第一篇：助人为乐榜样 徐州医学院药学院 张庆伟（共）
助人为乐榜样申报个人先进事迹
徐州医学院 药学院08级药学三班 张庆伟
我叫张庆伟，江苏徐州人，系徐州医学院药学院2008级药学三班学生，现是一名青年志愿者。入学以来，本人坚持“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务原则，以“立足校园，奉献社会，服务他人，锻炼自我”为宗旨，用实际行动服务社会、服务校园、服务老师、服务同学。先后获得国家励志奖学金、三等奖学金、“谷歌杯”益暖中华优秀负责人、“博爱青春”优秀志愿者、校十佳服务之星、三好学生标兵、校优秀志愿者、新风志愿者服务队优秀志愿者、暑期社会实践先进个人、优秀学生干部、优秀团干、三好学生、优秀室长、团活动积极分子等荣誉称号。
作为一名普通的志愿者，我积极参加学校、学院的各项活动。从组织参与“送温暖”服务工作，到进社区参与志愿服务，到福利院照顾孤寡老人，到毕业生就业洽谈会服务，到农村小孩义务家教服务，再到运动会后勤服务，组织参加暑期三下乡社会实践等等，我都能用心去做，没有任何怨言，而且以极大的热情投入到当中去，到目前为止志愿服务时间累积已达数百小时。我做到了一名志愿者应该做的，奉献出了自己的爱心，我可以说：青年志愿者，我无愧于你的名字！在这三年间，我踏踏实实工作，勤勤肯肯服务，参加的主要活动如下：
在担任志愿者团队总务组科长一职期间，策划组织江苏省团委重点资助项目、“江苏省100个优秀志愿服务项目”——“春风帮扶计划”，并担任该项目负责人，受到徐州日报的独家采访；策划组织徐州市云龙区残疾人联合会轮椅车捐赠仪式的志愿服务工作，并作为志愿者代表在徐州市云龙区团委发言，得到市领导的一致好评；组织2009年康汇敬老院元旦联谊晚会，徐州电视台进行了跟踪录像报道；积极参加团市委“青春拥抱森林，共建绿色徐州”植树活动；积极参加抗旱救灾，暖春行动——“e药”电子杂志义卖等志愿服务活动。
在担任院学生会副主席一职期间，带领我院学生积极申报第四届“谷歌杯”益暖中华公益创意大赛，其中申报课题“药舞青春——帮注老年人正确用药”从全国20600个项目里脱颖而出，成为38个获胜项目之一，并获得两万余元资金支持。徐州电视台、徐州电台、徐州日报、彭城晚报等多家媒体在2010年暑期对此项公益实践进行了跟踪宣传和报道。带领学生团队申报江苏省“博爱青春”公益项目，并最终获胜，得到江苏省红十字会、江苏省志愿者协会等多家单位的资金支持。参与“独在异乡非异客——关注孤独的农二代”志愿服务项目，获江苏省第二批“百优志愿服务项目”，获得团省委3000—5000元的资金支持。
在担任我院学生就业领导小组负责人期间，带领团队成员出色地完成了我院2008—2010年连续三年的校园大型招聘会的后勤服务工作，得到院领导和公司招聘人员的一致好评。
有付出就会有收获，当我看到我所帮助过、服务过的人对我露出灿烂的笑容时，我更坚信当初选择当青年志愿者是正确的，我也更清楚作为一名青年志愿者所担负的责任。我会将更多的爱融入今后的青年志愿者工作中，也希望有更多的青年投入到这一项事业中来，去帮助更多需要帮助的人。
第二篇：徐州医学院药学院专业课[小编推荐]
高等数学、基础化学、病原生物学与免疫学、有机化学、分析化学、医学统计学、物理化学、现代仪器分析、人体解剖生理学、生药学、天然药物化学、药物化学、临床药物治疗学、药剂学、药物分析、生物药剂学与药物动力学、药理学、药事管理学
第三篇：张庆伟年终工作总结
加强资金管理，节约费用支出。坚决贯彻执行公司资金管理制度，特别是在货款支付上强化了计划性，加大了调控力度，做到合理调配和使用好资金。厉行节约，职能部门加强对电话、传真、复印以及营业用具、文具用品、广告宣传用品等的管理，及时将费用核算到部门。保安部合理安排班次，减少了员工的加班加点和费用支出。空调、维修班组加强现场巡查，控制空调温度，调整整理电气线路，灯光、空调尽可能实行分区控制，千方百计节能降耗，减少费用支出。
7、推进商品准入制，完善合同管理。购物中心坚持做到引进商品由管理小组定期审批，在同意引进并签订厂商合同后，商品才能上柜销售。严格履行商品准入制，上柜商品必须取得合法、有效证件。根据去年实行厂商合同管理的实践，今年对合同条款作了适当的修改，并要求各部门切实把合同签订工作落到实处。一年来，讨论商品引进次多个品牌。各部门签订商品购销合同份。整理建立了客户档案。
8、进行商品零库存管理试点，探索新的管理方法。为适应经销模式的变化，节约管理成本，购物中心在公司指导下积极探索商品管理新方法，在学习他人经验的基础上，结合购物中心的实际，制订了商品零库存管理办法，并在鞋帽部率先进行了商品零库存管理的试点，在取得一些经验后，扩大到精品服装部进行试点，为逐步推广进行了有益的探索。
9、抓好业务培训，提高员工素质。一是抓好新工的上岗培训。企管部承担公司新招员工的培训组织工作，全年培训新工期，多人，做到了不培训不上岗。二是抓好在岗员工的星级培训。星级培训的基础知识采用员工自学、例会抽查的方式进行，商品知识集中在5、6月份培训，职业资格和操作技能在7、8月份培训考试。在业务知识培训中，不少部门请来厂方的培训师和专业人士讲课，起点比较高，员工听后反映较好。三是邀请省技术监督局的专家分别在5月28日和6月17日为服装、食品线上的员工进行了服装标识标注、执行标准，食品知识的专题培训。在培训考核的基础上，结合员工平时表现和业绩，经部门推荐、公司星级考评小组审定，购物中心有人被评为2008星级员工。
10、加强企业精神文明建设，努力提高服务水平。一是针对商场新开业，新员工大批增加的情况，为保证服务质量，在5、6二个月开展了以文明用语、礼貌服务为主题的“文明礼貌服务月”活动，对员工强化进行服务规范教育，从营业员的站姿站规、文明用语抓起，树立良好的服务形象，提高服务质量，努力扭转因新工迅速增加而导致服务规范不到位的现象。二是积极参与各项创建活动。今年，从市里到公司各项创建活动比较多。为树立“窗口”形象，发挥服务业在创建活动中的示范带动作用，购物中心在公司统一组织下，建立了“青年志愿者”队伍，评选了“文明礼仪使者”，教育和组织广大员工积极投身到公司创建全国文明单位、市“创建国家环保模范城市”等一系列的创建活动当中，通过在店内创造优美购物环境，开展优质服务，在店外组织志愿者到社区整治环境卫生、到街上维护交通秩序等，宣传和弘扬社会主义新风尚，展示员工的新风貌，接受并通过了上级有关创建考评小组对购物中心的多次现场抽查和考核，为各项创建活动作出了贡献。三是弘扬传统，助人为乐。一年来，广大员工发扬拾金不昧精神，主动上
交顾客的遗失物品多件;中心员工捐款0多元;黄金珠宝部通过慈善义卖，向市慈善总会捐赠元;购物中心向贫困地区捐献衣服多件。
11、抓好消防和安全保卫工作，保障企业无事故。把抓好消防和安全保卫工作，放到与抓业务工作同等重要的位置上来抓落实。思想上重视，安全工作由总经理亲自抓，逢会必讲，常抓不懈。组织上健全，除建立专职保安队伍外，明确各级负责人对所在部门的安全负责。措施上落实，在重要部位安装了巡更器，确保巡查到位，选派保安到辖区派出所跟班学习反扒，通过人防与技防相结合，提高安全防范能力。坚持消防安全巡查，发现问题及时解决，消除安全隐患。对于发生的商品安全事故，吸取教训，举一反三，及时采取防范措施。一年来，没有发生大的消防、安全事故。
2010年快结束了，回首2010年营管工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快，不知不觉中，充满梦想和激情的2010年随着新年伊始即将临近，本人自五月份加入到营管部，融为这个集体的一份之以来，本着对工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心做好每件事，干好这个营管工作，充分利用这一平台提升自身的组织协调能力，回顾历程，收获和感触颇多，主要有一下几方面；1只有摆正自己的位置才能更好的适应工作岗位。营管工作本来就是一份兼职的工作，我从一个普通的导购员到实战营管工作，不断学习日常事务，从中明白要做一个有责任感的人，在做一名优秀导购员的基础上再做一名合格的营管员，在这里我要感谢那些在我平淡工作给我快乐和鼓励的人。
2只有公平处理每件事才能搞好各方关系。商场是一个人员很复杂的交际地点，而我的工作就是要在这样一个地方管好所有劳动纪律，要求每个员工做到不准在营业场所吃零食，看书报，玩手机，干私活，捧茶杯，柜台就餐，不准穿拖鞋上班，不准随意打闹，不准擅自离开工作岗位等等要管好每个员工很难，要搞好各商场的关系更是难上加难。因为涉及范围较广，只要你一不小心就会得罪很多人，到时商场的人都会指责你，领导会质疑你的能力，有的导购还会嘲笑你，可见公平处事是何等的重要。
3只有保持良好的工作状态才能平衡分配你的工作。在同一时间即要做导购又要做营管员是一件很容易出错的事，因为做营管员是建立在导购员的基础上的，在我们心中导购员的这份工作早生根发芽恰恰营管员这份工作才刚刚酝酿成行，当你在做导购的同时往往会忽略你的营管工作，导致有的员工纪律下降，这也是我在以后的时间里应该努力改进的环节。4只有坚持原则落实制度才能提高商场形像。有时当我在巡场中遇到极其难搞的导购，明明她正在犯错可她却偏偏不认为自己有错，还振振有词，或许你还会赏赐到一顿痛骂。虽然有时我的心里存在害怕，但与此同时我还会想到此时此刻的我是一名营管员，我要坚持我的原则，我有责任和义务去监督她，因为她的行为正影响着整个购物中心形像。
5只有树立服务意识观加强团队协调才能把分内分外工作做好。营管部好比是一个充满激情的团队，虽然大家工作都很忙，但我们每个人都没忘自己是一个时刻准备为购物中心服务的人。从不了解到一起并肩作战，最后一起分享战胜的喜悦，我们在一次次的挫折 中不断的成长，我们都在积极的去学习，并渴求进步，当然这些都是为了我们能更好的完成下一个任务做好前期准备，最好的见证还要在日后的工作中去检验，更要感谢领导对我们的指导和教育，使我们将做得更自信和出色，有那么一个口号‘超越自我勇做第一’除了感激，我们还明白一个人的成绩是微博的，团队优秀才是我们共同努力的目标，因此在日后的营管工作中，我们将更重视团队建设，一起为提高购物中心的劳动纪律而奋斗。经过这样紧张有序的半年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，基本上做到忙而不乱，进而不散，最主要的是经过我们这段时间的努力，大家的劳动纪律有了明显提高，这是值得我们骄傲的，从中我也明白了一个道理；一个良好的心态一份对工作的热诚相形之下的责任是很重要的。
我从无限繁忙中走进这半年又从无限快乐中走出这半年，接触了许多新鲜事也解决了不少事但还是存在一些问题需要我们在以后的工作中改进；比如像个别员工骄傲的情绪，反常的态度，比如像玩手机打发上班时间的事件，比如像在工作场所就餐问题等等虽然逛超市现象有所减少但某些员工还存有侥幸心理，为了进一步提高营管工作质量完善购物中心形象，在以后的工作中我们要更加团结，因为只有团结才有力量，我们要更加合作，也因为只有合作才能成功。如果购物中心是天上的’月亮‘那么营管员就是天上的’星星’我相信，在不久的将来，月亮将以星星的存在变得更加嘹亮一、一年来的工作表现
（一）强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我所坚持严格要求，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。综合部门的工作最大地规律就是“无规律”，因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过半年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，利用办公室学习资料传阅或为各部门校稿的同时，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料上有所提高。
（二）严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的话不说，积极维护公司良好形象。
（三）强化职能，做好服务工作。工作中，我们注重把握根本，努力提高服务水平。所里人手少，工作量大，这就需要我们全体人员团结协作。在这一年里，不管遇到上的困难，我们都积极配合做好工作，同事们的心都能往一处想，劲都往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，（一）发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
（二）发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
第四篇：张庆伟 先进个人事迹
年轻没有失败，青春永远精彩
一、个人情况简介
张庆伟，男，徐州医学院2008级药学三班学生，中共预备党员，曾担任药学院学生会副主席等职务。在校期间，先后获得国家励志奖学金、三等奖学金、三好学生标兵、“谷歌杯”益暖中华优秀负责人、“博爱青春”优秀志愿者、校十佳服务之星、校优秀志愿者、新风志愿者服务队优秀志愿者、暑期社会实践先进个人、优秀学生干部、三好学生、优秀室长、优秀团干、优秀团员、团活动积极分子、辩论赛一等奖、优秀辩手、优秀汇报手、职业规划大赛优秀奖等荣誉称号。
二、主要事迹
1、关于学习——学习是一种淡淡的快乐
学习是大学的主旋律，再美好的活动也是点缀，鲜花之绿叶位置而已。有些学生认为大学里好多科目没必要认真学，对以后自己的专业发展没多大帮助，而我在学习方面信奉的理念是“不怕学的知识用不到，就怕想用的时候突然发现自己没学到”。每次看专业书籍的时候，我脑子里就会出现一个正在给他人讲述知识的场景，看着看着也就把自己当成了正在讲课的老师，并且也不感觉知识是枯燥乏味了。其次，我认为在大学锻炼自学能力很重要。钱伟长院士曾经说过：一个人在大学四年里，能不能养成自学的习惯，学会自学的习惯，不但在很大程度上决定了他能否学好大学的课程，把知识真正学通、学活，而且影响到大学毕业以后，能否不断地吸收新的知识，进行创造性的工作，为国家作出更大的贡献。因此，培养和提高自学能力，是我们大学生必须完成的一项重要任务，也是进行终身学习的基本条件。还有，我觉得在大学里有听名家讲座、跨专业学习的意识很重要。我经常浏览学校网站、海报等的学术讲座通知，并舍弃自己的休息时间去听大家讲座，通过这些讲座，可以给自己的职业规划有所指引，并且可以培养一种高角度的思维思考模式。此外，我还经常去图书馆借阅其他方面的书籍，我觉得这样可以作为学习专业知识的调味剂，劳逸结合，效率更高，且收获更大。
2、关于生活——面朝大海，春暖花开
作为一名党员，我一直严格要求自己，并积极主动帮助周围有困难的同学，用自己的乐观去感染他人。我认为在大学里能够接受磨难是最大的幸福，拥有一颗强大的心脏比学好任何一门专业知识都重要。所以，我每天都会以乐观积极的心态去面对生活。当遇到困难时，我会安慰自己：流过血的手指才能弹出世间最美的绝唱，并冷静沉着地分析，想尽各种办法将困难解决；当获得一定荣誉时，我会告诫自己：平淡地看待世界上的一切，并整理好自己，等待下一波的挑战。
3、关于工作——含泪播种的人，一定能含笑收获
我觉得在大学里单单学习成绩好的学生算不上是优秀的学生，现在社会提倡复合型人才，大学是一个开放的地方，是一个施展才华的地方，所以在学好自己知识的同时，多多参加活动是很有必要的。以下是我参加的部分活动：
在担任新风志愿者团队总务组科长一职期间，策划组织江苏省团委重点资助项目、“江苏省100个优秀志愿服务项目”——“春风帮扶计划”，并担任该项目负责人，受到徐州日报的独家采访；策划组织徐州市云龙区残疾人联合会轮椅车捐赠仪式的志愿服务工作，并作为志愿者代表在徐州市云龙区团委发言，得到市领导的一致好评；组织康汇敬老院元旦联谊晚会，徐州电视台进行了跟踪录像报道；积极参加团市委“青春拥抱森林，共建绿色徐州”植树活动；积极参加抗旱救灾，暖春行动——“e药”电子杂志义卖等志愿服务活动。
在担任院学生会副主席一职期间，带领我院学生积极申报第四届“谷歌杯”益暖中华公益创意大赛，其中申报课题“药舞青春——帮注老年人正确用药”从全国20600个项目里脱颖而出，成为38个获胜项目之一，并获得两万余元资金支持。徐州电视台、徐州电台、徐州日报、彭城晚报等多家媒体在2010年暑期对此项公益实践进行了跟踪宣传和报道。带领学生团队申报江苏省“博爱青春”公益项目，最终获胜，得到江苏省红十字会、江苏省志愿者协会等多家单位的资金支持，并代表团队前往南京中医药大学进行结项汇报，得到省领导的肯定。参与“独在异乡非异客——关注孤独的农二代”志愿服务项目，获江苏省第二批“百优志愿服务项目”，获得团省委3000—5000元的资金支持。参加第四届全国大学生药苑论坛，与中国大陆、台湾各高校进行交流。参加上海复兴医药——江苏万邦生化医药股份有限公司“活力·成长”夏令营，学习企业管理文化。
在担任我院学生就业领导小组负责人期间，带领团队成员出色地完成了我院2008—2010年连续三年的校园大型招聘会的后勤服务工作，得到院领导和公司招聘人员的一致好评。当然，这些成绩已成过去，在这些活动中，最宝贵的是让我结交了好多新朋友，懂得了团队合作，学会了坚持、品味了吃苦。
因为年轻，所以我不甘平庸；因为自信，所以我不断拼搏。“比别人多想一点，早想一点，早行动一点的人，必将成为时代的弄潮儿！”，带着这句自己的人生格言，刻苦学习，努力工作，乐观生活，踏实做人，相信我的未来一定会很精彩！
第五篇：张庆伟讲话精神
张庆伟在省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会上强调 坚持铁腕治理完善制度流程持续优化环境 强力整顿作风不断凝聚振兴发展强大力量 陆昊主持会议
27日上午，省直机关作风整顿暨优化发展环境警示教育大会在哈尔滨召开。省委书记、省人大常委会主任、省委省政府发展环境整治领导小组组长张庆伟出席会议并讲话。他强调，总书记对我省两次重要讲话，明确要求我们坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证，强调要深入推进法治建设，着力打造全面振兴好环境。我们要抓好落实，深入开展专项整治，解决突出问题，建立长效机制，着力营造公平正义、开放文明、服务高效的发展环境，在全省形成攻坚克难、奋发图强、干事创业的新风正气。
省委副书记、省长、省委省政府发展环境整治领导小组组长陆昊主持会议。陈海波、甘荣坤、张雨浦、王兆力、吕维峰、毕宝文出席会议。王常松、李海涛、王爱文、徐明分别通报了腐败案件中涉及作风、环境案例，破坏经济发展环境方面案例，“五个坏作风”方面案例，职务犯罪案件中涉及作风、环境案例。
张庆伟在讲话中指出，通报的典型案例，聚焦“三个坏把式”“五个坏作风”，聚焦破坏发展环境突出问题，体现了精准发力、见人见事、边查边改的要求，体现了作风整顿和环境整治取得的阶段性成效。我们必须以“钉钉子”精神改作风、优环境，不解决问题不松劲，不达到目的不罢休，务求取得实实在在成效。
张庆伟强调，要以案为戒、汲取教训，始终牢记作风建设永远在路上。召开千人警示大会，是我们贯彻落实总书记对我省重要讲话精神的重大举措，就是要进一步表明省委旗帜鲜明讲政治的坚决态度，进一步表明省委整顿作风、严肃纪律、优化环境的坚定意志和决心。从案例看，不尽职不尽责、不作为乱作为、不守信不守法、不收敛不收手问题仍然突出。究其原因，主要是理想信念动摇滑坡、特权思想根深蒂固、纪律法规松弛淡化、主要领导失职失责、制度约束不紧不严。要深刻认识发展环境问题实质是作风问题，腐败问题多由作风问题引发，推动振兴发展要靠过硬作风来保证，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，以壮士断腕、猛药去疴的勇气，狠抓作风整顿和环境整治，不断凝聚推动振兴发展的强大力量。要立行立改、铁腕治理，着力解决作风和环境存在突出问题。坚持问题导向，紧盯小事小节精准发力，突出重点领域严查重惩，抓住关键少数较真碰硬，盯紧盯牢、紧抓不放，切实查到底、改到位，让企业和群众看到变化、见到成效。要建章立制、再造流程，健全完善作风建设和优化环境长效机制。坚持标本兼治、重在治本，用改革的思路和办法破解顽瘴痼疾，着力从体制机制上堵塞漏洞，从严教育管理，健全完善制度，强化执行落实，推动作风建设和优化环境制度化、常态化、长效化。要加强领导、压实责任，不断把作风整顿和环境整治引向深入。各地各部门各单位要切实提高思想认识，增强责任感紧迫感，狠抓组织推进，加强督导检查，强化追责问责，营造良好氛围，推动作风整顿和环境整治工作不断向纵深发展。
张庆伟强调，开展作风整顿和环境整治的根本目的是以良好党风政风带动社会风气根本好转，更好推动事业发展。各地各部门要将作风整顿和环境整治与贯彻总书记“7·26”重要讲话和对我省重要讲话精神结合起来，与落实党中央和省委重大决策部署结合起来，与推动龙江全面振兴发展结合起来，以发展成效检验作风整顿和环境整治成果，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
陆昊在主持会议时强调，这次会议非常重要。张庆伟同志从四个方面阐述了作风整顿和发展环境整治工作的重要性、工作任务和重要举措，讲话具有很强的思想性、针对性和指导性。贯彻会议精神一要深入学习领会总书记对我省重要讲话中对干部作风和发展环境的具体要求，真正把与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致体现在行动上。二要解决思想认识问题。既要看到十八大以来我省干部作风和发展环境方面的积极变化，也要看到仍然存在的差距和问题，看到这些差距和问题阻碍龙江发展、损害龙江人民整体利益、损坏龙江干部整体形象的严重危害，看到这些问题的背后是法治、制度、信用意识缺失与违规违法利益交织。三要加强教育引导，使广大干部认识到新一届省委对整顿干部作风、优化发展环境的坚定决心，增强正义感和斗争精神，对仍不收手、不收敛的行为要大力查处。四是各级党委、党组要组织广大干部认真学习、讨论张庆伟同志讲话和案例通报，联系实际、联系自己、寻找差距，纠正错误习惯。
会前，参会人员参观了职务犯罪图片展。
会议以视频会议形式召开。省委省政府发展环境整治领导小组成员，在哈中省直单位、省属高校、省管企业主要负责同志，省直机关作风整顿领导小组成员及办公室副主任、各工作组组长，省直机关作风整顿单位中经济管理类、执法监督类、管理服务类及部分党政综合类机关中层正职，共1600余人在主会场参加会议；市(地)级班子成员、直属单位党政正职，县(市、区)级班子成员、直属单位党政正职等，共9000余人在分会场参加会议。（作者：曹忠义 王坤）
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