第一篇：广电系统培训情况汇报(报市委组织部)
市广电人员赴中国传媒大学培训情况
市委组织部：
为进一步提高全市广播电视编采人员的业务素质和技能，不断加快我市电视编辑记者紧缺人才培养步伐，在市委组织部积极协调和大力支持下，从今年5月初开始，我市各县区电视台和市电视台编辑记者业务骨干分三批到中国传媒大学戏剧影视学院参加了“X市电视编辑记者紧缺人才培训班”,目前已完成前两期培训。现将有关情况向贵部汇报如下：
一、基本情况
此次专题培训，时间虽短，但主题突出，特色鲜明，富有成效。参训学员珍惜机遇，勤奋学习，更新了知识，拓展了视野，启迪了思维，提升了能力和水平，为推动我市广电事业又好又快发展奠定了坚实的基础。此次培训，主要有如下特点：一是领导重视。此次培训是市委组织部为我市广电系统专门精心组织的，档次高，实用性强。培训期间，局领导在百忙之中抽出时间，专程到北京看望广大参训学员，勉励大家不辜负组织的希望和重托，努力做到学有所成。每次培训结束后，我局均专门召开培训座谈会，现场交流发言，总结经验。二是内容丰富。此次培训，中国传媒大学戏剧影
第二篇：广电系统干部培训工作总结
为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务，努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部，着力提高全县广电干部参加学的积极性，我局200x对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学习氛围，提高了干部职工的素质。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。
二、自查情况
1、成立了以***局长为组长，***、***、***为副组长，***任办公室主任的领导机构。
2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。
3、制订了《xx年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。
4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料，全面完成了党报党刊的征订任务。
5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长，赴南昌学习的***同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省***处长等。
6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学习时间。
7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。
8、全年对干部职工培训时间达20多天，60多个课时。
9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字，心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。
10、刊出了单位学习专栏，悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。
11、召开了6次干部职工学习心得交流座会，组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。
12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级12篇，市级28篇。
13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习，科级干部均达到大专以上学历，35岁以下干部职工专科学历达90%以上，单位按规定报销费用。
14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。
总之，我局200x年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达28人次，投入经费3万余元，为我局200x年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。
第三篇：广电系统干部培训工作总结
广电系统干部培训工作总结
为强化全县广电系统干部培训工作，完成中央提出的全体在职工干部五年内普遍轮训任务，努力创建学习型社会和鼓励干部职工争做学习型干部，着力提高全县广电干部参加学的积极性，我局200x对全系统所有干部进行了大面积培训，浓厚了学习氛围，提高了干部职工的素质。
一、指导思想
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的基本路线，积极推进干部教育培训改革，努力探索符合定南实际的干部教育培训的新方法，为我县广电系统培养造就一支高素质的干部队伍打下基础。
二、自查情况
1、成立了以***局长为组长，***、***、***为副组长，***任办公室主任的领导机构。
2、干部培训工作列入了班子议事日程，每二周召开一次新闻例会，每月至少一次召开领导成员会议集体研究。
3、制订了《XX年干部培训计划和三年培训规划》做到有组织、有安排。
4、每位干部职工至少1份专业杂志或学习资料，全面完成了党报党刊的征订任务。
5、开办了干部职工学习培训班。赴北京学习的罗副局长、赴江苏学习的**台长，赴南昌学习的***同志等回来后，对局干部职工进行集体授课；另外，还请省市有关专家专门到我局授课，如省***处长等。
6、实行了干部职工理论和业务知识轮讲（转载自本网http://，请保留此标记。）制度，各部门负责人具体牵头，定每周五下午为学习时间。
7、每月组织一次全局性干部理论和业务学习。
8、全年对干部职工培训时间达20多天，60多个课时。
9、每位科级、副科级干部的读书笔记达3万字，心得体会2篇。每位干部职工读书笔记达2万字。每位干部职工完成心得体会1篇。
10、刊出了单位学习专栏，悬挂“塑造江西人新形象”等6块牌匾。
11、召开了6次干部职工学习心得交流座会，组织了3次干部理论知识竞赛。组织干部职工外出参观学习达28人次。
12、干部职工在报刊杂志上刊登了多篇调研文章，其中省级12篇，市级28篇。
13、支持干部职工参加提高学历的函授或自考学习，科级干部均达到大专以上学历，35岁 1
以下干部职工专科学历达90%以上，单位按规定报销费用。
14、按上级要求全部批准干部职工参加上级有关部门组织的培训班。
总之，我局200x年高度重视对干部职工的培训教育工作，充分认识了干部职工培训教育工作的重要意义，切实加强了对干部职工培训教育工作的指导，全年累计外出培训达28人次，投入经费3万余元，为我局200x年事业建设的快速发展打下了坚实的基础，相信以后，我局将更加努力，下大力气，培训好干部，让人人争做学习型干部成为长期的工作来抓。
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第四篇：市委组织部汇报材料
党建创先争优 企业增添活力
地方镇非公有制企业党组织开展创先争优活动工作汇报
地方镇位于平邑县东南部，327国道贯穿东西。土地面积132平方公里，62个行政村，人口7.2 万。下辖103个党支部，党员2231人。其中非公有制企业党支部26个，共有党员179人。各类企业120多家，从业人员25000余人。地方镇先后被评为“全国重点镇”、“中国罐头第一镇”、“全国农产品加工示范基地”、“全国农产品加工创业基地”、“山东省中心镇”、“山东省特色产业镇”、“山东省旅游强镇”、“山东省产业集群富民兴域十强镇”，是一个集特色农业与罐头加工为一体的经济大镇。
开展创先争优活动以来，在上级领导关心指导下，我镇依照“转变政府职能，建设服务型党组织”的要求，以“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”为主题，按照“八有”的目标，强班子、带队伍、树形象、抓典型、促提升、求创新，积极开展非公有制企业党建工作。现将地方镇非公有制企业党建工作进展情况汇报如下。
一、坚持指导，树立服务理念，提高党组织、党员覆盖率 活动开展以来，对条件成熟、具有3名以上党员的3家企业及时建立了党支部；对企业中只有2名党员的金桥食品有限公司、甜蜜蜜食品有限公司等5家企业采取联办的方式，建立了联合党支部；适时选派党建工作指导员，帮助指导企业开展党建工作，培养入党积极分子。对职工在25人以上，未建立党组织的企业派驻党建工作指导员，特别对职工在50人以上、暂未建立党组织的企业全部覆盖到位，不断强化党建工作指导员的力量。到目前，全镇现已派驻党建工作指导员68人，为26家建有党支部的非公有制企业，培养正式党员26人，预备党员13人，入党积极分子72人。
二、创新制度建设，促进村企共同发展
镇党委、政府高度重视非公有制企业党建工作，成立了企业党建工作领导小组，建立了由经贸办、招商办、工商所、团委、工会等部门组成的非公有制企业党建工作联席会议制度，并把此项工作纳入领导干部目标考核范畴。镇党委通过召开各成员单位以及企业党组织负责人参加的联席会议，通报非公经济党组织的组建情况，交流工作经验，发现问题并进行及时整改；为充分发挥企业的带动作用和各村资源优势，加快新农村建设和企业发展，建立健全了村企共建的长效机制，制定出台《关于强企帮村，企村共建的意见》，通过采取强强联合、强弱联合的方式，发挥企业的龙头带动作用，促进农村经济和各项事业发展，推动全镇经济又好又快发展；建立人才双推共建制度，鼓励支持农村后备干部到企业培养锻炼，企业中骨干党员到农村任职，互相交流学习，共同进步，推动村企共同发展，和谐发展。
三、充分发挥非公企业党支部战斗堡垒作用
非公有制企业党支部全过程参与企业重大问题的决策，为企业发展和经营把关定向，发挥了政治核心作用；结合企业生产特点开展的党建活动，不但丰富了党建工作内容，也为发展谋计划策、构建和谐文化起到了积极作用；通过加强非公有制企业党建工作，有效发挥了企业党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，进一步调动了其他企业职工的积极性和创造性，有效维护了职工群众的合法权益，保持了企业的和谐稳定，得到了职工的支持拥护。同时也通过党建工作带动文化建设，不断丰富职工的文化生活，促进企业文化建设，为各项工作增添活力。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。相信在各级领导的正确领导和支持下，随着创先争优活动和非公有制企业党建工作的继续开展，地方镇的企业规模、效益将会进一步扩大，镇域经济也会继续又好又快发展。
地方镇党委
2011年 月 日
第五篇：广电系统工作总结
两个多月的时间弹指一挥间就毫无声息的流逝，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到日子的匆匆。两个多月的磨刀练阵，从陌生到熟悉，对公司和部门的情况也有了一些了解，对广电系统有了初步的认识，也意识到了本部门工作的重要性。
进入审计部的两个多月来，我先后参加了长安支公司经营目标责任审计组、西安分公司经营目标责任审计组、汉中分公司工程项目审计组等的审计工作，因为以前一直从事的都是财务会计工作，虽然部分时间也从事过审计工作，但是广电系统的审计工作具有自身的特点，需要学习的东西还有很多，通过在审计组中的工作，个人感觉得到了很大的提高，也有了一些心得体会。
由于原来从事财务工作的时间比较长，对财务工作的认识就是从具体的凭证、帐册、报表入手，财务工作的对象和性质都比较单一，只是负责具体的几个会计科目及报税等工作，而审计工作的对象和性质与财务会计不同，看问题的角度发生了变化，财务工作是具体的微观的工作，而审计工作则是宏观的监督和总体的控制。审计工作相对财务工作而言是换了个角度看问题，是重在发现问题、解决问题的过程。
就审计工作的性质而言，出差在外的情况成了家常便饭，部门的同志工作都很敬业，有时一出差就是十几天，为了审计项目的圆满完成，大家都是加班加点，在对分支公司进行审计的过程中都牺牲了双休日的时间，面对各种各样的困难，大家知难而进，顶着困难干，顶着压力干，排除外界干扰，达不到目标不罢休，齐心协力的把工作做到位；遇见问题也是及时与当地领导进行沟通，积极发现问题，将问题消灭在萌芽阶段。同志们兢兢业业的工作态度和解决问题的细致耐心也感染着我，大家都对自己的工作高标准、严要求，在审计部形成了良好的工作作风。
内部审计部门是公司现代企业制度建设中不可或缺的职能部门，是内部控制机制的重要组成部分，同时又是监督评价内控的主要手段。建立健全内审机制是企业加快改革和发展的重要内容；是加强风险控制、促进科学管理的重要手段；是实现全面、协调与可持续发展的重要保证。在现代企业经营管理中，随着内外部环境变化，各种风险增多，内部审计工作在改进风险管理和完善企业治理机构等方面将发挥更加积极的作用，同时，内部审计也被赋予了更多的职责和使命。
内部审计对于企业的经营管理具有非常重要的作用：
一、检查与评价的作用
内部审计可以通过运用风险管理方法，对风险管理过程的充分性和有效性进行检查、评价和报告，提出改进意见，为管理层提供帮助。其中包括确定风险领域，评价风险控制程序的有效性，检查风险管理过程的效果。
二、管理与协调的作用
内部审计能够客观地从全局的角度管理风险，能从组织的利益和实际出发，清醒地识别和评价风险，提出防范风险的有效建议。内部审计可以凭着其对组织全面而深入的了解，对风险管理过程进行管理和协调，促进被审计部门经营和管理的改善，赢得他们的信任和尊重。
三、顾问与咨询的作用
由于内部审计人员对本组织的情况最为熟悉，对其提供咨询有独特的优势。内部审计可以通过发现评估并运用风险管理的方法，帮助组织解决风险问题，通过咨询积极协助企业风险管理过程的建立或使风险管理过程的建立成为可能。内部审计可以在改善管理层的风险管理流程的效果和效率方面，协助管理层进行检查、评价、报告和提出建议。管理层和董事会对于本组织的风险管理和控制流程负责。
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