总务部主管岗位描述

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岗位描述

总务主管

岗位名称:

总务主管

直接上级:

办公室主任

直接下级:

文印员、总务管理员

本职工作:

总务管理

直接责任:

1.熟悉掌握国家关于土地使用、房屋修建与租赁、治安、消防等方面的法律、法规。

2.制订集团公司总务管理规定,报批并执行。

3.熟悉掌握办公设备、设施保养、维修的预算方法。

4.向办公室主任报告总务部的真实情况,必要时代表总务部投诉。

5.主持总务部例会,并参加相关会议。

6.根据集团公司年度方案制订总务部的工作目标、工作方案、报批后执行。

7.按工作内容制订文印员、总务管理员的岗位描述,界定好他们的工作职责。

8.与文印员、总务管理员进行首次和定期述职,并对他们的工作做出客观公正的评价。

9.负责安排所属员工的培训工作。

10.合理控制集团公司机关办公费用。

11.制订集团公司机关办公用品、低值易耗品的方案、确定采购单位。

12.制订集团公司机关员工福利用品的方案、确定采购单位。

13.制订集团公司机关办公设备、设施的保养与维修的方案和费用预算。

14.向文印员、总务管理员布置工作任务,必要时授权。

15.及时对文印员、总务管理员的工作争议做出裁决。

16.巡视、监督、检查总务部的各项工作。

17.了解总务部的工作情况和相关数字。

18.关心总务部所属员工的思想、生活、待遇情况。

19.依程序提出与相关部门之间的工作意见,并报批。

20.协调与相关部门的工作联系。

领导责任:

1.对总务部的工作绩效负责。

2.对总务部所有工作的检查反应负责。

3.对集团公司办公设备、设施维修、保养的质量负责。

4.对集团公司办公费用的合理控制负责。

5.对采购员是否按采购程序完成采购工作负责。

6.对总务部给企业造成的影响负责。

7.对总务部主管的工作程序的执行情况负责。

8.对集团公司办公设备、设施的完好性负总责。

9.对所属员工的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。

10.对所属的员工违纪提出处理意见负责。

主要权力:

1.向办公室主任报告工作的权力。

2.对文印员、总务管理员有指挥权、考核权。

3.对文印员、总务管理员的工作有评价权、检查权。

4.对办公设备、设施有管理权。

5.检查治安、保卫、消防设备、设施是否完备、完好的权力。

6.依询价信息确定办公用品、低值易耗品、员工福利用品采购单位的权力

7.对文印员、总务管理员的工作争议有裁判权。

8.对文印员、总务管理员的违纪行为有处分权、建议处分权。

9.隔级申诉权。

管辖范围:

文印员、总务管理员及集团公司办公、保卫、消防设施、设备

素质要求:

1.根本情况:

2.专业技术:

3.情商要求:

4.其它要求:

5.

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