大邑县大学生志愿者考核管理办法

第一篇：大邑县大学生志愿者考核管理办法

附件1：

大邑县“一村（社区）一名大学生”计划志愿者

考核管理办法

第一章

总则

第一条

为了进一步规范在我县服务的 “成都市高校毕业生服务基层项目”志愿者考核管理工作，根据《四川省志愿服务条例》及成都市《关于进一步加强“一村一名大学生”计划志愿者工作的意见》（成组发〔2013〕3号）和《关于进一步做好“一村一名大学生”计划志愿者工作的通知》（成人社办发〔2015〕225号）等相关政策法规，结合我县实际，制定本办法。

第二条

本办法适用于在我县服务的“一村（社区）一名大学生”计划志愿者（简称大学生志愿者）。

第三条

坚持以实事求是、客观公正、民主公开、注重实绩为原则，实行定量和定性相结合、平时和定期相结合、组织考核和群众评议相结合为依据进行考核。

第二章

管理部门的职责

第四条

建立大学生志愿者管理服务工作联席会议制度，由大邑县大学生志愿服务项目工作领导小组（简称县项目领导小组）召集县委组织部、团县委、县人社局、县财政局、各乡

镇（街道）定期召开会议，研究协调相关工作，制定相关政策。县财政局负责大学生志愿者经费的落实，并对大学生志愿者经费进行监管。大学生志愿者考核管理工作由大邑县大学生志愿服务项目管理办公室（简称县项目办）牵头组织实施。

第五条

县项目办的主要职责：

（一）根据中央、省、市有关大学生志愿者的政策和考核管理办法，制定本县的实施方案和有关规范性文件。

（二）根据本县实际，申报大学生志愿者招募需求，组织面试、体检、岗前培训及服务协议签订。

（三）指导服务单位加强对大学生志愿者日常管理、业务培训、年度考核工作。根据服务单位大学生志愿者服务管理工作情况，建立指标考核调控制度，在次年的招募派遣中增加或削减其指标。

（四）负责大学生志愿者志愿服务项目、活动的统筹协调以及岗位监督、年度考评、档案管理和续签等工作。

（五）根据有关规定和组织程序，指导大学生志愿者成立志愿者服务队，并设立大学生志愿者临时党（团）组织，引导大学生志愿者加强自我管理、自我服务、自我成长。

（六）县项目领导小组交办的其它工作。

第六条

各乡镇（街道）受县项目办的委托，对“一村一大”志愿者进行日常管理和考核。

第三章 服务单位职责

第七条

根据本单位工作实际和人力资源的需求，向县项目办申请服务岗位和人数。严格岗位设置，“一村一大”的工作岗位界定为建制村（社区）。注重实际使用，及时给大学生志愿者交任务、压担子，引导和帮助他们沉下基层锻炼成才。将“一村一大”服务范围从村（社区）社会管理、就业和社会保障、基层文化建设服务向参与重大产业项目、社区矫正、青少年事务和新型农业经营主体等方面拓展。

第八条

高度重视大学生志愿者管理服务工作，单位党组织主要负责同志是管理服务第一责任人，分管负责同志具体抓好大学生志愿者的日常管理，单位团组织负责具体管理、联系、服务等工作。服务单位每年召开一次以上会议，研究、部署大学生志愿者管理服务工作。建立联系制度，每一名大学生志愿者确定一名局乡级领导和一名干部联系，做好思想引导、关爱激励、联系帮扶等工作，同时安排一名农村产业能手或业务骨干结对，做好创业指导、项目推荐、技术支持等工作。

第九条 积极做好服务保障，为大学生志愿者提供与单位工作人员相同的工作条件。为外地大学生志愿者提供住宿，不能解决住宿的，酌情给予适当补贴。有条件的单位要积极解决大学生志愿者正常开展工作所需的交通、通讯等方面的问题，也可以采取必要的激励措施调动志愿者工作积极性。

第十条 严格遵守“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，加强大学生志愿者安全健康管理，定期开展人身、交通、卫生等

方面安全教育，提升大学生志愿者安全意识，确保服务期间不发生涉及大学生志愿者各类安全事故。

第十一条 及时向县项目办报送大学生志愿者在岗情况及相关工作情况，每月15日前如实上报《大邑县“一村一名大学生”计划志愿者在岗情况统计表》，按要求上报提前结束服务期的大学生志愿者离岗审批表（经县项目办同意后方可离岗），不得迟报、漏报、瞒报、谎报。对瞒报离岗情况或谎报在岗情况的，一经发现，按套取国家专项资金违纪线索，移交纪检监察机关调查，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

第十二条

按照“培养与使用并重”原则，做好对大学生志愿者的业务培训和年度考核等工作，收集、宣传大学生志愿者先进事迹，将大学生志愿者纳入地方党政的评选表彰（表扬）范围，积极推荐优秀大学生志愿者参加全国、省、市、县有关评选表彰（表扬）活动。

第十三条

加强对大学生志愿者的日常监督管理，严肃相关工作纪律。

（一）大学生志愿者必须严格落实坐班制，不得擅自离岗或调整服务单位。如需请假或调整服务单位，须按照程序和审批权限进行报批。服务期间，志愿者擅自离岗，服务单位2日内无法与该志愿者取得联系，必须上报县项目办。

（二）建立健全定期谈心谈话机制，每季度与大学生志愿者沟通交流，掌握思想动态，加强教育引导，对苗头性、倾向 — 4 —

性问题早发现、早提醒、早纠正。

（三）及时向县项目办上报各种信息材料，每年上报大学生志愿者相关信息或简报不少于5期。

（四）鼓励和支持大学生志愿者参加志愿服务活动，确保每一名大学生志愿者每年参加4次以上全县性志愿服务活动。

（五）建立健全工作台账，详细登记有关信息，并跟踪调查，随时补充更新，做到“四个清楚”：队伍结构清楚，掌握大学生志愿者数量、选聘时间、年龄、文化、家庭状况等；思想状况清楚，掌握每一名大学生志愿者思想状况，特别是思想疙瘩和主要忧虑；工作状况清楚，掌握大学生志愿者工作岗位、工作实绩、群众评价等；发展意向清楚，掌握大学生志愿者工作打算、创业意向、出路愿景等。

第十四条

做好大学生志愿者就业创业工作，鼓励并支持符合条件、表现优秀且本人自愿的大学生志愿者参选村（社区）“两委”干部；鼓励和支持大学生志愿者参加国家、省、市、县各类招考，并为其提供必要条件；鼓励和支持大学生志愿者参加各类就业创业培训，并为其就业创业提供便利条件。

第十五条

依据法律法规和相关规定，维护大学生志愿者的合法权益。

第十六条

接受大学生志愿者对管理服务工作满意度测评，接受县项目办对大学生志愿者管理服务工作的目标考核。

第十七条

完成县项目领导小组及县项目办交办的相关

工作。

第四章 考核项目和标准

第十八条

大学生志愿者的考核以其服务协议义务、岗位职责和年度工作目标（任务）为基本依据。

第十九条

“一村一大”的年度考核内容包括综合素质、工作业绩、创新能力、民主测评四个方面。

（一）综合素质（20分）

1.政治思想和道德品质等方面的表现情况；

2.业务知识和工作能力的提升情况； 3.服务态度、遵守制度和勤奋敬业的情况； 4.各类志愿服务活动参与情况。

（二）工作业绩（40分）1.按日逐项记载工作日志；

2.帮扶一户贫困家庭，联系一户弱势青少年； 3.每年撰写一份村（社区）社情调查报告； 4.管好农村远程教育；

5.协助做好村（社区）两委工作。

（三）创新能力（20分）

1.对服务单位的发展和管理提出科学、合理化的建议并取得一定成效；

2.立足志愿服务岗位实际，研究和策划各类志愿服务项目，创造性开展工作；

3.领办、创办农业示范园、合作社、网店等，培育新型的农村产业带头人，引导青年创新创业，促进农村产业发展。

（四）民主评议（20分）1.服务单位评议； 2.服务对象评议。

第二十条

符合以下条件可予以加分，最高加5分。

（一）本人或者承担的工作荣获各级荣誉、各级表彰的；

（二）本人先进事迹、工作经验在各级会上交流、媒体报道、得到领导肯定性批示的；

（三）撰写的调研文章、信息简报、意见建议被各级刊物采用、媒体报道，得到领导肯定性批示以及转化为人大代表建议、政协委员提案、领导决策的；

（四）参加各类竞赛评比获奖的；

（五）其它为全县经济社会发展或志愿服务工作做出重大贡献，经县项目领导小组认定可以加分的。

符合以上加分条件的，须由“一村一大”本人将相关佐证材料报县项目办认定后，对应国家、省级、市级、县级、乡级，分别加5、3、2、1、0.5分。做出重大贡献的，每项加1分。

第二十一条

大学生志愿者的考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级。

优秀：大学生志愿者考核得分在90分以上具备评优资格，确定为优秀等级的比例不得超过我县参加考核人数的10%。

合格：大学生志愿者考核得分在60分及以上的，报经县项目办认定确定为合格等级。

不合格：考核得分在60分以下，报经县项目办审核后确定为不合格等级。

第五章

考核方法和程序

第二十二条

大学生志愿者考核由县项目办组织实施。第二十三条

“一村一大”的考核分为平时考核、年度考核。平时考核由服务单位结合实际情况组织实施，并以此作为年度考核的基础。年度考核的方法和程序为：

（一）个人申报。个人书面总结年度工作目标（任务）完成情况，填写《成都市“一村（社区）一名大学生”计划志愿者年度考核表》，交服务单位签署意见后，报县项目办。

（二）个人述职。“一村一大”必须向所在村（社区）党组织和乡镇（街道）述职，可采取分散或者集中的方式进行。

（三）民主评议。由乡镇（街道）组织乡镇（街道）干部、村（社区）干部、服务对象、大学生志愿者群体，对考核对象开展民主评议。

（四）组织考核。服务单位根据上述考核内容和“一村一大”的现实表现，如实公正地填写《大邑县大学生志愿者年度考核评分表》，并收集整理相关佐证材料。县项目办根据实际情况和相关佐证材料，评定考核得分。

（五）评定优秀。“一村一大”考核得分在90分以上的，— 8 —

经所在服务单位公示后，按不低于参与年度考核人数15%的比例差额上报优秀“一村一大”候选人到县项目办（原则上以得分高低为序，分数相同的由服务单位研究确定）。评定优秀等级的方法和程序如下：

1.公信度测评。由县项目办或服务单位受县项目办的委托，随机组织不少于20人（含2名服务单位领导、2名单位中层干部、2名村〈社区〉干部、2名服务对象）对“一村一大”优秀候选人进行公信度测评。测评结果作为评定优秀等级的重要参考依据。

2.确定人选。县项目领导小组根据候选人日常履职、志愿服务、创先争优、公信度测评结果等情况进行评分，按得分高低依次统筹取足优秀名额。

（六）公示结果。由县项目办统一对大学生志愿者考核情况进行为期7天的公示。

（七）行文通报。公示无异议后，由县项目办确定大学生志愿者考核等次并行文通报最终考核结果。

第六章

考核结果运用

第二十四条

服务期满且考核结果为合格及以上的大学生志愿者，可办理《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，根据国家、省、市的相关规定享受如下优惠政策：

（一）续签服务协议。大学生志愿者表现合格的，服务期满后根据本人自愿填写《大邑县大学生志愿者续签审批表》，— 9 —

由服务单位签署意见，并报经县项目办审批同意后，方可续签服务协议，续签最长不超过一个服务期（即两年）。

（二）充实进村（社区）“两委”。对符合条件、表现优秀且本人自愿的“一村一大”，可按有关规定和程序参加村级组织换届选举，担任村（社区）“两委”干部。

（三）机关公务员、事业单位工作人员公开招录（聘）。大学生志愿者服务期满且考核合格，可参加面向“服务基层项目人员”的公务员、事业单位工作人员公开招录（聘）。参加成都市事业单位公开招聘时，报考非定向岗位的服务期满两年且考核合格的，可按有关规定享受加分政策。凡享受加分政策，被国家机关、国有事业单位录（聘）用的，以后不再享受大学生志愿者相关优惠政策。

（四）优先招录选调生。“一村一大”服务期满并符合选调生选拔条件的，可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。

（五）可计算工龄。大学生志愿者服务期满后，被国家机关、国有事业单位在编制内录（聘）用的，其服务期限计算为连续工龄。试用期满，按所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。

（六）扶持自主创业。可享受我县鼓励“大众创业、万众创新”政策扶持。

（七）鼓励企业招用。大学生志愿者服务期满前3个月为自主择业期，由大学生志愿者本人提交《大邑县大学生志愿者 — 10 —

自主择业期审批表》和《大邑县大学生志愿者自主择业期安全承诺书》，经直系亲属、服务单位签署意见后，报县项目办审批。择业期间，原则上单次请假时间不超过15天，并提供相应的证明材料，期间保留各项待遇。

（八）国家、省、市规定的其他政策待遇。

第二十五条

对年度考核为合格的大学生志愿者，当年增发一个月的生活补贴；对年度考核为优秀等次的大学生志愿者，当年增发两个月的生活补贴。

第二十六条

对服务期间考核不合格的大学生志愿者将解除协议。

第七章

日常管理细则

第二十七条

新招募的大学生志愿者，试用期为60天。试用期满合格的，留任服务岗位；在试用期内，不能胜任工作，县项目办可单方面解除协议。

第二十八条

大学生志愿者服务期间生活补贴按月发放。大学生志愿者社保（含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险）、重大疾病和人身意外伤害综合保险按照相关规定办理。

第二十九条

大学生志愿者原则上必须在协议服务岗位工作，不得随意抽调、借用。确因工作需要，需临时抽调协助相关单位工作的，应提交《大邑县大学生志愿者拟借调人员审批表》，须经县项目领导小组批准后方可抽调。每次抽调时间

不得超过1个月，每年累计抽调时间不超过3个月。第三十条

服务期间，确因特殊原因需调整服务岗位的应提交《大邑县大学生志愿者调整服务单位申请表》，经服务单位同意后，报县项目办审批。

第三十一条

大学生志愿者服务满1年且考核合格的，在服务的第二年可享受休假5天（不含法定节假日）。享受上述休假期间生活补贴照发。

第三十二条

建立大学生志愿者请销假制度，请假须提交《大邑县大学生志愿者请销假审批表》，经书面审批同意后方可休假，并按“谁审批谁销假”的原则，由大学生志愿者本人于请假期满次日销假。未经批准离岗则按旷工处理，未销假则视为逾期不归。病事假须提供县级及以上医院证明或者相关事由证明材料；婚假须提供结婚证、身份证原件及复印件；产假须提供出生证明、出院证明、身份证原件及复印件；参加各类招考招聘须提供招考公告、准考证等相应证明；其它请假须提供相应佐证材料。具体规定如下：

（一）请假5天以内的，由服务单位审批。

（二）请假5天以上（含5天），经服务单位签署意见后，按程序报县项目办审批。

（三）事假单次原则上不超过7天，1年内累计不超过15天，参加招考招聘和其它法定休假除外。

第三十三条

对违反相关规定的大学生志愿者，取消评优 — 12 —

资格，视情节给予警告、记过、留用察看、解除协议处分，并扣发相应的生活补贴。

（一）公开发表有严重政治问题的文章、演说、声明等，破坏党的集中统一，妄议中央大政方针，丑化党和国家形象，诋毁、污蔑党和国家领导人，歪曲党史、军史，随意造谣、传谣，影响省、市、县重大决策部署，或为以上行为提供方便的，给予相应处分，情节严重的予以解除协议。

（二）严重违反工作纪律或服务单位规章制度的大学生志愿者，给予相应处分，情节严重的予以解除协议。

（三）违反八项规定或者因本人作风问题、违纪违规、不作为、乱作为等原因，被有关部门通报批评、纪律处分或引发群众投诉上访、被县级及以上媒体负面报道曝光的，视情节给予相应处分，情节严重的予以解除协议。

（四）不服从县项目办、服务单位统一管理，无故不参加县项目办组织的培训、会议、志愿服务等活动，不服从服务单位工作安排的，予以通报批评，视情节给予相应处分，情节严重的予以解除协议。

（五）旷工年度累计超过2日的，给予警告处分；超过3日的，给予记过处分；超过5日的，予以解除协议。

（六）请假未经审批，擅离服务岗位的，按旷工处理。欺瞒、谎报请假事由，予以通报批评，视情节给予相应处分，情节严重的予以解除协议。

（七）因公外出未按规定时间返岗、请假期满未销假或无正当理由逾期不归，按旷工处理。

（八）其它违反相关规定的，视情节予以相应处分直至解除协议。

第三十四条

在服务期内因大学生志愿者患病或者非因公负伤，不能从事原工作，也不能从事由项目办安排的其他适当工作的，可提前解除协议。

第三十五条

严重失职，徇私舞弊，违法违纪，对国家、服务单位或者人民群众利益造成重大损害的，由此引发的民事责任由大学生志愿者本人承担并解除协议，在服务期间触犯刑律的，移送司法机关依法处理，予以解除协议。

第三十六条

大学生志愿者因本人原因需解除协议的，须提前7天向服务单位和县项目办提交《大邑县大学生志愿者离岗审批表》，按程序报批。

第八章

附则

第三十七条

本办法由大邑县高校毕业生服务基层项目管理办公室负责解释。

第三十八条

本办法自印发之日起施行。本办法施行前我县施行的考核管理办法与本办法有不一致的，按照本办法执行。未尽事宜，按法律、行政法规和政策规定办理。本办法执行期内，如本办法与国家、省、市有关新规定相抵触的，按新规定执行。

第二篇：大学生志愿者管理办法

机电工程学院志愿者管理办法

第一章 总则

第一条 为规范志愿者工作，加强志愿者管理，特制定本办法。

第二条 志愿者是指不以物质报酬为目的，利用自己的时间、技能等资源，自愿为社会和他人提供服务和帮助的人。

第三条 志愿者是指按照本办法规定的程序，在我院团委登记、参加服务活动的志愿者。

第二章 登记

第四条 基本条件

(一)我校全日制在校本科生

(二)具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素质。

(三)遵守国家法律法规和登记机构的相关规定。

第五条 登记机构

机电工程学院团委为志愿者登记机构。

第六条 登记程序

(一)申请人提出申请。

(二)登记机构对申请人进行审核并备案。

第三章 权利和义务

第七条 权利

(一)参加志愿服务活动。

(二)接受相关的志愿服务培训。

(三)要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障。

(四)优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。

(五)对志愿服务工作提出意见和建议。

(六)相关法律、法规、政策所赋予的权利。

(七)可申请取消志愿者身份。

第八条 义务

(一)遵守国家法律法规及院团委的相关规定。

(二)每名登记志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于20小时。

(三)履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念。

(四)自觉维护志愿者的形象。

(五)自觉维护服务对象的合法权益。

(六)自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违背社会公德的活动(行为)。

(七)履行相关法律法规院团委规定的其它义务。

第四章 志愿服务

第九条 志愿服务

(一)志愿服务是指志愿者组织、志愿者服务社会公众生产生活和促进社会发展进步的行为。

(二)志愿服务范围主要包括：扶贫开发、社区建设、环境保护、大型赛会、应急救助等。

(三)院团委根据服务对象的需求，向志愿者发布服务信息、提供服务岗位，志愿者按照相关要求开展志愿服务。提倡具有相同服务意向和志趣爱好的志愿者在院团委指导下结成志愿服务团队开展服务。

(四)登记的志愿者参加志愿服务，应通过与志愿者组织或服务对象签定服务协议书等形式，明确服务内容、时间和有关的权利、义务。

第五章管理

第十条 日常管理

(一)已登记志愿者参加志愿服务后，由服务对象或组织者提供志愿者的服务时间、服务内容等证明，院团委予以认定。服务时间为实际服务时间(不含往返时间)，以小时为单位计量。

(二)院团委建立健全登记志愿者档案管理系统，逐步实现网上登记和管理，促进管理工作的科学化、制度化、规范化。

(三)开展志愿服务活动时，登记志愿者应佩带以全国统一标识为主体图案的标志。志愿者旗帜和服装以红、蓝、白为基本色调。

(四)在重大活动时或定期组织志愿者进行宣誓。志愿者誓词：我愿意成为一名光荣的志愿者。我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会，践行志愿精神，传播先进

文化，为构建和谐社会贡献力量！

(五)登记志愿者培训工作主要由院团委负责，对登记志愿者申请人进行志愿服务基本理念培训，定期向登记志愿者提供志愿服务相关技能等方面的培训，向志愿者骨干提供专门的培训，提高志愿者的服务能力和综合素质。

(六)落实和保障登记志愿者的权益。探索和完善登记志愿者服务时间储蓄制度，使登记志愿者在本人需要帮助时，优先得到志愿者组织和其他志愿者的服务。

(七)对拒不履行义务的，取消其登记志愿者身份。

第六章 激励和表彰

第十一条 院团委依据已认定的已登记志愿者服务时间，实行星级认证制度和奖章授予制度；结合登记的志愿者服务业绩，推荐其参加评选表彰活动。

第十二条 星级认证制度

登记机构根据志愿者登记后参加志愿服务的时间累计，认定其为一至五星志愿者。

(一)志愿者登记后，参加志愿服务时间累计达到30小时的，认定为“一星志愿者”；

(二)志愿者登记后，参加志愿服务时间累计达到60小时的，认定为“二星志愿者”；

(三)志愿者登记后，参加志愿服务时间累计达到100小时的，认定为“三星志愿者”；

(四)志愿者登记后，参加志愿服务时间累计达到200小时的，认定为“四星志愿者”；

(五)志愿者登记后，参加志愿服务时间累计达到300小时的，认定为“五星志愿者”；

第十三条 学院团委主要依据登记志愿者的服务业绩，参考服务时间，定期组织开展评选表彰活动，授予志愿者荣誉称号。

第七章 附则

第十四条 本办法的修改、变更、解释权属于机电工程学院团委。

第十五条 本办法自公布之日起施行。

共青团机电工程学院委员会

第三篇：网络文明传播志愿者考核管理办法

网络文明传播志愿者考核管理办法（试行）

第一章 总 则

第一条 为加强我局网络文明传播志愿者管理工作，促进网络文明传播活动更好开展，推动精神文明建设。结合我局实际，制定本办法。

第二条

要高度重视，加强领导，精心组织，切实把这项工作纳入创建文明单位活动的重要内容，抓好抓实。第三条 网络文明传播志愿者要求坚持正确的政治方向，拥护和贯彻党的基本理论、路线和方针政策，热心精神文明建设，熟悉网络宣传工作，具备较好的思想文化素质和文字写作水平；服从组织分配，志愿参加网络文明传播活动，有无私奉献和吃苦耐劳精神；掌握网络技术和网络传播方法。第四条 网络文明传播志愿者主要工作：

（1）提供内容稿件。收集整理精神文明建设工作动态、创建成果、先进事迹等情况，编发相关文字、图片及音视频材料，提供给中国文明网、河南文明网、许昌文明网及相关网站。

（2）组织撰写原创评论文章。围绕精神文明建设工作，组织撰写评论文章，供中国文明网、河南文明网、许昌文明网及相关网站刊发。

（3）传播重要内容。通过微博、博客、电子信箱、QQ等方式向广大网民传递文明传播的重要内容，在各文明网站、中央和地方重点新闻网站以及新浪、搜狐等知名商业网站的博客、论坛等公共空间传播文明。

（4）参与网上活动。通过撰写微博、博文、原创评论、发帖等方式参与许昌文明网和重点新闻网站的网上讨论活动，通过网上访谈、微访谈、网上投票、网上留言等方式参与网上宣传活动，共同倡导文明风尚。

第二章 管 理

第五条 建立网络文明传播志愿者工作管理机制。以QQ群为载体，组成襄城县审计局网络文明传播志愿者队伍，参与市文明办建立网络文明传播志愿者交流QQ群，负责网络文明传播志愿者队伍的组织管理和活动开展，并接受指导。同时加强协调管理、考核奖惩等工作。

第三章 保 障

第六条 网络文明传播志愿者工作采用分级管理方式。在市县文明办的领导下，负责本单位网络文明传播志愿者队伍组建、日常管理、考评等工作，由局文明办主任或副主任任组长，明确专人负责网络文明传播志愿者队伍的组织管理和活动开展工作。

第七条 根据省、市、县级文明办编发的工作提示，策划组织本单位传播活动。重大传播活动，及时进行工作提示。

第八条 保证志愿者开展网络传播活动的必要活动时间、上网设备等条件。

第四章 考 核

第九条 考核内容主要包括以下内容:（1）提供稿件情况:包括图文、音视频等稿件的数量和质量。

（2）提供评论情况:按照市县文明办定期公布的工作提示要求撰写的原创评论的数量和质量。

（3）个人微博、博客更新情况:个人微博、博客维护更新、转载其它网站微博、博客信息情况。

（4）宣传推广情况:传播重要内容，推广重要活动情况。

（5）参与网上活动情况：参与微访谈，网上讨论，网上投票，专题活动参与、论坛留言等网上活动及其他工作情况。第十条 考核采取每季度排名通报与年终表彰奖励相结合的方式，主要是对网络文明传播志愿者工作情况进行统计考评，考评结果纳入文明单位测评的重要指标。第十一条 考核任务标准：

（1）网络文明传播志愿者开通博客、微博，注册有影响力的论坛帐号，加入中国文明网博客圈、河南文明博客圈、许昌文明博客圈、襄城文明博客圈，关注传播活动官方微博。（2）网络文明传播志愿者围绕传播主题，经常撰写博文、评论，传递正面声音。每人每月撰写博文或评论不少于1篇，骨干人员不少于2篇。（3）网络文明传播志愿者在微博、重要网站论坛、社区、QQ群等互动空间，针对文明话题进行跟贴、留言、转播。每人每月不少于20条。

第十二条 统计办法：

（1）网络文明传播志愿者每季度须填写《许昌市网络文明传播志愿者月份工作统计表》，报送文明办。

（2）局文明办定期统计工作结果，公布每季度排名结果。

第五章 奖 惩

第十三条 网络文明传播志愿者工作作为创建文明单位的一项重要内容，纳入文明单位测评体系，进行量化考核，每月统计工作情况。

第十四条 局文明办根据网络志愿者工作量和完成质量情况，评选优秀网络文明传播志愿者，并给予表彰奖励。第十五条 对不执行相关规定、长时间不参与网络文明传播活动或达不到工作要求的志愿者，视情节轻重给予通报批评；对严重违反志愿服务精神的，实行退出机制，取消其网络文明传播志愿者资格，并在文明单位考核时扣除相应分值。

第十六条 本办法自发布之日起执行。

第四篇：志愿者考核

志愿者考核

由于大多数志愿者来自不同的高校，并考虑到时间问题，不能做到当面交流、亲自实践考核，因此，将主要以书面文字、问题回答的形式进行考核如下。

名字：电话：QQ:

学校：专业：

1.曾经是否参加过公益活动？请简要回答你认为什么是公益？

2.如何看待下乡支教自费、自带问题？

3.你认为下乡支教是否有必要？为什么？

4.请仔细回答，下乡支教是否对学校或学生带来不利影响？

5.下乡支教的目的是什么？

6.你认为那些孩子真正需要的是什么？

7.你能给那些孩子真正带去什么？

8.在支教活动过程中，你认为什么最重要？

9.如何理解团队意识？

10.大学生下乡支教对社会的影响有哪些？

11.下乡支教能对我们大学生的好处？

报名参加的所有人员，务必认真回答以上问题，并填好报名名表所有相关信息，以供考核部分资料需要，将进行综合评估，最后确定支教人员。

发到邮箱907483757@qq.com.

第五篇：大学生志愿者年终考核个人工作总结

大学生志愿者个人工作总结

参加大学生志愿服务西部计划以来，在团xx省委、团xx市委、团xx县委的指导下和在xx县xx镇党组的领导下，积极开展了我的志愿服务工作，真正履行西部志愿者的职责，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届六中全会精神和xx省委第九次党代会精神，牢固树立科学发展观和社会主义荣辱观。在工作能力、思想素质等方面有了更进一步的提高。

一、不断提高思想觉悟和政治水平，加强业务学习作为一名中共党员，我始终以一名共产党员的责任感来严格要求、鞭策自己，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，在生活工作上严格要求，在思想政治上高标准，坚持认真负责、脚踏实地的工作作风。认真参加了镇里组织的“xx镇开展党的十七届六中全会精神的报告”、“xx省第九次党代会精神报告会”等，努力提高自己思想政治素养和理论水平，并扎实学习了党的理论、政策、社会主义荣辱观等。本着热情服务、勤奋工作、认真负责的工作态度，踏踏实实做人，勤勤肯肯工作，立足岗位开展工作。以“服务西部，服务基层，服务群众”作为自己的工作宗旨。同时，认真学习团中央关于西部计划志愿者的有关文件精神，结合志愿服务展开工作，使自己的思想政治素质有了明显的提高。

现了从学校到社会，从学生到机关工作人员的转变，履行了志愿服务义务，取得了一定的进步和成绩。但在一些方面还存在着不足，如工作思路不够灵活，个别工作不够完善，有待改进。所以今后需要继续努力提高自身思想政治认识和加强业务知识的学习，在工作中摸索开展工作的方法，发挥自身的特长和主观能动性，更好的开展下一步的工作，继续弘扬志愿精神，为家乡的建设做出自己应尽的义务和贡献。

Xxx xx年xx月xx日