市场经理的岗位职责说明5篇
职责：
1.负责制定营销策划，并确定具体的实施目标。
2.负责实施营销计划，包括任务分解、定期检查、调整优化等工作，确保营销计划能正确落地实施。
3.负责开展市场分析及预测工作，并根据分析结果拟定相关营销方案。
4、负责公司官网、公众号、宣传物料等官方信息平台的建设、维护、监控，并提出创新营销渠道的建议;
5、负责组织落实线上线下各类信息发布、活动宣传推广，并做出营销推广活动及公关活动的预算;
6、与其他相关部门沟通、协调、密切合作，以确保目标计划的落实;
7、完成上级委派的其他工作任务
任职要求：
1.本科及以上学历;
2.具有___年及以上市场营销工作经验;
3.具有较强的市场感知能力，能准确把握市场动态及发展方向，具有较强的策划能力;
4.积极进取，具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;
5.具有高度的工作热情及良好的团队合作精神。
篇二
职责：
1、挖掘客户信息，进行有效过滤;与客户沟通，建立客户关系;
2、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理跟进意见;
3、具备市场分析及判断能力，应变能力强;有良好的客户服务意识;
4、收集市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势。
薪酬待遇：
1.行业内富有竞争力的薪酬体系：基本薪资+绩效+奖金
2.完善的晋升体系：公司将对每个岗位都设计了一套完善的晋升(主管-经理-副总)
篇三
【岗位职责】
1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地。
2、负责统筹公司新城市新校区找点、调研、前期招生推广工作;
3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;
4、公司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行;
5、团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向;
6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进;
7、按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的问题与改进建议;
【任职要求】
1、教育水平/专业要求：本科及以上学历、市场营销专业;
2、知识技能：营销理论知识扎实，较强的沟通谈判能力;曾有优秀实战推广业绩。
3、工作经验：___年以上教育行业市场工作经验
4、计算机/语言技能：熟练操作办公软件;普通话熟练
5、能力素质要求：较强的团队打造能力，能承受较强的工作能力。
6、其他条件要求：熟悉K12培训市场，认同公司文化价值观。
篇四
职责：
1.为公司业务拓展提供相关信息进行整合分析，形成专业报告;
2.客户邀约、拜访、接待跟进;
3.负责与客户的谈判、沟通及相关资料的准备工作;
4.配合公司业务发展需要，进行公司品牌的推广。
任职要求
1.形象气质佳，具备良好的沟通能力、抗压能力、人际交往能力，能够接受短暂出差;
2.专科以上学历，专业不限;
3.具有良好的沟通谈判技巧、高度的工作热情、较强的观察能力与协调能力;
篇五
职责
1、制定并执行市场推广方案及评估;
2、负责区域市场人员日常培训、管理工作;
3、收集目标客户信息，提供和把控客户的咨询，提高咨询效率。
任职资格
1、大专以上学历，三年以上工作经验
2、具备良好的市场意识，熟悉线下推广;
3、具备优秀的策划能力，能对活动方案提出可行性创新性意见。
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