教育，同时结合伊犁州政府交通安全百日集中活动、安全生产三项行动、客运车辆集中整治行动、治理“三超一疲劳”等专项行动都一一开展了主题教育。在安全教育这块，我公司保证了必需的宣传教育经费，公司去年投资5000余元专门购置了宣传用的数码相机、制作了宣传教

育图版、建立了安全教育台帐，在每一次的宣传教育活动中，做到了有信息、有图片、有记录，并积极向县安委会上报，促使公司安全教育经常化、常规化。在宣传教育中，我公司对积极参加安全教育的经营者提出了表扬，今后将优先照顾；对不重视安全教育的经营者我公司都给予严厉批评，并记入安全教育信誉考核档案中，对这类经营者今后在申请更新车辆、线路方面我公司将进行限制，总之采取这些措施的目的是增强经营者的安全意识，杜绝发生安全生产事故。

据统计，我公司2011年共开展交通安全教育12场次，签订交通安全责任书163份，组织经营者观看交通安全教育光碟36小时，累计教育经营者361人次，由于得益于经常性宣传教育，公司经营者安全意识逐步得到提高，经交警大队查询，交通违章率比去年下降了35%，事故四项指数也大幅度下降，2011年我公司未发生一起重大交通事故。

二、安全生产基础管理工作继续得到了加强

（一）“安全第一、预防为主”始终是我公司的工作宗旨，从2011年初开始，我公司制定了一套行之有效的事故应急预案。在每一个重大节假日，我公司为防止节假日期间发生安全责任事故，都与每位驾驶员签订了《交通安全责任书》，以责任书的形式明确了驾驶员安全行车行为及奖罚措施，从而提高了驾驶员的安全防范意识，去年节假日期间我公司车辆没有发生一起一般以上责任事故。同时我公司还积极配合客运中心工作，要求驾驶员自觉抵制“三品”，安检员随车检查，从源头上杜绝了“三品”上车，认真落实车辆“三不进站、五不出站”的制度，最大程度的消除了事故隐患，保障了各族群众节假日期间安全出行。

为提高应对交通事故的处置能力，我公司今年还制定了突发重特大交通事故应急预案，在去年10月份，和县交通局、运管局、交警大队等单位开展了一次交通事故救援应急演练，通过演练，提高了公司员工和经营者今后应对突发事件的能力。

（二）为提高科技管理水平，加强对运输车辆的管理，我公司2011年还投入1万余元购买电脑等设备，将客货车辆进行了分类，又将客车分线路、分属地进行电子建档，按月、按季地对每位驾驶员身体状况、车辆保险情况、二级维护等进行详细了解，做到心中有数，便于管理；将货车以吨位的大小分类，保持与驾驶员的经常性联系，公司安检人员以每月2次的方式到货车配货场地对车辆进行安全检查，对存在问题的车辆以书面形式上报县运管局，以积极的态度配合运管部门规范了道路运输的管理。为防止营运车辆转手后管理不到位，我公司在5月份又利用半个月时间，对所有营运车辆及驾驶人员情况重新登记造册，做好了公司车辆的档案管理工作。从源头上杜绝了不符合资质的驾驶人员从事道路运输，维护了我县道路运输秩序的健康有序发展。

为加强对客运车辆的动态管理，我公司还按照州、县运管局的要求，对班线车辆安装GPS进行了动员，给经营者讲解安装GPS的重要意义和作用，提高了GPS安装的普及率。

（三）严格落实奖惩制度，强化安全管理。我公司去年还积极加强与交警大队的联系，日常工作中做到互通信息。为杜绝驾驶员发生交通违章，我公司对交警大队处罚的经营者，由交警大队转递到公司进行处理，公司视情依据合同书对经营者采取安全教育再学习、责令检讨悔过以及经济处罚等手段进行处理，通过这一系列的严管手段，促使经营者今后营运当中自觉遵章守纪，不超速、不超载，时刻加强安全管理工作。对一年内屡次违章二次被交警部门通报的，我公司坚决取消其挂靠资格。我公司还落实安全生产经济政策，采取经济制裁对经营者进行管理、限制、控制，决不因人情关系、面子问题而忽视安全管理，在预防交通事故方面坚决做到“宁听骂声、不听哭声”；对于日常营运当中遵章守纪的经营者，公司在线路申报、车辆报废更新等方面予以优先考虑，同时年终予以一定的奖励，进而形成一种奖优罚劣的机制。

我公司经常与各级主管部门保持联系，认真听取意见，积极参加主管部门召开的会议，第一时间落实会议精神。对县安委会、交通局、运管局、公安交警有关安全生产的部署能够听从安排、服从指挥，不走形式狠抓落实，将政府的精

神较好地落实到工作当中，年内没有因执行不力造成影响而被政府相关部门通报或曝光；公司员工还不定期地与走访经营者，听取经营者在安全管理方面的意见和建议，为提高公司安全管理水平献计献策，促使公司积极探索安全管理方面的好路子。

成绩属于过去，展望未来，任重道远，公司在2012年继续在县人民政府和县安委会、主管局的正确领导下，以求真务实的态度狠抓各项安全管理工作，实现安全和效益“双赢”的良好局面。

二零一二年二月二十三日

第四篇：2015安全生产工作先进企业推荐材料

2015安全生产工作 先进企业申报材料

2015年，在总公司集团公司的正确领导下，某公司集团认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神，坚持“预防为主、过程控制、严格管理”的工作思路，坚守“红线”意识，依靠公司“安委会”强力驱动，不断强化落实公司安全生产主体责任，保持了安全生产平稳发展。全年，某公司集团实现人身伤害事故、火灾爆炸事故、多人中毒事故、生产责任事故“四个为零”。

（一）严守《安全生产法》，规范安全管理

2015年，某公司集团高度重视《安全生产法》的宣传学习和贯彻落实工作。一是按照《安全生产法》和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，完善了安全管理体系。二是按照“一岗双责”要求，对公司《安全生产责任制》重新进行修订，层层明确安全责任。三是强化安全环保部的安全管理职能，不断充实安全管理队伍，依法配齐注册安全工程师。四是加强《安全生产法》宣传学习。对公司所有安全管理人员进行了新安法考试。五是依法足额提取安全生产费用，按规定实行全员风险抵押制度。

（二）强化安全文化的引领作用

公司利用各种时机开展安全思想、安全责任、安全法制等方面的宣传教育，力求使职工从根本上提高认识。公司结合总公司化集团和某公司集团两级《安全生产工作报告》，出台《2015年安全文化建设实施方案》；春节前夕，向所有班组发放特别了春节安全礼物——《2014安全文化活动手册》；4-5月，公司开展“印度博帕尔事故”警示教育活动，共收到1780份《博帕尔之殇》安全教育观后感。

公司积极开展“安全生产月”和“百安赛”活动，并以此为契机大力推动职工安全教育培训。在“安全生产月”期间开展了安全知识竞赛和“安全环保作品征集”活动，进一步普及国家相关安全法律法规、标准规范以及公司安全生产规章制度、安全技术操作规程等知识；“百安赛”期间，公司举行了启动仪式、安全文化演讲、“百安赛”走基层电视采访等活动。

（三）强化风险管理和过程控制

2015年，公司围绕风险评价和有效管控，着重开展了以下工作。

1、职业健康安全管理不断完善。公司牢固树立“以人为本、生命至上、绿色发展”理念，切实执行职业卫生管理规定，注重“三同时”工作落实；加强职业卫生知识技能培训，强化作业场所目视化管理，规范安全警示标识；定期开展作业场所职业危害因素检测、评价管理，积极组织接触有毒有害岗位人员进行职业健康体检。

2、全面推进隐患排查治理。公司以《安全检查与隐患治理管理制度》及各级安全监管部门要求为指导，着重抓好了关键装置、重点部位和“两重点一重大”的隐患排查与治理。天津“8.12”事故之后，公司组织对重大危险源及危险化学品储存区域开展了拉网式、立体化隐患排查治理，查处各类隐患184项，确保了重大危险源的安全稳定。公司把日常安全检查和专项治理工作有机结合起来，把各单位自查自纠与职能部门专业性检查联系起来，形成全方位、多层次的隐患排查治理机制，有效改善了安全生产环境。

3、危险作业过程控制。在严格执行作业许可制度、落实检修作业“五清楚”的基础上，2015年下半年，公司对受限空间作业、动火作业、动设备作业及涉有毒有害介质作业过程中的安全风险进行了再次辨识，进一步完善了风险控制措施，并发放到岗位上让员工进行学习。《化学品生产单位特殊作业安全管理规范》发布实施后，我公司积极行动，制定发布了《某公司集团特殊作业专项治理工作实施方案》，在全公司拉开了声势浩大的专项治理活动。

（四）推进安全生产标准化建设

1、年初，公司制定发布了《某公司集团2015年安全生产标准化工作方案》，积极开展标准化管理改进提升工作。从2015年8月开始，公司要求各安全生产标准化覆盖单位每月进行一次自评工作。10月，公司开展了本安全生产标准化自评工作，得分90.94。目前，公司已向陕西省安监局提交安全生产标准化二级企业的复评申请，计划2016年1月完成现场复评工作。2、2015年5月至11月，公司组织对9个化工生产车间的在役生产装置再次全面进行了HAZOP风险分析。经过各相关单位和HAZOP风险分析工作专职技术人员的共同努力，HAZOP风险分析评价报告定稿已于11月9日顺利完成。

（五）创新安全信息化管理，提高安全管理绩效 2015年，公司进一步加大了安全信息管理平台的建设力度，研究制定了各子模块的建设方案。法律法规模块、安全检查与隐患排查治理模块、安全培训教育模块已基本建成，上线投入试运行。目前，公司正在组织建设风险管理子系统，下一步将继续深入推进重大危险源管理、承包商管理、变更管理、应急管理等模块的研发和设计，力争通过研发、植入、运行、提高等过程，再次梳理管理网络达到细化管理细则、简化管理流程，提高管理效率的目的。

（六）推进应急和消气防管理水平持续提升 1、2015年，根据年初计划，各单位共完成现场应急处置方案演练109次，组织公司级应急预案演练一次，有效锻炼了队伍。今年以来，公司下大力气抓应急管理：一是重新调整了救援管理机构，建立了应急人才库，强化应急分队的专业分工；二是聘请有关专家组成专家组，为应急管理提供决策建议；三是加强应急物资储备，定点存放、专人负责、定期检查维护保养；四是各部门密切配合，完成了《生产安全事故应急预案》修订，使预案更具有科学性、实效性。

2、公司认真贯彻落实公安部61号令和《集团公司消防安全管理制度》，突出“四个能力”建设，强化全员参与，切实增强应急处置能力。在10月下旬总公司化集团第二届消防技术竞赛上，我公司代表队一举夺得团体三等奖、模拟救援一等奖的优秀成绩。

2015年，某公司集团在安全生产工作上取得了一定成绩，但我们仍然对安全生产的重要性和紧迫性保持着清醒的认识。2016年，公司将继续秉承“安全第一，绿色发展，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进”的安全生产理念，不断夯实安全管理基础，切实提高安全生产水平。

第五篇：农机安全生产工作先进材料

—XXX年农机安全生产工作先进材料

强化安全责任 狠抓措施落实 持续提升农机安全监管工作水平

xxx年以来，某某地区监理所坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，狠抓农机安全监管各项措施落实，有效防范和遏制了各类农机事故的发生，农机安全生产形势总体平稳。2014年获得“自治区级安全生产先进单位”，2012年—2014年连续三年获得地区级“安全生产先进单位”。

一、完善责任体系，夯实安全基础。按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”工作要求和安全生产“属地管理”原则，某某地区监理所大力推进农机安全生产主体责任和部门监管责任制的落实，逐级推行责任制考核，层层签订农机安全生产责任书，逐级落实了农机安全责任。一是将农机安全事故控制指标、农机检验率和持证率以及平安农机创建等内容列入县市政府的考核内容，强化了县级人民政府抓农机安全的责任意识。各县市人民政府制定并印发了《农机安全生产责任认定及责任主体划分实施方案》，乡镇、村的农机安全生产主体责任逐步得到落实。二是以“平安农机”建设为推手，指导乡镇、村和农机合作社建立和完善农机安全生产制度，建立健全农业机械及其驾驶人台账、安全隐患排查整改台账，安全生产学习宣传、机具保管检修等制度，乡镇、村农机安全监管得到明显加强。三是按照“管业务必须管安全、管行业必须管安全、管

生产经营必须管安全”的要求，某某地区监理所积极发挥牵头抓总的作用，在各阶段安全生产关键环节、“春耕备耕”、“三夏”、“三秋”等重点时期和节假日，对地区农机安全生产重点难点工作进行安排部署，同时，采取“四不两直”方式，组织开展对县（市）、乡（镇）的督促指导和检查，切实发挥行业部门农机安全监管作用。

二、提高装备水平，提升队伍能力。近两年，在地区农机监理所的努力下，农机安全先进设备的应用推广示范取得明显进展，农机监理装备水平不断提高。截止XXX年底，全地区拥有检测车5辆、移动桩考仪11台，移动检测仪14台。某某地区各县市均配备使用了农机安全技术检测设备和电子桩考仪设备，农机安全检验和考试更加科学化、规范化和信息化，农机检测仪使用比例达16.4%，电子桩考仪使用比例达到43.51%。XXX年完成26.51%新考驾驶员无纸化理论考试的基础上，xxxxxx县等5个县市的无纸化考试场地完成建设并投入使用，农机驾驶员理论考试更加科学、规范、高效。各县市均配备了执法记录仪、反光手套、反光背心、手持警示灯和停车牌等装备，进一步提升了执法规划化水平。在强化装备建设的同时，地区监理所积极加强农机监理队伍能力建设。一是选派30余名县市农机监理员参加自治区“三大员”培训班，截至目前，某某地区各县市持证“三大员”累计达100余人。二是组织各县市县、乡农机监理人员120余人进行农机安全监理业务知识培训，进一步提升农机安全监理能力。三是督促各县市定期组织人员进行相关法律法规知识培训，强化执法人员法律法规知识，提升——

依法行政水平，有效提升了监理队伍的整体素质和形象。

三、强化经费保障，落实惠农补贴。按照国家、自治区、地区关于加强道路交通安全工作实施意见和某某地区行署下发的《关于保障农机安全监管专项工作经费有关事宜的通知》通知精神，某某地区监理所继续加大农机经费保障情况督查，督促各县市落实工作经费，并纳入财政预算，XXX年落实监管费用165万余元。按照自治区“政府财政补贴反光标识成本费用的50%以上”的要求，地区监理所督促县市农机部门加强反光膜采购工作，四、强化隐患排查整治，确保农机安全。在元旦、春节、“两会”、“清明”、春耕、“五一”期间，地区监理所结合工作要求，积极安排了农机安全生产大检查活动，大力开展各类农机安全隐患排查活动。同时积极开展了农机安全专项整治活动，4-6月开展了农机安全生产专项整治活动，7-11月开展了农机安全隐患“大排查、大整治”活动，9-10月针对棉花交运期间农机安全各类隐患开展重点整治，狠抓黑车非驾、违法载人、未粘贴反光标识等违法违规行为，切实对重点时期的农机安全生产形成高压严管态势，坚决将农机安全隐患消灭在萌芽状态，防范和杜绝农机事故发生。继续认真落实农机部门与公安交警部门的联合执法长效工作机制，定期召开形势分析会，互通事故信息，研究分析事故情况，进一步明确防范重点。在重点区域和路段，不定期开展联合执法活动，严厉打击“黑车非驾”、违法载人、未粘反光标识及拼装改装农业机械车辆上路等行为，— 3 —

并取得了显著的成效，确保了农村道路交通形势安全。XXX年，某某地区累计开展执法行动780余次，出动执法人员2500人次，检查各类农业机械9.8万余台次，查处各类农机违法违规行为3800余起，现场排查并整改各类隐患3600处。

五、丰富宣传形式，营造浓厚氛围。某某地区监理所始终把农机安全宣传教育工作作为开展农机安全生产工作的基础性工作去做，充分结合农机检验、“平安农机”创建、农机报废更新补贴、“科技之冬”和农机驾驶员安全日，通过广播、电视、横幅、宣传单、安全知识讲座、“村村通大喇叭”等多种形式，在巴扎天、人员集中场所开展农机安全知识下乡进村、安全生产月等活动，大力开展了农机安全生产法律法规、安全生产知识的宣传，继续深入推进农机安全知识“三进”活动，持续强化农机安全生产宣传教育进学校、进课堂，营造了浓厚的农机安全生产宣传氛围。XXX年，某某地区累计发放8万余份宣传资料，通过广播、电视、培训、讲座等各种方式宣传教育群众达22万人次。

六、开展创先争优，巩固创建成果。某某地区监理所深入推进“平安农机”和农机监理示范岗创建活动，各县市政府进一步重视农机安全生产工作，与安监、公安交警、财政等部门的联系越来越紧密，基层安全监管制度逐步建立并越来越规范，农机监理服务水平得到了明显提升。截至XXX年，某某地区已创建全国“平安农机”示范县（市）3个，创建自治区级 “平安农机”示范县（市）7个，示范乡镇50个，示范村416个，示范户32801户，创建为民服务创先争优示范岗位2个。XXX年，地区监理所继续加强“平安农机”示范县争创工作，积极——

督促阿瓦提县争创自治区级“平安农机”示范县工作，已完成初验。同时通过“平安农机”创建工作“回头看”活动，对5个农机安全生产形势滑坡的“平安农机”示范村进行摘牌，进一步强化了示范效果。

七、加强安全防范，严控农机事故。多年来，某某地区监理所以防范农机事故为主要目标，狠抓农业生产的各个环节的安全措施落实，在全地区对农机事故实行了一票否决的制度，并建立起了农机事故行政追究制度和农机事故责任倒查制度，不断促进了各级农机部门和广大农机安全监理人员的工作积极性和主动性。全地区发生各类农机事故连续五年均控制在自治区和地区下达的控制指标之内，五年内全地区未发生一次死亡3人以上的农机事故，农机事故结案率均达到了100%，为地区社会主义新农村建设和地区的社会稳定做出了突出的贡献。

八、前移服务窗口，深化为民服务。某某地区监理所积极落实自治区农机局“延伸农机安全监理服务窗口、提升执法服务能力”的要求，借助项目资金，改善了办公环境，购置了办公设备，认真开展乡镇农机监理分站核发拖拉机牌证和办理拖拉机安全技术检验业务试点工作，累计完成业务试点18个，为农机手提供了“一站式”农机服务，进一步方便了群众，减少了群众办事来回往复的奔波。切实方便了群众，受到群众好评。

某某地区农机监理所 XXX年12月13日