第一篇：关于在全县进一步加强社会保险工作的通知
关于在全县进一步加强社会保险工
作的通知
关于在全县进一步加强社会保险工作的通知
关于在全县进一步加强社会保险工作的通知
为不断深化社会保险制度改革，依法扩大社会保险覆盖面，拓宽社会保障资金筹措渠道，确保离退休人员养老金按时足额发放，现就进一步加强社会保险工作有关事宜通知如下：
一、扩大社会保险覆盖范围。依照国务院《社会保险费征缴暂行条例》，在全县推行基本养老、失业、基本医疗保险制度。重点抓好城镇私营企业和个体工商户等非公有制经济单位的参保工作。严格按照劳动和社会保障部《社会
保险登记管理暂行办法》实行社会保险登记制度，全县境内所有企事业单位必须按规定主动到县社会保险局办理登记手续。对应参保而拒绝参保或逾期仍不办理社会保险登记手续的单位，由县劳动部门责令其限期改正。情节严重的，按《条例》规定进行处罚。
二、加大征缴力度，提高基金收缴率。劳动保障部门要建立征缴台帐，实行征缴责任制，依法实施催缴，必要时申请法院强制征缴。要定期向政府汇报征缴情况，向社会公布欠费单位及其数额。各参保单位必须按有关规定及时向社会保险局提供职工人数和工资总数，不得瞒报、漏报，要积极主动缴纳社会保险费，不得以任何理由拖欠和拒绝缴费。对欠费单位，特别是有能力缴费而不按规定缴费的，除按《条例》规定予以处罚外，不准评优、评先，不准购买控购商品，暂缓办理职工退休手续，暂停办理职工养老关系转移手续，其法人代表不准推荐为劳模或企业家，不准出
国出境，不准增薪晋级，不得兑现年薪工资，不准转干和评聘职称，不准调动，实行一票否决。
三、认真清理回收历年欠费。所有欠费单位，必须在完成当年缴费任务的同时，制定偿还欠款计划，今年补缴欠费总额的%以上。企业改制过程中，不再保留法人资格的被兼并企业的欠费，由兼并方负责补缴；企业分立的，由分立各方按协议分别补缴；企业被拍卖、出售或实行租赁的，其欠费不得免除，应在拍卖、出售、租赁协议或合同中明确补缴欠费办法；破产的企业，要按照有关规定，在资产变现收入中优先偿还欠缴的保险费，并将离退休人员以后所需费用一次性缴到社会保险局。
四、严格企业职工退休审批制度。县劳动保障部门要坚持标准，严把体检鉴定关，控制提前退休。对欠费企业坚持先补缴后审批的原则，企业除补齐职工个人应缴部分外，根椐欠费数额，每退一人补交的欠费，否则，暂缓办理手
续。
五、落实社会保险基金收支两条线制度，加强基金管理。任何单位和个人不得以任何理由挤占挪用社会保险基金。要严格按有关政策支付离退休人员社会保险待遇，不得任意提高标准和扩大支付范围。对于退休人员统筹外项目，凡不按规定正常缴费的单位，一律由原单位负责支付。
六、加强领导，狠抓落实。各级领导都要站在讲政治、顾大局的高度，把社会保险工作作为当前维护社会稳定、促进改革和发展的头等大事，抓紧抓好，要责成专人负责。企业要把缴纳社会保险费情况作为厂务公开的一项重要内容，至少每年在厂务公开栏向全体职工公布一次，接受职工监督。企业厂长要把缴费情况作为向职代会报告的主要内容。劳动保障部门要做好单位缴费记录和公布职工个人帐户工作，方便单位和职工监督、查询。
第二篇：关于进一步加强社会保险稽核工作的通知
关于进一步加强社会保险稽核工作的通知
京社保发〔2009〕71号
来源：宣武区人民政府网站 日期：2010-01-07
各区(县)社会保险基金管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构、参保单位：
为进一步加强本市社会保险稽核工作，经研究决定，自2010年起，各级社保经办机构稽核部门除了按照《关于加大社会保险缴费工资基数稽核工作力度的通知》(京社保发〔2009〕8号)要求，每年对不少于30户参保单位申报的当年缴费基数、缴费人数开展实地稽核外，还要按不低于辖区内参保单位总数20%的比例，对参保单位进行日常稽核。现就有关事项通知如下：
一、对30户参保单位进行实地稽核工作
(一)各级社保经办机构稽核部门，在参保单位开展当年缴费基数申报工作的同时，确定30户参保单位填报《参保单位申报（）缴费工资基数自查表》，要求其自查，并根据自查情况进行实地稽核，现场指导参保单位申报缴费基数工作，发现问题及时纠正。
(二)对稽核中发现问题的参保单位仍应列为下的实地稽核对象。
(三)被选定的30户实地稽核对象，须按照稽核部门审核确认后的缴费基数，申报新缴费基数。由于被稽核对象不如实提供相关证明材料，造成申报职工缴费基数出现差错的，按国家相关规定执行，并由被稽核对象承担责任。
二、对20%的参保单位开展日常稽核工作
(一)各级社保经办机构稽核部门，每年要按照不低于本区(县)参保单位总数20%的标准，对参保单位进行日常稽核。日常稽核的重点对象，是每月产生的中断缴费单位和有骗保嫌疑的参保单位等。
(二)对日常稽核中发现问题的参保单位列为下的实地稽核对象。
三、建立“诚信缴费单位”信息制度
(一)本稽核中未发现问题，也不存在中断缴费、骗保、少报、漏报等不良记录的参保单位可列入“诚信缴费单位”名单。
(二)对已列入为“诚信缴费单位”名单的参保单位，发生参保人举报、投诉缴费基数不实或有骗保行为，经稽核属实的，应取消其“诚信缴费单位”资格，并被列为下重点稽核对象。
四、工作要求
(一)经办机构稽核部门的稽核工作，须按照《社会保险稽核办法》赋予的职责严格履行稽核程序，要求参保单位如实提供相关的缴费证明材料和法人证明、法人委托书、营业执照副本及社会保险登记证复印件等，并对稽核资料严格归档保存。
(二)各区(县)经办机构应在每年1月底前，上报稽核工作计划。
(三)各区(县)稽核部门应在每年4月底前，完成30户参保单位的实际稽核工作，5月底前完成报告分析和汇总上报工作。市级经办机构负责各代办机构参保单位的实地稽核，并于6月底前完成全市的实地稽核统计分析。
(四)日常稽核应在每年9月底前完成检查工作，发现的问题应在11月底前落实整改，12月10日前上报稽核工作总结和“诚信缴费单位”名单(电子版)。
(五)各级经办机构要高度重视稽核工作，严密部署，配备适当人员力量和必要的音像取证等设备。稽核工作要与征缴、支付工作联动，相互配合，整体推进，避免推诿现象发生。
附件：1。参保单位申报（）缴费工资基数自查表
2。对30户以上单位（）实地稽核情况汇总表
3。对20%以上单位（）日常稽核情况汇总表
4。（）区(县)诚信缴费参保单位名单
北京市社会保险基金管理中心
二○○九年十二月九日
第三篇：劳动和社会保障部关于进一步加强社会保险稽核工作的通知
劳动和社会保障部关于进一步加强社会保险稽核工作的通知
2005-1-21 0:0 来源：法律教育网 【大 中 小】【我要纠错】
发文单位：劳动和社会保障部
文
号：劳社部发[2005]4号
发布日期：2005-1-21 执行日期：2005-1-21 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）：
《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部令第16号，以下简称《稽核办法》）发布实施以来，各级劳动保障部门和社会保险经办机构狠抓落实，社会保险稽核工作取得了初步成效，有力地促进了社保基金增收节支。为了进一步做好社会保险稽核工作，现就有关问题
通知
如下：
一、充分认识稽核工作的地位作用，不断增强做好稽核工作的责任感和自觉性
加强社会保险稽核工作，是劳动保障行政部门及社会保险经办机构履行社会保险管理，特别是社会保险基金管理职能的具体体现，是确保社会保险费应收尽收、维护参保人员合法权益的有效措施，也是促进规范管理的重要内容。目前，一些参保单位少报缴费基数、人数的问题比较突出。加强稽核工作既能促进参保人数外延式扩大，又能确保基金内涵式增长，同时，还能有效防范社保基金流失。各级劳动保障部门要高度重视稽核工作。无论由哪个部门征缴社会保险费，社会保险经办机构都要严格履行稽核职能，认真筹划，精心组织。有关职能部门要密切配合，形成合力，采取有力措施，务求稽核实效。
二、加强稽核机构队伍建设，着力整合稽核资源
建立健全稽核机构队伍是开展稽核工作的重要保证。各地要依据《稽核办法》，按照《关于切实做好＜社会保险稽核办法＞实施工作的通知》（劳社部函〔2003〕32号）要求，建立健全稽核工作机构，并选配高素质人员充实稽核队伍。实行社会保险经办机构征收社会保险费的地区，要兼顾各个险种调整充实稽核人员。按险种单设机构的地区，要整合稽核力量，建立顺畅的工作机制。由税务部门负责征收的地区，社会保险经办机构更要充实稽核力量，切实履行稽核职能，切实加强稽核工作。要努力降低稽核成本，减少被稽核对象的事务性工作，增强工作的整体效应，维护劳动保障部门的良好形象。
三、突出抓好征缴稽核，确保社会保险费应收尽收
坚持社会保险稽核制度，每年养老、医疗、失业、工伤、生育等险种的实地稽核人数不少于参保人数的三分之一。要将优势企业、大型企业、外商投资企业和欠费企业作为实地稽核重点对象，主要稽核用人单位申报的缴费人数和缴费基数情况，参保单位和个人按时足额缴纳社会保险费情况，欠费单位按计划补缴欠缴的社会保险费情况等。要将稽核关口前移，有条件的地区可探索将缴费基数申报制改为核定制。对于稽核出来的问题要跟踪督办，确保应补缴的社会保险费及时足额到帐。社保经办机构在稽核中发现被稽核单位存在违反社会保险法律、法规或者规章的行为，要及时报告劳动保障行政部门。被稽核对象少报、瞒报缴费基数和缴费人数，拒不按照社会保险经办机构要求改正的，社会保险经办机构要报请劳动保障行政部门依法处罚。劳动保障行政部门要按照《劳动保障监察条例》规定对社会保险经办机构提请处罚事项及时立案调查处理，并将结果告知社会保险经办机构。
四、全面落实清欠目标责任制，下大力气抓好清理企业欠费工作
各地要积极争取当地政府的重视和支持，根据欠缴社会保险费情况，制定具体的清欠计划，把责任落实到有关部门和人员，并将清欠实绩与考评奖励挂钩，确保目标的实现。实行税务部门征收社会保险费的地区要加强与税务部门的协调配合，明确各自职责和工作程序，共同做好清欠工作。各地要强化稽核在清欠中的基础作用，通过实地稽核，及时准确地掌握企业的缴费能力，有的放矢地做好清欠工作。对于破产欠费企业，要积极研究解决办法，该核销的要按有关规定予以核销。养老、医疗、失业、工伤、生育等险种均要建立健全欠费企业数据库和统计分析报告制度，定期汇总了解各地拖欠社会保险费情况，有针对性采取措施加以解决。要继续把欠费大户作为监控重点，搞好跟踪调度，坚持欠费信息披露制度，充分
发挥各种传媒的舆论监督作用。
五、加大反欺诈力度，防止社会保险基金跑、冒、滴、漏
各地要认真核查虚报、冒领基本养老金问题和其他社会保险待遇的欺诈行为。要以社区平台为依托，以信息技术为手段，建立享受社会保险待遇资格核查制度及异地协查制度，构建全方位、多层次、立体化的协查网络。坚持定期核查企业离退休人员领取养老金情况的制度，在上一年核查的基础上，做到全面核查，及时杜绝各种冒领行为。要努力探索医疗、工伤等险种支付稽核的特点和规律，结合本地实际，拿出实在管用的反欺诈措施。社会保险经办机构在核查中，发现骗取社会保险待遇或者骗取社会保险基金支出的，社会保险经办机构要立即停止待遇的支付并责令退还；拒不退还的，提请劳动保障行政部门依法查处；构成犯罪的，由劳动保障行政部门移送司法机关依法追究刑事责任。
六、建立内部控制机制，不断优化经办管理制度
各地要在系统内建立内部控制制约机制，切实加强社保基金管理，确保基金安全与完整。采取上对下、交叉检查等形式，重点检查社会保险收支的原始凭证是否真实可靠，有无弄虚作假现象，检查社会保险财务制度是否健全，各项费用结算办法是否科学、完善等。要通过稽核审计，督促本系统建立健全各项财务制度和费用结算制度，建立和完善相关岗位、相关人员的牵制监督机制。对稽核审计中发现的套取、挪用、贪污社会保险基金的问题，要一查
到底，严肃处理，绝不手软。
七、建立健全企业缴费信用记录，努力营造“诚信申报，依法缴费”的良好氛围
各级劳动保障行政部门要按照《关于推行企业劳动保障诚信制度的指导性意见》（劳社厅发〔2003〕21号）的要求，指导社会保险经办机构围绕企业依法履行社会保险参保登记、缴费申报、基金缴纳和社会保险基金管理等内容，做好企业履行缴费义务的信用记录，对现有信用记录进行归集整理，建立健全企业诚信缴费信息库。开发诚信缴费评分模块，有条件的地区实现联网共享、信息互换，充分利用、整合各种信息资源，建立公正、公开、高效的稽核信息体系，为劳动保障行政部门依法建立用人单位劳动保障守法诚信档案提供可靠依据。社会保险经办机构要通过“自报－稽核－评定－公示”等程序，评出“社会保险诚信企业（单位）”，通过各种传媒定期向社会公布、褒扬。对于诚信企业（单位），采取积极的鼓励措施，对失信行为，采取“记录、提示、警告、处罚”等手段，营造依法缴费光荣的环境
和氛围。
请各地在2005年2月底之前将社会保险稽核实施方案报我部社会保险事业管理中心，按照《关于印发＜2005年劳动和社会保障部统计报表制度＞的通知》（劳社部函〔2004〕261号）要求，按月上报《企业欠缴基本养老保险费月报表》和《缴纳社会保险费与欺诈冒领社会保险待遇稽核情况表》。期间，我部将对各地开展稽核工作情况进行检查督导。
二00五年一月二十一日
劳动和社会保障部
第四篇：关于进一步加强社会保险基金专项治理工作的通知
人力资源和社会保障部 财政部 中国人民银行 国家税务总局 监察部 国务院纠正行业不正之风办公室 审计署 卫生部 中国证券监督管理委员会关于进一步加强社会保险基金专项治
理工作的通知
人社部发[2009] 51号
各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团社会保险基金专项治理领导小组成员单位：
社会保险基金专项治理工作开展以来，各地党委、政府高度重视，成员单位密切配合，有关方面积极行动，较好地完成了动员部署、自查自纠阶段的任务，取得初步成效。但是，一些地区也存在思想认识不到位、工作进展不平衡、自查自纠不深入、披露问题不全面、信息沟通不及时等问题，必须予以重视，认真加以改进。为进一步做好检查验收和总结报告阶段的工作，切实取得成效，现就有关问题通知如下：
一、进一步提高对专项治理工作重要性的认识
开展社会保险基金专项治理，全面检查社会保险基金征缴、支付、管理和运营情况，发现和解决存在问题，是贯彻落实第十七届中央纪委第三次全会和全国纠风工作会议精神，加强基础管理和制度建设，更好地维护基金安全和人民群众社会保障权益的重要措施。各地有关部门要高度重视，认真总结前两个阶段的经验，查找问题和不足，充分利用多部门联动机制，认真做好后两个阶段的工作。既要解决侵占、挪用、贪污、骗取社会保险基金的问题，也要解决管理不规范的问题，深化源头治理，完善相关政策，进一步加强制度
建设，探索建立社保基金管理监督的长效机制。
二、认真组织检查验收工作
检查验收工作是检查各地区、各部门自查自纠情况、巩固工作成果的重要手段，要认真组织实施。省级专项治理领导小组要结合当地实际，精心制定检查验收方案，明确检查的内容、方法和要求。检查验收主要应审核自查自纠统计报表及地市社保基金专项治理总结报告初稿，检查财务、业务账目以及数据质量和信息系统安全等情况，清点现金、有价证券、实物资产和各类收费票据，核实结余基金的存储、保值增值等情况。同时，要将医疗保险基金管理使用情况作为专项治理的重点，着重检查社保机构在医保待遇审核、支付和费用结算，医疗机构在医保费用使用和医疗服务，医疗保险委托管理等方面的情况，进一步发现和解决问题。在检查验收中，如发现自查自纠走过场、故意掩盖问题等情况，要进行整改补课，并对相关地区、单位和责任人进行通报批评。
为确保检查验收工作质量，各地要组织专门力量和专业人员参加检查验收工作，并进行业务培训，使参加检查的人员了解相关政策，掌握业务知识，熟悉工作路径，善于发现问题，敢于揭示问题，能够解决问题。同时，要做好必要的经费、物质保障，确保检查验收工作的开展。省级专项治理领导小组要做好相关准备工作，协助部际领导小组搞好检查验收。
三、切实解决检查发现的问题
各地要在自查自纠和检查验收的基础上，认真梳理检查发现的问
题，深入分析原因，积极研究解决办法。对历史遗留的挤占挪用问题，要按照政策该清欠的清欠、该追回的追回、该处置的处置；对损失的资金要采取措施补足，属于政府及有关部门挤占挪用，同级政府偿还有困难的，报省级人民政府批准核销，同时严肃追究有关人员的责任；对发现的挤占、挪用、贪污基金问题，要认真调查，严肃处理，切实整改。通过专项治理发现需要完善制度、政策的问题，属于地方性的问题，由各地研究制定相关办法，属于全国性的问题要向部际领导小组报告情况并提出建议。
四、加强信息沟通和工作交流
省级专项治理领导小组及其办公室，要加强对社保基金专项治理工作的指导督促和综合协调，全面掌握有关情况，及时交流做法和经验，向部际领导小组办公室报送有关情况，特别是对检查发现的重大问题和重要案件，务必及时上报。部际领导小组办公室将对各地报送的简报、书面材料、重要情况等信息进行定期汇总，通过工作简报等形式向各地通报。对重大情况隐瞒不报的，一经发现将严肃处理。
五、及时上报专项治理工作总结
检查验收结束后，各地要认真分析总结，及时形成工作报告，全面、真实、客观地反映专项治理工作情况。总结报告要有数据、有情况、有分析、有建议，避免说空话、套话。要认真填报《社会保险基金专项治理统计表》，确保数据翔实准确，做到不漏项、不虚报。凡经部际领导小组审核认定不符合要求的总结报告和统计报表，将退回重新修改完善。请省级专项治理领导小组于2009年6月12目前，将自查自纠阶段工作情况报告和检查验收方案报部际领导小组办公室。
人力资源和社会保障部 财政部中国人民银行 国家税务总局
监察部 国务院纠正行业不正之风办公室
审计署 卫生部 中国证券监督管理委员会二00九年五月二十五日
第五篇：湖北省关于进一步做好社会保险扩面征缴工作的通知
湖北省关于进一步做好社会保险扩面征缴工作的通知
各市、州、县人民政府，省政府各部门：
近年来，我省社会保险覆盖面逐步扩大，社会保险费征缴额持续增长，为保障劳动者合法权益、促进经济发展、构建和谐社会发挥了重要作用。但还存在着一些突出问题，少数地方扩面征缴工作不力，政策执行不严；一些参保单位少报、漏报、瞒报缴费工资基数；部分单位和个人没有依法参保。为进一步加强社会保险扩面征缴工作，使用人单位和劳动者个人做到依法参保缴费，确保社会保险待遇按时足额发放，经省人民政府同意，现就有关事项通知如下：
一、加强社会保险登记
各级劳动保障部门要根据工商、税务、民政、人事等部门提供的单位登记年检信息，建立用人单位社会保险参保登记信息数据库。对未参保的用人单位和新设立的用人单位，劳动保障部门应及时下达《社会保险参保通知书》，告知其应参保险种、业务流程和应提供的资料，督促其办理社会保险登记。
各地要以贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》为契机，在2008年第一季度前，对本行政区域内用人单位参保情况进行一次全面检查，重点检查外资企业、民营企业，特别是使用外来工相对集中的餐饮、服务、矿山、建筑等企业参保情况。对没有参保的用人单位，应督促其限期到劳动保障部门办理社会保险登记，参加社会保险。
二、规范社会保险申报
从2008年起，全省社会保险缴费工资基数核定统一调整为每年7月1日至次年6月30日。用人单位在申报缴费工资基数时，应提供劳动工资报表、财务报表以及职工本人签字认可的缴费工资基数。职工工资总额的申报要严格执行国家和省有关规定。除政策规定外，同一缴费个人只能申报1个缴费工资基数，各险种参保人数必须一致。用人单位申报的参保人数和缴费工资基数必须经法人代表签字确认。
项目施工周期短、作业人员流动性大的建筑业等企业参加工伤保险，可按项目工程造价中人工成本费用计算缴费工资基数。工程周期不足1年的，按全部人工成本费用计算缴费工资基数。
用人单位在申报月度应缴纳的社会保险费时，应按“五险一表”和核定的缴费工资基数填报《社会保险费申报表》。有条件的地方要积极推行网上申报。劳动保障部门对经催办仍不按时申报的用人单位，可按其上次缴费额的110％核定应缴费额。
三、加大社会保险费征缴力度
劳动保障部门要依法履行社会保险费核定职能。在核定应缴社会保险费额时，要认真审核用人单位申报的资料是否齐全、文本是否规范、各险种参保人数和缴费工资基数是否符合政策规定、是否经职工本人和法人代表签字确认。对不符合要求的，要责成其重新申报。用人单位对劳动保障部门核定的社会保险费额有异议的，经法人代表签字后，可以向劳动保障部门提出重新核定。
地税部门要严格按照劳动保障部门核定的应缴社会保险费额进行全额征缴。对劳动保障部门核定的社会保险费额有异议或通过税务检查发现用人单位少报、漏报社会保险费额的，应及时反馈劳动保障部门，由劳动保障部门依法查处，重新核定。要实行用人单位和个人自觉缴费与督促催缴相结合、缴费检查与税务稽查相结合，不断提高征缴率。有条件的地方，地税部门应根据劳动保障部门核定汇总的社会保险费应缴额，按“社会保险费”项目一票填开《中华人民共和国税收通用缴款书》。人民银行各分支机构应
在科目和程序上作相应调整，对入库的社会保险费要及时划入财政专户。
要完善信息网络系统，尽快实现劳动保障、地税、财政、人民银行间的联网。
四、强化行政监督执法
各级劳动保障部门要加强对用人单位参保和申报缴费的专项稽核、监察。对未按《社会保险参保通知书》要求办理社会保险登记的用人单位，由劳动保障部门下达《限期整改指令书》。对在规定时间内仍未按要求整改的，由劳动保障部门依法进行处罚，并根据工商等部门提供的单位登记信息办理社会保险登记，同时根据其经营状况、职工人数等有关情况预核应缴社会保险费额，地税部门将其纳入社会保险费征收范围。对少报、漏报参保人数和缴费工资基数的，劳动保障部门应责令其改正，并依法予以处罚。对有意逃避缴费和恶意欠费的，地税部门要依法强制征缴。对当地难以查处的，可以报请上一级劳动保障或地税部门直接进行查处。对社会保险经办人员未严格执行规定，造成少核、漏核、错核参保人数和缴费工资基数以及少征社会保险费的，要追究相关人员责任。劳动保障部门内部要建立劳动合同管理、社会保险登记核定、稽核、监察的联动机制，充分发挥整体合力。要充分发挥社会舆论作用，对拒不参保以及欠费大户通过新闻媒体进行曝光，并记入用人单位守法诚信档案。
五、科学编制和严格执行预算
各地要按照《省财政厅、省劳动和社会保障厅关于印发湖北省社会保险基金预算管理试行办法有关问题的通知》（鄂财社发〔2005〕119号）规定，科学编制和严格执行社会保险基金预算，加强社会保险基金的制度化、规范化、科学化管理。社会保险基金收入预算的编制要做到真实、准确、科学，基金收入的确定要与经济社会发展水平、职工工资水平的提高及其社会保险覆盖面实际相适应。要通过编制社会保险基金预算，挖掘基金征管的潜力，加强基金管理，实现社会保险基金收支平衡，确保社会保险待遇按时足额支付和社会保险基金安全与完整。
六、切实加强组织领导
各市、州、县人民政府要高度重视社会保险扩面征缴工作，足额安排社会保险扩面征缴工作经费。中央和省下拨资金的分配要与各地扩面征缴工作实绩和社会保险基金预算编制及执行情况挂钩，对因工作不到位而完不成目标任务的，将扣减中央和省下拨资金。省每年组织对各地社会保险扩面征缴工作进行定期检查。省级财政安排一定的奖励资金，专项用于奖励社会保险扩面征缴工作取得突出成绩的地区和单位。
各有关部门要密切配合，齐抓共管，形成扩面征缴整体联动工作机制。各市、州、县要建立由劳动保障部门牵头的社会保险扩面征缴工作联席会议制度，定期研究社会保险扩面征缴工作有关问题，互通情况。劳动保障部门要充分发挥综合管理职能，加强对扩面征缴工作的组织协调。地税部门要进一步加大社会保险费征缴力度，提高征缴率。财政部门要加强对社会保险基金的监管，专款专用，确保安全，切实落实扩面征缴工作经费。劳动保障、地税部门要会同工商、民政、人事等部门，定期交流用人单位年检登记信息，及时督促未参保用人单位办理社会保险登记。安全生产监督和建设部门在核发《安全生产许可证》、《建筑施工许可证》时应查验用人单位《社会保险登记证》，督促用人单位参加社会保险，尤其要重点加强对建筑、交通、矿山、危化、民爆等高风险行业企业的管理，对未参加工伤保险的用人单位不得核发《安全生产许可证》和《建筑施工许可证》。宣传部门要加大扩面征缴宣传力度，营造扩面征缴的良好社会氛围，形成扩面征缴的合力。
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