市场拓展经理岗位的职责
职责：
1、负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展策划方案并组织实施;
2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作;
3、负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作，并报公司主管领导审批;
4、负责组织、实施招投标活动;
5、负责对标书、管理方案进行审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核;
6、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作;
7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等;
8、负责处理对外公共关系，支持配合配合分支机构的工作;
9、完成公司领导安排的其他工作。
任职要求：
1、市场营销、物业管理、法律等管理类或相关专业专科或以上学历;
2、具有本专业丰富的理论和实践经验，至少具有___年以上行业相关工作经验;
3、具有较强的协调组织能力和高度的责任感;
4、具有良好的文字功底核语言表达能力;
5、能进行市场的拓展，熟悉招投标流程，能制作标书。
市场拓展经理岗位的职责精选2
职责：
a、拓展东莞地区的餐饮商家，转化成为微餐时代的用户;
b、通过销售拜访，了解商户的业务现状与实际需求并结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作;
c、执行公司的销售策略及政策，达成业绩目标;
d、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度;
e、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据，确保信息在数据库中得到正确的维护。
任职要求：
a、大专以上学历，优秀应届毕业生亦可;
b、___年及以上的销售经验，并有良好销售业绩，有互联网、餐饮、商圈相关经验者优先;
c、具备较强的市场分析、判断能力及谈判能力;为人正直，诚实可靠，以公司利益为重;
d、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心;
e、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在较强压力下出色完成任务的能力。
市场拓展经理岗位的职责精选3
职责：
1)负责部门团队内部需求管理与业务实施等具体事宜;
2)负责重大项目商务合作谈判及关系维护;
3)负责公司战略合作意向的具体事项和跟进落实内部资源协调;
4)负责团队的管理和培养工作。
职位要求：
1)大专以上学历，有人力资源服务管理经验者优先;
2)___年以上工作经验;
3)有独立的工作能力和管理团队经验;
4)热爱销售工作，对市场信息敏感，较好的市场洞察力;
5)性格开朗、富有激情、思维敏捷、积极自动、良好的个人形象和富有亲和力。
市场拓展经理岗位的职责精选4
职责：
1、沟通维护现有合作渠道的同时，寻找其他潜在的合作渠道(包含线上，线下各类渠道);
2、与各个潜在渠道进行常规招生项目洽谈和签约;
3、根据现有公司产品独自设计合作规划，并寻找合适的合作渠道，进行新合作规划的推进;
4、负责各合作渠道的管理，并洽谈实现合作渠道方提出的可行性合作方案;
5、各合作渠道负责数据情况、反馈、结款等;
6、行业内市场状况及竞争公司的信息进行调研反馈。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销或教育类相关专业，有明确求职意向往教育行业发展的可不限专业;
2、性格外向，沟通能力好，服务意识强;
3、有教育行业招生、市场拓展、渠道拓展等相关经验___年以上，特别突出者可以考虑视情况而定;
4、能适应短期出差，较好的抗压能力;
市场拓展经理岗位的职责精选5
职责：
1.负责公司贷款产品的销售及推广
2.开拓新市场，发展新客户，建立媒介、渠道，增加产品销售范围;
3.根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。
4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划。
任职资格
___本科以上学历，大专有相关经验者
2.有销售行业工作经验，业绩突出者优先
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;
4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5.有责任心，能承受较大的工作压力
6.有团队协作精神，善于挑战，___周岁，优秀者可放宽至___周岁
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