区政协机关开展服务基层我先行活动

第一篇：区政协机关开展服务基层我先行活动

政协机关开展“助推发展我奉献，服务基层我先

行”主题实践活动

按照xx发（2015）x号文件要求，政协机关党支部高度重视，精心组织，深入开展了“助推发展我奉献，服务基层我先行”主题实践活动。活动中，注重结合工作实际，体现政协特色，着力为群众做好事、办实事、解难事，取得了明显实效。

一是开展了送科技下乡活动。5月份，政协机关在xx镇组织开展了送科技下乡活动，就夏季农作物栽培管理、茶叶生产、畜牧养殖防疫等进行了咨询服务，现场解答群众2000余人次，发放宣传资料2万册（张），深受当地群众欢迎。

二是开展了结对帮扶活动。政协机关x名科级以上党员干部，主动与联带的xx镇xxx村10户生活困难党员、群众结成了“1+1”帮扶对子，采取捐款捐物、走访慰问、提供致富信息等方式，积极为困难群众办实事、解难题。

三是开展了图书捐献活动。精心组织为社区“捐献一本好书、奉献一片爱心”活动，机关人员每人捐赠社科类图书5册以上，用以充实社区图书室，丰富社区群众文化生活。

四是开展了岗位奉献活动。结合开展实践活动，进一步强化科室建设，积极开展“文明机关”争创活动，对机关办文、办事和办会流程进行了统一和规范，强化机关人员的责任意识、服

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务意识和精品意识，引导机关人员“立足岗位建新功、提升服务创佳绩”，推进了机关规范化建设。

五是开展了“提案集中督办月”活动。区政协机关以推进提案办理为着力点，切实解决群众反应强烈的突出问题。6月份，组织开展了“提案集中督办月”活动，走访督导了20个提案承办单位，加快了提案办理进度。目前，x届x次会议以来的96件提案，已办理83件，其余13件正在积极推进，有效地解决了一些群众广泛关注的实际问题，维护了群众合法权益。

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第二篇：赤壁市开展“服务基层我先行”活动方案

赤壁市开展专家人才“服务基层我先行”活动方案

为进一步推进“人才强市”战略，加大人才服务力度，实现人才资源共享，根据市委《赤壁市开展“喜迎十八大 争创新业绩”主题实践活动总体方案》要求，现结合实际，决定在全市开展专家人才“服务基层我先行”活动。特制订如下实施方案：

一、总体要求

开展专家人才“服务基层我先行”活动，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，以发挥专家人才作用、服务基层发展为中心，坚持政府组织、专家参与、形式多样、注重实效，围绕加快推进以改善民生为重点的基层社会事业发展需要，创新专业技术人才流动机制，健全专家服务基层长效机制，引导和支持专家在农业等重点领域发挥积极作用，真正让专家人在服务基层建设的实践中得到锻炼，让基层群众在专家人才的服务中得到实惠，为建设强而优中等城市提供有力的人才保证和广泛的智力服务。

二、基本原则

1、立足全局，服务基层。按照全市“建设强而优中等城市”的整体部署，整合人才资源，转变服务方式，提高服务水平，积极引导和支持各类专家人才深入基层、深入一线，推动基层经济社会发展和人才队伍建设，为建设强而优中等城市提供智力支撑和人才保障。

2、突出重点，适度倾斜。把握重点时段、重点内容、重点环节、重点对象、通过送、帮、扶、带等多方式、多渠道、全方位地开展技术培训、科技信息、政策法规、医疗卫生、文化教育、劳动就业等服务，让基层群众多得实惠。

3、因地制宜，分类指导。根据基层的不同情况和特点，坚持分类指导的原则，有针对性地为不同资源条件、不同经济结构、不同发展水平的基层单位提供各类专业服务。

4、整合资源，多方参与。加大对人才资源的整合力度，市镇联动、部门协作，集中优势、合力推进，形式工作合力，营造活动声势，扩大服务效果。

三、服务方式

采取集中活动与专题活动、示范带动与全面推进相结合的方式，改进服务办法，拓展服务领域。

1、知名专家咨询服务。针对我市基层发展过程中的技术和人才需求，积极争取上级相关部门大力支持，协同有关部门，邀请国家、省、市高等院校和科研院所的专家教授、知名学者，通过举办专题讲座、指导产业规划、传授实用技术、发布致富信息、进行短期服务等方式，前来我市开展各项指导活动，进言献策，为市委、市政府科学决策提出合理化建议。

2、优秀专家示范服务。充分发挥我市优秀专家人才在促进基层发展、社会和谐中的示范、引领、带动作用，定期组织我市优秀专业技术人才深入单位基层，通过技术咨询、培训、指导和服务等形式，指导工农业项目立项、申报和实施，为重点产业和重点项目解决技术难题、培养管理骨干；针对企业生产、经营上的实际问题，开展提供咨询服务等形式多样的活动，切实为企业做好指导、开发及科技创新等工作。

3、行业专家对口服务。坚持分行业组建经济发展、特色农业、畜牧水产、农业科学、农机农技、政策宣讲等专家服务团，结合基层的主导产业、发展方向和基层群众实际需求，分类提供决策咨询、技术指导和文化宣传等服务。

4、农需专家即时服务。根据农民需求，适应农时特点，在农业生产的关键时期、畜牧水产养殖的重点阶段、动物疫情的多发易发期，组织专家人才开展突击性、阶段性服务活动。通过设置农技服务热线、建立农业专家咨询系统、开通专家人才服务直通车、组织农村实用技术培训等方式，发布农情信息，开展技术咨询，指导病害防治，解决难点问题。

5、乡土专家自助服务。继续发挥农村实用人才在新农村建设中的作用，培养造就更多的农村乡土专家。通过按区域、行业和产业组建各种协会，提高农民的组织化程度；通过乡土专家创办农产品深加工生产企业，加快新技术、新品种的推广应用；通过领办、创办经济实体，加快农业产业化进程；通过结对帮扶，普及推广科技知识和实用技能，带领群众共同致富。

四、活动步骤

此次专家人才“服务基层我先行”活动从2012年2月开始，至2012年12月底结束，由市委人才工作领导小组各成员单位具体负责组织实施，分三个阶段进行。

（一）宣传启动阶段（2月初至2月中旬）

（1）组建“服务基层我先行”专家服务团。采取活动参与成员单位推进、个人自愿的原则，抽调一批政治素质高、有专业特长和丰富实践经验的优秀专家、拔尖人才，组建“服务基层我先行”专家服务团，组成农业、畜牧、科技、企业等专家人才等小分队。（2）启动仪式。2月份左右，按照全市统一部署，我市在人民广场前举行“服务基层我先行”专家服务团授旗及“服务基层我先行”活动启动仪式。

（3）制定服务计划。有关单位要结合自身实际，制定详细具体的实施方案，提出切实可行的计划和措施，并报市委主题实践活动领导小组审定。同时，根据基层实际需求，有针对性地安排专家服务团对口服务。

（二）推进实施阶段（2月中旬至11月底）

继启动仪式之后，市专家服务团成员单位结合本单位职能、专家人才服务优势，提出可行的服务计划，组织专家服务团，直接面向基层群众开展“十送”活动，即围绕发展送项目，围绕生产送技术，围绕丰富群众生活送文化，围绕改善卫生条件送健康，围绕革除陈规陋习送新风，围绕拓宽增收渠道送信息，围绕方便群众生活送服务，围绕解决贫困群众困难送温暖，围绕解决突出矛盾送和谐，帮助基层理清发展思路，找准发展路子，推进农业产业化经营，培育龙头企业、种植养殖专业大户、农村专业合作经济组织，发展壮大村级集体经济。

（三）总结评比阶段（12月初至12月底）

（1）总结工作。各单位认真开展工作总结，写出总结报告，总结工作经验，提出加强和改进“三农”工作的政策建议以及加强群众工作、改进机关作风的意见。

（2）进行评选表彰。开展“百业十佳”创评活动，对“十大名医、十大名师、十大优秀企业经营管理人才、十大技术岗位能手、十大优秀农村实用人才”等进行专项评选表彰，建立“优秀专家人才库”。12月底，开展总结表彰工作，对在这次活动中组织较好、工作扎实、基层反响好、成效显著的单位进行评选表彰。

五、组织领导

1、加强领导，统筹协调。各相关单位要把开展专家人才“服务基层我先行”活动，作为全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动一项重要内容，切实加强组织领导，做到思想上高度重视，行动上积极主动。切实发挥自身优势，加强配合协调，主要领导亲自负责，分管领导具体落实，各方力量协同配合，为活动的顺利开展提供协调联络、后勤保障等服务，着力构建责任明确、分工合理，相互协作、整体推进的工作格局。

2、突出重点，精心组织。要把握重点时段、重点内容、重点环节、重点对象，多办顺民意、解民忧、增名利的实事好事，让群众多得实惠。针对秋收冬种、重大动物疫病防控和春耕生产等重点季节，围绕基层群众、企业、专业合作社等生产经营主体，着眼解决制约基层发展的关键问题。各活动单位要周密谋划方案，方案要体现动员大会上市委市政府领导同志的讲话精神，体现总体方案的要求，体现各部门自身的鲜明特色，精心设计载体，认真组织部署，有条不紊地开展服务。各镇乡、基层单位要积极创造条件，加强与专家人才的联系，主动提供需求信息和服务线索，为专家人才开展服务提供及时必要的支持，并建立长期有效的合作关系。

3、树立典型，营造氛围。注重宣传引导，充分利用报刊、广播、电视、网络等媒体，及时总结专家人才“服务基层我先行”活动的典型经验和先进事迹，大力弘扬专家人才扎根基层、无私奉献、心系群众、勇于实践的崇高精神，充分发挥先进典型的带动示范作用，切实做到活动开展到哪里，宣传就延伸到哪里，形成全社会关心、支持专家人才服务基层的良好舆论氛围，为专家人才“服务基层我先行”活动的顺利开展营造良好的社会环境和舆论氛围。

4、加强督导，整体推进。各乡镇、市直有关单位要积极动员、全力支持广大专家人才参与“服务基层我先行”活动，及时协调解决活动实施过程中出现的新情况、新问题；要整合项目、资金、技术、信息等资源，共同推进活动的实施。要加强跟踪问效，强化督导检查，确保专家人才“服务基层我先行”活动既扎实深入又富有成效。强化对专家人才参与服务基层活动情况和服务基层情况的考核和检查，逐步建立发挥专家人才队伍作用的长效机制。各单位要每月一次向市主题实践活动领导小组办公室报送工作中的主要做法、进展情况、实际效果和典型案例。

中共赤壁市委“喜迎十八大 争创新业绩”

主题实践活动领导小组办公室

2012年2月6月

第三篇：区政协机关工作总结

区政协机关2011年精神文明建设工作总结

2011年，区政协机关在区政协常委会、政协党组的领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神和区第十二次党代会精神，围绕区精神文明建设工作目标，大力推进 ‚学习型、服务型、创新型、和谐型‛政协机关建设，不断提高机关同志的整体素质和工作水平，为区政协更好地履行职能提供强有力的保证。

一、扎实开展各项专题学习教育，夯实思想政治基础

一年来，区政协机关根据上级党委的部署，结合政协工作实际，有针对性地开展一系列学习教育活动。一是积极开展机关作风建设和党风廉政教育、学习贯彻《廉政准则》教育等活动，通过组织集中学习、自学和专题辅导讲座形式，强化政治理论学习，增强全体同志的思想认识，改进机关工作作风，着力增强干部职工的服务意识和责任意识，不断提高机关工作效率和参谋服务水平。二是通过召开机关班子民主生活会，认真开展批评和自我批评，进一步沟通思想，弄清存在问题的症结，制订、楼市了解决存在问题的措施，促进了机关班子和成员进一步树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，认真组织机关同志回顾和总结个人在思想、工作、学习、作风、纪律等方面的的成绩和不足，提出整改意见，从而增强机关同志搞好工作的信心和决心，形成奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，努力营造团结协作、文明和谐、积极向上、乐于奉献的工作氛围。

二、搞好参谋服务工作，为政协履行职能提供保证

去年，政协机关领导及全体同志紧紧围绕服从和服务于政协工作大局这一主要职责，兢兢业业，辛勤工作，以高度的政治责任感和严

活上给予力所能及的照顾，使大家都感受到组织的温暖，增强了机关的凝聚力。

一年来，区政协机关精神文明建设工作取得了一定的成绩，但离上级的要求和人民群众、政协委员的需求还有一定的差距。今后，我们将树立长期作战的思想，一如既往地抓下去，努力把机关的精神文明建设工作提高到一个新的水平。

澄海区政协办公室 2011年12月28日

第四篇：机关服务基层活动工作方案

机关服务基层活动工作计划

为深入落实科学发展观，进一步加强和深化我县机关作风建设，以机关服务工作的创新，推动卫生食药工作全面、协调、可持续发展，促进社会和谐，根据xx县作风建设年活动“服务地方、服务企业、服务项目”（以下简称“三服务”的有关工作要求，结合我局工作实际，制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照县委的统一部署，紧紧围绕“服务地方、服务企业、服务项目”的目标和任务，以加强党的建设、保持党同人民群众的血肉联系为核心，着力强化宗旨意识、大局意识、责任意识和服务意识，大力改进作风、提高效能、解决问题，为我县卫生科学发展作出更大的贡献。

二、目标要求

按照县委提出的关于“三服务”的工作要求，以加强机关学习型党组织为抓手，以深化工作作风建设为根本，以提高执行力、提高工作效率为目标，以服务基层、服务群众为落脚点，切实解决我局领导机关作风存在的问题，进一步增强机关干部的执行力，进一步提高机关服务基层、服务群众的能力和水平，着力推进服务型机关的规范化、制度化、科学化建设。

三、主要措施

1、开展创建学习型机关活动。大力开展学习型机关的创建活动，充分提高机关、单位党员干部职工的政治水平和能力素质。一是加强局党组的理论学习，发挥好带头作用。党组一年学习时间不少于8天，每2个月要组织1次学习讨论会。二是创新实践载体，搭建好学习的平台。充分利用学习培训、知识讲座、专题辅导等形式，组织党员、群众学习各种新思想、新知识、新经验。三是深入开展读书活动，形成良好的学习风气。在机关党员干部中广泛开展“四个一”活动，即每月精读一本好书、一年交一篇高质量的读书心得体会、“七一”期间举办一次读书主题活动、在局域网、《学习简报》、《机关宣传窗台》上开辟一个读书心得交流栏目。科级干部集中读书一年不少于5天，其他干部不少于3天。四是以党员读书带动全民读书，努力营造崇尚学习的浓厚氛围。要动员和支持广大党员干部加强自身学习，积极倡导向书本学习、向实践学习、向群众学习，以务实的学风，深入推进党员干部、职工群众的学习与实践，进一步优化领导班子和领导干部的知识结构，提升创新思维、辩证思维的素质，通过理论指导实践，把学习成果转化为推动工作、服务基层、解决问题的能力。

2、深化机关作风建设。紧密结合开展作风建设年活动，以改进机关干部的思想作风、领导作风、工作作风和生活作风为重点，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗之风，以优良的作风促政风带民风。一是加大治懒治庸、督查督办和行政问责力度，切实克服形式主义，解决脱离群众、脱离实际的领导机关和领导干部工作作风问题。充分发挥“惠民在线”、“行风评议”和“万众评公务”的监督作用和“惠民窗口”的服务功能。二是对机关作风建设进行绩效评估。从2011年起，每年要对各职能部门、各医疗卫生单位的作风建设进行绩效评估考核，并将考核情况作为推进单位作风建设 整改的重要依据。三是建设一支作风优良的干部队伍。通过抓作风建设，把各级党组织建设成为推动科学发展的坚强堡垒，把干部队伍建设成为推动科学发展的骨干力量，使广大干部成为政治更坚定、业务更精通、勤奋更敬业、服务水平更高、执行力更强的干部，为加快卫生建设和科学发展提供坚强组织保障。

3、强化机关执行力。要严肃政治纪律、坚决维护县委、县政府的权威，确保政令畅通，工作落实，服务到位，基层群众满意。一要树立全局工作一盘棋的思想。紧紧围绕全县卫生工作中心任务，服从大局，服务中心，创造性地开展工作。二要深化行政审批制度改革。以促进经济社会事业发展进步为目的，以“放权”为重点，坚持能免则免、能减则减、能放则放，进一步加大削减行政审批事项和收费事项的力度，努力实现审批最少、收费最低、流程最短的目标。三要促进机关转变职能。建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运作机制，科学、民主、权责统一的决策机制。四要推行重大项目建设和重要工作“限时办结制”。建立严格的“以目标倒逼进度，时间倒逼程序，社会倒逼部门，下级倒逼上级，督查倒逼落实”的抓落实机制。五要加强惠民服务窗口建设。理顺管理关系，完善工作机制，规范审批流程，真正把服务窗口建设成为集政务公开、行政审批、电子政务、信息发布、行政投诉受理为一体的综合服务平台，以高效、热情、快捷的服务，积极方便为基层单位和人民群众办事。

4、开展创建人民满意窗口、优质服务标兵股室和争当百佳公务员活动。要以创建“人民满意窗口”、“优质服务标兵股室”为载体，进一步提升机关服务水平，使人民群众对 机关工作的满意度有更大的提高，大力开展标兵股室的创建活动。一要有较强的服务意识。股室干部要有较强的为基层服务的大局观念和服务意识，严格按照各项业务管理规定和工作要求，做到文明办公、行为规范、服务周到，为企业、基层、群众提供优质服务。二要有良好的清廉形象。股室工作人员要严格要求自己，认真贯彻执行上级关于廉洁从政各项规定和有关制度，秉公守法，干净干事。三要有务实的工作作风。注重调查研究，部门负责人要带头经常深入到基层和群众中掌握实情，努力帮助基层、群众排忧解难，切实解决实际问题。四要有突出的工作业绩。各部门各单位工作人员要有强烈的事业心和责任感，热爱本职工作，忠于职守，勤奋敬业，职能作用发挥好。

5、开展扶贫帮困活动。以“四帮四促”活动为载体，深入开展扶贫帮困活动，着力改善贫困村的生产生活条件，提高贫困户的自我发展能力，改善贫困地区的发展环境，加快脱贫致富奔康步伐。一是以贫困村、贫困户、贫困人口为工作对象，以增加贫困农户收入、改善贫困村发展环境为目的，积极调动局机关干部的力量，实施扶贫开发“规划到户、责任到人”的工作责任制。二是切实解决损害群众利益的突出问题。重点解决群众和基层反映最迫切的看病难、看病贵的问题，坚决纠正不正之风，切实维护群众看病治病的权益。

四、实施步骤

机关服务基层活动分学习调研、深化服务、巩固提高、总结考核四个阶段进行。

第一阶段（3—4月）：学习调研阶段。

（1）动员部署。3月上旬，召开动员大会，迅速对开 展机关服务基层活动作出具体部署，提出明确要求，搞好学习动员，制定并实施方案。

（2）组织学习。组织广大党员、干部认真学习党的十七届五中全会、“十二五规划”、省委十届十次全会、省委省政府主要领导在遵调研时的讲话精神和市委关于“六个率先”的重要要求，以及市委三届九次全会精神和县委第十届代表大会第四次会议工作报告等精神，充分提高对机关服务基层活动重要性的认识。

（3）加强调研。我局要结合本单位的工作实际和机关服务基层活动主题，由局领导带队到基层深入群众进行调查研究。领导班子成员特别是一把手，要到下属单位中去、到基层群众中去、到服务对象中去，面对面地听取各方面的意见和建议。

第二阶段（5—9月）：深化服务阶段。

（1）查找问题，有的放矢。我局要结合学习调研阶段发现的问题和存在的不足，有针对性地加以改进工作，切实提升服务质量和服务水平，重点解决群众反映的难点热点问题。

（2）自查自纠，深化服务。每个机关干部要深入查找自身问题，敢于正视问题，主动解决问题。局党组要召开领导班子专题民主生活会，深刻剖析存在问题和原因，明确努力方向，不断改进提高，促进服务工作，进一步提升服务发展水平。

（3）结合实际，深入实践。要全面落实县委十一届五次全会精神，全力做好稳增长、调结构、优生态、惠民生、保稳定、强党建的各项工作，促进机关服务制度化规范化建 设，积极开展各种便民利民活动，进一步为群众多办实事好事。

第三阶段（10—11月）：巩固提高阶段。

（1）针对在前两个阶段工作中发现的问题，以科学发展观指导，结合本单位工作实际，制定整改方案，明确整改内容、措施、时间表和责任人，并予以公布。

（2）抓住服务重点，切实改进工作，切实解决问题，对企业、基层、群众反映强烈的亟待解决的突出问题，班子要认真研究，积极解决问题，以整改的实际成效取信于民。

（3）加强制度建设，进一步巩固和深化工作成果，建立健全中心组理论学习制度、调查研究制度、联系群众制度、党务政务公开制度、党内监督制度、依法行政制度、行政效能制度等，形成强化机关服务基层的长效机制。

第四阶段（12月）：总结考核阶段。

（1）搞好总结提高。我局要对开展机关服务基层活动取得的成效、存在不足等，认真进行自评和总结，并在一定范围公开，主动接受社会监督。

（2）开展评选先进。评选机关服务基层活动先进股室和先进个人。结合“行风评议”工作，发动基层和群众，坚持实事求是，公开、公平、公正地评选出“优质服务标兵股室”。

五、有关要求

1、加强组织领导。成立由局长任组长、其他班子成员任副组长、各股室负责为成员的“机关服务基层活动”领导小组，负责活动的部署、组织、指导、督促检查。组长由局长同志担任，副组长副局长担任。领导小组下设办公室于作 风建设年活动办公室，办公室负责日常工作。制订实施方案，抓好活动落实，在本单位干部职工中掀起学习热潮。

2、加强检查指导。加强对活动全过程的督促检查，公布投诉电话，设立投诉信箱，受理对机关服务基层活动相关问题的投诉，负责或责成有关部门调查核实投诉内容，并积极办理投诉事项，不断促进卫生工作。

3、落实工作责任。按照县“机关服务基层活动”领导小组的要求和局的部署，精心组织，周密安排，抓好落实。充分发挥局域网络、《学习简报》等宣传载体的作用，做好各阶段的宣传报道工作，大力宣传正面典型；并及时向县“作风建设年”活动领导小组办公室报送卫生各部门开展活动的信息，反映活动开展情况，确保卫生局机关服务基层活动取得实效。各医疗、卫生单位也要将每个阶段活动的实施情况以电子文档形式及时报送县局作风建设年活动办公室。

第五篇：机关党员干部服务基层活动

中共阿拉善右旗青妇支部委员会文件

阿右青妇支部字（2010）5 号

青妇党支部

领导干部“服务基层”活动稳步开展

自５月份旗委下发《关于开展旗级领导干部“服务基层”活动实施方案》以来，阿右旗妇联积极召开动员会，部署相关工作任务，着力加强对基层妇女工作的统筹协调、分类指导和服务，加强妇联规范化建设，不断提升各苏木镇（园区）妇联、旗直机关妇委会服务大局、服务基层、服务妇女的能力和水平。

一、加强妇联组织建设，健全机制灵活的城乡妇女组织网络

一是健全组织网络,做好各项工作。按“党建带妇建”的原则，逐步构建以妇联基层组织为主体，其他妇女组织为支撑的纵横交错的妇女组织网络。

二是拓宽妇女组织覆盖面。在全旗妇联组织建设中，除已基本形成苏木镇（园区）妇联、旗直机关妇委会网络外，要力求做到“哪里有妇女，哪里就有妇女组织”。抓住苏木镇和社区换届等契机，实现100％的苏木镇、嘎查、社区有妇女组织，有妇女干部，80%以上的党政机关、科教文卫等事业单位建立建立妇委会。机关、事业单位中人数较少的，可设立妇女小组，或根据工作需要以联合成立的方式建立妇委会。

三是探索建立新经济领域妇女组织。适应妇女需求多样化、多元化和专业化的发展趋势，积极探索在新经济领域建立灵活多样的妇女组织形式，尤其是女职工相对集中且超过30人以上的企业要成立妇委会，女职工在30人以下的企业成立妇女小组。推广妇联＋妇女经济合作组织（协会）的组织模式，充分发挥致富女能人、科技女能手、农村女经纪人、文体活动积极分子的作用，联系、服务、凝聚农村妇女，延伸妇女工作手臂。

四是建立完善妇女团体联系机制。积极为各类妇女团体发挥作用创设载体，畅通渠道。建立妇女代表联系制及妇女代表调研制度、信息制度、会议制度等；建立妇联联系点制度，旗妇联领导加强对基层妇联的协调指导。

二、加强队伍建设，提高妇联干部综合素质

优秀的干部队伍，是做好各项工作的组织者和引领者。因此，打造一支作风优良、品质高尚、能力过硬的妇联干部队伍势在必行。广大妇联干部，只有具备良好的精神风貌，较强的综合素质，才能引领全旗妇女共谋发展。

一是配齐配强各级妇联领导班子。主动争取当地党委对妇女工作的重视和支持，推进妇女和妇女工作重大问题的解决。领导班子有科学、规范的议事决策制度，班子团结和谐；在新农村建设中要确定妇联的巾帼示范村创建点，坚持深入基层，调查研究，指导工作，培养典型，工作有特色、有实效。

二是促进女干部参选参政。健全和充实妇女干部资源信息库。抓住换届、机构调整、职位空缺等有利时机，积极向党委、组织部门推荐素质好、作风正、责任心强、有奉献精神的妇女干部。积极推进妇代会主任进 “两委”班子，发挥参政议政作用。

三是加强对基层妇干的培训工作。积极整合教育资源，争取把基层妇联干部的培训纳入基层党员干部培训的整体规划，加大妇联干部岗位培训力度，提高各类培训中妇联干部的比例。我们在6月20日组织了一次全旗妇委会主任培训班,引起了良好的反响。

三、加强阵地建设，增强妇女儿童发展实力

各级妇联组织要把建阵地、办实体，作为加强自身建设、促进妇女儿童事业发展的重要工作来抓，不断推进妇联实体阵地从无到有，由弱变强。

一是健全基层妇女工作阵地。要按照因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效的原则，实现妇女活动阵地的配套建设。工作阵地要突出特色工作，体现工作痕迹，工作档案齐备，活

动图表上墙，做到看有典型，学有样板，着力加强阵地建设，即建立一个综合性妇女儿童活动室；组建一支队伍（妇女志愿者队伍）；印制或粉刷宣传横幅等。

二是创办自身实体阵地。各级妇联要积极争取政府将妇女儿童活动中心纳入本地建设的统一规划，逐步做到每个苏木镇有妇女儿童活动阵地。同时进一步加强机关、事业单位和企业妇女组织活动场所建设，为开展妇女工作提供良好的条件。

三是坚持基本功能健全、活动开展有序的要求。充分发挥活动阵地的作用，把活动阵地建设成妇女群众的理论政策学习中心、妇女儿童维权中心和文化活动中心，切实把阵地办好、办实、办出成效。

四、加强创先评优，增强妇联组织活力

围绕中心工作，发挥妇联优势，不断创新妇女工作，做到发展有思路，工作有特色，活动有载体，手中有典型。

一是举办一场演讲比赛。３月１日，举办了“新女性、新生活――我与阿拉善共奋进“主题演讲比赛。把妇女工作纳入全旗经济社会发展的大局中，引导和带领广大妇女发挥半边天作用。

二是举办了一次健身系列运动会。４月１日阿右旗“电力杯”排球赛开幕；７月４日“国税杯“双拥射击比赛；７月１０日“双拥杯”五人制足球比赛。这次活动的成功举办，向广大干部职工、人民群众传达了一种全民健身的理念，密切了党

群、军民关系，扩大了妇联的社会影响力。

三是关爱妇女儿童大行动。我会在第二季度与多部门联合为妇女儿童办实事、办好事。与医院等部门开展了全旗妇女病普查、普治活动；与团委开展了关爱农牧民子女、留守儿童志愿行动；与银行等部门联合对家政服务业进行扶持；与宣传等部门开展了未成年人网上寄语签名活动；与司法局联合建立妇女儿童维权中心（站），开通了７部维权热线。

五、强化品牌意识，创新工作载体

要不断发掘独具妇联特色、影响大、效果好、党政满意、群众欢迎的活动，成为社会各界广泛认可的妇联工作品牌。要不断拓展“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建三大主体活动，不断创新“三八红旗手”评选、“巾帼文明岗”创建、“春蕾计划”等工作品牌，不断深化社会化维权、小额信贷、“双合格”家庭教育等工作载体，在“联”字上做文章，坚持有所为有所不为，不断提升妇联工作的凝聚力和影响力。