第一篇:抓好班级常规 突出班级特色
抓好班级常规,突出班级特色
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!承蒙领导信任,让我在这里与各位班主任进行经验交流,我感到非常荣幸,但荣幸中我又很惶恐,因为在坐的各位班主任经验都比我丰富,要说来谈谈当班主任的经验实在不敢当,我仅对我的班主任管理工作向大家做一个汇报,谈一点心得体会,与大家交流共勉!希望各位领导老师多提宝贵意见!
一、班主任工作的重要性
班主任是学校教育教学工作的最基层组织者,班主任的工作成就直接体现在对学生思想铸造、对学生人生设计的指导上,以及对学生家庭、对社会的贡献上。因此,班主任在学校工作中的有着不可或缺及不可替代的作用。
二、做好以下工作
一)、组建一个高度负责的班委,培养学生的管理能力。
班干部作为班主任的助手和全班学生的带头人,既是联系师生之间的桥梁和纽带,又是班级各项工作的组织者和执行者。这支队伍的素质如何,作用发挥的好坏,对整个班级建设有着举足轻重的作用。
上学期,由于学生才进入初一,对学生不是很了解,我首先让他们写一份自我介绍,介绍自己的姓名、年龄、爱好、特长、愿望,以及小学担任班干部情况。再根据分班考试的成绩,在优秀生中选取一部分有能力,有班干部经验的同学担任班干部,并根据学生的座次把班级分为四个小组,四个组长由班级的主要班干部担任,实行组长负责制。每个小组轮流值周,组长即为值周班长,负责该周纪律、学习和卫生。
本期开学,考虑到学生之间已经相互了解,为了更好地管理班级,我利用班会课,采取无记名投票的方式,重新选出新的班干部。这批班干部是由同学们自己选出来的,班干部开展起工作来自然更加顺利。同时,定期开 班干部会议,强调各班干部的工作职责,了解班级情况,及时协助和处理班级问题。班上的一切工作,主要交由常务班长、值周班长、值日班长负责,班主任主要起一个辅助、协调作用。这样即培养了学生自我管理的能力,又减轻了班主任教师的负担。
二)、制定班纪班规,奖罚分明。
为了规范的管理班级,我制定了一系列管理制度,如《班级常规》、《岗位责任制》、《班级奖惩制度》等等。这些出台成文,张贴在墙上。管理班级,让制度说话。且在制度面前人人平等,对事不对人,严格执行。这样使每个同学心中有杆“秤”,班主任想不公平也不行。
在班级常规方面,我认为对学生的细节培养非常重要:
1、文明礼貌。曾几何时,与学生相遇时,偶尔有学生会喊声“老师”,而多数学生是爱理不理,他们心中根本没有文明礼貌的意识。所以,对初一新生,应对他们强化礼貌用语:如老师好、谢谢老师等。同时,要求学生无论面对哪位老师都应说声“老师好”,而不能只针对本班老师。经过一段时间的强化,当一切成为习惯,学生面对老师就会很自然的开口了。同时,这种礼貌还不能只限于学校,在校外,都要求学生无论对老师,还是其他人都要讲礼貌。这方面,我觉得我们初中一年级各位班主任老师都做得比较好,在我们B区,已经形成了这样一种风气:在学校,特别是教学楼走道上,只要你打那儿经过,一定会有“老师好”的声音一片,而你只能不停的点头,嘴里不停地说“好、好、好„„”。
几天前,在网上看到一则消息:河南省漯河市第15中学,是漯河教育界的“名校”:学生“出口成脏”,经常打架斗殴;教师也觉得和其他中学相比,有点灰头土脸。现在,该校的文明礼仪教育,成为全市各校的典范。这一巨变,源自“另类”校长王郑生的“别样”教育。王校长说:“我们每天都有16名师生,用中国传统的鞠躬方式,在大门口欢迎师生,早、午、晚,风雨无阻。”他还告诉记者,这一践行《弟子规》的礼仪,自他任校长3年多来一直在坚持。不仅是在校门口,就是师生相见,也相互鞠躬问好,老师每天上课前,还要抚摸每名学生以示亲昵。第15中学的几名学生家长告诉记者“现在孩子一回到家,首先向我们问安。就是走到大街上,见到老师也弯腰行鞠躬礼。孩子的学习态度也变化很大,他们感觉如果不好好学习,就是不忠不孝。”这些镜头,以前只能在韩国、日本的影视剧中看到过,如果我们在座的每一个班主任都行动起来,甚至全国的每一个班主任都行动起来,我们中国,才能成为真正的礼仪之邦。
2、狠抓课堂常规,养成良好的学习习惯。第一,要求学生准时到校,及时上交家庭作业;第二,提前准备书本和学习用具,预备铃响后,科代表马上上讲台监督学生,静等老师上课;第三,及时记录课堂违纪者,下课后予以惩罚。
对班级的奖励,从几方面进行:
一、学习成绩,期末考试单科90分以上、95分以上、单科前三名、平均分85分以上、平均分90分以上者,都给与不同奖励;
二、对进入年级前十名,甚至年级第一名及全县前十名还会给予重奖。
三、相对上期进步明显者,给与相应奖励;
四、对表现积极、优秀的班委干部,已进行相应奖励。以此激励他们在工作上认真负责,学习上更加努力。
三)、上好夕会、班会,创设良好的班级氛围。
夕会课是三中的特色,每天给十分钟的时间,对学生当天的学习、纪律、卫生等做相应总结。但如果天天重复同样的话题,学生难免听腻。因此,可采取一下措施;
1、值周班长总结
2、值日班长表演节目
3、遇重要节日让学生听或唱相关歌曲,如3月5日学雷锋,让学生 听《接过雷锋的枪》;国庆节听《今天是你的生日,我的祖国》;讲安全问题让学生听《天堂里有没有车来车往》。对重要节日,也可以采用诗歌朗诵的形式进行,记得我担任2012级13班班主任的时候,又是学雷锋的日子,我让学生利用课余搜寻有关赞美雷锋的诗,在学雷锋的那一周,选部分同学在夕会课的时候上台朗诵,其中一个学生朗诵的一首诗让我记忆犹新,当时教室里大多数同学都深受感动。现在把它分享给各位老师:
怀念雷锋
三月的鲜花芬芳了你的名字,三月的小雨打湿了那首歌。
和一九六三年并肩走来的不只是您的名字。
站在一九六三的起跑线上我开始凝视。
在缺少爱的荒原,你是绿树一丝,春花一朵;
在缺少爱的星空,你是皓月一轮,明星一颗;
在缺少爱的旅途,你是小船一只,大桥一座;
在缺少爱的冬日,你是一缕春风,一盆炭火;
啊,雷锋!你是爱的丰碑,爱的旗帜,爱的楷模!
为了爱,多少人在呼唤你的名字,当撞伤老人的自行车扬长而去,当老大娘从泥泞的路上蹒跚走来,当车间里的小伙子倚墙打盹,当建筑工地散失了水泥、钢材„„
多少颗心在怀念,在呼喊——
“回来吧,雷锋!雷锋,你回来!”
浸润三月的思绪,沐浴三月的红雨,我迷恋在雷锋的故事里,轻轻地歌唱着——
像这样采取寓教于乐的方式来对学生进行思想品德教育,往往比那种传统式的、枯燥式的说教更容易让学生接受,获得感悟!
班级是一个有机整体,日常性班级活动是每周都要进行的,为维持班级正常运转所必须的活动,以及班级内自发进行的活动,我们首先要组织和开展好班会。从内容主题的角度看,班会与德育直接相关的较多,但不同年级、不同年龄有它独特的内容,如初一年级的常规教育,初二年级的青春期教育、毕业班的毕业指导等。班会的内容应当针对学生学习、生活中存在的问题和学校的一些安排来设计主题,以此帮助他们解决精神上的迷惑、忧虑和不安,给他们以生活的力量,为他们树立学习的榜样,催他们奋发向上。班会的形式可以灵活多样。通过开展系列主题班会,鼓励学生出谋划策,各抒己见,畅所欲言,真正营造一种轻松和谐,民主开放的学习交流氛围,对学生的人生观、价值观给予正确的引导。
刚才我们共同观摩了我们学校罗玲老师的主题班会,它以奋斗为主题,针对当代学生的迷茫,提出解决迷茫方法:除了奋斗,我们别无选择。此次班会让大家知道什么是奋斗,自己为什么奋斗,该怎样奋斗。开头,罗老师以一首轻 松愉快的动画歌曲《蜗牛与黄鹂鸟》引入主题——如何让我们负重前行,引起学生对人生的思考。表面看起来这仅仅是一首少儿歌曲,实际上这当中却蕴含着深厚的哲理。接着再给出残疾的舞者和运动员比赛画面,引发学生深思:他们身残志坚,而我们呢?最后更进一步的得出:无论你是狮子还是羚羊,你都必须奔跑;无论你是优等生还是一般生,你都必须奋斗。只有拼搏,才会成功;只有努力,才会幸福!应该说,整个主题班会的效果是显而易见的,如果参与班会的学生用心去感悟,一定会引起深深地触动。特别是对那些迷茫的学生,也许真的能改变他的一生。
作为班主任老师,每周都有班会课,加上条件有限,我们不可能每周都像罗老师那样制作精美的课件,添上丰富的背景音乐。但是,我们只要变换一下方式,一样可以开一堂成功的主题班会,引起学生心灵的触动。没有多媒体教室,我们可以用录音机播放主题曲,播放背景音乐,一些图片也可以打印出来,还可以让学生收集与主题班会有关的材料,同样能够达到一样的效果。
班会课的形式多种多样,利用班会课,我们还可以教学生唱好下面四首“育人”歌:《爱的奉献》——教会学生爱别人,懂得互助;《感恩的心》——教会学生感激万事万物,懂得感恩;《爱拼才会赢》——教会学生为自己的多彩人生而奋斗;《我的未来不是梦》——激励学生立志做个有志向的人。我们不是专业的音乐老师,并不一定都能教学生,但这些歌,只要让学生多听,跟着小声唱,不用多久也能学会的。学生会唱以后,利用夕会、班会的时间,都可以让他们唱一下。
四)、真心关爱每一个学生。班主任爱学生,首先必须尊重学生。尊重学生要以信任学生和理解学生为前提。将学生看作是一个平等的对象来看待。班主任不要以老师自居,动辄训斥、挖苦、讽刺学生。人都是有自尊的,老师要象保护自己的眼睛一样保护学生的自尊心。对学生要公平,一视同仁,不能因为学生成 绩的好差、相貌的美丑、经济条件的好差而对学生另眼相看。对学生要始终表现出关注和热情,巧妙地对学生进行奖励和批评。这样同学们就会觉得在这个集体中有温暖、有希望,从而更加热爱这个集体。班主任爱护班级,关心学生不应表现在语言上,更重要的要落实到行动上。从小事做起,从点滴做起,使学生无时无刻不在感受到班主任的关心与爱护。只要班主任能真情付出,学生必然会真情相报。
五)、冬游夏逛,记录生活
学生时代应该是丰富多彩的,学习仅仅是学生生活的一部分,我们不能让学生只是沉溺于书本中。每个学期,我们都可以选择适当的周末,带领学生去野外郊游,郊游对学生的好处是不言而喻的:可以让学生更加亲近大自然,接触到书本上没有的知识;也可以培养学生更多的独立性,有利于学生思想道德教育以及综合素质提高。在很多方面,也是其他任何教育方式无法替代的。如在郊游过程中,学生之间互帮互助,可以增进友谊,学会团队精神,提高团队协作能力。学生一旦失去了郊游,不但失去了许多快乐,还失去了许多教育的机会。当然,郊游过程中安全问题是非常重要的,这就要求我们老师做好多方面的工作:
一、提前组织,选好地点,尽量选择步行能去的,没有安全隐患的地方;
二、行进过程中严格纪律,及时清点人数;
三、成立安全小组。只有安全有了保障,学校才能放心,家长也才能放心。同时,我们还可以用手中的相机记录学生郊游历程,还可选择部分照片,洗印出来,做成墙报,加深体验。甚至,我们还可把学生初中生活的点点滴滴,放到博客、空间之中,让这些记录伴随他们成长。
六)、座位——每周轮换一次
考虑到学生长时间坐同一位置会影响视力和身体,因此决定座位每周轮换一次。班上的桌椅质量都比较好,调整座位没必要移动桌椅。因此,我的做法是,每周一学生到校后,自动坐到下一个指定位置,这样做根本不需要老师、学生组织,也不会浪费时间。我所在的班级,只需最开始强调一下,以后都成为一种习惯。
对桌椅的安放也有严格要求,我们三中B区教室是水磨地板,地板上有玻璃条嵌成的方框形,我要求学生让桌子脚紧贴每条横向玻璃线,中间两组的边沿两列又紧贴其中两条纵向玻璃线,这样桌椅随时都能保持整齐划一。老师上课,看到坐着整齐的学生,心情都会不一样。心情好,一切都好!
七)、卫生——小组轮流负责
我们班的班级卫生,由每个小组轮流负责,一周一个小组。并把各项卫生落实到每一个人:比如扫地拖地5人,擦桌椅、门、黑板、瓷砖2人,男女厕所等工地各2人,擦玻璃4人,倒垃圾1人。刚好16人,而关灯、关门窗就由该小组住校同学或离校近的同学负责。这样做到分工明确,负责到底。整个学期,该同学负责什么卫生,就只做那一项。这样做起来得心应手,也不必浪费过多的时间。所以,对班上的卫生,我只是在上期开学之初对学生讲了各个项目的具体做法,并作相应的指导。以后就没再怎么管理和过问,只是要求:得不到流动红旗的小组下周继续负责卫生工作。这样,学生就会自觉把卫生尽量搞好,基本上都能得到流动红旗了。
八)、多与科任老师交流,及时了解学生的学习动态
班主任老师也要任课,不可能面面俱到,班干部的管理也有一定的局限性。所以,班主任要与各科任老师建立并形成一个及时交流沟通的习惯。发现问题,及时处理,绝不拖延和估息,将问题处理在萌芽状态,防止事态的扩展。与任课老师沟通,全面地了解学生的思想动态和学习情况,也为班级的任课老师尽可能的营造一个良好的教学环境。
九)、多与家长联系,及时告知学生在校表现情况,以及了解学生在家表现 情况。
1、对于有教养的家庭,尽可能将学生的表现如实向家长反映,主动请他们提出教育的措施,认真倾听他们的意见,并适时提出自己的看法,和学生家长一起,共同做好对学生的教育工作。
2、对于溺爱型的家庭,交谈时,更应先肯定学生的长处,然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情,肯定家长热爱子女的正确性,使对方在心理上能接纳你的意见,并采取正确的方式来教育子女。
3、对于放任不管型的家庭,首先应认真分析家长放任的原因,以采取相应的方法对待。对由于工作忙顾不上孩子的家长,班主任要主动抽空家访,用自己的行为感化他们,向他们强调家庭教育的意义和责任,对于那些对孩子失去信心而放任孩子的家庭,班主任要及时将学生的点滴进步反映给家长,使学生家长认识到孩子的发展前途,激发家长对孩子的爱心与期望心理,加强家长与子女间的感情,为学生的良好发展创造一个合适的环境。我们班上的张德洋同学,母亲早逝,父亲常年跑车,早出晚归,无暇顾及他的学习。半期考试,他从入学的十几名一下跌到班上五十多名,我觉得有必要联系他的家长了。他的父亲到校后,我给他讲了该生的学习情况,并指出他在学习上的潜力,要求家长多督促自己子女的学习。家长意识到问题的严重后,及时采取措施,我也对该生做了思想工作。后半期,该生变化很大,经过自己的努力学习,期末考试,他又重新回到班级十几名的行列。
以上是我个人在班主任工作中的点滴体会,不足之处希望大家批评指正。也希望借这次交流机会向大家学习,使今后的班级管理工作迈上新的台阶。
谢谢大家!
第二篇:如何抓好幼儿园班级安全常规
如何抓好班级安全常规
《纲要》明确指出:教师要“在共同的生活和活动中,以多种方式引导幼儿认识、体验并理解基本的行为规则,学习自律和尊重他人”,“要建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自我管理。”所谓幼儿园班级常规,是幼儿园一日生活各种活动中应该遵守的基本行为规则。良好的常规可以使幼儿形成良好的生活习惯,激发幼儿良好的情绪,还可以促进他们对生活及社会知识技能的掌握,增强行为的目的性、意识性,发展自律能力,学习与他人与集体的关系形成。它是幼儿园一日活动质量保证的润滑剂,是保证教学工作顺利进行的必要条件,更是有效提高幼儿园教学质量的一项重要工作。
一、运用音乐的教育情境建立规则
运用音乐的教育情境建立规则,不失为一种很好的暗示方法。如:用轻柔的音乐暗示小朋友要静定情绪,安静地准备上课了;又如:区域活动结束时,先播放一段舒缓的音乐,暗示幼儿可以整理材料,当音乐换到欢快时,暗示幼儿材料就要整理结束。活动结束后,播放一些柔和的摇篮区,暗示幼儿回到座位好好休息等。利用播放音乐的方式,让幼儿随着音乐轻柔或是欢快情境完成自己的任务,由于音乐的渲染力很强,可以避免教师过多的言语指挥,使得幼儿能够较快地稳定情绪,进入到集体活动或学习活动中。
二、树立幼儿榜样,互相学习。及时有效地表扬做得好的孩子,树立幼儿心中的幼儿榜样。在常规教育中,可以将竞争机制引入其中,幼儿同伴间相互激励的评价实效性较强,他们在真实感受和体验的基础上,同伴间以友爱的情感、真诚的语言进行准确富有激励性的评价,这会调动幼儿遵守规则的积极性。要善于抓住日常生活中点滴小事,把握好教育时机,让孩子向孩子学习,孩子教孩子。在常规教育中,教师也应多从正面引导幼儿,树立幼儿的自信心,对孩子正确、良好的行为及时给予鼓励和肯定,久而久之使之巩固、以形成良好的习惯。
三、设立“小组长”职务,调动孩子的积极性
可以在班里设立“小组长”的职务,请能力强的孩子来担任,也可以全班幼儿轮流担任,首先要分工明确,比如有的小组长负责来检查孩子们入厕、喝水洗手等的情况;有的小组长负责验收午休后孩子们叠被子的情况,这样的话就能调动起孩子们认真、主动的积极性,尤其是当天被选为小组长的孩子,首先自己
要先做好,这样才能去检查和提醒其他的小朋友。记得班里每天被选为小组长的孩子,吃饭时既快速又干净,饭后更是自觉的洗手、漱口,然后便自豪地站在门口,来检查其他的小朋友,闻闻小手香不香,看看漱口干净不干净,非常认真,孩子们也越来越自觉,饭后洗手漱口的情况也一直保持的很好。
四、师幼共同制定常规
让幼儿参与常规制定的过程实际上也是引发幼儿思考的过程。有针对性的选择一个话题,大家展开讨论,比如:《户外活动时应该怎样做?》孩子们都很积极地发表了自己的看法,“玩滑梯时应排队,不拥挤。”“不能从下往上爬滑梯。”“要在老师看得见的地方玩。”“不能倒着滑滑梯。”„„孩子们说了很多,有的方面连我都没有想到,孩子们商量好后,老师请能力强的孩子按照顺序给大家示范,加强印象。幼儿参与制定规范,自己出的主意比老师提的意见更有影响,更容易遵守。
五、寓规则教育于环境之中。
幼儿以形象思维为主,在进行常规培养的时候,可以采取幼儿容易接受的方式进行,将对幼儿的要求在一些明显的地方设立图示、标记等,让幼儿参照执行。如在盥洗室张贴洗手的图示,让幼儿按照步骤来洗手;在楼梯上贴上小脚印,提醒幼儿顺一边上下楼梯;在安静的游戏区张贴一个嘴巴前竖着食指(表示“嘘”)的标志,告诉幼儿在游戏时不要大声喧哗,如果发现有不符合要求的,可以指一下标志,孩子慢慢就会适应规则等等。
六、家园密切合作,养成幼儿良好习惯。
《幼儿园教育指导纲要(试行)》中指出:“与家长配合,根据幼儿的需要建立科学的生活常规。培养幼儿良好的饮食、睡眠、盥洗、排泄等生活习惯和生活自理能力。”在行为习惯的培养上,要做到有效家园沟通,延续幼儿园的某些常规制度,家园配合、协调一致、始终不渝地坚持下去,直到新习惯在孩子身上根深蒂固
良好的常规教育,不仅能保证一日活动的正常进行,保障幼儿安全,而且是幼儿园顺利开展一切活动的基础,也是让家长放心,让家长满意的基本条件。因此,做好常规教育,保障幼儿安全,是教师的基本工作,需要我们日复一日,年复一年的长抓不懈。
第三篇:班级常规
班级常规
一、安全常规
1、放学后应及时回园,不得在校嬉戏、逗留。有事、生病应及时向老师请假。
2、上学、放学要注意安全,不得在途中追逐打闹。
3、尊师敬友,团结互助,文明待人,爱护学校设施,建立良好班风。
4、遵守就餐秩序,自觉洗净双手,饮食规律,不挑食,不浪费食物。
二、课堂常规
1、课前做好准备,上课不随意走动、喧哗。
2、珍惜时间,认真、独立、按时完成学习任务,配合老师教学,养成主动求知、勤学好问的学习习惯,认真听讲,努力提高学习质量。
3、广泛阅读有益的课外读物,培养良好的兴趣爱好。
第四篇:班级常规
小三班班级总结
《幼儿园教育指导纲要》在“科学、合理地安排和组织一日生活”中明确指出:“建立良好的常规,避免不必要的管理行为,逐步引导幼儿学习自我管理。”了解幼儿园工作的人都知道,幼儿园的工作是复杂而具体的。光幼儿园的一日生活就包括:专门的教育教学活动、游戏活动还有生活常规活动等多种多样的活动。其中的生活常规活动又包括:用餐、就寝、入厕等很多小的细节和工作。这些活动虽然微不足道,也不被大家所重视,但却是幼儿养成良好的生活习惯和幼儿园一日活动得以顺利开展不可缺少的重要环节。因此,认真做好班级的常规管理工作,让班级工作井然有序就显得尤为重要了。那么,教师在面对繁琐而紧张的教育学活动时,要怎样做才能二者兼顾呢?下面就这一问题谈几点体会:
一、幼儿园班级常规管理的重要性
(一)班级常规管理的含义
常规,顾名思义就是指日常的规则。而幼儿园班级常规管理也就是指在以班级为单位的这样一个集体环境中,老师如何帮助和指导孩子建立一定的规则,以保证幼儿在园的日常生活、教学活动、游戏活动等的顺利开展。
(二)班级常规管理的必要性
1、幼儿教育的需要
规教育的目的之一,幼儿常规的稳定才能保证幼儿在园健康、活泼的成长。常规看似无形,因为它不象一次教学活动那么凸显成效,其实它无处不在,是保障幼儿一日生活各环节顺利进行的基础和前提。因此,常规培养是教育过程中不可忽视的一部分。
2、幼儿发展的需要
俗话说:“三岁看到老。”正说明幼儿期是形成和培养良好素质的最佳时期。幼儿园不仅对幼儿进行教育,也在为幼儿形成良好的个性品质,使之为今后的一生打好基础。良好的班级常规有利于幼儿养成良好的行为习惯。
(三)制定班级常规的注意事项
1、规则的内容要明确且简单易行。规则是一种约束幼儿行为的准则,所以遵守规则的过程也就是幼儿行为规范化的过程。当我们在确定一个规则时,必须考虑这个规则是不是必要的,不必要的规则就意味着对幼儿行为的不合理约束。所选定的规则必须是在充分幼儿现有能力和水平的基础上确定的,幼儿生活经验有限,行为约束力也不强,所以所选规则不应超越至少不能过多超越幼儿的现有水平。
2、规则的内容不应一人包办,对于大年龄阶段的幼儿来说,有些规则可以让他们共同参与制定,以便使更多的人知道规则的重要性、必要性及操作要领。规则制定后要提供给幼儿实践的机会,让他们在活动中明白规则的具体要求,并懂得规则执行的意义。
3、在订立班规时应注意项目不要太多,因为太多的规则会让幼儿听而不闻、视而不见或无所适从,收不到实质性的效果。在执行过程中,教师要公平、守信,多鼓励、少批评,培养幼儿养成自觉遵守团体规定的习惯。
二、抓好班级常规的具体要素
(一)对班级幼儿能有全面的了解
我觉得作为一名工作在第一线的教师,将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。因为幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性,教师如果能对每个幼儿都能熟悉,了解幼儿的个性和习惯,并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿发展的常规管理方法。
(二)常规教育要日常抓,抓日常
俗话说得好“千里之行,始于足下”,幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做
起,即从细小处开始,从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的,它包括了生活常规、学习常规,而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规则意识的培养等等,教师都要根据幼儿在幼儿园的一日生活的内容,有内容、有计划的开展常规管理的工作。
(三)常规教育要抓重点、反复地抓
幼儿的年龄比较小,自控能力比较弱,要让幼儿养成良好的常规意识,教师首先要幼儿知道为什么要这样做,应该怎样做,进而提高幼儿分辨是非的能力。但是由于幼儿的可塑性比较强,他们良好的常规养成并非一朝一夕就能达到的,这就需要我们在教育中遵循幼儿的身心发展规律,要将常规教育晓之以理,要讲究培养的形式,要不怕反复的练习,并不断的改变形式,以此帮助幼儿养成良好的常规意识。
四、班级日常常规建立的具体措施
“没有规矩,不成方圆。”如果一个老师仅仅只是热爱他的学生,没有常规,没有教育,没有引导,任其发展,那么这个班给人的感觉就是一盘散沙。一个班级混乱的原因,是因为没有制定有序的班级常规,幼儿往往不知道该做什么,应该怎样做更好。所以建立良好的班级常规,有利于促进幼儿形成一定的秩序感,有利于各项活动的顺利开展。
(一)让幼儿在音乐中建立行为常规
大家都知道在自由操作的活动中让教师最烦恼的是整理物品,如何让幼儿快速整理又能快速地安静集中讲评呢?我们可以使用让幼儿听音乐的方法,在活动接近尾声的时候,播放一段熟悉的音乐,幼儿听到这段音乐后就知道要马上开始整理和集中(注:音乐的节奏感最好强劲一些),这样,教师就不用再像以前那样 “喊”了,既减轻了教师的负担,又提高幼儿自我服务的意识。当幼儿在体育活动或者是餐后活动、午睡后,我们都可以使用比较柔和的音乐(如:摇篮曲),幼儿听到后也会很自觉的休息了。
音乐在幼儿常规建立中的作用是非常大的,但是我们要注意,所使用的音乐不要经常更换,让幼儿习惯成自然。
(二)利用餐前小故事促进幼儿进餐常规
如何让幼儿能安静、快速、干净地用餐也是教师常会碰到的问题,我们班的孩子在刚进入幼儿园时的进餐做得不是很好。现在通过餐前小故事的方法幼儿的进步很大,每次餐前我们都会请个别幼儿说一些小故事,同时在讲故事时还少不了说一些进餐的必要要求。这样不仅能让幼儿安静地愉快地进餐,而且还让幼儿自觉地改正了一些进餐的不良习惯,大大提高了我班的进餐质量。所以在本学期我就把这个“餐前小故事”成为了本班的特色活动。
(三)利用榜样的力量激发幼儿良好的行为表现
每个班的孩子都有不同的特点,只要教师能善于捕捉孩子的这些闪光点也就能进行现场的常规教育了。例如:每次在擦嘴巴或者是擦小手时,总会有一部分的幼儿不能按要求将毛巾自觉地整理好,用完之后总会随手一丢。但是有一次我们发现班级中总有一位小女孩自觉地将别的幼儿用乱的毛巾整齐的叠好,利用这位幼儿的闪光点,我们马上表扬了这位幼儿,并请她来督促其他幼儿折叠毛巾,并鼓励其他幼儿也向她学习自觉地折毛巾。幼儿都很喜欢模仿,也特别容易受到鼓舞,所以在几次鼓励后幼儿都想改正自己的缺点,成为大家学习的榜样了。
当然,榜样的行为不仅要让幼儿在心理上产生共鸣,最重要的的是反映到幼儿的行为中去。所以当幼儿自觉地以榜样的精神为动力,以榜样规范行为,做出良好的表现时,我们会及时给予幼儿充分的表扬,使幼儿感受到学榜样的益处,从而强化榜样的影响力。
(四)将评比小红花落实、具体化,提高幼儿的自觉意识
每个孩子都希望得到小红花。以前在评比小红花时,我总是笼统地要求要各方面表现好,上课发言积极,坐得神气,睡觉乖,吃饭香等等,由于各方面要求太高,但每星期真正能做
到的只有少数几个,所以在评选小红花时都快成批斗会了,因为小朋友的眼睛是雪亮的,某个小朋友拿到了小红花,小朋友总能找出他某方面做得不好的地方。因为对于小班年龄阶段的孩子来说,他们的自控能力还不够好,他们在某些方面做得很好,可总有做得不好的地方,所以对他们的要求还不能太多。现在,我们一改以前的做法,从以前的要求面面俱到到现在的每星期只定一条规则,每星期公布一条要求,告诉幼儿这星期小红花要找的朋友是什么样的朋友,只要你在这个星期符合以上的一条就可以得到小红花,然后我将具体要求也告知家长,让家长也一起来督促孩子,通过一段时间的实施,我发现孩子遵守规则的意识增强了,班级常规也越来越好了,当有个别小朋友不遵守规则时,旁边的小朋友就会提醒他,所以获得小红花的小朋友越来越多了。
(五)做个“勤”老师也能促进幼儿常规习惯的形成在一日活动各环节中经常性地对幼儿进行行为练习,也能促进幼儿良好的常规习惯的形成。幼儿年龄小,虽然已有了初步的规则意识,但是毕竟自控能力比较差,不能较好地遵守规则,时常会给我们的工作带来一些安全的隐患。为此,教师就要勤字当头了,善于观察幼儿的举动,当发现幼儿不能按要求来完成时,可以反复地练习、督促,直至幼儿能遵守相应的规则为止。
(六)设立“小小监督员”,促进良好班级常规的形成例如在盥洗常规中,我要求幼儿按顺序认真地把手洗干净,使用自己的毛巾擦干,依次盥洗,不大声吵闹,不玩水,随手关水龙头。在实施过程中我发现,有老师在场监督的情况下幼儿都能遵守,可他们只是躲避老师的一双眼睛,老师不看他们的时候又是另一副模样,有幼儿洗手时故意捏住水龙头,水喷出来洒在小朋友身上他们还很开心、、、、在这种情况下,我就请能力强,自控能力好的幼儿来担任小小监督员,去监督小朋友的行为,这样不仅可以不放任幼儿违规行为,又减轻了老师的工作量,同时还可以锻炼幼儿为大家服务的意识,真所谓“一举多得”。
五、教师在班级常规管理中要保持一贯性
(一)密切合作
班级常规工作的建立是教师之间的配合工作。两位老师和保育阿姨配合密切和谐直接关系到班级常规管理的成功与否。教师相互提醒、相互帮助、相互补位是常规建立成功的关键。对班级幼儿的教育上老师们要保持一致性,特别是幼儿的常规制定,应共同讨论,制定出适合本班的班级常规,并且要求大家共同去执行,千万不能一个紧一个松,以免使孩子形成两面性,从而不能将常规形成一种习惯。
(二)严格要求
严格包括两方面内容,一是指对教师严格要求,二是指对幼儿严格要求。首先,良好的班风是促进班级良好常规形成的重要因素。一个班级,班主任应组织配班教师共同学习园内的各项规章制度,并要求每个人严格遵守。在班级常规中,班主任要把职责、任务等分解落实到每一个老师头上,大家各司其职、各负其责。其次,对幼儿严格管理是需要老师共同进行的。要做到规则对每个幼儿都是一视同仁,不能出现不公或偏颇。
总之,班级常规管理工作是一门学问,它是一项十分细致而又具有一定挑战性的工作。班级常规管理是否到位,直接体现着班级整体的面貌,也关系到各项活动的开展以及开展的质量。所以,做好班级常规管理需要老师既用心,又用脑,随时发现问题,不断改进方法。且在工作中要求“全” “活” “异”“新”,将班级的常规工作始终贯穿在幼儿的一日活动中,善于观察,善于积累经验,教师与教师密切地配合,这样才能让班级的常规管理工作更加出色。
第五篇:突出“三个环节”,?抓好班级管理
突出“三个环节”
抓好班级管理
班级作为学校教学活动的基础单位,其管理水平的高低,对学生健康全面的发展,对完成教育和教学的各项任务起着举足轻重的作用。
所以,我在多年的班主任工作中,始终牢记工作职责,持续探索反思,逐渐形成了“严爱勤巧”的管理模式,切实做到公正严明与以德服人,勤巧结合与因材育人,这样做让学生既能受到严格的行为规范约束,又能在宽松自如的氛围中充分发挥自己的个性特长,以此促动和保证各项教学任务的完成。其主要工作做法是:
一、对待学生 “严 ”“爱”结合 多年的工作实践让我体会到,作为班主任,对待学生“与其失之宽,不如失之严”,因为“法立然后知恩,威立然后知感。”要做到“以菩萨心肠行霹雳手段”才行。所以,在日常工作中,我坚持从爱出发,严字当头,用心与学生沟通。
作知心朋友,敞开心扉,倾诉他们的心里话。老师才能即时了解学生的精神世界,才能有的放矢地即时给以指导和协助,使他们健康成长。作为班主任,不但要在学习上关心协助学生,而且在生活上也要对学生嘘寒问暖。2009 年 11 份,天气很冷,有一天晚上十点多了,我接到学生电话:“xxx 同学在宿舍晕倒了……”。我放下电话,二话没说,披上衣服,骑上车子就往学校赶。在路上,我先拨打了 120,然后又与学生家长联系。当我赶到学校时,120也刚好到达。跟着救护车来到医院,挂号、验血、检查、输液等事情忙完,已经凌晨一点了,刚能喘口气儿,我突然想起自己 5 岁的女儿一人在家,心里特别担心,不过,看看躺在病床上的学生,我选择了后者,直到凌晨两点多学生的父母出现在面前,我才放心的离开医院。我匆忙赶回家,打开门瞬间,我惊呆了,孩子穿着单薄的衣服在沙发上泪痕斑斑地睡着了……事后,学生及家长非常感动,持续地向我致谢。
自控力差,往往是今天好了,明天又差了,反反复复。这就需要我们班主任作耐心细致的工作。如我班有一学生,酷爱打蓝球,他自己说打蓝球是他的第二生命,但他没处理好打球与文化课学习的关系,成绩很不理想,几乎各科成绩都是班里最后一名。就这个问题我跟他谈了无数次,每次他都虚心接受,但事后依然如故,到底怎么办呢?终于有了一个机会,这也是我最后一次和他谈“沉迷于打球”的事儿了,那是上学期的 11 月份,考试刚结束,他的成绩还是很不理想。我先后请两位学生去找他过来,但两位同学回来时跟我说的是同样的这么一句话:“老师,他在打球,他说等打完了球再来。”于是我就亲自到球场去叫他,我足足在球场边等了他 10 分钟,谁知他看到我不但没有回来的意思,还很潇洒地跟我挥手致意。说
心里话,当时我真的很生气,即难过又失望,但我一遍又一遍地提醒自己说“要有耐心,一定要有耐心”,于是我又回到办公室等他,等到晚上快 6 点钟,天已经黑了,这时他一手拿着面包,一手拿着饮料笑嘻嘻地冲了进来说:“老师,我给你送晚饭来了。”当时我沉默了好几分钟,一句话也不说,仅仅冷冷地看着他。这时他也意识到了问题的严重性,一向和气的老师这回可真的生气了,于是笑容在他脸上凝结了,他黯然地低下了头。我知道这是教育的最佳时机,于是晓之以理,动之以情,把打球和文化课正常学习的关系,条分缕析地为他考虑,终于他的态度明显转变了。从那以后他转变了嗜球如命的观点,改变了疯玩于球场的做法,能够比较好的处理打球与学习的关系了。
二、对待工作“勤”“巧”结合 工作中我还意识到:要当好班主任,必须注重勤于深入班级、深入学生,去主动发现和解决学生学习生活中的问题,并切实做到实干加巧干,为搞好日常教学创造条件。
善于做到“四勤”,即脚勤、手勤、嘴勤、眼勤。所谓脚勤,就是一有时间就深入到班级,紧跟学生,这样才能了解学生,摸清学生思想脉搏,掌握第一手材料,能即时地了解学生的动态,及早发现学生存有的问题,对班级工作就会心中有数,把班级工作的主动权掌握在自己手中。在自习课或其他空余时间里,我总是即时到班里去,从不使班级处于无序的管理状态。
多年来,我感到与学生一起交流也是一种乐趣,能够准确了解学生的思想动态,从实际出发,有效地组织教育过程,实现班级工作科学化、规范化,达到预期目的。
所谓手勤就是利用排查法做好记录。班主任工作千头万绪,有时忙晕了头,难免出现失误。俗话说:“好记性不如烂笔头。”对每位学生写好成长跟踪记录,特别是个别屡教不改的学生将其违纪事实记录并要求学生本人签字确认,对其教育往往能起到事半功倍效果。每次月考结束,我都找每个学生谈心,分析情况,发现问题,对症下药。而且谈话结束基本上我都会将每位学生的情况逐一作简单的笔记。
所谓嘴勤就是适时适宜的利用语言艺术激励学生。班主任是教师和教师、教师和学生、学生和学校联系的纽带。一方面班主任要经常找学生谈心,对学生的偏科现象实行学法的指导,促使他们鼓起勇气向教师请教,如我班的 xxx 同学英语成绩全班倒数第一,而数理化却无人能敌,虽然英语老师主动为他补习,但因为种种原因几度中断。我一边做老师的工作,一边想方设法说服夏文成,终于师生俩又聚到一块,这次期末考试英语成绩由原来的 60 多分跳跃到 93 分。
所谓眼勤就是善于观察学生的成长状况。我发现学生忙于学习,往往忘记打扫卫生,且互相推卸责任。于是,我将教室、卫生区、大扫除都责任到人;讲桌、电脑、黑板槽、黑板报、墙壁专人负责,这样,班级大大小小的事承包到人,再也不用担心学生找各种理由敷衍老师。又如,学生做题不细心,除了在做题方面训练外,在平时的生活中我经常地、有意识地培养。
比如说桌椅的摆放,桌上书本的摆放,卫生工具的摆放等。一来能够协助学生克服粗心的毛病,二来使学生养成良好习惯,终身受益。
当然,作好班主任工作,最重要还是多动脑筋、善想办法,要实干加巧干,促动班级管理工作上台阶、争标兵。比如:很多学生抱怨家长太啰嗦,以致讲话学生不愿听,对班主任来说也是这样,说话切记言简意赅,切中要害,有时无声胜有声。高三学生学习应该分秒必争,就连晚自习前的一段时间都也要利用起来,怎样让学生意识到这个问题呢?于是我选择了6:30 分到教室去看一看。第一天去时,教室里同学们说说笑笑,闹哄哄的,看到这情景我一句话都没说,仅仅在教室转了一圈就走了。第二天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和第一天一样,我仍是转了一圈,一句话不说就走了。第三天仍就是在这个时间我到了教室,看到的情景和前两天大不一样,教室里安静极了,同学们都在认真地学习,于是我对同学们说:“今天老师很感动,因为你们知道老师前两次来的目的是什么了,聪明的孩子就是这样,不用老师多说的。”说完这话我就走了。从那以后,我们班晚上 6:30 以后教室里基本上是安静的。偶尔要活动说笑的基本上是在教室外面。
三、处理问题 “理”“准”结合 我想,高三学生已经有了一定的自立意识和水平,在对他们实行管理的过程不但要告诉他们什么不该做,还要告诉他们为什么不能那样。这就使得班主任在教育这些学生时不能简单粗暴,而是要在相互尊重的基础上以理服人。
有一次,我班 xxx 学生与二班学生发生冲突并发生肢体上的摩擦,事后仍然不服,甚至还想进一步恶化,当晚我找到 xxx 等人谈心,一直从 7 点到 9 点半,讲以前个别学生因为打架荒毁学业甚至失去生命的实例,教育他们不要因为一点小事而毁了上大学求发展的美好未来。xxx 同学当场承认错误并表示把精力放在学习上,第二天他还主动到二班当众道歉。一场战争就这样烟消云散。事后我还作为典例在班上充分肯定了这种做法。到当前班上还没有哪位同学发生过吵嘴打架现象。也许正是类似的事情,处理得当,让我们班级充满着团结互爱和谐向上的氛围,学校每月一评的文明班级流动红旗,我们很少落榜。有些领导和同仁都笑着说,在我们班里,流动红旗不流动,我们班就是一面红旗。
同时在平时工作中,我还意识到:处理问题时还要把握好一个标准,通常好学生易受到偏爱,而后进生常使老师产生偏见,所以班主任“执法”,一定要一碗水端平,如果处理不当,则会助长好学生的坏习惯,压抑后进生的上进心。为了让每个学生都能进步,自当班主任以来,我始终坚持一个标准:奖惩方面,对“好学生”和“后进生”一视同仁,从而赢得所有学生的尊敬和信任。
总来说之,班主任工作是一项复杂艰辛而有创造性的工作,不求能做出惊天动地的伟业,但求走过的每一段路,都能印下自己每一个足迹,都能折射出自己生命的价值。或许我们是失去了很多,但无怨无悔,因为“既然选择了远方,便风雨兼程”。