第一篇:德育示范学校申报材料
立德树人永远在路上
——兰州市永登县新城区小学德育示范学校申报材料 我校创建德育示范校的主要做法是:
一、加强领导,完善措施,建立德育管理机制。学校坚持“以德治校,德育为先”的办学思想,全面贯彻党的教育方针,建立德育工作管理网络,强化管理,落实全员全程育人措施。
一是积极构建德育网络。学校成立了以校长为组长,副校长为副组长,德育处、教导处、少先队负责人以及各班班主任、科任教师为成员的德育工作领导小组,负责确定学校学生思想道德建设的目标内容,积极探索开展德育工作的有效途径和方法。学校建立和完善德育工作评价考核制度,使学校德育工作有机构管、有制度促、有专人抓,形成政教处、班主任、任课教师层层抓落实的工作机制。
二是完善各项管理制度。学校始终将德育列入整体工作规划,根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》制定了完整的德育工作三年规划和学期计划。学校在开学初及学期末均召开德育领导小组会议。依据上级精神,结合本校实际,部署、调整、总结学校德育工作。每个月召开一次德育专题会议,研究学校每月德育工作内容和措施,并确定每月的教育重点,做好详细记 录。学校还完善了各项管理制度,如《班主任德育工作量化条例》、《班级管理制度》、《学生德育量化管理方案》、《优秀班集体评选办法》等规章制度,把教师教书育人、管理育人、服务育人与工作绩效挂钩,纳入评优争先和年终考核,增强了德育工作的实效性。各班还建立了适应素质教育要求的、操作性强的学生综合素质评价机制,组织学生及家长认真填写《学生素质评价手册》,完善了学生成长记录袋,使学生评价呈现多样化。
三是加强家长与学校联系。每学期学校组织召开家长会,与家长达成共识;要求教师平时及时与家长取得联系,定期不定期进行家访,安全排查,将学生在校和在家的表现交流反馈;召开家长座谈会,倾听家长对学校的意见和建议,共同探讨教育孩子的方法。
二、以人为本,以德治校,注重师德师风建设。学校历来重视师德建设,把良好师德作为教师职称评定、职务评聘的第一条件。通过开展师德师风建设教育活动,有效提升了我校教师的职业道德水平,更新了教师师德师风观念、规范了执教行为、完善了师德师风管理制度,教师在思想上、行动上都有了很大的提高和进步。
在教师队伍建设上,主要通过三条渠道:一是融师德教育于法律约束之中。通过深入学习和实践习总书记十八大重要讲话精神及《中小学教师职业道德规范》、《教育法》等法 律法规,教育引导教师树立法治意识,自觉规范教育教学行为,做到依法执教、廉洁从教、严谨施教。二是寓师德教育于主题活动之中。通过扎实开展“我承诺我行动,争做道德实践先锋”主题活动和“讲文明、树新风”活动及以“四有好老师”为主要内容的活动,教育引导教师树立奉献意识,养成高尚道德情操。
在提升班主任素质上,学校采取的办法:一是建立健全班主任管理、培训、考核、评价制度。将每位班主任的出勤情况、班级管理与个人评价、学校评价、学生及家长评价等软件指标相合,考核全面合理,过程客观、公正,既调动了班主任的工作积极性,又起到了及时约束、规范班主任行为的作用。二是采取“走出去,请进来”的方式,积极为教师开阔视野、拓展知识、增长技能创造学习条件。先后选派多名班主任到省、市参加班主任的培训,以加强和提高他们管理班级的能力和素质。
三、把准方向,以德促智,大力开展系列教育活动。
(一)爱国主义系列教育活动。每年的清明节、国庆节组织学生开展各种活动。每周一举行升旗仪式,进行国旗下讲话,对全体师生进行爱国主义教育。我们还通过主题班队会、黑板报墙报、“祖国颂”朗诵比赛、观看纪念世界反法西斯暨抗日战争胜利七十周年阅兵、讲爱国英雄故事、“迎国庆”手抄报比赛等活动,深挖爱国主义教育资源,增添富 有时代气息的爱国主义教育内容,使学生在自我教育中增强爱国主义教育的创新精神和实践能力。
(二)规范养成教育活动。基础道德和日常行为规范是小学生做人的基本要求,落实规范是教育工作实效性的具体体现。我校秉承“细节决定成败”的理念,把养成教育作为我校的办学特色,真抓实干。我们把每学期的第一个月作为“养成教育活动月”,组织各班开展学《守则》、用《规范》的主题班会,大队部面向全校学生发出《做新时代的文明小少年》的倡议书,激发学生争做文明少年的热情。利用校园广播站开展文明礼仪等诵读活动,引导学生加强在仪表、交流、校园、家庭和公共场所五个方面的文明礼仪常规和习惯,还组织开展了全校文明礼仪知识问答活动以巩固教育成果。
(三)心理卫生和青春期教育活动。学校组织教师积极参加市级心理健康培训活动,我校教师心理健康测试合格率93%。重视心理健康教育。学校设有心理辅导室,将心理健康教育课列入学校教学计划,有有教案、有兼职教师,并经常开展行之有效的心理辅导活动。心理咨询针对不同学段的学生特点,开展低年级的养成习惯的咨询,中年级的学习方法的指导,高年级的树立自信自尊自爱的引导以及青春期教育。充分利用心理健康教育课、活动课等形式,把心理健康教育贯穿在学校教育教学活动之中,创设符合学生心理健康教育所要求的育人环境。
(四)社会实践活动。我校在坚持“面向全体学生”,“面向学生的全面发展”和“培养学生个性特长”的“两全一特”的育人理念。积极鼓励学生走出校门,投身社会,增长见识,扩大视野。开展丰富多彩的社会实践活动,以深化校内德育效果。如:去敬老院慰问老人、帮大人打扫卫生、学雷锋等活动,这些社会实践活动,不仅使学生在活动中受到品德教育,而且使学生学会做人、学会做事。
(五)环境教育与节约教育活动。为了增强学生环保意识,促进学生自觉维护校园整洁,不乱扔垃圾,不踩踏草坪,不攀折树枝,发现和制止破坏校园环境的行为,我校每学期都要开展 “我为校园添一抹绿”和“争当环保小卫士”等环保教育活动。学校举行“三节”主题活动,各班以手抄小报、演讲等形式,教育学生在生活中注意节约一滴水、一度电、一张纸、一粒米,向学生大力宣传“保护环境,从我做起,从身边的小事做起”的思想。校园周边环境治理工作得到了有效加强,巩固了“杜绝垃圾食品、美化校园环境”教育成果。这一系列活动的开展,收到了良好的教育效果,校园文明建设得到了进一步强化和巩固。
(六)感恩教育活动。师爱如山,父母之爱如海。我校利用传统节日,组织开展了“我为妈妈洗一次脚”、“感谢您,老师”、“祖国,生日快乐”等主题征文、演讲比赛、手抄报评比活动,使学生个个都将爱国之情、感恩之心践行在实际行动上。
(七)安全教育活动。学校成立了安全领导小组,与家长、老师共同签订了安全责任书,严格实行教师执勤、学校保安值班配合制度。完善了晨午检制度,邀请消防、司法等人员进校园、进行教育专题讲座,布置法律、安全教育宣传标语。严格规定放学路队的管理制度及要求,组织全校教师认真学习学生放学路队及上下楼梯的制度要求,明确了班主任及副班主任的责任。每学期一次安全系列专题、一次防震减灾应急演练,让安全教育扎根于学生心中。
四、优化环境,营造氛围,重视校园文化建设。结合学校实际,充分利用现有空间,加强家校联系,狠抓养成教育,全方位延伸教育空间。打造了“面面墙壁会说话,校园处处能育人”的四大育人环境,营造了积极向上的浓厚文化氛围。
(一)人文环境育人
学校添置了不锈钢玻璃橱窗,展我校的办学理念、办学理念、办学宗旨、办学目标、绿色环保等进行宣传。学校还购置大量花卉、植物,栽种在校园的绿化带和花园中,在教学楼里有序摆放了大量盆景,美化了校园,在教学楼的墙壁上广置了各种宣传牌和专栏标语,教学楼内外,到处可见学校的育人标语;走廊中,名人名言,伟人画像高高悬挂。今 年又投资修建了塑胶草坪,亮化了操场,美观整齐绿色育人的校园环境,让师生在绿色的环境中自然养成珍爱生命、保护环境的品格。还充分利用现有空间开设了舞蹈室、美术室、图书室、阅览室、多功能教、电脑室等室,开设了文化橱窗,将学生的优秀作品张挂上墙。校园文化到处在向学生进行德育教育的滋润,如花池中的“来时给你一片芳香,去时还我一身洁净”、“花儿虽美,我的心灵更美”、“小树惹人怜,花儿让人甜”
(二)特色文化育人
1.我校努力营造浓厚的文化氛围,经常开展丰富多彩的少先队德育主题活动,运用学生喜闻乐见的形式进行教育。通过各种各样的活动,对学生施以“润物无声”的影响,能让学生产生直接的体验和感受,从而收到导向和教育作用。每学年举办一次艺术节活动,从文艺节目、诗歌朗诵、书画比赛等,全方位陶冶师生的情操。
2.成功开发了阳光大课间活动,有《三字经》操、《韵律操》和最新的《武术操》,这些校本操的成功推广,使校园课间活而不乱,有声有色。每学期举办一次运动会,举行各种体育竞赛、趣味体育等活动,组织学生积极锻炼身体,锻炼意志品质,为学生的健康成长奠定基础。
3.有声有色的艺术教育活动。多年来,学校注重校本课程的开发,充分利用现有资源,大力开展各项校园活动,截 止目前,已成功开发了适合我校的校本课程《国学经典》。有活动的课表,每周有活动,每次活动有记录,每次活动有成效,彰显了学校特色,全面提升学生的综合素养。学校坚持每年开展庆“六一”学校文艺汇演等丰富多彩的活动,达到以活动育人的目的。积极参加各级各类科技创新大赛活动,激发了学生的创新意识,培养了学生的实践能力。
4.为了扩大师生视野,陶冶师生性情,进一步激发阅读、写作兴趣,学校在全校师生中开展“让阅读成为习惯,让书香溢满校园”系列读书活动。通过“日检查、周汇总、月评比”,每月对各班的阅读情况进行检查;每年举办一次读书竞赛活动或一次读书成果展;每年开展一次“书香班级”评选活动,将比赛结果和评选结果纳入班级考核,使读书真正成为润泽师生心灵的雨露。
(三)班级楼道文化育人
1.各班教室文化布置各具特色,独具匠心。包含有班级名人名言、指导学习方法的书法作品,宣传黑板报,卫生角、优胜苹果树,综合素质评价等。各班门口设置了班级责任牌,内容有学校班级管理制度,各班班训,班级历年荣誉等。形成规范、整洁、整齐、清爽、有序、积极、向上的独具特色的班级文化。使学生在浓郁的文化氛围中茁壮成长。
2.各班利用本班楼道墙壁进行主题教育宣传,一楼一主题,使文明礼仪、安全警示、感恩向善、传统美德、科学幻 想等教育画面映射在学生的视野中,使学生在无形中既受到启发和教育,又增长知识。
(四)制度文化育人
常言道,没有规矩不成方圆。学校各种规章制度较为完善,各功能室的制度和管理人员职责张贴上墙,并严格考核,真正做到制度育人、全员育人。
五、持之以恒,特色创新,德育硕果累累。
德育研究是促进学校德育工作的有效途径。在新课程背景下,学校积极探索新的德育模式,实现德育与其他学科教学有机结合和渗透,将德育工作中遇到的问题转化为课题进行研究,切实提高德育的实效性和针对性。
一是教师充分挖掘教材和生活中的德育因素,组织教师编写了校本教材《永登县新城区小学入学教育读本》、《永登县新城区小学文化建设资料汇编》,成为学校德育工作的好教材。
二是促进德育研究。学校建立课题研究激励机制,奖励课题研究、论文的发表。学校组织开展未成年人思想道德设课题研究,建立了班级学困生帮扶档案和成长记录袋。
总之,通过多年来德育示范校创建工作的深入开展,我们深感创建活动对学校内涵发展、素质教育有着不可估量的推动作用。但是,德育工作是一项长期的系统工程,我们定会以此创建活动为契机,狠抓德育管理,努力打造一支师德 高尚,技能高超的队伍,使学生学有所获,养有所成。
兰州市永登县新城区小学
二O一五年九月十八日
第二篇:德育示范学校申报验收的自查报告
德育示范学校申报验收的自查报告
我校按照毛泽东、邓小平、江泽民关于政治思想工作的重要指示,坚持把德育工作放在首位,以“三建设”“两途径”为德育工作路子,打造文明学校品牌。
一、“三建设”
1、组织建设。为加强对全学区德育工作的领导,我校成立了以校长为组长,工会主席为副组长,少先队辅导员、村主任教师为成员的德育工作领导小组,成立了以特别支教家长为主任,含村长为成员的家长委员会。形成了“四线五级”德育管理网络。
2、制度建设。不以规矩,不成方圆。为使德育工作有章可循,我校制定了一系列德育工作规章制度。诸如:《教师职业道德量化考核办法》《值周工作考核细则》《教职工代表大会制度》《升降国旗制度》《学校安全十不准》《学生文明礼仪常规十条》等。把教师的德育纳入教师继续教育登记计分,且按20%的比例进行教师工作量化考核,在教师晋级、晋职,调资等方面具有一票否决权。把学生的德育作为评选“三好学生”“优秀少先队员”“优秀班干部”“雏鹰争章达标之星”等的重要条件。同样具有一标否决权。
3、阵地建设。
(2)、办好“两报”“一刊”。由学校部门负责人和班主任负责主办,每期2次,通过从报刊上摘取,利用报刊原件,从网上下载,……收集选用资料,面向全体师生广泛宣传,培养学生科学头脑,更新观念,增长见识。“一刊”即:校刊。由教导处负责,将教师的经验论文和学生习作收集起来选编成刊,展现本校教师、学生水平和风范。
(3)、挂好“两像”“一画”落实“六上墙”。营造良好的校园、班级育人环境,用环境引导人,教育人,培养人。
二、“两途径”
1、政治学习途径。我校成立了中心学习小组,学校班子成员率先加强政治学习,提高自身政治思想素质。每周三和暑寒假第一周时间,由工会负责组织教师集中政治学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,学习教育法律法规、教师职业道德规范,学习“两个条例”等,学习后撰写学习心得体会。要求教师做到学用结合,想为学生之所想,用为学生之所用,忠实践行“三个代表”,使教育让人民满意。班队课由班主任不定时组织学生学习,学习《小学生守则》《日常行为规范》《安全十不准》《文明礼仪常规》学时事,学先进,努力提高学生思想素质。
2、教育活动途径。我校开展了丰富多彩的师生教育活动。由工会负责组织教师开展“行风评议活动”通过征集意见,自查自纠,增强教师的自我认识,让教师自我改造,自我完善,树立教师良好形象,树行业新风。通过学生评教、社会评教、教师互评,进一步强化师德师风建设;“我是光荣的人民教师征文活动”增强了教师的光荣榜感、使命感和责任感。“观看十六大”“游三峡大坝,展祖国未来”激发了教职工爱党、爱国情感。在学生中,大力推进学校小公民道德建设的实施,积极开展“小帮手”“小标兵”“小伙伴”“小卫士”“小主人”五小主题教育。引导学生主动文明、弘扬正气,逐步克服了一些学生不善合作,自制力不强等现象,使学生逐步养成了文明、诚信,勤学、守纪,爱国、爱党的良好品德。
总之,我校坚持“五育并举,德育为首”的宗旨,实行教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,创建了县级文明礼仪示范学校,县级模范职工之家,营造出金坪小学靓丽形象。特再次申请县级德育示范学校的评比
。望批准。
第三篇:德育示范学校申报验收的自查报告
德育示范学校申报验收的自查报告
我校按照毛泽东、邓小平、江泽民关于政治思想工作的重要指示,坚持把德育工作放在首位,以“三建设”“两途径”为德育工作路子,打造文明学校品牌。
一、“三建设”
1、组织建设。为加强对全学区德育工作的领导,我校成立了以校长为组长,工会主席为副组长,少先队辅导员、村主任教师为成员的德育工作领导小组,成立了以特别支教家长为主任,含村长为成员的家长委员会。形成了“四线五级”德育管理网络。
2、制度建设。不以规矩,不成方圆。为使德育工作有章可循,我校制定了一系列德育工作规章制度。诸如:《教师职业道德量化考核办法》《值周工作考核细则》《教职工代表大会制度》《升降国旗制度》《学校安全十不准》《学生文明礼仪常规十条》等。把教师的德育纳入教师继续教育登记计分,且按20%的比例进行教师工作量化考核,在教师晋级、晋职,调资等方面具有一票否决权。把学生的德育作为评选“三好学生”“优秀少先队员”“优秀班干部”“雏鹰争章达标之星”等的重要条件。同样具有一标否决权。
3、阵地建设。
(1)、建好“两栏”“一站”。“两栏”即:校务公开栏和班级评比栏。校务公开栏对学校的大政方针政策,教职工福利,职称评定,评优选模等公示于众,提高学校工作的透明度,实现民主治校。班级评比栏对班级学生出勤、学习纪律、文明礼貌、清洁卫生等一日公布一评比,培养学生热爱集体的思想,增强学生集体荣誉感。“一站”即:红领巾广播站。由少先队安排人员于每天中午12:40-13:30向校内外广播,宣传党的教育方针政策和校内好人好好事,典型人和典型事,用政策教育人,用榜样带动人。
(2)、办好“两报”“一刊”。由学校部门负责人和班主任负责主办,每期2次,通过从报刊上摘取,利用报刊原件,从网上下载,……收集选用资料,面向全体师生广泛宣传,培养学生科学头脑,更新观念,增长见识。“一刊”即:校刊。由教导处负责,将教师的经验论文和学生习作收集起来选编成刊,展现本校教师、学生水平和风范。
(3)、挂好“两像”“一画”落实“六上墙”。营造良好的校园、班级育人环境,用环境引导人,教育人,培养人。
二、“两途径”
1、政治学习途径。我校成立了中心学习小组,学校班子成员率先加强政治学习,提高自身政治思想素质。每周三和暑寒假第一周时间,由工会负责组织教师集中政治学习,学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想,学习教育法律法规、教师职业道德规范,学习“两个条例”等,学习后撰写学习心得体会。要求教师做到学用结合,想为学生之所想,用为学生之所用,忠实践行“三个代表”,使教育让人民满意。班队课由班主任不定时组织学生学习,学习《小学生守则》《日常行为规范》《安全十不准》《文明礼仪常规》学时事,学先进,努力提高学生思想素质。
2、教育活动途径。我校开展了丰富多彩的师生教育活动。由工会负责组织教师开展“行风评议活动”通过征集意见,自查自纠,增强教师的自我认识,让教师自我改造,自我完善,树立教师良好形象,树行业新风。通过学生评教、社会评教、教师互评,进一步强化师德师风建设;“我是光荣的人民教师征文活动”增强了教师的光荣榜感、使命感和责任感。“观看十六大”“游三峡大坝,展祖国未来”激发了教职工爱党、爱国情感。在学生中,大力推进学校小公民道德建设的实施,积极开展“小帮手”“小标兵”“小伙伴”“小卫士”“小主人”五小主题教育。引导学生主动文明、弘扬正气,逐步克服了一些学生不善合作,自制力不强等现象,使学生逐步养成了文明、诚信,勤学、守纪,爱国、爱党的良好品德。
总之,我校坚持“五育并举,德育为首”的宗旨,实行教书育人、管理育人、服务育人、环境育人,创建了县级文明礼仪示范学校,县级模范职工之家,营造出金坪小学靓丽形象。特再次申请县级德育示范学校的评比。望批准。
第四篇:德育示范学校汇报材料
创建“省级师德师风示范学校”申报材料
九江市都昌县徐埠中心小学
近年来,徐埠中心小学坚持以邓小平理论和“三个代表”要思想为指导,深入学习科学发展观。学校在坚持依法办校、依法施教、集中精力抓教改课改的同时,把德育治校、德育立校摆在首要的突出位置,以提高教师思想政治素质、职业理想和职业道德水平为重点,大力加强师德师风建设,通过弘扬高尚师德,潜行师德规范,强化师德教育,优化制度环境等措施,努力打造“师德高尚、素质全面、业务精湛、爱岗敬业、开拓创新”的教师队伍,带动学校教育教学工作不断上新台阶。学校先后被评为“九江市德育示范学校”,“九江市三星学校” “九江市农村课改示范学校”、“九江市绿色示范学校”、“九江市优秀少先队集体”、“都昌县青年文明号”、“都昌县优秀党支部”、“都昌县校园文化长廊先进学校”、“都昌县信息报道先进单位”、“都昌县小学质量评估优胜单位”、“都昌县清洁工程先进单位”、“都昌县常规教育教学质量活动月知识竞赛先进单位”、“都昌县素质教育示范学校”、“都昌县学生与学校安全工作先进单位”、“徐埠镇人民满意单”。
一、加强领导,确保师德师风建设工作深入有序的进行。
学校建立了由校长余烨任组长,分管领导万波泉任常务副组长,学校其他行政任成员的师德师风建设工作领导小组,并把责任目标落实到各处室及责任人,党支部负责思想政治和理论学习工作,工会负责师德师风组织实施和考核工作,教导处负责教师业绩管理和考核工作,总务处负责师德师风建设经费保障工作,政教处负责教师对学生 教育管理工作,真正形成了师德师风工作组织机构健全、部门齐抓共管、目标责任落实、制度计划完善、工作措施有力的组织保障体系。
二、制定完善的德育规章制度,建立师德师风建设的制度保障体系。
1、重视师德师风教育,健全师德师风建设的学习培训制度。
一方面,把依法治教和以德治教结合起来,努力提高教师的政治理论素质和师德修养水平;另一方面,进一步加强和改进教师职业理想教育、职业道德教育、法制教育、心理健康教育、学风和学术规范教育。完善新教师岗前培训制度,每年对新聘教师进行专门的岗前师德教育;同时,每年对新上岗的班主任进行1-2次师德教育专题培训。精心选择一部分德高望重、业务精湛的中老年教师担任青年教师的指导教师,从思想、品德、工作等方面帮助青年教师提高素质,引导青年教师快速、健康成长。
2、严格考核管理,完善师德师风建设的考核评价机制。
学校将师德师风建设贯穿于学校教育管理的全过程,把师德师风纳入教育工作目标管理和考核,学校结合实际,制定了《徐埠中心小学师德师风考核方案》,建立了教职工师德师风考核档案。从劳动纪律、政治理论学习、思想道德素质三大块对教职工进行学期考核,学校根据个人考核情况载入教师个人业务档案,这一举措充分体现了抓实过程,注重终端的师德管理思路,全校上下形成了“部门联动,齐抓共管”的良好氛围
3、强化民主管理监督,建立师德师风监督评价体系。
强化学校民主管理。健全教代会各项制度,学校坚持每年召开一 次教代会,教代会做到制度化和规范化,并切实落实好教代会四项基本职权,使教代会真正成为学校民主参与、民主管理和民主监督的长效机制;坚持校务公开制度及时向全校教职工公布学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学后勤等情况,校务公开使教职工对学校发展改革的目标、管理的方法、工作的程序进行全面、深入的了解,全面调动了广大教职员工的积极性,增强了广大教职工参与管理的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。
4、建立师德师风监督机制。为把加强师德师风建设落到实处,学校签订“师德师风建设责任书”,并把师德师风建设纳入教育工作目标管理考核体系,每一个教师的师德师风考评情况都要进入教师的师德档案,作为对教师绩效考核的重要依据。同时,建立师德师风问题报告制度和社会监督机制,让学生、家长和社会对教师职业道德状况进行监督和评议,通过问卷、座谈、家校联系卡、家长会、家长看放日等多种形式,形成社会、家长、学生、学校“四位一体”的师德师风建设监督体系。从而达到教师队伍的“四个提升”,即教师政治思想素质和师德素养不断提升,服务社会、服务家长、服务学生的意识不断提升,“为人师表”的社会形象不断提升,教育教学质量不断提升。
5、台帐建设规范,确保经费投入,建立师德师风档案建设机制。学校制定了《徐埠中心小学师德师风档案管理制度》,为每一位教职工建立了师德师风档案材料,根据平时工作和考核结果,及时、正确、客观记录教师师德师风情况,为老师评先表模、职务评聘、考核、提薪提职、培训学习提供准确依据,建立师德师风档案建设 机制。
三、落实工作措施,建立师德师风建设工作长效机制。
1、围绕中心建功立业,进一步提高教育教学水平。
我校广大教职工围绕学校教学中心工作,立足本职岗位,在教书育人、管理育人、服务育人上作出了不平凡的业绩。我们组织开展了“育人之星、管理之星、服务之星”星级教职工评比活动,表彰了在教书育人、管理育人、服务育人活动中涌现出的优秀教职工。通过活动建立建功立业的长效机制,使建功立业不断引向深入。广大一线教师按照素质教育的要求,不断提高素质教育质量,力争把每个学生都培养成全面发展的人才;
以教学为主阵地,以岗位为实践平台,以开发教职员工创新能力为主线,深入开展各种形式教学练兵。牢固树立质量意识,组织开展多种形式的教育教学竞赛、交流活动,诸如“党员示范课”、“集体备课”、“说课比赛”、“师德师风演讲比赛”、“青年教师优质课”等,立足于校本教研,在强化素质教育、提高课堂教学效益上下功夫,促进我校教育水平的全面提高。
2、深化师德师风教育,造就一支人民满意的教师队伍。
我们重点抓好“学先进、树典型、强师德、铸师魂”师德主题教育,认真落实师德师风教育的各项工作要求,不断提高教师师德师风水平。以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、教书育人、为人师表”为核心,以提高干部、教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以解决教师队伍中的突出问题为关键,建立师德建设 长效机制和师德建设工作监督评估体系,抓住教育、制度、监督三个关键环节,引导广大教育工作者严格遵守师德规范,大力弘扬高尚师德,切实提高师德素养。
开展了“学习师德标兵,争当优秀教师”的师德教育专题活动。用身边的典型事例来感染、鼓舞和带动更多教师,促进教师由师德规范向师德自律的转变。
组织开展师德师风专项学习宣教活动。学校利用寒暑假教职工政治理论学习时间,开展师德师风专项学习宣教活动,集中学习《中小学教师职业道德规范》、《江西省中小学教师职业道德“八不准”》、《九江市教学常规管理办法》,从而有效提高了教职工的职业道德素质。
3、构建书香校园,加强校园文化建设。为加强校园文化建设,构建书香、健康、和谐、平安的校园文化,引导全校教工树立“讲责任、立忠诚、树敬业、竟卓越”的思想意识,自觉践行科学发展观,进一步增强我校教工的责任感和使命感,我们组织全校教工开展了“说课比赛”、“细节决定成败”二个主题活动,通过活动有力地提升我校教工队伍的凝聚力,极大地激发全体教职工干事创业的热情,推动了我校教育教学各项工作再上新台阶。
五、师德师风建设见成效,教育教学结硕果。
师德系列活动的开展有力地促进全校教师业务能力的提高。我校青年教师余小娟,余文霞参加2011九江市农村中小学教师资源应用说课、赛课活动中分别被评为一、二等奖。刘娟老师在全县举行的优质课比赛中获二等奖。在2011年全县教学设计竞赛中冯玲玲、罗冰冰老师分别获得一等奖,余文霞、王芬、高永平、陈琳萍、邵菲菲老师分别获得二等奖。一年来,教师们不断总结教改经验,并撰写了大量的教改经验论文,我校万波泉老师的论文《怎样激发学生自主学习的兴趣》在全国中文核心期刊《小学教学研究》上公开发表;论文《如何提高小学生作文写作能力》在《江西教育》上发表。万波泉老师在省教研室组织的《江西省小学语文纸笔试卷命题研讨会》上提交的六年级语文期末试卷获得全省二等奖。袁建中、袁进如,袁冰林等老师提交的论文获得市级奖,还有十多名老师提交的论文获县级奖。
几年来,由于学校把师德师风建设工作放在学校工作的突出地位来抓,进行了一些探索,取得了一些成绩,展望未来,任重而道远,但我们相信在上级党委、政府、教育主管部门的正确领导下全体师生励精图治、奋发图强、精心打造拥有自己的特色办学品牌,学校的明天一定会更加美好!
徐埠中心小学 2011年9月28日
第五篇:德育示范学校申请书
“德育示范学校”申请书
申请单位:五马场乡中心校
2012年3月14日
奇台县教科局:
近几年来,我校认真贯彻落实《中小学德育纲要》、《中共中央关于进一步加强和改进未成人思想道德建设的若干意见》等文件精神,全面贯彻党和国家的教育方针,坚持社会主义办学方向,不断增强教书育人的使命感,加强尊重学生、爱护学生、保护学生的责任感。坚持面向全体学生,重视学生创新实践能力的培养,加强爱国主义、集体主义、社会主义等思想道德教育,促进了学生全面发展和教育教学质量的提高。我校先后被授予“州级文明单位”、“平安学校”、“民族团结进步模范学校”、“花园式学校”、“国家农村中小学现代远程教育工程”等荣誉称号。
我校按照奇台教育局文件《关于开展中小学德育工作绩效评估的通知》及其创建方案、评估指标,并结合教办的《关于做好 德育示范学校申报工作的通知》认真进行了自查自评,5项A级指标总分989分,无安全事故,无师生违法犯罪。故初步认定我校德育工作已达到县级德育示范学校的标准,请县教科局评估组批准我校申报县“德育示范学校”的请示。
五马场乡中心校 二〇一三年三月十四日
德育示范学校
申
请
书
五马场乡中心校 二零一三年三月