恩施州交通运输局创先争优活动领导小组办公室 2010年10月11日

第一篇：恩施州交通运输局创先争优活动领导小组办公室 2010年10月11日

第二期

恩施州交通运输局创先争优活动领导小组办公室 2010年10月11日

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恩

痴情护路三十年

一片丹心保畅通

近日，交通运输部表彰一批全国交通运输行业先进集体和先进个人，恩施州来凤县公路段范家沟公路管理站养护工人杨文仲被授予“全国交通运输行业文明职工标兵”称号。

杨文仲同志是来凤县公路段范家沟公路管理站站长，从事公路养护工作31余年。31年来，杨文仲痴心护路，总结出了“路面有拱，边沟要通”、“观天来养路，用料要讲究”、“中间一块片，边子一条线”等公路养护技术，并探索出机械养路、因材养路、预防养路等现代化公路养护方法。他以脚踏实地地工作作风赢得了领导和群众的良好口碑，几十年如一日战斗在养护第一线上，勤构思，巧安排，创造了多年来所管养公路全部优等的佳绩，所带领的道班连续多年被评为先进集体，个人曾获州“十佳养护标兵”、“抗冰雪先进个人”、“恩施州劳动模范”等荣誉称号。

杨文仲同志管养的利智公路和209国道，车辆密度都很大，加之沿线石料场多，许多拉料车辆常常把砂土、石块抛散在公路上，如果不及时清理，随时可能导致安全事故发生。看到这些情况，老杨趁晚上有空，挨个找料厂老板谈心，恳请车主和料场老板在装车时少装一点，在运输时用器具把货物包扎一下。老杨经常对他们说：“如果能得到你们支持，群众出行的安全保障就大多了。”对公路沿线居民乱倒垃圾等现象，老杨都采取这样的方法。和沿线居民接触多了，老杨和他们称兄道弟起来，工作中的困难都能得到他们的支持和理解。自2009年以来，老杨夜晚走访沿线居民不下100次，共计入户走访1000余次。

老杨虽然只是一个养护工，但每次发现路损案件，都会主动协助路政人员处理，从2009年1月起至今，老杨协助处理的路损案件达40余起，为国家挽回经济损失30余万元

虽然杨文仲得到了各种荣誉和花环，但他依然是脚穿草鞋、嘴里啃着方面、在烈日与寒风中以路为家的老杨！他依然重复着那一话：“我的路只要平安渡过每一天，我就知足了！”

杨文仲同志是交通运输行业创先争优活动中涌现出的先进典型，他的先进事迹，体现了新时期共产党员的高尚品德和公仆本色，体现了交通运输干部职工特别能吃苦、特别能奉献、特别能创先、特别能争优的良好行业风貌。希望全州交通运输系统党员干部以杨文仲同志为榜样，扎实工作，勇于创新，为全州交通运输系统创先争优活动再增风采，为促进全州交通运输新一轮发展再立新功！

第二篇：恩施州交通运输局民主评议政风行风领导小组办公室

第五期

恩施州交通运输局民主评议政风行风领导小组办公室 2010年11月24日

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加强行风建设，构筑交通枢纽大格局

在历史的长河中，5年时间，弹指一挥间。

然而，在过去的5年中，恩施州交通运输网络却发生了惊人 的变化。解放思想，打破习惯思维对交通发展的制约，创新思路，全面谋划推进我州交通新一轮大发展。5年间，结束了全州无高速公路的历史，完成了国省干线二级公路改造，打通了一批“卡脖子”路段，建设了一批旅游公路重点工程，实现了具备条件的建制村通公路的目标……5年间，全州交通固定资产投资完成203.5 亿元，是“十五”时期的4倍，占改革开放30年来交通总投资的75%。到今年底，全州公路通车里程将达到20813公里，比“十五”末增加4319公里；等级公路里程将达到15491公里，比“十五”末增加8690公里；公路网密度将达到86.3公里/百平方公里，较“十五”末提高17.9公里。

如今，我州基本形成了以沪渝高速公路为主通道、国省干线公路为主骨架、县乡公路为干支、通村公路为末梢的公路交通网络。州府至8县市“三小时交通圈”基本形成。“十一五”时期是恩施州历史上交通运输发展速度最快、发展质量最好、服务水平提升最显著、人民群众得到实惠最多的时期。

交通文化引领发展

“思路决定出路，思想有多远，交通部门的路就能修多远。”州交通运输局局长向前进如是说。

在加快交通发展中，全州交通运输系统着力培育和弘扬“强化五个意识，提升五种能力”的新型交通文化，强化干部职工“以人为本、又好又快的发展意识，整合资源、优势互补的团队意识，关注基层、关爱民生的服务意识，内强素质、外树形象的大局意识，爱岗敬业、敢为人先的创新意识”，提升干部职工“刻苦钻研、学以致用的学习能力，令行禁止、雷厉风行的执行能力，迎难而上、超越自我的创新能力，大事讲原则、小事讲风格的协作能力，克己慎行、清正廉洁的自律能力”。新型交通文化增强了班子的凝聚力、干部队伍的战斗力、履行公务的执行力和交通部门的社会 公信力，成为交通改革发展的精神动力和智力源泉。

农村路网不断延伸

群山如臂，层层环抱着恩施这片热土，既造就了这里灿烂的民族文化、富饶的自然资源，同时也阻碍着恩施前进的步伐。

“要想富，先修路”，朴素的山里人不断用勤劳的双手改善着自己的生活环境。多少年来，全州交通建设者们以敢越天堑的斗志和惊人的毅力，成就了一部气势恢宏、激荡鄂西大地的交通发展史。

“十一五”期间，全州共完成农村交通基础设施建设投资31.6亿元，农村公路交通明显改善，服务功能显著提升。5年间，全州共完成通乡油路改造1250公里，2008年底实现了乡乡通油路（水泥路）的目标；完成通达工程建设4974公里，实现了具备条件的行政村村村通公路的目标；完成通村油路（水泥路）3989公里，全州建制村通畅率达到41.8%；完成省际出口及经济断头路556公里，重要经济区域间断头公路基本打通；完成渡改桥712延米/9座；新增农村五级站45个、候车棚760个、招呼站1530个，人民群众出行难问题得到有效缓解。“路随产业走，产业随路转”。农村交通基础设施的改善，奠定了农村经济发展之基。农村公路发展与烟叶、茶叶、畜牧业、魔芋、药材等特色主导产业发展相得益彰。交通部门直面老百姓最关心、最直接、最现实的“行路难”问题，把农村公路变成了脱贫路、致富路、小康路、幸福路。

高速公路零的突破 2009年12月19日，沪渝高速公路恩施段全线建成通车，这是恩施州交通发展史的新纪元。

沪渝高速公路恩施段的开通试运营，完成了湖北乃至国家高速公路主骨架承东启西重要的一横，结束了恩施州无高速公路的历史。沪渝高速公路建成通车，彻底打破了恩施州交通瓶颈制约，长期以来恩施州为山所困、为路所阻、为运所难的状况得到根本改变，实现了与全国交通网络的有机连接，奠定了恩施州作为我国中西结合部交通枢纽的战略地位。

按照规划，我州高速公路布局为“两横一纵两支”，由沪渝、沪蓉、安吉、恩黔、利万5条高速公路组成，其中安吉高速在我州分为恩来和恩奉两段。今年全州高速公路工作重点是推进恩黔、恩来、利万、恩奉四条高速的前期工作。目前，恩黔、恩来、利万3条高速公路工可报告均已通过省发改委、交通运输厅组织的专家咨询，与工可相应的专题报告获得相关部门批复。恩黔、恩来高速初步设计已完成并通过了省发改委、省交通运输厅组织的专家审查，利万高速初步设计正在进行，今年底，3条高速公路均可具备控制性工程开工条件。恩奉高速公路工程可行性研究报告已经编制完成。10月28日，州人民政府与省交通投资有限公司签订了恩黔、恩来高速公路投资协议，两条高速公路将于今年底动工。

前期工作扎实推进

全球金融危机迅猛而来，中央、省出台了一系列扩大内需保 增长的政策措施，恩施州交通发展面临着千载难逢的发展机遇。全州交通系统以“时不我待、只争朝夕”的精神，精心谋划，科学部署，超常规、超常态推进项目前期工作，为规划项目顺利落地奠定了坚实基础，拉开了全州交通新一轮大建设、大发展的序幕。

通过不懈的努力和争取，全州85个、总投资835亿元的交通项目纳入了《鄂西生态文化旅游圈交通规划》，其中公路、水运、站场项目75个，总投资406亿元；17个项目纳入了《三峡工程后续发展规划》，总投资19亿元；15个项目初步纳入了 《湖北长江经济带综合交通规划》，总投资122亿元。全州“十二五”交通专项规划完成编制工作，总投资约1000亿元。

“前期就是投资，前期就是发展”，州委、州政府举全州之力加快推进交通项目前期工作。州委书记肖旭明、州长杨天然等州领导进京赴省汇报、争取项目，多次现场踏勘交通重点项目，协调和研究解决前期工作中的突出困难和问题。州直相关部门各司其职，各负其责，积极支持交通前期工作。全州上下形成了主动跑项目、跑前期、跑审批的项目前期工作机制。项目前期工作效果明显，基本形成了“在建一批、储备一批、论证一批”的前期工作格局，为今后10年交通发展打下了坚实基础。

管理养护探出新路

建设是基础，管养是关键。2006年以来，全州交通运输部门牢固树立“建设是发展，管理养护更是发展，而且是成本最低的 发展”观念，克服重建轻养的倾向，重点抓好非列养农村公路养护，加大了投入力度和组织保障，公路运营服务水平不断提升。

2008年6月，州人民政府印发了全州农村公路管理养护体制改革实施方案，标志着我州农村公路管理养护体制改革进入实质性实施阶段。“十一五”期，全州共投入农村公路管养资金达20324万元。农村公路养护责任、机构、人员、资金、制度得到有效落实，基本实现了有路必养、养必见效，有路必管、管必到位的养护目标，管理养护工作逐步走向正常化和规范化。

各县市积极拓展养护管理渠道，探索出了适合本地特色的农村公路管养新路。建始县把农村交通发展作为决战贫困的突破口，积极探索，大胆创新，建立起了乡镇政府统一领导、公路服务中心技术支撑、村委会具体实施、沿线农户全程参与的“四位一体”农村公路管养模式，有效破解困扰农村公路管养的难题，把农村公路真正建设成为“民心工程”、“致富工程”。

以管促运建港通航

交通基础设施建成后，高效、便捷运输才是目的。预计2010年全州可完成客运量4929万人，客运周转量356483万人公里，完成货运量1809万吨，货运周转量287713万吨公里，分别比“十五”期末增长62.62%、116.81%、181.64%和200.5%。

“十一五”期末，全州营运客车达到4000辆、货车16915辆，分别是“十五”期末的1.5倍和2.9倍。全州客运线路达到601条，年均日发班次5297个，分别是“十五”末期的1.8倍和2.3 倍。全州有出租客运企业13家，出租车1299辆，城市公交企业7家，公交车450标台（536辆），分别是“十五”期末1.6倍、1.5倍、1.4倍和2.7倍。全州有等级客运站67个，是“十五”期末的2.2倍。

“十一五”期间，全州水运基础设施建设步伐加快，累计完成投资9000余万元，比“十五”时期增长13%。全州完成218处农村渡口达标改造，乡镇渡口全部完成达标改造；巴东港最大靠泊能力达到3000吨，进出港客运通过能力214万人次/年，货运装卸能力306万吨/年，已经成为我省19个重要港口之一。“十一五”期末，全州境内24条河流、19个中小型水库通航总里程达到590公里，比“十五”末增长237公里。“十一五”时期，全州累计完成港口货物吞吐量605.5万吨，比“十五”期增长260%。全州共有经营性客运船舶30艘、货运船舶102艘，总运力达到12.4万载重吨，比“十五”净增5.6万载重吨，总功率37012千瓦。“十二五”规划绘蓝图科学编制“十二五”综合交通发展规划事关我州未来5年交通发展。州交通运输局以构筑“大通道、大网络、大枢纽”和“接南纳北、承东启西、内畅外联”综合交通运输网络为重点，以创新交通体制机制为保障，把“运输安全型、质量效益型、资源节约型、环境友好型”作为交通发展的主线。

“十二五”末，力争实现“县县通铁路、高速公路，乡乡通等级公路、村村通油路”的目标。规划建设黔江至张家界等6条铁路，构筑区域铁路网，加快铁路通道和枢纽建设。规划建设恩 施至黔江等7条高速公路，构筑“三横三纵一支”高速公路网，完善高速大通道。力争建成恩施、利川城区环城快速通道等6个一级公路项目；力争建成巴东县城至野三关等73个国省干线、重点旅游公路等二级公路项目。加快农村公路建设步伐，实现100%建制村通油路的目标。打造一个航空港和航运港，发挥航空及水运优势。完成恩施机场二期扩建工程；以巴东港口为龙头，建设清江水布垭等26座码头，着力推进内河航道整治和码头建设。以客货运站场建设为重点，力争建成66个客、货运站场项目，完善以高速公路、铁路、机场、长江航道为骨干、干线公路为基础、农村客运为末端的快速客运系统，形成便捷、顺畅的交通运输体系。

到“十二五”末，我州交通基础设施总量将进一步扩大，基础设施网络将更加完善，养护管理能力将进一步增强；运输装备现代化水平进一步提高，运输结构更加合理，运输服务的效率和质量进一步提升；安全和应急保障能力进一步增强；资源利用效率、节能环保水平明显提高，形成“能力适应、服务优良、安全环保、保障有效”的综合交通运输系统，实现全州交通运输服务经济社会发展由“基本缓解”向“总体适应”转变。

第三篇：中共达县县委创先争优活动领导小组办公室

中共达县县委创先争优活动领导小组办公室：

为深入推进创先争优活动，我乡按照县委创先争优领导小组的安排部署，结合工作实际，认真开展了创先争优领导点评活动，现将我乡领导点评活动开展情况汇报如下：

一、我乡共有基层党组织12个，党员总人数共计369人。此次点评包括了我乡1个机关党支部、2个行政村党支部、1个社区党支部、1个财贸党支部、1个学校党支部等共计6个支部，被点评党员192人。

二、被点评的基层党组织及党员在落实各项工作部署上，细化了党组织、党员承诺践诺标准要求，围绕党委工作重点，紧密联系实际开展了公开承诺，承诺率达100%。在围绕中心、服务发展方面，各个基层党组织能够把创先争优活动与推动科学发展、加强基层组织建设、服务基层夯实基础等工作紧密结合起来，强调单位工作职责和个人岗位实际创先争优，并及时成立了活动领导机构及办公室，研究制定了方案和计划，强化了组织领导和分类指导，通过调研、试点、舆论宣传和召开动员会、推进会等方式，广泛进行发动，有力地推动了创先争优活动的开展。

三、基层党组织及党员在承诺践诺立足实际。在确定承诺内容上，结合群众需要，承诺内容与民生利益、中心工作结合紧密。在公开承诺方式上，基层党组织及党员在普遍采用党务公开栏中统一示诺的基础上，还采取广播公开承诺等多种方式，做到了支部承诺家喻户晓。在承诺的履行上，制定承诺落实时间表，细化工作任务并上墙公开，便于对照检查，随时掌握承诺事项落实情况，同时把履诺情况纳入年终的群众满意度测评，加强了群众监督的力度。

按照县委创先争优领导小组的安排部署，我乡认真组织召开创先争优领导点评座谈会,邀请挂点领导、相关联系部门、群众代表等参会。会上，乡主要领导对被点评的基层党组织进行了认真的点评，肯定了工作成绩，找准了存在的问题，提出了整改措施。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了优点，更重要的是点出了存在的不足。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。通过开展领导点评活动，达到了促进基层组织建设、提高党员素质、增强党员队伍凝聚力和战斗力的效果。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，对我乡基层领导班子和党员干部队伍建设具有深远意义。

领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一，做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，确保活动取得实效的重要措施。我局在创先争优活动中，按照县委的统一部署，根据临沭县委深入开展创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施意见》（沭创先发[2010]9号）要求，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合食品药品监管工作实际，调查研究，认真做好领导点评工作，确保创先争优活动扎实开展、顺利推进。现就我局创先争优活动领导点评工作情况总结如下：

一、开展情况和主要做法：

（一）明确点评责任主体和内容。局党组领导负责对班子成员、科室负责人进行点评,副职领导负责对分管科室的党员个人进行点评。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

1、对班子成员的点评，重点围绕四个方面。一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；四是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。

2、对党员的点评，重点围绕四个方面。一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成食品药品监管服务地方经济建设的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。

（二）点评方式型式多样。局党组按照领导点评活动要求，分两个层面进行点评活动。1月10日，局党组以召开专题会的形式，由党组书记对局领导班子成员进行点评。对班子成员的点评，重点针对班子成员围绕食品药品监管工作、参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及解决职工关心的问题等方面进行点评。

分管领导对普通党员的点评，采取党员会、碰头会以及现场会等方式，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用，带领周围群众开展创先争优情况进行点评。

点评活动共发放《临沭县基层党组织开展创先争优活动满意度测评表》28份，广泛征求监管相对人、局职工对单位开展创先争优活动的意见，填写《创先争优活动领导点评记实表》21份，完成了对4名班子成员、6个科室负责人、11个普通党员的点评。

（三）点评步骤切实可行。一是汇报情况。点评时，党员向点评人汇报争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前走访群众等方式全面了解情况；二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《临沭县食品药品监管局创先争优活动领导点评记实表》；三是整理公开。点评结束后，局创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在公开栏内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员干部认真研究讨论，落实整改措施。

（四）点评效果明显。为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我局成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、局领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全局形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了局党组的号召力。通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了局党组的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力。领导点评工作促进了我局全体党员干部思想上的高度统一，局党支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，党支部凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟。一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，党员干部都把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了明显提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展。随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，干部群众干劲十足、奋勇争先，全局工作有条不紊、正蒸蒸日，出现令人欣喜的好局面。

二、存在的问题与不足

一是公开承诺实现质量有待提高;二是整改落实还没有完全到位；三是紧密结合实际开展活动还不够,特别是根据本单位工作职责和党员岗位特点提出创先争优的具体要求、设计有效的载体、让群众得实惠方面还需进一步加强。

下一步，我们以这次检查为契机，以“求真务实、争创一流”的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，加强探索创新，扎实做好领导点评各项工作的落实，深入推动创先争优各项活动的开展。

第四篇：交通运输局创先争优点评总结

交通运输局

创先争优领导点评工作总结

创先争优领导点评工作开展以来，局党组高度重视，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优领导点评工作。全体党员干部以高度的政治责任感和饱满的政治热情，积极参加活动，取得了良好的效果，现将活动情况总结如下。

一、领导高度重视，紧密安排部署

为贯彻区委有关创先争优活动精神，局党组对这项工作高度重视，立即召开班子成员会议，就开展此项工作进行了深入细致的安排部署。一是成立领导小组。成立了主要领导为组长，局党组成员为副组长，各股所室队队负责人为成员的领导小组，专门负责此项工作。领导小组成立后，直接部署、安排创先争优领导点评工作，保证工作落到实处。二是制定实施方案。按上级要求，制定并印发了《创先争优领导点评工作方案》。方案强调了此次活动重大意义，明确计划及步骤。三是利用网站加强宣传。充分发挥门户网站平台作用，及时发布全局活动开展情况,营造良好的创先争优氛围，促进我局的创先争优工作。

二、明确工作方法，强化点评要求。

一是明确点评内容。紧密结合中心工作，按照“五个好”、“五带头”要求，针对承诺及践诺情况，分别对基层党组织和党员开展点评。对基层党组织的点评，着眼于解决突出问题，推动中心 1

工作和重点任务完成的情况，承诺、兑现承诺情况和服务群众，为群众办实事和解决群众关心的热点难点问题情况，积极创建“五个好”党组织等情况。对党员的点评，侧重于本职工作完成情况，承诺、兑现承诺情况，为群众办实事、好事，主动服务群众情况，履行党章规定义务，立足岗位比奉献，发挥模范带头作用等情况。二是明确点评程序。点评前，基层党组织根据点评内容向上级党组织和联系点领导、党员向党支部书面或口头汇报前段活动情况，并对进一步搞好活动提出设想和建议。点评人在肯定成绩，指出问题、分析原因的同时，提出意见或建议。指导其制定具体整改措施，帮助解决存在的困难和问题。基层党组织负责人和党员根据点评内容作整改表态发言，并采取召开会议、宣传栏、媒体等宣传形式，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。把领导点评整改落实情况作为下一次领导点评和群众评议的重要内容。

三、采取不同形式，提高点评质量。

一是集中点评。深入所属基层党组织或联系点，了解掌握创先争优活动动态，召开党员群众代表座谈会、专题民主生活会、推进会、专题汇报会，进行集中点评。二是现场点评。结合联系点领导工作调研、督促检查以及联系单位专项述职、考核等经常性工作，深入到所属基层党组织或联系点，通过实地查看，召开全体党员以及群众代表和服务对象代表参加的座谈会等形式,进行现场点评。三是个别点评。联系点领导或基层党组织负责人 2

结合谈心谈话活动，对党员参加创先争优活动的情况个别点评。同时，在点评工作中将“三个结合”贯穿始终。即点评工作与联系点民主生活会相结合，与被点评者工作相结合，与群众期盼相结合。

四、形成三项机制，务求点评实效。

把领导点评作为发现解决问题的办法，总结推广经验和提高执行力的重要抓手。一是建立点评台账机制。统一印发了《党员开展创先争优活动领导点评表》，包括被点评对象基本情况和点评主要内容，由点评领导审核签字后存档。二是建立整改落实机制。各基层党组织对上级领导提出的点评意见，先整理汇总，再向相关单位负责人及时反馈，并督促落实。各党组织召开专门会议对点评意见进行认真研究讨论，进一步明确整改责任、时限，并进行公示。三是建立奖惩机制。对工作成效明显，上级领导点评时受到表扬的基层党组织和党员作为典型予以推荐，并纳入专项考核内容，在评先评优、考核等方面予以倾斜。对整改不力，群众反映强烈的基层党组织和党员干部，将进行严肃处理。

通过开展创先争优领导点评工作，全局党员干部精神风貌焕然一新，服务意识明显增强，创先争优氛围日渐浓烈，有效促进了交通运输事业的快速发展。下一步，我局将逐步探索深化创先争优活动的措施和办法，不断丰富活动的形式和内容，不断提升创先争优的层次和水平，为促进交通各项工作顺利开展提供坚强的组织保证，实现我区交通运输事业又好又快发展。

第五篇：恩施州中心医院二〇一〇创先争优活动

恩施州中心医院二〇一〇创先争优活动

阶段性总结

按照恩施州委、州卫生局对创先争优活动的总体部署及要求，我院迅速在院内组织开展了创先争优活动。自活动开展以来，在州委创先争优活动办公室和州卫生局创先争优活动小组的精心指导下，我院党委高度重视，精心组织、周密部署、有序推进，紧紧围绕“推进科学发展有新进展，促进社会和谐有新气象，服务人民群众有新成效，基层党的组织有新举措”这一活动目标，带领全院党员干部以饱满的工作热情和高度的政治责任感，投入到创先争优活动中。整个活动启动快、氛围浓、载体新、效果好，取得了阶段性的成效，现总结如下：

一、活动开展情况

（一）明确主题，制定方案

为切实加强对创先争优活动的领导，我院成立了由党委书记任组长、院领导班子为成员的活动领导小组，下设活动办公室，由党办主任兼任创先争优活动办公室主任，办公室成员由相关职能部门人员和各党支部书记组成，建立了党委成员领导联系点。按照州卫生局“落实医改任务，提高服务水平、改进医德医风、加强基层组织”的要求，结合我院工作实际，认真研究制定了我院《在全院各党支部和党员中深入开展创先争优活动实施方案》，确定以“弘扬奉献精神，提升医疗服务，奋力创先争优”为主题，以开展党性教育为重点，以统筹推进医院党建工作“五个基本建设”和促进医院医疗经常性工作顺利开展为目的，发挥各党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

（二）结合工作，扎实推进

围绕我院创先争优活动的总体部署，力争在活动中做到“八有”，即：有形式、有内容、有承诺、有监督、有场所、有经费、有示范岗、有成效，确保创先争优活动每个阶段性工作取得实质性的效果。

1、拓宽争创活动形式，丰富争创活动内容（1）宣传发动，营造氛围

为确保创先争优活动在院内全面展开，院党委书记廖康恕同志在7月30日中层干部会上，就我院开展创先争优活动做动员讲话。医院各党支部、科室，按照我院创先争优活动的整体部署，及时召开了支部党员大会、科委会，层层动员，提高思想，统一认识，并结合各党支部工作，制定了创先争优活动方案。为全力营造活动氛围，做好活动前期的宣传发动工作，我院在院内采取悬挂宣传垂幅，制作宣传橱窗，在院内网站开辟活动专栏等多种形式，广泛深入的进行活动宣传，达到人人知晓，人人重视，人人参与，人人践行的目的。

（2）加强党建工作“五个基本”建设，争创“五好”“五带头”典型

结合我院党建工作“五个基本”建设，在提高我院党建工作上开展争创活动。

今年7月31日院党委召开了创先争优活动专题会议。会上党委成员对我院党建工作做了全面深入的回顾和剖析，得出“三个不足”的结论，即：“党员严格要求自己的认识不足，党员对党的宗旨信仰的信心不足，党支部组织建设的力度不足”。为切实解决目前我院党建工作中存在的突出问题，完善我院党的建设工作，解决党支部在发挥战斗堡垒作用不明显和党员的先锋模范作用不突出的问题，院党委决定，以创先争优活动为契机，以政风行风

建设为抓手，以“三个不足”为突破口，在全院范围内开展“以争做优秀党员，争做优秀职工，发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用，发挥院党委的政治核心作用”为主要内容的“两争三发挥”活动。自活动开展以来，党办及时制定了《恩施州中心医院党支部党建工作考评细则》，完善了多项工作制度。各党支部对照自身支部建设情况，按照制度规定，查找差距，制定工作改进措施。各党支部重点加强了对支部组织建设的工作力度，丰富支部建设内容，通过采取参观红色革命教育基地、警示教育基地、重温入党誓词、党员进社区活动、组织支部党员学习党的历史、党的方针政策等多种方式，加强党支部的组织建设。党办定期深入各党支部进行党建业务工作指导。今年9月我院各党支部按期进行了换届选举，为进一步提升各党支部的工作水平和工作创新能力，院党委统一安排新当选的支部书记、支部委员到曾获得“全省先进党支部”、“全州先进党支部”的我院离退休党支部活动室和创先争优活动展览室进行了参观交流学习。11月党办组织各党支部书记、支部委员进行了为期三天的党务工作业务知识培训。通过“两争三发挥”活动的开展，目前我院六个党支部的组织建设工作较以往有很大程度的提高，党支部的号召力、凝聚力、战斗力得到了进一步加强。

（3）加强党员素质教育工作，践行党员模范表率作用 为进一步激发党员的先锋模范作用，我院从严格党员管理，加强党员思想教育，提高党员党性观念为出发，加大对党员干部的培训教育力度。活动期间，邀请了州委党校理论专家来院为全体党员干部进行反腐倡廉专题学习讲座。同时，结合我院党员队伍建设情况，根据不同对象、不同层次，举办了三期新党员培训班，着重提高和加强党员对党的基本知识、理想信念和优良传统的认识，使其在行动上、思想上真正入党，增强党员先锋模范表率意识和党性观念，提高党员对党的宗旨和信仰的认识，全面提

高了我院党员队伍的整体素质。在做好党员理论知识教育的同时，我院更注重结合身边的典型事例，以全国先进工作者李拓、湖北省五四青年奖章获得者田涛、恩施州劳模谷新等在不同岗位上作出表率作用的优秀共产党员的先进事迹为榜样，号召全院党员干部积极向典型学习、靠拢，在党员队伍中营造一种“比、学、赶、帮、超”的活动氛围，将学习活动内容精神，转化为认真履行工作职责，积极开展工作，转变工作作风，热忱服务群众的动力。同时，结合医院集体被授予湖北省五一劳动奖状，激励党员发挥先锋模范作用，带领全院干部职工再立新功。

（4）组织岗位业务练兵活动，落实联系服务群众工作 围绕“以病人为中心”的服务宗旨，在提高全院卫生专业技术人员的医疗业务水平和服务能力上开展争创工作。

各临床科室从岗位特点出发，以“三基”训练为具体形式，组织党员开展岗位练兵，技术比武。狠抓卫生法规，操作规范及制度落实，鼓励党员在本职岗位上创一流业绩，狠抓门诊“一对一”服务，规范各窗口科室服务流程，切实保障患者权益，狠抓专家门诊建设工作，公布专家坐诊信息，并将专家亮相于社会，为患者就医提供便利。同时，院党委要求各党支部通过病历书写评比、医疗处方点评、技术操作比赛和知识竞赛等形式，将创先争优活动具体化、行动化，让每一个环节都展现党员的先进性和代表性，从而提升争创效果。

同时，我院积极开展了“党代表服务日”、“党员医师进社区”等志愿服务和结对帮扶等活动。自创先争优活动开展以来，我院启动的“有爱有健康，健康进万家”为主题的巡回义诊活动，已在全州9各乡镇成功举行。义诊活动方式既包括为当地农民群众提供免费医疗咨询、健康宣教，也包括在当地乡镇卫生院坐诊，进行业务讲课，教学查房，座谈交流等。巡回义诊活动共接诊病人2110余人次，免费发放价值16900元的药品，发放科普资料1320

余份。与此同时，我院先后捐助160万元资金，派出专家组为两所医院提供技术与管理支持，对口帮扶建始县红岩寺镇卫生院、建始县人民医院两所医院，以实际行动和具体活动深入做好党员联系服务群众工作，帮助群众解决实际问题，加强了党同人民群众的血肉联系。

（5）推出惠民新举措，围绕群众办实事，树立行业新气象 在创先争优活动中，我院将“如何降低医疗费用，减轻病人负担，缓解群众看病贵问题”作为工作着力点之一，创新推出“两补三控制”。“两补”，即对参加合农民医疗费用“现场直补”和“保底补偿”；“三控制”，即一是控制病人住院总费用，力争在上半年基础上下降10%，二是控制药品费用比例，要求药品比在45%以内，三是控制病人自费用药比例在20%以内。医院在坚持就高不就低的补偿原则，主动为参合农民患者出资垫付报销部分，保障患者根本利益的同时，也从自身做起，规范医疗行为。从根本上控制患者费用不合理增长。“两补三控制”的惠民政策的推出，减少了医疗费用，减轻了病人负担，也实现了对医护人员医德医风和医疗技术的双重考核，取得了良好的社会效益。

2、践行承诺争一流，设立示范创表率（1）庄严承诺，认真践诺

为了推进创先争优活动，院党委带领全体党员积极开展公开承诺活动，精心设计了公开承诺活动的载体。院党委向上级党组织递交了公开承诺书，医院6个党支部向院党委和群众作出了争创承诺，院内308名中共党员向所在党支部和群众作出了公开承诺，并在医院公示栏和创先争优活动展览室进行了公示，设立了群众意见箱，自觉接受党内外群众的监督。

（2）设立“共产党员示范岗”、“优质护理示范岗” 今年9月，我院启动了“共产党党员示范岗”、“优质护理示范岗”示范活动，在产科病区设立了示范岗，设立共产党员先锋

岗。全院中共党员佩戴有党徽标志的工作牌，把党员身份亮出来，接受群众监督。通过开展示范岗活动以来，取得了阶段性的成效：一是医疗护理质量进一步得到了保障，二是科内质控环节落实到位，三是患者满意度明显提高，护理零投诉，医患关系和谐。

3、加强行风监督工作，树立行风新风尚

在加强医院政风行风建设上开展争创活动。今年是我院核心制度建设年。院党委提出了“调结构、减速度、保市场、谋发展”的12字工作方针，重点狠抓医德医风建设，制定了《州中心医院治理商业贿赂实施方案》，着重加强对药剂、设备、基建、采购等部门的监管力度，打击各种经济活动中的违纪行为；组织全体党员干部认真学习《侵权责任法》和《廉政准则》，严格执行医务人员“八不准”规定；转变医疗行业服务作风，杜绝工作中“生、冷、顶、推、硬、拖”的现象，提高服务质量，转变服务模式。全院通过精湛的医疗技术、热忱周到的服务理念，得到了人民群众的高度赞誉。自活动开展以来，全院共收到病人感谢信29封，锦旗41幅，拒收红包81508元，在院内树立了弘扬正气，爱岗敬业，廉洁行医的行业风尚，促进了我院政风行风建设再上新台阶。

4、布置争创活动场地，提供活动专项经费

自创先争优活动开展以来，我院结合工作实际，着重突出行业重点，加强内部建设、注重实际效果，迅速在院内掀起了学先进、争先进的活动高潮。期间建立了我院创先争优活动展览室、党员干部群众谈心室、离退休人员支部活动室，编辑活动简报6期，制作了创先争优活动专题片，并积极在州内媒体上报道我院开展争创活动的进展情况。自活动开展以来，我院已在此次活动中先后投入6万余元，为活动的开展提供了经费保障。11月3日，州委创先争优活动小组采访团就我院创先争优活动的主要做法和经验进行了专题采访和宣传报道。以此同时，州委组织部副部长葛德胜率州创先争优活动办公室成员到我院视察指导工作，对我

院创先争优活动的开展情况和取得的实际效果给予了高度的评价。

5、创先争优活动初见成效

（1）提高了党员参与创先争优活动的自觉性

在活动中，全体党员干部，紧紧围绕“弘扬奉献精神，提升医疗服务，奋力创先争优”这个主题，充分认识到了深入开展创先争优活动是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措，也是当前和今后一个时期的重要任务，更是推动我院整体工作科学发展的现实需要。全院党员干部职工一致表示将以创先争优活动为动力，认真做好各项工作，为共同推进医院各项建设事业又好又快的发展贡献力量。

（2）找准了创先争优活动的着力点和落脚点

在院党委召开创先争优活动专题会上，对照党支部和党员的“五个好”、“五个带头”的要求，深入剖析我院目前党建工作中的问题与差距，对“三个不足”问题的产生原因进行了认真分析，查找问题根源，制定完善了相应的规章制度与管理措施，有的放矢，逐步为做好我院党建工作奠定了坚实的基础。（3）提升了医疗卫生行业的社会形象

我院以“群众满意，政府放心，医院发展”为工作目标，着力解决人民群众“看病难”、“看病贵”的问题。全体党员干部职工把“一切以病人为中心”作为工作目标，想病人之所想，院党委出台一系列惠民政策，赢得人民群众的好评。深入贯彻州委、州政府“维护群众利益，促进医院发展，构建和谐社会”的指导思想，为政府解决群众“看病难”、“看病贵”的问题做出实质性的贡献。

（4）促进了我院各项工作任务的全面完成

创先争优活动开展以来，焕发了广大党员职工建功立业、积

极奉献的激情，促进了我院各项工作任务的全面超额完成。尤其是在专科建设、新业务开展、新技术应用上，打造出了我院自身的品牌效益，提升了医院医疗核心技术的竞争力。

二、存在的问题和不足

我院创先争优活动虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：一是党支部战斗堡垒作用发挥不够平衡，个别支部的工作力度，工作落实程度上存在一些差距，有工作开展滞后的现象；二是党员先锋模范作用发挥不够，极少数党员在本职岗位中的表率作用不强；三是党委政治核心作用还需加强，党委对创先争优活动的组织安排还应采取多种方式，加大力度，注重实效。

三、下步工作计划

为把创先争优活动不断引向深入，我院党委结合医院工作实际，调整创先争优活动思路，提出了下阶段创先争优活动要围绕以下六大方面进行：

一是在提高党员的基本素质上创先争优； 二是在加强基层党组织建设上创先争优； 三是在提高工作效率上创先争优； 四是在树立党员示范岗上创先争优； 五是在谋划医院科学发展上创先争优； 六是在争创重点专科建设上创先争优。

终上所述，我院党委认真贯彻落实州委、州卫生局关于开展创先争优活动的主题精神及要求，以病人为中心，提高医疗服务质量；加强政风行风建设，树立弘扬正气、爱岗敬业、廉洁行医的行业风尚；建设学习型党组织，提升卫生人才队伍整体素质；围绕解决群众“看病贵、看病难”问题，切实改进工作作风、为

民服务、回报社会。在今后的工作中，我院将一如既往地引导全院党员干部积极投入到这项活动中，进一步坚定对崇高革命理想的执着追求，进一步增强基层党组织创造力凝聚力战斗力，进一步保持和发展党员队伍先进性，以高度的政治责任感和历史使命感，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中，取得更加优异的成效，真正在基层党组织和广大党员中践行学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好风气。

恩施州中心医院创先争优活动办公室

2010-12-12