2019银行校园招聘面试常见问题：农业银行5点“万能面经”（共5篇）

第一篇：2019银行校园招聘面试常见问题：农业银行5点“万能面经”

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下面吉林中公金融人小编为你总结5点农业银行“万能”面经，供各位考生参考!中国农业银行的笔试比较注重文史哲方面的知识，这是农行笔试的特色。面试一般性是5~6个考官，再加一个主考官，自我介绍是必备的，技术岗位会问一些专业知识，非技术岗位多准备点问题可以速记应变即可。其次会提问一些类似于你是否有亲戚在农行工作的问题，会问你想报的是什么岗位。

最后就是考试知识，有些岗位有听试，笔试方面包括金融知识，货币金融学等，还有公务员的行测，文史哲，天文地理等知识。1.了解农业银行的企业文化和经营理念，包括创始和发展。2.穿着干练，得体的工作装束。刘海，首饰一律精简。女孩尝试穿高跟鞋，控制在5厘米之内。男的打领带，黑皮鞋，必须配深色袜子。

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银行招聘网：http://jl.jinrongren.net/ 3.面试时，要着重强调自己在社会实践方面的成绩，对于学校学习阶段的成绩可以少提及，不要浪费太多笔墨在这些方面，用人单位看中的是你以后的发展前景和状态。

4.学会微笑，建议用一根筷子放在自己的犬齿两边，然后微笑联系。上下八颗牙齿的笑容是最真实迷人和有感染力的。

5.自信，和面试官有眼神交流，语速不快不慢，有信心。

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第二篇：校园招聘面经

春节前的校园招聘已经结束了，仔细算8家公司进入面试，我从招聘专员的角度分析总结一下面试的过程和感受。

1、德邦物流 营业员

上午宣讲后直接进行心理测试。下午公布名单面试，四个项目一天完成。

首先是无领导小组讨论，德邦物流武汉的hr说实话觉得好不专业哦，做无领导小组讨论的是进入面试的70人，然后分为7组开始同时进行。

其实你在小组中说的什么，那所谓的hr都不知道，只看看那个同学是在积极参与到讨论中。

然后公布进入下一项话题演讲的名单，就是你抽一个中文topic上讲台进行一分钟的演说，之后公布进入下一项游戏测试的名单，就是拼图游戏，发给你一些几何图形的模具，然后按照传递的任务书完成拼图任务。游戏过程中就是考察应聘者是否具有合作精神。最后留下大概15个人进入一对一面试，就是根据你简历上的经历问一些很out的问题。你在过去的一年里有哪些困难啊，你在这个工作中有哪些创新的想法啊，你怎么对待人和事啊？很out的问题，说时候一看就知道是菜鸟级别的hr招聘专员。

2、创维集团数字公司 售后服务类

当时我网申的是创维营销总部的售后服务岗位。最后通知笔试的是数字公司的这个岗位。

首先是笔试。笔试就是发个试题让我们做，说实话我一题都不会做，因为那些题目文科生几乎是无从下手的。做了几十分钟，面试的总监何总让我们面这个岗位和营销岗位的学生可以直接交卷子出来玩，然后12点通知下午的面试事宜。

交完卷子，我们一群学生都出来了，与何总交谈着跑招聘的感想啊，和他闲扯很多东西。觉得何总真的是很亲切。期间他想抽烟了，突然说咱们下楼我找地方抽烟吧，我当时还以为他会发烟我们面试的学生抽，但是他没~~晕，然后一群学生围着他聊着天，他一个人享受着抽烟。

过了一会到12点了然后他通知下午售后服务岗位的面试，面试时间他安排好了就散场了，5人一组同时进入做结构化面试。

我是第一组进入的。5个人中有2个是商贸职业学院的，2个是武汉工程大学二本学生。汗一下，二本的学生也来抢这个饭碗啊，郁闷哦。

面试过程：面试官是何总，然后旁边有一个售后副经理，一个销售经理。

首先让我们5个人做1分钟自己介绍，互相熟悉下。

然后就是进入结构化面试的过程中。先是情节设想提问、然后又出了一道智力题数学题。之后是简历提问，他对我的提问是学生会文艺部部长职位感兴趣。

首先他就说，很遗憾，你投递了一个我们没有的岗位，我们招的是售后服务支持岗位，你的简历上打印的是售后服务无支持。我认为细节决定成败，你可以现在说服我来录用你吗？

但是我就蒙了，都不知道怎么张口。

然后他马上下一个问题就蹦出来了。你做过学生会文艺部长，那么你现在作为cctv春节联欢晚会的导演 你怎样来策划一台晚会。

这个问题问的好难啊，说实话到现在我都不知道是不是他当时随口问的。到现在我都不知道这个问题的考察意义何在。

我当时候也乱答一通。我说要看这台晚会的受众是那些人群啊~~~~~~，他说对不起，我打断一下，你听清楚了我问题了吗。我说的是cctv春晚。

然后他就换另外的一个学生的简历进行提问了。

简历提问环节结束后，他又来了一道情景题：如果有一个不熟悉的女孩以为是他拍打她，而是另外的男生，回头望着你 你会怎么办？这个问题是考察人际交往的题目。之后问我们的期待薪水，最后让我们每个人问他一个问题，他可以不回答我们。

说实话我最后拿到offer估计就是这个问题引起他的注意。我问他：可以向销售转岗吗？ 因为当时上午笔试之后和他一起聊天的时候。他说有很多这个岗位上的同事转岗做销售了，你不可能在创维做一辈子的低端售后岗，可能觉得这里提问很对他的胃口。

面试之后我就回学校了，当时下楼的时候觉得我根本没戏，和一起下楼的同学叫嚣道，深圳3k还不然我在武汉随便找个事情拿个2k。

根本就没打算创维给我发offer的，最后隔了两天，周日通知我周一签三方协议。最后由于种种纠结平淡的拒了创维。

3、联想集团武汉公司 客户专员岗

联想每年的校园招聘很低调。低调到没有到任何一个学校开开宣讲会。直接从官网网投。一面就是无领导小组讨论。当时我们小组抽到的是一个营销题目。如何让某公司来采购我们的PC机，条件是只知道前台电话。

先是自我介绍，然后是一个英文topic，最后进入正式的无领导讨论中。

武汉的面试地址就是联想集团总部武汉分公司。面试考官是华南区经理陈仃生。感觉联想貌似把所有投递了他简历的人都叫来一面了。哎看来印证了网上的说法。

4、丝宝集团订单管理岗

丝宝集团可能有人不熟悉，是同行业“恒安集团”竞争对手。但是他的产品很多人都经常看到的哦，说不定你还在使用。

先是来我们学校宣讲，呵呵，我这稀烂的专科学校 第一次来名企宣讲，呵呵，知道消息当然要过去凑下热闹哦。

宣讲之后就是笔试，笔试就是心理测评。

之后的面试，要我们学校去他集团总部，在汉口竹叶山。

本来当时不是很想去的。但是看到是和我们学校稀烂的班子一起竞争很有竞争力的，还是咬牙坐了2小时车去汉口了。

面试过程：自我介绍之后无领导小组讨论，题目是：建设一座开发旅游景点的岛屿，7个星期应该建设哪些设施？按照先后顺序排列。很老的一个题目了

在讨论中，都是外院的稀烂班子。没人会去做领导引导讨论。我只好去抓住这个领导的位置了引导小组讨论。在讨论中有1个稀烂的童鞋她就是不配合你，非要与小组来唱反调，非要坚持自己的意见。与我站在一起的几个同学也没办法，只好放弃争论。

在这里我要说的是作为一个聪明的人，无领导小组讨论是个开放的问题，你的想法可能与大多数人不同，你没有必要去争论的耳目面红，这样对你起不到任何作用，如果别人从理论上说服了你，你还要嘴巴上坚持自己观点，那么我告诉你你就是第一个淘汰的人。说实话，第一次遇到这样的稀烂班子，作为小组讨论的领导为了完成讨论任务只能忽视他的说法，另外一个就是有个女生估计是第一次参加面试一句话不说，让人无语。和这样的稀烂班子一起几个人都不配合，没有一点合作意识。我就是面试经验再丰富，也是没办法通过这个坏节。最后结束后面试官点评，问我知道我哪里做的不好吗、我说没有调动整个小组的积极性。

就这样我这个小组就唯一一个同学进入最后的结构化面试中。那个同学为何能进入结构化面试，分析原因如下：她在说服那个唱反调的同学过程中很有亲和力，理论也讲的很清楚了，虽说最后那个唱反调的同学嘴上不服，但是人家道理已经讲的很清楚了。其次她懂得如何来协同我领导小组讨论，很服从我的流程安排来进行会议讨论。按时来完成讨论任务。最后我分析了失败的原因：在看到2个同学不做声 不发言的实话没有主动询问他们，没有领导不积极发言的童鞋进入状态。这是我没有进入终面的直接原因。

5、广东发展银行信用卡中心 客服专员

广发卡是网申，然后发邮件通过网申系统完成心理测评。测评合格的学生进入下一轮一面。一面的地址在中南财大。广发卡的宣讲是在10月份，而面试是在11月。时间间隔较长的哦。

一面内容是无领导小组讨论。就是网上传的很多的那个例子：广发卡与迪斯尼乐园联名卡的制定。这个题倒是很简单哦。

之后我进入自由讨论的环节，我看大她不时的划去面试学生的名字。

最后通过与面友的联系发现只有1男生进入最后的终面。

在讨论完成之后，hr发放表格过来让在场的学生填写。发完表格他特意的跑到我这边来说：两位男生等会记得把表格填写好交给我们的工作人员。我当时还以为我挺有戏的。到最后才知道其实他是对另外一位男生说的，两位男生。我还以为也有我被他关注呢。分析面试失败的原因如下：讨论过程中我中间有一次打断了别人的发言。这个时候我看到hr拿笔在他的考核表上把我的名字划了一下。可能因为的面试是客服岗位，这个发言举动与客服岗位的要求完全不想适应。

6、佛山俊杰钢材集团 hr专员

武汉科技大学宣讲之后，隔日通知面试。我面试的是hr 专员岗位。面试是2个环节。首先是无领导小组讨论，题目是优秀领导最应该具有和最不应该有的特质。说实话也是非常老套的题目。

由于我面试是hr专员岗位，所以在讨论中我装做的很稳重，扮演者一个附和着的角色。之后宣布了4个童鞋进入下一环节。哈哈，我也进入了环节。

4个人单独面谈。那hr总监说让我最后一个谈话，说想和我多了解下。之后我就在宾馆门外等候着前3个童鞋的面谈。目前到这里看来当时我还是非常有戏的哦。

轮到我进入后，他首先叫我自我介绍，我一时间头脑一片空白，都不知道事先准备的开场白。随便说了几句，然后他就开始翻看我的简历开始提问。分别说下你的优点和缺点。我就是失败在这个简单的问题上。

我按照应届生论坛上面的开始背面经。当时候我想网上论坛关于优缺点这个问题说缺点的有一个例子：我非常容易受人影响，如果进入贵公司，能够受到更多优秀同事的影响，那么我就会变的同样优秀。

回答完后看到他的脸色都变了。然后接着随便问了几个问题就让我走了。

看到这里了各位稍微懂hr的人都知道，这个岗位是千万不能受别人影响的。这个岗位是要去影响别人的！！

当时我想都没想这个我应聘的是这个岗位就这么随口说出来了。最后回到学校在网上一查，hr岗位最忌讳的就是容易受人影响。这个算是初次面试hr专员吸取的教训吧。

7、武汉第一套服饰有限公司 电子商务专员岗位

这家公司是武汉本土的一个小企业，说也不小，其实是星光二位的老板创立的另外一个公司。同是属于高瞻教育的旗下。

面试：一面是自己介绍简单的几个提问。二面是社会实践就是发传单，有利用学生免费的劳动力的嫌疑，还美其名曰考察动手能力。三面是老总面试做结构化面试

这个公司一面的时候有个部门经理对我印象不好，然后我通过终面hr经理准备给我发offer的时候被这个部门经理拦下来了。

8、稳健集团hr专员

这是我第二次面试hr专员的岗位，成功第一次面试hr 专员。我的目标岗位

面试就是一面，做单独面试，针对简历提问了解。

之后问我对hr工作模块的分类（这个是基础问题，稍微看点hr知识都知道的）

说实话我的简历上那些东西我都背熟了，随便你提出的什么问题都是我事先设想好了如何来回答的。这点也要提醒同学们务必要这样做准备，对你是非常有用的。

之后她问我，工作城市有湖北天门、宜昌、荆门、荆州，你可以去哪个。我说随便都湖北都一样。她说那你就来我们天门吧，我这里正好缺招聘专员。

之后通知我隔日来这里签订就业协议书。

15号我过去带着就业协议书参加签约会。碰到别的同学才知道这个岗位还可以在深圳。当时气死了，原来面试我这个经理是天门的就是想我去天门，才故意不告诉我工作地点还有深圳。当时心情很纠结的交上了就业协议书。

之后又由于某些原因联系了该经理让其退还了我的就业协议书寄回给我了。

第三篇：2019河南银行校园招聘：农业银行

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农业银行的发展史如何？

1951年7月10日，中国农业银行的前身——农业合作银行建立，隶属中国人民银行领导，承担金融服务新中国农村经济社会恢复与发展的职责。1952年7月，与中国人民银行版权所有 翻印必究 合并，职能并入人民银行。

1955年3月，按照为农业合作化提供信贷支持的要求，正式以“中国农业银行”名称建立。1957年4月，与中国人民银行再次合并。

1963年11月，根据统一管理国家支援农业资金的要求，中国农业银行再次建立，作为国务院直属机构。1965年11月，与中国人民银行第三次合并。

1979年2月23日，国务院发出《关于恢复中国农业银行的通知》，中国农业银行第四次恢复建立。

1984年6月1日，农业银行引进首笔世界银行贷款。1985年6月24日，中国农业银行首次统一行名字体。1985年6月25日，中央决定成立中国农业银行党委。

1993年12月，国务院明确做出“中国农业银行转变为国有商业银行”的决定，中国农业银行开始向国有商业银行转轨。

1994年4月，中国农业银行向新组建的中国农业发展银行划转了绝大部分政策性业务。1996年8月，根据国务院《关于农村金融体制改革的决定》，中国农业银行不再领导管理农村信用社，与农村信用社脱离行政隶属关系。

1999年7月，中国农业银行向新组建的中国长城资产管理公司剥离不良资产。2004年，农行第一次上报股改方案。

2007年1月，第三次全国金融工作会议明确提出中国农业银行“面向‘三农’、整体改制、商业运作、择机上市”的改革总原则，中国农业银行进入股份制改革新阶段。

2007年9月，农行选择吉林、安徽、福建、湖南、广西、四川、甘肃、重庆等八个省(区、市)开展面向“三农”金融服务试点。

2008年1月23日，农业银行明确提出“3510”奋斗目标和发展战略。

2008年3月，农行开始推动在6个省11个二级分行开始“三农”金融事业部改革试点。2008年8月，农行总行设立“三农”金融事业部，全面推动全行“三农”金融事业部制改革。

http://he.jinrongren.net/ 2008年10月，国务院常务会议审议并原则通过《中国农业银行股份制改革总体实施方案》，中国农业银行股份制改革进入实质性推进阶段。

2008年11月，中央汇金投资有限责任公司向中国农业银行注资，与财政部并列成为中国农业银行第一大股东。

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2009年1月15日，中国农业银行股份有限公司成立。2010年4月，中国农业银行启动IPO。

2010年7月，中国农业银行A+H股于15日、16日分别在上海、香港挂牌上市，实现全球最大规模IPO。

责任编辑（zcloffcn）

农业银行借力金融市场 打造幸福民生

大力发展普惠事业、绿色产业及幸福产业是保障和改善民生、增强民众幸福感的重要抓手。近年来，农业银行始终秉承“面向三农、服务城乡”的经营理念，在发展普惠金融、绿色金融、幸福产业等领域不断深耕，以优质的现代化金融服务积极践行十九大精神。

长期以来，金融资源的稀缺性使得金融资源配置和成果分享不均衡。作为以“服务三农”为特色的大型商业银行，农行在支持普惠事业发展方面具有特殊的使命感与责任感，积极践行金融普惠理念，推动各类金融市场产品发展和创新，致力于脱贫致富、消灭贫穷、改善民生的诸多领域。

2017年4月，农行作为首批柜台人民币金融债券的承办银行之一，通过“债市宝”产品在柜台市场成功发售国家开发银行扶贫专项债券10亿元，创近年来单期发售规模新高，居行业首位。本期国开债为易地搬迁扶贫专项柜台债券，募集资金用于7个省(自治区、直辖市)14个易地扶贫搬迁贷款项目，涵盖建档立卡贫困人口近60万人次。2017年8月，农行主承销发行甘肃省公路航空旅游投资集团有限公司2017第一期扶贫中期票据，金额9亿元，为市场首单长期限含权扶贫中票。2015年至今，农行共承销发行“三农”企业债券24只，金额合计293亿元;累计投资“三农”企业债券6只，金额合计16余亿元。农行以优质的金融市场服务助推普惠事业发展，彰显了新时代应有的大行担当。

http://he.jinrongren.net/ 作为一种市场化的制度安排，金融在促进环境保护和生态建设方面具有十分重要的作用。农行在金融助推绿色发展方面不仅是主要的倡议者，更是较早的实践者。

2015年10月，农行在伦敦交易所成功发行上市等值9.95亿美元双币种绿色债券，这是中资金融机构发行的首单绿色债券,也是亚洲发行体发行的首单人民币绿色债券。此次绿版权所有 翻印必究

色债券吸引了来自亚洲和欧洲近140家投资者的超额认购，募集资金投放于按国际通行的《绿色债券原则》(GBP)并经有资质的第三方认证机构审定的绿色项目，覆盖清洁能源、生物发电、城镇垃圾及污水处理等多个领域。2016年，农行主承销发行国内首单绿色债券。近两年，农行主承销各类绿色债券20只，金额合计1290亿元，参与投资多种信用类绿色债券和政策性银行绿色债券25只，金额合计200余亿元。

此外，2017年11月，农行在上海清算所成功上线碳配额远期代理清算业务，这一业务的上线对推动碳排放交易市场建设、引导企业节能减排，促进低碳经济发展起到了积极作用。

农行借助债券承销及投资等多种金融市场业务积极向新经济领域配置金融资源，助推幸福产业健康发展，开辟了金融服务的新阵地。2015年至今，农行累计主承销发行“幸福产业”债券28只，金额合计350余亿元，涉及旅游、文化体育、医药等多个行业;累计投资“幸福产业”各类信用债券16只，金额合计50余亿元。

农行相关负责人表示，未来该行还将不断发挥金融市场业务优势，着力打造幸福民生的金融品牌，为推动经济结构转型、促进金融与经济社会协同发展发挥更重要的作用。

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中国农业银行的简介_行史揭秘

本行的前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。2009 年1月，本行整体改制为股份有限公司。2010年7月，本行分别在上海证券交易所和香港联合交易所挂牌上市。

本行是中国主要的综合性金融服务提供商之一，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。本行凭借全面的业务组合、庞大的分销网络和领先的技术平台，向广大客户提供各种公司银行和零售银行产品和服务，同时开展金融市场业务及资产管理业务，业务范围还涵盖投资银行、基金管理、金融租赁、http://he.jinrongren.net/ 人寿保险等领域。截至2016年末，本行总资产195,700.61亿元，发放贷款和垫款97,196.39亿元，吸收存款150,380.01亿元，资本充足率13.04%，全年实现净利润1,840.60亿元。

截至2016年末，本行境内分支机构共计23,682个，包括总行本部、总行营业部、3个总行专营机构，37个一级(直属)分行，365个二级分行(含省区分行营业部)，3,506个一级版权所有 翻印必究

支行(含直辖市、直属分行营业部，二级分行营业部)、19,714个基层营业机构以及55个其他机构。境外分支机构包括10家境外分行和3家境外代表处。本行拥有14家主要控股子公司，其中境内9家，境外5家。

2014年起，金融稳定理事会连续三年将本行纳入全球系统重要性银行名单。2016年，在美国《财富》杂志世界500强排名中，本行位列第29位;在英国《银行家》杂志全球银行1,000强排名中，以一级资本计，本行位列第5位。本行标准普尔发行人信用评级为A/A-1，惠誉长/短期发行人违约评级为A/F1。

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中国农业银行的战略目标是什么？

本行的战略目标是建设成为一家经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团。

为实现战略目标，本行将实施以下措施：

强化经营理念。在继续坚持价值创造、资本约束、成本约束、风险约束等现代商业银行经营理念的基础上，本行将着力推动从“以自我为中心”向“以客户为中心”转型，从“单一信用中介服务商”向“全面金融服务商”转型，从“重资本型业务”向“轻资本型业务”转型，以更好地适应经营环境变化。

突出战略定位。本行将进一步突出“服务‘三农’、做强县域，突出重点、做优城市，集团合成、做高回报”三大经营定位。继续巩固和扩大“三农”和县域业务阵地，强化和提升“三农”和县域优势;坚持有取有舍、有进有退做优城市业务，将稀缺资源配置到最能创造价值和效益的用途上;强化总与分、城与乡、境内外、行与司、业务间、线上与线下等六方面合成能力，将集团经营优势转化为最大化客户价值创造与财务回报。

加快经营转型步伐。坚持服务到位、风险可控和商业可持续原则，突出做好“三农”重点领域金融服务，创新“三农”金融服务模式。通过强化对公客户基础、创新业务模式和营

http://he.jinrongren.net/ 销方式、提高专业化服务能力等举措，加快推进城市对公业务发展转型。巩固并增强零售客户基础，积极拓展综合性个人金融业务，实现由零售大行向零售强行转变。积极介入战略新兴行业和现代服务业，加快探索建立与新经济轻资产特征相适应的有效金融服务模式，着力提升对新经济的服务能力。加快业务结构调整，大力发展投资银行、金融市场、资产管理、版权所有 翻印必究

同业业务、托管业务、养老金融、私人银行等低资本消耗、高附加值的新兴业务。顺应“工业4.0”智能制造和产业互联网高度融合的“银行4.0”时代发展趋势，加快Bank4.0转型和互联网金融布局，努力构建全业态金融产品服务体系，将金融服务从“无处不在”向“适时而在”转变。

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中国农业银行金光道的品牌释义是什么？

1、品牌释义：

金光道，指中国农业银行以客户需求为导向，通过创新产品与服务，全面整合各类本外币存贷款及中间业务，为客户提供专业的对公金融服务品牌。

金光道是中国农业银行品牌下的二级品牌，隶属于中国农业银行五金品牌工程。它传承中国农业银行“承诺是金，一诺千金;专业是金，智汇于金;合作是金，点时成金;服务是金，同心如金;价值是金，笃行铸金”的“金理念”，打造综合性全方位企业金融服务平台，与客户真诚相伴，共同成长，成就宏图远景。

金光道的“光”，意指光明;寓意农行专业于企业金融服务，专注于企业未来发展，成就企业光明前景。

“道”，意指中国农业银行的专业金融服务之道，也是企业成功之道，寓意中国农业银行愿与企业互相扶携，助力企业驶入发展坦途;中国农业银行以综合性全方位的金融解决方案服务对公客户，为客户打开便利之门，创造更多价值，助客户通达成功之道。

2、品牌理念： 【全方位的金融服务】

http://he.jinrongren.net/ 专业专注，用心服务。中国农业银行资深金融专家团队全面整合公司金融产品，为客户提供综合性全方位金融服务解决方案，解决企业成长中的各种金融服务难题，助力企业实现飞跃发展。

版权所有 翻印必究 【客户专业金融伙伴】

中国农业银行在成长的道路上追求卓越，创新不止，为企业提供的金融服务，不仅止于企业现时所需，更关注企业宏图远景，协助企业永续发展之路，成就百年基业。

中国农业银行金光道，是企业成长道路上的专业金融伙伴，伴随企业成长每一步，与企业同进步，共成长。

3、宣传语：智通道合，偕行以远

“智通道合”,首先以谐音“志同道合”体现中国农业银行与客户是具有共同发展志向的知音和伙伴，其次“智通”又突出农行与客户心意相通，彼此信任。

“偕行以远”突出了中国农业银行的专业，专注为企业，以及与企业真诚相伴，成功致远，构筑永恒发展的长远伙伴关系。同时，也正因为农行和企业“智通道合”，才能共赢共进，“偕行以远”。

广告语大气，而不失亲切感，利于增强品牌好感度。

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中国农业银行金钥匙的品牌释义是什么？

1、品牌释义：

这是一把开创中国农业银行个人金融品牌辉煌时代的“金钥匙”。金钥匙忠实传承“大行德广 伴您成长”的企业灵魂，镂空部分双侧的心型通过农行行徽紧密相连，寓意金钥匙品牌与客户心心相通，金钥匙齿部由特色古钱币“刀币”排列演化而成，寓示金钥匙品牌将以渠道便利、品种齐全、功能强大的个人金融产品和服务满足客户多元化，个性化的金融需求。

这是一把中国农业银行为亿万尊贵客户打造的开启财富新天地和美好新未来的“金钥匙”。农行行徽，权杖，皇冠等元素巧妙融嵌于金钥匙整体造型之中，金色徽芒蕴聚高贵与富有，彰显华美与热烈，标志着金钥匙品牌将成为帮助客户开启成功之殿、通向美好生活的关键。

http://he.jinrongren.net/ 标志图形与中英文字艺术化融为一体，融汇传统与现代，贯通今朝与未来，昭示信誉和成就，象征荣耀和合作，品牌识别性和趋势感极强，给客户以安全、高效、信赖、勃发的强烈感受。

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2、宣传语：开启财富 引领生活

“开启”一词秉承“金钥匙”的特性，形象传达品牌寓意。

开启财富：金钥匙开启客户财富成长之路，实现客户一生的财富规划;引领生活：有金钥匙专业相助，客户可以轻松享受财富乐趣、追求美满生活。

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中国农业银行金e顺的品牌释义是什么？

1、品牌释义：

金e顺是中国农业银行基于现代电子信息技术的在线金融服务品牌，主要包括网上银行、电话银行、手机银行、自助银行、电视银行(家居银行)等在内的交易渠道体系，以及客户服务中心、消息服务和经营门户网站等在内的服务渠道体系。以“全面的账户管理，灵活的资金调度，轻松的投资理财，安全的技术保障”为基本特征。

金e顺，是中国农业银行品牌旗下的二级品牌，隶属于中国农业银行五金工程，它传承中国农业银行“承诺是金，一诺千金;专业是金，智汇于金;合作是金，点时成金;服务是金，同心如金;价值是金，笃行铸金”的“金理念”，打造便捷安全的在线金融服务，让客户畅享自在人生。

金e顺，其名称体现金融电子渠道特征。

金，传承五金品牌体系冠名特点。e，体现电子银行的特性，同时e谐音“易”寓意金e顺便捷、高效的自助金融服务。顺，含义美好，寓意便捷顺畅的业务办理和广阔无阻的在线平台，饱含农行与客户携手共赢，相伴永恒的美好希冀。

2、品牌理念： 【e路安全】

在大力发展电子银行业务的过程中，中国农业银行高度重视电子银行的安全性，使用了业务和技术上的双重安全机制。网上银行系统采用了目前世界上安全性最高、实用性最好的安全通信协议以及证书认证和数字签名等最新加密技术，在客户端使用了K宝(USBKey智能密钥)、动态密码键盘、图形码等多种安全措施，最大限度地保障了客户的交易安全。同时，http://he.jinrongren.net/ 严格系统监控，及时跟进产品开发进度，有效地防范了系统风险和业务操作风险，使电子银行业务得以健康快速地发展。

【e路快捷】

版权所有 翻印必究 中国农业银行金e顺突破了时间、空间的限制，实现“3A”式的全天候服务，任何时间、任何地点、任何方式，无论是个人还是企业，通过登陆各种电子渠道交易系统，轻松处理各种业务。如网上支付、集团理财、现金管理、基金网上直销、漫游汇款等，均可挥手而就随心e，运筹帷幄随心享。

【e路高效】

广大电子银行用户或点击鼠标，或拨通电话，或轻点手机键盘等即可完成与农业银行的及时有效交互，享受农业银行高效率的包括在线交易、在线资讯在内的现代金融服务。

中国农业银行金e顺电子银行，让客户尽享安全、快捷、高效的在线金融服务。

3、宣传语：轻松在线，拥有无限

“轻松在线”一语道出金e顺快捷周到的电子银行服务，无论是集团企业、一般企业、金融同业还是个人客户，都可以轻松自如、安享自助金融服务。

“拥有无限”，体现了农行锐意创新，为客户创造恒久价值的品牌愿景。中国农业银行将凭借强大的科技实力，广泛的服务网点，优质的金融服务，持久的创新能力，进一步提高电子银行服务质量，不断推出方便客户的金融产品及服务，中国农业银行愿伴随广大客户共同成长，共创无限美好未来。

责任编辑（zcloffcn）

中国农业银行的企业文化_核心理念

一、使命

面向“三农”，服务城乡，回报股东，成就员工。

二、愿景

建设国际一流商业银行集团。

三、核心价值观 诚信立业，稳健行远。

四、核心价值观指导下的相关理念

经营理念：以市场为导向，以客户为中心，以效益为目标。管理理念：细节决定成败，合规创造价值，责任成就事业。

http://he.jinrongren.net/ 服务理念：客户至上，始终如一。风险理念：违规就是风险，安全就是效益。

人才理念：德才兼备，以德为本，尚贤用能，绩效为先。

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第四篇：2019银行校园招聘面试常见问题：自我介绍例题解析

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2019银行校园招聘面试常见问题：自我介绍例题解

析

2019银行校园招聘已经开始，部分银行相继发出招聘公告，针对部分银行有面试初试的要求，中公金融人小编整理往年银行面试题库，总结往年银行面试答案，在这里为大家介绍一下银行面试自我介绍的相关情况，下面以一道例题，及三个方向的答案解析展示，帮助大家解决银行面试常见问题。

例题 1.请用 1 分钟的时间做一个自我介绍。（银行面试真题）【题目分析】

考官主要是想通过此题来了解应聘者的个人情况，如学习经历、实践经验、工作经验、性格爱好等来判断其是否与应聘的岗位匹配。因此，考生在回答时要体现出考生个人能力与岗位的高度匹配，并且考生在自我介绍过程中，最好要以事例和数据进行有效例证，加深考官对自己的印象。同时，考生还要注意时间限制，以便在规定时间内向考官传递更多有效信息。

【参考 1】金融家庭

我叫 XX，XX 年出生，XX 人，独生子女，在两代人的呵护下“茁壮成长”，经济学 硕士。我是一个性格开朗，活泼的人。个人爱好算不上太广泛，喜欢音乐、读书，对数字非常敏感。大学期间考取了注会证书、计算机从业证书。我的祖父是一位老银行从业人士，父辈中也有几人从事金融行业，从小受他们的熏陶，也想往金融方向发展。

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但是，我不想贪恋祖辈、父辈的萌荫，而是要学他们独立自强的精神，独立走自己的路。也许未来的道路会有艰苦，但我坚信三百六十行行行出状元的朴素道理。银行业的以人为本、公正严谨、客户至上、诚信卓越的行业规矩，是我所信奉的，所追求的。

希望各位考官能够给我一个机会让我踏上银行业的这个平台，让我实现我的金融梦想，成为一名骄傲的金融人！

【参考 2】海归派

我叫 XX，出生在 XX，美国哥伦比亚大学管理学（经济学）硕士毕业。我的兴趣爱好是读书和旅游，个人的优点是乐观、豁达，独立性强。不足是有些木讷，是个慢性子。在我的成长过程中，父母给我灌输的理念是：知识是世界的，思想是中国的。因此，前年毕业后，我回到了父母身边。回国之后，我在 XX 金融机构工作了两年，积累了一定的工作经验，也逐步适应了国内的工作氛围。由于我一直非常认同 XX 行的经营理念，因此，当我看到 XX 行的招聘信息时，就果断投了 CV，顺利通过了笔试。希望我能顺利通过面试，成为一名金融人，为银行业的发展尽微薄之力。谢谢面试官！

【参考 3】普通家庭

面试官，你好！我叫 XX，来自号称人间天堂的苏州。就读于南京大学，金融学硕士。我的优点是性格沉稳，心态平和乐观，喜欢钻研。音乐、小说是我的最爱。心血来潮时，会经常编些小段子，发表在一些文艺刊物上。

我的父母都是普通的工人，他们给我最宝贵的财富，就是给了我一颗善良的心和坚忍不拔的精神。无论是在我求学的过程中还是在这几年的工作过程中，无论遇到了什么样的困难，我都会记住父母对我的教育，不亏待自己，不辜负他人，用自己的双手去奋斗，为自己和家人求得一个美好的未来。虽然金融行业的竞争一直非常剧烈，但历数古

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今中外的时代弄潮儿，往往都是迎难而上，不惧怕风雨敲打，在极其困难的条件下顺势而为的。我也要做这样的弄潮儿，到适合我的地方去，接受时代的洗礼。因此，我选择了银行这个行业，愿意成为一名金融工作者。谢谢各位考官！

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第五篇：2018农业银行春季校园招聘面试技巧：5点“万能面经”

重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/ 2018农业银行春季校园招聘面试技巧：5点“万能面经”

2018中国农业银行各分行面试通知陆续发布中，面试书银行考试的一个重点，今天小编就来给大家说说如何在面试中拔得头筹，中国农业银行的笔试比较注重文史哲方面的知识，这是农行笔试的特色。面试一般性是5~6个考官，再加一个主考官，自我介绍是必备的，技术岗位会问一些专业知识，非技术岗位多准备点问题可以速记应变即可。其次会提问一些类似于你是否有亲戚在农行工作的问题，会问你想报的是什么岗位。

最后就是考试知识，有些岗位有听试，笔试方面包括金融知识，货币金融学等，还有公务员的行测，文史哲，天文地理等知识。

下面中公金融人小编为你总结5点农业银行“万能”面经，供各位考生参考！

1.了解农业银行的企业文化和经营理念，包括创始和发展。点击查看： 2018银行春季校园招聘考试：各大银行行情行史汇总，上面都有这些信息，就看你看的仔细不仔细了。

2.穿着干练，得体的工作装束。刘海，首饰一律精简。女孩尝试穿高跟鞋，控制在5厘米之内。男的打领带，黑皮鞋，必须配深色袜子。

3.面试时，要着重强调自己在社会实践方面的成绩，对于学校学习阶段的成绩可以少提及，不要浪费太多笔墨在这些方面，用人单位看中的是你以后的发展前景和状态。

4.学会微笑，建议用一根筷子放在自己的犬齿两边，然后微笑联系。上下八颗牙齿的笑容是最真实迷人和有感染力的。

5.自信，和面试官有眼神交流，语速不快不慢，有信心。

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重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/ 面试重要，笔试也固然重要，小编还整理了一些银行考试的笔试题目供正在备考的银行秋招的小伙伴参考。

1.出于安全考虑，使用年限超过10年的电梯必须更换钢索。在必须更换钢索的电梯中有一些是S品牌的。所有S品牌电梯都不存在安全隐患。由此可以推出：

A.有些存在安全隐患的电梯必须更换钢索 B.有些S品牌的电梯必须更换钢索 C.有些S品牌的电梯不需要更换钢索

D.所有必须更换钢索的电梯使用年限都超过了10年

2.在一个大学生宿舍有3个同学，她们的名字是：小梅、小红和小利。一个学英语，一个学法语，一个学德语；一个来自北京，一个来自上海，一个来自重庆。来自北京的不是学英语的。小红不学法语。小利来自上海。来自重庆的学法语。由此可知：

A.小红来自北京，学英语 B.小梅来自重庆，学法语 C.小利来自上海，学德语 D.小利来自上海，学法语

3.有专家指出：“科学结论总会有某些不确定性，科学永远不能绝对地证明任何事情。当有人说社会应该等到科学家能绝对肯定时再采取行动，这等于说社会永远不应该采取行动。对于像气候变化这种可能造成大灾难的问题而言，不采取行动就是让我们的星球冒险。”

据此，以下哪项论断一定是上述专家所同意的？ A.只有采取行动，才不会让我们的星球冒险 B.如果采取行动，就不会让我们的星球冒险

C.只有等到科学家完全确信之后，社会才应该采取行动 D.如果科学家不能绝对肯定什么，社会就不应该采取行动

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4.年轻人小王是一位新人，刚到某处级单位上班。处长鼓励他说：“我们单位所有的年轻人事业上都取得了很大的进步。”副处长则告诫他：“我们单位有的年轻人事业上并没有取得很大的进步！”科长对小王表示欢迎，并介绍说：“我们科所有的年轻人都很勤奋敬业。”同一科的老乡小李则告诉小王：“我们科长为人很勤奋敬业但不太诚实。”经过一段时间的工作相处，小王发现上述四人的话中只有一句是假话。据此，可以推断小王单位里：

A.所有的年轻人都很勤奋敬业 B.有的年轻人很勤奋敬业 C.科长并不勤奋敬业但很诚实 D.科长很勤奋敬业又很诚实

5.2008年北京奥运会上争夺奖牌的事实，使我们明白了一个道理：在失败还未成为最后的事实时，决不能轻易接受失败!在胜利尚存一丝微弱的希望时，仍要拼尽全力去争取胜利!否则，就不是真正的强者。由上述题干可推出以下哪个选项？ A.没有随随便便的成功，成功都来自拼搏 B.弱者会轻易地接受失败 C.真正的强者决不接受失败

D.只有在失败成为不可改变的事实时，真正的强者才会接受失败

1.【答案】B。解析：考查直言命题的推理。题干“必须更换钢索的电梯中有一些是S品牌的”，换位推理得“有一些S品牌电梯必须更换钢索”，即B项；A、C两项由题干不能推出；“使用年限超过10年的电梯必须更换铁索”换位推理后得到“有些必须更换钢索的电梯使用年限超过了10年”，不能推出D项。故答案选B。

2.【答案】B。解析：由“小红不学法语”和“来自重庆的学法语”可知，小红不来自重庆；又“小利来自上海”，小梅来自重庆，学法语。则小红来自北京，再由“来自北京的不是学英语的”可知，小红学德语。所以，小利来自上海，学英语。正确答案是B。

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重庆银行招聘网：http://cq.jinrongren.net/ 3.【答案】A。解析：由题干“不采取行动就是让我们的星球冒险”，根据充分条件和必要条件假言命题之间的转化，可知A项正确，否定前件不能否定后件，B项错误；由题干“科学永远不能绝对地证明任何事情”可知C项和D项都与专家的观点矛盾。故答案选A。

4.【答案】B。解析：处长和副处长的话是矛盾关系，必有一真一假，由“只有一句是假话”可知科长和小李的话为真，由科长“我们科所有的年轻人都很勤奋敬业”可知该单位“有的年轻人很勤奋敬业”，A项错误而B项正确；由小李的话为真可知C项和D项都错误。故答案选B。

5.【答案】D。解析：考查复言命题推理。题干中的已知条件可以转化为“如果失败还未成为最后的事实，那么真正的强者决不轻易接受失败”，是一个充分条件假言命题，根据其有效的推理规则，否定后件则否定前件，即“如果真正的强者接受失败，则失败成为最后的事实”，转化为必要条件假言命题即为“真正的强者只有在失败成为不可改变的事实时才会接受失败”，即D项正确。A项属于无关项，B项题干中也未提及弱者的情况；C项与题干意思不符。故答案选D。

重庆银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！

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