第一篇：寒假调研
校园文化建设方案
——计算机工程系党支部推荐调研报告
前言：校园景观是体现学院文化底蕴和人文环境的重要载体，更是学院整体形象的外化和展示。为营造良好的校园文化氛围，传承学院文化底蕴，体现校园文化建设理念和特色，我院结合校企合作、工学结合的办学特点，着力建设以与企业文化对接为特色的校园环境文化，实施环境育人工程。对学院视觉识别系统，教学、科研、生活环境及其文化体育设施进行了整体规划，加强了校园的净化、绿化、美化，一个与企业文化对接的、具有育人功能的校园环境已建设完成。
校园文化景观设置、命名
一、楼宇命名新鲜出炉
我院的楼宇命名工作，可经过了充分调研、广泛征求意见、会议讨论、反复修订等过程，学院的教学楼、实训楼、办公楼、公寓楼分别被命名，在蓝天白云下格外夺目耀眼。同时还在楼宇的适当位置设置该楼宇命名的出处，这些赋予了人文精神和科学精神的楼宇名称，体现了学院的办学理念、办学特色，反映了阳光师生的价值观和理想追求，展现了楼宇命名的教育影响和熏陶作用，激发阳光学子志存高远、勤奋学习。
二、文化石成为人文标志景观
将院风、教风、学风、学院精神、办学理念等镌刻在景观石上，将这些物化的精神文化在校园内积淀下来，为我院又增添了一道人文标志景观。
“能必精 技必强 志当高 学当勤”校训石位于学院东区广场的草坪中，以西区教学楼为背景。在青草蓝天的掩映下，校训石庄重大方，醒目大气。校训是师生的“座右铭”，把校训镌刻在石碑上，体现的是学院的风范和品位。校训石的落成，对全体校师生有着潜移默化、陶冶情操的教育功能和劝勉鞭策的激励作用。
三、博闻楼典型人物展全面启动
典型人物，特别是那些具有很强亲和力的典型人物，在校园文化中生命力最长久，影响最深刻。我院在典型人物的宣传上，特别注重增强其亲和力，使其成为校园文化建设中一支耀眼夺目的奇葩。可以利用教学楼、办公楼的空白墙体，分不同的区域，用精美的有机画框布置出名师教授风采、副教授风采、先进人物风采、职场精英风采、创业新秀风采和学生作品展等展区，这不仅成为了学院一道亮丽的风景，也让全院师生在穿梭于教室之间受到优秀人物形象和事迹的鼓舞。
四、企业文化墙实现校企文化互融
企业文化墙将与学院有着合作关系的各大企业的名称、标识及企业的愿景、使命、核心价值观等企业文化要素展示在文化墙上，让优秀企业文化与具有鲜明特色高职校园文化的聚合优势，鼓励与鞭策学生爱岗敬业的奉献精神，培养学生良好的职业意识和职业习惯，教育与引导高职学子成为社会需要的高素质技术应用型人才，实现校企文化的互融、互动、互惠，推动着高职院校与企业的可持续性合作。
五、实训基地文化建设营造浓郁企业氛围
机电工程系、电子电气工程系、等的实训基地的主要装置都上挂了识别标牌，注明了操作步骤、操作流程及操作规程等，使学生在现场情景中潜移默化地增强识别、操作设备装置的能力；墙上悬挂着各实训室简介，基本行为和职业素养，岗位职责、安全规则等规章制度以及各具特色的宣传标语。
在这样充盈着职业氛围的实训室、实验室，学生时时处处能够感受职业气息，激发职业兴趣。执行企业生产流程，按时完成生产任务。
校园卫生维护
一、融入阳光风景，保护景区环境
卫生工作做到有计划、有组织、有检查、有记录。结合我院的特点，将卫生工作与日常卫生行政管理工作结合在一起，互相支持，形成合力。分工负责，责任到人。除了每季度对各单位室内外卫生的检查评比活动，宿管、膳食等部门根据自身工作的特点和要求每月都要进行卫生检查评比活动，以查促改，以奖促变，狠抓管理，不留漏洞。
我们在校区视情况设置了几个垃圾收集点，定时定点，专人清理，每日运送至垃圾场，做到日产日清。教学楼区的卫生实行准物业管理模式，专人打扫，楼道、扶手过水，垃圾定点收集，环境保持整洁。
二、加大消杀力度，消除“四害”影响 每年的冬春季节，我们要定期对校园进行消毒，进行传染病的预防，夏季展开大规模的灭蚊蝇活动，我们还根据上级领导的推荐引进先进的消杀设备，分区分片对主要训练场馆和公共场所进行蚊蝇消杀，改善训练和工作、生活的卫生环境。
加强花草的养护和日常管理工作。
首先要做好花坛内植物的管理和养护工作，定期除草除虫，定期浇水施肥，定期间苗养护，使花草枝繁叶茂，奠定校园文化物质要素的基石，使全体师生活动中有大树遮荫送凉，休息时有花草净化心灵，让校园的每一个花坛都洋溢着阳光学校特有的教育氛围，从而实现校园的绿化美化课程化。
及时补种和更新花草。
学校的花坛，美化着校园环境，提升着办学品位，起到了常规教育无法起到的环境育人作用，但是仅靠常规养护和管理还远远不够，因此，在定期除草除虫，注重日常养护的基础上，还要及时地清理枯掉的植物，及时补种新的花草，细心管理，全面养护，使学校的五个花坛一年比一年漂亮，一年比一个更有新意，在教育者精心设计的育人环境中，受教育者在不知不觉中接受熏陶，享受优美校园环境，感悟快乐美好人生。
三、狠抓膳食细节管理，确保食品卫生安全
膳食部门制定了严格的食品安全网络，严格把握“三关”，即食品采购、验收关、食品储存、保管关，食品加工、管理关。做到定点采购，专人验收，专库存放，专人保管，生、熟分开，使用期明示等，层层检查，责任到人。对膳食工作人员的着装、行为制定了严格的规定，对橱具、设备的消毒制定了具体的标准，对食品加工场所的分类做了严格的区分，对后场卫生清理和垃圾的清运做了严格的分工。
姓名：林宝珍、谢思、曾文伟、黄绿、陈芮
年级专业：08-09级计算机科学与技术
时间：2011年2月15日
第二篇：寒假调研感悟
尘埃里怒放的生命
这个世界之所以多姿多彩是因为它的包容性和生命力，它包容一切又充满活力。举目是浩瀚的天际，但同时，低头也能看到尘埃里怒放的花朵。——题记
也许他们并不被人所注意，尽管他们默默坚守；也许他们不被人所理解，尽管他们兢兢业业；也许他们积极的生活，尽管没有完全被接纳。他们有着自己的生活和故事，于是我们走出课堂，走进生活，近距离接触校园务工人员，倾听他们的感受。
我们的调查对象包括物业中心、餐饮中心、修缮中心、商贸中心、保卫处和图书馆的工作人员，他们有一个共同的称呼：“外来务工人员”；他们也有一个共同的心声：想要融入这座城市。
在调研过程中，我们收获的不止是结果，更多的是感动于顿悟。
在发放调查问卷环节，他们满脸好奇，在说明来意后，他们大多会真诚地笑笑，表示可以填写问卷。绝大部分人很配合我们的工作，极为认真的填写调查问卷，由于文化程度不高，他们会在遇到不太明白的题目时小心翼翼地询问我们。他们也会在返还调查问卷时面对我们提供的小礼品面色羞赧，憨厚地道谢。还有几个人会凑过来跟我们拉拉家常，说说自己的工作生活，并留下联系方式，表示可以接受我们的深访。
深访时他们或沉稳或开朗，或严肃或羞涩。他们认为自己的工作也许不是那么被人注意，但都是维持这所高校正常运转不可或缺的一部分，尽管工作中可能会与同学或者同事产生误会，可相互体谅一下，没有什么不能解决的。关于生活，大部分人认为自己的工资在北京这座大都市里并不是很富余，委婉地表达了对生活的抗议。也不乏有人对自己的工作很满意，对未来有着远大的计划，想要实现自己梦想。
从他们身上，我看到生活的棱角，它是真实存在的。他们面对自己的人生，积极地尝试，努力的过活。也许对一些人来说，外来务工人员的工作是微不足道的，但他们一样有着自己丰富多彩的人生，有着理想，他们的生命在尘埃里怒放着。如果你不经意地低头，会看到他们在阳光下灿烂地微笑。
第三篇：寒假调研报告（定稿）
寒假调研报告
也许是防火的意识已经深入骨髓，回到阔别两年多的家乡后，看着熟悉的街道，我发现村里面存在的火灾隐患竟然触目皆是。然而于我的记忆中村里只发生过两次火灾，而且规模都不大，我暗叹真是苍天眷顾，这些隐患全是隐而不发。
可是元宵节的时候，我的侥幸却被打破了——某户人家屋后堆放用来喂牲口、取暖的玉米秸，被掉落下来的孔明灯引燃，烧的一干二净。所幸的是消防车辗转赶来，这户人家才没有被烧的片瓦不留，造成更大的损失。
经此一事，我特意骑着车在村里村外晃了几圈，将之前注意到和没注意到的火灾隐患都罗列在下面：
一、用于日常供暖的玉米秸大多靠墙摆放，一根没有熄灭的烟头就可能烧毁一户人
家；有些甚至跟屋檐下电线搭在一起，一旦引发电火，极容易形成“火烧连营”的悲剧。
二、过节期间烟花爆竹的燃放，有可能形成一些野火，或者是住宅的火灾。我们这
里有初二上坟的乡俗，田间地垄里的干草可能被焚烧的纸钱，燃放的鞭炮引燃，形成野火；而正如元宵节的那场火灾，烟花爆竹的随意燃放绝对是引发住宅火
灾的一大隐患。
三、为了用火炕取暖，村里大多使用灶台，粗心大意下极易于室内引发火灾。
四、电热毯等取暖设备同样存在隐患，一些粗制滥造的电器设备，会出现一些电线
裸露的情况，有可能引发电器火灾或是其他惨剧的发生。
五、元宵节的火灾暴露出另一个我之前没有注意到的隐患，那就是消防水源的缺
少，虽然村子前后各有一条小河，但离得都比较远，村内没有就近可用的水源，一旦失火，供水肯定不及。
我又跟家人、邻居就元宵节的那场火灾聊了一些关于防火、灭火的问题，初步了解到之所以这些隐患多年存在而没有得到清除，或是明知道有隐患却心存侥幸，是因为以下这些原因：
一、村民的防火意识淡薄，甚至可以说没有防火意识；居家过日子的柴火使用均已
方便为第一要务，对可能导致火灾的隐患视而不见。
二、火情初期处理方法等知识的欠缺；前些年因为电线老化，一户人家的电表箱起
火，心急的事主急忙想用水扑救，当时接受过一些灭火教育的我提醒要先断电后用沙土铺盖，意见被反应过来的事主采纳后火被安全地扑灭了。
三、村民对消防不了解；不知道消防救火是否免费，甚至不知道火警电话，不清楚
报案要说明哪些情况。
四、农村过冬取暖手段的多样性，据我所知就有用柴火、煤球炉、电热扇、电暖气
等方式取暖，而方式手段的多样性就意味着需要花更多的精力才能达到相同的防火效果。
经过跟家人和邻居的交流，我知道村民们淡薄多年的防火意识并不是谁家倒霉一次就能提高的，痛定思痛的只有事主一家而已，甚至说，如果没有趁热打铁地对着火的人家进行教育，很可能着火的事主也只会觉得是自己倒霉，而不是被自己忽视的隐患酿成了一场灾患。
可是虽然观念和意识的转变并非一朝一夕和我一人之力就能迅速转变的，我仍旧对身边的人进行了一些基本的防火教育普及和火患初期的扑救、处理。而若是想要对整个村子的火患进行整治，则需要更多方面的共同努力：
一、消防队要加大对农村的消防宣传力度；电视上的一些防火公益广告大多贴近城
市居民生活，所以防火上我觉得也需要“走下来”，才能收到更好的成效。
二、由村委会出面，对街道房屋堆放的玉米秸等柴火进行整治处理，至少也要跟房
屋错开一定的安全距离，以免“一户失火，殃及邻居”的火烧连营。
寒假调研报告
年节期间的鞭炮燃放要尽量在空旷处，上坟时焚烧的纸钱要留人待彻底熄灭后
再离开。
四、正确使用从正规商场买来的电器。
五、推广使用沼气等新能源，村内建蓄水池，既可以用于阴雨天排水，又能于火患
初期进行扑救，或是为消防车供水。
无论是火灾隐患还是消防意识淡薄的情况，绝不仅仅是我们村存在的个性问题，而是周边的村庄都普遍存在的共性问题，所以我希望可以通过这篇调研报告引起一些注意，从而解决这些“隐而不发”却可能一发而不可收拾的隐患。
防患于未然，除患于未燃。
三、
第四篇：寒假调研报告
大学生职业生涯人物
访谈报告
（2013—2014学年第二学期）
学院：管理学院
专业班级：工程管理四班
访 谈 人：聂亚辉
受 访 人：雷中合采访时间：2014.2.8
采访地点：雷中合先生的家中
采访人物：雷中合人去简介：雷中合 男 35岁 目前从事的是工程建筑行业，现在在上蔡县龙祥建筑公司任总经理 项目经理 在本领域取得了骄人的成绩 其多次承包政府工程并取得了优质工程的称号 在上蔡县建筑领域有一定的名气。
访谈过程简述 ：雷中合先生是我们一个村的，他是从这个村走出去的，是我们村的骄傲，他为人随和，所以我们的访谈气氛比较轻松顺利愉悦，他也是耐心详细的回答我提出的疑问，他知道我是我们村的大学生，也对我进行了耐心的讲解
和对我的一些教导与嘱咐，充分展现了一个长者和智者的风度和智慧，也让我从谈话中获益良多。
访谈内容：问：我知道您是高中毕业，那您是怎样从农村一步步走过来从自己并取得了如此骄人的成绩呢？
答：虽然那时高中毕业，但我还是对未来充满奋斗精神的，并没有灰心丧气，年轻的时候，也是偶然，进入了建筑工程这个行业，开始觉得特别辛苦，很累，但慢慢坚持下来了，也发觉自己对工程有一定的兴趣和自己的想法，因此，就坚定了以后从事这个行业的想法，于是，我就积极学习关于这方面的知识，耐心的在工地请教老师傅，十几年坚持下来，也算是在这个领域有所收获。搞这个行业的就是要吃的苦，才能有所收获，有所成就。问：您工作的主要职责是什么？您的工作有什么技能上的要求？
答：一般在公司里就是忙些工程招标的工作，还有人士的安排，财务的管理，因为公司比较小所以对一些小的方面，我还是过问的，还有对工程的监理，还有应酬对外面的客户，一般是人家请咱去做工程咱的让人家对咱放心不是。有时，但经常是去工地去看工程的进度，工程的建设质量，还有对工程各方面的给予些许的指导。工程毕竟是关系到很大的层面，所以我们要本着认真，负责的精神，认真完成好工作，验收人才会满意，我们的业绩才会更好。问：我知道您一天一般是比较忙的，那您是如何安排一天的工作呢？是不是有自己的计划？那又是怎么执行的呢？
答：你这个问题问得非常好，凡事预则立，不预则废，凡事有所计划才能不会迷茫踌躇自己该干什么，做事才能迅速果断，工作才能有效率。我一般是有计划地，第二天的大致的工作，前一天，下班前几分钟，我就会规划好，自己明天要干什么，怎样去做。对于计划，我首先是把最重要的事放到前面来做，然后是其他事情，对于比较棘手的工作，我一般是在自己效率最高的时候来做，对于制定好的计划，我会强制自己去执行，这是不能拖得，所以我们的工程一般会如期完工。对于当时实施有困难的问题事情，我一般会跳过去，或是找同事商量下解决方案，一般定好的方案是不会修改的。问：在您工作中可能会面临哪些问题或挑战呢？
答：工作中，可能招标顺利，竞争对手故意压低招标价格，还有工程中的瑕疵问题，工程中的安全问题，还有对于特别复杂的工程，由于缺乏相应的人才，还要请专家。这方面的工作做得也不是特别好。问：在这个职位上，要想获得成功，必须拥有什么样的能力呢？
答：之前就说过，没有吃苦耐劳的精神是不会有什么多大的成就的，其次，还要有虚心学习的精神，还有好多不足的地方还要提高，当然，强硬的执行力也是必要的，工程要看的和生命一样，那也关系到工程的好坏和工人们的安全问题，做一个好的工程是进度的监管是必要的。还有就是领导能力，这不是一会半会就能学会的，这也需要慢慢培养的，包括 生意的洽谈，工地的整体的运营，整个工体的调整进度等等 各方面的。这要设计 沟通 控制 实施的问题 我想你们在学校也都有学吧。这些是很重要的，要注重自己的课外实践，那些对于以后的职业发展也是很有用的。
6：问一般进入到您组织中的员工一般需要什么资格？然后在公司里面的职业生涯体系是什么呢？
答：我们找的员工，一般要求有相应方面的专业知识，然后，有一定的责任心，我们也招了好多专科 大学生，一般普遍来说，他们的实践能力是比较差一点，刚开始，不能把专业知识结合工程来实践。但他们的学习的能力还是挺好的，时间长了也都能做得很好，公司也会给予相应的鼓励，做的出色的并且有潜力的，我们会选拔做工程监理助理，还有很多的晋升制度，还有很多的培训制度，让员工了解最新的建筑方面的知识，学习更好的技能，让员工有很好的发展。我们公司崇尚“踏实、拼搏、责任”的企业精神，并以诚信、共赢、开创经营理念，创造良好的企业环境，以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质 为生存根本。
7这个行业的福利薪酬，工作环境 工作强度怎么样？
答：这个行业虽然辛苦，但福利薪酬还是相当不错的，一般普遍比其他职业高。在行业中混的姣好的话，报酬是很丰厚的，所以你还是要好好学习呀。至于工作强度嘛，可能比较累 脏 还具有一定的危险性。工作环境一般是在工地了，我们的主要工作就是在公司嘛问：您希望自己的职业生涯达到一个什么样的结果或者说您对以后的职业生涯还有什么更好的规划？
答：我的希望就是能承包更多的工程，把公司的名声打出去，然后扩大公司的规模，能做更好的地产，为上蔡人民服务，同时，我也希望自己能在这个领域取得专业的资格，考取专业的建造师监理师资格证，这也是对领导资格必不可少的。9问：您对现在的大学生初入这个行业有什么建议或者对他们的期待和要求？ 答：刚来的大学生的话，就是他们需要虚心学习，刚开始可能什么都不会，但不要灰心，这是慢慢摸索来的，同时，希望他们有吃苦耐劳的品质，还要多实践，不要偷懒，把书本上学来的能够合理的消化并能够运用到工程中。实践和书本上可能不一回事，还需要一段摸索期。他们的话刚开始最好不要对工资报酬那些计较太多重要的是在开始的这段时间积累经验。多学习，这是和课本上不同的必修课程。问：您认为现在你在职业生涯中需要的能力有哪些是在校期间能够培养的，培养的主要渠道是什么？
答：最基础的还是要学好基本的专业知识，提高自己的专业技能，允许的话，最好能把工程类的一些证书拿了，还要关注本专业本行业的最新的发展动态。积极更新自己的知识库，不光是建筑工程方面的，其他的与工程有关的也要积极涉猎，多学点是有益无害的。同时，还要充实自己各方面的能力，沟通能力呀，社交能力呀，实践能力呀，领导能力呀。等积极参加学校组织的活动丰富自己的实践经历。还有的就是保持积极乐观的生活态度多加锻炼，良好的身体素质在工作中还是很有必要的，到时候你就会有真心的体会了。
总结分析：
经过和雷叔叔的访谈，我是收获良多，也让我对本行业有了更好的认识和理解。就工程管理这方面来说，更多地还是侧重于实践的，一般是在工地上的工作比较多，所以，我们要有刻苦耐劳严谨的精神，同时在工作中要有高度的责任感，毕竟工程的安全是第一位的。虽然在工地上比较辛苦，但能把我们的所学运用到实
践中也就没那么难了，也能带给我们相应的丰厚的报酬。本行业现在是十分具有前景的，对于发展国民经济有极大地促进作用，造福人民。无论国家发展到那一个阶段，工程施工是少不了的，快速发展的时候，对工程的需求量还是特别大的，特别是人民对于住房的需求，同时在行业中我们也可以有很好的发展空间，从到工地上施工的工人，到工程的监管，再到工程的整个计划的执行都有一定的发展层次。所以，初次进入本行业，要耐心，要有信心，在实践一线认真磨练积累经验。然后根据自己的职业生涯规划慢慢提升自己，在公司中积极的做贡献，然后在公司中会有所成就。从雷叔叔在职业生涯中，我们可以学习到，从当初的感兴趣才进的这个领域，到后来的对工作的热爱，我们知道，我们要要对本行业有着极好的认知与兴趣。还有的就是，在他的自我奋斗中，我们可以了解到，吃苦耐劳还有的就是敢干 实干 还有的是机遇是造就雷叔叔的成功方法。这也是我们值得学习的地方。还有好多能力是我们应该培养的，领导力，沟通能力，对一个新东西接受的程度。雷叔叔虽是完美的职业生涯，但我们还是能够感觉到有一些不足，雷叔叔虽然在行业中拼搏十几年积累了很多的经验和知识但专业程度还不是那么高对于更好的做工程做这做大的工程有点力不从心。其次，对于工作中的面面俱到看起来是非常好，但有点浪费自己的精力了，况且这也难以让员工更好的发展自我。
生涯启发：
此次的大学生生涯人物访谈活动是我们对未来拟定职业生涯的一次探索性活动，更是对自我设计，自我规划，自我成就的探索性活动。对于这次的生涯人物访谈颇有感触，以下就我从此次的访谈中所体悟到一些收获进行以下总结：
1.必须重视并且熟练掌握自己的专业知识
作为工程管理专业的学生。我们有必要学习好本学科的专业知识，重视基础学科的学习，掌握专业知识。不要以为简单的就没用，从采访中，我们知道，专业知识是自我提升的基础，才能扩展到其它方面的学习。同时，还要积极涉猎本行业的发展前景，最新的发展动态，了解最新的相关信息。也有必要学习相关的知识的学习，多涉猎关于工程方面的学习。
2.有意识地为自己的职业生涯进行规划
经过此次采访，再结合就业指导课上所得到的认识，我发现有意识地为自己做规划是有必要的。我们要根据自己现状，明确努力目标，制定合理的学习计划，安排好宝贵的时间，然后通过努力使自己各阶段的目标变为现实。除此之外，还要多了解与本专业有关的就业形势，工作岗位等，为将来的就业做好充足的准备。
3.摆正心态，积极地参加实践，积累经验
态度决定一切，拥有积极的心态对于成功来说是极其重要的。在目前这个就业压力大，竞争激烈的社会下，我们要持有一定的乐观心态，相信经过努力与坚持不懈，是可以获得理想的就业机会的。此外，除了学习专业知识外，会计人员
还得具备一定的实践经验，这就要求我们积极参加各种实践和社团活动。实践特
别能锻炼人，不仅考验我们的专业知识，还增强我们的勇气。不论结果成功与否，所获得的体会和阅历都将是我们一生受用不尽的财富。
大二的我们，都已成年，都应该为自己的前途负责。过去的时光无法追回，只有把握现在，展望未来，才是理智的行为。我们要努力，我们要规划，我们要掌控自己的人生发展轨迹，一步步地迈向成功
附图片
第五篇：2014寒假调研题目(修订后)
2014年寒假调研题目
十八届三中全会精神在农村反响情况调查
春节期间农民消费状况调查
农民工迁居城市意愿调查
留守儿童生活状况调查
春节习俗的保留与改革状况调查
大一新生寒假同学聚会频次及花费状况调查 对我校大学生关注十八大情况的调研
新时期干群关系和谐度调研——以xxx乡镇为例 当代大学生幸福感状况调查
当代大学生人生追求及信仰的调查
当代青年个性化发展调查
农民工打工行业及薪酬待遇调查
农民融资渠道调查
关于农村党员情况调查
农村基层民主建设情况调查
不同群体社会主义核心价值观认同度调查
社区文化建设调查研究
农村“食品安全”问题的调查与分析。
农村（或城镇）劳动者创业就业去向及收入状况的调查 乡镇教师工作与生活状况的调查
农村生态环境调查
师范类毕业生就业心理与就业状况调查
农村空巢老人的生活状况调查与分析
农村留守儿童教育调查
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