第一篇:第三采油厂基层岗位员工应知应会知识手册(补充)
第一部分
安全环保知识
1、事故处理的“四不放过”原则是什么? 事故原因分析不清楚不放过;事故责任者和员工没受到教育不放过;没有制定出防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。
2、岗位员工要达到“四懂”、“三会”,其具体内容指什么?
“四懂”指懂设备原理、懂设备性能、懂设备构造、懂设备用途;“三会”指会使用、会维护保养、会排除设备故障。
3、我国的安全生产方针是什么? 安全第一,预防为主,综合治理。
4、生产过程中的“三不伤害”指什么?
我不伤害自己,我不伤害他人,我不被他人伤害。
5、发生火灾后应如何报警?火灾报警电话是什么?
①必须讲清楚发生火灾的地址,要明确、具体;
19、什么是雨季“十防”?
防雷击、防油气火灾爆炸、防洪汛、防倒塌、防触电、防淹溺、防中毒、防中暑、防交通事故、防污染泄漏
20、什么是冬季“八防”?
防火、防爆、防滑、防坍塌、防井喷、防冻凝、防油气泄漏、防交通事故 第二部分
油水井护理知识
1、A类油井在我厂是怎样划分的?
①日产油大于8t(含8t)的抽油机井;日产油大于10t(含10t)的电泵井 ②间开生产的电泵井
③地层出砂大于0.1%(含0.1%)的油井
④月平均遭受破坏次数在6次以上(含6次)的油井
2、B类油井在我厂是怎样划分的?
生产平稳、地层出砂小于0.1%,月平均遭受破坏次数低于6次且日产油量小于8t的抽油机井
4、中石油内部控制体系是以什么为基础,涵盖哪些要素?
以COSO内部控制框架为基础,涵盖了以下五要素:控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督。
5、大港油田公司内控体系建设的总体目标是什么?
以COSO控制框架为基础,建立持续满足国内相关法律法规要求和上市地以及企业内部管理实际的内控体系,全面提升公司的管理水平,增强风险的防范能力,保证公司协调、持续、快速发展。
6、什么是关键控制?
是在相关流程中影响力和控制力相对较强的一项或多项控制,其控制作用是必不可少和不可替代的。如果缺少该项控制,将在很大程度上直接导致财务风险的产生。
7、《中华人民共和国节约能源法》由第十届全
2、你的岗位HSE作业指导卡内容是什么?
3、你的岗位有哪些危险有害因素?控制措施是什么?
4、你所在基层单位人员、生产经营任务、设备设施等基本情况是什么?
5、熟知你单位生产工艺流程并懂得安全操作规程。
第七部分 员工行为礼仪
1、办公礼仪应注意什么?
遇见领导和同事,应主动问候或点头示意,被问候者应还礼;
遇见上级领导或来访客人,不论认识与否,应主动问候或点头示意,并主动让路;
进入他人办公室时,先敲门,得到允许后再进门;
不喧哗吵闹,保持办公场所安静; 上班时间不做与工作无关的事情,上班前或下班后整理办公室卫生,保持室内外清洁。②讲清燃烧对象:如油库、房屋、井场等;③在明显的路口或门口指定专人迎接消防车的到来;④用天津手机报火警可以打25920119。报警电话:三厂消防五中队25941166;25941360
6、中油集团公司颁布的反违章“六条禁令”的具体内容是什么?
①严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作;② 严禁违反操作规程操作;③严禁无票证从事危险作业;④严禁脱岗、睡岗和酒后上岗;⑤严禁违反元宝运输民爆物品、放射源和危险化学品;⑥严禁违章指挥,强令他人违章作业。
7、什么是“三违”?
违章指挥,违章操作,违反劳动纪律。
8、集团公司《反违章禁令》中的危险作业是指哪几种作业?
用火作业、动土作业、临时用电作业、进入有限空间作业、高处作业等。
9、什么是清洁生产?
清洁生产是一种新的创造性思想,该思想将整体预防的环境战略持续应用于生产过程、产品和服务中,以增加生态效率和减少人类及环境的风险。
10、清洁生产的目标是什么? 节能降耗、减污增效
11、大港油田公司安全理念是什么? 生命无价,责任如天
12、大港油田公司环保理念是什么? 珍爱碧水蓝天
建设绿色油田
13、大港油田健康理念是什么? 关心员工健康从员工健康时做起
14、中央企业九条禁令是什么?
①严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产
②严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商
③严禁超能力、超强度、超定员组织生产 ④严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 ⑤严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程
⑥严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备
⑦严禁不具备相应资格的人员从事特种作业 ⑧严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业
⑨严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故
15、什么是“有感领导”?
有感领导是指企事业各级领导通过以身作则的良好个人安全行为,使员工真正感知到安全生产的重要性,感受到领导做好安全的示范性,感知到自身做好安全的必要性。
16、什么是直线责任?
直线责任就是落实企业各级一把手对安全环保全面负责,一级对一级,层层抓落实,就是“谁主管谁负责、谁执行谁负责”。“直线责任”对于管理者而言,就是“谁管生产,管工作,谁负责”;对于岗位员工而言,就是“谁执行、谁工作,谁负责”。就是把“安全生产,人人有责”的责任更明确化,更细化。
17、什么是属地管理?
属地管理就是要落实每一位领导对分管领域、业务、系统的安全环保责任,落实每一名员工对自己岗位区域内的安全环保负责,做到谁的领域谁负责,谁的区域谁负责,谁的属地谁负责。
18、安全环保“三同时”指什么?
对于新、改、扩建工程项目安全环保的防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,简称“三同时”。
21、中国石油天然气集团公司HSE方针是什么?
以人为本、预防为主,全员参与、持续改进
22、中石油集团公司的安全理念是什么? 环保优先,安全第一,质量至上,以人为本
23、中石油HSE九项原则
①任何决策必须优先考虑健康安全环境 ②安全是聘用的必要条件
③企业必须对员工进行健康安全环境培训 ④各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
⑤各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核 ⑥员工必须参加岗位危害识别及风险控制 ⑦事故隐患必须及时整改
⑧所有事故事件必须及时报告、分析和处理 ⑨承包商管理执行统一的健康安全环境标准 和不间开生产、日产油量小于10t的电泵井。
3、制定油井护理措施要包含哪些方面的内容?
①根据油井生产情况,制定合理的掺水参数 ②根据原油物性及采油工艺特点,制定油井清防蜡方式及清防蜡制度
③根据原油物性、地层含水及地层供液情况的等资料,制定油井降粘制度
④根据油井生产情况,制定合理的控放套管气措施
⑤根据油井生产情况,依据《“三级四类”油藏动态分析工作实施办法》制定合理的参数(如电压<电泵井>、电流、液量、油量)波动范围 ⑥根据油井生产情况,针对停电、停井、天气突变等因素,对危险井或重点井制定特护措施 ⑦根据油井其他的特殊情况(如地层出砂、出泥浆、易结垢、套变、水淹等),制定有针对性的护理措施。
4、油井护理措施制定要执行哪些程序?
每月2日之前,管理站工艺、地质技术人员组织管井工对所管油井进行综合分析,由管井工制定油井护理措施,并负责填写油井护理措施审批表。
5、A类油井护理措施审批履行哪些程序? ①采油管理站工艺、地质技术人员每月4日之前对护理措施进行审核。作业区油田管理科及工艺技术站、地质技术站相关人员按照审核、审批流程及时进行审批,并在每月6日之前结束审批流程,完成审批。
②作业区油田管理科负责监督实施。
6、油井护理措施调整履行哪些程序?
①新井、注水井转油井、长停恢复油井,在开井后24小时内,按上述规定程序制定油井护理措施,并在“本月护理措施”一栏中填写护理措施内容。
②油井在生产过程中发生了变化(措施后作业开井、维护作业开井及产量变化)或护理措施落实后未达到预期效果,护理措施及管理分类需要调整时,在“管理措施落实及效果简要分析”一栏中注明调整原因,并在“油井护理措施”一栏中填写调整内容,并注明措施时间、内容及要求。并在调整24小时内按审核、审批要求结束审批。
7、水井护理措施要包含哪些方面的内容? ①根据注采井网生产特点,制定有针对性的护理措施(洗井周期、注水量、压力调整、地面水嘴校验、封隔器试封、周期注水及开关井的平稳操作等)。
②新井、措施开井(调剖、分注、抽转注、注微生物、注聚合物等)在初期按注水方案执行,注水稳定后依据上述内容制定针对性的护理措施。
③半年以上(包括半年)停住观察井,每月录取油、套压,测静压等。
8、制定、审核、审批水井护理措施要执行哪些程序?
①每季度6日之前,由采油管理站工艺、地质技术人员组织管井工制定注水井护理措施,负责填写注水井护理措施审批表,并由采油管理站工艺、地质技术员进行审核。
②作业区工艺技术站、地质技术站人员负责进行审批,在每季度10日之前完成审批,结束整个审核、审批流程。
第三部分
体系、质量知识
1、大港油田公司QHSE方针是什么?
①质量至上,诚实守信,精益求精,科学管理;②安全第一,环境达标,持续改进,不断提高;③关爱员工,创造和谐,实现公司可持续发展。
2、大港油田公司QHSE目标是什么?
油气勘探开发水平跻身国内同类油田先进行列;树立良好的质量信誉,追求高质量、高效益;争创一流的HSE业绩,最终实现零伤害、零事故、零污染。
3、大港油田公司QHSE目标的内涵是什么? 依靠科学的质量管理和先进的技术方法,通过严格的过程质量控制,立诚守信,言真行实,持续提升工作效率和业绩,使公司的油气勘探开发水平、重大建设工程和石油工程技术服务质量等总体达到国内同行业先进水平。
依靠系统的健康安全环境管理和科学专业的技术方法,通过全面的过程控制,强化安全环保执行力,使公司的健康安全环境业绩达到国内同行业领先水平,力求达到零伤害、零事故、零污染。国人民代表大会常务委员会第三十次会议修订通过,自何时起施行?
自2008年4月1日起实施。
8、我国的能源方针是什么?
开发与节约并举,把节约放在首位。
9、按标准的使用范围划分,标准分为哪几类? 可分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。
10、质量管理QC小组PDCA循环代表的是什么?
PDCA循环代表:P指计划,D指实施,C指监测、检查,A指处理(改进)。第四部分
企业文化理念
1、中国石油的企业精神是什么? 爱国、创业、求实、奉献
爱国:爱岗敬业,产业报国,持续发展,为增强综合国力做贡献。
创业:艰苦奋斗,锐意进取,创业永恒,始终不渝地追求一流。
求实:讲求科学,实事求是,“三老四严”,不断提高管理水平和科技水平。奉献:员工奉献企业,企业回报社会、回报客户、回报员工、回报投资者。
2、中国石油的核心经营管理理念是什么? 诚信、创新、业绩、和谐、安全 诚信:立诚守信,言真行实。创新:与时俱进,开拓创新。业绩:业绩至上,创造卓越。和谐:团结协作,营造和谐。安全:以人为本,安全第一。
3、中国石油的企业宗旨是什么? 奉献能源 创造和谐
4、大港油田公司的企业价值观是什么? 追求企业价值与员工价值的和谐
5、大港油田公司的企业文化理念是什么? 发展理念:更好更快建设大油田
管理理念:发现问题比总结经验更重要 安全理念:生命无价 责任如天
环保理念:珍爱碧水蓝天 建设绿色油田 人才理念:让每名员工的特长得到发挥和提升 科技理念:打造适应油田发展的特色技术 健康理念:关心员工健康从员工健康时做起 廉洁理念:诚信守法 廉洁敬业
6、大港油田公司员工基本行为准则是什么? 爱岗敬业、业务娴熟、遵章守纪、文明向上 第五部分 三基工作内容
1、新时期新阶段三基工作基本内涵包括什么? 基层建设、基础工作、基本素质。基层建设是以党建、班子建设为主要内容的基层组织和队伍建设,是企业发展的重要保障;基础工作是以质量、计量、标准化、制度、流程等为主要内容的基础性管理,是企业管理的重要着力点;基本素质是以政治素养和业务技能为主要内容的员工素质与能力,是企业综合实力的重要体现。
2、新时期新阶段油田公司三基工作“六个三”的主要内容是什么?
突出抓好三个建设:突出抓好基层党支部建设、突出抓好基层班子建设、突出抓好基层队伍建设。
持续强化三项管理:持续强化基层体系管理、持续强化基层岗位管理、持续强化基层现场管理。着力构建三个机制:着力构建全员培训机制、着力构建人才成长机制、着力构建政策激励机制。积极构筑三道防线:积极构筑安全防线、积极构筑环保防线、积极构筑健康防线。大力改善三个环境:大力改善基层工作环境,大力改善基层生活环境、大力改善基层人文环境。切实增强三个意识:切实增强机关的大局意识、切实增强机关的服务意识、切实增强机关的效率意识。
第六部分:岗位职责知识
1、你的岗位职责是什么? 采油工岗位职责
①负责执行本岗位规章制度和相关设备设施操作规程。
②负责执行本岗位基层现场管理规范
③负责油水井规定项目资料录取及各种报表记录的填写
④负责油气水井和采油设备设施的巡检管理和维护保养
⑤负责油气水井单井动态分析、护理措施的制修订和落实 ⑥履行《员工劳动合同》、《员工安全环保责任书》中规定的权利、义务和责任
2、电话礼仪应注意什么?
一般吓,电话铃响3声内应接听;
接打电话先问好,而后报单位(部门)和个人名称,接听重要电话要作记录,必要时复述; 通知简明扼要,切忌电话聊天;
受话人不在时,应礼貌地告诉对方;如对方要求转接或询问相关事宜时,应予以转接或解释这; 对超出自己处理权限的电话,应作出解释或协助。专用电话主人不在时,不必代接;共用电话接起人非被叫时,应说“请稍等”,并告知被叫人;
通话完毕后要礼貌地道别,如对方是上级或外部客人时,应等对方挂机后再收线。
3、会议礼仪应注意什么?
有提前入场时间要求的按要求准时入场,否则应提前5分钟入场。会议中应集中注意力,将手机关闭或设置静音状态。不做与会议无关的事,不随意走动,不交头接耳,避免发出不必要的声响。主持人或发言人起到讲台或讲完话,应向与会者行礼,与会者应鼓掌回礼。不可随意打断他人发言。
根据会场情况,需要清理时,要将个人用过的纸杯、饮料瓶、纸屑等杂物带离会场,置于垃圾箱。
4、交通礼仪应注意什么? 乘坐班车(公共车)、电梯时,按顺序先下后上,礼让和主动帮助老弱病残者。
不携带易燃、易爆等危险物品和动物乘车。机动车行驶中,不准将身体任何部分伸出车外。
乘自动扶梯时,应靠右侧站立,以便他人从左侧通过。
5、着装应注意什么?
管理和科研单位人员工作期间穿着得体、整洁、符合工作及场合要求;深入基层和生产现场按劳动保护要求着装。
生产岗位人员上班时按劳动保护要求着装。参加会议及活动有明确规定时,按通知要求着装。
不私自改变工装和劳动服装的样式。
6、修饰应注意什么?
头发:洁净、梳理整齐,不染与工作身份不符的特殊色彩,不留怪异发型。胡须:及时修剪,不留长须。指甲:保持清洁,不留长指甲及涂有色指甲油。化妆:女士可化淡妆,切忌浓妆艳抹。饰物:不佩戴与工作身份不符的饰物。
7、仪态应注意什么?
站姿:抬头、挺胸、直腰,双臂自然下垂,男士站立时,双脚打开与肩同宽,双臂自然下垂。女士站立时,双腿并拢直立,双臂自然下垂或交叉于腹前。
坐姿:正规场合应坐满椅子的三分之二。伏案书写应以肘撑起上身重量,姿势端正。
行姿:收腹挺胸,目光平视,步伐坚定,手臂自然摆动。多人同行不要勾肩搭背或并成横排。
举止文明:工作场合不能当众打哈欠、伸懒腰、化妆补妆、剪指甲、掏耳朵、剔牙、抠鼻子、脱鞋等。
第二篇:岗位应知应会知识
东阿县泰新气体岗位应知应会知识
东阿县泰新气体岗位应知应会知识
1.国家安全生产方针: 安全第一,预防为主,综合治理。
2.事故处理的“四不放过”原则:(1)事故原因未查清不放过;(2)事故责任人未受到处理不放过;
(3)事故责任人和周围群众没有受到教育不放过;(4)整改措施没有落实不放过。
3.“三违”:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
4、安全色:红色是禁止标志,黄色是警告标志,蓝色是指令标志,绿色是安全标志。
5、“四懂、三会、五想五不干”是什么? “四懂”:懂原理、懂性能、懂结构、懂用途。“三会”:会使用、会维护、会排除故障。
“五想五不干”:(1)一想安全风险,不清楚不干;
(2)二想安全措施,不完善不干;
(3)三想安全工具,未配备不干;
(4)四想安全环境,不合格不干;
(5)五想安全技能,不具备不干。
6、什么是“四不伤害”?如何做到?
我不伤害自己,我不伤害别人,我不被别人伤害,保护别人不被伤害。
7、“三不动火”: 没有经批准的动火证不动火;
防火措施不落实不动火;
没有防火监护人或监护人不在现场不动火。8.现场管理“一、二、三、四、五”: 一平:地面平整。
二净:门窗玻璃净;四周墙壁净。三见:沟见底;轴见光;设备见本色。
四无:无垃圾;无废料;无闲散器材;无杂草。五不缺:门窗玻璃不缺;灯泡灯罩不缺;地沟盖板不缺; 保温油漆不缺;螺栓手轮不缺。
9、生产经营单位从业人员的义务:
①遵章守规,服从管理的义务:即从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理。
②正确佩戴和使用劳动防护用品的义务:即从业人员在作业过程中,应当正确佩戴和使用劳动防护用品。③接受安全教育,掌握安全生产技能的义务:即从业人员应接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
④危险报告义务:即从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
10、《化工(危险化学品)企业保障生产安全十条规定》是什么?
一、必须依法设立、证照齐全有效。
二、必须建立健全并严格落实全员安全生产责任制,严格执行领导带班值班制度。
三、必须确保从业人员符合录用条件并培训合格,依法持证上岗。
四、必须严格管控重大危险源,严格变更管理,遇险科学施救。
五、必须按照《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》要求排查治理隐患。
六、严禁设备设施带病运行和未经审批停用报警联锁系统。
七、严禁可燃和有毒气体泄漏等报警系统处于非正常状态。
八、严禁未经审批进行动火、进入受限空间、高处、吊装、临时用电、动土、检维修、盲板抽堵等作业。
九、严禁违章指挥和强令他人冒险作业。
十、严禁违章作业、脱岗和在岗做与工作无关的事。(1)本岗位物料的理化性能及其在作业场所的最高允许浓度;
(2)物料中混入其它杂质或超标可能导致的后果及其处理措施;
(3)作业现场及装置设置的安全设施有哪些?日常维护和使用要点是什么?
(4)本岗位生产控制指标有哪些?工艺指标超过上下限时可能导致的后果是什么?超标后需要采取什么措施?
(5)岗位配备的防护器材、消防器材是否会正确使用?(6)压缩机、泵等各种转动设备发生故障时可能导致什么后果?其紧急处理措施有那些?
(7)其它岗位发生断电、火灾、泄露时,将使本岗位处于何种危险状态?如何紧急处理?
(8)生产中的各种液位、温度、压力等仪表显示如何判断其是否准确?不准确时将会导致何种后果?紧急处理措施有哪些?
(9)生产系统中的部分仪器仪表发生故障时,如何确保生产系统继续安全平稳运行?
(10)本岗位易发事故有哪些?各现场处置方案具体程序是什么?
第三篇:岗位应知应会知识
岗位“应知应会”知识
一、安全基础知识
1、国家安全生产方针:安全第一,预防为主,综合治理。
2、安全工作“五同时”:在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、国家消防工作方针:预防为主,防消结合。
4、消防工作的原则:坚持专门机关和群众相结合的原则
5、对事故的“三个对待”:小事故当大事故来对待;外单位的事故当本单位的事故来对待;未遂事故当已遂事故来对待。
6、事故处理的“四不放过”原则:指事故原因分析没有查清楚不放过,事故责任者没受到处理不放过,周围群众没有受到教育不放过,安全措施没有落实不放过。
7、新建、扩建、改建项目安全“三同时”是指:安全设施必须与主体工程要同时设计、同时施工、同时投产使用。
8、“三无”:无违章、无违纪、无事故。
9、“三违”:违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
10、安全色和安全标志:红色是禁止标志、黄色是警告标志、蓝色是指令标志、绿色是提示标志。
11、班组安全检查的“五查”:查思想、查领导、查隐患、查纪律、查制度。
12、“三定”:定措施、定负责人、定完成日期。
13、“三不交”:个人能整改的不交班组、班组能整改的不交车间、车间能整改的不交厂(公司)。
14、“四全”管理原则:实行全员、全过程、全方位、全天侯的安全管理和监督。
15、四保一联体系:安全生产个人保班组,班组保车间,车间保部门,部门保公司,职工与家属联保。
16、本质安全内涵:指一般水平的操作者,即使发生人为的安全行为,但人身、设备和系统仍能保证安全。
17、安全教育形式:三级安全教育;外来人员安全教育;日常安全教育;特殊安全教育。
18、隐患整改“五定”:定方案、定措施、定资金、定负责人、定完成期限。
19、隐患整改“四不推”:班组能整改的不推给车间,车间能整改的不推给部门,部门能整改的不推给公司,公司能整改的不推给总公司(或上级)。20、“三不动火”:没有经批准的火票不动火;防火措施不落实不动火;没有防火监护人或监护人不在现场不动火。
21、检修动火“五信五不信”:相信盲板,不信阀门;相信自己检查,不信别人介绍;相信化验数据,不信嗅觉感觉;相信逐级签字,不信口头同意;相信科学,不信经验主义。
22、三级安全教育:厂级、车间级、班组级安全教育。
23、三不伤害:不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害。
24、冬季四防:防火防爆、防滑、防冻、防中毒。
25、设备润滑管理的“五定”、“三级过滤”制度:五定:定点、定时、定质、定量、定人。三级过滤:从领油大桶到岗位储油桶、从岗位储油桶到油壶、从油壶到加油点。
26、设备运行的“四不准”:不准超温、超压、超速、超负荷。
27、设备管理“四懂、三会”:懂结构、懂原理、懂性能、懂用途。会使用、会维护保养、会排除故障。
28、劳动防护用品使用应做到三会:会正确检查防护用品可靠性、会正确使用防护用品、会正确维护防护用品。
29、特种劳动防护用品应具有“三证、一标志”:产品合格证、生产许可证、产品鉴定证、安全标志。
30、安全生产“五要素”是指安全文化、安全法制、安全责任、安全科技和安全投入。
31、现场管理“一、二、三、四、五”: 一平:地面平整。二净:门窗玻璃净;四周墙壁净。三见:沟见底;轴见光;设备见本色。四无:无垃圾;无废料;无闲散器材;无杂草。五不缺:门窗玻璃不缺;灯泡灯罩不缺;地沟盖板不缺;保温油漆不缺;螺栓手轮不缺。
二、急救知识
1、中毒 急救
毒物进入人体后,损害人体某些组织和器官的生理功能或组织结构,从而引起一系列症状体症,称为中毒。危险化学品中毒现场急救主要时除毒,减轻毒物对中毒者的进一步伤害,现场急救可采取一下措施:
⑴对有害气体吸入性中毒者,应立即将病人脱离染毒区域,搬至空气新鲜的地方,除去患者口鼻中的异物,解开衣物,同时注意保暖。严重者,进行输氧或者人工呼吸,对于CO和H2S中毒者,可在纯氧中加入5%的CO2以刺激呼吸中枢,增强肺的呼吸能力;SO2和NO2中毒者,进行人工呼吸时,避免刺激患者的肺部,并观察是否有肺水肿。⑵对皮肤黏膜沾染接触性中毒者,马上离开毒源,卸下中毒者随身装备,脱去受污染的衣物,用清水冲洗体表。碱性物中毒,可用醋酸或1%~2%稀盐酸、酸性果汁冲洗;如为酸性物中毒,可用石灰水、小苏打水、肥皂水冲洗。
⑶对食物中毒者,用催吐、洗胃、导泄等方法排除毒物,现场可用手指、羽毛、筷子、压舌板触摸患者咽部,使其将毒物呕吐出来。但强酸强碱中毒者或意识不清醒者忌用。⑷眼内含有毒物者,迅速用生理盐水或清水冲洗5~10min。酸性毒物2%碳酸氢钠溶液冲洗,碱性中毒用3%硼酸溶液冲洗。无药液时,用微温清水冲洗亦可。
2、窒息
窒息是由于外伤、溺水、烟熏、火燎、土埋、密室缺氧以及衣物吸入等原因,引起声门突然紧闭,气管及肺内空气不能外溢,使肺内压力急剧升高,氧气不能进入人体,造成重要器官及全身缺氧综合症。现场急救措施有:
⑴脱离不良环境,松开患者身上过紧的衣服,是呼吸道顺畅。
⑵轻拍患者背部或用手指清除患者口、鼻、呼吸道中的分泌物和异物。⑶人工呼吸或者面罩吸氧。
⑷胸外心脏按摩,建立静脉通道。
3、化学灼伤
危险化学品伤害化学性灼伤事故较多,常见的有化学性皮肤灼伤和化学性眼灼伤。其灼伤程度取决于化学物质的种类、浓度、剂量、接触面积和时间以及处理是否及时有效等因素。⑴酸灼伤
盐酸、硫酸、烧碱造成的小面积灼伤可立即用大量流水冲洗,大面积的灼伤用5%碳酸氢钠溶液和清水冲洗,再用氧化镁、甘油糊剂外涂。氢氟酸所致的灼伤用大量清水冲洗或浸泡后,再用饱和氯化钙或25%硫酸镁溶液浸泡,亦可用10%氨水纱布包敷或浸泡,再用清水冲洗。⑵碱灼伤
碱、浓氨水灼伤用2%醋酸溶液、清水依次冲洗至皂样物质消失为止,再用3%硼酸溶液湿敷。
4、化学性眼灼伤 当化学物质接触眼部或溅入眼内时,易造成眼部腐蚀性灼伤,轻者可造成结膜炎,重者可引起角膜浑浊,甚至失明。常见的强酸、强碱、醋酸、氨水、生石灰、碳化钙等都具有腐蚀性和渗透性,都可能造成伤害。急救措施可采用:
⑴冲洗 :立即拉开上眼睑,使毒物随泪水流出,用大量清水或生理盐水反复彻底冲洗眼部,翻转眼睑,转动眼球,江结膜内的化学物质彻底洗出。洗后立即就诊。
⑵中和溶液的应用 :强酸、有机磷、及糜烂性毒物灼伤可用2%碳酸氢钠溶液冲洗,再以生理盐水清洗。碱性灼伤可用3%硼酸、0.5%~1%乙酸、1%乳酸、2%枸杞酸或3%氯化氨溶液冲洗。
⑶去除残留物 :若眼部有固体毒物颗粒附着或有被腐蚀坏的组织冲洗不能消除时,可用粘有眼膏的棉花取之。磷烧伤,先用0.5%硫酸铜溶液洗眼后,除去黑色的磷化铜颗粒,再行冲洗,就近急诊。
4、烧伤现场急救措施 :烧伤是指热力、电流、化学物质、激光、放射线等作用于人体所造成的损伤。现场急救可以采取以下措施:
(1)当人员发生烧伤时,应迅速将患者衣服脱去,实施“创面冷却疗法”。(2)不要任意弄坏水疱,用清洁布覆盖创伤面,避免伤面污染。(3)患者口渴时,可口服淡盐水或烧饮料。
三、消防灭火方法
1、冷却灭火法:
就是将灭火剂直接喷洒在可燃物上,使可燃物上的温度低到自燃点以下,从而燃烧停止。火场上除用冷却法直接灭火外,可经常使水冷却未燃烧的物质,防止其达到自燃点而着火。还可以用水冷却储存可燃液体或气体的槽、缸上,以降低其温度,防止发生燃烧或变形爆裂、扩大火灾。水为什么能救火? 水是最廉价、最方便的灭火剂,水源充足的地方,可以取之不尽,用之不歇,水之所以能灭火,是因为: 1)、水有显著的吸热冷却作用。因为水具有很大的热容量,加热 一千克水它升高1℃需要1千卡的热量,水在蒸发时吸收大量热量(539千卡/千克)能使燃烧物质的温度降低到燃点以下。2)、水能隔绝空气流入燃烧区。因为水射燃烧区以内,有一部分水变成了蒸汽,一千克水全部蒸发时能生成1720公升的水蒸汽,水蒸汽能阻挡空气流入燃烧区,当空气中的氧减少到14%--18%,火就会熄灭。3)、水能稀释可燃气体和助燃气体在燃烧物的温度,还能隔绝火源,吸收和溶解某些气体蒸汽和烟雾如CO2、氧化氮、氨等。对扑灭气体火灾、粉尘状的物质引起的火灾和吸收燃烧物产生的有毒气体,都能起到一定的作用。那些物质着火不能用水扑救? 1)、碱金属(钾钠等)因为水与碱金属作用后能生成大量的氢容易引起爆炸。2)、碳化钙(电石),因与水生成乙炔气,有引起爆炸的危险。3)、三酸(硫酸、硝酸、盐酸)不宜用强大的水流去扑救,因为酸遇水引起酸的飞溅,爆炸和伤人,必要时用雾状水扑救。4)、轻于水的易燃液体从原则上不可用水扑救(比如甲苯),但重油、原油等可以用雾状水扑救。还有一些溶于水的可燃气体,也可以用雾水稀释它(如乙二醇等)5)、熔化了的铁水、钢水也不能用水扑救,因为在高温情况下,能使水迅速蒸发并分解出氢和氧引起爆炸。6)、电气设备着火不能用水扑救。
用于冷却的主要灭火剂是水、CO2和泡沫灭火剂。
2、隔离法
就是将燃烧物与附近可燃物质隔离或者疏散开,中断可燃物的供给,使火势不能蔓延,使燃烧停止。这种方法适用于扑救各种固体、液体、气体火灾,具体措施: 1)、将火源附近的易燃易爆物质转移到安全地带; 2)、关闭设备或管道上的阀门,阻止可燃气体、液体流入燃烧区; 3)、排除生产装置、容器内的可燃气体、液体; 4)、阻拦、疏散可燃液体或扩散的可燃气体 ; 5)、拆除与火源向毗邻的易燃建筑物,建立防止火势蔓延的空间地带等。
3、窒息法
就是用不燃烧或难燃烧的物质,覆盖、包围燃烧物,阻止空气进入燃烧区,或用惰性气体稀释空中的含氧量,使燃烧物质缺乏或断绝氧气而熄灭。具体措施: 1)、用不燃或难燃的物质,如黄砂、干土、石粉、石棉布、毯、湿麻袋、等直覆盖在燃烧物的表面,以隔绝空气、使燃烧停止。2)、将不燃性气体、水、蒸汽灌入燃烧着的容器内,稀释空气中的氧,使燃烧停止; 3)、封闭正在燃烧的建筑物,容器或船舱的孔洞,使内部氧气在燃烧中消耗后得不到新鲜空气的补充而熄灭。在敝开的情况下,隔绝空气的主要是使用各种灭火剂。用于窒息的主要灭火剂:有泡沫、CO2、水蒸汽、氮气等。水蒸汽的灭火作用:
主要是降低燃烧区域内的含氧量。当空气中水蒸气的含量达到35%以上时,就能使燃烧停止。水蒸汽对于扑救易燃液体、可燃气体和可燃固体的火灾都有效,但用于敝开的场所时效果差,常用于一些储罐、塔釜设备的固定灭火装置。
4、抑制法(化学反应中断法)
是将化学灭火剂喷入燃烧区参与燃烧反应,中止链反应使燃烧反应停止。采用这种方法可使用的灭火剂有:干粉和卤代烷灭火剂(1211)。
四、岗位所存在的危险源
1、岗位所使用的有机溶媒品种及数量(包括冰机房所使用的液氨);
2、有机溶媒的理化特性及危害;
3、应急处理措施(岗位现场都已张贴上墙);
4、危险源分布的位置;
五、岗位消防设施的配备
1、消防器材的使用方法;
2、消防器材配备的情况及分布位置;
3、疏散通道的了解情况;
4、发生事故时报警流程;
第四篇:化工岗位应知应会手册
化工公司
岗位应知应会手册
一安全常识 1安全
在生产过程中,不发生伤亡,急性中毒,设备或财产损失的状况。2国家安全生产方针
安全第一,预防为主,综合治理。
3生产过程中决定安全或事故的七项基本因素
人员、机器、能量、物料与成品、环境(空间与时间)、(科学技术和管理),简称人、机能、料、科、管。
4安全生产管理的目标
减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害,财产损失,环境污染以及其他损失。5三违
违章指挥,违章操作,违反劳动纪律和工艺纪律。6四不伤害
不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害,保护他人不受伤害 7事故隐患
生产系统中有导致事故发生的人的不安全行为,物的不安状态和管理上的缺陷。8事故处理“四不放过”
事故原因没有调查清楚不放过;事故责任人没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过;,防护措施没有落实不放过。9安全事故“三个一样对待”
小事故和大事故一样对待,未遂事故和发生事故一样对待,外单位事故和本单位事故一样对待。10违章指挥
强迫职工违反国家、法律、法规、违章制度或操作规程进行操作的行为。11违章操作
职工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。12建设项目安全生产“三同时”
新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。13安全“五同时”
在不计划布置、检查、总结、批评生产工作时间,同时计划布置、检查、总结、评比安全工作。14安全工作“四全”
全员、全过程、全方位、全天候。15安全生产检查内容
软件七查:查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件三查:查生产设备、查辅助设备、查作业环境。16国家现行安全生产管理体制
政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,社会监督支持,中介提供服务。17安全标志“四类”
禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。18安全色会议
红色表示:禁止、停止、防止。蓝色表示:指令(必须遵守的规定)黄色表示:警告、注意。绿色表示:提示、安全状态通行。
19:《中华人民共和国安全生产法》施行时间
2002年11月1日,2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定,自2014年12月1日起施行。20:职业病预防、防治方针: 预防为主、防治结合。
21:危险化学品安全管理条例施行时间 2002年3月15日起施行。22:中华人民共和国消防法 1999年4月29日通过。
23:中华人民共和国水污染防治法 1996年5月5日通过。24:火、化工工作要求
操作前先思后行。操作中严格细致、平稳。操作后认真检查。严禁急躁懒散、猛开猛关。操作或检查阀门、法兰、酸泵时要站好位置。防止意外伤害。
25:易燃易爆品生产和储存的“三少”“三隔离”原则
危险品存量少、工房内人员少、危险作业工序少。非危险工房与危险工房隔离。非危险生产线与危险生产隔离。非危险操作与危险操作隔离。26:进入火、化工危险场所五规定(1)必须按现场要求穿戴好防护用品。(2)禁止穿戴钉鞋。
(3)禁止穿化纤服装和绝缘鞋进防静电场所。(4)禁止手机、对讲机等通讯工具开机进入。(5)未经批准、禁止摄像和拍照。27:安全教育的特点
强制性‘反复性、多样性、示范性、实现性。28:三级安全教育
新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级安全教育。29:查处事故隐患的“四定”“三不推”原则 四定:定措施、定责任人、定资金来源、定完成期限。
三不推:凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给公司。30:抚顺顺特公司的安全教育日时间 每周二 早晨7:40。下午16:40。31:国家“安全生产日”活动时间 从2002年开始没年的6月份。
2007年活动主题为“综合治理、保障平安” 32:三级危险点负责人安全检查周期(1)班组长对所属的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级危险点每天检查1—2次。(2)(3)(4)基层领导对所属Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级危险点每周至少检查一次。
部室领导对所属的Ⅰ级危险点按责任分工。每月检查不于一次,Ⅱ级危险点没月至少检查一次。
公司领导对与公司Ⅰ级点按责任分工每月检查不少于一次
33:国家消防工作方针 预防为主、防治结合。
34:燃烧(着火)必须具备的三个条件 1.2.3.可燃物 助燃物 着火源
35:发生火险如何应付
一面迅速报警、一面积极组织扑救。36:火警电话号码 119 37:盗警电话号码 110 38:急救电话号码 120 39:全国消防宣传日 每年11月9日 40:消防工作“三会”
会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。41:消防工作“三懂”
懂岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救初期火灾的方法。42:消防工作“四能”
能宣传、能检查、能及时发现和整改火险、能有效扑救初期火灾。43:整改火险“三定” 定时间、定人员、定措施。44:消防“一位三点” 一位:重点防火部位。
三点:控制点、危险点、事故点。45:灭火基本方法
冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。46:火灾使人致命的主要原因 窒息或中毒。
47:干粉灭火器适用范围
适用扑救油类,可燃气体和电气设备等引起的火灾。48:设备管路“三好”“四会” 三好:管理好、使用好、维修好。
四会:会使用、会检查、会保养、会排除故障。
二:常见的违章行为或现象 1.2.3.4.5.不按规定穿戴个人防护用品和劳动护具进入生产岗位的。
在工作岗位上打盹、睡觉、干私活、串岗、脱岗或做与工作生产无关的事。携带烟火、移动电话等,进入易燃易爆作业场所。物料或产品占用安全疏散通道。消防通道的。
设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好开车操作的。6.7.8.9.非岗位人员而随意在危险要害区域内逗留。
留有超过颈根以下头发、披发而不戴工作帽或戴帽不将头发至于帽内进入区域。周二不进行安全活动的。
查处的安全问题和事故的隐患不及时整改的。
10.危险品岗位工作人员私自脱岗、离岗的。11.违反易燃易爆作业场所规定的。12.危险操作时,未利用防护设施的。
13.使用未经审批的临时电源或使用时不挂临时线牌。
14.未经许可进入罐釜内作业,无人监护,不采取安全防范措施的。
15.登高作业无人监护或未经相关部门审批的。违反其它有关安全操作规程的。
三、常见严重的违章行为或现象 1.2.3.4.5.6.7.8.9.携带烟火进入禁火区的。
在禁人区内不按动火安全管理规定私自进行动火工作的。工作场所穿高根鞋的。
穿戴钉子的鞋和化纤服装进入易燃易爆危险岗位的。酒后上岗操作的。
违反安全操作工艺规程总禁止事项的。高空作业不系安全带的。
检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌的。
进入机械设备内检修、运转部件不设人监护或不采取动力源断电措施的。
四、思考题:
1.你真正掌握你岗位(工序)的“安全操作工艺规程”吗? 2.你按照“安全操作工艺规程”操作了吗? 3.你知道你工作中的哪些操作最危险吗? 4.你知道你周围的环境什么对你威胁最大吗?
5.你认为你的岗位按“安全操作工艺规程”能保护好你吗? 6.你的操作中有哪些地方还无章可质?
7.你岗位的“安全规定”是什么?为什么这样规定?你认为还缺少什么规定?
8.你所在岗位安全生产责任制是什么?
第五篇:化工岗位应知应会手册
化工公司
岗位应知应会手册
一安全常识 1安全
在生产过程中,不发生伤亡,急性中毒,设备或财产损失的状况。2国家安全生产方针
安全第一,预防为主,综合治理。
3生产过程中决定安全或事故的七项基本因素
人员、机器、能量、物料与成品、环境(空间与时间)、(科学技术和管理),简称人、机能、料、科、管。4安全生产管理的目标 减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害,财产损失,环境污染以及其他损失。5三违
违章指挥,违章操作,违反劳动纪律和工艺纪律。6三不伤害
不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。7事故隐患
生产系统中有导致事故发生的人的不安全行为,物的不安状态和管理上的缺陷。8事故处理“四不放过”
事故原因没有调查清楚不放过;事故责任人没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过;,防护措施没有落实不放过。9安全事故“三个一样对待” 小事故和大事故一样对待,未遂事故和发生事故一样对待,外单位事故和本单位事故一样对待。10违章指挥
强迫职工违反国家、法律、法规、违章制度或操作规程进行操作的行为。11违章操作
职工不遵守规章制度,冒险进行操作的行为。12建设项目安全生产“三同时”
新建、改建、扩建工程项目(统称建设项目)的安全设施,必须与主体工程同时设计,同时施工,同时投入生产和使用。13安全“五同时”
在不计划布置、检查、总结、批评生产工作时间,同时计划布置、检查、总结、评比安全工作。
14安全工作“四全”
全员、全过程、全方位、全天候。15安全生产检查内容
软件七查:查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。硬件三查:查生产设备、查辅助设备、查作业环境。16国家现行安全生产管理体制
政府统一领导,部门依法监督,企业全面负责,社会监督支持,中介提供服务。17安全标志“四类”
禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志。18安全色会议
红色表示:禁止、停止、防止。蓝色表示:指令(必须遵守的规定)黄色表示:警告、注意。
绿色表示:提示、安全状态通行。19:《中华人民共和国安全生产法》施行时间 2002年11月1日
20:职业病预防、防治方针: 预防为主、防治结合。
21:危险化学品安全管理条例施行时间 2002年3月15日起施行。22:中华人民共和国消防法 1999年4月29日通过。
23:中华人民共和国水污染防治法 1996年5月5日通过。24:火、化工工作要求
操作前先思后行。操作中严格细致、平稳。操作后认真检查。严禁急躁懒散、猛开猛关。操作或检查阀门、法兰、酸泵时要站好位置。防止意外伤害。25:易燃易爆品生产和储存的“三少”“三隔离”原则
危险品存量少、工房内人员少、危险作业工序少。非危险工房与危险工房隔离。非危险生产线与危险生产隔离。非危险操作与危险操作隔离。26:进入火、化工危险场所五规定
(1)必须按现场要求穿戴好防护用品。(2)禁止穿戴钉鞋。
(3)禁止穿化纤服装和绝缘鞋进防静电场所。(4)禁止手机、对讲机等通讯工具开机进入。(5)未经批准、禁止摄像和拍照。27:安全教育的特点
强制性‘反复性、多样性、示范性、实现性。28:三级安全教育
新从业人员必须经过公司级、车间级、班组级安全教育。29:查处事故隐患的“四定”“三不推”原则
四定:定措施、定责任人、定资金来源、定完成期限。
三不推:凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给公司。
30:抚顺顺特公司的安全教育日时间 每周二
早晨7:40。下午16:40。31:国家“安全生产日”活动时间 从2002年开始没年的6月份。
2007年活动主题为“综合治理、保障平安” 32:三级危险点负责人安全检查周期(1)班组长对所属的Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级危险点每天检查1—2次。(2)基层领导对所属Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级危险点每周至少检查一次。(3)部室领导对所属的Ⅰ级危险点按责任分工。每月检查不于一次,Ⅱ级危险点没月至少检查一次。
(4)公司领导对与公司Ⅰ级点按责任分工每月检查不少于一次 33:国家消防工作方针 预防为主、防治结合。
34:燃烧(着火)必须具备的三个条件 1.可燃物 2.助燃物 3.着火源
35:发生火险如何应付
一面迅速报警、一面积极组织扑救。36:火警电话号码 119 37:盗警电话号码 110 38:急救电话号码 120 39:全国消防宣传日 每年11月9日
40:消防工作“三会”
会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾。41:消防工作“三懂”
懂岗位的火灾危险性、懂预防火灾的措施、懂扑救初期火灾的方法。42:消防工作“四能”
能宣传、能检查、能及时发现和整改火险、能有效扑救初期火灾。43:整改火险“三定” 定时间、定人员、定措施。44:消防“一位三点” 一位:重点防火部位。
三点:控制点、危险点、事故点。45:灭火基本方法
冷却法、隔离法、窒息法、抑制法。46:火灾使人致命的主要原因 窒息或中毒。
47:干粉灭火器适用范围
适用扑救油类,可燃气体和电气设备等引起的火灾。48:设备管路“三好”“四会” 三好:管理好、使用好、维修好。
四会:会使用、会检查、会保养、会排除故障。
二:常见的违章行为或现象
1.不按规定穿戴个人防护用品和劳动护具进入生产岗位的。
2.在工作岗位上打盹、睡觉、干私活、串岗、脱岗或做与工作生产无关的事。3.携带烟火、移动电话等,进入易燃易爆作业场所。4.5.6.7.物料或产品占用安全疏散通道。消防通道的。
设备传动部分防护罩(栏)缺损或未关好开车操作的。非岗位人员而随意在危险要害区域内逗留。
留有超过颈根以下头发、披发而不戴工作帽或戴帽不将头发至于帽内进入区域。
8.周二不进行安全活动的。
9.查处的安全问题和事故的隐患不及时整改的。10.危险品岗位工作人员私自脱岗、离岗的。11.违反易燃易爆作业场所规定的。12.危险操作时,未利用防护设施的。
13.使用未经审批的临时电源或使用时不挂临时线牌。
14.未经许可进入罐釜内作业,无人监护,不采取安全防范措施的。
15.登高作业无人监护或未经相关部门审批的。违反其它有关安全操作规程的。
三、常见严重的违章行为或现象 1.携带烟火进入禁火区的。
2.在禁人区内不按动火安全管理规定私自进行动火工作的。3.工作场所穿高根鞋的。
4.穿戴钉子的鞋和化纤服装进入易燃易爆危险岗位的。5.酒后上岗操作的。
6.违反安全操作工艺规程总禁止事项的。7.高空作业不系安全带的。
8.检修带电设备时在配电开关处不断电和不挂警示牌的。
9.进入机械设备内检修、运转部件不设人监护或不采取动力源断电措施的。
四、思考题:
1.你真正掌握你岗位(工序)的“安全操作工艺规程”吗? 2.你按照“安全操作工艺规程”操作了吗? 3.你知道你工作中的哪些操作最危险吗? 4.你知道你周围的环境什么对你威胁最大吗?
5.你认为你的岗位按“安全操作工艺规程”能保护好你吗? 6.你的操作中有哪些地方还无章可质?
7.你岗位的“安全规定”是什么?为什么这样规定?你认为还缺少什么规定?
8.你所在岗位安全生产责任制是什么?