XX镇2022年度文明创建工作综合考核方案

XX镇2022年度文明创建工作综合考核方案

为全面推进XX镇文明创建工作，不断提升全镇文明创建工作水平，根据上级相关文件精神，结合我镇实际，制定本方案。

一、考核机构

实地考核以第三方机构考核为主。

二、考核对象及依据

镇文明创建工作综合考核工作组负责对全镇XX个村（居）文明创建和垃圾治理工作进行督查考核，并制定考评实施细则。以实地考核、软件资料（包含新时代文明实践站）、年终考评为依据，并结合县每月一次的文明程度指数测评和农村清洁工程通报情况，综合考核排名，公布考核成绩，年终对全年文明创建工作进行总结表彰和奖惩。

三、考核内容

（一）创建日常工作

依据省、市、县文明办文明程度指数测评标准，并结合县文明委部署的重点工作，确定督查考核内容。月度考核考查内容主要是新时代文明实践站建设及文明实践志愿服务活动、“XX好人”推报、道德讲堂、“我们的节日”、各级文明网信息上报等活动开展情况以及镇创建办交办其它任务。

（二）实地考核

1.农村清洁工程（实地）。依据省、市、县农村清洁工程和农村人居环境考核标准，并结合县农业农村部门部署的主要工作，确定督查考核内容。日常考查内容主要包括：农村生活垃圾治理、环卫设施、设备配置管养、农村清洁工程宣传、环境卫生保洁、问卷调查、抄告单整改情况及镇创建办交办其它任务。

2.对物业公司监管。各村（居）以片为单位，包片干部每周对辖区内进行不少于1次的巡查，发现问题及时在村居创建工作群以照片形式反馈（每周照片数不少7张，后期视情况再定），要求物业公司限期整改，并将整改结果以书面形式报镇创建办；物业公司未及时完成整改的，由镇创建办在当月考核中依据招标文件和整改情况进行结果应用。

四、考核办法

实行分月度考核、月度排位、月度通报，其方法为每村（居）随机抽一个片为考核样本点，代表全村（居）成绩，村（居）部和进出主干道为必查内容，每月考核必须下月15日之前结束。每月考核细则由镇创建办或农业办根据工作需要，每月一制定，县级考核位次直接影响镇对村考核分值。

（一）对村（社区）考核

满分为100分。其中，农村清洁工程40分、对物业公司日常监管30分、创建日常工作30分。

（二）县级考核结果运用

1.在县文明程度指数测评中，被检查村（居）得分在全县排名前三位的分别加5分、3分、2分，后三位分别扣5分、3分、2分。

2.在县农村清洁工程考核中，被检查村（居）在全县排名前三位的分别加3分、2分、1分，后三位分别扣3分、2分、1分。

五、考核奖惩

（一）全体村（居）干部奖惩

1.每月设一等奖一名；二等奖二名；三等奖三名。分别奖励300元、200元和100元；月度考核排名后三位的村（居），依次扣除300元、200元和100元。所有奖惩只针对当月考核涉及的包片干部和书记、创建专干。考核成绩作为年终考核依据。

2.县对镇各项月度考核中（含文明指数测评和农村清洁工程等上级考核），被检查村（居）当月排名位列全县第一、二、三位的，分别给予奖励3000元、2000元、1000元，奖金发放村（居）班子以及从事文明创建工作的人员，奖金来源由镇财政拨付。

3.设立年终综合考核奖。根据年终综合考核成绩设定一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，分别奖励5000元、4000元、3000元。3个社区年终考核排名第一的奖励4000元。若年终综合考核出现成绩相等，给予并列奖励。以上奖金发放村（居）班子以及从事文明创建工作的人员（其中创建专干不低于30%）。若镇文明创建工作在全县综合排名处倒一倒二，奖金不予发放。奖金来源由镇财政拨付。

4.设立年度先进个人奖励。每年度表彰文明创建工作先进个人15名，其中环卫工人5人、村创建专干10人，分别给予每人500元一次性奖励。

5.其它未尽事项。

（1）如县级考核结果运用后，出现村（居）分数相同，则最终名次按镇考核排名确定。

（2）月度考核排名后三位的村、末位的社区主要负责人在镇相关会议上作表态性发言；连续三个月排名末位的村（居），取消评先评优资格。

（3）凡遇特殊任务、特殊时期，未对村（居）文明创建工作实施月度考核，村（居）包片干部绩效工资按全额发放。

（4）县级考核结果运用奖惩采取就高不就低原则。

（二）镇对少年宫学校补助

镇对驻镇有少年宫的学校给予财政补助分别为18000元/年（XX镇中心小学）、10000元/年（XX镇XX小）、8000元/年（XX镇XX小）。奖惩根据县对全县少年宫排名确定，对取得全县第一、二、三名的学校分别奖励3000元、2000元、1000元，奖金用于少年宫学校教师加班补助，由学校自行安排发放；对排名后三位的学校分别扣除下一年度镇财政补助，倒一扣除90%、倒二扣除70%、倒三扣除50%。

六、附则

1.本方案自发文之日起施行，镇创建办负责解释。

2.之前文明创建相关发文同时废止。

附件：XX镇垃圾治理月度实地检查评分细则表

附件

XX镇垃圾治理月度实地检查评分细则表

被检查村：

检查时间：

****年**月**日

时

检查内

容

检查地点

问题记录

扣分

卫生

保洁

设施

设备

管养

道路沿线两侧

保洁

1、散落垃圾

处。2、成片生活垃圾

处。3、成堆建筑垃圾

处。4、广告未清理

处。

管养

1、垃圾桶破损

个，未张贴标识

个。2、垃圾桶未按要求编号

个。

行政村周边

保洁

1、散落垃圾

处。2、成片生活垃圾

处。3成堆建筑垃圾

处。4、广告未清理

处。

管养

1、垃圾桶破损

个，未张贴标识

个。2、垃圾桶未编号

个。3、垃圾桶积存污垢

个。

自然村

（）

保洁

1、散落垃圾

处。2、成片生活垃圾

处。3成堆建筑垃圾

处。4、广告未清理

处。

配置

1、工人配置

人。2、环卫工人未按要求着装

个。

管养

1、垃圾桶破损

个，未张贴标识

个。2、垃圾桶未编号

个。

自然村

（）

保洁

1、散落垃圾

处。2、成片生活垃圾

处。3成堆建筑垃圾

处。4、广告未清理

处。

配置

1、工人配置

人。2、环卫工人未按要求着装

个。

管养

1、垃圾桶破损

个，未张贴标识

个。2、垃圾桶未编号

个。

备注：根据合同考核办法规定，散落垃圾每处扣0.2分、成片垃圾每处扣1分、成堆垃圾每处扣2分、成堆放建筑垃圾每处扣2分；垃圾桶破损、未张贴标识、编号、积存污垢每只扣0.2分；乱张贴、商业广告未清理，或清理不彻底，扣处扣0.2分。