五天工作总结

第一篇：五天工作总结

五天工作总结

尊敬的首席、赵总：

您好！

转眼间到商会工作已经五天时间了，在这五天的工作时间里：了解了商会基本情况；认识到了商会作用；感触到了商会的未来发展；看到了自己与同事的差距；使我明白了下步工作开展的方向。针对在商会工作五天时间，结合自己实际情况，向首席、赵总总结汇报如下：

一、了解商会情况

1、对商会的认识

2011年10月12日，来到公司接受赵总面试，五天的工作中使我了解到了商会是澳大利亚悉尼注册的国际性组织，其主要职能是在国际间协调各国政府、协会、企业在政治、经济、文化、教育、经贸、科技等领域进行广泛的合作与交流；了解到商会在中澳交流中桥梁纽带作用的重要性。

2、学到的知识

五天的时间虽说有点短，但在这短短的五天，使我收获很多。积极进取中，学到了没有结果就要深入反思自己的工作；与人交往中，要察言观色仔细认真地查找漏洞；了解客户情况上，要摸清客户命脉，深入查找客户需求与匹配、量身定做到工作方案；工作中一定要细心谨慎，不能放过一点点可获得的权利。跟随赵总这五天使我对他的精神佩服，不服输的劲头在今后的工作中我会运用的更好。

3、得到的成长

五天来的学习，使我成长，使我进步，一点点的成长，一点点的进步，都是来自己商会对我的教诲；赵总的殷切教导使更明白到自身还有一些不足，还需要更多的磨砺，还需要更多的考验，还需要更多的美化，路才能走的更远，成长的才能更快。

二、自己存在不足

来到商会来工作，通过五天来的实习与培训，才发现自己存在很多的不足，常识的欠缺、沟通中的障碍、工作流程的模糊等等，下面针对个人存在的问题一一向首席、赵总汇报。

1、常识的欠缺很多

没来商会之前感觉自己天天看新闻，听广播了解国内国外大事，但到了商会深入到工作中，才发现自己对国内外常识还有很多的欠缺，比如：“贸促会、上市办”是指的那里都不知道？经过学习了解才明白到，贸促会全称是中国贸易促进委员会，上市办全称是企业上市工作领导小组办公室。还有一些其他情况上还存在着薄弱环节，在以后的工作上要进一步的提高。

2、沟通技巧需要提高 工作的第二天和赵总一起接待了四个保定市人民政府外事办的领导，在接待的过程中，听赵总认真细致地讲解，我只是座在椅子上点头、微笑、仔细地听。保定市外事办的领导从开始的不了解商会，到对商会有好感，最后确定四五个领导到澳洲考察交流，看到赵总做出的一步一步介绍，一点一点地讲解，所做的一切工作，使我知道了自己与赵总还有天壤之别的差距，还要进一步地提高自己。

3、工作流程需要加强

上班来，都在忙，但重点在那里也不太清楚，快到下班时候感觉到还有一些工作没完成，总结来，就是自己的工作流程没有搞好，没有用心去完善好，没有认真细致地对待上班的几个小时。

三、下步工作计划

为更好地在商会这个一平台上展现自己的价值，针对存在的问题，对下步工作初步计划如下：

1、认真学习，提高专业知识

五天的工作马上就要结束了，就象刚刚把两只脚迈入了商会的大门一样，这才是刚刚起步，所以说在以后的工作中要多学习专业知识，业务常识，补足自己存在的问题，用最短的时间补全自己的知识，尽快融入商会日益发展的大环境中，积极向上，提高自己，筑固基石，为今后的发展打下良好的基础。

2、多向赵总、老同事学习请教学习

几天来对赵总、同事小依、张娜的接触，他们的身上都有很多值得我去学习的东西，还有教育部门的周部长、周夺、还有一个记不住名字的同事，他们都是我的老师，都是我学习的榜样，听赵总讲他们也是刚来商会不久，但都做出了很不错的成绩，他们都是好样的，我会向着他们的工作方法努力学习，以他们的为榜样，去树立好自己的目标，努力地去执行任务，完成工作，争取早日向他们靠拢。

3、把握住工作动向争取更大的成就

步入商会这个大环境中，轻松中赋有挑战，我喜欢这样有挑战性的工作，才能展示自己的能力素质，才能展现自己我价值，细化自己的每一天、每一时段、每一项任务，定下目标，向优秀者看齐、并肩、同步、超越。让自己的明天越来越好，生活上越来越富足，争取更大的成就，为了商会，为了我自己。

我相信我自己，我相信我能完成好商会交给任务，请首席、赵总看我的实际工作！以上是我对五天工作的总结及今后努力的方向做出简单计划，自己年轻草率，对商会还要更多了解，所以，总结中如有不足之处，请首席、赵总提出批评指正，我会吸取知识，努力完善自己，取得更大成就。

总结人：贸易部

杨哲

2011年10月19日

第二篇：五天工作制

我国“五天工作制”是怎样出台的前言：日前，本人偶然读到本文，读后深有感触，为此本人特将本文整理成文，放在本人博客站上作一发表，以供各位分享与一读，读后请您在本人博客网上作一留言，谢谢。

引言：自1995年5月1日起，我国正式实行“五天工作制”，即职工每日工作8小

时，每周工作40小时。

这一制度在我国究竟是怎么出台的？我国当时为什么会推行五天工作制？

一、“一周工作六天”并非法律上的规定

新中国成立之初，对劳动时间没有明确的法律规定，仅在第一届政治协商会议上通过的《共同纲领》中规定，将干部职工的工作时间限定在每天8小时至10小时，至于每周工作多少天，并没有涉及。

由于当时举国上下正在掀起如火如荼的社会主义建设，人们的工作积极性很高，一些党员干部一直每周工作六天，加班加点，也没有提出加班费的问题，这样，一周工作六天的劳动制度就延续了下来。

由于没有法律上的严格规定，在历史的沿革中，我国形成了非常复杂的劳动时间规定：夏天可以提前一个小时下班，气温超过38摄氏度就集体放假；每个月每人可以请三天带薪病事假；女职工的产假各个单位给的时间也不一样„„

“五天工作制”的设想，最初是国家科委中国科学技术促进发展研究中心主任胡平提出来的。

20世纪80年代，胡平因为工作关系经常到国外出差，他发现联合国每周工作四天半，欧洲、亚洲和北美的很多国家也都实行每周五天甚至四天半的工作制度，工时大都不超过8小时，这样算下来，这些国家每周工时大都不会超过40个小时，他统计了一下，当时世界上有100多个国家实行五天工作制。当时他就很困惑：为什么别的国家每周工作五天还能发展，而我们工作六七天还不够？生产效益那么低，速度那么慢？ 经过一段时间的思考后，胡平正式向中心的领导班子成员提出了这个问题。他认为，实行五天工作制的好处最明显的就是可以让那些被浪费了的人力、电力、设备减少1/7，那也是一笔很大的支出。大家对此表示赞同。

1986年初，在一次国家科委的委务会上，胡平私下向当时的国家科委主任宋健提出，中心想做一个五天工作制的课题，研究在我国缩短工时、提高效率的可能性。得到宋健的同意后，国家科委中国科学技术促进发展研究中心成立了缩短工时课题组，并于1986年5月开始着手开展关于在我国推行五天工作制的可行性研究。

二、调查论证：“五天工作制”的确可行

当“五天工作的设想”提出以后，有人觉得这个想法是异想天开，说“七天都干不完，你还五天！”当时，我国企事业单位工作加班加点十分普遍，生产力水平不高，似乎只有靠延长劳动时间来弥补效率的不足。但工作时间并未有效利用：迟到早退、上班时间看报纸、织毛衣、溜出去买菜、接孩子等都是常事。

曾任武汉柴油机厂厂长的德国专家格里希指出，德国实行五天工作制，每周工作36小时，中国每周工作48小时，表面上看多了12小时，可实际的劳动时间与民主德国工人几乎一样。据调查，当时我国大部分企业的有效工作时间只占制度工时的40%至60%。

缩短工时课题组先后在全国上千个工业和商业企业进行了抽样调查，同时，课题组

还对北京、上海、天津等十几个城市进行了典型调查和案例分析。研究发现：当时，美国和英国已经将每个年平均工时减少到1850小时，法国减少到1650小时。而当时我国劳动者的法定年工时量为2448小时。同时，根据世界劳工组织的统计，当时我国是世界上仅有的4个没有实行年带薪休假制的国家之一。如果我国实行五天工作制，法定年工时减为2032小时，并按发展中国家的一般水平确定每年20天的带薪休假，则我国劳动者的年工时量仍超过发达国家一个半月以上。

在典型调查和案例分析中发现，缩短工时是现实条件下提高效率、促进企业管理水平提高的有效出路之一。同时，缩短工时和提高工时利用率，反过来必然会促使企业对技术要求的进一步提高。

另外，调查发现，人们对缩短工时、实行五天工作制普遍要求强烈。在“增加一天工资”和“不增加工资，但增加一天休息”两者的选择中，80%以上的人们选择了后者。调查分析还表明，人们对缩短工时的强烈要求，其动因主要来自改善家务、加强学习和提高技能的需要；其次，对服务行业的调查还表明，缩短工时还将为第三产业的发展创造更多机会；同时，人们在家庭中更好地料理家务，会使他们在劳动中有更好的精力和体力，使劳动的有效性有所提高。

通过调查研究和统计分析，课题组完成了“总体报告”（名为《关于在我国逐步实行五天工作制的政策建议》）1份和分项报告21份。总体报告的基本结论是：目前我国已具备逐步推行五天工作制的条件，实施五天工作制对我国经济和社会的发展是有利的。建议有关部门立即着手研究缩短工时的具体政策和措施，力争在2000年以前在全国实行五天工作制。

三、“五天工作制”正式得以实施

报告完成后，课题组负责人在国家科委的委务会上向科委领导汇报了了研究成果，得到了国家科委有关领导的肯定。时任国家科委主任宋健说：“你们这个方向是对的，五天工作制是大势所趋。”

之后，科委领导也提出了一些问题，主要是有关服务行业如学校、医院、商场如何实行五天工作制等问题。课题组对这些问题请专家们讨论解决之后，形成了正式的《关于缩短工时，实行五天工作制的研究报告》，再次提交给科委。

不久，胡平向宋健打听国务院对于这个报告的看法。宋健回答说，领导很重视这个报告，说这个建议提得很好。你们就好比烧开了一壶水，这壶水早晚是要喝的。究竟什么时候用来沏茶，要等合适的时机。他的言下之意是，报告没有原则性问题，至于具体实施的时间，需要等待时机。此后，随着1989年国内外形势的变化，报告被搁置了几年。

《五天工作制可行性研究》完成之后，胡平决定先在100人的国家科委中国科学技术促进发展研究中心试行五天工作制，于是，向国家科委的领导请示，宋健在实行五天工作制的报告上画了圈，但没有说明同意与否，相当于默许。

1988年2月的一个星期六，原国家科委中国科技促进发展研究中心的办公室里，两位值班的工作人员坐在办公桌前，等待处理有可能来自外单位的联络。周六整个中心只有两人上班，这可是全国没有的事，这样，小范围的五天工作制试验悄悄开始了。

1990年底，现任中国软科学学会副理事长的孔德涌任研究中心主任，五天工作制的研究更加深入细致，并开始向国家建议。

1994年3月，我国开国试行“隔周五天工作制”。1995年3月25日，时任国务院总理李鹏签署国务院第174号令，发布《国务院关于修改〈国务院关于职工工作时间的规定〉的决定》。决定自1995年5月1日起，实行5天工作制，即职工每日工作8小时，每周工作40小时。

四、相关链接：政协委员建议实行“四天半工作制”

2009年3月，全国政协委员张晓梅提交了一份关于“采取四天半工作制”的提案。提案称，随着我国经济社会的发展和城市化、现代化步伐加快，劳动效率的提高，目前5天8小时工作制也带来一些问题，影响到了劳动时效性和劳动者生活质量。由于“扎堆”上下班，也对城市交通造成很大压力。当前，缩短工作时间已成为世界发展的一大趋势，联合国每周工作四天半，欧洲、亚洲和北美的很多发达国家都实行每周4天半甚至是4天的工作制度，工时大都不超过36小时。

我国经济能高速发展，其中很重要的原因是劳动生产率不断提高的结果。在劳动生产率提高的前提下，缩短工作时间，让人们有更多的休息时间，可以提高工作效能、改善工作及节约成本；有益改善就业状况，进一步与世界接轨。因此，张晓梅委员建议，选择适当的时机，在全国实行每周4天半的工作制，即每周工作时间36小时。

不过，有专家表示，在我国，“四天半工作制”作为个别行业或者个别地区一项地方性或者行业性法规也许有参考价值，但作为全国性法规不合时宜。

附录：

“五天工作制”的由来

世界上第一个提出每周五天工作制的人是美国汽车商亨利·福特。早在1926年，他就在他的汽车公司里实行了每周五天工作制。他认为，假如工人有更多的休息时间，就可以花费更多的钱，这对经济发展是大有好处的。然而，当时的其他企业界老板却不同意亨利·福特的做法，批评他给予工人太多的休息时间。不过，也有一些企业开始仿效，这就使每周五天工作制迅速在美国传开。

20世纪30年代，美国经济出现大萧条。美国人买东西的钱不多，对商品和服务的需求也不多，这客观上导致了工作时间的减少。在此情况下，美国通过了一周工作40小时的新劳动法规，从而将每周五天工作制以法规的形式固定下来。到1940年，美国人一天工作8小时，一周工作五天，已经很普遍。五天工作制在美国建立和普及以后，世界上一批发达国家也相继采用。

后语：

这篇报导，尽管时已过20多年前的事，但今天想来胡平先生从中起到了十分关键的作用，他引进了国外发达国家职工上班时间的状况，又向本国有关部门极积献言献策，尽管已有20多年前的事，但已为今天的我国广大职工提供了五天工作制的好机制，在此，我仅代表中国广大职工们对胡平先生说声谢谢，并深深为之一鞠躬。

注：本文引自新周报2010年第一期/P35

第三篇：五天军训感想

一直以来，对于军训我都是抱着“逃避”的态度。但这次枫叶的军训却是异常必须经历的风雨，并且我对这场突如其来的风雨感到陌生。

第一天的训练，先让我有些吃不消。不仅仅是身体上，还有精神上的。平时在家我都是衣来伸手饭来张口的大小姐，稍稍有点热就打开空调，休息时间当然也是怎么舒服怎么坐。可今天，火辣辣的太阳顶在头上，挺直腰杆的站着，动也不能动。这些都是常事，但让我感触最深的是一个单位一团体。可能是教官强调的多，也可能是从行动中体现出来，更可能是缓缓浮出水面的军训核心词······

紧张的生活加快了我们前进的步伐，转眼间到了齐步走汇演的第三天。经过前两天的努力，无疑我们留下了许多汗水，但也收回了许多宝贵的经验财富。例如；尽力，坚持，团结······

随着那声划破天空的哨音，我们带着疲惫来到了万庆广场。太阳的光散向四面八方，把我们每一个人都烤的焦焦的，汗水像断了线的珠子一颗接一颗的掉下来。我们的心里不敢想也没有力气想之后的事，因为每个人似乎累的只能支撑住自己站立着。正午的太阳光毫不留情，当然汇演也在这个最关键的时刻开始了。

按照一到八的顺序我们是最后一个，处在很不利的位置。因为我们要一直坚持都最(文章转自实用文档频道xx09)后。恶劣的环境下，我到二联的时候已经感到有点儿坚持不住了。腿上的酸痛一股一股的往上涌，太阳光让眼睛受尽了折磨。在背对着教官的情况下，很多同学已经放弃了，并蹲在地上放松。我看到之后连忙想要蹲下去，但心底的另一个声音告诉我：“不行，这样的话你就输了，坚持到最后，你一定会收获许多。而且军训的意义也正是这里，这时候正式对你的挑战，为何不接受它？否则，你还不如一开始就不来。”对啊，蹲下去的也是少数，还是坚持到最后做一个英雄吧！

就这样我坚持到了六连，我不断忍着来自身体的困见和周围的诱惑，坚持到了上场时间。在场上我将自己一切的情绪融进声音，喊出了最响亮的口号，最后得到了第一名的好成绩。当然，这也离不开我们团队间的合作。

欢乐、艰苦而又充实的五天军训就此告一段落了，但留下的却是团结和富有凝聚力的八联，懂得克服困难和懂得坚持的个人······

第四篇：五天军训小结

五天的军训转眼间就过去了，虽然时间并不长，但是这五天我却学到了许多有价值的东西。

现在回想起第一天的情景，仍记忆犹新，那天早上一开始怀着一股新奇劲儿到了操场，可随着站立时间的推移，随着气温的逐渐升高，感觉如同置身于蒸笼里一样，难

受极了。那时恰有同学报告自己不舒服到一旁休息，我便也萌生了这样的想法。可转念一想：军训不就是训练我们的意志品质吗，在这烈日当空，骄阳似火的日子里军训，不更能提升我们的意志力吗？于是我咬咬牙，坚持了下来，一天下来腿酸了，脚也麻了，但是晚上躺在床上静静一想平常诸如“磨炼钢铁般的意志”“不怕吃苦，不怕艰难”的口号经常挂在我们嘴边，但真正做起来却是很困难的，可人的意志可以锻炼，最重要的是我们要以内心认识到这一点，克服千难万险去磨炼，才能将口号变成现实。

除了军训，这几天的学习生活也给我许多感动，第一天要把饮水机抬到操场上，可军训已经够累了，班上还有两名同学主动承担起这份任务，用自己的汗水换来大家休息时的阵阵清凉。我自己也作为一名在夏令营呆过的“老人”了。本应该为大家多服务，但就在第二天，其他同学就主动要求承担寝室清洁工作，真令我感到一阵阵温暖。

明天就要会操了，虽然我们之前表现得并不优秀，但我们都有一个共同目标，那就是追求卓越，永争第一。

军训就要结束了，可我学到的东西却会让我在以后的三年里收益不尽。我相信，通过这次军训，我们高一30班在以后会齐心协力，同舟共济，争当优秀华师一人。

在这次军训中，我们增强了集体意识，增进了同学们之间的友谊，增加了克服困难的信息与能力。未来三年里，有了这坚实的基础我们定能乘风破浪，披荆斩棘。

第五篇：上海五天自助游计划

上海五天自助游计划

旅游时间：2011年8月14日——8月18日共五天

旅游目的地：上海

第一天（8月14日星期天）：上午8:30从高明出发至广州新白云机场

11:00 广州新白云机场 乘坐 南航CZ3524 至上海约13：30达到上海虹桥机场，14:30到达城皇庙景区，品尝小吃和最最出名的小笼包18：00到达申花连锁酒店（陆家嘴店）住宿

第二天（8月15日星期一）：上海欢乐谷

第三天（8月16日星期二）：【上海一日游】世博中国馆、东方明珠塔、8：00前南京路新世界城18号门口集合发车

8：10 游览：早晨的【外滩】（驰名中外的外国建筑博览群）、南浦大桥、8：50游览：亿万人共同瞩目的焦点【中国馆】（约120分钟）（具体游览时间根

据当天的排队人数所定）

12:00游览：世界500强企业【希尔曼刀具城】（约30分钟）用午餐;

13:30游览：车游浦东新区、【金茂88层观光厅】（全国首批4A旅游景点—

—金茂大厦88层观光厅，高度340.1米，建筑面积1520平方米，为申城备受推崇的旅游热点）

15：00水晶工艺品展示馆（约30分钟）【城隍庙】（时尚购物商城）（约90分钟）

江底隧道、17:30 【南京路步行街】自由活动、结束愉快行程！

第四天（8月17日星期三）：

上午：

上海科技馆 浦东世纪大道2000号 9：00—17：15

上海大自然野生昆虫馆 浦东丰和路1号 9：00—17：00

下午

上海海洋水族馆

上海动漫博物馆

第五天（8月18日星期四）：

11：45上海虹桥机场 南航 CZ3524

陆家嘴坏路1388号 9：00—18：00 张江路69号 10：00—17：00 周一休馆