七格格的衣服质量还是都不错的

第一篇：七格格的衣服质量还是都不错的

七格格的衣服质量还是都不错的

颜色玫红，很正！面料也是如描述含棉的.我是按照上面给的尺寸买的，臀围91CM 还以为穿不了呢，结果裤子弹力非常大，穿上大了好多，幸好是高腰，要是低腰的话，肯定往下掉.所以姐妹们，不要看尺寸，我建议买平时小一号的.图片上模特穿得那么贴身，真是恨呐，恨买大了.实际穿上款式很普通，大大的.裤子质量很好，薄，穿着很舒服。感觉网站尺码标注比实物小，按尺码显示可能穿不了的，实物上身没问题，也比较修身。不用买太大号。一如既往的好评 裤裤质量好 我160 米106斤平时穿29码的 说28码偏大半码就定了28的 很合适 好评！客服柏水态度好 有耐心 谢谢！衣服还都挺好的 就衣服都挺好的 就是规矩太死板了，我一起购买的裙子开线了，调换别的款式还要拿运费，同款的就不用，真的不能理解，觉得规矩太不人性化了，哎，想给个中评了，想想还是算了，还是比较喜欢格格的风格的，希望能有所改进。本人160 体重120，正好。裤子包装好，正规，颜色也正，就是裤腰稍微小了一点，我160，94斤，穿26码的应该刚好，客服建议我买27码的，当时没货了才订的25码的，来回退换比较麻烦，邮费还得自己付，所以还是算了。总体来说很满意...裤子尺码真的很大，我感觉不止大半码，一个码差不多，虽然换货换了成十天，店主也没通知怎么回事，但最后店主态度很好，一直很喜欢格格家的宝贝，希望以后不要再出现这样的事了。

款式和样子都不错，尺码不确定的亲们可以询问卖家，会给很好的建议，就是听了亲的建议，买的尺码刚好，裤子很有型。谢谢卖家！刚生完小孩20天，168身高穿28码裤头还很紧，其他都很合身，看来肚子还要好好再减减肥啊，总体挺满意，就是感觉这种质量的裤子价格是不是稍稍高了点呢。裤子质量很差，像要起毛的感觉，才穿一天就变形了，而且变得松跨跨的，晚上试的时候还很贴身，穿了一天后就变形了...本来先买了件卡其色，刚打开的时候版型都很满意，所以立刻又买了件黑色，哎，谁知洗过一次后版型都不要了呢。一共买了3条kK质量超好，与卖家描述的完全一致，我和同事都非常满意。说实话，拍下后，我心里还有点小忐忑，怕尺寸不合适。谁知拿到衣服后，手感特好，每个人穿着都很合适也很舒服，还超级显瘦，真是物美价廉呀！卖家发货速度快，服务态度也超好，物流公司服务态度也很好，运送速度特快，快递员爬楼梯把衣衣都送到5楼来了，真是谢谢啦！大赞，推荐。上次买了一条黑色的了，因为结婚，所以再买一条玫红滴。哈哈，不错不错，显瘦哦~格格家衣服，感觉没有图片好看，也许与显示器有关吧，棉的容易打皱，膝盖打包，有点小贵哦。女儿臀围82，腰围64，穿着宽松，有点点大。能穿给5分吧 枚红色的还是挺好看的，不过颜色没有图片上的亮，上身效果还是挺好的，我170，128，穿30码正好，我一直都是穿30的。所以感觉没有大半码，给以后的MM做个参考。因为下半身比较胖的缘故，一般逛街都很难买到合适的裤子，但是，这件穿上却很修身，不显胖！玫红的颜色也很正！爱，很爱，大爱。。发货好快，衣服的质量很好，我身高170体重是70kg，穿上很合身，但是前面真的太简单了，得配条链子，那个袖子有点纠结，很喜欢但是我穿上显得肩部很宽，哎，还是努力减肥吧，一直心水七格格家的衣服，但是即使是大码的也得瘦的人才能穿出那个气质啊。

衣服款式，面料都很好，身高166，体重130，胸围96，XL，非常合身，穿起来挺显身材的，衣服后背的豹纹绝对是一大亮点，性价比高。老板态度也不错。推荐。希望以后能出更多更好的衣服。面料有点小厚啊，怕穿的热，洗的时候掉了很多黑色的絮状物~~不过衣服穿着挺好看的，显成熟的，我162cm，49kg，S号正好，衣服不是那种包很紧的，不错，全五星衣服很修身，腰身不错，但下摆宽了点，不怎么包臀，我164，胸围86，腰围70，臀围93，穿M刚好，一点点宽，但衣服面料很容易变形的那种

版型很好，面料很好，摸着很舒服，原以为穿着会很修身，纠结了好久。没想到上身效果很好，很显瘦，很显身材，一点都不肥，太爱太爱了，喜欢的MM们就不要犹豫了。值得拥有。要是掌柜连装饰链也能出售那真完美至极了。第二天的中午就到了，发货那个快啊，包装那个正规啊，衣服那个漂亮啊，穿上身真是太修身，太美了。早就听说格格的大名，果然名不虚传啊！我身高162，110斤，穿M号很合身，非常显身材，袖子做的也非常好看，后面的豹纹设计小透性感，体设计简单高贵大方，太完美了！

收到宝贝后直接就上身了，非常棒！不得不重点夸下肩膀，相当有范！1.64高，103斤体重，穿M码合适，长度距离膝盖5CM左右，面料还行，我LG说背后小性感，个人觉得很超值

衣服料子挺舒服的，稍有些薄，不过穿起来挺漂亮的，我158,96斤，穿M码正好，因为有肚腩，所以想宽松些，如果没有肚腩的，可以买S码的，紧身效果会更好的，弹力适中，总体不错。

很不错，面料舒服款式大方，又不失个性。就是设计上有个小问题，有绳子那边的袖口因为绳子被缀得比没有绳子的那边略大些，自己看着比较明显，估计别人可能看不大出来，刚拿到衣衣，感觉很垂，迫不及待的上身试了一下，效果很好，显点小肚肚，内裤穿紧了也显得，很贴身，长处到脚面了，和图片上一样，我身高162.体重60，穿L号的正好。非常舒服的面料，很柔软，也很显身材，身高170，体重56KG，穿L号稍显宽松，应该也可以穿M的，但是侧面绳收的稍微高点，穿L号也很不错，看好的MM赶快入手吧，全五分

160,体重104，一直犹豫买中码还是小码，感觉七格格家码子有点偏大，后来还是拍了小码，很合身，显瘦。面料也很舒服，夏天穿身上不会热，很漂亮的衣衣。感觉他们家衣服做工质量一直都还可以。

这个裙子确实很好看 我穿上也很合适 很修身 最长的部分到脚背 只是这种布料太垂了 我担心洗几次之后就更长了 很显身材 不得不提一下就是物流 速度很给力 买过几条格格家的裙子了，都还不错，拿出来时不怎么样，上身很好看，也显瘦，不错哦，物流也超快，包装也很规范，喜欢，满意！料子柔软舒服，很显身材，怕贴身选了大一号，原来穿M 的，这次买了L，结果大了，看来格格家的衣服码很准哦，以后就都M号，衣服偏大了一点，但因为材质比较软比较贴身，所以还是有点显小肚子，担心小一码更显小肚子，所以就不换了，蓝色条那边是偏重，腋下是容易往下坠，两边腋下袖口都偏大，可以看见内衣，穿的时候要穿安全点的内衣了

发货很快啊 面料超舒服的 就是没有模特穿着那么性感 168cm 110斤 保守起见买的L码 结果大了呢 空空的 本来想换小一码的 又怕肩不够了 把绳子抽一点效果好一些 很满意 美衣哦这个价位买到这个裙子，还是很不错的。这个设计就值这个价。很不错，如果面料能好点，价格上去点，我想大部分买家都会接受的哦。呵呵，面料稍微有点不透气。款式很不错，同事看到都要拿去试穿呢。

七格格的衣服质量还是都不错的，只是选了最小号的还是有点松，不是特别修身，不过夏天穿松一点凉快吧，呵呵，还有就是确实是后背好看，前面看有点单调，必须要搭配一点饰品，不然正面不是特别好看

这款裙子很舒服，与图片无异。也许是棉质的原因吧，有点粘毛，但是洗后不掉色。看来七格格家的服装舒适度有保障。身高166CM，体重102斤，穿M码很合适，给后来的买家一个参考。

对了，如果有小肚肚，需要慎重。

裙子很漂亮，做工也好，弹性很大，穿着舒服，这次用的优速快递比较慢，4天才到，本人171,54KG，三围88,74,94，穿M号很合身，包身的，给MM们一个参考 发货超快，包装太正规了，专业！衣服做工很好，我自己选的尺码好合适，172，128斤，刚生完宝宝，摸不清自己尺码了，选的165的很合适呢，看来我恢复啦，送了两本杂志，太棒了！以后常来！

蛮好看的，就是我可能有点肚子，要穿塑身内裤才好看呢，我165,124斤 都说显瘦，个人感觉还好，料子是那种有点贴身的，还是比较喜欢的(*^__^*)嘻嘻，为什么没给我杂志呢，店家偏心。还有一件事情，申通快递第一次觉的超快，第二天的早上就收到了，赞一个。

非常完美····质量好的没话说··穿上很显瘦很有气质···后面的豹纹隐约透着好性感···身高165体重48.穿S码很合身，不紧也不松的。正是我想要的。有喜欢的姐妹赶紧下手，不要犹豫。

本来在犹豫要不要买，看价格便宜还是入手了，结果真的很赞啊~~一直担心手臂太粗会被暴露出来，没想到上身效果很显瘦，注意力全部被飞飞袖吸引，是七格格家的老顾客了，总也不会失望~~开心啊~身高165，体重53KG，胸围88，要的L码，合身，显瘦，不会紧绷绷，给后面MM分享~ 格格家的衣服，始终质量好，上身好！包装好，服务也好！只是这个衣服，还是需要身材很好的。尤其是小腹，如果有点凸的，不建议额！因为我就是小腹很多肉，穿上需要屏气才行。呵呵，所以就送给我姐姐！

160CM，95斤。三围尺寸在S与M之间，纠结了很久，听从客服的建议，选择了M号。上身之后，还是偏大了，腰部臀部位置显得松垮，完全穿不出效果。好在面料不至于很闷热，夏天在小区四处逛逛的时候还能穿。99元，只能说最多值这个价。

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第二篇：法学专业从长远看还是不错的

法学专业从长远看还是不错的，但要说前途说很光明那也不尽然。一个国家发展的一定阶段肯定会到文治阶段，学法律的也相应会大有作为。但是就目前来看，中国学法律专业的在就业等方面并不尽如人意，懂法律的并不是社会上的稀缺人才。法学毕业后主要职业是法官、检察官、律师、公证员，也可以进企业做法务等，另外在各政府机关还会有法制办等部门设置，都是法学人的不错选择。法学毕业后都必须去考司法考试，这个考试过关率在30%左右，号称“国家第一考”，他的通过是做法官、检察官、律师、公证员等职业的必要条件。从现在法律职业的市场需求来看，市场对法律的需求更为细分，不仅要求法律工作者拥有法律知识本身，更倾向于要求其精通一门非法律专业。非法律专业与法律专业的结合，或者称为专业法律，才是市场真正的需求。

第三篇：安全质量工作总结(不错的总结)

分公司安质部工作总结

年安全质量监察部在分公司领导的正确领导和各部门大力支持及全体安质人员共同努力下，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，围绕分公司年初确定的各项工作目标，认真贯彻落实集团公司有关安全质量工作方面的安排和领导要求。针对分公司北京两个地铁项目均处于前期交通导改、管线改移等前期工作中，在加强现场分包单位安全质量监管工作的同时，重点做好各项安全质量管理体系的建设和各项规章制度的完善工作。全年安全质量无事故，环境、职业健康管理到位，各项工作全面受控，实现了年初确定的各项工作目标。现将安全质量监察部 年的工作情况及 年的工作要点总结汇报如下：

一、整章建制、强化管理、把安全质量责任落到实处。今年是整章建制、完善管理打基础的一年，也是安全生产年，尤其在六月份开展的“安全生产月”活动中，组织分公司在建项目全体参建员工进行了“安全生产月”启动仪式和宣誓活动，并通过悬挂标语、橱窗宣传、放映安全教育警示片等多种形式营造了浓厚的安全月活动气氛。组织召开了 分公司第一次安全生产委员会会议，及时调整了安委会和稽查队成员，保证了安全质量监察机构执法工作的有效运行。根据集团公司要求制定并下发了《 分公司安全质量奖罚实施办法》，充分利用经济手段保证职业

健康安全质量工作受控。针对 地铁建筑安全质量管理工作的特殊性，收集整理出台了“ 地铁项目安质部资料台账标准清单”共18项41条，为今后安质部门工作标准化起到指导作用。同时针对安全质量管理工作中依照的法律、法规、地方标准和受控文件多，翻阅不便的特点，通过网络电子书库，整理下发了“ 分公司安全质量管理办法选编”和“ 市安全质量相关标准、规范汇编”共收集相关标准、文件85个。根据集团公司要求，今年共制定出台了安全质量相关办法5个，使安质管理工作有章可循、有法可依。

二、广泛动员，全员参与，积极开展安全质量教育与培训工作。强化安全质量教育培训，是为了不断提高职工和施工人员的安全质量意识和良好习惯。充分利用“安全生产月”、“质量月”、“北京市消防二号行动”等活动的良好氛围，借助各种宣传手段，大力宣传活动主题，营造“人人讲安全、处处反违章”的良好学习气氛。分公司安质部针对项目施工特点，做到培训项目有计划、有审批、有内容、有记录、有考核、有评价、有奖罚，做到“7有”，累计全年共开设培训班9次，参培人员398人次。同时组织全体员工开展学习安全质量法律、法规和地方标准，并进行考核，累计考核三次145人次，通过培训考核，引导广大员工牢固树立了“安全就是企业的生命”、“安全就是效益、是品牌、是企业的第一形象”等安全理念。组织开展了群众安全监督员知识竞赛、全员消防知识竞赛、安全知识竞赛，参与人数覆盖率达90%以上，并积极参与 地方街道办组织的 安康杯知识竞赛活动，并取得第

一名的好成绩，通过积极构筑安全文化，在分公司范围内形成比、帮、赶、超，学习安全质量知识的气氛，通过培训、考核、竞赛等一系列活动的开展，教育了职工养成遵章守纪、按章办事、规范作业、文明施工的好习惯。

三、工作重心下沉、服务于施工现场，做好现场安全质量监督工作。

安全质量检查制度是抓好安全生产的必要手段，根据项目施工不同阶段的安全控制要点，开展定期检查、临时性检查、季节性检查及安全质量专项稽查共18次，下发整改通知书11份，发现问题35个，做到检查有记录，整改有照片，问题整改闭合，记录真实准确，整改率100%，并严格执行安全质量奖罚制度。通过现场安全质量检查监督，加强了现场管理，有效的推进了项目安全质量管理体系的完善，促进安全质量管理水平不断上台阶，为主体工程开工奠定良好基础。

四、建立安全风险管理体系，做好应急管理工作。应急救援预案是做好潜在突发事件和紧急情况时最大限度地减少人员和财产损失的重要计划措施，尤其 地铁工程建设是一项复杂的高风险性系统工程，为防止在施工中突发事故的发生，根据不同项目特点通过对危险源的辨识，有针对性的编制了应急救援预案27项，建立应急救援体系，责任落实到人。年针对不同施工极端分别开展了3次消防应急演练，参加人员186人次，应急救援队伍机构设置完善，制度、办法齐全，应急救援物资储备

充足。

五、2011年安全质量工作中存在的不足。

1、由于 地铁前期项目的特殊性，甲方指定分包工程，施工期较短，施工人员流动性大，存在安全质量教育不能全员覆盖的问题。

2、在项目管理中存在重安全、轻质量的思想，对分包单位工程质量监管力度不够，管理不严。

3、个别管理人员忽视安全质量教育培训，对安全质量考核不重视，有待于在今后工作中加强。

六、年工作要点。

1、加强安质队伍建设。目前 分公司安质人员年龄结构搭配合理，经验丰富的老同志工作热情高，作用发挥好，对分公司安质工作的全面受控起到重要作用。近两年充实到安质队伍的年轻同志，学历高、专业强，工作热情积极，是今后安质部门的栋梁。年 地铁两个项目主体将全面展开，工期紧、任务重，安全质量工作压力大。在补充安质队伍新成员的同时，坚持请进来、走出去的思想，通过对优秀项目的观摩，和经验丰富的安质管理人员的交流，丰富地铁安全质量管理知识，提高自身管理水平。同时组织安质人员定期、不定期进行注册安全工程师培训教育，逐步实现专职安质管理人员国家职业资格认证率达到85%以上，为分公司打造出一只专业型、技术型、管理型的安全质量监督队伍。

2、抓好安全培训教育工作。新的一年将延续2011年广动员、大培训、严考核的教育培训思路。针对主体开工后大量农民工进场，各工序全面展开的局面，要求项目做好班前安全讲话、“周一”安全活动日、安全教育、安全技术交底等安全质量监管、监督工作。同时根据 年各阶段安全质量工作特点，积极开展安全、质量、消防等方面的知识竞赛活动。通过各种形式宣传教育员工，“安全质量是企业的生命”的安全质量理念。

3、加强质量监管体系建设，打造优质工程。深刻吸取 重大质量责任事故教训，坚持“百年大计，质量第一”的方针，牢固树立“质量就是生命，质量就是信誉，质量就是效益”的观念，正确处理好质量与进度、质量与效益、质量与安全的关系，做好工程项目质量监督管理工作。项目安质部配置专职质检工程师（质检员），负责本项目质量监督管理工作，施工生产作业班组应配备兼职质量检查人员，建立健全质量保证体系和监控网络。

创建优质工程是提高企业信誉的重要手段，加强全员创优意识教育，提高全员创优的积极性和自觉性，扎实深入开展创建优质工程活动。年创优重点项目为 地铁 号线 标、号线 标 外站，创优目标确保实现集团公司优质工程、北京市长城杯，力争中铁股份公司、国家级优质工程。

4、建设具有 特色的安全文化。集团公司在十二五企业文化建设规划中将安全文化建设作为一项重要举措。要做出 分公司特色的安全文化，需要广大员工集思广议，共同深入探讨并积极开展构建活动。年要以“以人为本、遵法守规，安全作业，执行标准”为主要内容开展安全文化建设，努力形成以文化促管理，以

文化保安全的良好局面。要充分发挥群众安全监督员、青年安全监督岗的作用，通过开展“安全质量宣誓”、事故应急救援演练、安全质量知识竞赛、安全在我心中演讲等多项活动，彰显我分公司的安全文化特色，使我们的安全文化建设步入集团公司的前列。

5、切实发挥好群众安全监督员、青年安全监督岗作用。群安员和青年安全监督岗是充实到安全质量监督岗位的基层管理人员，工作中要积极配合好工会、团总支开展好群安员和青年安全监督岗人员的培训、考核工作。在实际工作中赋予他们监督执法权，充分发挥他们的安全质量监督作用，形成“人人讲安全，处处反违章”的良好安全氛围，为安全质量工作全面受控奠定群众基础。

七、对目前分公司安全质量管理工作的两点体会。

1、做好安全质量工作，领导是关键：分公司领导始终把安全质量管理工作纳入重要日程和管理目标，认真落实安全责任，单独设立安全总监岗位，无论是分公司领导还是项目领导，各级领导都亲自过问，特别是基础管理、整章建制方面，根据不同阶段工作流程的新要求不断修改和完善，使分公司安全质量工作步入了制度化规范化轨道。

2、建立健全各级工作责任制，落实安全质量责任：要加强安全质量监督检查力度，预防安全事故的发生，作为主要安全质量考核管理部门要始终落实生产安全“五个一”要求，即安全生产的决心要一次下定，安全生产的投入要一次打足，安全生产的措施要一步到位，安全生产要“一票否决”，安全生产要一抓到底。

形成主要领导总体抓、分管领导具体抓、相关部门配合抓的齐抓共管的良好局面，严格履行“谁主管，谁负责，一岗双责，岗岗有责”原则，建立健全各级安全质量管理责任制。

总结回顾一年来的工作深知在新的一年里自己肩上的担子很重，责任很大，我将继续发扬成绩，寻找差距，不断努力，一如既往的履行职责，抓好安全质量管理工作，服务于一线、服务于项目，配合好其他部门的工作，为全面完成分公司下达的 年各项指标而努力工作。

2011年11月20日

第四篇：七都小学学校工作总结

求真务实 内强素质 外树形象

——七都乡中心小学2014工作总结

以社会主义核心价值观为指导，全面贯彻党的 “十八大”重要思想，全面贯彻党的教育方针，紧紧围绕“做优教育环境，做实义务教育，做精教师队伍，做细安全稳定”的工作思路，牢牢把握“教育观念新跨越，学校管理新举措，校园建设新变化，教育质量上台阶”的工作要求，努力办好人民满意的教育，促进全乡小学、幼儿园教育健康、协调、均衡、和谐发展。

一、主要成绩及措施

(一)加强学额巩固、学籍管理、促进教育均衡发展

1．成立了保学控流领导小组，制定控辍保学工作实施方案，与教师签订责任状等。各项指标均已达标：做到了小学一年级按法定年龄入学，全乡入学适龄儿童928人，入学率达100%；小学流生0人，年辍学率为0%。现有幼儿园7所，在园人数402人，其中学前一年儿童在校人数49人，各学段巩固率为100%。2．科学合理调整学校布局，采取按区域和就近入学的原则，平均班额在45人以下，符合省定标准。

(二)加强学校内部管理，全面提高学校管理水平

1．加强领导班子建设。坚持校长负总责、班子成员各负其责的领导责任机制。本期对每个班子成员的分工重新进行了调整，使职、权、责更加明确。努力建设一个同心同德、求真务实、高能高效、凝聚力强的领导集体。

2．加强教师队伍建设。重视对教师的政治思想教育、职业道德教育；积极开展全乡教师“我为教育献一策“活动，积极打造“七都小学好人榜”，重视对教师的业务培训，组织外出学习接受培训的教师多达60余人次，充分借助利用国培计划开展多种形式的校本培训活动；提高教师的业务水平，一年来，有多人次在市级以上各种教育教学和教研活动中获奖，多篇教育教学论文在市级以上报刊发表；继续实施《骨干教师培养办法》》，各校推荐刘芳华等6名老师为学科骨干教师培养对象,激励广大教师努力工作。

3．进一步加强学校安全工作。安全工作，涉及千家万户，责任重大。学校高度重视，加强日常安全管理，从不放松对师生的安全教育，遇事必讲，逢会必谈。学校分层分级签订安全工作责任状，人人确立“安全第一” 的意识。由于措施具体、工作到位，本学年无一例意外安全事故发生，另外学校还组织进行安全常识讲座及防震自救演练，提升学生的自我保护意识。

4．充分发挥工会纽带作用。以紧紧围绕教育教学中心为出发点，以实现民主管理、校务公开、服务群众为落脚点的工作思路做好工会工作，加强学校民主政治建设，召开了全乡教职工代表大会，举行了多种文体活动。

（三）深入实施素质教育，全面提高教育教学质量

1．加强学校德育工作，全面提高学生思想道德素质

狠抓养成教育：把“养成教育”作为创建文明校园的有效载体,做到“三 结合”——结合“文明礼仪伴我行”、“弯腰行动”等一系列活动，把礼仪教育融入学生每日生活的方方面面；结合创“文明校园”、“文明班级”、“文明寝室”、“文明之星”的活动，制定相应的评比细则，每月评出了“文明班级”、“文明寝室”，学期评出“文明之星”、“先进班级”；结合“校园环保小卫士清洁工程”培养学生的环保意识和爱校园意识等，对学生的养成教育起到了很好的促进作用。

加强校园文化建设：以校园宣传栏、班级板报、校园广播站等为宣传主阵地，注重抓好德育系列主题教育，有主线，有侧重点；结合重大节日及纪念日开展各种主题的征文比赛、演讲比赛、拔河比赛等丰富多彩的文体活动，促进德育工作的健康开展。

加强留守儿童的教育与管理：建立“留守学生”档案，经常和“留守学生”家长或代理家长保持联系；建立留守学生“亲情热线室”，组织留守学生经常和其家长联系；组织留守学生开展自理能力比赛，开展结对子、一帮一、十佳留守生评比等有效措施，稳定留守学生的心。2．加强教育教学研究，全面提高教学质量

加强教学研究：积极打造并落实高效课堂，提出了校本教研“六个一”要求——教师每个学期完成一个自定的教研专题，读一本教学专著（或专刊），写一篇教研论文和典型案例，每周写一篇教学反思，上好一节组内公开课，听其他教师的一节课。

深化课题实验：充分调动了刘永昌主持的《农村小学生计算能力下降的原因及对策》的课题参与教师的积极性，夯实课题研究的保障性：首先夯实了学习制。课题组成员定期组织学习，及时掌握研究动态，修正研究方向,健全了《听课评课制度》。其次夯实了活动制。完善了《教科研活动制度》，确保了相关科研活动得到定时、定量、定质的开展。最后夯实了有关课题研究的考核要素。重视过程管理：抓好教学“五个一活动”（如:开展速算竞赛,评选优秀教案，全员赛课比赛、全乡阅读教学竞赛、第二课改责任区上课竞赛评选优秀学生作业等）；优化教学过程，严格要求教师在课堂教学中坚决贯彻“三讲”“三不讲”（即：讲重点、讲难点、讲易错易混知识点；不讲学生已经会的、不讲学生通过自学也能会的、不讲老师讲了学生也不会的）；遵循“钻研要深，备课要实，讲课要精，评改要严，辅导要细，效率要高”的教学管理原则，完善教学常规管理实施细则等制度，中心小学由年级组长每月检查一次教学常规，并召开组务会进行反馈，村小由各校教导处每月自检一次，每学期进行二次全乡性的教学常规大检查，及时做好了总结反馈工作，并形成通报。

加强毕业班工作：加强了对毕业班工作的领导和管理，有针对性地制订了毕

业班的工作目标、措施。定期召开毕业班教师的座谈会、交流会。在日常教学中实现教育思想共享，教育资源共享，认真做好培优转差工作，力争大面积丰收。

（四）全面提高学生综合素质，关注学生个性的张扬

全面发展学生的各项技能，如举办作文竞赛、绘画竞赛、朗诵比赛、庆“六一”游艺活动等；坚持全面发展的培养目标，成立书法组、绘画组、文艺队等兴趣小组（每周三下午课外活动时开展活动）；本着“学生健康第一”的理念，开展“阳光体育”活动，保证学生每天锻炼1小时，85﹪以上的学生达到《学生体质健康标准》，成立了体育运动队并实施形式多样的体育训练。

（五）合理运转资金，不断改善办学条件

积极改善办学条件：投资40000元的丰树小学附属幼儿园、投资 40000元的牛山小学附属幼儿园、投资200000元的邵家小学新教学楼、投资107000元的宿舍装修工程已经全部完工，车头小学争取资金投入 35000元新建篮球场一个，后续将投入5000元进一步绿化、美化校园；投资 220000元的曾家小学、投资167000元的洋洲小学新教师宿舍楼正在紧锣密鼓地施工。

按标准添置实验、音体美设备和器材：实验、音体美设备和器材按标准配齐率100%，装备经费达到了公用经费的10%；设施、设备管理制度健全；各功能室分别配有专人负责，设施、设备账物相符；使用保管规范，利用率高，无丢失现象；维修及时无破损。

二、存在的问题

1．我乡小学网点多、地理条件相差大，给人事安排、教学资源配置等工作带来诸多不便，从而影响了教学质量的进一步提高。

2．教师队伍年龄老化现象严重，师资队伍良莠不齐，不能满足全面推进素质教育的需要。

3．大量的农民外出务工，导致孩子留守在家，或交由年迈的父母看管，或寄托亲友照看，或让其独立生活，使这些未成年人缺乏必要的家庭教育，已成为一个新的社会问题。

三、今后的工作打算

新学年，我校工作的基本思路是：围绕一个中心——以全面提高教学质量为中心；突出两个特色——精心打造和谐校园，精心培育骨干教师；落实三个重点——以校本教研为重点，以深化高效课堂教学改革为重点，以增强教师的责任心、教研参与热情为重点；强化四项工作——加强教学常规管理，加强质量监控与评价，加强教师队伍建设，加强学生素质的培养。

七都乡中心小学

2015年1月19日

第五篇：七都镇普法工作汇报材料

七都镇普法工作汇报材料

近年来，七都镇“五五”普法工作坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚持以增强公民法制观念，提高全民法律素质，服务于全镇的经济发展和社会进步为宗旨，坚持理论宣传与实践教育相结合，稳步推进普法逐项任务，一年一个新台阶，年年都有新台阶，稳扎稳打，求真务实，把普法和依法行政工作干出特点，干出成效，特别是干出七都镇的特色。在普法工作中坚持培训课程有特色，说理道法。有神色，宣传方式有个色，依法治理有起色，在责任落实中做到组织到位，人员到位，宣传到位，学习到位；在抓普法进程中坚持党委领导，政府决策，工作人员督办，普法单位落实，层层相扣，紧密结合。通过前几年的时间，全镇的普法工作有了很大改观，各级干部的依法决策，依法行政，依法管理，依法办事水平有了很大提高，普法依法治理工作成效显著。公民法制观念明显增强，广大人民群众安居乐业，社会稳定。

一、明确宣传教育对象，加强普法内容宣传。针对我镇特殊的地理位置，普法工作头绪繁多，任务繁重，确定凡在镇内的一切有接受教育能力的公民（包括暂住人口）都是“五五”普法对象，重点对象是各级领导干部、司法和行政执法人员、青少年学生和企业经营管理人员。特别是各村组及镇各单位负责人作为普法骨干，加强法律知识的培训和学习。为了能够以点带面，全面辐射，把全镇分为四片一中心，七井片以七井村为中心，六都片以六都村为中心，河口片以河口村为中心，七都片以七都村为中心，中心区域设在镇政府，紧紧围绕中心开展工作。对重点村制定了普法的重点，七都