2019农业银行校招面试经验分享——面试技巧

第一篇：2019农业银行校招面试经验分享——面试技巧

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2019中国农业银行校园招聘面试经验分享——面试技巧

中国农业银行2019秋季校园招聘公告已经出来了，农行整个招聘程序包括：网上报名、简历审查与筛选、笔试、面试、体检及签约。其他的环节大家可以百度问度娘，但是面试经验较少的应届毕业生如何应对面试成了很多考生的疑惑，农行的面试需要了解什么、提早准备什么？

山东银行招聘网为各位考生整理了农行校园招聘面试内容，希望能对大家有所帮助。

在以往的农行面试分为两个环节，第一个环节为：无领导小组讨论，第二个环节为：半结构化面试。

无领导小组讨论(Leaderless Group Discussion,简称LGD)就是指没有指定谁是领导的讨论，小组成员在讨论中的地位是平等的。通过设定模拟的情景，给一组测评者一个与工作或者社会实际相关的话题，要求成员在规定的时间内，通过充分、高质量的讨论来形成小组的一致意见。在参测者开展讨论的过程中，评价者并不参与其中，只是在正式讨论之前向参测者介绍讨论的主题、所要达到的目标以及时间规定，让参测者自行安排、组织发言次

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序并展开讨论。评价者根据小组成员的表现，从言语行为、非言语行为以及与其他成员的互动行为对其进行评价。

半结构化面试(Semi-structured Interview，简称SSI)，是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式，是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题(结构化面试)的基础上，考官向应试者提出一些随机性的问题。

往年农行面试形式：

无领导小组讨论，一组12人，先15分钟辩论，一半正方一半反方，抽签决定，辩论方向由抽签的第一个人决定，再15分钟自由讨论达成一致。考官中途会去看大家草稿纸上写了什么。3个考官(考官为第三方的面试公司，非农行工作人员)回字形桌子，考生坐两边。

无领导结束后，会有半结构化的提问，一般在5分钟左右。面试的形式并非一成不变，有时为了提高面试效率，也会省略辩论环节或者个人陈述环节直接进行讨论。

往年农行面试内容： 无领导小组讨论话题：

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对上班族办理业务的需要，银行应不应该延长营业时间？互联网金融能否彻底代替传统银行？银行卡盗刷主要责任在谁？大学生网贷消费利弊分析。

半结构化问题：

1分钟自我介绍(不能说姓名)，结合简历中的个人经历进行个性化的提问，如：实习经历、入党的程序、兴趣爱好、家庭情况、做过自豪的事情、如果限期一周如何拉100万存款？为什么报考农行？给自己打分(结合自己的在无领导小组的表现)？银行业如何营销？

如果你要准备面试需要做到：

第一，了解无领导小组讨论，并熟悉演练。

第二，对于社会当中金融类的热点问题要及时关注，并有自己的思考。

第三，做好精彩的自我介绍，不落俗套。

第四，了解农行企业文化，明确自己的求职动机及职业规划。第五，梳理个人经历。

第六，初步了解金融相关知识，具备银行人的思维。

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面对中国农行的这次招聘，希望你有备而来，预祝各位考生金榜题名，顺利上岸！

第二篇：2016农业银行校招面试经验分享

楼主是下午1点场的，12点半差不多到那边，先验身份证学生证毕业生推荐表，后手机关机抽签，交手机，然后就进去面试等待大厅了。1点差不多开始10分钟的宣讲，主要讲了面试的相关事项，有说这次浙分报名的有13000+人，这两天面试的有3000人，已经刷掉了1W人。因为知道是5人一组，所以提前问了自己组的都是报了哪个地区的。我们组有2个台州，2个丽水，1个衢州，应该是按场次抽签的。面试的时候和中行一样不能说姓名，父母姓名和与农行的关系等其他可能影响面试结果的信息。因为我抽的号码比较前，宣讲后直接就被带去面试。先是一面，6个面试官，每人一分钟自我介绍，旁边的面试官前面有个小闹钟，超时会掐断。但是感觉也木有严格的一分钟吧，前面有的也说的挺长的了，没有被掐断。被掐断的2个感觉真的是有的长了。

接下来就是直接带去下一个房间，我们是下午第一批，面试官还没来，在面试房间门口等了一会儿。第二轮的面试官好像也是6个，都挺亲切的。主面试官先问了 你在生活中是个自信的人还是自卑的人，举例说明。5分钟思考，可讨论，后个人陈述，想好了可以先说。说实话，这个问题感觉真的没啥好讨论的，大家象征性地讨论几句，后都自己思考了。这五分钟有点漫长，面试官期间都鼓励我们不要紧张，让我们讨论，发散下思维什么的。后来看我们不讨论了，就说独立思考也挺好的，等我们思考完。第二个问题是你认为自信的人有什么特征。这次没限定思考时间，想好就举手说。这两个问题后，主考官问其他面试官有没有什么问题。因为其中一个面试者提到了马云。主考官旁边这位面试官就问了，马云说过一句话，银行业再不动的话，那我就要来动动他。你觉得这是他自信的表现么。

农行的问题好像真的很灵活，小伙伴还问到了微信相关的，你最适合农行的优点，互联网金融，男女朋友问题等。

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第三篇：2018国家电网校招全攻略——面试经验

电网公告：http://www.xiexiebang.com/sgcc/ 2018国家电网校招全攻略——面试经验

中公电网招聘网提醒大家，2018国家电网校园招聘在即，你还在为毫无头绪而发愁么？哲人有云：站在前人的肩膀上，你才能走的更快更远。此经验文汇集了众多师兄师姐的笔经、面经，还等什么呢，国家电网校招，赶紧先睹为快！

首先，需要告诉大家的是，国网面试的过程安排非常的正规、专业，而且面试的考官多是各公司人资领导，其中肯定有要人部门的人资领导。

（1）半结构化面试

应先熟悉该类考题，一般的程序、注意要点等。举个无领导讨论的例子：一共有六大类的APP 软件，让根据自己的关注度排序。5min 看题,每人1min 的观点陈述,30min 自由讨论,5min 总结报告。需要指出的是，国网无领导小组讨论对时间的要求非常严格，各位要把握好。其次，希望各位能有自己的想法，多表现出合作性，个人感觉央企不太喜欢总是批评、否定别人的人（其实现实也是这样）。

（2）英语面试

注意，对国网的一些相关术语要熟悉，去年面试时，考官直接问过“how do you think sgcc?" sgcc 直接念字母；另外，时间紧，准备自我介绍时一定要简洁，回答时能力强的可多有长句、拓展说来；英语较弱的，建议简答，至少双方都能懂，分低一点没有关系，至少不让别人觉得你不会英语。

（3）小组面试

大致7-9 个领导面试一个人，注意这其中必有要人公司或部门的领导。这些领导往往实践

考试必备：电网专用教材

电网公告：http://www.xiexiebang.com/sgcc/ 经验非常丰富，有的专业理论素养也很高，问得问题一般与实际高度相关；所以今年电力、金融方面的问题大家要多关注。最后祝大家成功。

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第四篇：农业银行面试技巧[最终版]

农业银行面试技巧

下面是由一位农业银行面试完的求职者为大家分享的一个面试技巧,请大家进行参考： 首先,一个小组的人先集中在中国农业银行面试会议室里,抽签安排自己的座次号。同时,工作人员会交给你所在小组要讨论的题目,同时提供了几种观点让你做选择。然后给你20分钟左右的时间在分发的表上写明自己支持的观点,并且简要写明理由。你在群面阐述自己观点的时候,可以拿着这张纸上的提纲来详细阐述。后来工作人员接到通知后就领本组的人进去群面了。里面坐着8个人左右,然后大家按照所抽签的号码按指示就座。再就是自我介绍,每人2分钟,最好用中文。然后就开始进行讨论,每人阐述自己的观点,2分钟,基本上我们组的意见都很一致,都选择了一个答案,只是在细节问题上不同建议而已。10个人都依次说完之后,开始每个人1分钟的补充发言。顺序随便,举手就可以,但只限一次。最后,就是针对每个人进行提问。询问的问题很随机,不同的人有不同的喜好。有的人被问到了专业方面,还有特长方面的,还有工作经验方面的。当然,也少不了有的人会用英语来问。最后,主考官跟我们说我们今天面完了就别想太多了,以后的时间该怎么投简历就怎么投,不用太注重一个面试的结果。

我认为主考官说得对,结果已经是在考官的心中了,回来后没必要庸人自扰！

13条面试经验

1、从踏进办公楼大门的那一刻起就要告别学生气的松垮和随意，暗示自己正以一个白领的身份出现在这里。在电梯、走廊、等候厅等各处都必须表现出职业人的仪表、风度和气质，与人交谈的一言一行都要有礼有节，这有利于尽快树立自信，进入面试状态。

2、在去往考官办公室的途中，自然的步态和心态有助于消除紧张。如有陪同的公司员工，不妨和他寒暄几句，问一下考官的尊姓大名，见面时的称呼问题自然解决了。

3、到达考官处后，考官很有可能仍在填写前一名应聘者的评估表，这很正常。只要按照他的要求等候片刻就好。

4、和考官的见面、问候和握手要热情大方，内在的自信和外在的自信往往是相伴而生的。

5、如果考官给你喝水，不必客气，致谢后接受就是，当然喝不喝随你。

6、寒暄是第一道程序，是正式提问前的热身。话题不外乎天气、交通、从何处得知招聘消息等等。

7、考官的问话如有不明白之处，一定要及时提问。多听一遍问题并且回答正确比不懂装懂离题万里要好得多。考官向来都很乐意重复他们的问题，这也为你思考问题并组织答案赢得了时间。

8、回答问题时语速适中，音量和音调不要太高；注意条理清晰，言简意赅，切勿离题，记住言多必失；和考官保持eye contact(眼神交流)，手势和表情尽量自然。

9、考官发表个人意见时要跟上他的思路，适时简要表明自己的看法和态度。不管考官对你回答的批评有多严厉，都要敢于对自己的想法负责。答案的正确与否有时无关紧要，个人的主见和分析思路才是考官看重的东西。

10、遇到tough question(难题)时，一要自信，尽力想办法解决；二要镇静，设法用临场应变来避免冷场。

11、在坚持个人主见的同时也要注意和考官的双向沟通，否则“主见”就成了“固执”和“高傲”。

12、个人提问阶段要表现出自己对企业的兴趣，对企业发展的关心，一般一至两个就够了。问题的质量比数量更重要。

13、道别时，可尝试向考官索取联系方式，但如果考官不愿意，也不要强求。告别的礼貌用语我想也不用多说了吧。

第五篇：2012校招面试总结

从八月底实习归来到如今，两个月的时间，很感激能在十月有一个好的结局。从广移到康佳到最终牵手百度，期间有很多的感触，分享出来，希望能对我亲爱的朋友们有些帮助吧。

先简单介绍下我自己吧：本人武汉一985高校的本科生，大学期间还算比较积极吧。当了一次社团负责人、拿了一次奖学金、低空飞过了四六级、寒暑假有了实习经历，参加了几个比赛，拿到了几个一等奖。就这样，没有什么特别骄傲的经历~

（一）网申

这 一块我做的很不好，我基本上见到一个企业就申请一遍，所以到最后，我的文件夹里面分类整理了诸如科研项目、主修课程、自我评价、社会实践等等的txt文 档。目的很明确，就是为了网申方便。在行业和地域方面，我是属于通杀型，从国企到互联网到制造企业，除去房地产我没有投以外，其他的基本走了一遍。地域方 面，我从广东投到了乌鲁木齐···是很欠揍，不过我坚信的是广撒网，多捕鱼。一点小小的建议： 还是不要广撒网的好，专注于自己喜欢的行业，多做准备，这样胜算更大些。2 据说会有关键词筛选，到目前为止我还不是很清楚是怎么一回事，宁可信其有吧。

（二）笔试

很多企业现在都有笔试环节，我就拿我参加过的来和大家分享一下吧。1 广移：行测题，大概是70分钟100道题目，有数字推理、逻辑推理、图形理解、材料分析等等，我的建议是那些浪费时间的数字推理先放着，先把简单的做完，有时间再做其他的。我记得广移实习时过线要求是B-，我正好是B-。2 腾讯：行测，完完全全的行测，和广移差不多。我挂了。百度：百度的行测比较坑爹。第一题就是一个英文题目，大概意思是一个单位订了3台呼叫机，每台每天呼多少电话，到周一时一查因为什么什么的问题少了 10%，问到周二时呼了多少电话之类的。接下来貌似还是数学计算题会比较多一些，大概5道左右。最后是一个性格测试，让你在两个词语之间选择更接近自己 的。具体题目大家可以去百度搜索下，网上很多的~ 4 南航：南航笔试是第二轮，是机试，那天我和YY还有ZR跑到了湖北水利水电职业技术学院，先做了1小时的极其坑爹的行测，然后是2个小时的托业（100道听力，100道阅读，做到想吐）。康佳：第二轮笔试，形式是行测。1个小时，题目相对比较简单。6 夏普：第一部分是夏普知识，然后是行测···挂了。算是一点总结吧： 带上计算器！！手机不能用，咱用计算器做材料分析！2 不会的题目不要浪费时间，先往后做，有时间再回头做不会的。

（三）面试 广移：广移我是通过暑期实习进入的。所以我的经验是暑期实习面试的经验，和秋季招聘可能有差别：第一轮是一个可爱的大叔面的我，从头到尾他一直在笑，然后 我就很轻松的完成了自我介绍，接下来就是根据简历问了几个小问题，最后问了一句为什么选择那个地方。面试就结束了。第二轮比较坑爹，是两个面试官问我一 个，问题基本上和一面差不多，然后问了我关于MM推广的问题，因为之前有做过相关的比赛，所以回答的比较流畅。康佳：康佳一面是无领导小组讨论，10个人进去，分两组。我们抽到的题目是针对高校“树新风，引导大学生进行职业生涯规划”，限时12分钟。讨论过程中有 一个女生提出了寄给未来的一封信，我们觉得很不错，就顺着这个主题往下走了，之后也很顺利的完成了总结。反观另外一个小组，可能在最后的陈述时过多的表现 自己而不是展现团队成果，被HR抓着问了很久。终面是单面，我被问到了诸如“如果有一个人，他的学校比你差，但他所在地区所有条件都比你所在的地区好，绩 效比你高，升职比你快，你怎么看？”“如果领导把亲戚放在你上面，抢你的功劳往上升，你怎么办？”之类的问题，总体上比较难回答。我的教训是有礼有节就 好。百度：百度三轮都是单面，两轮面试+电话面试。问的问题都是差不多的，先是自我介绍，再是最自豪的事情，最后谈谈对互联网的看法。自我介绍部分，我采用了 三个关键词来概括，每个关键词都配有一个小示例来补充，最后再用一句话来概括我自己；最自豪的事情我采用了大学期间参加的一个比赛，从项目背景到我的职责 到最后的成果，我分条向面试官进行了阐述；对互联网的看法，我三次都选择了人人网和新浪微博，但是每次回去后我都做了准备，所以我每次回答都会比上次好一 点。南航：南航第一轮我就面了2分钟，30秒自我介绍+对南航推广措施的了解（我说我没坐过飞机，所以不了解）+作为营销人应该具备的素质。终面我被问到了对南航的了解+以大学期间参加的一个比赛来阐述我在里面干了什么+以某地旅游资源为依托，如何让客户多坐南航的班机。一点小小的建议： 自我介绍要准备充分。30秒、3分钟、5分钟的版本都准备一下吧。自我介绍要充分，条理清晰外加用事实说话。2 阐述事例的时候还是坚持条理性。首先···其次···再次···总体上···讲事实的时候先介绍下背景、你们要达成的目标、你在里面做了什么、结果怎么样，按照网上的说法就是STAR（situation、target、action、result）。3 群面的时候注意团队，别总是想表现自己，给队友一个机会！面试的时候微笑，不要冷着一张脸，不要太紧张，手上小动作别太多。

（四）感谢一些人

我很感谢我的班级，我们会定期聚集在一起，大家分享下面试的经验。然后会相互指出对方的不足，进而为下一次面试准备。大家有了面试咨询后都会张贴出来，不会说你来了我就多一个对手······总体上，感谢我的班级，在这个时刻大家依旧那么团结~ 然后就是应届生吧，我网申、看面经都是在应届生哦~