第一篇:2017广西民族大学马克思主义学院思政课教学秘书招聘1人公告
2017广西民族大学马克思主义学院思政课教学秘书
招聘1人公告
根据工作需要,本着公开、公平、公正和择优录用的原则,现面向校内外公开招聘马克思主义学院思政课教学秘书1名,具体事项如下:
一、招聘岗位及人数
思政课教学秘书1名,辅助岗。
二、应聘的基本条件和资格
1.遵守国家宪法和法律,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,具有较高的思想政治觉悟,思想道德素质好;2.具有履行职责所需的理论素养和业务能力,具有高度的责任感和奉献精神;3.年龄:30周岁以下(1987年9月1日以后出生),特别优秀者年龄可适当放宽3岁;4.学历学位要求:全日制研究生学历、硕士学位;5.专业要求:马克思主义理论或相关专业。
三、聘用待遇
按照学校同类聘用人员标准执行。
四、报名及面试考核时间
报名时间:即日起至2017年9月30日。
应聘材料包括:《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》,毕业证、学位证、身份证的扫描件或复印件(原件核验后交回应聘者),个人简历,彩色5寸全身相片一张,其他证明个人能力的相关材料。(按应聘材料目录顺序装订)应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。面试考核时间另行通知。
五、报名方式
应聘者可通过以下渠道递交报名材料: 1.现场报名
报名地点:广西南宁市西乡塘区大学东路188号广西民族大学马克思主义学院(求是楼308办公室)2.邮寄报名(仅限EMS邮寄材料,不接受其他快递)本文由广西中公教育整理提供,供各位考生参考学习!
邮寄地址:广西南宁市西乡塘区大学东路188号,广西民族大学马克思主义学院办公室,邮编530006。
3.电子邮件报名
电子邮箱:1019499753@qq.com 联系人:梁老师,联系电话:0771-3260261。
原标题:广西民族大学招聘启事(马克思主义学院思政课教学秘书)
广西民族大学人事处 2017年9月15日
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第二篇:2016年广西民族大学招聘37人公告
2016年广西民族大学招聘37人公告
广西民族大学根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治 区机构编制委员会办公室关于印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)等文件精神,结合学校实际情况,现公开 招聘一批相关岗位的专业教师、辅助专业技术人员。具体招聘事项如下:
一、招聘人数及要求
详见附件1:广西民族大学2016年公开招聘岗位信息表
二、招聘人员基本条件(一)遵守国家宪法和法律;(二)热爱高等教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;(三)具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;(四)具备《广西民族大学2016年公开招聘岗位信息表》中的岗位要求条件;(五)身体健康,能适应岗位要求。
三、待遇
被聘用人员属于干部,列入国家事业编制,享受国家规定的工资福利等待遇。
四、报名及资格审查、缴费
应聘者报名时可现场报名或快递报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
现场报名的时间为2016年4月20日至21日(地点:逸夫楼107室,每天早上8点到12点,下午2点30分到5点30分),共2天,同时将进行资格审查,资格审查合格的,方可缴纳考试费用。考试费50元/科。
现场报名时应提供以下材料:《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2);身份证、毕业证、学位证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材 料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)。应聘者是应届硕士(博士)研究生应提供以下材料: 《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、身份证、学生证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料),如进入综合考核阶段,则须提供硕士(博士)研究生学历、学位原件验证。应聘人员通过快递报名的,应聘材料以当地邮戳时间为准(或以快递公司网上查询到的快递收寄时间为准),并请在信封上注明“公开招聘报名材料”。邮寄 地址及联系人电话:详见附件1,邮编:530006。邮寄报名的应聘人员须在参加面试前一天的工作时间到广西民族大学人事处提交相关证书原件验证,并缴纳 考试费用。考试费50元/科。
应聘者报名时仅限报1个岗位,不能多报。
应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
五、现场报名地点
应聘专业教师、辅助专业技术人员的,现场报名地点为广西民族大学逸夫楼107室。
六、报名截止时间
即日起即可报名。除了学历学位需求注明是博士的应聘岗位的报名截止时间为2016年11月30日以外,其余岗位的报名截止时间为2016年4月21日。
七、资格审查
应聘专业教师、辅助专业技术人员的,由学校人事处对应聘者进行资格审查,确定参加面试(技能考核)人员名单。
八、考试程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,应聘要求硕士学位的人员、专业技术十级以上岗位的 人员,可以采取直接面试的方式进行考试。因此,本次招聘中应聘中国少数民族语言文学(维吾尔语言方向)专业教师岗位、应聘工程造价、土木工程专业、医学影 像(放射专业)专业技术岗位的人员需参加应聘单位组织的笔试。(一)专业教师
应聘专业教师的笔试、试讲、面试、综合考核等考核工作由本学院招聘考核小组负责。
1.笔试
应聘中国少数民族语言文学(维吾尔语言方向)专业教师岗位的人员,需参加应聘单位组织的笔试。应聘其他教师岗位的人员直接进入试讲程序。2.试讲
试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分,试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。对于艺术类、体育类等技术性、表演性较强的课程试讲,其考核内容和标准可进行适当调整、修改后执行,但调整、修改后的考核内容和标准须定好题目及评分标准,不允许自由提问。3.面试
面试成绩采取百分制记分,面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。考核小组在应聘人员试讲结束后,可当场 进行面试提问。提问可围绕应聘人员对本专业、本课程的教学设想、自身的学术科研经历、获奖情况以及科研发展设想等方面的内容进行。4.综合考核
根据总成绩=试讲成绩+面试成绩,由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人单位招聘考核小组组织进行。综 合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘 人员进行的政审,政审不合格的应聘人员一律不予录用。5.提出拟聘名单
各用人单位根据考核及政审结果,经本单位领导班子集体讨论后,将拟聘人员名单以单位名义成文报人事处。文本中应包含应聘人数情况、考核情况及拟聘人 员名单等信息并附上按试讲、面试考核总成绩高低排序的应聘人员名单、《广西民族大学教师试讲评议表》、《广西民族大学引进人才考核组评议表》、《广西民族 大学引进人才科研成果汇总表》和应聘材料等。6.体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照自治区招录公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。(二)辅助专业技术人员 1.笔试
应聘工程造价、土木工程专业、医学影像(放射专业)辅助专业技术岗位的人员,需参加应聘单位组织的笔试。应聘其他辅助专业技术岗位的人员直接进入技能考核程序。2.技能考核
由各用人单位考核小组组织进行。如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1︰3),须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能 开考。技能考核成绩采取百分制记分,技能考
核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序(开考比例达不到1:3的,技能考核成绩低于70分的应聘人员不 进入面试考核程序)。技能考核结束后,学校当场公布技能考核成绩。全部的技能考核成绩将在5个工作日以内在学校网站上公布。3.面试
根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。面试统一由人事处组织相应专家分组进行。每组面试考官设7名,成员由本校、教育 厅、人力资源和社会保障厅及校外的专家组成,校外专家人数不少于1/3,7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分,面试成绩低于60分的应聘人员 不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的,面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后,学校当场公布面试成绩,并且当天在学校网站和工作区域内公布。4.综合考核
根据总成绩(总成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人 单位考核小组负责组织进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进 行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审,政审不合格的应聘人员一律不予录用。5.提出拟聘名单
各用人单位根据考核及政审结果,经本单位领导班子集体讨论后,将拟聘人员名单以单位名义成文报人事处。文本中应包含应聘人数情况、考核情况及拟聘人员名单等信息并附上按技能考核、面试考核总成绩高低排序的应聘人员名单和应聘材料等。6.体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照自治区招录公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
九、笔试、试讲、技能考核和面试时间
(一)应聘辅助专业技术人员的笔试、技能考核时间由用人单位另行通知,面试时间请应聘者注意我校校园网上的信息;应聘专业教师面试时间由各用人单位确定并负责通知。
(二)应聘专业教师的试讲时间由各用人单位确定并负责通知。(三)应聘辅助专业技术人员技能考核时间由各用人单位确定并负责通知。
(四)应聘中国少数民族语言文学(维吾尔语言方向)专业教师人员的笔试具体时间由用人单位确定并负责通知。
(五)应聘辅助专业技术人员的笔试、技能考核成绩以及面试成绩学校将全部公布在校园网上,请应聘者注意查阅。凡因个人原因未能参加各项考核的,按弃权处理。
十、公示
拟聘人员名单经学校校长办公会审定后,将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩,公示期为7个工作日。
十一、纪律
(一)在面试、试讲、技能考核和笔试过程中,凡涉及到应聘人员考试考核成绩并作为备查依据的材料须签署考核成员姓名,同时由专人负责密封保存。笔试阅卷人员要按照要求认真、负责、公正地进行评分,不得随意涂改卷面成绩,同时要在试卷上签署本人姓名。(二)各单位考核小组成员要严格考核纪律,不得将没有公开的考核结果或相关信息随意散布。一经发现查实,将参照工作事故认定及处理办法进行处理。
(三)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人 事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正 的,应当主动回避。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘或聘用资格,对有下列行为的受聘人员,一经查实,则解除聘用合同,予以清退。
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;3.不守诚信,隐瞒相关事实,导致用人单位做出错误判断的。
(五)对违反公开招聘纪律的工作人员,情节较轻的给予批评教育,情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。
十二、学校通信地址
广西南宁市大学东路188号广西民族大学人事处人事科杨老师,电话:0771-3260113,邮编:530006。诚挚欢迎各类人才踊跃报名 点击下载附件>>>
附件1:广西民族大学2016年公开招聘岗位信息表.xls 附件2:广西民族大学公开招聘人员报名登记表.xls 附件3:报名流程.doc
原标题:广西民族大学2016年人才招聘公告
广西民族大学 2016年4月12日
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第三篇:2017广西民族大学教师招聘43人公告
2017广西民族大学教师招聘43人公告
根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)和自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区机构编制委员会办公室关于印发《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,结合学校实际情况,现公开招聘一批相关岗位的专业教师、管理人员、辅助专业技术人员。具体招聘事项如下:
一、招聘人数及要求
详见附件1:广西民族大学2017年公开招聘岗位信息表
二、招聘人员基本条件(一)遵守国家宪法和法律;(二)热爱高等教育事业,具有良好的政治素质、思想素质和道德素质;(三)具备岗位所需的专业知识、学术研究能力或其他条件;(四)具备《广西民族大学2017年公开招聘岗位信息表》中的岗位要求条件;(五)身体健康,能适应岗位要求。
三、待遇
被聘用人员列入国家事业编制,享受国家规定的工资福利等待遇。国内博士研究生安家费为15万元以上,国外博士研究生安家费为20万元以上,提供科研启动费,安排过渡房或住房补贴。
四、报名及资格审查、缴费
硕士应聘者报名时可现场报名或快递报名,不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
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现场报名的时间为2017年3月21日至22日(地点:逸夫楼107室,每天早上8点到12点,下午2点30分到5点30分),共2天,同时将进行资格审查,资格审查合格的,方可缴纳考试费用。考试费50元/科。
现场报名时应提供以下材料:《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2);身份证、毕业证、学位证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料)。应聘者是应届硕士(博士)研究生应提供以下材料:《广西民族大学公开招聘人员报名登记表》(附件2)、身份证、学生证原件(验证后交回应聘者)及复印件、求职材料(含个人详细学习和工作简历、获奖情况、学术成果、加盖学校公章的成绩单原件或复印件等内容和材料),如进入综合考核阶段,则须提供硕士(博士)研究生学历、学位原件验证。
应聘人员通过快递报名的,应聘材料以当地邮戳时间为准(或以快递公司网上查询到的快递收寄时间为准),并请在信封上注明“公开招聘报名材料”。邮寄地址:广西南宁市大学东路188号广西民族大学人事处,联系人电话:详见附件1,邮编:530006。邮寄报名的应聘人员须在参加面试前一天的工作时间到广西民族大学人事处提交相关证书原件验证,并缴纳考试费用。考试费50元/科。
应聘者报名时仅限报1个岗位,不能多报。
应聘者应如实提供材料,经验核后发现有弄虚作假的,取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
五、现场报名地点
应聘专业教师、管理人员、辅助专业技术人员的,现场报名地点为广西民族大学逸夫楼107室。
六、报名截止时间
即日起即可报名。除了学历学位需求注明是博士的应聘岗位的报名截止时间为2017年11月30日以外,其余岗位的报名截止时间为2017年3月22日。
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七、资格审查
应聘专业教师、管理人员、辅助专业技术人员的,由学校人事处对应聘者进行资格审查,确定参加面试(技能考核)人员名单。
八、考试程序
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件精神,应聘要求硕士学位的人员、专业技术十级以上岗位的人员,可以采取直接面试的方式进行考试。
(一)专业教师
应聘专业教师的试讲、面试、综合考核等考核工作由本学院招聘考核小组负责。
1.试讲
试讲时间20分钟。试讲成绩按百分制记分,试讲成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。试讲应从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核。
对于艺术类、体育类等技术性、表演性较强的课程试讲,其考核内容和标准可进行适当调整、修改后执行,但调整、修改后的考核内容和标准须定好题目及评分标准,不允许自由提问。
2.面试
面试成绩采取百分制记分,面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序。每位应聘者面试时间为10分钟。考核小组在应聘人员试讲结束后,当场进行面试。可围绕应聘人员对本专业、本课程的教学设想、自身的学术科研经历、获奖情况以及科研发展设想等方面的内容进行,考生面试时不得泄露个人信息。
3.综合考核
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根据总成绩=试讲成绩+面试成绩,由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人单位招聘考核小组组织进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审,政审不合格的应聘人员一律不予录用。
4.体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
(二)管理人员 1.面试
资格审查合格后的应聘人员进入面试程序,如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1︰3),须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。面试统一由人事处组织相应专家进行。每组面试考官7名,7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分,面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的,面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后,学校当场公布面试成绩,应聘者签名确认,并且当天在学校网站和工作区域内公布。[page] 2.综合考核
根据应聘人员面试总分,从高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员名单。综合考核由用人单位组织进行,着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审,政审不合格的应聘人员一律不予录用。
3.体检
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经过学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
(三)辅助专业技术人员 1.技能考核
由各用人单位考核小组组织进行。如出现招考岗位需求人员数与报名人数达不到开考比例(1︰3),须经报请自治区人力资源和社会保障厅审核同意后方能开考。技能考核成绩采取百分制记分,技能考核成绩低于60分的应聘人员不进入面试考核程序(开考比例达不到1:3的,技能考核成绩低于70分的应聘人员不进入面试考核程序)。技能考核结束后,学校当场公布技能考核成绩。全部的技能考核成绩将在5个工作日以内在学校网站上公布。
2.面试
根据技能考核成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。面试统一由人事处组织相应专家分组进行。每组面试考官设7名,7名考官中设主考官1名。面试成绩采取百分制记分,面试成绩低于60分的应聘人员不进入综合考核程序(面试开考比例达不到1:3的,面试成绩低于70分的应聘人员不进入综合考核程序)。每位应聘者面试时间10分钟。
所有人员面试结束后,学校当场公布面试成绩,并且当天在学校网站和工作区域内公布。
3.综合考核
根据总成绩(总成绩=技能考核成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低按岗位需求人数1︰2的比例确定进入综合考核程序的人员。综合考核由各用人单位考核小组负责组织进行。综合考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、应聘岗位所需的专业知识与特长、学术研究能力、获奖情况、工作经历等方面进行考核。综合考核还包含对应聘人员进行的政审,政审不合格的应聘人员一律不予录用。
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4.体检
经学校批准的拟聘人员须进行体检。体检内容要求参照公务员的体检标准执行。体检医院须具有三甲以上资质。体检费用由应聘人员自理。体检不合格的应聘人员一律不予录用。
九、试讲、技能考核和面试时间
(一)应聘管理人员的面试时间由人事处另行通知,请应聘者注意我校校园网上的信息;应聘辅助专业技术人员的技能考核时间由用人单位另行通知,面试时间请应聘者注意我校校园网上的信息;应聘专业教师面试时间由各用人单位确定并负责通知。
(二)应聘专业教师的试讲时间由各用人单位确定并负责通知。
(三)应聘辅助专业技术人员技能考核时间由各用人单位确定并负责通知。(四)应聘辅助专业技术人员的技能考核成绩以及面试成绩学校将全部公布在校园网上,请应聘者注意查阅。
凡因个人原因未能参加各项考核的,按弃权处理。
十、公示
拟聘人员名单经学校校长办公会审定后,将在广西人才网和学校网站公示拟聘人员的基本信息及成绩,公示期为7个工作日。
十一、纪律
(一)在面试、试讲、技能考核和笔试过程中,凡涉及到应聘人员考试考核成绩并作为备查依据的材料须签署考核成员姓名,同时由专人负责密封保存。笔试阅卷人员要按照要求认真、负责、公正地进行评分,不得随意涂改卷面成绩,同时要在试卷上签署本人姓名。
(二)各单位考核小组成员要严格考核纪律,不得将没有公开的考核结果或相关信息随意散布。一经发现查实,将参照工作事故认定及处理办法进行处理。
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(三)实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。
(四)对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重取消应聘或聘用资格,对有下列行为的受聘人员,一经查实,则解除聘用合同,予以清退。
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;3.不守诚信,隐瞒相关事实,导致用人单位做出错误判断的。
(五)对违反公开招聘纪律的工作人员,情节较轻的给予批评教育,情节严重的给予纪律处分直至追究相应的经济和法律责任。
十二、学校通信地址
广西南宁市大学东路188号广西民族大学人事处人事科杨老师,电话:0771-3260113,邮编:530006。
原标题:广西民族大学2017年人才招聘公告 点击下载>>>
附件1:广西民族大学2017年公开招聘岗位信息表.xls 附件2:广西民族大学公开招聘人员报名登记表.xls 附件3:报名流程.doc
广西民族大学 2017年3月9日
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第四篇:2017广西崇左市水利局招聘1人公告
2017广西崇左市水利局招聘1人公告
根据工作需要,崇左市水利局决定向全区公开招聘办公室编外工作人员,具体要求如下:
一、招聘条件
1.政治素质良好,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神,中共党员优先;2.全日制大学专科以上学历,专业不限,汉语言文学、新闻学、行政管理及中文类等相关专业和有相关工作经验者优先考虑;3.身体健康,五官端正,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神;4.年龄不超过30周岁(含30周岁),男女不限;5.无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘人数 办公室文员1名。
三、工资和其他待遇
(一)聘用人员试用期为1个月,试用期满正式聘用后每年签订一次劳动合同。聘用月工资分别为:大学专科学历2100元,大学本科及以上学历2300元。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定执行。
(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,个人应承担的部分在其工资中扣缴。
四、报名方式及聘用程序
(一)报名时间:2017年5月22日至6月22日(双休日不接受报名)。(二)报名方式:
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1.现场报名。报名者请自行下载并填好《崇左市水利局招聘办公室文员报名登记表》,携带个人简历及毕业证书、相关资格证书、身份证原件,到崇左市花山路221号(崇左市人民医院门诊部斜对面)621室报名;2.网上报名。报名者请自行下载并填好《崇左市水利局招聘办公室文员报名登记表》,连带个人简历及毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件等相关材料发至本处邮箱1010168@163.com,邮件标题为姓名+应聘简历。待面试时再审核材料原件。
联系人及电话:丁立鸿,0771-7928911,梁金源,0771-7835563。(三)资格审查:崇左市水利局办公室负责对报名对象提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审,符合条件的通知面试。面试时间和地点另行电话通知。
(四)面试:面试采取随机提问的方式进行,主要了解应试者的能力素质、个性特征等有关情况,由本局组织人员对应试者进行评分。
(五)确定聘用人员
面试后,对思想政治表现、道德品质和业务能力等各方面表现优秀的人员确定为聘用对象。聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。
原标题: 崇左市水利局招聘办公室文员公告 点击下载>>>
附件:崇左市水利局招聘办公室文员报名登记表.doc
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第五篇:2017广西桂林航天工业学院法律顾问招聘1人公告
2017广西桂林航天工业学院法律顾问招聘1人公告
为完善法律顾问制度,健全法律顾问机制,切实发挥法律顾问在学校落实与推进依法治校、规范办学和科学管理中的重要作用,经学校研究决定,现面向桂林市的律师事务所公开招聘常年法律顾问。现将有关事项公告如下:
一、服务需求(一)服务内容
1.对学校规范性文件进行合法性审查,必要时参与起草规范性文件。2.为学校重大决策以及其他办学行为进行法律风险评估或提供法律论证意见,协助审查学校重大事项的相关法律文书。
3.协助起草学校重要合同,根据学校需要,参与项目谈判;为学校经常性业务提供格式合同文本;审查学校合同的合法性和法律风险并出具审查意见书。4.根据学校需要,协助管理重大合同,监督跟进合同的履行及合同纠纷的处理。
5.为学校提供日常法律咨询,必要时出具法律意见书;根据学校需要,以法律顾问的名义对外签发律师函。
6.根据学校需要,列席有关会议,现场提供法律咨询意见。
7.协助学校开展依法治校培训和法律知识普及、法治宣传教育活动。8.为涉及信访案件和重大突发事件提供法律服务。
9.跟进、参与学校与有关单位或个人涉及权益纠纷的谈判、协商,提出法律意见,维护学校合法权益。
10.代理学校参加诉讼、仲裁(按惯例另行收取代理费,但须按广西律师代理案件收费标准给予优惠折扣)。
11.学校需要的其他法律服务。(二)服务形式和时限要求
1.律师事务所指派1名执业律师(律师合伙人)担任顾问,固定处理日常工作。
2.出具书面法律审查意见的时限要求:日常合同或者其他法律文书为3个日历天,规范性文件合法性审查为5个日历天,重大、复杂问题可适当延长。3.来校列席会议的响应时限:一般会议在召开前一天通知,紧急会议当天通知。
(三)服务期限
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2017年10月10日—2018年10月9日。一年期满后,学校根据顾问服务情况自主决定是否续约。
除非另有约定,上述内容构成法律顾问合同的组成部分。
二、律所报名基本条件
1.在桂林市开展业务的律师事务所,成立10年以上,拥有执业律师30人以上。
2.律师事务所具有一定的规模和影响力,办公面积在500平方米以上,获得省级及以上荣誉的优先。
3.指派的顾问拥护中国共产党的领导,忠于宪法和法律,热爱高等教育事业,勤勉尽责、诚实守信、作风端正、身体健康,业务能力强,能全面、熟练履行服务职责。
4.指派的顾问对高校工作有较深入了解,熟悉民商法、教育法律法规规章及相关政策。
5.指派的顾问具备履职尽责的身体条件、时间和精力,年龄不超过60周岁。
6.律所近5年没有受到司法行政部门或律师协会的行业处分,担任顾问的律师近5年没有受到司法行政部门或律师协会的处分或处罚。
三、招聘程序
律所报名——学校组织校内议标——确定律所——签订合同。
四、报名要求
1.报名时间为2017年9月13-25日,逾期不再接受。报名地点:桂林市金鸡路2号 桂林航院南校区教学综合楼5楼 人事处507C室
2.报名材料内容须包括:(1)律所简介以及执业许可证、组织机构代码证、有关荣誉等;(2)律所拟指派的法律顾问介绍、律师执业证、有关荣誉等;(3)律所近期业绩,特别是担任法律顾问的情况;(4)拟提供的服务内容;(5)服务费报价,案件代理费的折扣率;(6)指派律师联系人和联系方式;(7)其他有关情况。3.律所必须保证报名材料所含一切文件和信息的真实性,弄虚作假的,取消应聘资格。
4.报名材料形式要求:指派律师可直接到学校人事处递交应聘材料,也可通过邮箱投递应聘材料(其中证书等材料应为彩色扫描)。
联系人:莫老师 史老师
电话:0773-5863250, 0773-2289224 邮箱:zhaopin@guat.edu.cn 本文由广西中公教育整理提供,供各位考生参考学习!
特此公告,欢迎应聘。
原标题:桂林航天工业学院法律顾问招聘公告
桂林航天工业学院人事处
2017年9月13日
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