成就销售冠军的100个小故事

第一篇：成就销售冠军的100个小故事

成就销售冠军的100个小故事

小故事，大道理

心态篇

故事101

一群青蛙组织攀爬比赛，最后其它青蛙都退出比赛，只剩一只，费了好大的劲，终于成了唯一到达塔顶的胜利者。

后来，大家惊奇发现胜利者居然是个聋子，关于不可能爬上去的议论，它一句也没有听到。

启示：跟积极乐观的人交往，你得到的是成功的信心；跟消极悲观的人交往,你得到的是失败的各种可能。故事102

野猪和马一起吃草，野猪时常使坏，不是践踏青草，就是把水搅浑。

马十分恼怒，一心想要报复，便去请猎人帮忙。猎人说除非马套上辔头让他骑。马报复心切，答应了猎人的要求。

猎人骑上马打死了野猪，随后又把马牵回去，拴在马槽边，马失去了原先的自由。启示：不要为了看不惯的人而心生怨气，即使吵赢了，你也输了心情。故事103

熊有个死亡名单。大家都想知道名单上有谁。

鹿第一个来找熊：“我在名单上吗？”“是的。”两天后，鹿死了。

野猪第二个来问熊。回去不到两天，野猪也死了。这时整个森林被恐怖笼罩。只有兔子还敢找熊。“熊，我在名单上吗？” “是的。”“那你能把我划掉吗？” “没问题。”“谢谢！”

启示：许多的恐惧都是你自己想象出来的，一旦你开始行动起来，恐惧就会消失。故事104

李嘉诚的母亲曾对他讲一个故事：寺院住持选接班人。他给徒弟一寂、二寂各一袋稻谷，由来年收获定谁做住持。

来年，一寂挑很多谷子回，二寂空手。住持宣布二寂接班。一寂不解。住持说：我给你们的是煮熟稻谷。显然二寂是诚实人。启示：经商如做人，诚信当头，则无危不克。故事105

鱼掉到酱缸里，到处说环境差。

一大蛆爬过来指着鱼鼻子骂：闭嘴！不能用鱼缸标准评价酱缸，酱缸已经很好了，我们是先污染后治理。

当鱼认命时，蛆们却偷偷地爬出酱缸，变成苍蝇飞跑了。

启示：优秀者不会怨天尤人，而通过自身努力先适应环境并逐步改善生存环境。故事106

一个犹太商人活了77岁，临死前，他让秘书在报纸上发布一则消息，说他即将赴天堂，愿意给别人逝去的亲属带口信，每则收费100美元。结果他赚了10万美元。启示：一个执着于将商业精神坚持到底的人，没有理由不能成为亿万富翁。故事107 美国著名的拳王乔.路易有一天和朋友骑车一起外出，在路上和一辆货车小撞了一下。对方下了车来，气冲冲地把他们痛骂了一顿。等货车司机走了以后，他的朋友问他为什么不修理那个家伙？

乔.路易幽默地回答：“如果有人侮辱了歌王卡罗素，你认为卡罗素会为他唱一首歌吗？” 启示：面对毫不讲理的人，不妨幽他一默。故事108

某年临近春节，恒信有款产品急于年后上市，当时很多工厂已经不接订单，一个年轻姑娘就一个工厂一个工厂的打电话死磕，最终联系到一家工厂顺利投产，按时完成生产和供货。

启示：“做一件事”和“做好一件事”是两个概念，后者才能让你脱颖而出。故事109

富翁请画家为他画肖像。画好后富翁却拒绝支付约定的报酬，理由是：画的根本不是我！不久，画家将画命名为《贼》公开展览，富翁向画家抗议。

画家道：你说那副画画的根本不是你！富翁不得不付原来报酬3倍的价钱买下这幅画，改名《慈善家》。

启示：信守承诺的好处显而易见，不守承诺的代价是巨大的。故事110

“喂，这次约会怎么样？” “可以说，成功了一半。” “你这是什么意思啊?” “我去了，他-----没去。”

启示：做营销，就是要有这种旁人难以理解的自信与乐观。故事111

二战后期在某海湾，德军舰总是每周一三五去布水雷，而英国扫雷舰则逢二四六日去扫雷。这渐渐成了双方的行动规律。

有一天，英军突然没有例行去扫雷。第二天，德军舰照旧去布雷，结果军舰沉没了。启示：昨天的成功经验，有可能成为未来失败的源头！故事112

母亲不是很会烧菜，经常因为做的不好吃招到儿子的埋怨。

某一天儿子去一个朋友家吃饭，朋友烧的菜比母亲的更难吃，可餐桌上还是兴高采烈并无半点埋怨之声。

启示：不要总是习惯于对自己最亲的人过分苛刻，却把宽容和客套留给了外人！故事113

蚯蚓遇到车祸：乌龟撞伤了它。警察问事故原因：乌龟是怎么撞到你的？ 蚯蚓惊魂未定地说：我不记得了，当时它的速度太快了！

几月后邻居蜗牛来看望蚯蚓，惊讶地说：你恢复的真快，那天你一出车祸我就立刻往你家赶。

启示：人常常因为自己不够勤奋走得太慢，却常常认为别人运气比较好。故事114

在讲台上，老师问一位女士：“能不能做200个俯卧撑？女士回答：不能。”“给钱”。“也不能”!

“现在我是一个强盗，如果你不能，就杀掉你儿子，能不能？”女士想了想，咬咬牙：“能!” 启示：很多人总是说我做不到，其实只是缺少一个必须成功的理由。故事115 老虎抓到一头鹿后要把它吃掉！鹿说：“你不能吃我！” 老虎愣了一下，问：“为什么？” 鹿：“因为我是国家二级保护动物！”

老虎大笑道：“总不能为了二级保护动物而让一级保护动物饿死吧？！” 启示：时刻保持危机感，你的优势在别人更大的优势面前会消失殆尽。故事116

中医告诉我，晚上要11点前睡觉。

去复查时，老中医一边号脉一边说：让你早点睡，昨晚你12点04分才睡。我大惊祖国中医居然这么神奇，遂询问之，老中医回答：我关注了你的微博。

启示：你的所言所行所思汇集在一起就是别人眼中的你，我们努力是否，别人都是知道的。故事117

某公司老总下海前曾去拜访当地一成功企业家，他一进门，头就狠狠的撞在了门框上。他一边揉头，一边抱怨这门比正常门矮一截。

企业家见状，说： 要想成功，谦虚“低头”是必然的，这将是你今天拜访的最大收获。后来，老总下海谨记教诲，终于获得成功。

启示：谦虚不仅是做人之本，也是事业成功的基础。故事118

美宇航员首次登天后反馈，在失重状态下，携带的钢笔和圆珠笔都写不出来字。于是宇航局投资数百万美元研制出新式圆珠笔，该笔在失重，身体倒立都能书写。当美国向俄罗斯炫耀时，却发现俄罗斯在太空中一直用铅笔。

启示：有时达到目的，并不需要花大力气，只需脑子转个弯即可。故事119

妈妈在厨房洗碗，听到儿子玩耍的声音便喊：你在干嘛？小孩答：我要跳到月球上！妈妈微笑说：好，不要忘记回来喔！

这个小孩就是阿姆斯特朗，地球第一位造访月球的访客。

启示:尊重每个人的梦想！不要用世俗的眼光和陈旧的经验来击碎别人很可能实现的梦想!

故事120

聋子、瞎子、歪脖子三个人一起去看戏。看完了，导演问他们戏怎么样？

聋子：还行，就是没有声音。瞎子：糟糕透了，根本就没有演！歪脖子：挺不错，就是戏台有点歪。

启示：只从自己的角度看世界，只能看到一小部分世界；能从别人的角度看世界，整个世界都在你眼里。故事121

有位气象学家的预报记录很糟糕，多次被不同电视台解雇。

无奈，他来到另一个城市，并申请一份类似工作。申请表上要求他填上离开前份工作理由。

他每次都写道：那里的气候不适合我。

启示：抱怨环境是需要资本的，若连一次成功的经历都没有，凭什么抱怨环境? 故事122

少年跟妈妈大吵一架，离家出走。夜晚，四处游荡的他万分饥饿，不知不觉在一面摊前站了很久。

老板娘终于喊他坐下，并送他一碗热腾腾的葱花面。少年万分感动。老板娘告诉他：我只是给你一碗面，你妈妈每天都给你好吃好喝，你却一点都没放在心上。

启示：习惯了索取，我们就忘了感恩！故事123

夏天，一女士匆忙出差，碗筷泡在池子里没洗。一周后回家，碗筷静静躺在水池里，一点也没臭。女士不得其解。

打游戏的老公骄傲地说：我每天都换水!启示：做事目的是为了解决根本问题，解决不了根本问题的“做事”就是“做秀”。故事124

一人练武功，师傅让他拍水缸。

拍一周崩溃，师傅说继续；又拍半年，心想老家伙骗人。遂回家，一掌拍门，门碎！

启示：成功人都是相信“未来”的人，这种“相信”是在未看见任何未来时，仍旧坚持做好工作。故事125

深夜，警察发现一男子在ATM取款机的房间里看书，问:为什么在这看书！

男子:在家看书没压力看不下去，在这只要我看不下去时就把银行卡插进去看看余额，马上就有心思接着看了。

启示：穷人有动力会由穷变富，富人变懒惰的会由富变穷。

管理篇

故事126

5个中国人在国外合开一家川味餐馆，生意红火。2个泰国人见状，在街对面也开起一家川味餐馆，菜价更便宜，但生意清淡，后拟免费供餐一周，挤垮对手。

有人建议：“不可。要提高菜价至中国人的2~3倍，将顾客全部推向他们。”不久，这几位中国人便因分配问题大打出手，导致餐厅关闭。

启示：在团队发展过程中建立规则，这样可以避免不必要的争吵。

故事127

雷士照明从2000年建立第一家加盟店开始：不收加盟费，补贴3万元作装饰费用，并给店员发基本工资，让加盟商免费开张，盈利归加盟商所有。

作为交换，加盟商第一单必须进10万元货，保雷士不亏本。效果立杆见影，如今门店超过3000多家。

启示：先帮伙伴赚钱还是让伙伴先帮自己赚钱，不同的想法和模式决定了团队的结局。

故事128

狮子派豹子管理部落。豹子每天事无巨细都要过问，但由于精力有限，经常顾此失彼，惹得部落里怨声载道。

狮子决定带一带豹子。它找来了老狼、狐狸，当着豹子的面给它们布置了任务。豹子问，它们行么？狮子说，管不好就吃了它们。

启示：记住，管理无须事必躬亲，而应主要靠分工和奖惩制度。

故事129 两匹马驼同样的东西，一匹马很健壮，驼起来很轻松，另一匹很瘦弱，驼起来很费力。瘦马希望壮马帮忙驼一些，被拒绝，后来累死了。

然后主人把瘦马的东西也让壮马来驼，最后，壮马也累死了！

启示：所谓团队精神，就是不要只顾自己前行，必要时也要拉伙伴一把！

故事130

日本料理店如何保持地面卫生？一位老板说，用一双白袜子就好了。

他规定服务员上班时只能穿一双白袜子不穿鞋子，如果他们不自觉保持好卫生，袜子很快就脏了，既影响个人形象，也暴露他们的偷懒。

这样一来，老板就牢牢地抓住了管理的根本，员工自己都可以时刻督促自己搞好地面卫生了！

启示：管理不是靠自觉，而是靠抓住工作中关键的节点。

故事131

1971年基辛格秘密访华，为总统尼克松打前站，毛泽东要见他，他推辞不见。因为尼克松太想成为第一个见到毛主席的美国领导人了，若自己抢先了，他定心有“不满”，而把这份荣誉留给尼克松会让自己位置更稳固。

启示：把荣誉留给上级的人，才智值得佩服；把荣誉留给下级的人，人品值得敬重。

故事132

神对一猴子说：可怜的猴子，你在猴王争霸中被打败，我要将你点化成人。猴子很感激。神问：成人后你第一件事想干什么？猴子说：拿枪打死现任猴王，夺回王位，所有母猴归我。

启示：思维定势决定了人性，伙伴上了更高的聘位，就要努力帮助他学习这个聘位该有的思维和能力。

故事133

松下幸之助对经理说：我每天要批准很多决定，实际上批准的决定中只有40%是我真正认同的，余下60%是我有所保留的。经理认为不同意的事可一口否决。

松下解释：你不可对任何事情都说不，过得去的计划，大可在实行过程中指导他们，使他们回到你预期的轨迹。

启示：领导人要克制自己说“不”的欲望，这样才能保持伙伴们的积极性。

故事134

1985年，张瑞敏接到一个质量投诉，立即下令将仓库里的400台冰箱全部检查了一遍，发现其中76台冰箱有问题。

张瑞敏当场决定砸掉这76台不合格的冰箱，并带头砸了第一锤。当时，在场的许多人都流泪了。

三年后，创业仅仅4年的海尔，夺得了中国电冰箱史上的第一枚国优金牌。

启示：如果团队每个人都努力追求客户满意度，给客户提供最适合的产品和服务，你的团队将无所不能。

故事135 一囚犯收妻来信：“啥时种土豆？”囚犯怕妻翻地累，回信道：“千万不要翻挖菜园，有几支枪埋那儿…”

几天后，妻来信：“几个穿警服的把咱家菜园深翻一遍，没发现枪呀?”囚犯回信：“你可以种土豆了！”

启示：直销的优势就在于“借用”团队的时间、能力、资源来达成自己的目标。

故事136

2002年美国盐湖城冬奥会时，百威啤酒作为赞助商，所有啤酒罐上都骄傲地印着“盐湖城奥运会指定啤酒”。

当地一家名不见经传的小啤酒厂却在自己的包装上印上“盐湖城奥运会非指定产品”，一时间名声大噪，风头丝毫不输该奥运赞助商百威啤酒，却又让主办方无可奈何。

启示：要经常告诉新进的直销伙伴，借力使力不费力，不懂借力要花大力气。

故事137

重庆谈判后，蒋介石对秘书陈布雷说：毛泽东不可轻视，他嗜烟如命，手执一缕，绵绵不断。

但他知我不吸烟后，在同我谈话期间，竟绝不抽一支,可见他的决心和精神。

启示：选核心骨干，就要看他对本能欲望的自我控制能力，能赢时退场的、能放弃嗜好的最值得培养！

故事138

公司宣称今年年度优秀员工的奖励为5000元现金，过了一段时间却发现大家的工作状态并没有明显提高。

于是改为新款iphone一台或自选等价商品，然后再把奖品图片打印出来贴在每个员工面前，果然让全体员工士气大增。

启示：激励团队一定要具体化，图像化，才能真正起到促动作用。

故事139

公司每年组织数次员工活动，但时间地点内容均由总经理指定，结果往往是花了钱员工还都不满意。

后来直接按季度留出预算，由员工自行完成策划和组织工作，不但大家再无怨言，反而发掘了几名管理储备人才。

启示：责任越大，负担越重，管理者过于大包大揽，只会让下属无法表现和成长。

故事140

福特公司曾聘请一位管理专家评估员工表现。

专家只指出一个员工的问题： “那个懒人整天浪费你的钱。每次我经过都看到他把腿支在桌子上闲呆着。”

亨利.福特说：“那人出了个主意为公司省了上百万美元，他想到那个主意时，脚也是那样架在桌子上。”

启示：当你在评价某个下属的表现时，请先看他创造的结果，而不仅仅是看他的表现。

故事141 小蚊子：妈妈，我学会飞行了，而且飞得很好！蚊子妈：你怎么知道你飞得很好？

小蚊子：因为我刚刚出去转了一圈，听到很多人给我掌声！

启示：如果我们爱听下级奉承，就很容易成为那只分不清掌声好坏的小蚊子。

故事142

“泰坦尼克”号被打捞上来时，有人打开一同沉睡在海底多年的一个LV硬皮箱。这个箱子居然没有渗进海水，里面的照片、信件等都还完好无损！LV由此迅速蹿红，风靡全世界。

启示：如果你觉得自己的产品介绍不够精彩，不如给客户讲一个震撼人心的产品故事。

故事143

老领导每年都买回一车树苗让大家植树。因是盐碱地，什么样的树苗栽下去都难逃一死。新领导上任又买回一车树苗说，每人种一棵树，并以每个人的名字命名这棵树。结果树全成活了。

启示：责任不能落实到人头时就是责任已死，任何工作首先是落实责任到人。

故事144

英语老师A批改作文大发雷霆说：我从没见过这么烂的作文！B问：什么题目？ A：王子和公主的故事。B：不错啊。

A：什么不错，他竟在开头写王子问公主：“Can you speak Chinese？” 公主说：“Yes！……后面就全是中文了！”

启示：人有短板并不可怕，只要你能以最快速度找到跟你优势互补的合作伙伴。

故事145

考试前一同学走到两监考官面前：叔叔，你来监考了！然后坐到位子上。考试时无论该男怎么抄袭，两监考官都装作没看见。

考试后甲说：你侄子挺厉害的嘛！乙大惊：我还以为是你侄子！

启示：团队沟通中，信息不对称会造成致命错误，而解决方法却是如此简单，不清楚时多问一句。

故事146

夫妻一起骑双人自行车郊游。两人艰难爬上大坡后，丈夫说：坡太难爬，骑得累死了！妻子附和道：可不是，要不是我一直紧捏刹车，咱们早滑下去了！

启示：达成团队目标要做两件事：一是将所有人目标统一；二是让所有人行动统一。目标统一而行动不统一就形成内耗。

故事147

病人对医生说：窗外的野狗整夜吠不休，我简直要疯了！医生给他开了安眠药。几天后病人又来了，看上去更憔悴。医生：安眠药无效吗？ 病人：我每晚去追那些狗，但它们不肯吃安眠药。启示：安排任务时，要确认下属是否明白自己意图，最笨又最有效办法就是让下属把自己意思复述一遍。

故事148

副总准备跳槽到竞争对手那，他掌握大量客户资源。

老板得知后，马上带二十万给他老婆，强调这钱是给她个人的，不会告诉副总，并表示不希望副总跳槽。结果，副总一直干到现在。

启示：留住团队人才，要找对间接关键人，间接关键人就是能影响直接关键人的人。

故事149

某老板规定管理人员每年必须休假一个月，看看其培养下属的实绩。休假期间，下属业绩要纳入管理者的绩效考核。

同时，管理者必须强制轮岗（同一岗位：管理者不能呆3年以上，技术员不能呆5年以上）

启示：管理者的能力不是体现他管理了多少人，而是他培养了多少管理者。

故事150

火锅店为招揽生意，在广告牌上写道：自助火锅，每位30元，身高1米以下的儿童免费。

幼儿园阿姨看后无比激动，她怀揣30元钱，领着班上50名小朋友来到了火锅店。启示：团队做事的最大成本是人与人之间沟通的不准确或不顺畅所导致的沟通成本。

技巧篇

故事151

某安全玻璃销售冠军应邀给同事介绍经验，他道：“我随身带着玻璃和锤子，见客户时就当他们的面用锤子砸玻璃。”

此后，其他同事纷纷效仿该法，但他仍稳坐销售冠军位置。

有人奇怪，去问他，他说：“自那以后我到客户那，就把玻璃放桌上，然后把锤子给他们，让他们自己来砸！”

启示：产品示范做的再好，不如让客户自己亲自参与。

故事152

一卖菜大婶，一摊菜，用手中间一划，分成两堆。

买的问：这边的多少钱一斤？ 答：2块。再问：那边的呢？答：2块5。问：为什么？答：那个好一些。然后就买了2块5的。

很快就把2块5一斤的卖光。然后，再用手一分，又变成两堆….启示：给客户两个选择，客户会不自主选择心目中性价比高的那个产品；如果只有一个选择，他会考虑买还是不买。

故事153

某楼房出租后不久，房主就不断接到投诉，房客们纷纷反映等待电梯时间太久，要求更换电梯，否则就搬走。然而更换电梯的成本实在太高了！几天后，房主终于想出办法，他在每一层的电梯外墙上都装上一面很大的穿衣镜，从此再没接到过关于电梯的投诉。

启示：对于客户抱怨的产品小缺点，只要不影响产品的核心功能，都可以将小缺点转化成特点。

故事154

太平洋集团严介和创业初期曾经做过一个项目，接回项目一算做下来要亏4万多。当部下都在想怎么少亏一点时，严介和说要亏就多亏点，把钱都亏到质量和速度上。工程总指挥对工程极其满意，后来下了3000万的单子，让其赚了800万。启示：有舍有得，要亏就多亏点，如果亏钱能带来第二笔订单的话！

故事155

广州交易会上，有家湛江公司门罗可雀。

公司经理想出一个办法：第二天，他们打出了“第3季度订货完毕”的牌子。第三天，又打出了“第4季度货已订完”的牌子。

第三天，牌子上写着“请订购明年的货”。许多客户都抢着前来订货，洽谈处门前热闹非凡。

启示：销售需要造势！

故事156

1931年，约翰逊成为一名国会议员的秘书，和其他75个国会秘书住进道奇饭店，这个饭店只有一个公用卫生间。为制造“偶遇”，第一晚他就去冲了4次澡，早上又去刷了5次牙。

后来众议院全体助手中要选一个头，大家相互都不认识，但所有人都认识他！他顺利当选，并一路走上总统宝座。

启示：成功者擅于为自己创造“大量”的机会。

故事157

订货会上，每人有10 分钟登台推销的时间。轮到一位业务员时，他带了只猴子上台，让它坐在自己肩上，任其窜跳，一时间场内轰动。

不一会，他收起猴子，只说了一句话，“我是来推销白寺登牙膏的，谢谢。”他的产品很快成为抢手货。

启示：不管用什么方法，让客户记住你，很重要！

故事158

一自助餐厅因顾客浪费食物现象严重而提出：凡浪费食物者罚款十元！结果生意一落千丈！

后经人提点将售价提高十元，标语改为：凡没有浪费食物者奖励十元！结果生意火爆且杜绝了浪费行为！

启示：任何时候，不要给客户“吃亏”的感觉，而要给他们预留“占便宜”的空间。

故事159

乡间旅行，看到一位老农把喂牛的草料铲到小茅屋的屋檐上，感到奇怪，不由问道：“为什么不把草放在地上，让牛更方便吃？” 老农说：“这种草草质不好，要是放在地上它就不屑一顾；但是我放到让它勉强可够得着的屋檐上，它就会努力去吃。”

启示：向你的客户提出适度的要求，可以在销售时化被动为主动，也可以在服务时减少客户的不满意度！

故事160

一小规模食品公司辣酱上市前，欲做宣传。租不起市区广告牌，就租下城门口一个广告牌。

租下广告牌后，该司马上贴出招租启事：“广告位招租，全年88万！”

天价招牌的冲击力似乎毋康置疑，渐渐全城都知道这个十字路口有个贵得离谱的广告位。

一个月后，辣酱广告登了上去，市场迅速打开！

启示：为你的产品找一个支点，巧用杠杠放大你的产品价值。

故事161

超市的小票上印着菜谱？很不可思议吧！

这是一款花生酱的创意营销。为了宣扬这种花生酱能广泛应用于各种美食制作，他们和超市合作，通过小票打印机中的特殊程序，根据小票中的商品自动生成一份菜谱并打印在小票背面，当然，菜谱中包含这款无所不能的花生酱！

启示：你提供的附加服务能带来第二次消费吗？如果可以，那将为你带来可观的效益！

故事162

宠物食品公司贝克斯的一支狗粮广告在英国首播，引起巨大反响。

因为在播放这支广告时，不在电视旁的宠物狗居然也会跑近电视机，驻足观看或对着画面吠叫！

究竟有何玄机？！原来，广告中加入了高轨音频，只有听觉灵敏度是人类2倍的狗才会听到！

启示：关心你的产品真正的使用者，这样才可以打动产品购买者。

故事163

十几年前在一药企培训，一业务介绍经验：别的业务白天上班，晚上休息，他则是白天睡觉，晚上九点后带着点心去医院拜访值班医生。

此时医生已查完房，有空了，并且肚子有点饿了。他也不直接推销产品，而是陪医生聊聊天，查查资料。

结果，医生就在处方里开他的药。

启示：在客户需要你的时候以恰当的方式出现，你会收获惊喜。

故事164

一位夫人打电话给建筑师，说每当火车经过时，她的睡床就会摇动。建筑师到后，夫人建议他躺上床体会一下。建筑师刚躺下，夫人的丈夫回来了。他厉声喝问：你干啥？建筑师答：我说等火车，你会信吗？

启示：话是谁说的?在哪里说的？在什么时机说的？决定了客户是否相信和买单。

故事165 有个村子，每家每户都种甘蔗，但销路越来越差。

有位小伙觉得这样下去不是办法，就来到城里。他发现人们不爱买甘蔗的原因是脏和麻烦。

于是他将甘蔗去皮后砍成一截截，然后用真空袋包装起来卖。半个月后，他的甘蔗遍布城里的大街小巷！

启示：财富总是躲在细节处，把让客户觉得不舒服的因素都去掉！

故事166

布什说：“我们准备枪杀4千万伊拉克人和1个修单车的。” CNN记者：“1个修单车的？！为什么要杀死一个修单车的？

”布什转身拍拍鲍威尔肩膀：“我都说没有人会关心那4千万伊拉克人。”

启示：大众只关心奇怪的个案，与众不同才会吸引眼球，你能找到你的产品的唯一性吗？

故事167

客户说：帮我设计一个花瓶。小A直接去做花瓶去了。

小B多问了几句：多大的？什么材质的？什么时候要？预算是多少？ 小C则问：你要花瓶做什么的？是放鲜花还是做室内装饰用的？

小A肯定做出了花瓶，但是未必是顾客想要的。小B也做了花瓶，顾客也买单了。但是小C则有可能让顾客惊喜。

启示：小A只关心自己，小B关心的是客户要什么花瓶，小C关心的是客户为什么要买这个花瓶。

故事168

松鼠开了一家美容院，生意非常好。电台主持人：您的生意秘诀？

松鼠：我上午安排五名癞蛤蟆走进美容院，下午安排五名青蛙走出美容院。

启示：对比是最容易说服人打动人的，可以是自己产品和竞争对手产品的对比，使用前和使用后的对比等。

故事169

头等舱里，空姐对一女人说：您是普通舱的票，不能坐这里。

女人说：我是美女，我要坐头等舱去洛杉矶。无论空姐怎么解释，美女都只重复这句话。最后机长对美女耳语，她立马起身走向普通舱。空姐忙问机长，机长答：我告诉她头等舱不到洛杉矶。

启示：如果你经常跟客户讲道理他不听的时候，不妨下次跟他讲讲结果。

故事170

小学附近有一卖烤红薯的。一学生因忘了把作业给家长签字，便找这大叔帮忙签字。签完后，买了一个烤红薯表示感谢。

后来找大叔签字的学生越来越多，大叔的生意也越来越好。

启示：好服务意味着产品本身已成为附属品，客户是会因为离不开你的服务而买你的产品。故事171

雀巢巧克力初入印度市场时因当地气候炎热，一年中有9个月都是销售淡季。有人开玩笑说：雀巢巧克力都是被当作饮料出售的。

这句话引起雀巢公司的注意:“我们为什么不直接卖液体巧克力呢？”。

雀巢公司随即推出一款液体巧克力产品，受到空前的欢迎，从此雀巢巧克力在印度没有了销售淡季。

启示：没有淡季的市场，只有还没找到适合淡季市场的新产品。

故事172

国王请两个木匠雕老鼠，两个人都雕得惟妙惟肖。

国王欲判第一名木匠胜出。第二名木匠抗议，建议让猫来判断。国王叫人带来三只猫。猫不约而同扑向第二名木匠雕的老鼠。国王不解，第二名木匠说，我只不过是用鱼骨雕的老鼠。启示：抓住客户的本质需求，比高超的说话技巧更重要。

故事173

一鞋店因为附近竞争对手太多，生意平淡。一天，老板听到顾客抱怨：“一次次地换鞋，真麻烦。”

不由想，若让顾客赤脚进店，他们挑起鞋来就轻松多了。

于是，老板在店内铺上地毯，并贴出告示：内铺名贵地毯，请脱鞋进店购物。这样一来省却了顾客不停换鞋的麻烦，顾客都喜欢上来这挑鞋。鞋店销售额大增。启示：为客户的提供舒适、方便的消费环境也能成为你的竞争优势。

故事174

老汉卖辣椒，路人问：多少钱一斤？老汉答：“一斤八毛，二斤一块六，三斤两块三。” 同行听后笑道：“这人不识数！众人听后纷纷买，一售而空。” 老汉临走说：“三八二十三，你们以为我真傻呀！”

启示：让别人占便宜并不需要你的东西价钱有多低，而是让别人感觉自己占了便宜。

故事175

一中介在推销房子：这小区太完美了，遍地是鲜花，这的人从不知道什么是疾病。一队送葬的人走来，中介马上说：这可怜人就是小区医生，没生意被活活饿死了！启示：当把产品说得太完美时，客户就会怀疑你说话可信度。比起完美无暇的产品，客户更需要值得信任的你！

故事176

山路上，一汽车驶近，路边小和尚高举【回头是岸】横幅，大喊：施主看这里！车内人隔窗笑骂：傻子！飞驰而去。10秒后，传来惨叫坠落声。

当晚，禅房内，小和尚对住持说：师父，是否直接写“前方桥梁已断”好些？ 启示：你的产品介绍能让每个人都听得懂吗？

故事177

某村庄常停电。当地商店店主都渴望拥有一台发电机，但承受不起440美元的价格。一发电机经销商想出办法：他召集20家店主，请他们每家每月都支付22美元到一个共同基金，用共同基金的钱来购买发电机，然后抽签决定当月所买发电机的归属。20个月后，这些店主，全都有了发电机。

启示：客户嫌贵买不起时，一定要想方设法让他体验产品，用好了就不嫌贵了。

故事178

王永庆16岁时用借来的钱开了一家米店。除了严格把好质量关、提供送货上门服务。他还有一个本子，上面详细记录了顾客家有多少人、一个月吃多少米、何时发薪等。算算顾客的米该吃完了，就送米上门；等到顾客发薪的日子，再上门收取米款。启示：产品决定客户买不买，服务决定客户持续买多久。

故事179

二战时巴顿了解到有不少伞兵死于不合格降落伞。他恼火地冲到厂家从生产线上抓起一个伞包让负责人亲自跳伞，并说要不定期抽流水线上的伞包让他跳。从此战士们再没有因为跳伞而阵亡。

启示：大量自用产品，你的企业和产品才值得信赖。故事180

美国沃尔玛曾做过一个令人疑惑的举措——把啤酒和尿布摆在一起，这个看似奇怪的举措使得啤酒与尿布的销量双双大幅增加。

原来，美国太太常嘱咐丈夫为孩子买尿布，如果啤酒同尿布摆在一块，男士们买完尿布后，就可以顺手带回自己爱喝的啤酒。

启示：摸透客户，打造关联的产品套装组合，能倍增你的销售业绩。

故事181

演唱会上，一哥们激动的拿着话筒对台上的明星说：“我是你最忠实的粉丝，我几乎参加了你的每一场演唱会，今天终于等到了机会！您能和我女朋友合张影吗？”明星很感动，毫不犹豫的答应了.然后这哥们听了高兴的对着台下问：“太好了，那么各位美女，谁愿意当我女朋友？”

启示：要想成交你的客户，先问自己能为客户提供什么样的价值。

故事182

皇冠香烟初入某地时，推广一度陷入困境。一天，其员工看到一则禁烟广告，顿生灵感。几天后皇冠香烟在各禁烟场所张贴广告“吸烟有害健康，此地禁止吸烟，„皇冠‟也不例外。”为什么特别指出皇冠呢？在好奇心的驱使下，烟民们纷纷购买皇冠香烟一尝究竟。皇冠牌香烟于是一炮打响。

启示：没有好奇心，就没有兴趣，也就没有生意。

故事183

2009年的一天，潘石屹为卖楼在陕西榆林参加一饭局。

饭毕，与人合影后，他发现，有个只有一条腿的老者还没与他合影。潘石屹走上前，以蹲下身的方式完成了一张特殊的合影。一周之后，潘石屹收到了一纸价值1亿元的商铺合同。

启示：不做判官，不给客户算命，“老鹰”随时可能会出现你的身边。故事184

一家卖瓜子的店生意特火，问起其中玄机。

老板说：“在称量时，别家是先抓一大把，称的时候再把多的拿掉；而我家是先少抓一点，然后再添足称。

“拿掉”容易给人缺斤短两的心理暗示，而“添点”则让人感到分量给得很足，所以大家乐于登门。”

启示：如果你额外多提供点免费体验装，那么你的客户满意度将会大幅提高！

故事185

一架遥控车或变形金刚，孩子头次看到，兴奋得尖叫，但可能很快没有了热度。而那些简单的玩具（跳跳卡、悠悠球等）却令玩家兴致不减。为什么呢？因为后者还承载了孩子诸如“社交”、“争胜”等功能的需要。启示：把产品卖给客户以后，我们还能满足他们哪些精神文化类需求？

故事186

某公司招创意总监，面试时，总经理分给应聘者每人一张白纸作为考卷，让他们自由发挥。然后他把考卷从楼上窗口撒向大街，路人先捡起谁的考卷谁就胜出。大家绞尽脑汁写、画、折……而最后胜出的那位，只在纸上贴了3张100元的钞票。启示：抓住客户的利益诉求点，就能用最简单的方法一招制胜。

故事187

加拿大歌手卡罗尔飞往美国演出，转机时美联航工作人员将其吉他扔上行李堆，摔坏了。卡罗尔多次交涉索赔，遭到拒绝。他便写了一首歌《美联航弄坏吉他》，放到网站上，访问量超过400万次。

一时间美联航公司形象受损，股价下跌10%，市值蒸发掉1.8亿美元 启示：要慎重处理好不满意的顾客，他们可能会带来不可估计的损失。

故事188

烤地瓜的老太太，把烤地瓜分成两部分，左边的比右边的贵5毛一斤，我问为什么，她说品种比右边的好。

我站旁边看，很多人选择了左边的，也有人口才好，以右边的价格买了左边的，觉得赚了大便宜。

等卖完左边的，老太太又随机把右边的分一部分到左边，于是又诞生了奢侈品地瓜。启示：同样的产品，富人卖尊贵，穷人卖划算。

故事189

夜市有两个面线摊位。摊位相邻、座位相同。

一年后，甲赚钱买了房，乙仍无力购屋。为何？原来，乙生意虽好，但刚煮的面线很烫，顾客要很久才吃完一碗。

而甲，把煮好的面线在冰水里泡30秒再端给顾客，温度刚好，顾客很快就吃完。启示：凡事为客户多想一小步，就离成功更近一大步。

故事190

爱丽丝是马戏团著名演员，一次她想完成从未有人做过的高难度动作。第一次她从高空掉下来，紧接着她第二次尝试成功了，掌声雷动。

事后记者采访她，她却说第一次故意失败，这样观众才知道动作的难度，用心看，留下更深的印象。

启示：你为客户做的任何事情，记得让他了解到这来得并不容易，加深客户印象。

故事191

美国搜索引擎公司谷歌宣布，如有黑客能攻破其“Chrome浏览器”，谷歌愿付一百万美元作为奖赏。在过去三年里，谷歌研发的浏览器一直没有被黑客攻破。谷歌称之所以出高价求“黑”，是想考验工作人员应变能力，并针对黑客发现的漏洞修补程序。启示：谷歌因为主动奖励“批评者”而成为了伟大的公司，而我们在面对客户拒绝和投诉的时候，我们的态度是什么呢？

故事192

汤姆做房地产销售。一天，一位女士打电话给他：“先生，你不认识我，但我先生跟我想买套房子，我们想找你谈谈。”“你是怎么知道我的？”

“我是煤气公司的，我办公桌上大概有两打你的名片。每次收到你的交费单都可以看到你的名片，我想你是个用心的人，找你应该没问题。” 启示：做个坚持、用心的人，你会发现处处皆市场。

故事193

小区便利店内，货架上的标签原来只标明了食品和日杂两大类。

后来，小店改变商品标签：将食品细化为休闲食品、饮料烟酒、副食，日用杂货分为文体、家居、五金等，这时老顾客突然说：这家的货品突然丰富起来了！业绩明显提升。启示：丰富的产品线能增强新客户的吸引力，增强老客户的消费。

故事194

美国高地苹果以味道甜美、口感脆爽闻名全美。但当地常下冰雹，把苹果打得面目全非。最终当地商人想出一个点子，他们对外宣扬：“正宗的高地苹果都带有冰雹打过的疤痕，没有的就不是正宗高地苹果”。

这样一来，有疤痕的高地苹果开始旺销，甚至有人为了冒充高地苹果而在苹果上雕饰疤痕。

启示：营销要懂得变缺点为特点，变劣势为优势。

故事195

平安夜，某高校，一老妇守着两筐大苹果叫卖，问者寥寥。

一教授建议老人买来节日用的红彩带，将苹果两个一扎，高喊：情侣苹果！两元一对！后来，情侣们纷纷被吸引过来，买者甚众。

启示：营销一定要因时而变，因地制宜，符合当下客户的心理需求，这也是一种创新。

故事196

一只大象突然死去，饲养员赶来立即伏在大象身上痛哭。游客们见此情景感动地说：饲养员和大象的感情太深了。

有人插话：动物园有规定，谁饲养的动物死了，这个动物的墓穴就得由谁去挖。启示：很多时候，我们看到的是问题的表相，当我们有意识探索和分析问题的真相时，就成长了。

故事197

一个初级营销员送货时，总做些小事：帮人带信，让孩子搭便车等，他乐呵呵地干了4年。第5年，总部通知他去统管拉美业务，理由：他在过去4年个人推销量占当地总销量的40%，应予重用。他就是古铁雷斯，美国梦的样板。

启示：一个人的命运，取决于他生活中的小小善行，你为客户做了哪些感动他的事？

故事198

多年前的一天，陈光标给国防大学捐了两辆当时还非常罕见的保时捷。当校方问他有何要求时，他先是感谢党感谢国家，然后表示只想上思想理论课。于是校方安排他去将军班上了三个月课，上课期间他天天挨个请将军们吃饭，结果那几年，所有国防拆迁的工程全是他的，不知赚了多少个亿。启示：巧妙打入你的目标客户圈子，你的机会将倍增数倍以上。

故事199

商店的布匹柜台前，女店员按顾客的要求耐心地将她买的一匹布撕成2英寸长的小布条。

撕完后，顾客又要求这店员把这些小布条儿打成结，店员打到一半的时候终于受不了了，她说：难道你有精神病吗？“对，我有医院证明。” 女店员：…… 启示：学会对客户的无理要求提前说“不”，学会淘汰不好的客户。

故事200

会计桌上总是堆满经理给的账单，经理老是说你看着办吧。

有一次经理却主动拿着一张账单让他马上付款，那账单的空白处写着大大的SOS，还画了个流泪的头像，一下引起会计的注意，他笑着说：人家都流泪了，赶紧付给他吧。启示：机会来自于差异化，你一直在用同样的方式接触准客户，那你永远也做不出特别的成绩。

第二篇：个人成就小故事

(一)、奥数竞赛，名列前茅

俗话说得好：“一封耕耘，一封收获”。真是怀念上初三的那段日子，为了能够考上全市最好的高中，我每天都挑灯夜战，虽然很累，但日子过得很充实，很快乐。数学一直以来都是我的强项，所以初三那年在全国初中生奥林匹克竞赛的时候报了名，当时虽说自己数学还不错，但在全校来说还有很多同学要比我强，我报名的时候并没有想着要拿到什么名次，只是想亲身体验一下奥林匹克竞赛考场的那种气氛，但是真正把名报定的时候，一宗莫名的压力让我很压抑，我想我应该可以成功的，所以我买了套全国初中生奥林匹克竞赛数学试题，每天晚上都在奥数题海中度过，一个月过去了，试题也被我踏踏实实做了两遍，但心里还是没底。就这样，我走进了奥数的考场，当我看到试卷的时候，心里有种说不出的高兴。我对自己充满了信心，因为那些题都是我似曾相识的。考试结束了，我对自己的答卷还算满意，功夫不负有心人，我取得了全国初中生奥林匹克数学竞赛一等奖，在中考的时候，因为这个荣誉，我被多加了10分，中考很顺利，一直以来曾获得过许多奖，唯独那次，让我倍感欣慰。作为学生，最幸福的事莫过于取得优异的成绩了。我想这也算是自己学业生涯中的一个小小的成就吧！

（二）、假期打工，受益非浅

走出高考的考场，感觉轻松多了，因为高考压抑了许多的心情，终于可以释怀了。面对长长的假期，不免有些惆怅，因为一下子从紧张的学习气氛中走出来还真有点不习惯，所以我必须给自己找点事做。我是来自农村的孩子，提及农村我很自豪，因为农村这个特殊的环境让我的肩膀很快的坚硬起来，因为农村这个特殊的环境，让我的意志很快的坚定起来。所以我无畏地走进了建筑工地的大门，开始了自己有意义的假期生活，在建筑工地，我相当于走进了一个小小的社会，我会接触形形色色的人，也会干形形色色的工作，这一切的一切让我变得更加坚强起来。记得在建筑工地打工有那么一个晚上需要加班，我的工作是在楼顶上接电灯和振动器，为别人打混泥土而做准备，可是事情很不顺利，振动器被烧坏了需要修理，我只能背着振动器到楼下，更糟糕的是楼梯被堵无法走人，所以我背着沉重的振动器只能爬着钢管架子从六楼到一楼，试想一下，白天那样攀登都很危险的事，更何况是晚上呢！没有光亮只能摸索着往下爬。之前我的胆子很小，可那天因为工作需求，我干了一件既危险又有挑战性的工作，让我彻头彻尾改变了自己，那样的工作干了60多天，在结工资的时候，我很高兴，因为那是我第一笔通过自己艰辛劳动换来的钱，那份经历让我变得更加加坚强。毕竟在那个假期我挑战了自己！我想这也算一点点小小的成就吧！

（三）、走进大学，竞选班干部

因为从我开始上学那天起，我就担任学生干部，直到高中毕业，所以当走进大学校门的时候，我就想着能不能再当一次学生干部，走进大学校门的第一课就是军训，在军训期间正巧中秋佳节，所以班主任为了考验我的能力，便让我组织同学们开展一次中秋晚会，而给我准备的时间只有一天，我虽然在高中组织过许多活动，可面对一位位陌生的同学以及极短的准备时间，我感到压力特大，可不管怎样，活动还是要搞的，所以我尽自己最大的努力去组织，终于活动如期并顺利举行，并且在最后取得了圆满的成功。我很高心，在开校不久，因为班级需要组建班委会，所以我就鼓起勇气在全班同学面前竞选班长，令我意想不到的是我的赞成票竟然扎到了总票数的90%，我很欣慰，在这么短时间里能够得到我们班90%的同学的信任，确实是一件令人自豪的事情，其实一个人的成就不仅仅在于他能够为人们做出多大的贡献。或者说为祖国做出多大贡献，一个人能够活得有价值能够给别人以自己带来快乐就是最大的成就，当一个人拥有别人的信任和祝福的时候其实很幸福，那种成就感就会自我满足，现在一学期即将结束，我们班同学都个个友善，和睦相处，走进教室，让人倍感温馨、亲切，我想这也算我一点点成就吧！

第三篇：有关销售冠军颁奖词（通用）

有关销售冠军颁奖词（通用5篇）

在生活、工作和学习中，许多人都接触过一些比较经典的颁奖词吧，颁奖词饱含情感，真挚赞美人物的事迹与精神，以达到以情感人的艺术效果。颁奖词的类型有很多，你都知道吗？下面是小编帮大家整理的有关销售冠军颁奖词（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

你是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的生力军，你为企业所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，为行业所津津乐道。你们把眼镜销售量放在第一位，把优质服务融化在销售环节。你朴实却不普通，平凡却不平庸，你扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以热烈的掌声向眼镜销售冠军表示衷心的祝贺！

你意志坚强、迎难而上，成为公司销售队伍中的佼佼者，在营销的前沿展现了自己的风采，在市场搏击中创造了骄人业绩。身处不平危地，心若神明自定，你们用非凡的胆量，向我们演绎了成都地区安贝销售的奇迹。在不容易出成绩的`地方创造价值，在日复一日的事务中保持着工作的激情。特授予郭树森“20xx销售冠军”荣誉称号。

岁月留痕，人生无悔，从销售冠军身上我们看到的是安贝员工的兢兢业业、甘于付出的忘我工作。谁说女子不如男？作为女性，你刚强、自信、坚韧不拔，作为老员工，你们竭心尽力，全力而为，营销业绩成为所有员工的楷模。市场营销风起云涌，你用业绩向全公司证明你是当之无愧的销售冠军。巾帼不让须眉！20xx年创造了60%增长率！你们不愧是安贝销售冠军，是企业的功臣。特授予肖丽、赵美丽“2010销售冠军”荣誉称号。

岁月留痕，人生无悔，从销售冠军身上我们看到的是安贝员工的兢兢业业、甘于付出的忘我工作。谁说女子不如男？作为女性，你们刚强、自信、坚韧不拔，作为老员工，你们们竭心尽力，全力而为，营销业绩成为所有员工的楷模。市场营销风起云涌，你们用业绩向全公司证明你们是当之无愧的销售冠军。巾帼不让须眉！20xx年创造了60%增长率！你们们不愧是安贝销售冠军，是企业的功臣。特授予肖丽、赵美丽“20xx销售冠军”荣誉称号。

你们是众多员工中的佼佼者、是企业发展壮大的生力军，你们为企业所作出的贡献及其自身顽强、勤奋、百折不挠的拼搏精神，为行业所津津乐道。你们们把眼镜销售量放在第一位，把优质服务融化在销售环节。你们朴实却不普通，平凡却不平庸，你们扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。今天是我们享受荣誉和丰硕成果的日子，让我们以热烈的掌声向眼镜销售冠军表示衷心的祝贺！

第四篇：销售冠军感言

销售冠军感言

销售冠军感言1

这次能被评为公司XX销售冠军，我感到非常高兴与荣幸，这是公司领导及各位同事对我的肯定与信任，承蒙公司领导的栽培与厚爱，能够给予我这份殊荣。

加入和平公司多年来，我从一个销售内勤转型到真正一线上的销售业务人员，我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作，尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标，及时总结经验，时刻反思工作，吸取教训，向他人交流学习，争取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

整个过程和靳总悉心指导和孜孜不倦的教诲密不可分，我的成长和今天所取得的成绩也同时离不开公司领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，是和平给予我机会和自我发挥的空间！与和平一起走过近XX年的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信！

在工作中，我会加快步伐，虚心学习尽可能多的工业材开发技巧，为以后创造更优秀的业绩奠定坚实的基础。看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。我想公司每年进行销售冠军的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息：只要有勤勤恳恳地付出，只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作，圆圆满满地完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。请大家相信，一分耕耘，一分收获。

能被评为优秀代表，也是对我日后做好本职工作的一种鼓励，也是对我迈向新的成功的一种鞭策。我愿意为和平的事业做大做强，贡献出自己的一份绵薄之力。

销售冠军感言2

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同事：

大家好！

我是营销六部的一名业务员，我的名字叫殷祝峰，很荣幸能获得销售冠军这个奖并能在此发言。

首先，要感谢路路通公司给了我这个展示自我和实现自我价值的平台，我非常感谢也非常激动，获得这个奖要感谢公司领导对我们六部工作的大力支持，感谢蔡成源营销总监、黄英经理对我的关怀与厚爱，同时也要感谢我们六部的兄弟们，在日常工作、生活中的鼓励共勉和帮助，还要感谢其他兄弟部门的领导和同事的全力支持，当然，还有在背后一直默默支持和帮助我的老婆，这个奖应该属于你们，没有大家的帮助我今天也不会站在这个领奖台上，谢谢大家！！！

自从20xx年进公司工作至今已有4年多了，其实我并没有为公司做出什么惊天动地的贡献，也没有值处炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心的做好属于自身岗位上的每一项工作，

尽自身最大的努力和最大的能力去完成每一项任务指标，但我坚信只要付出就会有回报，所以这几年来的持之以恒，获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想这次销售冠军的评选也向我们大家传递了这样一个信息：只要勤勤恳恳的付出，踏踏实实做好自身的每一项工作，圆圆满满的完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。

获得这个奖是公司对我的肯定和表扬，也是我日后工作中的一种鼓励，更是对自身的一种鞭策。在这里我向公司的领导和同事们保证，我一定会把今后的工作做的更好。我相信，通过我们大家共同的努力，路路通的明天一定更加辉煌！谢谢！

销售冠军感言3

今天，我十分的高兴与荣幸能被评为公司授予星级促销员的光荣称号。首先我要感谢公司对我的信任和支持，感谢领导的提携和关爱，感谢同事们的帮助和支持。自年进公司工作至今已经有两年了，其实我并没有为公司做出惊天动地的贡献，也没值得炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作，尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标，及时总结经验，时刻反思工作，吸取教训，向他人交流学习，争取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

我仅仅是做了这些微不足道的工作，但是我坚信只要付出就会有回报，所以两年来我的坚持不懈的付出获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想公司这次星级销售员的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息：只要有勤勤恳恳地付出，只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作，圆圆满满地完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。

被评为星级促销员，这是公司对我个人工作能力与成绩的肯定和表扬，也是对我日后做好本职工作的一种鼓励，也是对我迈向新的成功的一种鞭策。

在这里我要向公司的领导和同事们保证，我一定会把今后的工作做得更好。

公司的不断发展让我们成熟成长成功，我们的共同努力让公司更加辉煌。

最后，衷心祝愿明天的一定更强。

销售冠军感言4

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是***,首先要感谢***公司给我这个展示自我与实现自我价值的平台。感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的器重与关爱，感谢同仁们对我的鼓励与支持。

作为一名公司的工作人员，能够获得公司优秀工作人员称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导的英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我的无私帮助和热情鼓励下，是在客户的无比信任和最大的支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我的领导、同仁、客户深深鞠上一躬，谢谢您们！

在过去的20xx年里，我们勤奋努力，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于实现了我们公司的预定目标。我自己也成为了公司销售冠军。今天，我和我们一起工作的同仁们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。

荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得这是对我们这个团队整体的一个鞭策和鼓励。公司和我们美容院今日的声誉、地位与成绩，是我们公司和美容院高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位工作人员们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司美容院得以正常健康的运营，才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有工作人员的。

今天获奖，我有三个非常深刻的感受：

第一、我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。

第二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。

第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。

我相信，只要我们全力以赴，在20xx新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。

最后，我祝愿我们公司和美容院在20xx年里：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图！

祝各位领导和各位同仁在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐！

销售冠军感言5

尊敬的领导、亲爱的同事们：

要有很强的市场专业素质。当和你的客户进行沟通的时候，要对客户所在的行业了解清楚（包括行业的特点、现状、发展趋势，、困惑、前景等），要对我们销售的产品优势很熟悉，对产品的功能和应用很熟悉，对在用客户的反馈很熟悉……，你能给客户带来很多意想不到的东西，可信的服务保障，让客户认为你是这方面的专家，你就是它们的顾问。销售获奖感言发言稿销售人员的辛苦，大家有目共睹，我们要有吃苦耐劳，持之以恒的精神，简单的事情重复的做，脚踏实地，持之以恒，不怕吃苦，那么胜利就在眼前。同时要有十足的干劲，激昂的热情，更要有不达目的不罢休的冲劲，千方百计，充满热情的进行销售工作。

大家好！值此新春佳节到来之际，今天我们满怀喜悦的心情欢聚于此，迎来了公司每年一度的年会。做为公司一名老员工，我非常高兴地向大家介绍我自己。我叫，是20xx年2月15日到公司工作的。

这次能被评为优秀员工，我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定，也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信，今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长，我们的共同努力让大公司更加辉煌。

今天，能够做为公司本先进员工代表和其它奖项的员工代表同台发言，我感到非常地荣幸！同时，也深感不安。我个人以为，我还不够优秀，不足以代表获奖员工发言，享受如此殊容，其实，我还真的做得不够优秀，不足以展现公司精英们的主人翁风采。我深深知道，荣誉应该属于在座的每一位爱岗敬业的员工，更应该属于我们这个团结互助。勤奋进取的团队。

尊敬的领导。亲爱的同事们，请允许我首先向获奖的工友们表示祝贺吧！并向为企业发展作出贡献的领导特别是肖经理和每一位同事们致以诚挚地敬意及美好地祝愿！

为了鼓励和引导广大教师用心关注课堂教学，用心研究课堂教学中发生的现象和出现的问题，帮忙教师在教学磨砺中练就扎实的基本功，我与学校校委会商议后决定，在11月10日至12月10日期间，举办红塔中学“课堂教学能手大赛”。推荐出语数外教研组共20名教师参赛。一个月我听课二十节次，评课二十节次。12月26日，在颁奖大会上，我作了《课堂教学，让我们共同发展》的即兴演讲，就大赛的缘起、经过、评分的标准及大赛的收获等进行了汇报。此次大赛是红塔中学校史上前所未有的一件大事，也深深触动了学校教师的心灵，对学校教育教学观念的改善起到良好作用。

回顾20xx年，我们在肖经理的正确领导下，公司产品得到进一步推广，取得了可喜的销售业绩。我个人在促销活动中，服从领导，听从指挥，以牧校做为试点单位，每天辛勤工作，不怕苦累，起到了模范带头作用。但是，总体来说我还做得不够，我还要虚心地向大家学习，以更高的标准提高和完善自我。把公司优质的产品，以优质地服务，送到寻常百姓家，奉献于社会，以此来回报领导同事们的信任与期盼！

销售冠军感言6

尊敬的各位领导，各位同事：

大家下午好！

我现在真的是十分激动同是又十分感动的站在这里说一下我的获奖感言。

我是xx，“新年伊始，万象更新”，在新春佳节即将来临之际，请允许我向各位领导和全体同事们致以新春的祝福和最诚挚的谢意！

今天能作为销售之星的代表发言我感到非常荣幸！销售之星的荣誉不仅是属于得奖的个人，更应该是属于在座的所有人，没有领导无微不至的关心和栽培，没有同事们团结奋进的努力，就没有今天这些销售之星。而我们所有人的成长更离不开公司的精心培养。正因如此，我们全体员工才把xx当作自己的家，才把销售的工作当做自己的事业来做，才有了今天同心同德、同甘共苦、同创大业的大好局面，我为在这样的集体里工作而感到骄傲和自豪。

在这里我还要代表所有的销售人员感谢一直以来默默支持和挂念我们的亲人们，每当我们出差在外不能回家和家人团聚的时候，他们没有埋怨，没有大吵大闹，我相信这就是对我们销售人员最大的支持。这一年没有我们的陪伴你们经常独自在家，让我代表所有的销售人员说一声“你们辛苦了”

今天这个奖将对我们是一种激励，以后的工作我们需要更加努力，不仅要做好表率，更要使自己的能力、素质有个质的飞跃。这个荣誉会鞭策我们不断进步，做的越来越好。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作中，我们会细心积累经验，使工作技能不断的提高，为以后的工作奠定坚实的基础。为xx的事业做大做强贡献出自己的一份绵薄之力。

最后，衷心祝愿我们xx的事业越做越大，销售公司的明天更加美好。谢谢！！！

销售冠军感言7

销售行业优秀员工获奖感言

俗话说的好“十年磨一剑”，从20xx年7月入司至今，经过三年多的历练，我的努力工作得到了领导和同事们的认可，我感到非常激动。

从一名刚刚毕业的青涩学生到一名可以通过自己有限能力为公司做出贡献的一员，今天我能得到这个销售精英奖，我衷心感谢公司给予我的培养，感谢吴海军董事长能够给我机会作为一名神舟商用机销售员，同时也感谢创新事业群的副总裁XXX老师和原商用机的李刚老师，是你们教我如何一步步和大客户沟通去拿下这一份份沉甸甸的订单;从XX年至今的万台保险大单，XX年的汽车行业大单，和今年的泰康大单，每一笔订单的`完成都与各位领导和老师对我的悉心教导分不开，感谢所有给予我帮助的领导和同事，没有你们的帮助，我不会得到这么多的认可。

最后我再次感谢XXX董事长，感谢创新事业群，销售本部所有的领导和兄弟姐妹，支持我。感谢新天下，感谢神舟电脑，愿神舟电脑明年销量节节攀升，大红大紫，再创辉煌!

销售人员获奖感言

今天，我十分的高兴与荣幸能被评为公司授予星级促销员的光荣称号。首先我要感谢公司对我的信任和支持，感谢领导的提携和关爱，感谢同事们的帮助和支持。

自 20xx年进公司工作至今已经有两年了，其实我并没有为公司做出惊天动地的贡献，也没值得炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作，尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标，及时总结经验，时刻反思工作，吸取教训，向他人交流学习，争取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。

我仅仅是做了这些微不足道的工作，但是我坚信只要付出就会有回报，所以两年来我的坚持不懈的付出获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想公司这次星级销售员的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息：只要有勤勤恳恳地付出，只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作，圆圆满满地完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。

被评为星级促销员，这是公司对我个人工作能力与成绩的肯定和表扬，也是对我日后做好本职工作的一种鼓励，也是对我迈向新的成功的一种鞭策。

在这里我要向公司的领导和同事们保证，我一定会把今后的工作做得更好。

公司的不断发展让我们成熟成长成功，我们的共同努力让公司更加辉煌。

最后，衷心祝愿明天的 xxxx 一定更强。

销售冠军感言8

尊敬的公司领导、各位来宾、各位同仁：

大家好！

我是营销六部的一名业务员，我的名字叫殷祝峰，很荣幸能获得销售冠军这个奖并能在此发言。

首先，要感谢路路通公司给了我这个展示自我和实现自我价值的平台，我非常感谢也非常激动，获得这个奖要感谢公司领导对我们六部工作的大力支持，感谢蔡成源营销总监、黄英经理对我的关怀与厚爱，同时也要感谢我们六部的兄弟们，在日常工作、生活中的鼓励共勉和帮助，还要感谢其他兄弟部门的领导和同仁的全力支持，当然，还有在背后一直默默支持和帮助我的老婆，这个奖应该属于你们，没有大家的帮助我今天也不会站在这个领奖台上，谢谢大家！！！

自从20xx年进公司工作至今已有4年多了，其实我并没有为公司做出什么惊天动地的贡献，也没有值处炫耀的骄人业绩，我所做的只是全身心的做好属于自己岗位上的每一项工作，

尽自己最大的努力和最大的能力去完成每一项任务指标，但我坚信只要付出就会有回报，所以这几年来的持之以恒，获得了公司的认可和赞誉，我深感荣幸。我想这次销售冠军的评选也向我们大家传递了这样一个信息：只要勤勤恳恳的付出，踏踏实实做好自己的每一项工作，圆圆满满的完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。

获得这个奖是公司对我的肯定和表扬，也是我日后工作中的一种鼓励，更是对自己的一种鞭策。在这里我向公司的领导和同仁们保证，我一定会把今后的工作做的更好。我相信，通过我们大家共同的努力，路路通的明天一定更加辉煌！谢谢！

销售冠军感言9

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家好！

我是***,首先要感谢***公司给我这个展示自我与实现自我价值的平台。感谢公司对我的厚爱与信任，感谢领导对我的器重与关爱，感谢同事们对我的鼓励与支持。

作为一名公司的员工，能够获得公司优秀员工称号，我很高兴，也非常激动。在此我想说，我是在公司领导的英明指导和亲切关怀下，是在所有同仁对我的无私帮助和热情鼓励下，是在客户的无比信任和最大的支持下，让我今天能站在这个领奖台上，再次，我要向所有曾经指导和帮助过我的领导、同事、客户深深鞠上一躬，谢谢您们！

在过去的20xx年里，我们勤奋努力，我们相互鼓励，我们全力以赴。在我们全体同仁的共同努力下，终于实现了我们公司的预定目标。我自身也成为了公司销售冠军。今天，我和我们一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队，我们仍然在一起相互支持与学习，融洽的氛围让我倍感荣幸与欣慰。

荣誉虽然给的是我个人，但我更觉得这是对我们这个团队整体的一个鞭策和鼓励。公司和我们美容院今日的声誉、地位与成绩，是我们公司和美容院高层领导们的战略决策的英明和指导有方，更是公司每位员工们团结互助共同努力的结果。正是你们日常的勤奋努力工作让整个公司美容院得以正常健康的运营，才有了今天的辉煌业绩和良好的社会声誉。同样也得感谢你们，由此，我由衷的想说，优秀的荣誉是我的，更是公司所有员工的。

今天获奖，我有三个非常深刻的感受：

第一、我想说：努力不一定能成功，但不努力一定不能成功。

第二、行动是成功之母，有好的想法，好的观念不去行动，不去实施，都是空想。

第三、向不可能挑战，只要我们具有明确的目标与超强的行动力，没有达不成的目标。

我相信，只要我们全力以赴，在20xx新的一年里，我们一定可以创造新的奇迹。

最后，我祝愿我们公司和美容院在20xx年里：顾客盈门若海如川川流不息，财源涌聚似潮入道道畅无阻。大展宏图！

祝各位领导和各位同事在新的一年里合家幸福，心想事成，身体健康，万事如意，新年快乐！

销售冠军感言10

在这黄金五月，能获得广州公司五月销售季军荣誉称号，我感到非常的高兴与荣幸。在此，首先感谢公司这个平台，给予我们发展的空间，感谢经理对我的关爱，感谢同事们对我的大力支持。

现在回想起来，觉得五月的时间过得真的好快，日子过得很充实，每天都忙着和时间赛跑，5月12日公司推出一个具有震撼性的周年庆优惠政策，这是公司对新老客户的回报，也是对我们工作最大的支持，所以，当时我就想一定要尽自己最大的努力来回报公司，我知道当时不仅是我个人有这样的想法，相信公司的每个同事都会是这样想的，因为接下来的日子里不管是经理们还是员工，都在改变，大家都憋足了劲，拼了。

我把所有的客户列成一个表，逐个跟进了一遍，我发现有些曾经拒绝过我的客户对我们的方式还感兴趣，市场在变，我们的方式正被越来越多的客户认同和接受，所有我觉得客户没有绝对的死和活，在适当的时候使用适当的方式与客户沟通，就能给客户创造新的需求，我对我们的这种方式越来越有信心，我们策划的成功案例，就是最好的证明，我们的方式真的给他们带来的很好的效果。

上个月公司提倡的主题是“牛”，有了这个主题后，大家都围绕这个“牛”做了一些改变，这是公司整体缺乏的一种冲劲，在路经理做总监的那个星期开始，大家调整了位置，集中坐在一起打电话，彼此影响，互相鼓气，每个人都拼了命的往前冲，付出终有回报，接下来的日子里到帐喜讯也接二连三的到来，我觉得要好好感谢经理给予的帮助，她用最直接的方式来影响了我们，就是直接接触市场，特别是上月经理和我们分享的一个单让我感触很大，一大早就去了南海见客户和客户从早上谈到下午，中间想了很多方法与老板沟通，直至最终签下订单，这种意志力和耐力是我们每个销售员都应该学习的

我现在也是边工作边学习，人生毕竟不像做菜，把所有的材料都准备好了才下锅，所以，我们应该每天都让自己多学习些新的知识来充实自己，人更多的是关注明天自己的位置，人生最大的悲剧在于不清楚自己今天在什么位置，明天应该在什么位置。“时间用在哪里，财富就在哪里”，这句话听后认真体会了，现在每当回想都觉得很有道理，总在感叹时间是最无情的，不管你重视不重视他，他都会过去的，利用好了可以作为投资品，没有好好利用就成为了消耗品，只有认真去珍惜。

一直以来我都很庆幸能加入环球视野这个平台，感谢环球视野，在这里我收获了自信和勇气。六月已过去了一半的时间，我相信，广州公司的同事会保持这种拼劲，一直努力下去，六月我们的主题是：“霸气”，真的希望我们能做到所到之处霸道开路。

销售冠军感言11

大家好，我们是技术部开发二组。

新成立的开发团队，肩负着公司核心系统的开发与维护，不断的新人加入，高强度的工作量，半年来我们承担了XX年平台化的重要任务，先后完成产品库，产品论坛等一个又一个大型系统的升级，也为公司平台化的发展走出了更坚实的一步。

这份来之不易荣誉———XX度优秀团队，是公司对我们工作的肯定与认可，是XX年来团队的每一分子辛勤耕耘的收获，总结会上我们喊着整齐的口令，迈着整齐的步伐，领奖的那一刻，我们每个人都很激动，也在尽情的挥洒着激情与坚定…

成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在项目质量，流程规范，开发效率等多方面将继续加强，这是我们的责任，在这个平台上一展拳脚。

能够拿到这个奖，要感谢的人很多，在这儿代表我们组的人，感谢一直给予我们支持的部门老大们，其它组的兄弟们，感谢毒龙，产品中心对我们的包容和放心，也感谢组内的兄弟对我个人的相信，下年我们将一如既往，继续努力，加油！~

尊敬的领导及同事们：

当获知我们防损部被评为店首批“最佳服务团队”的殊荣时，我的心情无比激动，这是我们防损全体人员相互协作、齐心协力共同的荣誉，“优秀团队”一直是我们防损部为之奋斗的目标，它意味着公司的一种最高的荣誉，它是我们防损部所有人的荣誉，也是店领导及各位同事对防损部工作的高度肯定。

当我站在这里宣读获奖感言时，我还是压抑不了我内心激动的情绪，我有很多想说的，也有很多的人要感谢的，我想感谢所有曾经帮助过我们防损部成长的人，包括店领导、各部门同事等等；此时此刻我想说些发生在我部门那些感人的一幕幕，每天闭店员工走后都能看见我们的保洁阿姨一遍遍拖地辛勤忙碌的身影，当电梯、线路、设备出现故障的时候，是我们的电工冲锋在前、不怕脏不畏艰辛来排除一个个的故障，来保障卖场的设备正常运行，在活动期间客流较多时，缝纫大姐们为了服务好每个顾客而主动放弃用餐，还有当员工当得知夜班防损葛师傅被车碰伤时，每位都主动要求顶替上岗的一幕幕，还有当得知缝纫邓大姐出车祸时，正值活动高峰缝纫葛大姐三天连续上全天，员工还自发组织去看望病榻上的邓大姐，还有很多很多。。；正是从这些点点滴滴的小事情上看到了我们团队成员中的一种互帮互助的团队协作精神，在工作时间内我们是同事、是患难与共的战友、上下级关系，在工作时间外我们是无话不谈的兄长、是挚友、也是好姐妹，正是这样我们的团队才高度团结、永远激情四射；也正是有了许多这样的感人小事，才使得我们的团队更加具有凝聚力和战斗力。获得我店首次“最佳服务团队”，对我们来讲，不仅是至高的荣誉更是一种动力的鞭策，我们以后要在保障门店正常营运秩序的同时继续协助做好营运、收货等各项工作，我们将以此共勉，将再接再厉，争创下一个“优秀团队”我知道我们会有更多更加强劲的竞争对手，这对我们来说是压力也是动力，只有保持良好心态，不断完善自己，不断挑战自己，才能在激烈的竞争中立于不败之地。我相信我们团队中的每一员，我更加相信在店领导的正确领导及指引下会把我们锻炼成为更加优秀的团队。

销售冠军感言12

有一位员工为公司签下一份上亿的大合同，为公司可谓是立下汗马功劳，在分享获奖感言时，他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词，而是开口说道：“拿到这个奖是意料之中的事情，相比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大单的，接下来，我就和大家分享一下我在做市场工作时的一些个人体会，希望来年的年末，你也有机会站在这里发表获奖感言！”掌声过后，他开始了自己的实战经验分享：“我做市场把握住了三大原则，仁者见仁智者见智，希望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的思考……

腿勤——早起的鸟儿有虫吃

勤快是任何一个销售王者的基本功，对于大客户销售来说，坐在办公室里是不可能洞悉外界的市场变化的。销售人员永远记住：首先必须走出办公室，邮件是为技术服务的，电话是为约见服务的，千万不要奢望通几次电话就可以了解一个客户甚至俘获一个客户的内心，唯有面对面的交流才有机会洞察客户的真实想法，所以出差在外的天数是拿订单的基础保障；其次，每次出差目的性必须明确，不能单纯的为了出差而出差，出差见到客户不是目的，重要的是必须弄清楚见他到底是为了弄清楚什么事情或者达到什么目的，而不要自欺欺人的认为见到了关键人就算大功告成了。

最后，必须勤快的循序渐进的重复高效的发展维护自己的客户关系，在别人忘记你之前，适时地出现在对方面前加深印象，应该确保每次约见同一客户必须在关系上有进展，不能每次都说些无关痛痒的场面话，关系原地踏步的约见只是在挥霍你的宝贵时间，蹉跎你的销售激情。作为销售人员，你的主要工作就是想方设法的为促进关系赢得信任走出办公室，跑起来，早起的鸟儿有虫吃！

心细——走心的事情才靠谱

我们习惯把攻心为上作为销售人员的杀手锏，毋庸置疑，这确实是优秀销售人员的必备技能，还有人把销售比喻成谈恋爱，必须胆大心细脸皮厚，但关键是很多情况下我们做的许多事情只是走了嘴，好一点的走了脑子，真正走心的太少了！做销售绝对不能浮于表面，如果真的把销售比喻成谈恋爱，你在销售过程中是不是做到了追女孩时经常做的三点：第一，充分了解对方的背景、喜好和需求，所谓是知己知彼百战百胜，投其所好会让你们之间的距离迅速拉近；第二，神经病式的揣摩对方说过的每一句话，每个眼神，每个表情，洞察对方的情绪变化，仔细想明白对方到底想要表达怎样的意愿；第三，不能走一步看一步，临场发挥，约见之前必须心里有预案，约见时间长了该说些啥，约见时间短了又该如何组织语言，要学会看三步走一步，经过认真准备的约见才会更加高效！

会哭——会哭的孩子有奶吃

被历史沉淀下来的东西都是经典中的经典，所以在做市场的过程中我们也应该谨记老祖宗的教诲：“人心齐，泰山移！”现在已经不是个人英雄主义的时代，必须要学会团队合作，要学会求助于人，大家都晓得会哭的孩子有奶吃，但很多销售人员根本不会哭，或者确切的说不知道该向谁哭？在做市场的过程中，一般有三个对象可以供你坦诚倾诉：

一是公司高层领导，公司多年的经营积累了丰富的业内资源，并且随着历史的沉淀，资源越来越优质，在你摸清项目的来龙去脉之后，应该主动的频繁的向公司争取资源支持，那么多项目那么多销售人员，你不哭领导也不会知道你需要支持；

二是自己的人脉圈子，既然选择了做市场，就必须学会编织人脉圈子，也许你认识的人不能直接的帮到你，但也许他的朋友可以直接帮到你，为了寻求间接的支持，必须定期的向喜好交际的好朋友汇报自己工作行踪，到时你就会发现这个世界真的很小，做事的就那么几个人；

三是自己的客户，能爬到一定位置的老客户，在自己的那个能量层面上肯定积累了不少的同行资源，完全可以让他们当顾问或者导师，帮助你迅速找到关键人，要想让能量大的老客户帮到你，前提是他得信任你！

销售冠军感言13

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁：

大家好！

我是销售部市外组的一名业务员，我的名字叫xx。很荣幸能够获得销售冠军奖并能在年终大会上发言。

首先要感谢君顺给了我这个展示自我和实现自我价值的平台。我非常高兴也非常激动。获得这个奖还要感谢销售总监郑良富、市外经理刘高卿对我的关怀与厚爱，感谢他们在平时工作当中悉心的指导，同时还要感谢胡占志、郑先刚、陈老师、吕卫兵我的队友在我的日常工作中非常给力。

最后还要感谢其他各部门的领导和同仁给予的支持和帮助。这个奖应该属于大家，没有大家的帮助我今天也不会站在这领奖台上，谢谢大家（深深的鞠躬）！在市外组，我主要负责蔡甸汉南、汉川、阳逻、孝感、钟祥、襄樊、十堰、天门、沙市、京山、荆门地区销售。xx年个人实际销售额为2613w，20xx年个人销售目标任务为2500w。超出目标任务113w、超出比率为4。52%。XX年实际销售额为1763w，那么xx年同比增长48%。增长较大的区域为京山、汉南、汉川、阳逻、蔡甸、天门。有今天的成功我深信以下几点：

1、勤于下市场收集产品信息、客户信息、及当地销售动向相关信息。知己知彼，百战不殆。

2、将公司利益趋近最大值、在不违背公司规章制度的前提下视客户为自己的亲人。

3、为公司利益为大，个人利益为小

4、忍辱负重，微笑服务。

以上是我一直坚持的几点。

要在xx年获得成功仍需大家的指导、建议和帮助。我觉得对你们最大的回报就是全身心的投入我的工作，创造更好的业绩。再次感谢君顺的家人们、祝福你们在新的一年里顺心、开心，身体倍棒、吃嘛嘛香、干啥都刚刚的！

谢谢大家！

销售冠军感言14

这次能被评为公司20xx工业材销售冠军，我感到非常高兴与荣幸，这是公司领导及各位同事对我的肯定与信任，承蒙公司领导的栽培与厚爱，能够给予我这份殊荣。

加入和平公司多年来，我从一个销售内勤转型到真正一线上的销售业务人员，我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作，尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标，及时总结经验，时刻反思工作，吸取教训，向他人交流学习，争取把自己的工作做得一次比一次的出色，提高工作效率。整个过程和靳总悉心指导和孜孜不倦的教诲密不可分，我的成长和今天所取得的成绩也同时离不开公司领导的认真教导和资深同事们的热心帮助，是和平给予我机会和自我发挥的空间!与和平一起走过近的风风雨雨，品尝到了工作的辛苦与快乐，通过不断的实践与提升，我对现有的工作充满了自信！在工作中，我会加快步伐，虚心学习尽可能多的工业材开发技巧，为以后创造更优秀的业绩奠定坚实的基础。看到公司不断的发展壮大，我感到很骄傲和自豪。我想公司每年进行销售冠军的评优活动也是向每位员工传达与说明这样一个信息：只要有勤勤恳恳地付出，只要踏踏实实地做好了属于自己的每一项工作，圆圆满满地完成每一项目标任务，就会获得应有的回报。请大家相信，一分耕耘，一分收获。

能被评为优秀代表，也是对我日后做好本职工作的一种鼓励，也是对我迈向新的成功的一种鞭策。我愿意为和平的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。

销售冠军感言15

临近年关，形形色色各种各样的总结会议接踵而来，大部分会议都是以“继往开来”四字为主题，回首过去，总结经验，展望未来，再接再厉。前天的营销分公司年会，颁发了20xx销售之星的奖项，该奖由一位江湖气息稍浓的大哥捧走，这位大哥在20xx年为公司签下1亿2千万的总合同，为公司可谓是立下汗马功劳，在分享获奖感言时，他并没有像其他获奖人员一样说一些冠冕堂皇无关痛痒的致谢词，而是开口说道：“拿到这个奖是意料之中的事情，相比感谢致辞我相信大家更愿意听听我是怎么拿到这么多大单的，接下来，我就和大家分享一下我在做市场工作时的一些个人体会，希望来年的年末，你也有机会站在这里发表获奖感言！”掌声过后，他开始了自己的实战经验分享：“我做市场把握住了三大原则，仁者见仁智者见智，希望这三点能引起在座各位对待市场销售更深邃的思考……

第五篇：我就是销售冠军

我就是销售冠军

一、营销：21世纪的终极杠杆

定义：简单的说，就是通过某种方式让更多的人了解产品，然后产生购买欲望。

网络销售：顾名思义，就是通过互联网把产品进行销售。

三、推广方法

QQ聊天、打电话、漂流瓶、博客、论坛等

四、操作步骤

1.熟悉专业知识

2.寻找意向客户（三有：有钱、有时间、有兴趣）

有资金5万以上，有时间，有投资兴趣，3.沟通技巧，你好，请问你有做投资吗？

【有】介绍了解他的情况后，介绍白银的优势。

假如是股票，期货等投资者，介绍白银优势。（专业知识）

假如是做别的公司平台，比较优势，交易费用低，和老师的水平。

【没有】介绍白银投资的优势。（专业知识）

对有兴趣的客户，帮他申请模拟盘，叫老师指导模拟1星期。赚钱了就督促客户开户入金交易。

每天用行情及赚钱的单子刺激客户。