领导班子成员深入调查研究 密切联系师生实施办法

**职业学院领导班子成员深入调查研究

密切联系师生实施办法

为继续深入贯彻落实中央八项规定和省委省政府《关于加强作风建设的若干意见》精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以“为民、务实、清廉”为主题，建立健全学院领导干部密切联系师生的长效机制，畅通师生意见反映渠道，提高学院领导班子科学民主决策和管理服务水平，促进学院各项工作科学、规范、持续、健康发展，结合学院实际，经党委研究制定本实施办法。

一、加强深入基层调查研究

（一）进一步强浙金院领导联系系（部）和班级制度。

每位院领导联系一个系（部）或党总支，每学期至少参加一次所联系系（部）工作会议和党总支民主生活会，指导所联系系（部）的党建及行政工作。每位院领导联系一个班级，每学期至少一次参加所联系班级主题班会或学生干部工作会议，协助辅导员做好班级管理工作。

（二）深入基层调查研究，广泛听取意见。

院领导每学期要深入到所联系系（部），至少两次分别召开教师座谈会、学生代表座谈会，了解师生的所思、所想、所期、所盼；每学期听课不少于

2次，了解师生的教与学情况。

二、畅通师生意见反映渠道

（一）坚持定期召开“教代会”和“学代会”制度。

坚持每年定期召开“教代会”、“学代会”，充分利用“两会”对事关学院改革和发展的重大事项，对涉及师生切身利益的重大决策进行讨论，广泛征求师生的意见和建议，充分发挥师生对学院工作的知情权、参与权、表决权，以此推进学院又好又快发展。

（二）设立师生意见箱。

学院设立师生来函意见箱，每星期由书记、院长亲自开箱查看；在学院校园网主页上设立党委书记，学院院长网络信箱，每天查看师生来信。通过上述方式及时广泛听取师生意见和建议，了解师生关于工作、学习、生活的需求。

（三）召开师生座谈会。

每学期由督导办牵头，相关职能部门参加，至少两次召开全院性的师生代表座谈会，广泛听取师生对学院党员干部作风建设、行风建设等方面的意见和建议。

（四）开展问卷调查。

由监察处牵头每学期不定时的向师生发放调查问卷，针对学院党员干部工作作风、岗位职责履职、廉洁自律等方面征求师生的意见并进行评议。

（五）设立院领导接待日。

坚持“院领导接待日”制度，每月第一周、第三周星期二下午确定为学院领导接待日，由党委书记，学院院长亲自接待或者委派其它学院领导接待师生，听取师生的诉求和意见，对师生

反映的问题能立即解决的，给予当面回应，对不能马上解决的问题，提请党政班子研究后及时做出答复。

三、建立意见处理反馈机制

（一）建立师生意见定期研究整改制度。

学院党政领导班子对通过座谈会，意见箱，书记、院长网络信箱，问卷调查等方式征集到的意见进行定期研究，进行认真梳理归纳，按照立行立改、限期整改、交流理解等进行归类，建立师生反映意见台账。研究制定整改措施、整改时间，确定责任部门，及时落实师生反映的问题。

（二）设立师生意见反馈专栏。

在学院校园网和校务公开栏上分别开设师生意见处理反馈专栏，对师生反映意见的处理情况进行及时反馈。

1.立行立改事项。对师生反映的问题能立行立改事项要马上整改，属于个性问题且能立行立改的，立即答复反映意见本人，属于共性问题且能立行立改的，立即整改，并在师生意见反馈栏内将整改措施、整改情况进行反馈。

2.限期整改事项。对师生反映的问题不能马上解决，但通过一定努力可以限期整改的，要将整改措施、实施部门、整改时间在师生意见反馈栏内进行反馈。

3.不宜整改事项。对师生反映的个别问题，由于学院目前条件不具备或者国家政策不允许的，可由相关部门通过个别谈话或者座谈会向师生解释，请师生理解。