达来胡硕街道多种措施办好(五篇范例)

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第一篇:达来胡硕街道多种措施办好

达来胡硕街道“市民讲堂”红火开展

多种措施结硕果

达来胡硕街道“市民讲堂”开展以来,在辖区内产生了良好的社会效应,营造了良好的社会风尚,为扎实推进创先争优活动,强化学习型党组织建设,提高市民整体素质,我街道积极采取多种措施全力促进“市民讲堂”活动红火开展。我街道充分利用好“市民讲堂”这个群众性的学习交流平台,丰富精神生活,解决实际问题,把“市民讲堂”办成惠及居民的民心工程。

一是建一流阵地的,首先解决在哪儿讲的问题。达来胡硕街道投入资金达5万余元,在各社区建设了高标准的社区“市民讲堂”教室,讲堂设计合理,桌椅、电脑、音响、投影仪、功放机等电教设施完善,整体环境亲切、自然、净心,具有亲和力和吸引力,平均占地可达到60多平方米,每座均可一次性容纳40人或40人以上的学员学习。市民讲堂为干部理论学习教育、为市民求知求乐、为传播党的声音、为宣传典型经验搭建了一个实用型学习的平台。

二是组建素质过硬的师资队伍,解决谁来讲的问题。抓人员配置,充实师资力量。对辖区人才资源进行摸底排查,注重整合各类特长的人才,采取依靠街道“两委”班子出面动员一批、登门拜访聘请一批、开展共驻共建扩大一批、居民自我推荐影响一批的方法,把社区离退休老干部、老教师及辖区内党员干部等有专业素养、热爱社区同志纳入大讲堂教师队伍中,配齐配强教育师资力量。同时,根据他们的专业特长,及时调整充实教师队伍,先后有16名文化层次较高、有丰富教学经验的同志充实到大讲堂教师岗位上去。

三是上有用课,解决讲什么的问题。

为了适应宣传思想教育工作的需要,适应街道和社区拓展服务职能的需要,满足居民越来越多的个性化需求的需要。市民讲堂以“办理论课堂,办服务课堂,办百姓课堂”为宗旨。以“提高干部理论素养,提升居民群众文明素质,服务居民群众科学生活,服务街道发展大局”为目标。基于这一宗旨和目标,使得“市民讲堂”在开展工作中思路宽了,形式活了,内容新了,覆盖广了,宣讲内容也更贴近形势需要,贴近工作需要,贴近居民的需要。我街道在宣讲内容方面,首先突出授课选题的多样性、实用性和针对性,抓住人们关注的热点、难点问题,满足多层次的需求;其次抓课前准备,把握教学内容。在广泛征求居民意见的同时,面向不同群体有针对性的开设不同形式的课程,严格把握课前准备关和教案关。如针对老年人,我们组织学习保健、医疗卫生等相关科普知识,针对青少年朋友,开展爱国主义、法律法规等教育,针对广大家长朋友,组织开展子女教育、邻里和谐等教育等,坚决剔除讲课过程中可能存在的低级因素。活动开展至今,我街道5个社区共计组织开展市民大讲堂举办130多场讲座,参加人数超过近千人,极大的活跃了社区文化氛围,深受居民群众的欢迎。

四是创工作新形式,解决怎样讲的问题。

我们采取多种载体开办课程,丰富授课方式,授课时通过发放讲课提纲、宣传小册等资料,利用投影、录像等多媒体手段,采用互动式、体验式教学,提高听众的听课热情和听课效果。

五是抓宣传造势,解决居民参与积极度的问题。通过悬挂横幅、张贴标语、出墙报板报、发放主题征求意见表等形式,大力宣传“市民讲堂”教育模式,让居民了解“市民讲堂”的居民自我宣讲、自我教育模式,了解讲堂凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用,使“市民讲堂”教育模式家喻户晓,深入人心。目前,街道各社区居民基本了解市民大讲堂的教育模式,大部分居民经常参加活动。

自达来胡硕街道“市民讲堂”开展以来,提升了我街道居民的整体素质,活跃了居民群众的文化氛围,密切了干群联系,营造了和谐的氛围,并对街道各项工作起到了良好的促进作用,获得了居民的认可与称赞。

达来胡硕街道办事处 二○一一年十月十八日

第二篇:多种措施

8.6、保证工期的技术措施

“时间是生命,工期是信誉”,本工程施工工期紧,工作内容多,为了使该工程按合同工期建成,确保施工工期,特制定以下的保证措施:工期控制和质量控制一样,是项目施工中的重点控制之一。工期控制总目标是在确保施工质量的前提下,实现既定目标工期。

8.7 消防保证措施

1、组织保证

(1)成立消防领导小组,由项目经理对施工现场的消防安全负第一领导责任,领导和组织小组成员制定消防计划。

(2)部门经理和专职安全员直接负责施工现场的消防安全管理,负责对施工人员进行消防预防的教育和培训,落实消防安全措施。

(3)成立施工现场义务消防队,义务消防队员定期组织教育培训。

2、消防保证措施

(1)严格遵守常州市有关消防方面的法令、法规,开工前及时办理“消防安全许可证”,并配备专职消防安全员。

(2)地下室施工阶段施工现场不能形成消防环路,但可以充分利用场外的消防通道,并设计多种交通组织策划,以保证临时消防车道的畅通。

(3)布置消防设施,配足灭火器材。开工前根据施工总平面图、建筑高度及施工方法等按照有效半径25m的规定,布置消火栓和工程用消防竖管。消防设施及器材应经常检查、维护、保养,保证灭火器材灵敏有效。

(4)在库房、模板堆放区及各楼层、办公区均布置消防器材和消防栓,并由专人负责,定期检查,保证完整。冬季应对消防栓、灭火器等采取防冻措施。

(5)氧气、乙炔气、CO2气要放在安全处,并按规定正确使用,工具房、操作平台、安装楼层及临时设施处,设置足够数量灭火器材。电焊、气割时,先观察周围环境有无易燃物后再进行工作,并用火花接取器接取火花,严防火灾发生。

(6)施工现场内建立严禁吸烟的制度,发现违章吸烟者从严处罚。为确保禁烟,在现场指定场所设置吸烟室,室内安放存放烟头、烟灰的水桶和必要的消防器材。

(7)坚持现场用火审批制度,现场内未经允许不得生明火,电气焊作业必须由培训合格的专业技术人员操作,并申请动火证,工作时要随身携带灭火器材,加强防火检查,禁止违章。对于明火作业每天巡查,一查是否有“焊工操作证”与“动火证”;二查“动火证”与用火地点、时间、看火人、作业对象是否相符;三查有无灭火用具;四查电气焊操作是否符合规范要求。(8)对易燃易爆物品指定专人负责,并按其性质设置专用库房分类存放。(9)在不同的施工阶段,防火工作应有不同的侧重点。

①结构施工时,要注意电焊作业和现场照明设备,加强看火,特别是高层焊接时火星一落数层,应注意电焊下方的防火措施。与焊接、切割、打磨等有关的静止或手提式设备是火灾的隐患点。

②安装及装修施工时,要注意电气线路短路引起的火灾,对电气设备和线路要严格检查;还要注意在施工后期收尾时,个别电气线路变更或其他变更项目,需要用电气焊时的防火措施;在易燃材料较多处施工时,要设防火隔板,控制火花飞溅;在进行油漆和一些挥发易燃易爆气体的涂料作业时,要做好通风,严禁明火,同时还应注意在这种场所施工时工具碰撞打火或静电起火。

③有木材、易挥发等易燃材料,室内装修要求较高,起火因素多,引起火灾的危险性较大,所以施工时,必须认真落实各项消防措施。

(10)新工人进场要进行防火教育,重点区域设消防人员,施工现场值勤人员昼夜值班,搞好“四防”工作。

(11)积累各项消防资料,健全施工现场防火档案。8.8防火措施

1、消防器材的日常管理

(1)各种消防器材保持完整完好。

(2)水枪经常检查,保持开关灵活、喷嘴畅通,附件齐全无锈蚀。

(3)水带充水后防骤然折弯,不要被油类污染,用后需清洗晾干,收藏时应单层卷起,竖放在上。

(4)各种管接口和扪盖应接装方便、松紧适度、无泄露、不得与酸、碱等化学品混放,使用时不得摔压。

(5)消火栓按室内室外的不同要求定期进行检查和及时加注润滑油,消火栓井应经常清理,冬季采用防冻措施。

2、材料仓库防火

(1)易燃仓库和堆料场应分组设置堆垛,堆垛之间应有3m宽的消防通道,每个堆垛的面积不得大于300m2。

(2)易起火的仓库应按500m2分区并设置防火墙。(3)库存物品应分类分堆贮存编号,对危险物品应加强入库检验,易燃易爆物品应使用不发火的工具设备搬运和装卸。

(4)库房内防火设备需齐全,应分组布置种类适合的灭火器,每组不少于4个,组间距不大于30m,重点防火区应每25m2布置1个灭火器。

(5)库房内不得兼做加工、办公等其它用途。

(6)库房内严禁使用碘钨灯,电器线路和照明应符合安全规定。(7)易燃材料堆垛应保持通风良好,应经常检查其温度,防止自燃起火。

(8)露天油桶堆放应有醒目的禁火标志和防火防焊措施。润滑油桶应双行并列卧放、桶底相对,桶口朝外,出口向上;轻质油桶应与地面成75°鱼鳞相靠式斜放。各堆之间应保持防火安全距离。

(9)各种气瓶均应单独设库存。

3、木工房防火

(1)作业棚应采用阻燃材料搭设。

(2)处于刨花、碎末较多部位的电动机应装设防尘罩,电气设备应密封或采用防爆型,电箱下不得堆放物料。

(3)防止电线短路、用电设备过载运行,设备漏油和缺油。(4)严禁在作业场所吸烟、生火、烧饭或点明火取暖。(5)配备足量的灭火器材。

4、楼层建筑施工防火

(1)设置具有足够扬程高压水泵和其它消防设施。(2)根据工程需要增设临时水箱。(3)现场配报警装置,及时报告火险。

5、地下室施工防火

(1)保持出入口通畅。

(2)在门窗洞口和通气孔处禁放氧气瓶和乙炔瓶。(3)不准用作危险品仓库和存放有毒、易燃物品。(4)应有报警装置

6、电、气焊作业防火

(1)焊、割作业点与氧气瓶、电石桶、乙炔发生器的距离不小于10m,与易燃易爆物品的距离不得小于30m。(2)乙炔发生器与氧气瓶之间距离,在存放时不得小于2m,在使用时不得小于5m。(3)氧气瓶、乙炔发生器等焊割设备上的安全附件完整有效。(4)严格执行“十不烧”规定。

(5)作业前应有书面的防火交底,作业时备有灭火器材,作业后清理热物和切断电源、气源。

7、工地食堂防火

(1)食堂内的煤气、液化气炉灶等有火种的设备要有专人负责,经常检查,防止漏气,气瓶与炉灶应保持1m以上距离。

(2)炼油或油炸食品时,油温不得过高或跑油,看管人员不得远离岗位。

(3)食堂内所使用的电器设备要保持清洁,应做防湿处理,必须保持良好绝缘,开关闸、刀保险应装在安全地点。

(4)工作人员要熟悉消防器材放置地点和使用方法。

(5)炊事员应在下班前负责安全检查,确无问题时,应熄灭、门窗、锁门方可下班。

8、办公室、宿舍防火

(1)严禁使用电炉取暖、做饭、浇水、严禁使用碘钨灯照明,宿舍、休息室内严禁在床上吸烟。(2)严禁乱拉电线,冬季严禁使用火炉取暖。

(3)施工现场禁止搭易燃临建和防晒棚,严禁冬季用易燃材料保温。

(4)不得阻塞消防道路,消防栓周围3m不得堆放材料和其它物品,严禁随意动用或操作各种消防器材,严禁损坏各种消防设施、标志牌等。

(5)现场消防立管必须定专用高压泵、专用电线,室内消防立管不得接生产、生活用水管头。8.9 治安保卫措施

施工中我们将采取有效措施加强现场及生活区的治安保卫工作,为本工程现场高速、顺利施工创造良好条件,提供强有力的保障。

1、工作目标

(1)严格按照规定,根据工程自身的特点和要求制定相应的治安保卫工作的管理细则及保密工作细则。

(2)杜绝重大刑事案件。

(3)杜绝各类人为破坏事故的发生。

2、保卫措施

(1)施工现场绘制施工区域划分图,明确各施工区的范围,区域图上标明现场进出口值班室等,各施工区域采用钢管架张挂绿色密目网进行分隔,进行分区域管理。

(2)建立门卫制度,项目人员出入要佩带统一发放的胸卡,凭证出入。建立夜间巡查制度,对施工现场进行巡视管理,确保现场24小时的保安保卫服务。项目建立施工队伍人员档案,加强对分包队伍人员的管理,保证工程的顺利进行。

(3)外来人员进入现场应持有相应证件,并填写“会客单”,并从门卫处借戴安全帽,方准入内。其离场时,应将接待人签字的“会客单”和安全帽交还门卫。

(4)外来车辆进场必须出示有关证件,并办理入场证。物资出场应有物资管理部门签发的出门证。特殊、危险物品要由保卫部门监护出场。

(5)生活区成立由总包管理人员、各分包管理人员及工人代表组成的生活区管理委员会对生活区的后勤保障、治安等进行统一管理。

(6)在工程未交工前,我们将自行对本公司的施工内容提供保卫,避免由于他人有计划的偷盗或破坏或无意所引起的损失。届时我们将实施总承包管理,委托专职的成品安保公司对机电安装工程成品实行全方位的保卫。

(7)为避免工作中不必要的误会,所有进入本公司施工区域或成品保卫区域的人员必须佩戴本公司指定的胸卡或事先双方约定的标志,否则,本公司成品保护人员将视工作需要对进入上述区域的人员进行强制检查或拒绝其进入。

(8)在保卫工作中,我们将根据需要对施工现场的施工工艺的危险性进行警告说明,如:设备试运转。在上述区域的保卫工作我们将以函告的方式通知各专业承包商,并采取相应的保卫措施,对于拒绝本公司警告而恶意违反的人员,本公司将采取严厉措施。(9)加强法制教育,工地实行封闭式管理,禁止工人随意外出。

第三篇:胡名达先进事迹

做“三用”的优秀征迁干部

27片组第79组胡名达先进事迹材料

根据工作需要,胡名达同志于2015年12月7日抽调参与北门棚改老化肥厂宿舍的征迁工作。由于此地年代已久,乱搭乱建现象严重,加上生活居民对相关政策不甚理解,存在一定程度上的攀比心理,给征迁工作带来了一定的难度。面对现状,他作风优良、迎难而上、要求严格,始终把被征迁群众的利益作为工作的出发点和落脚点,处处以身作则,率先垂范,开拓创新,大胆探索征迁安置工作的新方法、新措施,使得79组征迁工作顺利进行。

——“用心做”。他认为被组织抽调参加征迁工作就是组织对他的一份信任、一份寄托,干一件事情就要认真负责,就要脚踏实地地去抓,把在过去工作岗位上的激情和热情带到征迁一线。

——“用情做”。从到北门棚改办报到的那一天开始,他就给自己定下一个规矩:要和谐征迁、和谐交流、和谐谈判。他是这么想的,也是这么做的。每次入户走访,他都站在被征迁户的角度去思考问题,帮助群众分析当前政策,用真情去感染群众,去化解群众的心结。被征迁户李平对安置现房非常满意,但因家庭困难,无力支付房款差价,征迁合同随时可能泡汤,他得知情况后,及时与相关部门联系沟通,帮助李平用公积金贷款来弥补差价,从而解决了李平的燃眉之急。事后,李平专门发送了感谢短信,这也让他倍感欣慰。

——“用力做”。胡名达同志虽然来到征迁一线时间不长,面对从单位的领导变为征迁工作的“办事员”的实际,但他能够摆正位置,角色转变较快,迅速适应和融入新的环境,大力发扬“白加黑”“5+2”的工作作风,深入一线掌握情况。发挥自己在宣州区多年工作的优势,用自己的人脉关系来拉近与群众的距离,增进彼此间的信任。同时,根据群众的需求,积极与相关部门协调对接,努力争取群众满意的房源。79组全体成员被他这种身体力行的工作精神深深感染和鼓舞,征迁效率大大提高,目前已成功签约4户。

这就是胡名达同志,一位奋战在征迁一线的奉献者、开拓者,他以他的热情、执着、智慧、毅力赢得了片组上下、征迁指挥部的领导和广大被征迁户的一致好评和高度赞誉。

第四篇:运用多种措施综合治理腐败情况

标本兼治、综合治理

镇综合治理腐败措施情况

在贯彻执行《实施纲要》中,结合本镇在惩防体系建设中出现的新情况新问题,采取综合治理预防腐败情况,重点在“着力抓好领导干部廉洁从政,加大对重点单位部门和乡镇资金运作力度、加强农村基层党风廉政建设”方面进行了积极有效的探索。

一、针对新情况新问题采取的措施和办法

如何从源头上防止腐败,如何针对惩防建设中出现的新情况新问题采取不同的措施和办法,镇的具体做法是:坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。

(一)深化廉洁自律工作,规范领导干部行为。

严格执行“四大纪律八项要求”,切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。一是严肃查处领导干部以权谋私的行为,特别是领导干部及其配偶、子女违规经商等。二是严格干部选拔任用和监督工作,严格个人重大事项报告制度。新提拔、调动的副科级以上干部在组织部门进行了解是都以书面形式如实报告了本人的廉政情况。三是制止奢侈浪费行为。在节假日重申禁止公费大吃大喝,以及公费度假休闲。四是加强公车管理。严禁超标准购车,对公车私用、私驾公车进行了明查暗访,施行领导问责制。五是严格执行“四不准”。以干部作风整顿为契机,加强思想道德建设。

(二)坚持对专项资金运作的监督。

镇把财政、国土、地税、教育、农业等部门和12个村委会的资金运作情况作为检查的重点。重点检查资金是否实行“专帐核算,专款专用,专人管理”,是否有贪污、挪用、非法占有或者以各种名义私分资金、资产等违纪违法行为。一是建立健全一系列资金管理体制,纪检部门在与市人民检察院联合下发了《预防职务犯罪》文件的基础上,制定了一系列管理措施。如:结合我镇、的实际情况制定了《镇专项资金管理暂行办法》。二是强化内部审计,提出了对专项资金进行自查、定期与不定期内审以及请审计局进行专业审计的思路。定期或不定期地对各社区、村委会进行内审,开展村务公开接受群众监督。

(三)加强反腐倡廉教育,从源头拓展防治腐败工作领域。

采取措施加强党风廉政建设宣传教育力度,形成了“领导重视、部门协作、齐抓共管、整体推进”的宣教格局。一是抓好“四个继续”和“一个重点”。继续抓好《党章》的学习;继续加大“八荣八耻”的宣传教育,认真开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动;继续抓好两个《条例》和《实施纲要》的学习,把学习贯彻《条例》、《实施纲要》纳入年终党风廉政建设责任制目标考核;继续开展廉政文化“五进”活动。重点抓好《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的贯彻落实。同时,镇纪检部门把《规定》所列禁止行为作为信访和案件检查工作的重点,把贯彻落实《规定》的情况作为党员领导干部述职述廉的重要内容,作为党风廉政建设责任制考评的重要内容,有效促进我镇廉政建设。二是努力营造党风廉政建设宣教工作的浓厚氛围。在领导干部作风整顿建设活动中,共制作条幅宣传报道100条,宣传标语20条,发送廉政小本。

(四)加强纪检信访工作,认真筛选案件线索,严肃查处腐败案件。

畅通诉求渠道,认真对待和处理每一来信来访,认真筛选案件线索,坚持重点查办党政领导机关、经济管理部门和领导干部的违纪违法案件,认真查办上级转交的案件。同时,认真研究违纪违法案件的新特点,积极探索办案新思路,改进办案方式方法。进一步加强信访举报、案件检查、案件管理和审理工作,加强对案件的组织协调,提高依纪依法查办案件能力和办案质量。具体措施:一是坚持有案必查,定期排查案件线索。在查办案件工作中,千方百计拓宽信访渠道,整合上级信访资源。二是加强协作,形成办案合力。充分发挥公、检、法机关和职能部门作用,密切配合,协同作战。三是认真重视群众来信来访反映的案件线索,加大信访案件的查办力度。

(五)加强行政监察,切实提高行政效能,保证政令畅通。

加大监督检查力度,解决损害群众利益方面的突出问题;抓好行政审批制度改革;对专项资金的使用情况进行检查。

(六)加强制度建设,严格制度执行

从建立健全配套管用的制度入手,用制度规范从政行为,建立按制度办事、靠制度管人的有效机制,防止权力失控、行为失范、决策失误。

建立健全内部监督制约机制,进一步扩大基层民主,改革和完善办事公开、民主评议、信访举报等制度,认真落实“收支两条线”规定,严格执行政府采购制度。深化行政审批制度改革,深化政务公开、村务公开和公用事业单位办事公开制度。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》、《党政领导干部选拔任用工作条例》,切实加强对领导机关和领导干部、重点部位和重点环节的有效监督,着力抓好重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话制度的落实。

(七)大力加强农村基层党风廉政建设,推进社会主义新农村建设。

面向农村基层,充分发挥广播、报刊、墙体广告等媒体的作用,利用召开会议、观看警示教育片、发放廉政年画等形式,宣传基层党风廉政建设和反腐败工作,营造良好氛围;加强对社区、村、组干部的管理,加强干部诚信体系建设,切实解决好村组干部的“三不”问题,即“不想为”、“不能为”、“不敢为”的问题。一是落实镇党政一把手对党风廉政建设责任制的落实。对镇党委班子成员党风廉政建设和反腐败工作任务进行明确分工,进一步将各项工作任务进行量化、细化,进一步明确责任领导。二是健全和落实“一把手”责任制,着力从作好表率、抓好班子、带好队伍上下功夫,坚持专题研究党风廉政建设工作制度和书记办公会制度,定期研究党风廉政建设责任制工作,组织开好廉洁自律专题民主生活会,自查自纠廉洁自律方面存在的问题,形成了党政主要领导负总责、分管领导具体抓、相关部门共同抓的工作格局。三是加大对村支部书记管理力度。建立健全村支部的各项规章制度,用制度管人,用制度约束人,进一步明确村支部书记的工作职责,要求村支部书记遵守制度,按章程办事,及时报送信息材料。对那些成绩平庸的,除了对其提出批评教育、责令限期改正外,还要对所在单位的领导进行通报批评。四是充分调动社区、村、组干部和优秀党员群众的积极性,掌握他们的动态、摸清他们的思想,关心他们的生活,解决他们的问题,有利于从源头防止基层农村的腐败。同时,严格农村基层村级财务管理制度。

第五篇:办好小规模学校的几点措施

办好小规模学校的几点措施

良邑学区李咀小学 马忠致

近几年来,农村学校在校学生人数大幅度减少,我校一度减少为现在的140名学生。在我看来,这对提高教育教学质量既是挑战也是良好的机遇,通过这几年的探索和实践,我认为,办好小规模学校要做到以下几点:

一、优化育人环境 营造美丽小班

小规模学校都具有“学生少、环境差、教室空”的特点,而教室是学生学习和生活的基本场所,由于生源的减少,原本标准的教室显得人气低迷,缺乏生机,为此,从设施完善、教室布置、区角设置等方面加强对各教室功能的挖掘和拓展,把适宜进教室的图书、仪器、电脑、器乐、活动器材和生活用具搬入教室,以方便学生使用,提高教室空间的使用率,可以购置必要的书柜、多功能柜台、毛巾架及饮水设施,喝水杯,毛巾等生活用品;购置乒乓球拍、羽毛球拍、跳绳、毽子等体育活动器材及象棋、跳棋棋类游戏道具。使各班教室成为集学生学习、活动、生活、阅读和教师办公于一体的多功能育人场所,成为功能齐全、富有生机、学生喜爱的温馨家园。既极大的丰富了学生的课余文化生活,又培养学生良好的卫生习惯。

二、深化教学改革,打造高效课堂。

小班额的出现,使传统的教学方式面临严峻挑战,教学方法应采用“小组合作、师生互动”的教学方法,充分体现“自主、合作、探究”的教学理念。对于学生座位的编排采用便于师生交流互动的井字型、川字型、品字型等编排方式。

三、丰富课余生活 塑造多样课间。

课间活动是学生放松身心、锻炼体格的必要环节,在学校教育中发挥着重要作用。在小规模办学背景下,宽敞明亮的教室为学生的课间活动提供了更方便、优越的条件。学校可开展阳光大课间活动,把开展大课间活动作为学生锻炼的重要途径,为了激发学生的运动兴趣,发挥学生的学习积极性和潜能。可改革学校课间操,优化课间操的时间、空间、形式、内容和结构,将广播操、音乐操、经典诵读等有机结合,将艺术、体育融为一体。保证学生每天锻炼一小时,使学生能在操场上体验活动的乐趣,调动师生积极向上的热情,展现良好的精神面貌,推动学校教育的良性发展,为学校增添活力。

优美的环境氛围,高雅的校园文化,给人以奋进向上的力量。大课间的开展,师生全员参加,充分发挥了师生的积极性和创造性,达到全体健身的目的,促进师生间、生生间的和谐关系,能促进学生对品德、身体、智能、审美等教育功能的认识。

四、加大个性发展 营造快乐校园。

学生人数的减少、办学规模的缩小,为学生个性发展、特长培养创造了必要条件,办学条件的改善、课堂效率的提高为学生高效学习、减轻课业负担、从事兴趣培养奠定了坚实基础。学校可成立各种兴趣小组,比如:美术、书法、横笛、写作、演讲与口才、乒乓球等,让学生根据自己的爱好和特长,自主选报。通过兴趣小组活动,培养学生的兴趣与特长。让农村孩子享受阳光自信、快乐有趣的校园生活。这些活动都充分体现了学生参与的全体性、教育目的的素质性、教育形式的多样性,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格,促进学生实践能力和创新精神的发展。

五、利用“联校走教” 开齐各类课程

农村小学普遍“音、体、美”教师短缺,可以充分利用“联校走教”方式,全力保障开齐开好各类课程。这一模式是把学区内办学规模较大的学校与小规模学校按照地域特点划分为若干个片区,片区内学校实行“教师共用,资源共享;以强带弱,一校管理”的管理办法,较好地解决了小规模学校专业教师不足、课程开设不齐的问题。“联校走教” 的运行方式,改变了传统观念,实现了体制再融合。

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    福建毕业生对策:多种措施拓展空间

    针对依然严峻的就业形势,2005年,福建各有关部门将采取各种有力措施,围绕三大方面开展工作。围绕促进毕业生充分就业和帮助贫困学生实现就业,狠抓政策落实和就业渠道拓宽。鼓励院......