第一篇：关于进一步加强工作纪律的通知
佛山多点科技有限公司
关于进一步加强工作纪律的通知
针对公司近期出现一系列不良现象，为进一步严肃工作纪律，转变工作作风，规范工作行为，树立勤政、务实、廉洁、高效的良好企业现象，现就加强公司纪律管理通知如下：
1.严格上下班制度：全体员工应自觉遵守考勤纪律，严格按照公司规定的作息时间上下班，不得迟到、不得早退；对公司召开的各种会议必须按时参加，对公司举办的各类活动，要积极参与。
2.严格工作纪律：严禁工作时间串岗、闲谈、在办公室玩扑克、打麻将、下象棋、玩电脑游戏、网上聊天、看电影、听音乐等一切与工作无关的娱乐活动。
3.严格履行请销假制度：工作时间如需外出办事，请向部门负责人请示并到行政部门填写《外出登记表》；如需请假，请填写《请假单》，并交由部门负责人签字批准后方能生效。
4.认真履行工作职责：各部门员工应当精通操作自己的本职工作，工作期间不应懈怠。在做好本职工作的同时，不断自我鞭策、多加学习，熟悉项目工作，同时也积极参与项目工作，出谋划策，形成上下一心，齐抓共管的良好局面。
特此通知！
佛山多点科技有限公司
行政部
2014.11.13
第二篇：关于进一步加强工作纪律的通知
关于进一步加强工作纪律的通知
九龙峪各部门：
为进一步规范员工行为，切实改进工作作风，加强工作纪律，提高工作效能，现将有关工作要求通知如下：
1.自觉遵守公司各项工作制度，坚守工作岗位，严格按照规定作息时间上下班，不得迟到、早退，不得无故脱岗、缺勤。办公室人员会不定时组织人员抽查。
2.严格执行请假制度，请假、休假须按程序报批：请假一天需部门主管领导批准；两天以上报办公室主任批准；婚假、产假按国家规定执行，违者视旷工处理；工作时间外出应报告部门负责人或分管领导。
3.工作时间要履行工作职责，不得从事与岗位无关的工作。按时完成工作任务，服从领导安排。
4.工作时间不得饮酒，中午接待原则上不饮酒，值班时间禁止饮酒。对饮酒误事，情节严重者将给予开除处分。
5.工作期间严禁打架斗殴，发现一次者给予开除处分，造成严重后果者将报公安机关处理。
6.员工离职需提前一个月向主管领导提交辞职报告，妥善处理好工作交接的各项事宜，否则公司不予办理有关离职手续。
7.工作期间严禁酒后驾车、开快车。景区内要做到礼让行人，减速慢行，若不按规定行驶，造成后果公司不承担任何责任，如造成公司损失，需照价赔偿。
8.公司车辆应做到有专人负责，定期维护保养，及时排除安全隐患。
9.公司班车提前10分钟到达规定地点接送工作人员，工作人员要准时到达乘车地点乘车，班车定时发车，逾时不候。
各部门要高度重视工作纪律，强化“既要管好事，又要管好人”的意识，切实加强内部管理。坚决杜绝纪律松弛、工作拖延、自由散漫等消极怠工现象，努力提高工作效率。
九龙峪办公室
2015年9月19日
第三篇：关于进一步加强工作纪律的通知
何官中心学校文件
何教字„2014‟04号
各学校：
为了严肃工作纪律，端正工作作风，用心聚力，真抓实干，加快“三项创建”工作进度，不断提升教育教学质量，办好人们满意的教育。特通知如下：
1、严肃作息纪律，严格作息时间，工作时间严禁随便外出，严禁工作日中午饮酒，严禁出现任何时候酗酒、寻衅滋事等违法行为。
2、端正工作作风，办公时间严禁看闲书，上网游戏、购物、炒股等与工作无关的事情，严禁做其他任何与上班无关的事情。
3、加强安保管理，强化保卫室领导带班、保安值班制度，严守出入登记制度，严禁外来人员随便出入校门，严禁外来车辆进入校园。
4、校长要紧靠一线工作，坚守工作岗位，严守请销假制度。
5、加强师德师风建设，不得出现有偿补习、有偿家教、在外兼职等不良行为。
6、加强休息日、工作日晚间值班制度，严禁空岗、溜岗行为。要求各单位认真传达通知精神，人人知晓，严格遵守，中心校对工作纪律执行情况将进行定期督查，如有违反，严肃处理主要领导和相关责任人。
二0一四年四月八日 主题词：2014年工作纪律通知 青州市何官中心校2014年4月8日印发
关于进一步严肃工作纪律的通知
第四篇：关于进一步加强工作纪律的通知
关于进一步加强工作纪律的通知
集团各中心、各分子公司：
近期，行政管理部对各中心、各分子公司的节日值班情况及节后的工作纪律情况进行了抽查，部分员工工作纪律涣散，存在迟到、早退、工作时间睡觉、玩游戏、看电影、聊QQ等现象，为进一步加强工作纪律，保持良好的工作秩序，现就有关内容通知如下：
一、严格执行《员工考勤管理办法》相关规定
行政管理部将对近期各中心、各分子公司的工作纪律遵守情况进行不定期抽查，重点是迟到、早退、工作时间睡觉、玩游戏、看电影、聊QQ等违纪现象，一经发现，严肃处理。特殊岗位人员的工作时间和劳动纪律必须予以重点明确和督办。
二、严格遵守《员工仪容仪表管理规定》
（一）自本通知下发之日起，全体员工工作时间一律着正装，男士着深色西装、浅色衬衣、打领带，女士着套装，特殊岗位员工必须着工装；胸徽一律佩戴在左前胸醒目位置（如图示）；周六可以着便装；
（二）按照《员工仪容仪表管理规定》要求，不按规定着装和不按规定时间着装的每项给予5元处罚。
三、切实加强办公区域卫生管理
（一）各责任单位须按照相关卫生标准督办相关责任人做好办公区域 的卫生清理及物品收纳；
（二）办公区域的每位同事要及时整理所在工位的办公物品，保持桌面的整洁，同时对相关机密文件须上锁管理，确保文件安全。
四、行政管理部及各分子公司综合部要组织检查小组每月对上述问题进行专项抽查，督办相关责任人予以整改落实，对未及时整改的进行公示。
特此通知。
附件：员工胸徽佩戴图示
集团行政管理中心
二〇一三年十月十七日
附件：
员工胸徽佩戴图示
男士佩戴标准
女士佩戴标准
第五篇：关于进一步严肃工作纪律通知
关于进一步严肃工作纪律的通知 各部门：
公司项目部已经成立，围绕项目部工作，公司上下要提振精神，大鼓干劲，向项目指标和目标冲刺。公司总经理办公会决定重申工作纪律如下：
一、严格考勤纪律
所有员工打卡上岗，不得迟到、早退、空岗，不准代他人或让他人代打卡，不得打卡后无故外出；工作时间不得脱岗、串岗、聊天、打牌、下棋，不得上网聊天、玩游戏、看电影等。以上行为一经发现每次扣罚当事人50元。迟到或空岗两小时以上视为旷工，旷工每天扣罚当事人200元，连续旷工3天的，予以辞退。
二、严格值班纪律
严格节假日值班制度，公司各部门和项目部须提前一天向行政部报送周末、节假日值班表。行政部将随时抽查值班情况。值班时要坚守工作岗位，妥善处理相关事宜，严禁空岗、脱岗，严禁将值班电话呼叫转移，无人接听者，视同无人值班。违反规定的，扣罚当事人50元。贻误工作，造成严重后果的，予以除名。
三、严格通讯纪律
所有员工必须保持24小时通讯联络畅通，凡联系不到，造成工作被动的，当事人必须写出书面说明，并视情节轻重给予通报批评或
罚款处理。
四、严格请销假纪律
所有员工不论任何原因需要离开工作岗位的，都必须经领导批准后方可离岗。凡不在岗又去向不明的，均视为旷工。因私请假，要严格按照请假类别规范办理请假手续：项目部员工请假在两天以内（含两天）由项目负责人审批，报备行政部；公司其他部门员工请假在两天以内（含两天）由所在部门经理审核，行政副总审批，报备行政部。各部门负责人请假及所有员工请假三天以上者，必须书面请假，经分管领导（项目负责人）、行政副总、总经理（董事长）审批后休假，行政部备案；因公出差请假的，严格填写因公外出请假申报单，如因特殊情况未及时请假或续假的，事后必须补办手续，否则按旷工处理。病假须有医院证明。上班后要及时到办公室销假。对未履行请假程序外出的，扣罚当事人50元。因擅自外出或不能按时返回，给工作造成被动、损失的，由主管领导报行政部按公司规定处理，并在行政部备案。
五、以前发布的有关劳动纪律的规定，如有不一致处，以本次规定为准，本规定从2011年10月起执行。
万城地产
2011年9月28日
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