优秀员工事迹-史艳飞

第一篇：优秀员工事迹-史艳飞

脚踏实地、埋头苦干

丹东公司优秀员工先进事迹展播——史艳飞

优秀员工史艳飞：对待工作满腔热忱，积极主动，从事销售工作已经10个年头，工作中曾多次被评为优秀员工，在销售的岗位上从当初的一名销售新兵练成今日能够独挡一面的销售能手。

一、勤学苦练，爱岗敬业。自2005年入职以来，多年来见证了丹东公司的成长与发展，同时更多的是担负着对万孚品牌的市场开发和巩固，她时刻铭记自己的人生格言：脚踏实地、埋头苦干。随着市场的不断发展和扩大，竞争也变得激烈起来，促使她不断创新自己的工作方式，每天坚持至少拜访1个新客户，若干老客户，到每一户进行拜访时，都要详细了解客户对油品的需求和使用情况。冬天寒风刺骨，夏天烈日炎炎，一年四季，酸甜苦辣，历练了做好销售人员的自信和勇气。

二、勤奋努力，以诚心打动客户。工作中首先划分客户类别，做到心中有数，每天风雨无阻的来往于客户之间，多与客户谈心，增进友情。在客户对油品使用有问题时，积极主动帮助解决。对那些“钉子户”，她更是耐心反复不厌其烦多次的做工作，以诚心和诚信打动他们，直至他们对万孚油品信赖和使用。有的客户从史艳飞刚入职就23 开始联系，十年来从未间断，黄天不负有心人，直到最近才开始合作。有的客户在使用过程中出现问题，不再使用我们的产品，史艳飞不断的上厂家查问题、做工作，最终又开始合作。在这过程中，很多客户被她的诚意所打动，成为她忠实的客户和朋友。

三、全心全意，以厂为家。

作为一名女同志，她上有老下有小，需要照顾。但是作为一名销售人员，工作上一天也没有耽误，有时候节假日也不休息，还在积极主动的联系客户和送货事宜。

一直以踏实、肯干的精神去面对工作，从不向困难低头。几年来，她一直是丹东公司的销售状元，用自己的实际行动，为企业发展做出最大的贡献，赢得了公司和广大客户的信任与赞扬。

第二篇：优秀员工事迹-高艳（精选）

平凡之中见精神

北京公司优秀员工先进事迹展播——高艳

优秀员工高艳：

没有什么豪言壮语，没有什么惊天动地英雄事迹，平平凡凡、简简单单的做着每一项工作，任劳任怨、一丝不苟。

一、认真负责，确保工作质量

财务工作虽然平凡，枯燥，高艳却能报以极大的工作热情认真对待。在开发票这项工作中，她严格按照公司相关规定有条不紊的进行，从未开错过一张发票，每月报表，工资、都没有任何差错。

二、注重学习，提高业务技能

在工作实践中，高艳深知提高业务技能对做好工作的重要性。她虚心向李经理请教，在不影响工作的前提下，通过自学的方式，更好的提高自己。

三、不怕挫折，勇于挑战

在办公室人员紧缺的情况下，高艳主动承担起桶账的统计工作。她从零基础做起，近千家客户的桶账让她整理的有条有序。

四、举手之劳、帮人所需

工作有分内分外之分。有些人也许分内的工作做得还比较扎实，分外的工作就淡然处之，甚至事不关己，可是高艳是个乐于助人的人，帮助别人，不求回报。有一次，业务员外出要欠款，下班时间不能回到公司，可是家里的孩子上幼儿园没人接，高艳主动提出帮忙接孩子，并且照顾孩子直到业务员回来，她自己才回家。而当时，她自己的孩子也正在病中！

五、不埋怨、不抱怨

去年北京公司变更法人之后，需要到国税、地税也办理变更的相关事宜，明明税务局说的和准备的材料都一样，但就是不合格，每次都有新的问题，税务局就像挤牙膏似的问一句说一句，不问就不告诉你，当时一趟又一趟的跑税务局，一次又一次的材料不齐，总是不合格，高艳总是微笑的说：“您看看，这次准备齐了吗？”可能是税务局被高艳从未打折微笑的微笑所感染，最后终于给我们办理了相关手续。高艳就是这样一个人，别人再不高兴，她也会面带微笑。

六、公司最艰难的时候挺身而出

每年年底都是公司加大力度回收欠款的时候，业务员需要收的货款太多，分身乏术，每次业务员有需要到厂家取货款的时候，高艳都义不容辞的答应，早出晚归的到客户那取货款，从来不求回报，只想为公司尽一份微薄之力。

总之，从高艳加入公司以来，她兢兢业业，任劳任怨，埋头苦干，在平凡的岗位做出了不平凡的成绩，对于成绩她永不自满，对于困难她永不服输，对于工作她永不放松，让我们学习高艳的这种工作热情，以饱满的工作热情迎接每一天，迎接每一天的挑战！

第三篇：优秀员工事迹

优秀员工事迹

自周幺妹来绿之源泉农业科技有限公司已有8个月的时间。入职公司的种植部门，负责大棚的种植工作。因工作性质，基本无节假日。在工作期间，任劳任怨、认真负责、起早贪黑，能顺利完成公司领导下达的工作任务。

为此全体员工一致推荐周幺妹为2013优秀员工。

新疆绿之源泉农业科技有限公司

2014年1月9日

第四篇：优秀员工事迹

卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。

同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。

丁义春同志是技术保障部电工班的班长，工作中能做到吃苦耐劳，带领班组完成上级交办的各项工作，团结员工，善于与员工之间进行沟通，合理安排好班组工作，牢固树立安全生产意识，预防为主，把各种安全隐患消灭在萌芽之中。在对园区各项设备的维修中，始终控制维修成本，坚持以修为主，以换为辅的原则，降低营运成本。

在班组建设管理上，每位员工都落实了责任区，建立健全了班组台帐，实现人机相符，从而达到有效的班组管理。坚持学习和钻研园区各项游乐设备的技术资料，在实际操作中，解决了许多问题，也为公司节省了不小的开支。

陈建福同志是公司较早开赴上海开展工作的成员之一，对上海市场的开发充满热情、兢兢业业，为2003年1-3月份上海市场的突破作出了很大的贡献，即使在“非典”期间，仍然心系市场，坚持每天和旅行社保持电话联系。非典解禁后，第一批返回上海，为九月上海市场的重新启动献计献策，出色地完成了销售任务。

陈建福同志在上海工作期间，除了做好本职工作外，作风正派，始终把公司的荣誉放在第一位，在公交车上捡到别人的钱包后，乘车辗转数小时，终于找到失主并将钱包归还，体现了龙园人拾金不昧的高尚品德。

技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列卞海林同志作为行政管理部的后勤保障处处长，自觉遵守公司各项规章制度，工作尽职尽责、公正无私，严把采购审核以及对供货方的合格评定关，在采购过程中做到货比三家、价廉物美才确定购买，多种日常必需品的采购价格最少下降15%，基本杜绝了不必要的浪费。并改变了员工饭卡的使用形式，为公司增创了效益。同时，对车队工作从严管理，加强对驾驶员的安全教育，全面树立驾驶员是“勤务员、安全员、保密员”的观念，在确保行车安全的同时降低消耗，去年一年，仅保险和维修两项就为公司节省近25000元。

技术保障部处长刘文昌同志一年中带领全体技术保障处的全体员工，对一、二期工程设备进行了全面维修整改工作，对一些设备的主要部位，容易造成故障的零配件进行一系列的改革，解决了很多问题。在重大设备的大修工作中，前期采用自己设计、自己制作的方法，解决了一些技术难题，也降低了返修率，为公司节约成本数万元。

在园区设备每个月的月检中，一丝不苟地检查所有设备，发现问题，马上整改，使重大游乐设备天天处在良好的状态中。

吴阿平同志工作认真负责，兢兢业业，任劳任怨，独立承担了恐龙园和园博园的花草养护工作。尤其是筹备江苏省第三届园艺博览会期间，对恐龙园和园博园相关部分进行绿化调整，累计栽种各类树种2万多株，铺设主、次入口草坪5000多平方米，为配合园博园的延期开放，克服时间紧、天气热以及黄梅多雨影响，日夜加班，及时组织了20万盆草花，按时完成了任务，园博园工程中累计为公司节省近20万元。

2003苗圃累计生产各类草花41万盆，20多个品种，并有计划地引种了一批新品种，以丰富园区草花品种，在此基础上加强常规管理，使用有机肥料，改造土壤环境，使草花有效花期延长。施娇莉同志进入恐龙园工作至今，进步显著，服务意识强，常得到游客的赞扬。注重导游技巧的运用，针对不同层次的游客，采用不同的讲解方法，同样受到良好的效果。工作之余，常阅读和摘抄相关旅游资料，以丰富自己的专业知识和讲解内容，已取得全国导游人员资格证书，并被评为新北区“巾帼建功”先进个人。

秋游时，有一位女学生把鞋弄湿了，冻得浑身发抖，施娇莉同志看见后，主动把自己的工作鞋借给她，并和她一起把鞋烘干。平时看到年纪大的老人，也会上去扶他一把，提醒他们看清路面。张武威同志在平凡的岗位上做着平凡的工作，面对工作环境的艰辛，丝毫没有怨言，而以一颗真挚的心热忱地为每一位进园游客服务。每天开园之后，总是站在收银房前，看见游客主动上前介绍游玩项目。在高空滑索，遇到游客因为恐惧而拼命抓住栏杆不敢滑行的时候，张武威同志会以微笑和家人般的亲和、温馨的话语给游客勇气和信心，也因此得到了游客的广泛赞赏，许多游客在临出园前还特意赶来向他再次道谢。

钱伟同志身兼商业管理部业务拓展处、综合财务处处长职务，针对园区礼品品种单

一、款式陈旧的特点着重对园区礼品进行了调整和开发，并根据每个时段不同的消费群体开发和增加了不同的品种，同时还在降低礼品成本的问题上痛下工夫，根据园区特点自己设计开发了一批新品。在下半年参与园区的礼品超市改造，通过改造极大的拉动了园区礼品的销售，取得了良好的经济效益。

第五篇：优秀员工事迹

诚实守信爱岗敬业做贡献

-----××同志优秀员工事迹简介 ××同志在工商计划科主要担任销售内勤的工作，作为一名企业的老员工，他严格按照各项规章制度和《营销管理守则》要求自己。他对工作坚持实事求是的基本准则，做到认真负责。

销售内勤的工作是接听客户来电、解答客户提问，按常态的周期管理，根据客户要求安排收、发货物，编制月终总结。做为一名优秀的销售内勤要保证产品在销售过程中不出差错，就要做好这一环节中的每一个步骤。黄培琪对于药厂的各个产品都能做到周期管理心中有数，每个环节都了如指掌，回答客户和领导的提问时就像说出自己的性别一样不假思索，对答如流，这就要平时与生产部门频繁沟通，实时追踪，及时掌握各品种的生产、物流信息，并提供最准确掌控，最优质的服务，在成品可发货的第一时间，将信息准确地传递给客户，从而实现产成品转化为销售的循环。他作为一名销售内勤对各个客户的动态、以及需货量都能做到耳熟能详，坚持工作效益第一的原则，为保证我厂的产品销售环节的顺畅，从我厂的根本利益出发，对自己高标准严要求，注重工作的每一个细节。工作中不仅能积极主动配合领导，更能帮助解决其他同事遇到的一些困难，只要工作需要，他总是招之既来、从无怨言。平平凡凡的他对工作总是那么认真负责，上级主管安排给他的工作，他总是能按时出色的完成。工作中遇到的问题，他也总是能积极向上级反映，并时常会提出一些很好的建设、想法和意见。在业务方面，总能刻苦钻研，好学上进，不断的充实，提高自己，并在工作中积极、主动的对新员工进行帮、带，使大家共同进步。

做为一名老员工，能够不骄不躁，兢兢业业的把工作做到实处，落实到细节。以高标准、高质量的业绩，充分战线了一名普通员工的风采。