关于在全校共青团系统中深入开展创先争优活动的实施方案青字〔2010〕39号

第一篇：关于在全校共青团系统中深入开展创先争优活动的实施方案青字〔2010〕39号

青字„2010‟39号

关于印发《关于在全校共青团基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动的

实施方案》的通知

各学院团总支、学生会，各学生社团：

现将《关于在全校共青团基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案》印发给你们，请结合实际认真贯彻执行，并研究制定本单位深入开展创先争优活动具体实施方案，及时报校团委。

共青团阜阳师范学院委员会 2010年10月13日

关于在全校共青团基层组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施方案

各学院团总支、学生会，各学生社团：

为深入贯彻落实《中共阜阳师范学院委员会关于在全校基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》、《共青团安徽省委关于在全省基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动的实施意见》等文件精神，按照党建带团建要求，切实加强学校共青团干部队伍建设，进一步推动团的基层组织建设和基层工作，结合我校实际，现就全校共青团系统深入开展创先争优活动，提出以下实施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，坚持党建带团建，充分发挥主动性和创造性，大力加强团的自身建设，坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年，努力实现我校共青团工作水平整体性提升，推动共青团工作的科学发展。

二、总体要求

紧紧围绕学校党委创先争优工作要求，坚持把团组织创先争优活动与服务学校中心工作、服务青年学生成长成才结合起来，以落实学校“十二五规划”和我校第七次团代会精神为工作立足点，以“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为主题，以五四红旗团组织创建、优秀团员青年示范岗位设立、优秀团员青年典型选树和青年学生素质拓展为重要载体，从本单位实际出发，组织

和动员各级团组织和团员青年，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在推动科学发展、促进校园和谐、服务团员青年、加强基层组织的实践中建功立业。

三、工作目标

我校共青团系统开展创先争优活动，要以“积极创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部，促进全校共青团工作科学发展”为工作目标。

创建五四红旗团组织要努力做到“四个好”：一是组织建设好。班子健全，按期换届。团支委成员整体素质高，作风扎实，团结进取，富有开拓创新精神，受到团员青年的拥护。二是团员教育好。坚持经常性地开展团员教育工作，增强思想引导的针对性，团员的团员意识强，模范作用突出。三是活动开展好。围绕党政大局和学校中心工作，扎实开展团的重点活动，打造活动品牌，取得明显效果和突出成绩。四是青年反映好。团组织对团员、青年有较强的吸引力、凝聚力、号召力，青年对团组织的评价好。

争当优秀共青团员要努力做到“四带头”：一是带头坚定信念。自觉用中国特色社会主义理论体系武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定不移跟党走中国特色社会主义道路。二是带头刻苦学习。认真学习科学文化，掌握过硬本领，提高综合素质。三是带头争创佳绩。坚持把学习知识与投身实践统一起来，在参与志愿服务、社会实践的过程中受教育、长才干、作贡献。四是带头弘扬新风。践行社会主义核心价值体系，努力服务同学、奉献社会，积极参与志愿服务等公益活动。

争当优秀共青团干部要努力做到“四表率”：一是做勤奋学习的表率。加强政治理论学习，自觉坚定理想信念；认真学习科技文化知识，不断提高综合素质；深入学习团的业务知识，研究团的工作重点难点问题。二是做爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，热

爱团的岗位，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在团的岗位上取得显著成绩。三是做服务青年的表率。紧紧围绕同学需求，密切联系同学，竭诚服务同学，积极帮助同学解决实际问题，自觉维护同学合法权益。四是做弘扬正气的表率。严格遵守团章规定，自觉遵守国家法律法规，模范遵守学校各项规章制度。发扬社会主义新风尚，践行社会主义核心价值体系，正义感强，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、载体设计

我校共青团系统开展创先争优活动，重在发挥作用、解决问题、取得实效。全校共青团系统要重点围绕“启动一项工程、选树一批典型、完善一套机制、推出一项工作创新、开展一系列活动”的创先争优“五个一”为工作载体，全面推进创先争优活动。

1.启动一项工程，即启动“五四红旗团支部”创建工程。通过开展“创先争优”主题团日活动，活跃团的基层工作，推进团员教育常态化。通过开展“十佳班级团支书”评选活动，激励广大班级支书提高工作积极性、主动性和创造性。通过举办“共青论坛”，推进学习型团组织建设，着力提升我校共青团干部队伍的整体素质。通过定期召开班级团干部座谈会，倾听来自基层团支部的声音，为班级团干部们提供交流学习、信息沟通的平台。通过健全基层团支部“三会一课”制度，定期或不定期抽查团组织生活记录本，规范团的基层组织生活，增强我校共青团基层组织建设。

2.选树一批典型，即结合团员民主评议，选树一批青年学生身边可亲、可敬、可学、可比的先进典型，形成比先进、学先进、争先进、创先进的良好风尚。各级团组织要结合实际通过设置“共青团员创先争优示范岗”，制订具体标准，动员组织广大团员青年结合自身实际申报认领，引导团员青年戴团徽、亮牌子，促进团员发挥先锋模范作用。进一步规范“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”评选，切实把那些思想进步、学习勤奋、工作突出的优秀同学评选上来，充分发挥

典型的示范引导作用。

3.完善一套机制，即进一步建立健全“党建带团建，团建促创新”基层团建机制。争取党委组织部支持，联合修订《阜阳师范学院大学推优入党工作实施办法》，把“推优”工作与加强团建和团员意识教育结合起来，进一步明确推荐对象、条件、程序、数量和纪律，严格把关，确保“推优”的质量。紧跟学校创建“学习型党组织”的步伐，积极创建“学习型团组织”，构建团组织主导、学生骨干带动、理论社团推进、基层团支部落实、广大团员参与的青年理论学习工作格局。认真总结团校暨学生骨干培训班的经验，合理设置培训方案，力争实现团校培训的“四个统一”（即统一大纲、统一教材、统一师资、统一证书），规范管理，积极探索符合我校共青团实际的“青年马克思主义者”培养机制。紧密结合学校团学工作实际，积极尝试，稳步推进在学生会、学生社团等团学组织中建团，延伸团的工作手臂，实现共青团组织全覆盖。

4.推出一项工作创新。即以“共青团创先争优”为契机，引导各级共青团组织针对当前共青团工作的新形势、新特点，立足基层，紧抓特色，推出一项工作创新。各学院团总支要结合本单位学生特点、工作实际和专业特色，推出并实施一个创新工作项目，在创先争优活动中去检验、去评估，为推动工作创新、实现工作突破奠定基础、积累经验。校团委优化“五四红旗团总支”评估指标体系，鼓励工作创新，注重品牌建设，集中力量对创先争优活动中的特色项目和成功做法进行及时总结，着力推广，将其打造为我校共青团工作新亮点，转为化推动工作的新机制。

5.开展一系列活动，即开展创先争优系列主题教育实践活动。认真组织开展校园科技文化艺术节、社团文化艺术节、“我与祖国共奋进”主题教育系列活动，引导广大学生在科技创新、文化娱乐、体育竞赛活动中奋勇争先，全面培养综合素质。大力开展“周末论坛”、“五月的鲜花”文艺调演等德育主题实践活动，激发团员青年的政治热情。深化大学生暑期“三下乡”社会实践活动机制，认真做好活动的项目化管理、评比和表彰，引导青年学生在火热的社会实践中受教育、长才干、作贡献。扎实开展大学生志愿服务“四进社区”和大学生志愿服务西部计划活动，积极推动大学生志愿服务规范化、项目化、品牌化，完善青年志愿者注册、管理及评选制度，激发广大团员青年参与志愿服务工作的积极性和主动性。着眼青年学生未来职业生涯发展的需要，大力推进大学生职业生涯规划和专业技能竞赛，服务青年学生就业创业。

此外，我校各级团组织要从全面履行团的组织、引导、服务、维权等四项基本职能和发挥学生组织“三自”作用入手，按照“围绕大局抓服务、围绕中心抓重点、围绕基础抓建设，围绕活动抓特色”的工作思路，将团的重点工作和创先争优活动有机结合，注重突出实践特色，精心设计契合实际、特色鲜明、青年喜欢、富有实效的活动形式和工作载体。

五、工作步骤

我校共青团创先争优活动主要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼等重大节点来展开。主要分为三个阶段来进行：

1.动员部署阶段（2010年10月前）。贯彻落实校党委、上级团组织文件精神，利用召开第七次团代会的契机，对我校开展团内创先争优进行全面部署。通过广泛深入的宣传发动和组织准备，切实解决思想认识问题。要结合我校团组织的实际，制定开展创先争优活动实施方案，公开创先争优目标和具体办法，动员广大团员团干部投身到创先争优活动中来。

2.全面推进阶段（2010年11月至2011年6月）。以迎接建党90周年为主题，以开展“创建五四红旗团组织，争当优秀团员团干部”主题活动为主要内容，利用共青团“评优”、“推优”的契机，适时开

展团内民主评议，启动“共青团创先争优示范岗”认领和各级团组织、团干部和团员青年创先争优公开承诺等工作，掀起创先争优活动的高潮。

3.深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）。着重围绕迎接党的十八大开展创先争优活动，重点督察共青团创先争优示范岗活动开展及各级团组织、团干部和团员青年创先争优公开承诺履行情况。在上一阶段工作取得成效的基础上，引导基层团组织和广大团员团干部开展新一轮承诺活动。2011年和2012年“五四”期间，校团委将对创先争优活动中涌现的先进团组织和优秀团员团干部进行集中表彰，进一步发挥先进典型的示范引领作用，为青年服务，做青年表率，影响和带动全体青年创先争优。

4.总结提高阶段（2012年7月至党的十八大召开前）。围绕向党的十八大献礼，以安徽省第十三次团代会为契机，系统总结回顾创先争优活动开展情况。各级团组织要认真总结经验，将活动中行之有效的做法用制度固定下来，形成创先争优长效机制，实现创先争优活动经常化。

六、组织领导

各级团组织要充分认识开展创先争优活动的重要性，切实增强政治责任感，精心组织实施，推动共青团系统创先争优活动各项要求落到实处。

1.高度重视，科学设计。团员青年创先争优活动由校团委负责。各学院团总支负责人在院党总支指导下具体负责本总支的创先争优活动。各学院团总支要结合本总支团学工作实际制定创先争优活动方案，各级团组织、广大团员青年、团干部要立足本职创先争优。

2.强化指导，严格落实。各级团组织要把作风建设作为开展创先争优活动的重要内容，扎实开展主题实践活动，切实解决好一些团员、团干部的团员意识不强、工作作风不实、作用发挥不够的问题。团干

部要深入基层，要建立联系点制度，对基层团组织存在的问题和困难，加强分类指导，推动活动顺利开展。

3.加强宣传，及时总结。各级团组织要充分调动广大团员的积极性，扩大创先争优活动的知晓率和覆盖面，要认真总结，及时推广典型经验，大力宣传团组织和优秀共青团员的典型事迹，大力宣传共青团系统开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力在全校形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

4.统筹兼顾，协调推进。共青团创先争优活动是党组织创先争优活动的组成部分，推进过程要与学校的各项目标任务相结合，和正在开展的工作统筹起来，协调推进，做到两手抓、两不误、两促进。

5.固化成果，建立机制。各级团组织要坚持党建带团建，将创先争优活动纳入考核体系，把创先争优活动贯穿基层团建工作始终，将活动中总结和提炼出的工作成果运用到团的各项工作中。要建立以创先争优活动为重点的基层团组织建设和团员、团干部教育活动的长效机制。

第二篇：关于在全市地税系统开展创先争优活动的实施方案

关于在全市地税系统开展创先争优活动的实施方案

关于在全市地税系统开展创先争优活动的实施方案

内地税党组„2010‟16号 各县区地方税务局党组：

根据中央的统一部署，按照市委组织部、宣传部《关于在全市基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（内委办„2010‟9号）的要求和市直机关工委《关于在市直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》（内市直创先发„2010‟1号）的精神。经研究决定，在全市地税系统各级党组织和全体党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动（以下简称创先争优活动）。现结合工作实际，制定如下实施方案。

一、指导思想和目标要求

（一）指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观、全面推进内江地税事业发展为主题，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，紧紧围绕地税中心工作，牢牢把握“聚财为国、执法为民”的工作宗旨，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，扎实推进地税机关党员干部队伍建设，着力提高机关党的建设科学化水平，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，深入开展“创先争优在地税、爱岗敬业讲奉献”主题活动，全面推进内江地税事业又好又快科学发展，为“实现新跨越、建设新内江”做出新的贡献。

（二）目标要求

1.推动科学发展有新进展。各级党组织要立足于地税工作职责任务，紧紧抓住发展第一要务，认真落实市委关于“实现新跨越、建设新内江”的发展战略部署以及地税工作的科学发展规划、思路、举措，力促经济发展方式转变，推动我市经济社会又好又快发展。党员干部要牢记职责和义务，弘扬艰苦奋斗、无私奉献的精神，勤奋学习，忠诚履职，扎实工作，成为改革发展的先锋、履职尽责的模范、乐于奉献的表率，以实际行动影响和带动干部职工，在践行科学发展观、完成各项地税工作任务中争创佳绩，建功立业。

2.促进社会和谐有新气象。各级党组织和党员要深入践行社会主义核心价值体系，深化群众性精神文明创建活动，营造人和、风正、气顺、事谐的良好机关氛围，以机关和谐推动社会和谐；坚持深入基层、深入群众，及时了解群众思想动态和利益诉求，主动排查各种矛盾纠纷，做好释疑解惑、理顺情绪、化解矛盾工作；积极参与共建文明城市活动，推动建立安定稳定、文明和谐的社会环境；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，自觉维护大局。3.服务人民群众有新成效。各级党组织和党员要牢固树立为国聚财、为民执法的理念，推进依法治税，推行征管服务改革，优化纳税服务，提高服务效率和服务质量，使各项工作更加体现群众的利益，更让纳税人满意。要积极开展结对帮扶等主题实践活动，多为困难群众办实事办好事。要坚持以人为本，注重调查研究，畅通群众言路，积极帮助干部职工解决工作生活中遇到的实际困难。要充分发挥机关党组织和党员在服务群众中的带头、推动、督促、保证作用，进一步密切党群干群关系。

4.机关党组织建设有新加强。按照“机关党建要走在党的基层组织建设的前头”的要求，认真贯彻机关党建工作责任制，不断提高机关党建工作整体水平。各级党组织要创新工作模式，改进活动方式，大力推进学习型党组织建设，积极发展党内民主，成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。加强各级党务干部的教育培训和实践锻炼，落实党员教育培训规划，加强对党员的教育管理监督服务，增强党员队伍的生机活力，在完成地税各项工作任务中充分发挥先锋模范作用。

二、主要内容

市局开展创先争优活动以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织，以开展“五好四强”基层党组织创建活动为总抓手。先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，努力在推动工作和自身建设上做到“五好”；出色完成党章规定的基本任务，努力在发挥作用上做到“四强”。“五好”:一是领导班子好。领导班子团结协作、求真务实、勤政廉洁，党组织书记守信念、讲奉献、有本领、重品行，有较强的凝聚力、执行力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本部门各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。“四强”:一是推动发展强。突出抓好发展这一第一要务，在引领促进本部门科学发展上成效显著。二是服务群众强。认真落实富民惠民政策措施，切实保障和改善民生，主动为群众排忧解难，工作作风和工作实绩让群众满意。三是凝聚人心强。党内关怀、帮扶和激励机制健全落实，党组织渗透力、凝聚力强。四是促进和谐强。进一步密切党群干群关系，尊重党员主体地位和民主权利，促进社会安定和谐。

争当优秀共产党员，以开展“党员示范行动”为总抓手。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带五争”:一是带头学习提高，争当勤学标兵。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上作出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民先锋。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当合法权益。四是带头遵纪守法，争当自律表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气，争当和谐卫士。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、推进方式

（一）扎实开展“主题教育”和创先争优“主题大讨论”活动。1.突出党性教育。采取重温入党誓词、“领导课堂”、领导干部讲党课和学习党史、党的基本理论路线方针政策等形式，对党员普遍进行党性教育。举办一次党员集中培训学习，进一步加强党员党性教育。各级党组织要结合党员培训学习，组织党员进行一次党性分析，结合年终党员评定，撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行民主评议。

2.深入开展创先争优“主题大讨论”活动。8月到9月，各级党组织要围绕“我为内江发展做什么？我为地税发展做什么？”、“组织怎样创先进？党员怎样争优秀？群众怎样得实惠？”、“入党为什么？党员图什么？为党做什么？”等主题，组织开展大讨论，要深入开展好“围绕中心，服务大局，发挥党员先锋模范作用”主题大讨论活动，下功夫解决影响机关效能、损害创业发展环境方面的问题，进一步优化服务环境，努力创建纳税人满意、社会各界满意地税机关。结合大讨论活动，组织开展“创先争优在地税、爱岗敬业讲奉献”主题演讲比赛，大力宣扬本系统、本单位先进典型，引导全体职工不断提到思想认识，把创先争优活动不断引向深入。

（二）深入开展“两诺两评”（公开承诺、岗位践诺、领导点评、群众测评）活动。在各级党组织书记和党员中开展公开承诺活动，建立公开承诺项目责任制、完成情况台账制及专项督查制，确保承诺事项高标准兑现。认真抓好领导点评和群众测评，8月为“承诺点评月”。上级党组织负责人要对下级党组织的公开承诺事项，实事求是地进行点评；党组织负责人要对党员的承诺事项进行点评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党员的承诺事项进行测评。

(三)深入开展“三比三看”活动。按照市局党组《关于在全市地税系统党员中开展“三比三看”活动的通知》（内地税党组„2010‟10号）要求，深入开展比作风，看谁遵纪守法好；比服务，看谁纳税服务意识强；比业绩，看谁模范带头作用发挥好，进一步确定目标任务，为更好地开展创先争优活动打下坚实的基础。

（四）深入开展服务纳税人，创服务型机关活动。进一步提升服务理念、进一步完善服务机制、进一步增强服务能力、进一步显现服务成效。扎实推进机关效能建设，以争创先进支部为载体，争创纳税服务型组织，争当纳税服务之星，不断完善效能建设各项制度，健全效能建设长效机制，努力争创人民满意单位。

（五）深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动。各级党组织要深入开展开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动和“联学共建”活动，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动。党员领导干部要经常深入基层，了解群众情况，听取群众反映，掌握群众诉求，深入做好党员联系和服务群众工作，切实解决好群众关心的热点难点问题。

（六）认真开展“党员亮牌示范”活动。设立党员示范岗，凡是党员的在坐席牌上标明“党员示范岗”，引导党员干部职工形成重发展、重为民、重责任的风气，改进机关作风，提高机关效能。在各局办税服务窗口，设立党员先锋岗、党员示范岗，主动把党员身份亮出来，把党员口号喊出来，把党员职责担起来，促进党员先锋模范作用的发挥。

(七)全面实施“素质提升工程”、“党内温馨工程”、“作风优化工程”和“党建精品工程”。

深入开展基层单位成建制抽查考试，通过一年一次的成建制抽考，建立起“培训学习—抽查考试—使用奖励”的长效机制，调动干部职工的学习热情，增强岗位技能，全面提高整体素质。深入开展党员关怀、帮扶和激励活动。健全党内关怀服务机制，建立贫困党员档案，完善贫困党员台帐，开展党员生日座谈活动，做好走访慰问活动。立足“基础工作抓规范、重点工作抓创新、整体工作抓推进”的工作思路，致力于实现“建设一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”的工作目标，努力创建“党建精品工程”。

（八）扎实开展文明创建活动。扎实开展争创“文明单位”、“文明行业”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、“先进集体”和争当“优秀公务员”、“先进工作者”等活动，把文明创建活动作为推进争创“五好”党组织、优秀党员的重要载体，加大先进典型的培养宣传力度，积极营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，推动全市地税事业又好又快发展。

四、方法步骤

各县（区）地税局党组、直属分局支部、稽查局支部、市局机关支部、离退休支部和全体党员要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，分四个步骤进行。

（一）动员部署阶段（2010年6-8月）

主要抓好两项工作：一是动员部署。召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。结合实际，制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。深化认识，动员和组织广大党员积极投入到创先争优活动中来。

（二）全面推进阶段（2010年9月至2011年6月）

着重围绕迎接建党90周年，掀起创先争优活动的高潮。认真落实创先争优“两诺两评”活动，着力加强基层组织建设，提升党组织的生机活力，在党员中营造创先争优热潮，促进党员的先进性明显增强。今年年底前，向市直机关工委推荐参加“示范岗位”、“示范单位”和“示范行业”进行命名表彰。党组（党委）要对各党支部、党支部要对党员开展创先争优活动情况进行考核。机关党委将在2011年“七一”前夕，对先进党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者进行评选表彰。对工作实绩突出和社会公认度高的先进典型，在好中选优的基础上，向市直机关党工委推荐上报，参加全市组织的10个创先争优基层党组织典型和10名创先争优共产党员典型的评选。

（三）深化提升阶段（2011年7月至2012年6月）

着重围绕向党的十八大献礼，持续推进争创活动，巩固成果，深化提高，发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：

1．学习典型。组织学习先进典型事迹，到示范点参观学习，进一步提高争先创优的思想意识。2．对标定位。各组党组织和党员，要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，建立健全地税部门党建工作规范标准和创先争优机制。

3．整体推进。对照创先争优标准，加强党组织和党员建设，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌，整体推进各级党组织建设和党员队伍建设。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）围绕向党的十八大献礼，重点抓好四项工作：

1.展示成果。通过举办创先争优活动图片展，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别展示通过活动促进地税科学发展的成果。

2.搞好总结。各级党组织要系统总结创先争优活动开展情况，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。

3.评选表彰。2012年“七一”前后，市局将专项表彰“2010—2012年创先争优活动”先进基层党组织和优秀共产党员，并好中选优，推荐业绩突出的先进基层党组织和优秀共产党员，向市直机关党工委推荐表彰。

4.完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、组织领导

（一）落实领导责任

为加强对活动的组织领导，成立内江市地税局创先争优活动领导小组：

组

长：卢

勇

副组长：张余泽、董 虹、张琪、王小平、蒋 敏、刘汉明、陈 力 成员：市局机关各科（室）负责人、各县（区）局局长及直属分局、稽查局、一体办、离退休党支部书记。

领导小组办公室设在机关党办，由蒋敏同志兼任办公室主任，何成江、丁启晋、肖玲同志为办公室成员，负责做好活动的日常工作，联络协调和相关资料的收集报送。领导小组办公室分设综合指导组、督促检查组和宣传报道组。

综合指导组设在机关党办，组长由何成江兼任，成员有丁启晋，肖玲，负责起草创先争优活动文稿及日常指导工作。

督促检查组设在监察室，组长由李笑飞兼任，成员有熊文安、陈喻，负责全市地税系统创先争优活动的督促检查工作。宣传报道组设在办公室，组长由杨宗品兼任，成员有张能文，刘含琳，负责创先争优活动宣传报道工作。

（二）注重方法实效

各级党组织要根据本单位的工作实际，精心设计活动载体，不断改进活动方式，使创先争优活动贴近实际，更好地为税收中心工作服务。要把创先争优活动与讲党性、重品行、作表率活动、机关党的建设与文明单位创建活动结合起来，整合创建资源，相互衔接、相互促进。以争先创优活动带动工会、青工委、妇委会等群众组织开展创建先进集体、争当先进个人活动，激发队伍整体活力。

（三）加大宣传力度

在创先争优活动中，各单位要注重发现、总结、培育和推广先进典型，发挥先进典型的示范引领和带动作用，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。要利用各局网页，加强对活动进展情况、做法成效的宣传力度，营造浓厚氛围。注重提炼活动中的亮点项目、成功经验和典型事迹，加强信息报道，积极向市局、省局和地方相关媒体、刊物投稿，加大宣传力度。

（四）加强督促检查

活动领导小组将采取经常性督查指导、定期点评等方式，及时了解、通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出批评，要求限期整改。要有计划、有节奏地持续推进活动，防止走过场、出偏差。

（五）坚持统筹兼顾

要把开展创先争优活动同深入贯彻落实省局、市委的决策部署结合起来，做到围绕中心、服务大局，统筹兼顾、合理安排，使创先争优活动成为推动内江地税工作的强大动力，确保地税各项工作任务的圆满完成，以出色的业绩向建党90周年和党的十八大献礼。

二0一0年六月八日

第三篇：民政系统开展创先争优活动实施方案

民政系统开展创先争优活动实施方

案

民政系统开展创先争优活动实施方案

市民政局

关于深入开展创先争优活动的实施方案 根据市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》和市直机关工委《关于在市直机关党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》要求，为确保市民政局系统创先争优活动有序开展、取得实效，现制定如下实施方案：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届三

中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，通过在市民政局系统深入开展创先争优活动，进一步推动学习实践科学发展观向深度和广度发展，促进局系统各党组织和党员不断保持和发展党的先进性，更好地联系和服务群众特别是困难群众，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推动民政事业又好又快发展作出新的更大的贡献。

二、目标要求

根据市委和市直机关工委要求，市民政局系统深入开展创先争优活动，以“以民为本、为民解困、为民服务”为争创主题，力争达到以下目标： 推动科学发展。要用科学发展观武装基层党组织，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念、工作方式和体制机制，贯彻落实党的路线方针政策，加快完善保障和改善民生“五大体系”，着力形成社会建设和管理“六大格局”，建立健全

民政事业科学发展长效机制。促进社会和谐。要以发展社会事业和解决民生问题为重点，健全基本公共服务体系，全面提升民政事务公共服务水平，充分发挥民政工作促进公平、维护稳定、增进和谐的功能作用；主动了解掌握部、省、市的各项决策部署在局机关和局属单位落实的真实效果，做好释疑解惑和矛盾化解工作；积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；在急难险重任务和重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明、迎难而上、敢于负责，自觉维护社会稳定大局。

服务人民群众。要进一步牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作核心理念，以健全体系、完善制度、搞好衔接、狠抓落实为着力点，切实保障困难群体、特殊群体、优抚群体的基本生活和合法权益；要深入基层调查研究，切实帮助人民群众解决好工作生活中遇到的实际困难，多为群众办实事办好事。

加强基层组织。优化局属单位基层党组织设置，选好配强党组织负责人，扩大党的组织和党的工作覆盖面；完善基层党组织工作制度，切实加强对基层党组织的指导管理，增强党组织活力，提升党组织的凝聚力、创造力、战斗力；加强局属单位党员队伍建设，提高党员队伍的能力水平；通过加强基层党组织建设，带动工青妇等基层组织建设。

三、基本原则

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延展和深入，是一项经常性工作。实践中，要遵循以下四个基本原则： 突出为民主题。着眼推动民政事业科学发展，紧紧围绕局机关中心任务，切实突出“为民”的争创主题，把深化“为民”理念贯穿于创先争优活动始终，把“为民”要求落实到创先争优活动各个环节。贴近工作实际。紧密结合局机关和局属各单位的工作实际、党组织和党员队伍实际，以正在干的事情为中心，引导党组织和党员履职尽责创先进、立足岗位

争优秀，把创先争优活动与各项日常工作同步推进。坚持分类指导。根据机关科室、局属事业单位的工作职责和不同特点，加强分类指导，引导各科室、各单位精心设计活动载体，创新活动形式，确保活动的整体效果。

注重长效机制。在创先争优实践中，大胆创新、积极探索，认真总结经验，对行之有效的做法，及时用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

四、主要内容

市民政局系统深入开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀共产党员为主要内容。“五个好”先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，在促进本单位中心任务完成和推动民政事业科学发展中，发挥积极作用，取得明显成效。具体包括：

一是领导班子好。学习型领导班子建设

成效明显，深入学习实践科学发展观，严格执行党的民主集中制，团结协作、求真务实、勤政廉洁、开拓创新，领导和推动民政事业科学发展的能力强；党组织负责人政治素质高，工作能力强，熟悉掌握机关党建工作的基本内容、基本方法、基本程序，能围绕各自业务工作创造性地开展活动。二是党员队伍好。学习型党员队伍建设成效明显，党员思想政治素质高，业务能力和工作作风过硬，党员意识、大局意识和责任意识强，在服务中心工作、服务基层群众、服务困难群体中的先锋模范作用突出。三是工作机制好。业务工作和党建工作各项规章制度完善，严格落实党员教育管理、党员民主评议和党建工作考核评价等制度，各项工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕中心、服务大局，充分发挥作用，党的建设与业务工作统筹兼顾、相互促进，在推动本单位中心任务完成中成绩显著，在提高工

作效能、改进工作作风中事迹突出。五是群众反映好。执政为民、服务发展意识强，坚持深入基层、深入群众，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切；办事制度规范，依法行政，务实高效，工作作风和工作实绩得到群众认可。

“五带头”优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，立足本职、踏实工作、开拓创新、敬业奉献，在完成本职工作任务、推动民政事业科学发展中发挥先锋模范作用。具体包括： 一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习民政理论知识和业务技能，成为熟悉政策的“活字典”、精通业务的“多面手”；认真学习各种科学文化知识，拓宽知识面，优化知识结构。

二是带头争创佳绩。工作中勇于创新，积极探索新机制、新方法，以改革创新的精神，努力完成各项工作任务；具有

强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩，在“讲党性、重品行、做表率”和“创建文明机关、争做人民满意公务员”活动中表现突出。

三是带头服务群众。具有较强的宗旨意识和服务意识，具有坚定的“为民”理念，主动深入基层调查研究、联系群众，积极为基层群众特别是困难群众解难题、办实事，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律特别是中、省、市关于反腐倡廉的各项规定，带头执行党内关于廉洁自律的有关规定，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，积极发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德；具有正义感，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

各科室各单位要在坚持以上基本要求 的前提下，结合自身实际，进一步明确先进基层党组织和优秀共产党员的具体条件。

五、方法步骤

深入开展创先争优活动，根据市委和市直机关工委有关要求，按照以下方法步骤，扎实有序推进。

各基层党组织要从实际出发，紧紧围绕确定的主题，把创先争优活动与推动学习实践科学发展观向深度和广度发展结合起来，以基层组织能力建设为重点，推进学习型党组织建设、争当学习型领导干部和推行党务公开等工作有机衔接，通过以下方式方法扎实推进： 公开承诺。基层党组织制定开展创先争优活动的方案和工作目标，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向群众公布，作出承诺，接受监督。全面争创。局党组、各基层党组织和党员要以“五个好”和“五带头”为标准和目标，全面开展争创活动。6月至12月，着重围绕“积极投身创先争优活动”开展

活动；1月至7月，着重围绕“迎接建党90周年”开展创先争优活动；7月至党的十八大召开前，着重围绕“向党的十八大献礼”开展创先争优活动。活动中，要结合实际重点做好以下几项工作： 一是明确活动载体。根据市委和市直机关工委要求各机关党组织创先争优活动要与创建“优良作风、优质服务、优异成绩”活动有机结合的要求，市民政局系统创先争优活动以“创建五星级民政工作站”、“人民满意基层站所”活动为载体，以解决民生为重点，积极创建学习型机关、和谐型机关；以“面对面，三公开”的方式，通过党员先锋岗、党员示范窗口等积极发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关服务质量和水平。二是注重搞好结合。把创先争优活动与学习实践科学发展观活动整改落实工作紧密结合，进一步建立健全长效机制；把创先争优活动与学习型党组织创建紧密结合，丰富创建内容和形式，机关党组适时召开学习型党组织创建活动经验

交流会；把创先争优活动与经常性党建工作相结合，将主题实践活动、廉政文化讲座、党员领导干部讲党课等工作切实融入创先争优活动中。三是运用典型示范。积极宣传学习各方面先进典型，充分发挥榜样的引领示范作用。局机关举办先进事迹报告会，组织党员干部学习民政系统各级劳动模范、先进工作者获得者先进事迹；各单位党组织和党员可以深入基层，走近典型，座谈交流，向先进模范学习；及时发现并宣传局系统创先争优活动中涌现出的先进典型，带动党员干部以更大热情投身创先争优活动。

点评评议。局党组成员按照工作分工，通过参加分管和联系单位党组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，每季度对创先争优活动情况进行集中点评；结合日常工作，进行有针对性的随时点评，实事求是地肯定成绩，指出问题和努力方向。点评后，基层党组织和党员要及时进行整理，并制定出整改落

实的具体办法和措施。评选表彰。局党组对基层党组织、各单位党支部对本单位党员开展创先争优活动情况进行考核。局党组根据考核结果、工作实绩和群众意见，于“七一”前表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。适时举办创先争优图片展、理论成果研讨会、实践成果交流会等多种形式的成果展示，总结交流各单位创先争优活动的好经验、好做法。

六、组织领导

深入开展创先争优活动，是继深入学习实践科学发展观活动之后部署的又一项重要政治任务。局属各单位党组织和党员领导干部要在思想上高度重视、工作上落实责任，组织上提供保障，确保我局创先争优活动的各项要求落到实处。加强领导、明确责任。市民政局成立了以市民政局党组书记、局长袁春河同志任组长，其他党组成员为副组长，局属各单位主要负责同志为成员的创先争优活动领导小组；领导小组下设办公室，由纪检组长李希同志兼任。各单位党组织负责本单位创先争优活动的组织实施，主要负责同志为第一责任人，要主动担负起领导责任，认真落实局领导小组及办公室布置的相关任务。强化宣传、营造氛围。要采取形式多样的宣传方式，加强创先争优活动的宣传引导。充分发挥信息简报和宣传橱窗的作用，大力宣传民政先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传我局开展创先争优活动的新经验、新做法，大力宣传我局服务群众、促进和谐解决民生问题的实际效果。

严格督导、有序推进。采取听取汇报、交流研讨、明查暗访等形式，及时了解局系统活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动创先争优活动顺利开展，防止流于形式、走过场。每个月初组织对局机关各科室工作量化进行调整，月底由综合科室进行工作进度和创先争优活动情况考评，每季度组织对局属各单位创先争优活动情况

进行测评。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的，要及时提出整改意见，确保活动平衡发展、有序推进。统筹兼顾、注重实效。要妥善处理好创先争优活动与各项民政业务工作和其他日常工作的关系，合理安排时间，统筹兼顾，共同推进。把创先争优活动作为推动民政工作再上台阶的重要机遇和强大动力，紧紧围绕活动主题，准确把握活动的指导思想、目标要求、主要内容，严格遵循活动的方法步骤，把开展创先争优活动与推进各项民政工作有机结合起来，在深化学习、深入实践、推动发展上狠下功夫，确保创先争优活动取得实效。各科室、各单位要按照市委和市直机关工委的要求和本方案，结合实际，研究制定具体的实施方案，报局创先争优活动领导小组办公室。

第四篇：在开展创先争优活动中



黑龙江省大兴安岭地委在开展创先争优活动中，深入贯彻省委提出的建设“八大经济区”和实施“十大工程”的总体要求，以实现“生态安全和经济转型崛起”为总体目标，以“四型堡垒”创建为载体，以“三级双向述职”制度为考评机制，不断创新创先争优活动方式方法，引领各基层党组织和广大党员全面实施“生态固本、低碳转型、绿色崛起、兴区富民”战略，把创先争优活动植入生态建设、经济结构调整、重点项目建设、和谐林区建设之中，使创先争优活动与中心工作和阶段重点工作高度融合，有力地推动了林区经济社会发展。

注重把创先争优融入生态建设之中。大兴安岭地区是国家确定的生态安全重要保障区，是黑龙江省委、省政府确定的生态功能区，生态建设尤为重要。地委在开展创先争优活动之初，在活动目标、主题和载体确定上都紧紧围绕保护生态建设来进行，把保护生态建设作为创先争优活动的重要任务，引领全区各级党组织和广大共产党员在提高森林质量和森林覆盖率上用心思，在恢复与提升森林生态功能上投精力，在保护森林资源上冲在前，尽心竭力在生态保护中创造先进、争当优秀，并用生态建设的成果检验创先争优活动的成效，使创先争优活动与生态建设深度融合、相互促进。开展创先争优活动以来，大兴安岭地区共调减活立木产量65.51万立方米，完成退耕1400公顷，火烧区森林植被恢复13451.1公顷，新增自然保护区面积35万公顷，实现了国有林地面积和森林蓄积“双增长”，森林覆盖率由原来的78.72%上升到79.83%，提高了1.1个百分点，生态屏障作用日益凸显，被国家环境保护部命名为国家级生态示范区。在今年夏季扑打呼中“6?26”雷击火中，涌现出了一大批先进基层党组织和先进个人，有398名党员、干部受到了省委和地委、行署表彰。

注重把创先争优融入林区经济结构调整之中。地委始终坚持把创先争优活动融入到经济结构调整之中，明确提出把加快发展“六大接续产业”作为创建先进基层党组织、争当模范党组织带头人、争做优秀共产党员主要内容，使创先争优活动与推动经济结构调整“同步共振”。依托“兴安大讲堂”、“低碳经济论坛”，举办专题讲座和促进经济发展方式转变研讨会，引导基层党组织和党员，转变观念，凝聚共识，为经济转型打牢思想基础。不仅组织选派63名接续产业领导人才到北大、北京林业干部管理学院学习，而且还组织选派30名产业干部进行对口挂职帮扶。地委紧紧抓住贯彻国家《大小兴安岭生态功能区建设规划》、实施第二轮“天保”工程等历史性机遇，进一步强化措施，加快产业结构调整步伐，转变经济发展方式，做大做强接续产业，促进区域经济社会快速发展。截止7月底，全区林产工业实现产值116757万元，增长39.8%。规模以上矿产开发业实现产值70030万元，增长21.0%。旅游收入实现121809万元，增长67.6%。绿色食品业、北药开发业、特色养殖业分别实现产值33485万元、1969万元、39325万元，分别增长35.5%、34.4%、10.0%。

注重把创先争优融入重点项目建设之中。大项目建设是大兴安岭地区实现经济转型崛起的牵动工程。地委在开展创先活动中，实行了重大项目地、县两级党员领导干部包扶责任制，从项目前期到项目审批、协调建设、达产验收，实施全过程跟踪推进，并将大项目建设目标与创先争优活动目标相互融合，纳入目标责任考核体系，鼓励和引领各级党组织和广大党员围绕重点产业项目创先进、争优秀。创先争优活动开展以来，地委全力加快项目建设步伐，切实推进了总投资199.6亿元的63个重点建设项目，争取国家和省投资3.4亿元，列入省重点项目14个，开（复）工项目41个，完成投资5.7亿元。古莲河露天煤矿矸石砖厂、兴森能源生物质发电、超越野生浆果加工改造、海诺斯脱硫剂和林格贝植物提取等一大批重点项目得到了顺利推进。

注重把创先争优融入和谐林区建设之中。地委把提升林区社会和谐指数作为检验创先争优活动成效的重要标准，引导各级党组织和广大党员立足本职岗位，在完善社会保障、提升教育教学质量、改善群众居住环境、提高特色文化影响力、深入推进平安兴安上创先争优，把基层党组织和党员干事创业热情引导凝聚到和谐林区建设上，通过抓和谐社区建设、和谐家庭建设，有效地推进了林区和谐社会建设。截止目前，全区实现新增就业7861人，城镇登记失业率仅为3.37%，有 2.1万人实现老有所养，社会保障事业得到进一步完善； 4所中小学通过了省级标准化先进学校评估验收，大兴安岭技工学校被认定为国家级技工学校，教育教学质量得到进一步提升；棚户区改造工程开工建设65万平方米，群众居住环境得到进一步改善；圆满完成了“走上高高兴安岭?穿行伊勒呼里山”等主题新闻采访活动，成功举办了全国自由式滑雪“冠军赛”、第二十届北极光节、第七届漠河冰雪汽车拉力赛等重大节庆赛事，特色文化影响力得到进一步提高；全面实施了重大事项社会稳定风险评估，受理信访事项、接待信访人次分别下降4.4%和6.2%，群众纠纷案件调解成功率达98%以上，平安兴安创建得到进一步深化。

第五篇：关于在全校开展读书活动的实施方案

“关于在全校开展读书活动”的实施方案

按照市、县两级教育局的安排，我校决定在全校广泛开展读书活动。现将有关事宜安排如下，望各职能部门、各科室认真组织实施。

一、加强领导，责任到人。

为切实落实市、县两级教育行政部门《关于开展读书活动的通知》相关精神，把我校建设成“处处有人读书”，“时时有人读书”，“有人时时读书”的学习型学校，真正把读书变成学生的自觉行为，学校决定成立由李平任组长，赵虎、胡远平任副组长，语文教师及班主任为组员的读书活动领导小组。具体由政教处牵头，各教研组、各年级组具体负责落实此项活动。团委、图书室配合开展此项活动，保障活动落到实处。

二、提高认识，落实工作。

1）、读书活动在学校教育和学生成长中有重要意义，政教处要按照市、县两级教育局的要求，结合我校实际校情，组织各年级组把加强读书活动作为精神文明建设的一项重要任务长期坚持下去；要把读书活动作为德育教育的有效载体和学生行为习惯养成的重要内容。

2）、各年级组由年级组长负责落实读书活动。各年级组开展此项活动时要做到读书有记载，要认真分析学生阅读现状、读书习惯，要研究学生读书特点，写出本年级组学生读书情况调查报告。各年级组要开展读书竞赛和朗诵比赛等活动。各班要布置班级读书角，组织学生读书，做到一月一个学生读一本名人传记书，班级要做好记录，做到读书时间、地点、书籍、效果四落实。要在班级内部开展读书比赛，进行书评活动。

3）、文科教研组要把读书活动作为一项长期的工作去抓。首先，语文教师要制定出读书活动实施计划，每周至少利用一节自习组织、指导学生认真阅读《古诗文-经典读本》，要求在阅读篇目中学生要会理解背诵自己喜欢的内容5-10篇，在优秀读书标兵评选中作为一项硬指标考核；另外，针对我校学生实际水平，分阶段、分层次为学生确定阅读内容，推荐阅读篇目，要以古今中外优秀文学作品、科普读物、名人传记等为主要阅读材料。要以弘扬“中华民族文化”为主体，开展好学校一年一度的“作文诵读”活动。其次，文科组要充分发挥本组教师“本科在读生”多的人力资源优势，引导和带领学生学会读书，勤读书，多读书，把自己的经验和感受传授给学生，培养学生浓厚的读书兴趣。要选派有经验的教师举办读书报告会，给学生宣传读书的重要意义，介绍读书的方法，推荐优秀书籍，为学生学会读书做好指导和服务工作；每学期要举办一次以读书为主题的学生作文演讲赛，丰富学生读书活动形式，号召学生广泛读书、读好书。

3）、团委要发挥阵地作用，做好做扎实读书活动的宣传工作，为开展丰富多彩的读书活动营造良好的文化氛围。各年级组团支部要发挥团员学生在读书活动中的领头雁作用。

4）、图书室要主动配合各年级组开展读书活动工作。要加强图书管理工作，做到借阅有登记，要做到按时借阅，分时间、分阶段、分类型、分年级组借阅，要制定好借书守则，保障借书有序开展。

5）.针对学校图书陈旧、量少的实际开设“班级流动图书室”。团委和教务处联合发起“节约一分钱，购买一本书”的倡议，号召大家读好书、好读书，通过倡议、动员、印发书籍目录、学生集体签名、班级造册登记，有效补充图书不足、陈旧的问题；并且坚持每周二开放学校图书室，发挥图书的作用，扩充师生的知识面。

6）、教师读书安排。读书是开阔视野，丰富知识面的有效捷径，各个教师在组织好学生读书活动的同时也要加强读书学习。各年级组教师要在年级组的安排下认真做好读书工作，要做到读书有笔记、有心得。教师读书要求必读《课堂管理技巧》和新课标有关的资料；然后根据自己教学需要和个人爱好自选内容，学校和年级组再不统一要求。年级组负责检查本组教师读书笔记和心得体会。每周要利用年级组会议组织教师集体读书一次，各年级组每学期要举办一次教师读书比赛活动，撰写有关读书的优秀论文、心得体会、举行有关新课标的读书论坛等。

7）.学校学期末要按照《读书标兵评选办法》评选教师读书标兵、学生读书标兵，树立典型，形成人人坚持读书的良好风尚。并把教师的读书纳入常规考核之中。

三、全员协作，确保工作有序开展。

读书活动是一项复杂而庞大的工程，它牵扯的面较广泛，为保障活动能落到实出。首先各个教师必须主动配合年级组、教研组开展此项活动。其次，结合我校实际情况，要充分利用“网络资源”这块阵地，带动学生去读书。

初中读书标兵评选办法

为了进一步加强校园文化建设，营造浓厚的读书氛围，推动学风建设，培养学生“多读书，读好书”的习惯，特制定本办法。

一、评选范围： 全体学生和教师。

二、评选条件。

1.具有良好的读书习惯，能坚持写读书笔记，学生每期记读书笔记1万字以上，教师2万字以上，并且能坚持撰写心得体会。

2.学生能背诵《古诗文-经典诵读》一书中自己喜欢的篇目5-10篇，教师能领会《课堂管理技巧》一书的实质，并能完成《语文新课程标准》规定的阅读任务。

3.经常坚持阅读优秀作名著、科普读物、名人传记等思想内容健康的书籍。

4.能积极参加学校或上级组织的各类征文、写作活动。

5.教师能坚持阅读有关自身业务方面的书刊，并且经常对照自我改进教法，能以学促教。

6.教师能坚持写教学反思、教学论文，并能及时上交各类材料。

三、评选办法。

1.每学期评选一次。

2.学生由语文教师推荐，每班3名，教师由年级组推荐每个年级组2名。

3.在县级以上发表论文的教师和在文学方面获奖的师生优先。

4.校委会组织人员按本办法对推荐的师生分组进行综合考评，确定等次。

四、奖励办法。

1.学生标兵分等次奖给奖品1件，奖状1面。

2.教师标兵奖给奖品1件，奖状1面，并在年终综合考核中按等次分别给予3、2、1分的加分。