学心理学不得不知道的心理学家的故事

第一篇：学心理学不得不知道的心理学家的故事

学心理学不得不知道的心理学家的故事

【转】

【引子】在心理学历史上，奇人异事甚多。皮亚杰是个“老顽童”，天天琢磨和小孩玩游戏；罗杰斯是个“老好人”，谁的意见都尊重；华生则是个“小愤青”，极端到做实验把小孩子吓成恐惧症；而斯金纳却似“虐待狂”，以折磨鸽子、白鼠为乐……然而，心理学恰恰因为有这些人而倍添魅力。

关于冯特：

【冯特童年】科学心理学的创始人威廉•冯特出身名门望族，父母家族中有历史学家、神学家、经济学家、地理学家等等；另外一些，不是医生就是官员。有人说，当时的德国没有哪家比老冯家牛。然而，冯特却有一个悲催的童年，哥哥在外求学不在家，妈妈又生俩孩子，不过婴儿期就挂了。冯特童年只有一个伙伴，还是个弱智。

【初为人师】1857年，冯特到海德堡大学任生理学系教师，开设了一门实验生理学，开始了大学教师生涯。不过他获得的教职属于无薪岗位，学校不给钱，收入由学生的学费来付，选修课程的学生越多，老师也就赚得越多。结果：只有4名学生选修了冯老师的课。不久，冯特就病了，去阿尔卑斯山疗养了。

【心理实验室】1876年，莱比锡大学给冯特老师分了间房子，来放实验器材，房子原先是学生食堂，现在成了冯老师的仓库。冯老师上生理心理学，要做一些实验，但每次把器材搬到教室太麻烦，就在仓库做。冯老师有心人，仪器越买越多，也霸占了临近的一些房子。1879年开始做心理学实验，科学心理学就这样诞生了。

【名正言顺】冯特的实验室虽然在1879年之前就已经运行了好几年，并号称在这一年建立了科学心理学，但其实直到1883年，也未获得官方认可，在莱比锡大学官方目录中并没有冯特这个引以为豪的心理学实验室。后来，冯特老师生气了，威胁校领导，再不承认走人，要跳槽去别的高校，校方屈服了，认可了冯老师的实验室。#牛人要有牛脾气# 【美国之旅】1909年，克拉克大学建校20周年，心理学出身的校长霍尔想找点专家撑撑场面。邀请冯特，并开出了750美金的旅费，但冯特一个老学究，讨厌旅游和新鲜刺激，就推说自己年纪大了，不愿意动了；邀请以研究遗忘曲线成名的艾宾浩斯，他想来，但没来就挂了；邀请弗洛伊德，开出了400美金的旅费，弗爷说不行啊，正开业去美国收入太受影响。霍尔说要不差旅费全报，和冯特一样待遇，也750美金，还给您老发个学位——弗洛伊德来了。

【意见相左】霍尔请弗洛伊德来美国，弗爷从此扬名天下。不过弗洛伊德在克拉克大学演讲时，两个人的表现很有意思：科学心理学的正宗传人铁钦纳，听一会就走了；而功能主义大师詹姆斯虽然重病在身，带病听了一天。——这种态度，和今天精神分析遇到的评价两极的待遇基本一致，哈哈。

关于华生： 【帅哥老师】行为主义者华生是芝加哥大学的第一位心理学博士，也是芝加哥大学有史以来最年轻的教授。英俊潇洒，年轻有为，毕业就留校任教，这样的年轻男老师自然获得众多学生女粉丝的关注。一次华生监考，有个女生见到他激动万分，情难自己，不写考题了，直接考场上就给华生写起了情书，“他那乌黑浓密的秀发，炯炯有神的眼睛……”之类的，华生收完考卷收情书，最后收了女学生。她叫玛丽·伊吉斯，来自上流社会的勇敢女生，成了华生的第一任妻子。

【牛人牛语】“请给我十几个健康而没有缺陷的婴儿，让我在我的特殊世界中教养，那么我可以担保，在这十几个婴儿之中，我随便拿出一个来，都可以训练他成为任何一种专家--无论他的能力、嗜好、趋向、才能、职业及种族是怎样的，我都能够训练他成为一个医生，或一个律师，或一个艺术家，或一个商界首领，或者甚至也可以训练他成为一个乞丐或窃贼。”——这是心理学历史上有名的“愤青”华生所说的，这段话也一直被人们公认为环境决定论的经典表述。

【性很重要】华生很重视男女性事，他曾有句格言：“性使人安静”，一结婚就不暴躁了。同时，他也非常重视性教育，第二次婚姻中，孩子刚会讲话，妻子就教孩子“生殖器”的正确发音，以后又向他讲这个东西的具体功能。华生认为，要交给孩子真实客观的性知识，所以，他和老婆面对孩子亲自示范……囧吧？ 关于斯金纳：

【多才多艺】许多人谈到心理学，只知弗洛伊德而不知斯金纳，但后者对心理学科的影响更强大，美国心理学会的调查中影响力居首。斯金纳的研究，从基础理论一直到应用实践，都颇有建树。而且他还能写小说，还常上电视，不仅接受访谈，还做动物训练表演。纵观心理学史，无人能出其右，所以相对弗洛伊德，我粉斯金纳。

【博取眼球】斯金纳第一次上电视，就石破天惊整出一句，“如果在烧掉自己孩子还是自己的书籍之间做出选择的话，我愿意先烧掉自己的孩子。”这当然导致舆论大哗，效果就如同马诺那句“宁在宝马车里笑，不在自行车上哭”一样。心理学家这样说多吸引眼球啊，结果各家电视台就不断邀请他，斯金纳便经常露面，就有名了。

【学霸之路】斯金纳回忆他的研究生生活：“六点起床，学习到吃早点，然后到教室、实验室和图书馆，一天之内不列入作息时间表的时间不超过十五分钟，一直学习到晚上九点整，然后去睡觉。不看电影或比赛，也很少听演奏会，几乎没有任何约会，除了专攻心理学和生物学外，什么也不读。” ———————————— 凡事皆有因果：

【人丑心善】马斯洛是近亲结婚的产物，他的爸爸是犹太人，娶的表妹生的他。优生没做好，所以小马长得丑，自小自卑。爸爸还火上浇油，和大家说，“你们见过比他丑的孩子吗？”爸妈关系差，对他也不好。学校里的老师同学也不喜欢犹太人——后来，马斯洛提出了非常有爱的人本主义心理学的理论。

【聪明悲观】弗洛伊德的父亲有两次婚姻，他是父亲第二个老婆的第一个儿子。老夫少妻孩子聪明，弗洛伊德就符合这个规律，他太聪明了，考个试玩似的，以至于其父向别人吹说，“我儿子，脚趾头都比我大脑好使”。——整个家庭的人也都宠着他，大家对他太好了，最后他提出了基于人性恶的精神分析理论。

【心理有缘】皮亚杰爱上心理学与母亲有关，她母亲的心理不大健康。皮亚杰婚姻与心理学有关，他的老婆也是他的心理研究合作者。皮亚杰心理学成就与儿子有关，有了孩子起他就一直观察其成长，最后成就其认知发展阶段论。他的长相与心理学有关，多年研究孩子，自己也长得慈眉善目起来。

【爱好广泛】费斯廷格因认知失调理论的研究而声名鹊起。不过，后来玩腻了，放弃社会心理学，建立了一个感知觉实验室，进行生理实验研究；后来又玩腻了，开始考古学和人类学的研究；后来又玩腻了，开始研究宗教文化……后来，成果还没发表呢，老先生挂了。

【小狗逆袭】塞利格曼开始研究的是习得性无助，主要做法就是通过电击虐待狗，在历经多次逃避电击失败之后，一些实验狗放弃了躲避痛苦，默默忍受电击，甚至抑郁了。然而，也有一部分小狗，不管研究者如何电击多少次，它们永不放弃躲避，屡败屡战，始终兴冲冲打不倒，很讨厌，与假设不符，开始时候作为极端值干掉了。后来，塞利格曼一琢磨，这不 就是屌丝逆袭的证据吗，这些打不倒的小狗，成了塞利格曼倡导积极心理学的重要原因

第二篇：4个设计APP产品不得不知道的心理学原理

4个设计APP产品不得不知道的心理学原理

2015-05-13 友心人 36氪 36氪

wow36kr36氪(36Kr.com)是中国领先的科技新媒体，我们报道最新的互联网科技新闻以及最有潜力的互联网创业企业。

到底受欢迎的APP有没有共同点？让用户拿起手机到进入APP中到底经过多少步？用八分钟阅读国外知名产品设计人士Jason Hreha的干货文。本文由“友心人”译自《Introduction to Behavior-Based Design》。我认为一个能与行为产生交互的产品才能成为好产品。在Techcrunch上充斥着很多华丽丽的产品的残余，它们曾被当做完美产品来设计。但却没能得到真正的用户认可。这些产品没能适应，或改变它们用户的行为模式。

这一点显而易见。那么问题来了：为什么这些产品没能适应，或改变它们用户的行为模式？

通常来说，当一个行为没有发生，这意味着以下三点中至少有某一点缺失（或不足）。1.动机 2.能力 3.触发

一个行为得以发生，行为者首先需要有进行此行为的动机和操作此行为的能力。接着，如果他们有充足的动机和能力来施行既定行为，他们就会在被诱导/触发时进行。这个简单的模型叫做福格行为模型。它以BJ Fogg（斯坦福说服力科技实验室主任）命名。

我们可以将上述几个要素一一拆解成分要素来更详细的说明。但现在，我们先来从宏观层面上理解一下，以跑步来举个例子。

比如，你今天下午想去跑步，但却没去。为什么？

认真的说，你没有去跑步有可能因为你感觉自己很棒完全不超重。你没有狂燃的欲望目标去进行跑步。这种情况下，行为没有发生是因为缺少动机。

另一种可能，你无法去跑步是因为你昨晚没有得到充分的休息回到家时已经彻底精疲力竭。这时，行为没有发生是因为缺少执行它的能力。

也有可能因为你正被其他事物缠身而完全忘记了要去跑步。有可能你正深深沉浸在新一季的《纸牌屋》里。在这种情况下，你的跑步行为没有施行是因为缺少一个触发点。所以，当我们看待一种行为，就像用Google搜索一样，我们需要问问自己问题在哪里。在大部分的情况下，与这三种要素都有关系。然而，通常会有一个最主要的原因——主要的行为施行障碍需要被界定出来并予以解决。

一、触发

据我自身的经验来看，困扰大多数APP最主要的施行障碍就是使用APP触发点。正如我和Nir•Eyal写的那样，触发共有两种表现形式： 1.内在触发； 2.外在触发。

一般来说，当用户从一个APP中不断获得好的体验时，内在的行为触发点就出现了。在不断地从APP中获益之后，APP与用户想要打开使用APP的需求之间就建立起一种联系。像Instagram，用户的内在触发点就是“哇，这太美了！我得照下来。”而Yelp（外国的大众点评），内在触发点就是“好饿，有什么好吃的吗？”由于内在触发的形式一般是人们不可控的想法或者内在驱动力，所以开发者想要依靠内在触发达成APP的使用基本是不可能的。所以说，外在的行为触发才是产品设计者最好的朋友。

以下是外在行为触发的几种形式： 1.邮件 2.推送 3.短信

4.指示/提醒

当一个用户在有行为可能性的时候收到一个电话提醒，那他很有可能会照做的。如果他之后在APP的使用过程中收获了好的体验，未来他的使用次数就会增多，如此往复，就会形成习惯模式： 行为触发（通常是外在的）→打开APP →好的体验

诸如Facebook之类的公司都极大地依赖外在行为触发点帮助他们的用户建立使用习惯。这些刺激的目的就是使得APP的用户能在一天中尽可能多地想起他们的产品，带来以下几种效应： 1.会增大用户们点击使用APP的可能性。

2.为我们提供了一种机会使得用户们在APP与日常使用之间建立起联系。试想一下雅虎每天为他们的用户们推送5至10条以下的提醒： 你有什么需要吗？尽情地列在这里吧。你饿了吗？这里有不错的餐厅推荐哦。

想知道明天的气温究竟要不要穿夹克？我们有几种很棒的天气预报APP推荐。等等……

我的意思并不是说雅虎一定要采用我的策略，但是这种方法的确可能会扩大APP的使用。基于现今智能手机的行为动力模式，人们已经被大量的APP淹没了。你的APP只是一部手机中上百个APP中的一个，而且它可能并不是你的用户在这一个星期内最新下载的那个。如果设计者不努力将APP不断地留在用户的视野范围内的话，这个APP 就很有可能被遗忘。

这就是外在行为触发如此重要的原因所在——他们可以提醒用户你的APP存在并且会帮助解决问题。当你觉得某些行为提醒很烦人的时候，可能你的用户们并不这么觉得。由于你自身时刻都在惦念自己的APP，所以当你收到行为刺激时，你并不会觉得被提醒或对此感到高兴。这就是为什么提醒那些使用自己设计软件的人总是很难。扩大你的考量范围才能更好地估量提醒方式的适用性及有效性的最佳方案。

虽然大量的提醒使APP的用户们感到厌烦（并且卸载率会急性上升）的现象是很难避免的。然而，从以上的观点来看，用户的使用行为触发点越多，APP会越成功（根据行为的观点分析）。

二、能力

如果触发不是主要的障碍，接下来最该关注的就是能力。如果一个APP十分难用，人们就不会使用它。他们会转而去使用更易用，更简单的替代物。这都是关于易用性。在我的经验中，优化这一要素最好的办法是做大量的用户测试（在最开始做非任务型的）。

BJ Fogg将能力分解为六个子成分。我认为它们在我们的工作中不一定特别有用，但在这里我简单列举一下： 1.时间 2.金钱

3.认知要求（精神付出）4.物理要求（物理付出）5.社会偏差 6.非常规

他依据障碍情况来架构“能力”。如果一种行为需要大量的时间，那用户很有可能执行它的能力较低。如果一种行为需要大量的金钱，或是认知上使用起来非常有挑战性，也会导致执行能力较低，诸如此类。我将时间/任务完成比视为这一特征（能力）的可用性的一个很好的指代。如果一项任务花费的时间很短，它很有可能没有认知需求和物理需求，或者不会“非常规”。因此，时间变量有可能是判断一个app及其性能是否可理解、易使用的最佳指标。

三、动机

动机在两个不同的水平上起作用： 1.APP水平2.屏幕水平

APP水平的动机指的是这个APP实现的功能或者解决的问题。举个例子，比如有家公司邀你使用一个应用，这个应用是用于帮助人们了解当地不同咖啡店里咖啡水平高低的。结果你被按键弄得团团转，最后笨拙地终于实现了各项功能的便捷使用。但一天的体验过后你意识到，你根本没有关心这一款APP要解决的问题根本。那么这个开发过程的动机水平就实在太低了，就算再多的游戏化和调整都没办法掀起人们参与的浪潮。

我们看每一款应用，都需要带着批判性地去问：人们真的在乎吗？它解决的问题究竟是不是人们真实困扰的？

在整个开发的世界里面，这可能是最少被问到的问题。而且这个问题通常会在团队对先前的结果进行讨论的时候被提及。

所以，首先如果一个应用确实解决的是一个人们真实存在的问题（APP层面的动机），接下来在动机层面还有些什么？

还有很多方面的内容，但是我们先从激励机制讲起。Dan Ariely和Jason Hreh已经将各种不同的激励机制划分成为四大种类： 1.金钱激励 2.有形物质激励 3.积分制度激励 4.社交激励

金钱激励是很直接的，在这里也就不赘述。

有形物质也同样非常浅显，而且他们并不适用于我们这里想要解决的问题，所以我们也跳过。

积分是非金钱导向的，这里有几个例子：在视频游戏里面的积分，常客飞行里程，拳击开始的拳击数。积分是游戏化人群的核心策略。他们名义上只能在很短的时间内起作用，但是关于积分其实有很大的学问。在积分设臵上体现人类智商低谷的不得不提Turntable.fm（一个音乐类社交网站和APP，用户可以选择不同主题的大厅用虚拟形象实时播放和收听音乐、与同房间的人聊天，可以给实时博主点赞，播主从而获得积分，积分可以用来购买不同的虚拟形象。国内类似的网站有虾米loop）

Turntable.fm

虾米loop 这个系统完全依赖积分来体现它的价值定位。这导致它成了个无法解决任何问题，又过于宽泛的“有趣的游戏”。因此，我所知道的大多数用户都将它视为一个游戏：他们只会密集地使用它一段很短的时间，接下来就再也不会碰它了。这个APP后来下架了，并且被打上了失败的标签。这就是积分系统的本质。它会将引入积分的任何系统变成一个游戏。而唯一能存活超过数周数月的游戏，只有生活本身（以及“魔兽世界”）。

四、社交

最后还有社交激励。长期来说这是最有力且友好的一个吸引用户的途径。

我们是社会动物，这是个不争的事实。在漫长的演化中，我们进化出了推测他人想法，理解社会关系／等级，进而获得他人帮助（无论同性还是异性）的能力。我们大部分的心理运作的机制都在于知觉社会线索。这很容易理解：失去了理解他人和获取帮助的能力，人就很难生存。在能力上表现不好的那些人将很难存活并繁衍，因而缺乏社交能力的特征也很难表现在后代的基因表达上。因此，我们有着对他人强烈而执着的兴趣，以及获取他人认同的强烈欲望。

任何app，只要能让人获得社会认同和瞩目，或能帮助人增加和他人的连接，都会十分引人注意，令人欲罢不能。

当然，奖励系统并不是唯一的提高用户动机的途径。另一个激励用户参与到我们的app中来的途径是一段设计巧妙让人愉快的体验。

开发者常（限于时间和预算的约束）忽视那些微小却能让人愉悦的调整，而恰恰是这些让产品变得完全不同。比如，苹果的邮件系统中，上方那个更新邮件的划屏小动画，这个小改动让陈旧的功能性体验变得有趣而印象深刻。

一个app，如果设计优美，有动画，和给人感觉活泼的点触，（某种程度上）使用它，以及它本身，就一段很有激励作用的体验。在急着做一个了不起的app时，我们不能忘记的是，点触和划屏能令它用起来更愉悦，就像每一次小的反应都有了呼吸，让每次触摸和滑动屏幕都有更好的体验。

第三篇：计划生育不得不知道的东西

怎么界定独生子女

问：哪些情况可以视为“独生子女”？

答：目前《重庆市人口与计划生育条例》上所指的“独生子女”是指独生子或独生女，无同胞兄弟姐妹，或无同父异母、同母异父、收养的兄弟姐妹。在办理再生育手续时，下列情况也可以按照“独生子女”对待：

1.本人为依法收养，且无证据表明有其他兄弟姊妹的；

2.其父母曾依法生育二个以上子女，因子女死亡现只存活本人一个的；

3.本人原为独生子女，其父母再婚后未生育或收养子女的；

4.其父母曾依法生育二个以上子女，再婚后因子女死亡现存活本人一个，且其父母再婚后未生育或收养子女的。

申请再生育的规定

问：夫妻双方都是独生子女的，可不可以申请再生育？

答：按照《重庆市人口与计划生育条例》规定，夫妻双方都是独生子女的，可以申请再生育。

问：夫妻一方是独生子女的，可不可以申请再生育？

答：按照《重庆市人口与计划生育条例》规定，夫妻一方为独生子女且符合下列条件的，可以申请再生育：1.夫妻双方为农村居民，一方为烈士独生子女；2.夫妻双方为农村居民，一方两代以上都是独生子女或男到独生女家结婚落户的。问：边远山区、高寒大山区再生育政策有什么特殊规定？

答：符合下列条件的可以申请再生育：

1.居住在海拔500—800米之间，同时所在区县境内相对高差300米以上的山区农村的独生女户、少数民族户；

2.居住在海拔800米以上，同时所在区县境内相对高差300米以上的边远高寒大山区的独生子女户。

执行上述政策需区县提出申请，由市人民政府认定。

问：第一次生育双胞胎的夫妻，可不可以申请再生育？

答：第一次依法生育的双胞胎子女，经市人口和计划生育行政部门组织鉴定，符合下列条件之一的夫妻可以申请再生育：

1.双胞胎子女均患有疾病，不能成长为正常劳动力的；

2.符合《重庆市人口与计划生育条例》规定的部分山区农村居民的双胞胎子女中一个患有疾病不能成长为正常劳动力，只有一个健康女孩的；

3.符合《重庆市人口与计划生育条例》规定的边远高寒大山区农村居民或者少数民族自治区、聚居区夫妻一方为少数民族农村居民的双胞胎子女中一个患有疾病，不能成长为正常劳动力的。

问：离婚再婚的夫妻，哪些情况下可以申请再生育？

答：再婚夫妻具有下列情况的，可以申请再生育：

1.再婚夫妻，再婚前一方有一个子女，另一方无子女的；

2.再婚夫妻，再婚前双方依法生育的子女累计不超过两个，再婚后新组成家庭中只抚养一个子女，经市人口和计划生育行政部门组织鉴定患有疾病、不能成长为正常劳动力的；

3.第一次依法再生育的子女经市人口和计划生育行政部门组织鉴定患有非遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的。

4.再婚夫妻婚后因子女死亡，一方有一个子女，另一方无子女的。

问：丧偶再婚的夫妻，哪些情况下可以申请再生育？

答：丧偶再婚的夫妻，符合下列条件之一的，可以申请再生育：

1.再婚后因子女死亡，丧偶一方现依法育有两个子女，另一方无子女的；

2.丧偶一方有两个子女，其中一个子女属于合法生育，另一个子女属于符合再生育条件但未经区县人口和计划生育行政部门批准生育，另一方无子女的。

问：第一个子女患有疾病的，哪些情况下可以申请再生育？

答：第一个子女患有疾病，并且符合下列条件的夫妻，可以申请再生育：

1.第一个子女经市或区县（自治县、市）人口和计划生育行政部门组织鉴定患有非

遗传性疾病，不能成长为正常劳动力的；

2.第一个子女患有遗传性疾病，不能成长为正常劳动力，但经医学干预后，市或区县（自治县、市）人口和计划生育行政部门组织鉴定可以生育正常婴儿的。问：还有哪些情况可以申请再生育？

答：除了上面介绍的情况外，符合下列条件的，也可以申请再生育：

1.夫妻一方经市或区县（自治县、市）人口和计划生育行政部门组织鉴定不能生育，依法收养一个子女后怀孕的；

2.夫妻双方为农村居民，一方为二等甲级以上伤残退役军人或因公致残相当于二等甲级以上伤残的；

3.夫妻双方为农村居民，居住在少数民族自治地区、聚居区，一方为少数民族或双方均为少数民族农村居民的；

4.未婚生育第一个子女后办理结婚登记，符合再生育条件的；

5.其他特殊情形申请再生育一个子女的，由市人口和计划生育部门认定并报市人民政府备案。

《独生子女父母光荣证》领取

问：怎么申请和领取《独生子女父母光荣证》？

答：同时符合下列条件的公民，夫妻双方持所需材料共同向乡镇人民政府、街道办事处申领《独生子女父母光荣证》：

1.依法登记结婚；2.本市户籍；3.夫妻双方依法生育1个子女，没有违法生育；4.夫妻女方未满49周岁。

离婚、丧偶和依法收养一个子女后终止妊娠，符合上述规定条件的，也可以在本市申请领取《独生子女父母光荣证》。

所需材料：1.夫妻双方身份证、户口簿原件及复印件；2.独生子女出生医学证明及复印件；3.申请人1寸近照两张；4.夫妻双方所在单位或者户籍所在村（居）民委员会意见；5.婚育情况书面声明。

问：怎么补领《独生子女父母光荣证》？

答：1.申请人持所需材料向原发放《独生子女父母光荣证》的机关提出补领申请。所需材料：1.曾经取得《独生子女父母光荣证》的证据材料；2.夫妻双方身份证、户口簿原件及复印件；3.申请人1寸近照两张。

问：实行计划生育的可以享受哪些假期？

答：《重庆市人口与计划生育条例》规定的计划生育相关的假期有：

1.婚产假。《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：晚婚的职工，增加婚假十个工作日；晚育的妇女，增加产假二十个工作日。增加的婚假、产假视为工作时间。

2.哺乳假。《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：晚育并只生育一个子女的女职工，经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止，休假期间的月工资按不低于休假前本人上年月平均工资的百分之七十五发给。

3.手术假。《重庆市人口与计划生育条例》第二十九条规定：职工接受节育手术的，享受国家规定的假期，节育手术假期视为工作时间。

4.护理假。《重庆市人口与计划生育条例》第二十八条规定：晚育者产假期间，男方所在单位应给护理假七个工作日，护理假视为工作时间。节育手术住院期间确需护理的，根据手术单位建议，给其配偶护理假，护理假视为工作时间。

生育、再生育服务证办理

问：生育第一个小孩，怎么办理《生育服务证》？

答：户籍人口按以下规定办理《生育服务证》：

办证地点：与单位形成劳动合同关系的可以到女方工作单位所在地或者户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处领取《生育服务证》；无工作单位的育龄夫妻到女方户籍所在地乡镇人民政府、街道办事处领取《生育服务证》。上述办理地点顺序不分先后，由申请人自行选择办理地点，实行首接负责制，只要是符合《生育服务证》办理条件且材料齐全的，收到办理申请的乡镇人民政府、街道办事处都应当为申请人办理《生育服务证》。

所需材料：合法结婚且无子女（含亲生子女、养子女、有抚养关系的继子女）的夫妻，自愿领取《生育服务证》的，应向发证机关提供以下材料：1.填写双方都是生育第一个子女的声明；2.夫妻双方居民身份证和户口簿及其复印件，女方1寸免冠近照两张；

3.结婚证（属再婚的还需提供离婚证及离婚协议书或离婚判决书、调解书）原件及复印件。

流动人口按以下规定办理《生育服务证》：

办理地点：流动人口育龄夫妻生育第一个子女的，可以在现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处办理《生育服务证》。

所需材料：流动人口在现居住地办理《生育服务证》，应当提供下列证明材料：1.夫妻双方的居民身份证；2.结婚证；3.女方的婚育证明和男方户籍所在地的乡镇人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明材料。

特殊情形按以下规定办理《生育服务证》：

男方户籍地办理《生育服务证》：1.女方在男方户籍地居住1年（可以按结婚时间或者《暂住证》记载时间认定）以上，且男方户籍在本市的，可以到男方户籍地的乡镇人民政府或街道办事处领取《生育服务证》；2.男方户籍地的乡镇人民政府、街道办事处应当自办理《生育服务证》之日起15个工作日内向女方户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处书面通报办理结果。

夫妻一方户籍在重庆市外的《生育服务证》办理：夫妻一方为本市户籍，另一方为重庆市外户籍的，办理《生育服务证》时应当提供市外户籍一方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的婚育情况证明材料。

委托办理《生育服务证》：申请人可以委托村（社区）人口计生干部等他人办理《生育服务证》。委托办理时，除提供《生育服务证管理办法》规定的全部材料外，还须提供受委托人的身份证明、委托人出具的委托书。

指定办理《生育服务证》：其他相关文件未作明确规定的情况，由市人口计生委指定相关区县办理。

问：符合再生育条件的，怎么办理《再生育服务证》？

答：再生育申请的审查单位是申请人的工作单位或者村（居）民委员会。具体审查单位按下列顺序确定：

1.国家机关、社会团体、企事业单位和其他组织（以下简称单位）工作人员以及与

单位形成劳动合同关系职工的申请材料，应经所在单位审查并签注意见；

2.农村居民和城镇无业居民的申请材料，应经申请人户籍所在地的村（居）民委员会审查并签注意见；

3.女方在男方居住1年以上，且男方户籍在本市的再生育申请，可由审查男方再生育申请的工作单位所在地或者户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处审核。

4.流动人口的再生育申请，由户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处审核。《再生育服务证》的审批和发放机关是区县（自治县）人口和计划生育委员会。问：《再生育服务证》的有效期有什么规定？

答：《再生育服务证》的有效期为1年，在有效使用期内未生育的，持证人应在有效期满前3个月内凭有效孕情检查证明到原申请《再生育服务证》的乡镇人民政府、街道办事处人口和计划生育工作机构提出延期申请并交回《再生育服务证》，延期申请经区县（自治县）人口和计划生育行政部门批准后重新发给《再生育服务证》。

持证人在规定有效期内未生育的，可延期两次。经两次延期仍未生育的，持证者应当按照规定程序重新申请《再生育服务证》，原《再生育服务证》作废并由发证机关收回销毁。

第四篇：英语俗语 不得不知道的

1.american beauty是“蔷薇”,而不是“美国美人”。

2.Dutch act是“自杀”，而不是“荷兰人的行动”。

3.Chinaberry是“ 楝树”，而不是“中国莓”。

4.China grass是“苎麻”，而不是“中国草”

5.Dutch door是“杂志中的散页广告”，而不是“荷兰门”。

6.Dutch uncle是“唠唠叨叮的人”，而不是“荷兰大叔”。

7.Dutch wife是“竹、藤睡具”，而不是“荷兰老婆”。

8.go Dutch是“各人自己付钱”，而不是“去荷兰”。

9.Take French leave是“不告而别”，而不是“请法国假”。

10.French letter是“避孕套”，而不是”法国信”。

11.Russia dressing是“蛋黄酱”，而不是“俄罗斯服装”。

12.a Greek gift是“害人的礼物”，而不是“希腊的赠品”

13.Malian iron是“圆筒形熨斗”，而不是“意大利铁”。

14.Spanish-athlete是“胡说的人”，而不是“西班牙运动员”。

1.One-two是“拳击中连击两次”，而不是“一二”。

2.two-time是“对人不忠”，而不是“两次”。

3.in two twos是“立刻”，而不是“两两之间”。

4.three-score是“六十”，而不是“三分”

5.four o'clock是“紫茉莉或食蜜鸟”，而不是“四点”。

6.four hundred是“名流、上层”，而不是“四百”

7.five-finer是“贼”，类似汉语的“三只手”，而不是“五指”

8.at sixes and sevens是“乱七八糟”，而和“六”无关。

9.tight-ball是“老实人”，这里的“八”和“发”无关。

10.to the tens是“打扮得极为华丽”，而不是“数到十”

11.a white day是“良晨吉日”，而不是“大白天”。

12.a white elephant是“沉重的负担”，而不是“白象”。

13.blue film是“黄色电影”，而和“蓝色”无关。

14.yellow hook是“法国***或议会的报告书”，而不是„黄色书刊”

15.green-eyed是“红眼病”，而不是“绿眼病”

16.green hand是“生手”，而不是“绿手”

17.green horn是“新移民”，而和“牛羊的角”无关

18.white lie是“善意的谎言”，而和“白色”无关。

19.green back是“美钞”，而不是“绿毛龟”．

20.yellow back是“法国廉价小说”，而不是“黄背”。

21.green line是“轰炸线”，而不是“绿线”。

22.green room演员休息室”，而不是“绿色房间；”

23.white room是„绝尘室”，而不是“白色房间”

24.green house是“温室”，而不是“绿色的星子”

White House是“白宫”，而不是“白房子”

25.white smith是“银匠．锡匠‟．而不是“白人史密斯”。

26.black smith是“铁匠”．而不是“黑人史密斯”

27.chocolate drop是蔑称的“黑人”，而不是“巧克力滴”

28.black tea是“红茶”．而不是“黑茶”。

29.brown sugar是“红糖”，而不是“棕糖”。

30.green power是“金钱的力量”，而不是“绿色国家”。

31.firefly是“萤火虫”，而不是一种“苍蝇”

32.dragonfly是“蜻蜓”，而不是一种“飞龙”

33.lady bird 是“瓢虫”，而不是一种“太太鸟”。

34.dragon's teeth是“相互争斗的根源”，而不是一种“龙齿”

35.talk fish是“吹牛”，而不是“谈鱼”。

36.morning glory是“牵牛花”，而不是“早晨的光荣”

37.lead pencil是“铅笔”，它是“石墨”做的，而和„“铅(lead)”无关

38.silk worm是“蚕”，既不是“寄生主”，也不是“可怜虫”

39.cat gut是“羊肠线”，而和“猫”无关

40.barber's cat是“面黄肌瘦的人”，而不是“理发师的猫”

1.cats and dogs是“杂物，价值低的股票，而不是门上的“转行狗”或“狗事猫事”

2.rain cats and dogs是“大雨倾盆”，而不是门上的“下猫和狗”。

3.prairie dog是“草原鼠”，而和“狗”无关。

4.lucky dog是“幸运儿”，而不是“幸运狗”。

5.You dirty dog是“你这卑鄙的家伙”，而不是“脏狗”。

6.eat dirt是“忍辱”，而不是“吃土”。

7.touch-me-not是“凤仙花”，而不是„“别碰我”。

8.forget-me-not是“勿忘我”．是一种花而不是其它。

9.douglas fir tree是一种“松树”，而和“ 枞树”无关。

10.peanut是“花生”，而不是“豆类”。

11.shortbread是“酥饼”，而不是一种“面包”。

12.shooting star“陨石”，而成是什么“星”。

13.friendly camera是“傻瓜照相机”．而不是“友好摄影机”。

14.funny bone是“麻骨”，指神经，而不是“骨”。

15.banana tree是“香蕉树”，属“草本植物”，而和“树”无关

16.jackrabbit是一种“野兔”（hare），而不是“家兔”（rabbit）。

17.koala bear“考拉熊”，不是一种“熊”，而是一种有袋动物。

18.sweetbread是“胰脏”，而不是“面包”。

19.writing brush是“毛笔”，而不是“刷子”。

20.small potato是“小人物”，而不是“小土豆”。

1.big potato是“天人物”，而不是“大土豆”。

2.couch potato是“电视迷”，而不是“沙发土豆”

3.the berries是“绝妙的人、事”，而不是“草毒、西红柿”。

4.the Fourth是七月四号的“美国独立纪念日”，而不是简单的“第四”。

5.the Four Tigers of Asia是“亚洲四小龙”，而不是“亚洲四小虎”。

6.pull one's leg是“愚弄某人”．而不是“拉后腿”。

7.cast pearls before the swine 是“对牛弹琴”而不是“给猪扔珍珠”。

8.live a dog‟s life是“过着牛马不如的生活”而不是“过狗样的生活”。

9.dumb as an oyster是“守口如瓶”，而不是„不能说话的牡蛎”。

10.send in someone's jacket是“辞职”，而不是“送去某人的茄克”。

11.put down your jacket是“别激动”，而不是“领取你的茄克”。

12.Jack leg是“外行”，而不是“杰克的腿”

13.Jack-of-all-trades是“多面手”，而不是“各行的杰克”。

14.Don't put horse before the cart.是“不要本末倒置”，而不是“别把马车套到马前面”。

15.Don't teach fish to swim.是“切勿班门弄斧”，而不是“不要教鱼游泳”。

16.India ink是“墨汁”，来自中国，而不是“印度汁”。

17.Indian shot是“美人蕉”．而不是“印度的炮弹”。

18.English horn是“法国双簧管”，它既不是一种“号”，也不来自英国。

19.guinea pig是“天竺鼠”．而不是一种“猪”。

20.American plan是“食宿一费制”，而不是“美洲计划”。

第五篇：大学生不得不知道的那几件事

原本本篇文章应该在很早以前写的，由于种种原因一直拖到今日。首先声明在2007级的同学中我的出路不是最好的，而且面试的经验也不是最丰富的，但是林林总总的还是有那么一些，我并不是受学校或者某位老师所托而写，而是作为一个过来人，想把自己的一些看法说出来，就我狭窄的目光提出一点建议，若对各位学妹学弟有什么帮助那再好不过了，若你不同意我的观点，也只当是一个玩笑看看，本时间段大三的还在绵阳，所以感觉此事不能再拖了。话间大部分涉及到大三，大四找工作的建议，同时还有一些是对大一大二同学的建议。废话一篇，不过还是很希望对大家有用，至于为什么要写这样一篇，一者自己经历过了，能书写出来与人分享是一种值得骄傲的事，二者希望阅读的人能有所帮助，三者在本篇的最后会宣传一点自己的工作，既然在了这里（目前在国信证券绵阳营业部上班，所以要炒股开户的人可以联系我【方式在后】）

好了，少废话了，直接进入正题。

大三毕业直接面临大四找工作了。大学四年最关键的一年就是这最后一年，希望大家能找个好的买主，把自身的身价提高点。

一、2011年的暑假

即将要放暑假了，或许很多大三的同学都在想这可是最后一个清闲的暑假了，一定要尽情的玩，否则以后这样的机会差不多就没有了。我的建议是如果你想在到成都后，在大四期间，在找工作的关键时间能找一个好的工作，那这种想法最好放掉。大一到大三我们每个开校前期都会交实习报告，我们当时很多都是找个章盖的，但是真正去实习过的，去体会过的是不一样的，最后你面试时跟HR谈的东西也会不一样，HR面试过很多人，所以你是否在编，是否真的像你所说的实习了那么久，是否真的像你说的担任了那个职务，所以还是趁这最后的一个假期找个好的单位实习吧，不管你是靠自己找，托亲朋好友，一定要找一个好的公司，否则就要找个好的行业实习，因为我就是过来人，在大三结束的那个暑期找了一个较好的工作，当时也是靠的亲戚引进的，辛苦了两个月，没有工资，每天还在外面晒着七八月的太阳，但是就因为我的这个经历对我后来找工作起了非常大的作用。如果你说你有关系，已经包票给你一份好的工作外，其余的还是好好找个单位实习，不过话又说回来，大四有很多托亲戚找的，但是最后真正为你找了的又有多少，反正我身边是微乎其微，所以还是老老实实靠自己吧！

二、简历

实习说完了，说到简历，简历的话积极的人应该会在暑假期间都会做好，喜欢耍的人最迟也要在大四开校后近一两周做好。趁着刚开始还有激情，所以还是把英文简历做了吧，因为当招聘高峰期到来后，面对心动的外企，需要英文简历的时候就会嫌难得弄而放弃了。写一份英文简历也就纠结那么一两天，过了就纠结出来了。

至于很多人说简历最好一页，虽然我的是两页，不过现在看来还是一页好，所以语言浓缩一点。我知道西财柳林校区的，他们的简历是学校统一的模板，也也只有一页。

简历中的实习经历不要觉得自己实习了一个好的单位，就每份简历都用相同的实

习经历，比如我就是一个失败的例子，因为在成都某报社实习过，所以觉得单位不错，投每份简历都用这个实习经历，最后造成什么结果呢，我的专业是财务管理，但是我投了N多的会计岗位，却从来没有收到一个面试通知。周围朋友收到会计类面试通知的，简历上至少都写上了两条会计类岗位实习经历，这个可以灵活处理，大家懂的，只要不过分，面试时不露出破绽就行。

三、公司的选择

可能是因为个人性格原因，我不想从事会计的工作，但是现在看来，很多同学还是觉得能找一个和专业相关的工作是很好的，而且会计再怎么说也是一门手艺，不是吃青春饭那种。

说到这个我先说说工资的选择问题，很多会计的工资刚开始不高，但是随着自身资历的积累就会有较高的收入，所以不能把不同行业，不同职位的薪资作比较。这得要看你的人生规划，和你喜欢什么岗位了。反正我记得我当初投了很多初始薪资就很高的，有幸进入面试的有易居中国的管培生（当时公司买了机票通知到上海面试过的，这个后面会讲），优衣库的储备店长（当时一共面试了三次），联合利华（当时和那主管谈了四五十分钟，结果没要我，主观分析的原因后面会讲），稍微有代表性的就例举这三个，其他一些小公司也不浪费笔墨了。其次在选择公司时有个很重要的就是要考虑行业原因，收入高不高，行业很重要，以后的发展前景也很重要。

我当时考虑的最好的去向，要么是房地产，要么是金融行业。所以我投了很多管理培训生岗位，其中易居中国和优衣库的都是管培生。

四、群面技巧

群面一般都是给你们一个题，让小组讨论，最后给出一个总结。我自认为在群面中每次很有优势，主要是从个性上来说的，虽然面试要紧张，但是当给了一个题目时我就会很快融入其中，所以每次很有优势。首先要明白如果是要选择管培生，就是未来的领导职位时，一定要争取起来作最后的总结，并在整个讨论过程中表现自己，表现不仅仅是说很多话，还要说得有理，并能统筹全局的人。

当遇到很强势的对手时，强势的对手是指那种说话很有理，总是要争着说很多话的人，这样的话那就要留意了。首先在进入面试等待的时候看看你的小组里是否有你认识的人，这样的话你们可以联营。如果没有就要靠自己了。

有人说一定要去当那个记时间的人，我却不认为，看时间的人首先你要称职必须去看时间，这样的话就会影响你发表发言，提出自己的观点，老实说每次群面中我都没有去主动看过时间。

说话的技巧：这一点非常重要，因为遇到很多强势的人你根本就插不进话。遇到这种情况你首先要有自己充分的观点，其次就要去抢话了，很多人每次又抢不赢别人，其中的原因我觉得是没有找到插话的技巧。当一个同学说完的时候，你想要发言，不要直接就说自己的看法：“我觉得怎么怎么样，我认为怎么怎么样”，而应该是：“我很同意这一位同学的观点，我认为怎么怎么样 or 我不同意这位同学的观点，我认为 ” 这样因为照顾了前一位的发言，会在无形中有优先发言权。

群面中很大可能会形成两种观点，支持大众化的一种，否则你会被推翻的。

怎样争取当最后那一位总结的人，这就需要在你确定观点的时候开始，记录每一个发表同意你观点的同学的话，期间记住不要忘记自己还要发言，当你们众多人把少数人打败，你又写了详细的记录，在团队中争取领导地位就越发有优势，最后五分钟推荐谁来当发言时，一定要积极争取，但是也不要太过强硬，因为你有了大家详细的记录已经很有优势了。

记住当一个组中有我们天府的同学一定要互相帮助，因为争取一个多说话，一个起来总结，大家一个学校的一定要有一种归属感。

还有一点很重要的，当你们形成最后决议时，有时候HR会问：“还有谁反对这个意见的?还有谁想补充的?” 这个时候千万不要补充，因为你们是一个团队，形成的最后决定，如果你提出了，就说明你不团结。此时你可以争取说：“在有限的时间内提出来的，或许有很多的不足，但是这就是我们小组的最终结果，”

五、二面，三面

一般二面，三面的时候都是很HR面对面交流，这个是考验个人的反应能力，逻辑思维能力，以及语言组织能力，所以平时也要多加锻炼，多加模拟面试，并在招聘网的BBS上查找面试的信息。当我还是非应届生的时候知道外企喜欢这类的问题。“你过去完成过最出色的事情是什么？你扮演了什么角色，你最大的收获是什么，你”，“请用SWOT分析一下你自己”，“你做过最失败的事是什么？”等等等。之前一直觉得这类问题很傻，不过外企很大程度上都会问的，所以多在网上搜搜这类问题。

一般在这类面试中，就要看个人的能力了。面试储备干部的一定要表现出大气的领导风范，沉着冷静。

六、提醒

1、多培养自己的业余兴趣爱好，除了那种需要沉稳的工作职位外，在面试中除了提及自己的能力，还要谈及自己的特长，比如说你说你擅长跳舞，擅长唱歌，擅长毛笔字等等之类的。不过这种话说出来最好要有底气，最好要有准备。我在大二的时候在学校学了一学期的拉丁舞，在后来面试易居中国时还起来跳了一段。现在很多公司在年末或者过年过节都会组织排练节目，擅长这方面的一定要表露出来。

2、从大一开始准备，当你开始找工作时，才会发现条件的限制，很多外企，商业银行都会要求英语四级；很多会计工作会要求初级会计证，当你想证券、会计从业资格证最好早点考完，现在不努力，就输在起点上了，所以好好加油吧！

3、早点练习关于行测与申论的题目。不只是公务员会考，很多公司招聘都会考，所以早熟悉就有早的优势。不知你们听到过川农的信息没有，川农的学生把考公务员当考研一样准备，很多从大一开始就参加培训，所以他们学校的一个强项，这也是一个学校的校风吧！不过本身他们都是学关于民生方面的，所以有些优势。我提出这点来说，不是提倡大家都去考公务员，而是让大家早作准备，这样就不会到后面慌乱，选择也多些。

4、这一点非常重要，就是自信。我们是天府学院，是三本，每次面试介绍自己的学校时一定要有底气，只要你有实力就不怕，更何况只要你不是211，只要你不是985，在面试中都会被歧视。每次一说这一点我就非常得瑟，二本的也跟着我们受歧视，哈哈，心里平衡了。其实我说实话，学校的教育还是很有好处的，至少我们学校的人出去大部分都很能说。每次在跟外人说到我们学校的双语教学都会把对方吓到，哈哈哈~ 本届很多同学都采用了一些技术手段，比如说自己的学位是西财的啊，说学校是西财涪城校区的啊，等等之类的。反正我建议不要这样写的，很多企业都不了解我们学校，所以不要就这点钻空子，有实力即使是个大专，公司一样的要你。

5、一定要爱惜你的对手，这不是说在面试过程中就放他，是不要跟他搞仇了，因为你们可能会在其他的面试中遇到，我就在大四找工作的时候认识了很多学校的人。

6、此处提醒一下面试银行的，填写简历里面有项是否有亲友在本行工作的，据说银行的关系很重要。但是也有考实力的，比如说央行，我的有位易姓同学，金融专业的，就是靠自己的实力考进了中国人民银行泸州某分行的。

7、一定要加强自身专业知识的掌握程度，因为面很多公司的会计工作都会有笔试题，所以大四也别忘了专业知识。

8、一定要团结友爱，多关心周围的人。找工作是一个过程，一种心理的过程，当你面试成功了切忌低调，这样会给其他同学很大的压力，当你不知道怎样自我介绍，或者想了解其他面试技巧时，多向同学请教。找工作应该互帮互助，有什么好的信息记得给朋友分享，因为每个人了解的信息面不一样，当朋友帮过你一定要记得感谢。

9、关于紧张的问题，很多人在面试中容易紧张，这就要你平时开朗一点，多和其他人说话，而且这也是为什么建议你们多出去实习的原因，见识多了，和各种人说话多了，自己的胆量也就大了，心理也就能承受了，这是靠自己调节不出来的，因为这是在生活的潜移默化中形成的。

10、这是对学校提的建议。因为目前为止好像是农行的系统里面 学校的选项中有我们学校，其他的招聘网上都没有，每次还要去选其他，然后再输入学校名称，这一点感觉有些不爽啊，我不知道那些招聘网是怎样设定学校的，但是我们学校是没有的，也希望学校这方面能做做公关啦！

七、我的面试经历

主要找几个来谈，一个是面试优衣库，因为优衣库是储备店长，考核合格后年薪可以达到十几万，所以有个前景可奔，就用我群面的经验顺利到了二面，我之前也做了工作，对公司的基本信息也知道，面试表现也较好，但是在二面却被刷下来了。我最后想了很多才知道是简历的原因。按照常理来说，在学生会或者社团应该是越当越高，但是我写的真实情况是越来越低了，对于这种很看重个人领导能力的职位这是大忌，所以之前简历那块也提到了，该怎么deal with。优衣库一共面了三次，因为有次在西华大学的双选会上有个人力资源在帮他招人，于是我又投了，这次还是二面没过，所以我就在找原因了（前）。

二是易居中国的，作为一个在纳斯达克和纽交所上市的公司，房地产的确很火热。在网上投了简历，通过了筛选，在成都皇冠假日度假酒店面的，直接都是老总面试，一组人7、8个一起上去。易居的特色就是30秒得自我介绍，30秒根本很短，说不到很多信息，之所以要这样是要求你挑重点说，你的不同点，闪光点说，所以一定要准备多个分钟的自我介绍。当时反正就感觉时间很强，面试过程中都

是抢着回答问题，我就在面试过程中提到了自己学过拉丁舞，于是叫我起来跳了一段。他不是真的想要你跳多好，而是看你有没有这个胆量，所以平时还是要多准备。随后一面通过，公司给我们订了到上海当天来回的机票，于是借此机会到上海去游了一圈。在上海的二面中，差不多都是来自全国各高校的牛人了，和我一组的最高学历是一位清华大学的研究生。oh，my god，虽然没面进，但是还是有点得瑟，哈哈哈~~~~后来公司让我们等通知，结果很明显我没上撒。

记得还面了联合利华的，当时和那个领导面了大概40多50分钟，感觉他对你很好，其实那都是表象，最后还不是被刷了，期间问的问题我在前面也提到过，但是犯了一点很重要的错误，就是千万不要把面试官当成心理倾诉对象，很多实话都不能说，不要表现得不自信了，否则你就被刷的可能性。

到后来就是面的现在的工作了，我一直都不进财大柳林的招聘网，主要是前一天在川大参加一个宣讲，认识了两个理工的同学（本人认识陌生人的能力较强），我还主动提出给他们找账号看看财大有什么招聘的，结果回去问室友要账号才知道原来金沙校区里不需要账号也能进，都是内网，于是就去帮这两个“陌生朋友”看招聘信息，突然看到有国信证券绵阳营业部得招聘，而且还要当天面试，于是我给他们俩说完信息，自己也准备了下，到后来就居然面上了，所以要友善的对待朋友，对待陌生人吧！面试中也一切顺利，之所以选择这个公司是因为他的管理，以及这个工作可以在尽快时间里达到高薪，虽然压力大，但是出来混哪个工作的压力不大呢！回到绵阳十天左右，最近一直在封闭式培训，分小组，每天熬夜到一两点，但是还是坚持了过了，所以大家也要摆好心态，还参加过银行的考试，面试，公务员中的公选与选调生我都参加了，都面试了，虽不算经验丰富，但还是经历较多。

好啦，想想该说的也差不多了，可能会有什么遗忘，以后想起来再跟各位学弟学妹交流。

当然你们遇到有什么找工作的难题可以找我询问也可以。

我的email是：wanghuifang16@hotmail.com

当然有想开户或者了解股市的同学可以联系我的手机：***（又来广告一下）

哈哈哈，今天公司新的营业部搬迁成功，马长松老师代表我们学校参加了，可惜等我知道他来的时候，去找他已经不知去向了，小马哥真的是走得快。工作了跟还在学校不一样，离家远，随时碰到个熟人都会感到很激动。

好了，我也不废话了，希望各位学弟学妹们好好努力，争取找到一个理想的工作。