电子商务人才培训工作实施方案(优秀范文五篇)

时间:2019-05-13 09:27:35下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《电子商务人才培训工作实施方案》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《电子商务人才培训工作实施方案》。

第一篇:电子商务人才培训工作实施方案

2018年湟源县经商局农村精神文明建设

工作实施方案

为解决电子商务发展瓶颈问题,加快发展壮大我县电子商务人才队伍,根据《沧州市人民政府办公室关于推进阿里巴巴沧州产业带建设的实施意见》(沧政办〔2015〕12号)要求,结合我县实际,特制订本方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导,围绕我县电子商务发展目标,以增强企业电商负责人和电商创业者电子商务实操技能为重点,充分发挥高校、相关行业协会、社会培训机构的力量,按照政府引导、企业参与、整合资源、分类培训、注重实效的原则,加快培养一支符合我县电子商务发展需求的高素质人才队伍,为推动我县电子商务持续快速发展奠定基础。

二、工作目标

紧贴企业实际和市场需求,针对性的设置培训课程,切实提高参训人员岗位适应能力和创新创业能力,争取在电子商务整体实操水平方面有较大的提高,到2017年底,共培训电子商务人才8000人次以上。

三、培训方式

各级政府培训机构举办培训、政府购买服务,社会培训机构参与培训、邀请全国知名电商企业或专业电商培训机构开展电商培训等方式。

四、培训对象、班次、内容及目的

(一)企业、公司、专业合作社培训(1)电子商务经理班

1、培训对象:电子商务企业负责人和中高层企业管理人员。

2、培训内容:电商模式创新与传统企业转型策略、电商组织运营与信息系统规划、电商营销策略与数据分析、物流与供应链管理、电商团队建设与管理和电商经理人的角色定位、职业规划、绩效管理、财务预算的编制、项目资金管理、数据驱动及改善等。

3、培训目标:通过培训使参训学员成为职业化电子商务高级管理和应用人才。(2)跨境电子商务培训班

1、培训对象:跨境电商企业人员。

2、培训内容:各个跨境电商平台的应用和操作技巧和跨境电商的重难点问题的解决方法。

3、培训目标:提高跨境电商企业工作人员实际操作能力和技巧,解决日常跨境电商业务中遇到的重点和难点瓶颈问题。

(3)企业电商人员实操班

1、培训对象:企业、公司、专业合作社中从事电商工作的业务人员或团队

2、培训内容:产品选择与包装、购买线索的布局与落地、客户维护与跟进、团队搭建与日常管理、图片的简单处理实战操作。

3、培训目标:通过培训打造企业电商完整产业链条团队,转变企业传统经营、销售模式,明显提高企业线上销售能力。

(二)相关政府部门工作人员和村干部培训

1、培训对象:县、乡与电子商务有关的相关单位领导、业务骨干和312个村两委班子成员。

2、培训内容:电子商务概况、基础知识、安全知识、企业服务、政策制定以及有关的法律、法规,电子商务创新模式、发展趋势,传统企业电商转型等。

3、培训目标:对电子商务应用现状、创新模式、最新发展趋势形成深刻认识,增强电子商务发展理念,适应新型商业模式,提升电子商务服务水平。

(三)村级电子商务服务站人员培训

1、培训对象:312个村级站电子商务服务人员

2、培训内容:村站管理制度、业务操作规程、网上购物、网上销售、增值业务操作规程及业务开展、乡村市场营销、农产品网上销售等。

3、培训目标:达到省全覆盖村级服务站服务水平要求,能够正常开展本村服务站业务,并熟练应用电子商务手段为本村村民服务。

(四)个人电商创业人员实操培训

1、培训对象:大学生村官、社会青年、下岗人员、伤残人士、贫困人口、退伍军人等群体中有兴趣开展电子商务人士

2、培训内容:电子商务发展趋势与网络创业之路、电子商务平台介绍及网络店铺开设、网店定位、网货选择及卖点提炼、网店美工设计、店铺卖家中心后台操作、店铺装修及常用软件介绍、主图详情页、网店基础数据分析及推广、网店运营,移动端营销、微商技能及团队建设等。

3、培训目标:启发学员的电子商务创业意识,并对学员进行基础的网上创业知识、技能教学,指导他们完成网店的注册、经营和管理,开启电子商务创业实践并实现正常经营。

五、实施步骤

(一)确定培训机构。全县电商人才培训机构由具备电商培训资质并能在南皮范围内组织电子商务培训的各社会培训机构、相关行业协会等组成,参与培训机构须提供营业执照、组织机构代码证、培训相关资质证书、税务登记证复印件和培训目标保证书,共一式两份报县电商办,经由县电商办、县财政局组成的评审组择优确定4-6家为全县电子商务人才培训机构。

(二)组织开展相关培训。培训人员组织由县电商办负责,具体班次的培训管理由承办培训机构负责。每期培训开班前、后,培训机构应向县电商办报告本期培训班相关情况。

(三)组织审核。电子商务人才培训补贴资金申报材料由县电商办、县财政局共同审核。县电商办、县财政局在培训机构开展培训期间组织检查。

六、资金支持方式及标准

1、为进一步推进我县工、农业企业产品上行和打造特色名牌产品,着力做好企业培训工作,评选出一家工业企业、农产品电商运营经验丰富,实力力强的电商公司作为我县企业电商人才和产品培育运营单位。南皮县政府出资150万作为扶持南皮地区线上发展使用,总共扶持300家工业企业、商业企业、农民专业合作社,即每家企业5000元扶持资金,各乡镇、各单位根据产业情况上报本地本单位扶持企业数量。扶持资金70万用于运营企业提供到2017年12月份的技术支持(包括视觉策划、视觉优化、站内优化、搜索引擎抢占等)分两次支付,80万元用于运营企业对县内各企业电商人才培训培养,分两次支付,运营企业需建立常设培训机构,负责电商日常咨询、难点问题处理,定期培训。(2017年12月前培训人才不少于2000人,培育网销产品100种,年网销产量增加3亿元)。

2、农村电子商务全覆盖项目312个村级电商服务站服务人员的培训,按照每人不高于500元补贴(包括讲师费、食宿费、交通费、场地租赁费),每年不少于40个学时。

3、其他电子商务培训,分类培训,因人施教,由通过评审确定的培训机构定期来我县进行电商人才的实操培训,全面提升电商人员的水平及能务。按每人每天(不少于8课时)100元补贴。

采取以奖代补方式对电子商务人才培训经费予以部分补助。培训机构按照要求进行培训并申报的,经县电商办、县财政局审核通过,可享受补贴政策。经南皮县创建国家级电子商务示范县领导小组同意,由电商办组织的专题、专项培训,所需经费由电商办一次一报告,经批准,由县财政拨付。

七、补贴资金的申报、审核及拨付

(一)补贴资金的申报。培训机构应于每期培训结束后20日内持有关材料报县电商办。

1、南皮县电子商务人才培训资金补贴申请表

2、培训班签到表

3、课程安排及授课老师基本情况

4、培训课件(电子版)

5、全体参加培训人员合照

(二)补贴资金的审核。县电商办、县财政局按照申报规定进行审核,认定补贴资金额度。

(三)补贴资金的拨付。申报材料经县电商办、县财政局审核通过后,于10个工作日内由县财政局按规定将资金一次性拨付至申请单位。对申报材料审核未通过的,应限期整改,整改后仍不合格,县电商办、县财政局将不予拨付补贴资金,并根据情况将培训指标及资金调剂至其他培训机构。

2016年7月21日

第二篇:天台县电子商务人才培训计划书

天台县电子商务人才培训计划书

天台电子商务现状及培训目的:

天台县是山区经济目前,全县已形成以汽车饰品、机电、橡胶塑料、产业用布、医药化工、饮料酒等六大行业为支柱的产业格局、已经白鹤的袜业。随着今年来电子商务的蓬勃发展,越来越多的人参加到了从事电子商务事业的大军中来,他们虽有着满腔热情,但是电子商务基础知识薄弱或者不懂,导致到处碰壁,店铺要成长起来速度很慢。因此我们协会多次开会研究决定成立电子商务培训班。

一、天台县专项人才培训

培训对象:刚毕业大学生、社会青年、家庭妇女、企业员工等。每年培训电商专项人才20人次,范围包括:电商运行、推广、数据、摄影、美工、客服、软件、仓储、物流等。协会理事或专业老师专家。

二、电商创(就)业培训

培训对象:待业青年、家庭主妇、个体户等,每年计划培训30人次。提供电商开店、运行、推广、数据、摄影、美工、客服、软件、仓储、物流等。协会理事或专业老师专家。

三、电商普及知识培训

培训对象:社会各阶层有志学习电商知识的人员和群体。每年培训约100人。培训内容:电商基础知识、网购、网销、网络维护、电商服务等。协会理事或专业老师专家。

四、项目负责人及成员 组长:陈建鸿 副组长:倪增强

成员:全体副会长及理事。

五、课程安排:

每月一期,每期10到20人、分理论和实践相结合的模式:先理论学习一个星期,然后由协会副会长或理事认领带回自己的企业实践一个月。理论和实践轮流进行。

第三篇:电子商务人才

电子商务人才“钱”景广阔

众所周知,电子商务是新兴行业,也是朝阳产业,随着全球经济的发展,电子商务产业的发展前景更加广阔。现在已经有越来越多的企业开始涉足电子商务领域,希望能在竞争激烈的商海大战中另辟蹊径,走出一条更具战斗力的发展之路。一时间,电子商务人才也就成了众多企业“疯抢”的对象。据了解,在当天的招聘会上,合肥(蜀山)国际电子商务产业园中有一家企业开出了年薪50万的高薪。招聘方介绍,该企业电子商务的主要业务是世界各地的名酒定制,此次招聘的是名酒定制商务经理、电子商务运营总监等职务。另外,据省人才市场介绍,今年各家企业开出的工资待遇呈稳步增长态势,部分行业平均涨幅在20%左右,而电子商务却凭借着强大的优势跃居所有众多行业之首。不难看出,未来电子商务产业将成为整个经济市场的主导力量,电子商务人才更是“钱”景广阔。

在经济市场的作用下,人才培养的方向也逐渐开始有所转变。各大高校的专业招生也因此受到影响。从某种程度上说,市场也是影响高校招生的关键因素,该现象在职业技术类教育院校中表现得最为突出。据安徽新华电脑专修学院咨询中心负责人介绍,近几年,学院电子商务专业招生一年比一年火爆,其中有很多人在来之前都对这个行业做了深入地了解,大都是冲着电商行业良好的发展前景来的。

来自河南的19岁小伙子陆明涛这样告诉笔者:“我报读的是新华电子商务应用高级工程师专业。初中毕业后,我没有继续上学,而是到姐姐的店里打工,一年的时间里,我经常听身边的人谈起电子商务如何如何的火,挣钱如何如何快等,最关键的是如果能学到真正的电子商务技术还可以独立创业,这个对我太有吸引力了。于是,经过再三考虑,我放弃了原来还算优越的工作来到了安徽新华电脑专修学院学习电子商务。来了才知道学院针对我们这个专业还建立了‘大学生电子商务创业实训基地’,所有学生入学后即可零风险创业,免费开网店,在校期间可以边学习边创业,能把所学知识充分利用起来,这让我觉得离梦想又更进一步。”

未来社会电子商务是主流,由此而催生的一批新型优质岗位,为万千学子的就业和创业提供了众多机遇,而紧缺的电子商务人才更是促成这个行业薪资涨幅居高不下的关键,面对如此诱人的行业“钱”景,你还等什么?

第四篇:中小企业人才培训实施方案

小微企业人才培训实施方案

为了强化鄂尔多斯市小微企业人才资源配置,提升企业人才队伍素质和经营管理水平,大力推进全民创业,以催生小微企业做大做强,切实解决企业发展中的人才匮乏、技术单

一、思路狭窄、难以适应中长期发展之需求等突出矛盾,根据省、市中小企业“十二五”发展规划和加快企业创业培训基地暨远程教育的总要求,结合我市小微企业人才培训工作实际,以服务全民创业,激发群众创业激情,积极实施“以培训促人才、以人才促创业、以创业促就业、以就业促发展”的培训工作新格局,努力提高小微企业员工队伍和人才队伍的整体素质,为促进中小企业发展做好全方位的人才培训服务工作。

一、目标任务

以催生中小微企业,促进非公有制经济发展为目的,以逐步完善和提高企业创业人才、高技能人才的培训环境、培训条件、培训数量、培训质量为目标,促进和带动全县中小企业做大做强,充分发挥和完善中小微企业创业培训基地建设的带动作用,通过企业员工、青年农民在岗及岗前知识技能培训,努力培养一批县域经济带头人、优秀青年农民企业家、合格的中小企业管理人才、创业人才和高素质的中小企业员工队伍,以加快农村工业化步伐,推动全县中小企业又好又快发展。

二、培训内容

根据我市中小微企业发展特点和人才需求趋势,今后一段 时间,开展以下专业知识为内容的人才培训工作:

1、以岗前和在岗专业技能为主的技能型人才培训;

2、以各类工程专业技术为主的专业技术人才培训;

3、以激发群众创办中小企业为主的创业人才培训;

4、以中小企业经营管理知识为主的管理人才培训;

5、以产品营销策略为主的中小企业营销人才培训;

6、以新产品、新技术研发和应用为主的科技人才培训;

7、以企业标准计量、质量管理为主的管理型人才培训;

8、以中小企业安全生产为主的安全管理型人才培训。

三、培训对象

根据我市中小微企业发展的实际情况,对县域经济发展具有促进带动作用的支柱行业、支柱产业以及有培训需求的中小企业员工、管理工作者、专业技术人员、青年农民及有志于中小微企业创业者等,进行全方位的专业技能和知识的 辅导培训服务。

四、培训师资

在充分利用我市中小微企业创业培训中心(培训基地)现有师资力量的基础上,我们将根据全市中小企业人才发展需求的之实际,适时聘省、市有关单位和大专院校专家教授以及本地区各行各业涌现出来的成功人士、乡土人才、典型人才和优秀中小企业管理人士,作为我基地企业人才培训工作的师资保障。

五、时间安排

计划分几个月集中一段时间,分期、分批做好下列各项培训工作:

6—8月份:中小微企业员工技能培训120人;

9—10月份:中小微企业创业知识培训120人;

11—12月份:中小微企业管理人才培训100人;

全年累计培训以上各类人才340人以上。

六、培训方式

我基地采取灵活多样的培训方式,结合我市中小企业的类别特点、行业结构、产业布局、园区建设和规划现状等,充分发挥中小微企业培训中心(培训基地)的主体地位和功能优势,对基地内所有的培训对象按行业类别、职业特点,并以企业现场培训与基地集中培训相结合的方法,进行分期、分批、分类、分专业、分区域轮流开展培训。

七、培训管理

我基地负责对人才培训项目的总体领导和业务指导;负责对培训项目的组织实施及建设工作负总责,并定期对培训工作实施情况进行监督检查。惠民农贸物流综合市场有限责任公司负责培训工作的具体建设实施、人才培训工作方案和培训计划的编制及培训业务的具体开展工作。

八、培训平台

各项培训将以理论教学和现场教学相结合的方式进行。

1、理论教学平台:

充分利用中小微企业创业培训基地,在不断完善现有设施和管理的基础上,实时开展理论教学和多媒体教学以及辅导培训工作。

2、现场教学平台:

根据每期人才培训的具体内容和培训工作的实际要求,在选取具有一定教学培训条件的支柱行业、支柱产业、龙头企业、品牌企业作为现场教学培训平台,开展切合我县实际的一系列后备人才的现场教学培训工作。

九、基础建设

充分利用现有基础设施和基础资源的前提下,对中小微企业培训基地已有的教学培训平台、教学设施、教学仪器、教学用具、电教设备等硬件设施逐步加以更新、添置、扩大和完善,并逐步建立健全和完善以中小微企业创业培训基地为依托的完整的中小微企业配套服务体系。

十、预期效果

通过中小微企业创业培训基地的逐步建设与完善,将彻底改变现有的人才培训能力,进一步提升人才培训规模和水平,预计年可新增培训人数600人以上;这对改善中小微企业人才培训环境、促进全民创业和中小企业又好又快发展,将起到一定的积极作用和推动作用。

第五篇:我县电子商务工作实施方案

关于加快推动康县电子商务发展的实施方案

电子商务是以信息技术创新流通模式形成的现代流通新业态,是将我县“空间上的万水千山变为网络里的近在咫尺”的重要举措。我县特色产品品种较多,品质较优,但规模不大,分布零散,十分适宜发展电子商务。电子商务不仅能够增加农民收入,而且符合当今物流形态和交易方式变革的趋势,对于转变经营模式,畅通产品销售渠道、扩大社会就业,提高我县知名度,推动全县经济社会转型具有十分重要的意义。

为贯彻落实《国务院关于深化流通体制改革加快流通产业发展的意见》(国发[2012]39号)、《商务部“十二五”电子商务发展指导意见》(商发电[2011]第375号)和市委三届七次全委扩大会议精神,经县委、县政府同意,现就加快发展电子商务提出以下实施方案:

一、总体要求

以科学发展观为指导,以转变经济发展方式为主线,以加快转型升级、打造创新型经济为重点,依托我县特色优势产业和重点行业,完善电子商务基础设施,健全电子商务支撑体系,优化电子商务发展环境,大力发展电子商务服务业,普及电子商务应用,推动全县电子商务实现跨越式发展。

业,研究推广成熟的运作模式,带动县内企业特别是中小企业应用电子商务提高管理水平、规范经营行为,推动我县电子商务工作持续健康发展。

(牵头单位:县工信局、县商务局、中小企业局,实施单位:各乡镇人民政府、劳务办)

(二)推动重点行业和民生领域电子商务应用 一是重点支持电子商务在工业企业、农产品加工和商贸流通等行业的应用与发展,以重点行业应用为先导,加快推动电子商务应用。二是大力推动公用事业相关单位应用电子商务,实现水、电、气网上缴费,进一步推进社会保障、医疗、旅游、交通等服务的“一卡通”工程,逐步扩大电子商务在城市管理、运行和综合服务中的应用范围,促进城市信息化建设。

(牵头单位:县工信局、中小企业局,实施单位:各乡镇人民政府、县社保局、县交通局、县卫生局、县旅游局、供电公司、自来水公司)

(三)提升传统企业电子商务应用水平

一是支持传统企业加快信息化建设,围绕企业业务流程再造和管理信息系统等环节,积极发展电子商务,实现运营环节应用自动化和智能化。二是鼓励有条件有实力的大型企业建设面向行业和消费者的电子商务平台。三是鼓励广大中小企业发挥专、精、新的优势,应用第三方平台开展广告宣传、商品销售、售后服务等一系列活动,使企业尽快进入电

(牵头单位:县工信局、中小企业局,配合单位:县农牧局、县商务局、县招商局)

(二)提升电子商务应用创新能力

加大电子商务技术创新力度,推广应用云计算、移动通信、物联网、三网融合、下一代互联网等新型信息技术,着力解决制约电子商务发展的关键技术问题。加强电子商务服务模式创新,积极营造电子商务创新的良好环境,力争创建电子商务应用创新示范基地,支持独一味园区和企业开展电子商务创新工程,支持成立电子商务创新联盟。积极探索第三方支付模式、安全认证模式等创新。

(牵头单位:县科技局,配合单位:县工信局、中小企业局、县商务局、移动公司、电信公司、联通公司)

(三)积极发展移动电子商务

推动利用新一代信息技术拓展电子商务应用。鼓励企业建设移动电子商务服务平台,提供移动电子商务服务。鼓励应用手机、平板电脑、手提电脑等智能移动终端,在公共事业、交通旅游、就业家政、休闲娱乐、市场商情等领域,发展移动支付服务、便民服务和商务信息服务。推动企业开展安全芯片、SIM卡、支付手机、智能读卡设备等移动电子商务核心产品的广泛应用。

(牵头单位:县工信局、中小企业局,配合单位:电信、移动、联通公司、县科技局)

四、加强支撑服务体系建设

发展。二是鼓励金融机构与电子商务平台和物流企业合作开展金融服务创新。三是逐步规范电子支付行为和支付接口,发展便捷、规范和统一的在线支付服务。

(牵头单位:县金融办、县人行,配合单位:县工行、农行、信用联社、邮政储蓄、电信公司、移动公司、联通公司)

(四)探索电子商务信用体系建设

一是推动电子商务信用服务体系建设,打造具有公信力的电子商务信用服务平台,实现信用信息统一、互联互通。二是强化电子商务信用信息与社会其他领域信息的对接和共享。三是加快培育基于电子商务交易的信用调查、认证、评估、担保等社会中介服务组织。四是推动电子商务企业诚信联盟建设,开展电子商务企业信用评价结果公示机制研究。五是围绕市场监管体系建设,以企业信用平台为窗口,大力推动我县电子商务发展。

(牵头单位:县发改委、县工商局,配合单位:县工信局、县商务局、中小企业局)

五、加大政策支持力度

(一)强化财政资金支持

设立财政电子商务专项资金,集中资源鼓励我县企业应用电子商务和发展电子商务服务业,扶持一批优势科技型电子商务企业做大做强,鼓励建立电子商务公共服务平台、区域品牌和产业园区,推动中小微电子商务企业实施自主创

优先安排本地电子商务示范企业扩大经营、国内外知名电子商务企业落户、重大电子商务项目建设的用地指标。鼓励利用空置工业厂房、仓储用房等存量房产、土地资源,兴办经认定属于生产性服务业的电子商务企业和园区。

(牵头单位:县国土局,配合单位:县工信局、中小企业局、县发改局)

(四)强化人才政策支持

要把引进培养电子商务高端人才和培养大量技能型支撑人才有机结合,在落实现有各项人才优惠政策的基础上,针对电子商务人才特点,研究制定和完善相关政策,加大对电子商务人才的扶持力度。要引进浙江义乌工商学院为我县开展电子商务教育培训,建立“网店运营专才实训基地”。我县职业中专院校要加大力度培养电子商务技能型人才,加速形成学用结合的机制。整合我县人社、教育、扶贫、农牧、科技等部门培训经费,大力开展电子商务人才培训,鼓励高校毕业生、两后生、大学生村官通过电子商务创业,提升就业水平。

(牵头单位:县人社局、县教育局,配合单位:县农牧局、县扶贫办、县劳务办、县科技局)

(五)强化其他方面支持

把现代物流业和电子商务紧密结合起来,列入我县重点发展的战略性新兴产业。把发展电子商务与电子政务有机结合起来,特别要充分发挥电子政务对电子商务的支持支撑作

(牵头单位:县编委办、县商务局,实施单位:各有关部门)

(二)加强市场监管和统计监测

创新监管方式,引导电子商务规范有序发展,促进网络交易主体守法经营,加强对网上涉及行政许可的商品和服务监管,确保销售的产商品质量符合国家质量标准,加大电子商务知识产权保护力度,大力打击网络售假和网络诈骗等违法行为,完善电子商务消费者权益保护机制。加强我县电子商务标准和统计体系建设,加快研究制定电子商务统计指标体系,开展相应的试点工作并逐步推广。

(牵头单位:县工商局、县统计局,配合单位:县公安局、食药局、农牧局、县工信局、县物价局、县质监局)

(三)加大宣传力度

加强干部教育培训,提升服务电子商务发展的素质和能力。利用搜索引擎、大型门户网站、微博等网络媒体和报纸、广播电视等传统媒体大力宣传我县加快发展电子商务的各项举措,增强企业投资和应用电子商务的信心。结合“陇货网上行”活动,积极宣传推动我县电子商务发展。发挥行业协会、商会等民间组织联系政府与企业的桥梁作用,举办形式多样的研讨会、座谈会、电商俱乐部、电商讲座等活动,营造政府、企业以及社会各界共同参与推动电子商务发展的良好氛围。

下载电子商务人才培训工作实施方案(优秀范文五篇)word格式文档
下载电子商务人才培训工作实施方案(优秀范文五篇).doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    电子商务人才缺口

    我国电子商务人才需求大 近几年,电子商务行业发展异常迅猛,作为信息技术成功运用的典范,电子商务已经发展成为一种富有活力和前景的新型信息服务业,其对高层次专业人才的渴求也......

    中职电子商务人才

    1、电子商务人才需求分析 电子商务企业通过招聘网站招聘人才的的占93.18%。百度招聘搜索“电子商务人才招聘”,共找到170806个相关职位(2014年3月7日,一周内的搜索结果)。需求......

    2014年度人才工作实施方案5篇

    2014年度人才工作实施方案为认真贯彻落实《人才强县五年规划(2012-2016年)》(以下简称《五年规划》),扎实推进人才强县战略,充分发挥人才在我县各项工作中的重要作用,为全面建设“......

    学校人才工作实施方案

    学校人才工作实施方案为了培养造就一支政治思想好、业务能力强、结构合理的高素质教师人才队伍,充分调动广大教师特别是中青年骨干教师工作的积极性、主动性和创造性,根据我校......

    人才工作实施方案(5篇)

    人才工作实施方案 为进一步激发人才工作创新活力,全面提高我中心人才工作服务水平,打造专业化的人才队伍,为我中心发展提供人才支撑和智力保障,现结合我中心实际,制定2017年人才......

    群众文化人才培训工程实施方案

    群众文化人才培训工程实施方案群众文化活动是发展文化产业的前提和基础,是培育文化市场,加强人才储备和完善文化产业配套资源的必经过程,更是文化大发展大繁荣的目的和归宿。借......

    人才工作培训总结

    20xx年人才培训 工作总结一年来,我村人才工作始终坚持以科学发展观为指导,牢固树立“人才是第一资源”的工作理念,紧紧围绕构建社会主义和谐社会、落实新农村建设人才保障工程......

    电子商务实施方案

    电子商务实施可行性报告―――初稿1、 电子商务定义2、 电子商务类型3、 电子商务优缺点4、 电子商务发展趋势5、 成功案例6、 实施步骤7、1、电子商务定义电子商务通常是指......