第一篇:开展“四项行动” 助推非公党建
开展“四项行动”
助推非公党建
XX区委统战部
XX区共有非公有制经济组织908个,职工1.4万人,建有党支部75个,其中单独建47个,联合建38个。2011年,区委统战部依托非公有制经济组织党工委,以创先争优活动为平台,大力开展“四项行动”,以统战职能优势助推非公党建,取得良好成效。
大力开展“建堡垒、强基础”行动,非公经济组织中党组织影响力得到了进一步提升。区委统战部发挥联系广泛的优势,积极争取非公经济组织业主支持,在非公企业中深入开展了党组织全覆盖工作。一是抓组建。规定凡有3名以上正式党员、符合党建条件非公企业,必须做到应建必建。通过深入摸底,我们在XX开发区的XX园区和XX园区、XX镇XX工业园区、XX镇的XX工业园区这四个非公企业密集、员工流动大的区域开展“党员找组织”活动,共找到“隐身”党员13人,按要求对符合党建条件的2个非公企业新组建了党支部。二是强队伍。按照党性强、懂经营、会管理、善于做职工思想工作的要求,着力选好配强非公企业党组织书记。全区75个非公企业党支部中,党组织书记属企业业主的36人,属企业中层领导干部和企业骨干的35人,上级党组织指派的4人。同时,注重强化发展党员工作力度,进一步壮大非公企业党员队伍。全年新发展非公企业党员38人,其中,企业业主1人,企业中层领导和骨干17人,一线职工20人。三是全覆盖。为确保党建工作全覆盖,我们坚持区“四大家”领导联重点企业、地方主要领导联骨干企业、社区(村)负责人联一般企业的“三联”制度。全区各级共派遣党建指导员145名对908家企业进行联系和开展党组织规范建设指导,积极引导企业在生产一线的优秀青年中发展党员。四是重创新。我区非公企业较多,且多集中在四个园区,结合这些企业地域相同、行业相近这一实际,我们加强与组织部及园区的配合,探索实行党建区域化管理。在学堂洲园区以学堂洲社区为依托,新增一个联合支部,网络了园区中所有18个未建组织的非公企业,其中含党员数不足3人的企业6个,无党员的企业12个。在川店镇、纪南镇分别扩建支部1个,将其园区所有未建支部的企业全部涵盖其中。通过区域化党建,党建活动开展的范围更为广泛,影响力更加深远。
大力开展“壮企业,添活力”行动,非公经济组织科学发展的水平得到了进一步加强。围绕推动企业做强做优、科学发展的中心任务,我们强化引导、谋划思路、设计载体、大力开展了一系列“壮企业,添活力”行动,助推了企业转型升级,增强了其抗风险能力。一是普遍实行 “双培双带”工程。通过把业务能手、管理骨干培养成党员,把党员培养成业务能手、管理骨干,以党组织的凝聚力团结职工,以党
员的先进模范作用引领群众。开展因人施教,加强员工的学习和培训,有计划、有步骤、有差别地举办各类讲座、培训班和轮训班。开展因人设岗,设立“党员先锋模范岗”、“质量标兵”、“青年突击手”等示范岗位,成为企业转型升级、跨越发展的生力军。2011年非公企业党员骨干共成功申请28项技术专利,占全区专利数的55%。二是开展“关爱职工”行动,激活企业“内源动力”。在建有党组织的企业中,全部开展党建活动场所建设,配备了“职工之家”和“党员活动中心”,定期开展文娱活动,建立阅览室、电教室、健身房,供党员职工学习、娱乐,活跃了企业氛围,提高了职工的工作积极性;建立“结困帮带”制度,党组织牵线搭桥,企业领导和党员与困难职工结对帮扶,增强职工的归属感,提高凝聚力,壮大企业的核心竞争力。江汉众力2名生产一线党员提出的生产成本程序化管理模式,去年全年为公司节约成本30多万元。据统计,我区非公经济组织对全区GTP和财政收入的贡献率均超过了80%,有力地支撑了我区经济社会的跨越发展。
大力开展“百企扶百村”行动,非公有制经济组织服务城乡发展、推进城乡一体化建设的优势和作用得到了进一步发挥。为非公有制经济组织营造良好发展环境,以政治安排、融资优先、财政扶持等为手段,积极引导民营企业发挥党组织及党员的模范带头作用,开展工业反哺农业、城市支持农
村的活动。结合本地实际,我们引导民营企业从帮扶面和帮扶方式两个方面对“百企扶百村”行动进行了拓展。在帮扶面上,由原来的22家民营企业帮扶27个村,扩展为现在的83家民营企业帮扶66个村(居委会)。在帮扶方式上,结合帮扶企业的行业特点和受帮扶村的资源优势,除扶贫帮扶外,增加了以企业党支部为核心,工、青、妇群团参与的科技帮扶、以村企双赢为导向的项目帮扶。“百企扶百村”活动为企业党组织提供了党性锻炼的新平台,为企业党员提供了服务社会的大舞台。兴农养殖公司采取“公司+农户”方式,投入资金70万元,安排专业技术骨干以技术带动帮扶76户规模养殖户,每户年增收5万元;峪口禽业组建以党员为主的养殖技术讲师团,常年赴马山、川店、八岭等地进行养殖培训,去年一年共举办培训6场(次),培训农户320余人。据统计,在百企扶百村拓展行动中,民营企业累计投入帮扶资金1830万元,培训、转移劳动力2300人,有力地助推了我区的城乡一体化建设,促进了新农村建设的发展。
大力开展“感恩社会”活动,非公有制经济组织良好形象得到了进一步彰显。发挥党组织的政治影响力,以统战思维团结和引导非公有制经济组织业主与区委同心同德,同心同行,同心同向,致富思源,以实际行动回馈社会。我们以36名担任党组织书记的非公有制组织业主为骨架,倡议开展“感恩行动”。这既是一次利国利民的公益活动,更是一次
接受爱国教育、牢固树立社会主义核心价值观的政治活动。去年共有62家民营企业,共捐款13.5万余元,帮扶生活困难“三老”人员40名。我们联合区政协、区人大、区教育局、区工会等单位,在民营企业中开展了“温暖行动”、“春晖行动”、“贫困学生支助行动”、“支持三万行动”等,受到非公有制组织的热烈响应,累计捐款达280万元。通过参与这些行动,非公有制组织的社会责任感得到了进一步体现,社会影响力提高,良好形象有了进一步树立。
第二篇:非公党建工作如何开展
非公有制经济的发展是工商行政管理事业得以长足发展的有效载体,可以说,没有非公经济的发展,工商部门就失去了存在的必要和意义。工商部门服务地方经济社会发展的着力点就是要放在促进非公经济的发展上来,放在提高服务水平和质量上来,就是要通过有效的服务,把我们职能优势转化为服务非公经济发展的优势,用非公经济的发展带动县域经济的发展。
会议对进一步推进非公有制经济组织党建工作提出了要求。一是要充分发挥非公有制经济人士的作用搞好党建工作。非公有制经济人士是中国特色社会主义事业的建设者,是党执政的群众基础和社会基础;抓好非公有制经济党建是推动企业做大做强的战略举措,党建工作凝聚人心,是企业发展的助推器;充分发挥非公有制经济人士在搞好党建工作中的重要作用。二是要突出重点,切实加强非公有制经济组织基层党组织建设。全省各级个私协会要在当地党委组织部门的领导和指导下,继续配合做好个私经济领域的党建工作,促进个私企业依托个私协会建立党组织,加强各级协会,特别是基层协会、基层分会党组织建设,扩大党组织的覆盖面。要按省局工作方案要求,成立工作指导组并按规定开展好相关活动,落实好相关工作任务。要继续抓好扩大党的基层组织覆盖面的工作,把工作重点放到规模以下企业。要不断巩固和扩大非公有制经济组织党的组织基础。要积极探索
非公有制经济组织党组织发挥作用的有效途径。三是要抓住关键,扎实推进非公有制经济组织党建工作,必须始终抓住企业党组织负责人、党建指导员、统计和宣传教育等关键。要继续加强对党组织关系隶属在个私协会的非公有制经济组织深入开展创先争优活动的指导工作,扎实开展“三亮(亮身份、亮承诺、亮形象)”“三评(党员自评、领导点评、群众测评)”工作,树立先进典型,充分发挥个私企业党组织的政治核心作用和党员队伍的先锋模范作用,引导创先争优活动深入开展。要求进一步加强企业党组织负责人的选配和培训工作力度,进一步加强对参与指导工作的工商系统派驻企业的党建工作指导员的管理,进一步认真做好非公有制经济党建统计工作,进一步开展丰富多彩的迎接建党90周年活动。要按照中央、省委和省局的统一部署,认真落实推进非公有制经济组织党建工作的各项工作要求,把非公党建工作与其他业务工作一样,作为经常性工作,同时抓、同时落实、共同取得成效,以优异的成绩庆祝建党90周年。
会议工作、认真做好个私协会绩效考核工作、严格规范会费收取和使用、按县局等工作进行研究部署。
第三篇:非公党建显特色助推企业上台阶
非公党建显特色助推企业上台阶
亭湖新区党工委在引导、扶持非公经济发展中,唱响党建主旋律,把开展“创先争优”活动与发挥党组织和党员作用、促进非公企业生产经营结合起来,在实践中大胆提出服务型党建思路为科学发展服务,形成了“围绕服务抓党建,抓好党建促发展”的良好局面。
为促进非公有制企业快速发展,亭湖新区党工委根据辖区企业实际情况,因地制宜,于9月份向区委组织部请示成立了企业党总支,统筹指导和组织辖区内非公企业党组织和新经济党组织工作,党总支成立后,非公企业党员的积极性被充分调动起来,为企业发展增添了无限活力。这是亭湖新区加强非公有制企业党建工作的一个缩影。
党工委组织是个家创先争优遍地开花
近年来,亭湖新区非公有制企业发展态势良好,以创先争优活动为载体,及时调整党建工作思路,使非公企业党建工作开展得有声有色,各党总支根据非公企业实际情况,建立选派优秀干部前往非公企业担任党建指导员等制度,不断加强选派干部教育、管理;进一步加强对各社区、企业党员服务中心建设,完善党员服务中心功能;并按照中央、省委要求,做好社区党建“三有一化”工作;在创先争优活动中进一步总结经验,充分体现党组织、党员作用,把非公企业党建同企业文化建设相结合,让党员有“家”的感觉,增强企业持续健康发展的后劲,推动非公有制经济组织创先争优活动向纵深发展。
非公企业在争先创优活动中,要求入党的职工十分踊跃,一个个申请,一份份报告接连不断地送往新区党工委,非公经济企业要求建立党组织的热情空前高涨。截止到2010年10月底,新区共有非公有制企业112家,其中私营企业109家,外商投资企业3家,新区非公有制企业从业人数14600人,其中党员人数323人,业主是党员的24人,占党员数的7.4%,成立党支部21人。围绕主题创先争优科学创新引领发展
组织建起来,党旗飘起来,党员动起来,市场活起来。新区非公有制组织党员323名,犹如323多面红旗,在党总支的带领下,充分发挥模范带头作用,成为促进企业发展的中坚力量。
“创先争优”的党建工作引领非公有制健康发展,提升了个私业者的思想境界,激发了员工的工作热情,提高了企业的核心竟争力,使我区非公企业呈现出强劲发展势头。全区非公企业达112家,非公经济增加值占全区GDP的****%,非公企业成为推动经济社会发展的重要力量。
新区在非公有制经济组织党组织和党员中开展创先争优活动。紧紧围绕“推动企业发展,促进社会和谐、服务人民群众,加强基层组织”的总体要求和创建“五个好”先进党组织,争做“五个先锋”优秀党员的基本要求,扩大党组织和党的工作“双覆盖”;搞好教育培训,注重典型引路,营造学习先进、祟尚先进、争当先进的良好风气,努力实现“围绕服务抓党建,抓好党建促发展,促进发展惠民生”,扎实推进新区“争先创优”和党建工作的开展。
提高党建规范化水平促进企业快速发展
为强化非公企业基层党组织建设,进一步做好新形势下的非公企业党建工作,亭湖新区进一步明确了下一步的工作方向:一是进一步提高认识,加大对非公企业党建工作的领导力度,把非公有制经济组织党建工作摆在重要位置。二是充分发挥好非公企业党员的先锋模范作用,将非公有制经济党组织开展的创先争
优活动与生产经营紧密结合起来,围绕促进企业生产经营来开展党建工作,促进企业发展壮大。三是要结合创先争优活动的开展,推动非公企业党建工作,促进非公企业经济的发展。针对非公企业特点,结合实际,创新方法,积极探索非公企业开展创先争优活动的新途径、新举措。四是要进一步丰富活动载体,创新活动形式,发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用,为职工办实事、办好事,以创先争优活动促进企业健康快速发展。
第四篇:街道非公党建工作开展情况
街道非公党建工作开展情况
一、非公党建基本情况
街道现有非公企业180多 家,已组建党组织的非公组织3家,分别是×,共有党员54名。
二、非公党建工作现状
×党支部成立于2005年7月23日,目前党支部共有25名正式党员。×党支部成立于2010年3月,现有党员8名。浙江东阳市郑州市场党支部成立于1990年,现有党员21人。
辖区非公党组织不在上级党委的领导下,在党支部成员的全力配合下,为企业的发展,为构建和谐社会做出了一定的贡献,受到了上级领导和广大员工及群众的好评。2011年路振红、刘方印被党工委评为优秀共产党员。杨金岭被评为优秀党务工作者,李爱琴被评为二七区二七先锋,迪信通党支部被二七区委、郑州市委评为“五好基层党组织”。
二、非公党建工作开展中存在的问题
1、党组织活动与企业生产经营活动的矛盾,使一些非公企业党组织作用不明显,影响了企业主的积极性。部分非公企业,新组建的党组织活动不正常、发挥作用不明显,党建工作就会逐渐被边缘化,企业党组织成为企业的“摆设”。
2、非公企业主由于经历不同,觉悟程度不同,对开展党建工作存在着不同的理解和认识,有的企业主对党的宗旨 缺乏正确的认识,对非公企业党建工作的目的、作用、意义没有正确理解。
3、部分党组织书记的素质还不能适应实际工作的需要。非公企业中党员的状况还不能满足党建工作的需要。党组织是由党员个体组成的,党员队伍的状况影响着党组织作用的发挥。
4、非公企业党员数量少,地域分布广,员工流动性大,因此,对其党员的管理很难及时跟上,党员的发展也难以保证。
四、下一步工作打算
(一)坚持“四抓”,突破党建工作薄弱环节。一是抓好党员队伍。把党员队伍建设作为加强非公企业党建工作发挥党组织作用的基础性工作来抓。二是抓好党组织书记队伍。把党组织书记队伍建设作为非公企业党的建设的一项关键性工作来抓。三是抓好企业主队伍。加强对企业主的团结、帮助、引导和教育工作,积极开展“三结合教育”活动,把自身发展与国家的发展结合起来,把个人富裕与全体人民共同富裕结合起来,把遵循市场法则与发挥社会主义道德结合起来,进一步巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础。四是抓好职工队伍。充分发挥党组织思想政治工作优势,2 引导职工积极投身到企业生产经营中去,促进企业更好地发展。
(二)准确定位,发挥好党组织作用
一是推动促进、参与参谋作用。对关系国家、企业、职工利益问题和关系企业发展方向问题以及生产经营中的重大问题,党组织积极提合理化建议,帮助企业形成正确决策。二是自律自强、示范带头作用。鼓励和组织广大党员在本职岗位和完成急难险重任务中勇挑重担,发挥示范带头作用。三是团结凝聚作用。党组织要密切联系广大员工,帮助他们解决实际困难,不断增强企业凝聚力和内在发展动力,将党的政治优势转化为生产力。
(三)落实措施,不断探索非公企业党建工作新机制 一是进一步发挥整体职能。各级党组织要积极落实“党政共抓、党群共抓、各方参与、齐抓共管”的基本方针,从领导体制上保证非公企业党组织作用的发挥。二是鼓励实践,加强探索。鼓励基层党组织的实践探索,对一些做法,只要不违背党的性质和党的根本利益,有利于促进企业的发展,有利于提高党组织的战斗力,有利于密切党群关系,都应当允许探索。
(四)积极探索,不断开拓党组织发挥作用的途径 一是围绕企业的生产经营管理来开展。非公企业党建工作,无论是从内容上还是从方法上,都必须自觉围绕促进企业发展这一主题,使党的组织活动与企业的经营活动统一起来。二是参与企业决策,为企业的发展服务。党组织要参与企业的生产经营管理,参与企业的重大问题决策,为企业的发展出谋划策,把促进企业发展作为党建工作的出发点和归宿点。三是塑造企业文化和精神,提高员工素质。党组织要通过发挥党密切联系群众的优势,尊重人、理解人、关心人,开展丰富多彩的群众性活动,更好地培育企业文化和精神,激发广大职工的积极性和创造性。
第五篇:非公党建
关于加强和改进园区非公企业党建工作的意见
龙委发 [2011]10号)
园区各企业:
为深入贯彻党的十七届四中、五中全会精神,认真落实区委《关于加强和改进新形势下党的建设的实施意见》,全面加强和改进园区非公企业党建工作,巩固和扩大党的执政基础,增强党的生机和活力,促进园区经济又好又快发展,推动和谐园区建设。根据《中国共产党章程》、《中华人民共和国公司法》,结合园区实际,制定如下工作意见。
一、总体要求和工作目标
加强和改进非公企业党建工作的总体要求:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求,大力实施非公党建“1234”凝聚力工程,即紧紧围绕经济抓党建、抓好党建促发展这条主线,到2015年,实现园区总收入突破1000亿元,税收突破30亿元,年均增速保持在25%以上;狠抓工作机制和活动方式创新,着力扩大党的组织、工作和服务覆盖面,实现凝聚企业、凝聚党员、凝聚人才、凝聚群众的目的,使非公企业党组织充分发挥“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用,为建设中关村国家自主创新示范区特色区和打造中国数字娱乐第一区任务目标提供坚强的政治、组织保证。
加强和改进非公企业党建工作目标: 围绕区委基层党组织工作理念现代化、党建布局合理化、分类指导常态化、载体建设丰富化、工作方式项目化、保障体系制度化的工作要求,大力推动园区非公党建工作科学化建设,初步形成一套较为完善的非公党建工作支撑和运行体系,争创中关村非公党建示范区。具体工作目标:(1)推动党组织建设。力争2012年年底,规模以上(从业人员100人以上或从业人员50至99人且年营业收入500万元以上)非公企业全部建立党组织,基本达到党的组织和工作在非公企业全覆盖;强化组织建设,支持和推动3至5非公规模企业党支部建成样板党支部,并做好宣传推广工作,形成示范带动效应;进一步优化组织设置,努力实现三分之一规模以上非公企业党组织达到“五好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、作用发挥好、群众反映好的标准;加强队伍建设,推出一批叫得响、树得起、有影响力的优秀共产党员。加强楼宇党建,建成10家以上北京市认定的一级楼宇社会工作站。(2)推动信息化建设。加大资金投入,依托园区数字娱乐企业资源力量,构建互联网非公党建阵地,建设中关村科技园区石景山园非公党建网,推出园区创先争优党员手机报,创办园区非公党建信息刊物,建立流动党员信息库,启动非公党建会议视频系统建设,建立网上党支部,完善党员远程教育系统,到2015年基本实现园区非公党建工作信息化。(3)推动群团建设。以非公企业党建工作带动工会、妇联、共青团等群众组织的发展建设,2013年年底90%的规模以上非公企业建立工会、妇联、共青团组织,2015年年底,努力实现在园区非公企业中全部建立工会、妇联、共青团等群众组织。积极发挥群众组织作用和力量,保证工会集体劳动合同、工资集体协议和女职工专项集体合同签订率达到100%。
二、党组织主要任务及工作职责
非公企业党组织的主要任务:根据党章规定,“非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”
非公企业党组织工作职责:(1)宣传贯彻党和国家的路线方针政策,引导企业遵守国家的法律法规。(2)关心企业生产经营的重大问题,提出意见和建议,支持和促进企业发展。(3)对党员进行教育、管理、监督和服务,做好发展党员工作,发挥党员的先锋模范作用,保障党员权益。(4)做好职工思想政治工作,团结和依靠职工群众,关心和维护职工的合法权益。(5)加强社会主义精神文明建设和企业文化建设,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。(6)维护各方的合法权益,坚持原则,化解矛盾,构建和谐企业。(7)领导工会、妇联、共青团等群众组织,支持他们依照法律和各自章程独立自主地开展工作。(8)完成上级党组织交办的其他任务。
三、党组织组建与管理
加大党组织组建工作力度。采取切实有效措施,加快在非公企业中建立党组织工作,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有健全的组织生活和党组织作用的充分发挥。(1)凡是有3名以上正式党员的非公企业都应当单独建立党的组织,开展党的活动。(2)结合规模以上非公企业、中小非公企业的实际特点和现状,采取不同方式,分类分层次推进其党组织组建工作,通过发展党员、查找党员、招聘党员员工,增加党员数量,积极创造条件,努力实现规模以上非公企业党的组织全覆盖的目标。(3)对党员人数少、暂不具备单独建立党组织条件的企业,按照地域相邻为主、行业相近为辅的原则,联合建立党组织。(4)涉及园区建筑、施工工地流动党员比较集中的地方,依托其管理机构建立党的组织。(5)国有、集体企业改制为非公企业的,要同步改建或组建党组织。(6)党的基层支部可根据实际需要,增设统一战线、民生、工会等委员。(7)没有党员的企业,要抓紧组建工会、妇联、共青团等群众组织,积极培养入党积极分子,为建立党组织创造条件。(8)非公企业党组织的建立,由企业提出申请,由园区党工委审批,并明确隶属关系。
进一步理顺党组织隶属关系。按照有利于非公企业发展、有利于党组织和党员发挥作用、有利于上级党组织加强指导的原则,理顺非公企业党组织隶属关系。在园区注册的非公企业,建立了党组织但组织关系不隶属园区党工委的,要做好整建制接转工作;要加强宣传引导,搞好服务对接,促使更多党员将组织关系主动、及时转入园区。
四、加强党组织自身建设
选好配强党组织负责人。重视选拔政治上坚定、懂经营会管理、热心党的工作、有群众基础、善于协调各方面关系的优秀党员担任非公企业党组织负责人。党组织书记一般从企业内部产生,企业没有合适人选的,由园区党工委视情委派合适的兼职人员担任。党组织书记尽量由党员企业出资人担任,规模较大、党员较多的企业,鼓励配备专职书记或副书记。提倡除企业出资人、经营管理负责人及其近亲属以外的党组织负责人兼任工会主席。企业党组织负责人选举产生后,报园区党工委批准。
重视发展党员工作。按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展和严格审批的要求,制定发展党员工作规划,抓好入党积极分子培养教育,积极做好在生产经营一线、业务技术骨干和管理人员中发展党员工作,不断壮大非公企业党员队伍。非公企业工会、共青团负责人不是党员的,应当列为重点培养对象,条件成熟的要及时发展。积极审慎做好在企业出资人中发展党员工作,建立健全动态培养、入党预审、入党公示和入党后跟踪教育等制度,提高发展党员质量。通过3-5年时间的努力,2015年之前使规模以上非公企业高层管理人员中有一定数量的党员,中层管理人员和业务技术骨干中党员比例超过半数。
做好党员教育和管理。制定党员教育培训计划,依托区党校和楼宇社会工作站、党员活动室(电教室),有针对性地组织开展学理论、学文化、学技术等活动,分层、分类、分批抓好党员教育培训工作;具备条件的,可依托园区办公自动化网络系统,组织进行网上远程教育培训。园区非公企业在注册、入园登记、年检时,要按照国家工商行政管理总局工商个字〔2010年〕196号文件《关于做好非公有制经济组织党建工作数据统计有关工作的通知》要求,应主动注明党员数量及有关情况,填报各类党统报表。园区非公企业在招工登记时要设置党员情况栏,同时要引导、鼓励企业内流动党员亮明身份,并做好登记统计工作,督促其办理(流动)党员活动证。非公企业党组织要主动做好党员组织关系接转落户,确保每个党员都能及时编入党的组织,参加党的组织生活,纳入党组织的有效管理和服务监督。
创新活动内容和方式。非公企业党组织开展活动,要始终坚持需求出发、服务入手、党员欢迎、职工拥护、业主支持、务实灵活的原则,努力拓宽活动内容,创新活动载体,改进活动方式,增强活动实效。要充分激发和发挥党员先锋模范作用,开展“我是党员我承诺”、“亮身份、树形象、我承诺、做贡献”、“创先争优”、“党员先锋岗”、“双促、双比、双提高”、“非公党建宣传教育月”等系列党性实践活动,努力把广大党员的先进性体现在爱岗敬业和为企业多做贡献上,体现在主动承担社会责任上,实现党建工作与企业发展的互促双赢。
加强党组织制度建设。按照党章和区委对非公企业党建工作的要求,进一步完善非公企业党组织生活、学习、会议和工作等相关制度规定,用制度规范自身建设。在做好打基础工作的同时,积极探索非公企业党组织发挥作用的有效途径和方法,以非公企业“三会一课”制度为工作着眼点,设计制作适合、利于和方便企业党组织开展工作的“三会一课”制度电教片,并搞好普及推广,进一步规范组织程序,完善组织设置,强化制度建设,激发党建工作生机与活力。推动园区非公企业党建工作再上新水平。
五、充分发挥党组织的作用
加强正面宣传教育引导。非公企业党组织要积极搭建舆论宣传平台,积极宣传贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,主动借助各类主流媒体,引导企业依法经营,营造稳定鼓劲、正面宣传、积极向上的良好氛围,保证企业健康发展。
关心支持企业生产经营。非公企业党组织要紧紧围绕企业发展开展党建工作,将党建工作主动有效地融入企业生产经营、技术创新、职工队伍管理等各个环节。鼓励和尝试党组织负责人列席董事会会议和经理行政会议,进一步畅通和拓宽党员和职工群众反馈意见建议的途径和渠道,使企业重大问题决策更加科学化、民主化、合理化,带头落实企业重大决策,支持和促进企业发展。
提升企业员工能力素质。非公企业党组织要推动企业组织实施“人才强企”工程,努力创建学习型企业,建立完善学习教育制度和培训计划,定期对党员和职工进行教育培训,不断提高他们的业务技能和综合素质。引导企业建立健全人才培养、使用、流动、激励保障机制,努力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围,为企业发展提供智力支持。
加强企业核心凝聚力建设。非公企业党组织要注重加强企业思想政治工作,积极组织开展有益身心健康、党员群众欢迎的文体娱乐活动,把党员和职工的智慧力量凝聚到企业发展上来,增强企业向心力和活力。积极培育企业文化,引导企业树立先进的生产经营理念和价值观念,形成富有特色的企业精神和企业文化,为企业的健康发展提供精神动力。
领导支持群团组织开展工作。进一步加强和完善非公企业管理,明确非公企业管理和服务员工的社会责任,推动社会组织健康有序发展。非公企业党组织要领导和支持工会、共青团等群众组织,依照法律和各自章程独立自主地开展工作,充分发挥群众组织在扩大党的影响、推动企业发展中的作用。引导企业探索建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,推动企业管理民主化、规范化。
营造企业发展的良好环境。非公企业党组织要立足企业发展的长远利益,配合业主积极开展工作,畅通员工与经营管理层的沟通渠道,及时反映和帮助解决员工关心的实际问题,建立和谐的人际关系,维护企业内部稳定。及时向上级党组织和政府职能部门反映企业的合理要求,协调妥善处理各种外部关系,积极争取各方支持,为企业发展营造良好的内外环境。
六、积极为党组织开展工作创造条件
建立和完善党建指导员工作机制。对党建工作基础薄弱和尚未建立党组织的非公企业,园区党工委将视情选派党建指导员加强企业党建工作指导,发挥桥梁纽带作用,帮助企业组建党组织和工会、妇联、共青团等群众组织,推动非公企业党建各项工作和活动的开展。党建指导员从园区机关党员干部中选派,也可由企业推荐经园区党工委同意后产生或公开面向社会招聘产生。
协调解决经费保障等问题。根据《中华人民共和国公司法》第十九条规定“在公司中,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,公司应当为党组织的活动提供必要条件”的要求,非公企业党务工作人员一般应纳入企业管理人员序列,非公企业出资人要重视和支持党组织正常开展活动,企业解聘或辞退党务工作人员应报告园区党工委,及时做好党务人员补充。每年园区列支专项经费,用于非公企业党组织开展工作和组织活动。日常开支由党组织负责人提出申请,按照企业党建工作计划和科目,按企业财务规定核报,非公企业党支部定期向园区党工委报告经费使用情况。非公企业党员交纳的党费40%每年年底党工委直接返还,五年不变。非公企业新成立党组织或党组织活动经费仍有困难的,园区管委会视情况给予相应支持和补助。非公企业党组织活动经费必须专款专用,用于党的活动,主要使用范围是:(1)教育和培训党员、入党积极分子;(2)订阅或购买用于开展党员教育的报刊、资料和设备;(3)表彰优秀共产党员和党务工作者;(4)其他相关党建活动。
落实党组织活动时间和场所。非公企业党组织每月应当开展一次党员活动,结合企业自身实际,可与企业中心工作结合起来组织实施。党组织负责人或党员参加上级党组织的有关活动,需占用工作时间的,企业应合理安排,不应影响其工资、奖金和其他福利。党组织活动场所原则上在企业内部解决,有党组织的非公企业要设立不少于20平方米以上的党员活动学习室,并在醒目位置设立党建宣传橱窗。联合或依托楼宇载体建立党组织,或因其他原因缺乏党组织活动场所的,可采取资源共享或共同出资等方式解决。
建立健全党建工作激励、关怀、帮扶机制。非公企业党务工作者和企业出资人纳入园区党员干部教育培训,纳入园机关党员干部教育培训计划内,同步考虑、统筹安排。每年至少举办一期非公企业党务工作者或企业主要出资人专题培训班,有计划的、分批组织部分企业党员出资人外出学习考察,园区党工委适时对党建工作成效显著的企业及有关人员进行表彰奖励,发挥先进典型的示范引导作用。对积极支持党建工作的企业出资人,在评先选优、推荐安排公益性社会职务时,给予优先考虑。关心和爱护企业党务干部、生活困难党员,做好组织慰问生活困难党员及家属工作。
七、加强组织领导和工作指导
建立健全非公企业党建工作责任制。按照区委抓基层党建工作责任制要求, 建立健全园区党工委班子成员联系企业工作机制,完善机关党员联系和服务企业工作机制,把非公企业党建工作纳入党的基层组织建设整体规划,统一安排部署,统一督促检查,统一考核评比,形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作局面。
建立园区非公企业党建工作协调机制。协调建立区委组织部、社工委统一领导,园区党工委牵头负责、相关部室具体承办,宣传部、统战部,工商、税务,工会、共青团、工商联等有关部门和单位参加的园区非公企业党建工作联席会议制度,定期召开会议,研究解决园区非公企业党建组织体系、骨干队伍建设、活动载体、工作制度、场所阵地建设、扩大组织覆盖面等具体问题。
建立非公企业党建工作通报制度。企业要按时核实并上报企业党组织和工会、妇联、共青团等群众组织组建及党建工作开展情况,园区党工委将利用园区非公党建信息、党员手机报、石景山园非公党建网等载体,定期通报工作,形成长效工作机制,促进非公党建工作创新发展。
抓好督促检查和落实工作。非公企业党组织要按照园区党工委党建工作要求,制定党建工作计划,明确目标任务,细化工作措施,加强检查指导,狠抓督促落实。工作中注重总结、宣传和报送工作中的新鲜经验做法,不断提升园区非公企业党建工作整体水平。