XX镇信访秩序集中整治“百日攻坚”行动实施方案
一、指导思想
以服务民生为根本,以“事要解决”为关键,以规范信访秩序为重点,坚持“合理诉求解决到位、不合理诉求疏导到位、生活困难帮扶到位”,集中整治各类违法信访行为,为全面建设“两地三区”现代化新XX营造风清气正的良好环境,作出XX镇贡献。
二、目标任务
从2021年11月10日至2022年2月20日,通过100天集中攻坚,采取“四个一批”措施,全镇信访工作达到“三个下降”,即:全镇信访总量下降、集访下降、重复访下降,做到“四个决不允许”,即:决不允许进京赴省集访、决不允许发生涉访极端行为、决不允许发生群体性事件、决不允许出现被中央和省通报的反面典型,实现信访积案清零,信访秩序持续好转,2022年元旦、春节期间,取得阶段性明显成效。
三、工作重点
(一)起底一批信访问题线索。
按照“属地管理、分级负责,谁主管、谁负责”原则,聚焦群众反映、上级交办、巡视巡察、审计监督等问题线索,对各村(社区)、各行业领域信访矛盾开展横向到边、纵向到底的拉网式、全覆盖大排查、大起底、大汇总,建立动态管理台账,做到情况清、底数明。各村(社区)、行业部门要在11月15日前将排查情况上报镇信访办公室,不得漏报、瞒报、错报、不报。对可能引发越级访、重复访的不稳定因素,要及时报“百日攻坚”行动领导小组办公室,并向镇挂联领导和分管领导汇报。对排查上报的矛盾纠纷,要及时分析研判、分流到各责任单位,严格按辖区、行业责任分级分层明确化解责任领导、化解责任单位、化解责任人、化解时限。(二)解决一批信访突出问题。
要在问题起底的基础上,加强分析研判。各村(社区)要召开村社干部、党员、村民代表参加的分析研判会,对每个问题作出具体研判,对反映情况清楚,易查易结,案情简单的信访问题,落实属地、部门责任,实行快查、快处、快结,预防小毛病演变成大问题。对案情复杂、涉及面广、时间跨度大、处理难度大的案件落实镇级领导包案,限期督办。对难以化解的老难信访案件,决不能置之不理,要落实属地、行业稳控责任,纳入重点人群管理,坚决防止脱管失控、越级非访。对压案不查、久办不结的信访件,要进行挂牌督办,实行“一案双查”,限期销号。(三)做好教育引导工作。
坚持“有话好好说、有事依法办”“先规范行为、再处理问题”原则,对违反法定程序进行信访的;聚集五人以上群访、闹访,策划、煽动、串联、操纵多人到国家机关等非接待场所聚集上访的;以信访为由在国家机关、企事业单位办公场所及周边场所,非法聚集、滞留、围堵出入口、拦截公务车、拉横幅等扰乱国家机关办公秩序、公共场所秩序的;对信访时扬言或采取自伤、自残、自杀,攀爬建筑物等危险方式相要挟,引起注意或引发恐慌、混乱行为的;经信访三级终结、法定终审终结、依法达成协调处理意见签字息诉罢访后仍就同一信访事项重复缠访、闹访的;利用信息网络实施违法信访活动等情形,视其情节轻重,上报公安机关,由公安机关依法予以制止、带离、警示训诚、治安处罚;情节严重涉嫌违法犯罪的,依法从严从快打击。(四)严肃工作纪律。
在“百日攻坚”行动中不作为、慢作为、乱作为的,对相关责任单位、责任人予以全镇通报批评;对受到通报后仍未按期完成整改的,对相关单位责任人进行诫勉,督促限期整改;对受到诫勉后仍未限期完成整改、造成严重不良影响的,按照《XX省信访工作责任制实施细则》《XX市XX区信访稳定工作问责规定》,对相关责任人予以停职检查、调整职务、责令辞职、降职、免职等组织处理,对违反《中国共产党纪律处分条例》的予以纪律处分。四、工作要求
(一)加强组织领导。
为加强信访秩序集中整治“百日攻坚”行动的组织领导,成立以镇党委、政府主要领导为组长的信访秩序集中整治“百日攻坚”行动领导小组及办公室,负责组织指导、统筹协调、督促检查。各镇(街道)区级部门要把此项工作纳入重要议事日程,成立相应工作机构,明确一名分管领导,成立专班、落实专人负责此项工作,确保责任落到实处。(二)坚持结果导向。
各村(社区)、行业部门要紧盯目标任务,采取强有力措施强化源头治理,着力抓好信访矛盾排查化解、重信重访治理、信息预测预警预判、领导干部接访下访包案等工作,要分辖区、行业召开兑现大会和化解座谈会,每月会召开一次信访联席会,包案领导汇报挂包案件推进情况,领导小组办公室每10天通报一次“四个一批”阶段成效,确保攻坚行动落地见效、快速见效。(三)突出集中攻坚。
各村(社区)要大力宣传《信访条例》等法律法规,引导群众依法信访、合理反映诉求,自觉维护信访秩序。政法、公安、司法、信访等部门及相关责任单位,要按照“定人定责、集中攻坚、整体推进、限时完成”的思路,加强协调、互通信息、整体联动、高效运转、明确任务和要求,结合实际、把握重点、主攻难点、突破顽症,做到快速反应、果断应对、依法处置,确保取得实效。(四)从严督查督办。
要将信访秩序集中整治“百日攻坚”行动作为“四省五问”的重要内容,严格执行“3N”工作法,严肃工作纪律,压实工作责任,限时制定方案、限时解决问题、限时回复结案,坚决杜绝起底问题不彻底、化解问题走形式、依法打击不到位,不作为、乱作为等情况。由镇纪委围绕信访秩序集中整治的关键环节,不定期开展专项督查,坚持有一个问题就通报一个问题,每半月通报一次“百日攻坚”专项督查情况。镇信访办将信访案件办理情况每周进行通报。对失职失责造成不良后果的,严肃追责问责。