初、中、高级专业技术职务评审条件及所需材料

第一篇：初、中、高级专业技术职务评审条件及所需材料

初级专业技术职务评审条件及所需材料

一、职称确定及评审条件：

1、确认条件：

正规院校本科毕业后从事工程管理工作一年以上可直接确认助理工程师。

正规院校专科毕业后从事工程管理工作三年以上可直接确认助理工程师。

凡正规院校专科毕业后从事工程管理工作满一年可直接确认技术员。

2、评审条件：

非正规院校大学本科毕业，从事工程管理工作一年以上可评审助理工程师。

非正规院校大学专科毕业，从事工程管理工作三年以上可评审助理工程师。

中等专业学校毕业，从事技术员工作四年以上可评审助理工程师。

中等专业学校毕业，在工程技术岗位上工作满一年，经考察合格可评审技术员。

二、职称确定及评审所需材料：

1、确认所需材料：

《正规全日制院校毕业生专业技术职称确认表》一式两份，A4纸，正反面打印。学历及学位证书原件。

一寸近期免冠彩照3张（2张贴在确认表上），两寸照片1张。确认费用35元。

本人工作总结一份A4纸打印。

2、评审所需材料：

《山东省专业技术职称评审表》1份，A4纸，正反面打印，左侧装订。其中在第三页“任现职后主要专业技术工作业绩登记”一栏中最后必须填写――“本人承诺：所提供的个人信息和材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”

《专业技术职称评审简表》2份，A4纸，正反面打印。《专业技术人员申报评审职称情况一览表》11份，A3纸打印。毕业证、技术员证、聘书原件各一份。（评审技术员的此项只提供毕业证原件）

一寸近期免冠彩照3张（评审表、简表各贴1张），两寸照片一张。

评审费用120元。

本人工作总结一份A4纸打印。

二、注意事项：

1、所有表格单位统一填写“山东三箭置业集团有限公司”，初次评审的“现任专业技术职务”不填，职称计算机、英语考试成绩不填，年度考核情况均填“合格”，时间一律不填。

2、任职年限有聘书的以聘书为准，初次评审的按实际填写，年限计算时间截止到2014年年底。后学历毕业满三年，方可使用。

3、所有表格严禁改动，内容多的把字体变小。

4、所有人需准备一份打印版工作总结，放于材料中。职称申报所需表格见附件

中、高级专业技术职务评审条件及所需材料

一、申报条件

高级工程师：获得博士学位后，从事工程师工作二年以上； 大学本科毕业以上学历，从事工程师工作五年以上。

工程师：获得硕士学位或研究生毕业满三年，可直接确认工程师； 获得学士学位或大学本科毕业，从事助理工程师四年以上； 大学专科毕业，从事助理工程师工作五年以上。

二、申报人须提供的评审材料类别、数量：

1.《山东省专业技术职称评审表》1份（需购买，手写）。其中“任现职后主要专业技术工作业绩登记（或个人总结）”栏的最后填写如下承诺语：“本人承诺：所提供的个人信息和证明材料真实准确，对因提供有关信息、证件不实或违反有关规定造成的后果，责任自负。”

2.《专业技术职称评审简表》一式3份(A4纸型，原件，必须双面打印，贴一寸彩照)。3.《专业技术人员申报评审职称情况一览表》一式3份（A3纸型，原件），须申请序列号使用《山东省职称评审管理系统》打印生成。同时提供生成的Access格式上报电子文件一份（U盘报送）。

其中，“任现职以来取得的成果及受奖情况”（以下简称“成果及受奖”）栏填报数量不超过3件。“任现职以来发表、出版的论文、著作、作品等”（以下简称“论文、著作、作品”）栏填报数量不超过3件。填写《专业技术人员申报评审职称情况一览表》时，“成果及受奖”栏，应按要求填写“核心提纲、解决问题、效果”等内容；“论文、著作、作品”栏，应按要求填写“刊号、提纲、观点、文章字数”等内容。“主要工作经历”栏：必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏：突出本专业业绩，用第三人称填写。“主要工作经历”栏：必须包括年月日、工作单位、专业职务、行政职务等项。表中“任现职来主要工作业绩”栏：突出本专业业绩，用第三人称填写。

4.《济南市推荐评审高、中级专业技术职务任职资格量化赋分表》1份（A4纸型，原件）。

5.反映本人任现职以来专业技术水平、能力、业绩的业务工作总结1份；代表性著作、论文、作品，成果及奖励证书等（原件）。（论文在刊物目录上标出，论文所在页折角，按时间顺序排列）

6.学历及学位证书（原件。如学历证书丢失，须提交毕业生登记表原件）。

7.现专业技术职务资格证书(即职称证)、单位聘书（原件）。8.任现职期间各年度考核登记表（4-5份原件），每年一份。晋升中级职称专科学历需5个年度的考核表，本科需四个年度考核表；晋升高级本科需要5个年度的考核表。

9.有效期内的外语考试合格证或成绩单原件（当年成绩55分以上有效）。

10．全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证（原件）。11.备用一寸彩照一张，中级确认60元，评审中级180元，评审高级380元。

注：

1、以上各表格中的单位均填写“山东三箭置业集团有限公司”，考核结果填“优秀”。

2、任职年限以聘任时间为准，年限计算截止到2014年12月31日，后学历也要满足本科毕业后五年评高；专科毕业后五年、本科毕业后四年评中。

3、呈报的材料需字迹清晰，不得涂改、漏页、缺页，表格严禁改动,内容多的把字体变小。

4、中级综合得分需满33分，副高需满45分方可推荐申报。

另：1.有关申报的表格（见附件）请大家先做了解，具体填写要等到购买表格后发放给大家再按要求填写。

2.领到个人序列号后请登录下列网址下载“普通个人申报版.exe”，按要求填写。

http://www.xiexiebang.com/Contents/ArticleShow.asp?ArticleID=14230

组织人事处 2014年8月12日

第二篇：教师初.中.高级专业技术职务评审需提供的材料

教师初.中.高级专业技术职务评审需提供的材料

（一）评审人员

1、《专业技术职务任职资格推荐评审表》二份。

2、学历证书、培训（进修）证书复印件一份，从第一学历起。

3、《专业技术职务任职资格证书》复印件一份。

4、《专业技术职务聘任书》原件一份。

5、《教师资格证书》复印件二份。

6、《专业技术人员继续教育证书》（人事局发，交复印件，由人事局专技股盖章生效）。

7、《云南省中小学教师继续教育登记册》，继续教育学分仍按每履现职一年一科合格学分计算。

8、初职《履职总结》一份。小高、中一论文一式二份.副高论文两篇.《一篇主论文、一式三份。一篇副论文》

9、获奖证书、荣誉证书复印件各一份。

（二）定级人员（大中专毕业生直接被录用的人员）

1、《大中专院校毕业生专业技术职务考核表》二份。

2、学历证书、培训（进修）证书复印件一份，从第一学历起。

3、《教师资格证书》复印件一份。

4、工作总结一 份。

5、《新录用人员转正通知》复印件一份。

6、《云南省事业单位新进人员初聘培训合格证复印件一份》。

第三篇：推荐评审高级专业技术职务协议书

甲方：_________

乙方：_________

甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：

一、甲方的权利与义务：

1．乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。

2．保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

二、乙方的权利与义务：

1．乙方取得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订聘用合同书。

2．被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

三、违约责任：

乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年承担_________元违约金，并收回新评教授慰问金_________元，副高每年承担_________元违约金。

四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

负责人（签字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第四篇：推荐评审高级专业技术职务协议书

推荐评审高级专业技术职务协议书

甲方：_________

乙方：_________

甲方根据工作需要和乙方的工作业绩表现，推荐乙方参加_________省高级专业技术职务评审。经甲乙双方同意，达成如下协议：

一、甲方的权利与义务：

1.乙方取得正高或副高专业技术职务资格后，甲方在乙方履行相应职责的前提下予以聘任。

2.保证乙方在聘任后享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

二、乙方的权利与义务：

1.乙方取得正高或副高专业技术职务后，必须在甲方工作5年以上，须与甲方签订聘用合同书。

2.被聘用后，享受甲方规定的高级专业技术职务人员有关待遇。

三、违约责任：

乙方在服务期内不得提出调离甲方，甲方有权不予批准。若乙方强行调离甲方，乙方需按所欠服务年限赔偿违约金，正高每年承担_________元违约金，并收回新评教授慰问金_________元，副高每年承担_________元违约金。

四、本协议一式二份，甲乙双方各持一份，经双方签字后生效。甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

负责人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第五篇：专业技术职务中、高级技术职务评审条件

专业技术职务资格中、高级评审

一、申报条件：

（一）中级专业职务资格

1、获得博士学位，经考核合格，可评定“中级”职称。

2、获得硕士学位，从事本专业技术工作三年，经考核合格，可评定“中级”职称。

3、大学本科、专科毕业，从事本专业技术工作，取得助级资格四年以上。

4、后取得学历人员晋升中级专业技术资格所需条件：大学本科毕业或大专毕业，取得助理级专业技术职务任职资格满六年以上。

5、符合相应系列职称评审条件中申报“中”级条件的人员。

（二）高级（副高）专业技术职称资格

1、获得博士学位，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上。

2、获得硕士学位，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

3、大学本科毕业，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

4、后取得学历人员晋升高级专业技术资格所需条件：大学本科毕业，取得中级专业技术职务任职资格满七年以上。

5、符合相应系列职称评审条件中申报“高”级条件的人员。

（三）正高级专业技术职称资格

1、取得副高级职称并从事副高级技术职务五年以上。

2、符合相应系列职称评审条件中申报“正高”级条件的人员

注：须参加全国统一专业技术资格考试的，按考试有关规定执行

二、所需材料：

1、《专业技术职务任职资格评审表》3份；

2、职称外语成绩单、职称计算机成绩单（原件及两份复印件）；

3、任现职评审表；

4、考核登记表（一年一份）；

5、现有职称资格证书、最高学历证书、身份证；（原件及复印件）

6、各种奖励证书；

7、论文、论著；

8、业务工作总结。