关于同志岗位晋升的申请

第一篇：关于同志岗位晋升的申请

电厂人力资源部：，女，岁,汉族，文化，中共党员，进入电力部门（运输部）从事统计工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算。由于传输部人员较少，该同志一直兼任运输部办公室负责的网页更新、安全培训记录、车辆费用核算、车间工会等办公室日常工作，该同志工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，具有较强的协调能力和责任感强，已经完全胜任运输部办公室主任一职。该同志具有突出的业务能力。在运输部统计工作岗位上已经工作了六个年头，实践工作的磨砺，使该同志在业务能力上有了全面的提升，已经成为运输部统计工作的专家式人才，工作中，虚心好学，深钻业务，抓住一切机会，充实自己、提高自己。对一切综合工作中可能用到的知识，学深，学透，学活，使自己成为多面手。对综合工作的职能、职责、任务十分清楚，对综合工作的重点了如指掌，已经能够完全独挡一面，具有严谨、规范、周到、勤俭的工作作风，对各项工作均能够做到了事前认真组织、周密安排、提前筹划、忙而不乱，在身兼多职的情况下，部门综合工作井然有序。该同志具有突出的敬业精神。在工作中，始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，按照坚决不让领导交办的事情在手中贻误；不让来办事的同志在这里受到冷落；不让差错在自己手里发生；不让公司部门形象在自己这里受到影响，确保工作零差错的高标准、严要求，在自己平凡的岗位上真诚的奉献着，默默的付出着。不论早晚，对待部门交办的各项工作都能做到随时接办处理，确保了部门综合管理运行顺畅、各类文档整理规范，对分内事务注重细节、尽心尽力，真正做到到位不缺位,补位不越位，各项工作得到了部门全体人员的一致认可和好评。该同志具有突出的模范作用。具有较强的执行能力，能够不折不扣地完成领导交给的任务，同时不积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧。在领导和同事眼中起到了模范带头作用，同综合部其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，对同事和员工在工作上、生活上的困难，主动帮他们排忧解难，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心，在同事中具有一定威望。鉴于上述原因，经传输部研究，拟将工作岗位晋升为传输部办公室主任（班长待遇），薪酬等待遇做相应提高。以此更好的调动和激发基层人员的工作积极性，为电厂创造更多有利的价值。以上请示当否，请批示。

第二篇：关于XX同志岗位晋升的申请

关于xx同志岗位晋升的申请

电厂人力资源部：

xx，女，xxx岁,汉族，xx文化，中共党员，2007年进入电力部门（运输部）从事统计工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算。由于传输部人员较少，该同志一直兼任运输部办公室负责的网页更新、安全培训记录、车辆费用核算、车间工会等办公室日常工作，该同志工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情，性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，具有较强的协调能力和责任感强，已经完全胜任运输部办公室主任一职。

该同志具有突出的业务能力。xx在运输部统计工作岗位上已经工作了六个年头，实践工作的磨砺，使该同志在业务能力上有了全面的提升，已经成为运输部统计工作的专家式人才，工作中，xx虚心好学，深钻业务，抓住一切机会，充实自己、提高自己。对一切综合工作中可能用到的知识，学深，学透，学活，使自己成为多面手。

第三篇：关于同志岗位晋升的申请

关于同志岗位晋升的申请

电厂人力资源部：，女，岁,汉族，文化，中共党员，进入电力部门（运输部）从事统计工作，主要是负责统计、车辆用车费用核算。由于传输部人员较少，该同志一直兼任运输部办公室负责的网页更新、安全培训记录、车辆费用核算、车间工会等办公室日常工作，该同志工作认真、细心且具有较强的责任心

和进取心，极富工作热情，性格开朗，做事果敢主见、时间观念强。具有优秀的表达能力，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，具有较强的协调能力和责任感强，已经完全胜任运输部办公室主任一职。

该同志具有突出的业务能力。在运输部统计工作岗位上已经工作了六个年头，实践工作的磨砺，使该同志在业务能力上有了全面的提升，已经成为运输部统计工作的专家式人才，工作中，虚心好学，深钻业务，抓住一切机会，充实自己、提高自己。对一切综合工作中可能用到的知识，学深，学透，学活，使自己成为多面手。对综合工作的职能、职责、任务十分清楚，对综合工作的重点了如指掌，已经能够完全独挡一面，具有严谨、规范、周到、勤俭的工作作风，对各项工作均能够做到了事前认真组织、周密安排、提前筹划、忙而不乱，在身兼多职的情况下，部门综合工作井然有序。

该同志具有突出的敬业精神。在工作中，始终勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，按照坚决不让领导交办的事情在手中贻误；不让来办事的同志在这里受到冷落；不让差错在自己手里发生；不让公司部门形象在自己这里受到影响，确保工作零差错的高标准、严要求，在自己平凡的岗位上真诚的奉献着，默默的付出着。不论早晚，对待部门交办的各项工作都能做到随时接办处理，确保了部门综合管理运行顺畅、各类文档整理规范，对分内事务注重细节、尽心尽力，真正做到到位不缺位,补位不越位，各项工作得到了部门全体人员的一致认可和好评。

该同志具有突出的模范作用。具有较强的执行能力，能够不折不扣地完成领导交给的任务，同时不积极配合领导安排的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，对工作尽职尽责，尽量替领导分忧。在领导和同事眼中起到了模范带头作用，同综合部其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学，对同事和员工在工作上、生活上的困难，主动帮他们排忧解难，从思想政治工作、生活上都给予帮助和关心，在同事中具有一定威望。

鉴于上述原因，经传输部研究，拟将工作岗位晋升为传输部办公室主任（班长待遇），薪酬等待遇做相应提高。以此更好的调动和激发基层人员的工作积极性，为电厂创造更多有利的价值。

以上请示当否，请批示。

电厂运输部

二〇一三年一月十九日

第四篇：晋升申请专题

晋升申请

尊敬的公司领导:

弹指间，本人已在工作六个多月的时间了.在营运部现担任场务职务。这六个月，也许在光阴的荏苒中仅仅是一个转瞬即逝的生命过程，但是对于我的人生轨迹以及人生阅历来说，却是实实在在且充实的职场经验之旅。遥想，当我初来乍到之时，还是料峭的初春，而眼下，却已过立秋。通过这六个月的任职，我早已把实现自我价值的人生理想与紧紧的连接在了一起。从最初入职时的懵懂，到与工作环境和工作同事间的磨合；从开始由于对业务不熟练而导致的一些在工作中的失误，到现在在立足本职工作岗位的同时也开始配合其他部门的驾轻就熟；从对人对事的毛躁，到现在的淡定从容；这六个月，我为自己能与共同成长而骄傲，为自己的团队及其他相关协同部门的同事而自豪，为自己能够在诸位领导的关怀和指挥下实现自我价值而感动！在审视自我能力与衡量自我职场表现之后，我决定慎重诚恳的将深思熟虑后的晋升申请，向领导提出以下几条理由：

一：“不识旧物则不可言新也。”回望过去的这六个月，与一并走来，本人在工作岗位上以饱满、积极、勤恳的工作态度和行动得到了领导和同事的认可。在立足于本职工作岗位的闲暇之余，也积极的配合我的团队及相关部门的运作，并以谦逊而真诚的态度来与领导和同事交流沟通。在营运部担任场务职务的业务同时，也在用发展的眼光来看待自己的人生理想和的未来。既然本职工作依然打下了有目共睹的夯实基础，那我势必不会满足于现状，应该有着更高的追求。时代在发展，社会在进步，我作为与一同成长的一名职员，要着眼于未来，不可裹足不前固步自封。

二：孔子曰：三日不读书，便觉言语无味面目憎！在担任场务的这六个月里，我也在不停的充实着自己。在工作中，在闲暇之余中，我无时无刻的不在提醒着自己，不能以刻舟求剑的视角来看待发展中的金逸。在工作中，当业务出现需要自己去面对和处理的人和事时，我做到了虚心和谨慎；在生活中，也利用一点一滴的求索和积累，去克服并解决一切关乎职务的疑问，我也做到了真诚和淡定。回首这六个月，我促己自省，多读书，多学习！携手打造更加美好的未来。

三：“未曾清贫难成人，不经打击老天真。”在我还未与牵手之时，曾经有过许多的职场经历，磕磕绊绊、起起落落，也并没有规划过自己的人生，过着做一天和尚撞一天钟的浑浑噩噩的日子。我人生的转折点，就是在与牵手这六个月中。当我一点点的在现在这个工作环境与工作岗位上成长起来时，我的内心也经历着蜕变。诚然，当下的职场中，竞争是激烈甚至是残酷的，但是还是给了我这个门外汉一个展示自我改变自我的平台，在领导们对待下属的循循善诱下，在同事们的对待新人的包容理解下，我也潜移默化的把我自己的人生理想与绑定在了一起。在经历了业务上的青涩到成熟，在经历了处理问题上的急躁到淡定。经过了这么多的林林种种，我认为，我有资格来以最诚恳和谦卑的态度请领导及同事赋予我更大的使命和责任。

四：“责任胜于能力！”虽然本人的学历，在的诸位领导和同事面前不值一提，但是我自认有着一份对深深的责任和感情。不仅仅考验了我们面对意外发生时处理问题的能力，也使得我们在以后面对类似事件时的经验得到了积累。我的总结就是，顾客的利益和的目标要永远高于我们，经过了这件事，也让我意识到了我有着处理和应付各种突发事件的能力，所以在此，本人在此恳请各位领导及各位同事，给我一个更高更大的展示自我的平台！

此致！

敬礼！

申请人：

2011年月日

第五篇：晋升申请

尊敬的领导：

您好!

经过时间的磨练,将近X年的工作接触，今天我正式向公司提出申请XXXX职位!

我于XXXX年XX月XX日起成为我公司员工，来到公司是我人生的重大转折。也是我人生的一种机遇，更是一种挑战。根据公司的需要，目前担任XX一职。自进公司以来，我从开始的对工作的陌生、概念的模糊，到渐渐的深入了解；从对工作的茫然，有压力到现在的习惯、适应、胜任。每个阶段的不同的感受 与体会，让我的人生观有了不同的看法和理解。我很欣赏公司的人性化管理，领导的为人艺术，宽松融洽的工作氛围和团结务实的文化底蕴，尤其是领导的关心和同事的热情帮助，让我很快完成了工作角色的转变。

随着我公司的不断发展壮大，我个人的能力虽然还不是很强，但正在不断的提升和进步。也很想借此平台能够更快的学到更多的知识使自己的能力得到更多的锻炼!在这段共同成长的岁月里，我对公司产生了深厚的感情，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴，更高兴公司能有一位英明的领导在前面带领着我们前进，我也坚信公司一定会有辉煌的发展。我很感谢公司领导一直对我的栽培和帮助，基于对公司的热爱和对领导的信任及渴望得到更多锻炼，鉴于现在的工作强度，我希望能晋升到XX这个职位上。

同时，借此申请将我在XX年取得的工作成绩汇报如下：

1.XXXXXXXXXXXXXXXX

2.XXXXXXXXXXXXXXXX

3.XXXXXXXXXXXXXXXX

俗话说：良禽择木而栖！不想当将军的兵就不是好兵。我坚信：只要付出，就会有收获！如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造更多有利的价值。

在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！

申请人：魏娜

XXXX年XX月XX日